SlideShare a Scribd company logo
2
PENDAHULUAN
Manajemen risiko pada perusahaan tidak bisa dihindari ataupun
dihilangkan dikarenakan risiko itu tetap ada dan selalu akan menjadi masalah di
setiap kinerja perusahaan, hanya saja yang dapat dilakukan adalah mengurangi
terjadinya kecelakaan. Manajemen risiko ini merupakan suatu aspek yang harus
dikurangi kejadiannya di dalam perusahaan di Indonesia karena menurut data
yang telah didapatkan bahwasannya tingkat kecelakaan karyawan sangatlah
tinggi. Manajemen risiko adalah bagian integral dari proses manajemen yang
berjalan dalam perusahaan atau lembaga (ASNZS 4360:2004).
Didalam perusahaan sekarang sudah menerapkan program Kesehatan
Keselamatan Kerja (K3) yang diharapkan dapat mengurangi tingkat kecelakaan
pada perusahaan. Manajemen risiko K3 adalah suatu upaya mengelola risiko K3
untuk mencegah terjadinya kecelakaan yang tidak diinginkan secara komprehesif,
terencana dan terinfrastruktur dalam suatu kesisteman yang baik (Ramli,2010).
Didalam program K3 ini sudah dibuktikan bahwasannya didalam perusahaan
terdapat bagian yang ditugaskan untuk mempelajari dan meneliti kinerja karyawan
sehingga dapat mengurangi insentitas kecelakaan kerja.
Masalah kecelakaan kerja di Indonesia masih bisa dikatakan cukup tinggi.
Pada tahun 2010 tercatat kasus kecelakaan kerja sebanyak 65.000 kasus dan
menurun di bandingkan tahun 2009 yang mencapai 96.314 kasus. Dari 96.314
kasus kecelakaan kerja yang terjadi di Indonesia pada tahun 2009, sebanyak
87.035 tenanga kerja sembuh total, 4.380 mengalami cacat fungsi, 2.713 cacat
sebagian, 42 cacat total, dan 2,144 meinggal dunia (Suara Karya, 2011). Selain itu
di Indonesia setiap tujuh detik mengalami kecelakaan kerja (Warta Ekonomi,
2006).
Metode pengendalian risiko yang digunakan adalah Hazard Identification,
Risk Assessment, dan Risk Control (HIRARC) dan penilaian risiko menurut
standart Australian Standart/New Zealand Standard (AS/NZS). Metode ini
menjelaskan bahwasannya risiko itu dapat diidentifikasi secara dini dan
sebelumnya juga harus dilakukan pelatihan pada karyawan agar tetap menjaga
kesehatannya dan terhindar dari suatu kecelakaan. Selain identifikasi, asesmen
risiko juga dilakukan agar perusahaan bisa mengurangi tingkat keparahan
kecelakaan kerja yang telah terjadi ataupun yang belum terjadi.
Selain metode-metode yang diterapakan pada perusahaan untuk mengurangi
kecelakaan kerja, pengendalian risiko juga sangat diperlukan sesuai dengan fungsi
manajemen yaitu Planning, Organizing, Actuating, Controling (POAC).
Pengendalian K3 ini di program untuk mengurangi tingkat kecelakan pada
perusahaan misalnya, menghilangkan sumber bahaya, mengganti proses yang
menimbulkan kecelakaan, menggunakan metode tekonologi yang mengurangi
3
tingkat kecelakaan, pembuatan prosedur atau aturan baru, menegaskan pada
karyawan untuk mnggunakan perlindung diri saat kerja.
Tingginya tingkat kecelakaan kerja pada perusahaan menyebabkan
terganggunya proses pekerjaan proyek. Oleh karena itu, pada saat pelaksanaan
pekerjaan karyawan diwajibkan untuk tetap menerapkan system manajemen
keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di lokasi kerja dimana masalah keselamatan
dan kesehatan kerja juga merupakan bagian dari perencanaan dan pengendalian
proyek. Selain karyawan, pemimpin juga harusnya memiliki kesadaran untuk
tetap memperhatikan karyawannya agar bisa memantau secara langsung kinerja
dan melihat tingkat kecelakaan yang mungkin saja terjadi.
TUJUAN
Penulisan artikel ini bertujuan untuk mengetahui masalah dalam
Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) dan teori-teori yang mempelajari tentang
kesehatan keselamatan kerja. Diharapakan dengan adanya penulisan artikel ini,
perusahaan di Indonesia dapat menyelesaikan masalah dalam kesehatan
keselamatan kerja, menerapkan teori-teori didalamnya, sehingga perusahaan dapat
mensejahterakan karyawan-karyawan di Indonesia.
METODE
Metode yang digunakan adalam penelitian ini adalah melalui observasi
dan survey, dengan menggunakan data kuisioner , wawancara dan refrensi dari
browsing internet, membaca buku , hasil penelitian atau penemuan sebelumnya .
Metode yang diambil yaitu dengan melakukan survey dan observasi dalam artikel
ini dengan menggunakan pengendalian risiko Hazard Identification, Risk
Assessment, dan Risk Control (HIRARC) dan penilaian risiko menurut standart
Australian Standart/New Zealand Standard (AS/NZS). Proses observasi ini
dimulai dengan mencari pendekatan menurut para ahli dan pendekatan secara
teoritis. Hal yang diobservasi di dalam Artikel Hasil Pemikiran ini adalah
Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) pada perusahaan yang termasuk di dalam
risko sumber daya manusia.
HASIL DAN PEMBAHASAN
Risiko Perusahaan
Risko adalah suatu hal yang dianggap wajar didalam semua perilaku atau
kegiatan yang dilalui, misalnya perusahaan. Pengertian risiko menurut Silalahi
(1997) adalah :
1. Risiko adalah kesempatan timbulnya kerugian
2. Risiko adalah probabilitas suatu hasil akan berbeda dari yang diharapkan
4
3. Risiko adalah ketidakpastian
4. Risiko adalah penyimpangan actual dari yang diharapkan
5. Risiko adalah probabilitas kerugian
Setiap perusahaan pasti mengalami berbagai risiko yang mungkin timbul.
Silalahi (1997) manajemen risiko dapat diartikan sebagai suatu system
pengawasan risiko dan perlindungan harta benda, hak milik, dan keuntungan
badan usaha atau perorangan atas kemungkinan timbulnya kerugian karena
adanya suatu risiko.
Untuk menganalisis risiko, perlu diketahui kedudukan risiko diantara hazard,
peril, dan losses.
Hazard Peril Losser
Gambar 1. Konsep Risiko
Sumber : Silalahi (1997) dan Umar (2001)
Pengertian dari ketiga tersebut adalah ;
1. Hazard adalah suatu keadaan bahaya yang dapat memperbesar
kemungkinan terjadinya peril ( kejadian bencana)
2. Peril adalah peristiwa/kejadian yang dapat menimbulkan kerugian atau
bermacam kerugian
3. Losser adalah kerugian yang diderita dari kejadian yang tidak diharapkan
tapi ternyata terjadi.
Menurut AS/NZS 4360 Risk Management Standart, manajemen risiko adalah
“The culture, process, and structures that are directed towards the effective
management of potential opportunities and adserve effects”. Menurut standart
AS/NZS 4360 tentang standar manajemen risiko, proses manajemen risiko terdiri
dari langkah-langkah berikut ;
5
Gambar 2 Proses dalam Manajemen Risiko AS/NZS 4360:2004
Sumber : Ramli (2010)
Proses Manajemen Risiko
Proses yang dilalui dalam manajemen risiko adalah:
1. Perencanaan Manajemen Risiko, perencanaan meliputi langkah
memutuskan bagaimana mendekati dan merencanakan aktivitas
manajemen risiko untuk proyek.
2. Identifikasi Risiko, tahapan selanjutnya dari proses identifikasi risiko
adalah mengenali jenis-jenis risiko yang mungkin (dan umumnya)
dihadapi oleh setiap pelaku bisnis.
3. Analisis Risiko Kualitatif, analisis kualitatif dalam manajemen risiko
adalah proses menilai (assessment) impak dan kemungkinan dari risiko
yang sudah diidentifikasi. Proses ini dilakukan dengan menyusun risiko
berdasarkan efeknya terhadap tujuan proyek. Skala pengukuran yang
digunakan dalam analisa kualitatif adalah Australian Standard/New
Zealand Standard (AS/NZS) 4360:2004
4. Analisis Risiko Kuantitatif adalah proses identifikasi secara numeric
probabilitas dari setiap risiko dan konsekuensinya terhadap tujuan proyek.
5. Perencanaan Respon Risiko, Risk response planning adalah proses yang
dilakukan untuk meminimalisasi tingkat risiko yang dihadapi sampai batas
yang dapat diterima
6. Pengendalian dan Monitoring Risiko, langkah ini adalah proses
mengawasi risiko yang sudah diidentifikasi, memonitor risiko yang tersisa,
dan mengidentifikasikan risiko baru, memastikan pelaksanaan risk
Evaluasi Risiko
Analisa Risiko
Identifikasi Bahaya
Menentukan Kontrks
Pengendalian Risiko
KomunikasidanKonsultasi
PemantauandanTinjauUlang
6
management plan dan mengevaluasi keefektifannya dalam mengurangi
risiko.
Manajemen Risiko Keselamatan Kerja (K3)
Manajemen risko K3 adalah suatu upaya mengelola risiko K3, untuk
mencegah terjadinya kecelakaan yang tidak diinginkan. Manajemen risiko
berkaitan dengan bahaya dan risiko yang ada di tempat kerja yang baik.
Manajemen risiko K3 berkaitan dengan bahaya dan risiko yang ada di tempat
kerja yang dapat menimbulkan kerugiakan bagi perusahaan (Ramli,2010)
Teori Sumber Kecelakaan (Accident Theories)
1. Teori Faktor tunggal
Teori ini berasal dari asumsi bahwa kecelakaan hanya akibat satu
penyebab. Selanjutnya, jika penyebab tunggal tersebut dapat diidentifikasi
dan dihilangkan kecelakaan tidak akan berulang kembali. Teori tunggal ini
tidak dapat diterima secara umum, sebab jika seseorang sudah menerima
pelatihan menjaga kesehatan dan keselamatan kerja, tetap saja dapat
ditimpa kecelakaan.
2. Teori Energi (Energy Theory)
Teori yang dikemukakan oleh William Haddon menyatakan
kecelakaan terjadi lebih sering terjadi ketika transfer energi. Tingkat
energi yang dilepaskan penting karena semakin tinggi pelepasan energi
semakin besar terjadinya kerusakan, pada konsep ini identifikasi hazard
sangat terbatas dan tidak serupa dengan teori faktor tunggal.
3. Teori Faktor Ganda
Teori multifaktor mengatakan bahwa kecelakaan terjadi karena
sejumlah faktor secara bersama-sama menyebabkan kecelakaan.
4. Efek Domino
Teori domino ditemukan oleh W.F. Heinrich dan mengatakan bahwa
kejadian-kejadian, yang menyebabkan cedera, adalah seperti;
a. Social Environment ; kondisi dimana seseorang harus menerima resiko
b. Undesirable Human Traits ; kemarahan, kecerobohan, kelelahan, salah
pengertian, dan tidak sengaja
c. Unsafe Acts or Conditions ; perencanaan buruk, peralatan tidak aman,
lingkungan berbahaya
d. The Accidents ; kecelakaan terjadi jika kejadian diatas berkumpul dan
menyebabkan suatu kecelakaan
e. The Injury ; cedera yang terjadi ketika mengalami kecelakaan
7
Identifikasi Hazard Sebagai Sumber Celaka
Mengenal kepastian ada hazard merupakan langkah pertama dalam proses
manajemen risiko keselamatan kerja. Orang yang diberikan tugas
mengidentifikasi hazard harus mengksplorasi banyak sumber informasi yang
tersedia untuk mengenal kepastian hazard pada bidang yang diteliti. Contohnya
dengan anjing serigala tidak bertuan, kurus, kelaparan, berkuku tajam, taring
tajam, mengeluarkan bau, dan menyeramkan masuk ke daerah pemukiman yang
dihuni keluarga dan anak-anak. Kehadiran anjing itu membawa berbagai hazard
yang dapat menimbulkan kerugian, keamanan, dan keselamatan warga setempat.
Asesmen Risiko
Asesmen risiko (Risk Assessment) adalah proses evaluasi hazard untuk dapat
menentukan tingkatan tindakan yang dibutuhkan mengurangi risiko sehingga pada
tingkat yang dapat diterima. Ketika evaluasi risiko harus dilakukan terhadap
hazard seseorang harus mempertimbangkan dua hal sekaligus, likelihood dan
consequences kejadian yang terjadi. Dilihat dari seberapa besar kejadian
kecelakaan kerja terjadi dan berapa besar potensi dimasa yang akan datang.
Karena tidak dapat memprediksi suatu kecelakaan maka yang dilakukan hanyalah
mencegah kecelakaan pada masa yang akan datang.
a. Kemungkinan Terjadi Kecelakaan (Likelihood)
Dalam konteks manajemen risiko kecelakaan adalah sesuatu yang
menyebabkan cedera atau gangguan bagi kesehatan seseorang. Ketika
melakukan penelitian terhadap likelihood, langkah pertama yang harus
ditetapkan adalah katagori likelihood :
1) Very likely : Mungkin terjadi berkali-kali
2) Likely : Mungkin terkadang terjadi
3) Unlikely : Mungkin terjadi, tetapi jarang
4) Highly unlikely : Mungkin terjadi tapi kemungkinan terjadi
sangat kecil
Ketika mengevaluasi likelihood, faktor yang memodifikasi sehingga
adanya beberapa katagori likelihood adalah ancaman. Ancaman (exposure)
adalah ukuran seberapa sering atau berapa lama seseorang benar-benar
terancam bahaya. Contohnya :
1) Very rare : sekali dalam satu tahun atau kurang
2) Rare : beberapa kali dalam satu tahun
3) Unusual : sekali dalam sebulan
4) Occasional : sekali seminggu
5) Frequent : setiap hari
6) Continuous : terus menerus
8
Kesalahan yang sering terjadi adalah terlalu menekankan pada
pengurangan akibat ancaman pada level yang rendah. Oleh karena itu
seseorang jarang mendapatkan ancaman, tapi perhatian yang diberikan
pada ancaman tidak akan berkurang.
b. Akibat Kejadian (Consequences)
Konsekuensi adalah ukuran kedasyatan atau kekejaman yang diderita
seseorang jika terjadi kecelakaan. Ketika seseorang menilai akibat suatu
kecelakaan, katagori akibat terjadi kecelakaan harus diseleksi. Kecelakaan
dapat dikatagorikan seperti berikut :
1) Fatal : kematian
2) Major injuries : cedera berat atau gangguan kesehatan yang
proses penyembuhannya membutuhkan waktu yang lama
3) Minor Injuries : cedera yang dapat disembuhkan atau
gangguan kesehatan yang proses penyembuhannya hanya beberapa
hari dan pasien akan sembuh seperti sedia kala.
4) Negligible injuries : cedera yang bisa ditolong dengan
pertolongan pertama.
Jika posisi bahaya menambah konsekuensi kecelakaan maka
penambahan akibat harus dipertimbangkan dan peringkat konsekuensi
menjadi naik. Ketika melakukan asesmen terhadap risiko semua aspek
likelihood dan consequences dengan mudah dapat dibentangkan melalui
matriks sederhana berikut :
Table 1 Tingkat Parahnya Kecelakaan
Consequences
Likelihood
Very
Likely
Likely Unlikely
Highly
Unlikely
Fatality High High High Medium
Major Injuries High High Medium Medium
Minor Injuries High Medium Medium Low
Negligible Medium Medium Low Low
Pengendalian Risiko
Salah satu proses penting manajemen risiko, adalah mengendalikan resiko.
Setelah melalui asesmen risiko, dan telah diidentifikasi bahwa hazard yang ada
sebagai risiko yang tidak dapat diterima, maka harus diputuskan kebijakan untuk
mengendalikannya, menghilangkannya atau menurunkannya hingga batas yang
dapat diterima. Setiap orang, organisasi atau masyarakat menentukan ukuran-
ukuran tingkat keamanan dan kesehatan yang dapat diterima sebagai suatu yang
9
layak. Setiap manusia memang ingin bebas dari risiko, tetapi setiap kegiatan
manusia selalu disertai dengan risiko.
Standart yang ditentukan masyarakat tidak pernah konstan, lebih
cenderung meningkat, dan tidak pernah menurun. Standart risiko berbeda dari satu
industri dengan industri lain, dan sangat dipengaruhi oleh persepsi, ilmu
pengetahuan yang berkembang, dan tergantung pada siapa yang akan membayar
biaya untuk mereduksi risiko.
Cara mengendalikan risiko dilakukan melalui :
a. Eliminasi : pengendalian ini dilakukan dengan cara menghilangkan sumber
bahaya (hazard)
b. Substandi : mengurangi risiko dari bahaya dengan cara mengganti proses,
mengganti input dengan yang lebih rendah risikonya.
c. Engineering : mengurangi risiko dari bahaya dengan metode rekayasa
teknik pada alat, mesin, infrastruktur, lingkungan, dan bangunan
d. Administratif : mengurangi risiko bahaya dengan cara melakukan
pembuatan prosedur, aturan, pemasangan rambu tanda peringatan, traning
dan seleksi terhadap kontraktor, material serta mesin, cara pengatasan,
penyimpanan dan pelebelan.
e. Alat pelingung diri : mengurangi risiko bahaya dengan cara menggunakan
alat perlindungan diri misalnya safety helmet, masker, sepatu safety,
coverall dll.
KESIMPULAN
Artikel Hasil Pemikiran yang berjudul Respon Perusahaan Dalam
Menghadapi Risiko Sumber Daya Manusia, dapat disimpulkan bahwa risko itu
selalu berada di semua kegiatan yang dilakukan, selain itu risiko sumber daya
manusia disini menjelaskan tentang Kesehatan Keselamtan Kerja (K3) pada
perusahaan. Metode yang digunakan adalah pengendalian risiko Hazard
Identification, Risk Assessment, dan Risk Control (HIRARC) dan penilaian risiko
menurut standart Australian Standart/New Zealand Standard (AS/NZS).
Tingkat kecelakaan kerja di Indonesia yang terus meningkat menunjukkan
inovasi pada perusahaan untuk memberikan program-program untuk memberikan
pelatihan kesehatan keselamatan kerja pada karyawan, disisi lain perusahaan juga
memberikan pengembangan kepada karyawan untuk menjaga dirinya sendiri. Di
dalam pengendalian risko K3 ini menjelaskan bahwasannya perusahaan akan terus
meningkatakan tingkat keselamatan karyawan agar proses pembangunan proyek
tidak terganggu dan mewujudkan nilai keberhasilan pada perencanaan dan
pengendalian risiko pada perusahaan karena keselamatan pekerja termasuk di
dalam suatu penilaian dalam perusahaan.
10
DAFTAR PUSTAKA
Anonimous. 2004. Risk Maagement Guidelines Companion to AS/NZS. Standards
Association of Australia.
Husein, Abrar. 2010. Manajemen Proyek (Perencanaan, Penjadwalan, dan
Pengendalian Proyek). Andi. Yoyakarta
Ramli, Soehatman. 2010. Pedoman Praktis Manajemen Risiko dalam Prespektif
K3 OHS Risk Management. Dian Rakyat. Jakarta
Siahaan. 2007. Manajemen Risiko. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta
Silalahi, Bannett. 1997. Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. PT,
Pustaka Binaman P. Jakarta.
Soeharto, I. 1995. Manajemen Proyek dari Konseptual kerja. PT. Pustaka
Binaman P. Jakarta
Soputan, Gabby E.M. 2014. Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
(Studi kasus pada Pembangunan Gedung SMA Eben Haezar). Jurnal
Media Engineering Vol. 4 No. 4. Desember 2014 229-238
Umar, Husein. 2001. Manajemen Risiko Bisnis. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta
Yuliani, Uppit. Manajemen Risiko KEselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pada
Proyek Infrastruktur Gedung. Jurnal Universitas Gunadarma Jakarta.

More Related Content

Viewers also liked

Makalah tentang penyakit diabetes melitus "pembahasan"
Makalah tentang penyakit diabetes melitus "pembahasan"Makalah tentang penyakit diabetes melitus "pembahasan"
Makalah tentang penyakit diabetes melitus "pembahasan"
Daniel Gani
 
eTailing India Chennai Conclave 2013 Part-2
eTailing India Chennai Conclave 2013 Part-2eTailing India Chennai Conclave 2013 Part-2
eTailing India Chennai Conclave 2013 Part-2eTailing India
 
Effective promotion strategies in e commerce
Effective promotion strategies in e commerceEffective promotion strategies in e commerce
Effective promotion strategies in e commerce
eTailing India
 
Presentation in Slovak Parlament 15.5.2015
Presentation in Slovak Parlament 15.5.2015Presentation in Slovak Parlament 15.5.2015
Presentation in Slovak Parlament 15.5.2015
Tomas Peciar
 
Former tcs chief's resignation from government posts sparks buzz
Former tcs chief's resignation from government posts sparks buzzFormer tcs chief's resignation from government posts sparks buzz
Former tcs chief's resignation from government posts sparks buzz
eTailing India
 
Government allows 100% fdi in ‘other financial services’ by nbf cs
Government allows 100% fdi in ‘other financial services’ by nbf csGovernment allows 100% fdi in ‘other financial services’ by nbf cs
Government allows 100% fdi in ‘other financial services’ by nbf cs
eTailing India
 
Government Banks on Incentivising to Boost Digital Payment
Government Banks on Incentivising to Boost Digital PaymentGovernment Banks on Incentivising to Boost Digital Payment
Government Banks on Incentivising to Boost Digital Payment
eTailing India
 
Sage 2015 roadmap – next release and beyond
Sage 2015 roadmap – next release and beyondSage 2015 roadmap – next release and beyond
Sage 2015 roadmap – next release and beyond
SociusPartner
 
Exploring SharePoint 2013 and Improving your Business Applications
Exploring SharePoint 2013 and Improving your Business ApplicationsExploring SharePoint 2013 and Improving your Business Applications
Exploring SharePoint 2013 and Improving your Business Applications
SociusPartner
 
Workshop on "Changing Landscape of Angel Investing" by Manish Singhal
Workshop on "Changing Landscape of Angel Investing" by Manish SinghalWorkshop on "Changing Landscape of Angel Investing" by Manish Singhal
Workshop on "Changing Landscape of Angel Investing" by Manish Singhal
eTailing India
 
Conversations and Conversions- Eshant Mishra- Business Leader IBM Customer En...
Conversations and Conversions- Eshant Mishra- Business Leader IBM Customer En...Conversations and Conversions- Eshant Mishra- Business Leader IBM Customer En...
Conversations and Conversions- Eshant Mishra- Business Leader IBM Customer En...
eTailing India
 
Ketto – Building Asia’s Largest Crowd Funding Platform at eTailing India Expo'17
Ketto – Building Asia’s Largest Crowd Funding Platform at eTailing India Expo'17Ketto – Building Asia’s Largest Crowd Funding Platform at eTailing India Expo'17
Ketto – Building Asia’s Largest Crowd Funding Platform at eTailing India Expo'17
eTailing India
 
सोशल सेलींग से इ काँमर्स व्यापार आगे बढाना
सोशल सेलींग से इ काँमर्स व्यापार आगे बढानासोशल सेलींग से इ काँमर्स व्यापार आगे बढाना
सोशल सेलींग से इ काँमर्स व्यापार आगे बढाना
eTailing India
 
Narendra modi’s independence day speech with viewpoint on e commerce
Narendra modi’s independence day speech with viewpoint on e commerceNarendra modi’s independence day speech with viewpoint on e commerce
Narendra modi’s independence day speech with viewpoint on e commerce
eTailing India
 
Packaging for eCommerce & Retail at eTailing India Expo'17
Packaging for eCommerce & Retail at eTailing India Expo'17Packaging for eCommerce & Retail at eTailing India Expo'17
Packaging for eCommerce & Retail at eTailing India Expo'17
eTailing India
 
Ppt pecha kucha_participants_fin
Ppt pecha kucha_participants_finPpt pecha kucha_participants_fin
Ppt pecha kucha_participants_finTomas Peciar
 
продвижение в социальных сетях
продвижение в социальных сетяхпродвижение в социальных сетях
продвижение в социальных сетяхOleg Bukatchuk
 
Cyber warfare capabiliites : A Reality Check
Cyber warfare capabiliites : A Reality CheckCyber warfare capabiliites : A Reality Check
Cyber warfare capabiliites : A Reality Check
Rajeev Chauhan
 
New perspectives driving strategic initiatives
New perspectives driving strategic initiativesNew perspectives driving strategic initiatives
New perspectives driving strategic initiatives
SociusPartner
 

Viewers also liked (20)

Makalah tentang penyakit diabetes melitus "pembahasan"
Makalah tentang penyakit diabetes melitus "pembahasan"Makalah tentang penyakit diabetes melitus "pembahasan"
Makalah tentang penyakit diabetes melitus "pembahasan"
 
eTailing India Chennai Conclave 2013 Part-2
eTailing India Chennai Conclave 2013 Part-2eTailing India Chennai Conclave 2013 Part-2
eTailing India Chennai Conclave 2013 Part-2
 
Effective promotion strategies in e commerce
Effective promotion strategies in e commerceEffective promotion strategies in e commerce
Effective promotion strategies in e commerce
 
Presentation in Slovak Parlament 15.5.2015
Presentation in Slovak Parlament 15.5.2015Presentation in Slovak Parlament 15.5.2015
Presentation in Slovak Parlament 15.5.2015
 
Former tcs chief's resignation from government posts sparks buzz
Former tcs chief's resignation from government posts sparks buzzFormer tcs chief's resignation from government posts sparks buzz
Former tcs chief's resignation from government posts sparks buzz
 
Government allows 100% fdi in ‘other financial services’ by nbf cs
Government allows 100% fdi in ‘other financial services’ by nbf csGovernment allows 100% fdi in ‘other financial services’ by nbf cs
Government allows 100% fdi in ‘other financial services’ by nbf cs
 
Government Banks on Incentivising to Boost Digital Payment
Government Banks on Incentivising to Boost Digital PaymentGovernment Banks on Incentivising to Boost Digital Payment
Government Banks on Incentivising to Boost Digital Payment
 
Sage 2015 roadmap – next release and beyond
Sage 2015 roadmap – next release and beyondSage 2015 roadmap – next release and beyond
Sage 2015 roadmap – next release and beyond
 
Exploring SharePoint 2013 and Improving your Business Applications
Exploring SharePoint 2013 and Improving your Business ApplicationsExploring SharePoint 2013 and Improving your Business Applications
Exploring SharePoint 2013 and Improving your Business Applications
 
Workshop on "Changing Landscape of Angel Investing" by Manish Singhal
Workshop on "Changing Landscape of Angel Investing" by Manish SinghalWorkshop on "Changing Landscape of Angel Investing" by Manish Singhal
Workshop on "Changing Landscape of Angel Investing" by Manish Singhal
 
Conversations and Conversions- Eshant Mishra- Business Leader IBM Customer En...
Conversations and Conversions- Eshant Mishra- Business Leader IBM Customer En...Conversations and Conversions- Eshant Mishra- Business Leader IBM Customer En...
Conversations and Conversions- Eshant Mishra- Business Leader IBM Customer En...
 
Ketto – Building Asia’s Largest Crowd Funding Platform at eTailing India Expo'17
Ketto – Building Asia’s Largest Crowd Funding Platform at eTailing India Expo'17Ketto – Building Asia’s Largest Crowd Funding Platform at eTailing India Expo'17
Ketto – Building Asia’s Largest Crowd Funding Platform at eTailing India Expo'17
 
सोशल सेलींग से इ काँमर्स व्यापार आगे बढाना
सोशल सेलींग से इ काँमर्स व्यापार आगे बढानासोशल सेलींग से इ काँमर्स व्यापार आगे बढाना
सोशल सेलींग से इ काँमर्स व्यापार आगे बढाना
 
Egiptulantic
EgiptulanticEgiptulantic
Egiptulantic
 
Narendra modi’s independence day speech with viewpoint on e commerce
Narendra modi’s independence day speech with viewpoint on e commerceNarendra modi’s independence day speech with viewpoint on e commerce
Narendra modi’s independence day speech with viewpoint on e commerce
 
Packaging for eCommerce & Retail at eTailing India Expo'17
Packaging for eCommerce & Retail at eTailing India Expo'17Packaging for eCommerce & Retail at eTailing India Expo'17
Packaging for eCommerce & Retail at eTailing India Expo'17
 
Ppt pecha kucha_participants_fin
Ppt pecha kucha_participants_finPpt pecha kucha_participants_fin
Ppt pecha kucha_participants_fin
 
продвижение в социальных сетях
продвижение в социальных сетяхпродвижение в социальных сетях
продвижение в социальных сетях
 
Cyber warfare capabiliites : A Reality Check
Cyber warfare capabiliites : A Reality CheckCyber warfare capabiliites : A Reality Check
Cyber warfare capabiliites : A Reality Check
 
New perspectives driving strategic initiatives
New perspectives driving strategic initiativesNew perspectives driving strategic initiatives
New perspectives driving strategic initiatives
 

Similar to Pembahasan

Manajemen Resiko-ISO-31000-2009
Manajemen Resiko-ISO-31000-2009Manajemen Resiko-ISO-31000-2009
Manajemen Resiko-ISO-31000-2009
Ivan YULIANTO
 
Manajemen-Resiko-ISO-3001-2009.pdf
Manajemen-Resiko-ISO-3001-2009.pdfManajemen-Resiko-ISO-3001-2009.pdf
Manajemen-Resiko-ISO-3001-2009.pdf
EmmyRindaIntanPradit
 
1. MANAJEMEN RISIKO.pptx
1. MANAJEMEN RISIKO.pptx1. MANAJEMEN RISIKO.pptx
1. MANAJEMEN RISIKO.pptx
AbdulMalikDarmin
 
Tugas sim dewi-yananto mihadi putra,se,m.si-implementasi sistem informasi-2018
Tugas sim dewi-yananto mihadi putra,se,m.si-implementasi sistem informasi-2018Tugas sim dewi-yananto mihadi putra,se,m.si-implementasi sistem informasi-2018
Tugas sim dewi-yananto mihadi putra,se,m.si-implementasi sistem informasi-2018
DewiSartika91
 
IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENILAIAN RISIKO K3 PADA TINDAKAN PERAWATAN & PERBAIK...
IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENILAIAN RISIKO K3 PADA TINDAKAN PERAWATAN & PERBAIK...IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENILAIAN RISIKO K3 PADA TINDAKAN PERAWATAN & PERBAIK...
IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENILAIAN RISIKO K3 PADA TINDAKAN PERAWATAN & PERBAIK...
Ahmad Nalhadi
 
Manajemen Risiko IT
Manajemen Risiko ITManajemen Risiko IT
Manajemen Risiko IT
Aries Syamsuddin
 
HIRARC_Malay.pdf
HIRARC_Malay.pdfHIRARC_Malay.pdf
HIRARC_Malay.pdf
muzamil29
 
Sistem Manajemen K3
Sistem Manajemen K3Sistem Manajemen K3
Sistem Manajemen K3
yahyaadja
 
Si pi, siti nur rohadatul 'aisy, hapzi ali,membandingkan kerangka pengendalia...
Si pi, siti nur rohadatul 'aisy, hapzi ali,membandingkan kerangka pengendalia...Si pi, siti nur rohadatul 'aisy, hapzi ali,membandingkan kerangka pengendalia...
Si pi, siti nur rohadatul 'aisy, hapzi ali,membandingkan kerangka pengendalia...
Siti Nur Rohadatul Aisy
 
BE & GG, hendra martha fauzy, hapzi ali, ethics and business; risk management...
BE & GG, hendra martha fauzy, hapzi ali, ethics and business; risk management...BE & GG, hendra martha fauzy, hapzi ali, ethics and business; risk management...
BE & GG, hendra martha fauzy, hapzi ali, ethics and business; risk management...
hendramarthafauzy
 
Jurnal Manajemen Risiko
Jurnal Manajemen RisikoJurnal Manajemen Risiko
Jurnal Manajemen Risiko
RatuAyuFauziah
 
438 1280-1-pb
438 1280-1-pb438 1280-1-pb
438 1280-1-pb
Oki Rinaldo
 
Manajemen Risiko ke 2
Manajemen Risiko ke 2Manajemen Risiko ke 2
Manajemen Risiko ke 2
Al Marson
 
manajemen risiko insurance
manajemen risiko insurancemanajemen risiko insurance
manajemen risiko insuranceTommy Wibowo
 
si pi, dwi rintani, hapzi ali, membandingkan kerangka pengendalian internal, ...
si pi, dwi rintani, hapzi ali, membandingkan kerangka pengendalian internal, ...si pi, dwi rintani, hapzi ali, membandingkan kerangka pengendalian internal, ...
si pi, dwi rintani, hapzi ali, membandingkan kerangka pengendalian internal, ...
dwi rintani
 
PPT Rangkuman.pptx
PPT Rangkuman.pptxPPT Rangkuman.pptx
PPT Rangkuman.pptx
PemainCadangan1
 
10, si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal ...
10, si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal ...10, si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal ...
10, si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal ...
ASA LILA
 
Si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal (cos...
Si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal (cos...Si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal (cos...
Si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal (cos...
ASA LILA
 
manajemen risiko.ppt
manajemen risiko.pptmanajemen risiko.ppt
manajemen risiko.ppt
Rimba Yudha
 

Similar to Pembahasan (20)

Manajemen Resiko-ISO-31000-2009
Manajemen Resiko-ISO-31000-2009Manajemen Resiko-ISO-31000-2009
Manajemen Resiko-ISO-31000-2009
 
Manajemen-Resiko-ISO-3001-2009.pdf
Manajemen-Resiko-ISO-3001-2009.pdfManajemen-Resiko-ISO-3001-2009.pdf
Manajemen-Resiko-ISO-3001-2009.pdf
 
1. MANAJEMEN RISIKO.pptx
1. MANAJEMEN RISIKO.pptx1. MANAJEMEN RISIKO.pptx
1. MANAJEMEN RISIKO.pptx
 
Tugas sim dewi-yananto mihadi putra,se,m.si-implementasi sistem informasi-2018
Tugas sim dewi-yananto mihadi putra,se,m.si-implementasi sistem informasi-2018Tugas sim dewi-yananto mihadi putra,se,m.si-implementasi sistem informasi-2018
Tugas sim dewi-yananto mihadi putra,se,m.si-implementasi sistem informasi-2018
 
IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENILAIAN RISIKO K3 PADA TINDAKAN PERAWATAN & PERBAIK...
IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENILAIAN RISIKO K3 PADA TINDAKAN PERAWATAN & PERBAIK...IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENILAIAN RISIKO K3 PADA TINDAKAN PERAWATAN & PERBAIK...
IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENILAIAN RISIKO K3 PADA TINDAKAN PERAWATAN & PERBAIK...
 
Manajemen Risiko IT
Manajemen Risiko ITManajemen Risiko IT
Manajemen Risiko IT
 
HIRARC_Malay.pdf
HIRARC_Malay.pdfHIRARC_Malay.pdf
HIRARC_Malay.pdf
 
Sistem Manajemen K3
Sistem Manajemen K3Sistem Manajemen K3
Sistem Manajemen K3
 
4
44
4
 
Si pi, siti nur rohadatul 'aisy, hapzi ali,membandingkan kerangka pengendalia...
Si pi, siti nur rohadatul 'aisy, hapzi ali,membandingkan kerangka pengendalia...Si pi, siti nur rohadatul 'aisy, hapzi ali,membandingkan kerangka pengendalia...
Si pi, siti nur rohadatul 'aisy, hapzi ali,membandingkan kerangka pengendalia...
 
BE & GG, hendra martha fauzy, hapzi ali, ethics and business; risk management...
BE & GG, hendra martha fauzy, hapzi ali, ethics and business; risk management...BE & GG, hendra martha fauzy, hapzi ali, ethics and business; risk management...
BE & GG, hendra martha fauzy, hapzi ali, ethics and business; risk management...
 
Jurnal Manajemen Risiko
Jurnal Manajemen RisikoJurnal Manajemen Risiko
Jurnal Manajemen Risiko
 
438 1280-1-pb
438 1280-1-pb438 1280-1-pb
438 1280-1-pb
 
Manajemen Risiko ke 2
Manajemen Risiko ke 2Manajemen Risiko ke 2
Manajemen Risiko ke 2
 
manajemen risiko insurance
manajemen risiko insurancemanajemen risiko insurance
manajemen risiko insurance
 
si pi, dwi rintani, hapzi ali, membandingkan kerangka pengendalian internal, ...
si pi, dwi rintani, hapzi ali, membandingkan kerangka pengendalian internal, ...si pi, dwi rintani, hapzi ali, membandingkan kerangka pengendalian internal, ...
si pi, dwi rintani, hapzi ali, membandingkan kerangka pengendalian internal, ...
 
PPT Rangkuman.pptx
PPT Rangkuman.pptxPPT Rangkuman.pptx
PPT Rangkuman.pptx
 
10, si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal ...
10, si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal ...10, si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal ...
10, si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal ...
 
Si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal (cos...
Si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal (cos...Si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal (cos...
Si pi, asalila, hapzi ali , membandingkan kerangka pengendalian internal (cos...
 
manajemen risiko.ppt
manajemen risiko.pptmanajemen risiko.ppt
manajemen risiko.ppt
 

Recently uploaded

Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
ferrydmn1999
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
NurSriWidyastuti1
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
haryonospdsd011
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
astridamalia20
 
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
RinawatiRinawati10
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
nawasenamerta
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
AgusRahmat39
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
gloriosaesy
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
ssuser289c2f1
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
DEVI390643
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
widyakusuma99
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
erlita3
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
mattaja008
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
safitriana935
 
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptxPPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
Kurnia Fajar
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
lastri261
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
lindaagina84
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
agusmulyadi08
 
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
SABDA
 

Recently uploaded (20)

Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdfINDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
INDIKATOR KINERJA DAN FOKUS PERILAKU KS.pdf
 
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
Dokumen Rangkuman Kehadiran Guru ini dipergunakan sebagai bukti dukung yang w...
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
 
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
813 Modul Ajar KurMer Usaha, Energi, dan Pesawat Sederhana (2).docx
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
 
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBIVISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
VISI MISI KOMUNITAS BELAJAR SDN 93 KOTA JAMBI
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
 
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdfProgram Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
Program Kerja Kepala Sekolah 2023-2024.pdf
 
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
 
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptxPPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
 
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
 

Pembahasan

  • 1.
  • 2. 2 PENDAHULUAN Manajemen risiko pada perusahaan tidak bisa dihindari ataupun dihilangkan dikarenakan risiko itu tetap ada dan selalu akan menjadi masalah di setiap kinerja perusahaan, hanya saja yang dapat dilakukan adalah mengurangi terjadinya kecelakaan. Manajemen risiko ini merupakan suatu aspek yang harus dikurangi kejadiannya di dalam perusahaan di Indonesia karena menurut data yang telah didapatkan bahwasannya tingkat kecelakaan karyawan sangatlah tinggi. Manajemen risiko adalah bagian integral dari proses manajemen yang berjalan dalam perusahaan atau lembaga (ASNZS 4360:2004). Didalam perusahaan sekarang sudah menerapkan program Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) yang diharapkan dapat mengurangi tingkat kecelakaan pada perusahaan. Manajemen risiko K3 adalah suatu upaya mengelola risiko K3 untuk mencegah terjadinya kecelakaan yang tidak diinginkan secara komprehesif, terencana dan terinfrastruktur dalam suatu kesisteman yang baik (Ramli,2010). Didalam program K3 ini sudah dibuktikan bahwasannya didalam perusahaan terdapat bagian yang ditugaskan untuk mempelajari dan meneliti kinerja karyawan sehingga dapat mengurangi insentitas kecelakaan kerja. Masalah kecelakaan kerja di Indonesia masih bisa dikatakan cukup tinggi. Pada tahun 2010 tercatat kasus kecelakaan kerja sebanyak 65.000 kasus dan menurun di bandingkan tahun 2009 yang mencapai 96.314 kasus. Dari 96.314 kasus kecelakaan kerja yang terjadi di Indonesia pada tahun 2009, sebanyak 87.035 tenanga kerja sembuh total, 4.380 mengalami cacat fungsi, 2.713 cacat sebagian, 42 cacat total, dan 2,144 meinggal dunia (Suara Karya, 2011). Selain itu di Indonesia setiap tujuh detik mengalami kecelakaan kerja (Warta Ekonomi, 2006). Metode pengendalian risiko yang digunakan adalah Hazard Identification, Risk Assessment, dan Risk Control (HIRARC) dan penilaian risiko menurut standart Australian Standart/New Zealand Standard (AS/NZS). Metode ini menjelaskan bahwasannya risiko itu dapat diidentifikasi secara dini dan sebelumnya juga harus dilakukan pelatihan pada karyawan agar tetap menjaga kesehatannya dan terhindar dari suatu kecelakaan. Selain identifikasi, asesmen risiko juga dilakukan agar perusahaan bisa mengurangi tingkat keparahan kecelakaan kerja yang telah terjadi ataupun yang belum terjadi. Selain metode-metode yang diterapakan pada perusahaan untuk mengurangi kecelakaan kerja, pengendalian risiko juga sangat diperlukan sesuai dengan fungsi manajemen yaitu Planning, Organizing, Actuating, Controling (POAC). Pengendalian K3 ini di program untuk mengurangi tingkat kecelakan pada perusahaan misalnya, menghilangkan sumber bahaya, mengganti proses yang menimbulkan kecelakaan, menggunakan metode tekonologi yang mengurangi
  • 3. 3 tingkat kecelakaan, pembuatan prosedur atau aturan baru, menegaskan pada karyawan untuk mnggunakan perlindung diri saat kerja. Tingginya tingkat kecelakaan kerja pada perusahaan menyebabkan terganggunya proses pekerjaan proyek. Oleh karena itu, pada saat pelaksanaan pekerjaan karyawan diwajibkan untuk tetap menerapkan system manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di lokasi kerja dimana masalah keselamatan dan kesehatan kerja juga merupakan bagian dari perencanaan dan pengendalian proyek. Selain karyawan, pemimpin juga harusnya memiliki kesadaran untuk tetap memperhatikan karyawannya agar bisa memantau secara langsung kinerja dan melihat tingkat kecelakaan yang mungkin saja terjadi. TUJUAN Penulisan artikel ini bertujuan untuk mengetahui masalah dalam Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) dan teori-teori yang mempelajari tentang kesehatan keselamatan kerja. Diharapakan dengan adanya penulisan artikel ini, perusahaan di Indonesia dapat menyelesaikan masalah dalam kesehatan keselamatan kerja, menerapkan teori-teori didalamnya, sehingga perusahaan dapat mensejahterakan karyawan-karyawan di Indonesia. METODE Metode yang digunakan adalam penelitian ini adalah melalui observasi dan survey, dengan menggunakan data kuisioner , wawancara dan refrensi dari browsing internet, membaca buku , hasil penelitian atau penemuan sebelumnya . Metode yang diambil yaitu dengan melakukan survey dan observasi dalam artikel ini dengan menggunakan pengendalian risiko Hazard Identification, Risk Assessment, dan Risk Control (HIRARC) dan penilaian risiko menurut standart Australian Standart/New Zealand Standard (AS/NZS). Proses observasi ini dimulai dengan mencari pendekatan menurut para ahli dan pendekatan secara teoritis. Hal yang diobservasi di dalam Artikel Hasil Pemikiran ini adalah Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) pada perusahaan yang termasuk di dalam risko sumber daya manusia. HASIL DAN PEMBAHASAN Risiko Perusahaan Risko adalah suatu hal yang dianggap wajar didalam semua perilaku atau kegiatan yang dilalui, misalnya perusahaan. Pengertian risiko menurut Silalahi (1997) adalah : 1. Risiko adalah kesempatan timbulnya kerugian 2. Risiko adalah probabilitas suatu hasil akan berbeda dari yang diharapkan
  • 4. 4 3. Risiko adalah ketidakpastian 4. Risiko adalah penyimpangan actual dari yang diharapkan 5. Risiko adalah probabilitas kerugian Setiap perusahaan pasti mengalami berbagai risiko yang mungkin timbul. Silalahi (1997) manajemen risiko dapat diartikan sebagai suatu system pengawasan risiko dan perlindungan harta benda, hak milik, dan keuntungan badan usaha atau perorangan atas kemungkinan timbulnya kerugian karena adanya suatu risiko. Untuk menganalisis risiko, perlu diketahui kedudukan risiko diantara hazard, peril, dan losses. Hazard Peril Losser Gambar 1. Konsep Risiko Sumber : Silalahi (1997) dan Umar (2001) Pengertian dari ketiga tersebut adalah ; 1. Hazard adalah suatu keadaan bahaya yang dapat memperbesar kemungkinan terjadinya peril ( kejadian bencana) 2. Peril adalah peristiwa/kejadian yang dapat menimbulkan kerugian atau bermacam kerugian 3. Losser adalah kerugian yang diderita dari kejadian yang tidak diharapkan tapi ternyata terjadi. Menurut AS/NZS 4360 Risk Management Standart, manajemen risiko adalah “The culture, process, and structures that are directed towards the effective management of potential opportunities and adserve effects”. Menurut standart AS/NZS 4360 tentang standar manajemen risiko, proses manajemen risiko terdiri dari langkah-langkah berikut ;
  • 5. 5 Gambar 2 Proses dalam Manajemen Risiko AS/NZS 4360:2004 Sumber : Ramli (2010) Proses Manajemen Risiko Proses yang dilalui dalam manajemen risiko adalah: 1. Perencanaan Manajemen Risiko, perencanaan meliputi langkah memutuskan bagaimana mendekati dan merencanakan aktivitas manajemen risiko untuk proyek. 2. Identifikasi Risiko, tahapan selanjutnya dari proses identifikasi risiko adalah mengenali jenis-jenis risiko yang mungkin (dan umumnya) dihadapi oleh setiap pelaku bisnis. 3. Analisis Risiko Kualitatif, analisis kualitatif dalam manajemen risiko adalah proses menilai (assessment) impak dan kemungkinan dari risiko yang sudah diidentifikasi. Proses ini dilakukan dengan menyusun risiko berdasarkan efeknya terhadap tujuan proyek. Skala pengukuran yang digunakan dalam analisa kualitatif adalah Australian Standard/New Zealand Standard (AS/NZS) 4360:2004 4. Analisis Risiko Kuantitatif adalah proses identifikasi secara numeric probabilitas dari setiap risiko dan konsekuensinya terhadap tujuan proyek. 5. Perencanaan Respon Risiko, Risk response planning adalah proses yang dilakukan untuk meminimalisasi tingkat risiko yang dihadapi sampai batas yang dapat diterima 6. Pengendalian dan Monitoring Risiko, langkah ini adalah proses mengawasi risiko yang sudah diidentifikasi, memonitor risiko yang tersisa, dan mengidentifikasikan risiko baru, memastikan pelaksanaan risk Evaluasi Risiko Analisa Risiko Identifikasi Bahaya Menentukan Kontrks Pengendalian Risiko KomunikasidanKonsultasi PemantauandanTinjauUlang
  • 6. 6 management plan dan mengevaluasi keefektifannya dalam mengurangi risiko. Manajemen Risiko Keselamatan Kerja (K3) Manajemen risko K3 adalah suatu upaya mengelola risiko K3, untuk mencegah terjadinya kecelakaan yang tidak diinginkan. Manajemen risiko berkaitan dengan bahaya dan risiko yang ada di tempat kerja yang baik. Manajemen risiko K3 berkaitan dengan bahaya dan risiko yang ada di tempat kerja yang dapat menimbulkan kerugiakan bagi perusahaan (Ramli,2010) Teori Sumber Kecelakaan (Accident Theories) 1. Teori Faktor tunggal Teori ini berasal dari asumsi bahwa kecelakaan hanya akibat satu penyebab. Selanjutnya, jika penyebab tunggal tersebut dapat diidentifikasi dan dihilangkan kecelakaan tidak akan berulang kembali. Teori tunggal ini tidak dapat diterima secara umum, sebab jika seseorang sudah menerima pelatihan menjaga kesehatan dan keselamatan kerja, tetap saja dapat ditimpa kecelakaan. 2. Teori Energi (Energy Theory) Teori yang dikemukakan oleh William Haddon menyatakan kecelakaan terjadi lebih sering terjadi ketika transfer energi. Tingkat energi yang dilepaskan penting karena semakin tinggi pelepasan energi semakin besar terjadinya kerusakan, pada konsep ini identifikasi hazard sangat terbatas dan tidak serupa dengan teori faktor tunggal. 3. Teori Faktor Ganda Teori multifaktor mengatakan bahwa kecelakaan terjadi karena sejumlah faktor secara bersama-sama menyebabkan kecelakaan. 4. Efek Domino Teori domino ditemukan oleh W.F. Heinrich dan mengatakan bahwa kejadian-kejadian, yang menyebabkan cedera, adalah seperti; a. Social Environment ; kondisi dimana seseorang harus menerima resiko b. Undesirable Human Traits ; kemarahan, kecerobohan, kelelahan, salah pengertian, dan tidak sengaja c. Unsafe Acts or Conditions ; perencanaan buruk, peralatan tidak aman, lingkungan berbahaya d. The Accidents ; kecelakaan terjadi jika kejadian diatas berkumpul dan menyebabkan suatu kecelakaan e. The Injury ; cedera yang terjadi ketika mengalami kecelakaan
  • 7. 7 Identifikasi Hazard Sebagai Sumber Celaka Mengenal kepastian ada hazard merupakan langkah pertama dalam proses manajemen risiko keselamatan kerja. Orang yang diberikan tugas mengidentifikasi hazard harus mengksplorasi banyak sumber informasi yang tersedia untuk mengenal kepastian hazard pada bidang yang diteliti. Contohnya dengan anjing serigala tidak bertuan, kurus, kelaparan, berkuku tajam, taring tajam, mengeluarkan bau, dan menyeramkan masuk ke daerah pemukiman yang dihuni keluarga dan anak-anak. Kehadiran anjing itu membawa berbagai hazard yang dapat menimbulkan kerugian, keamanan, dan keselamatan warga setempat. Asesmen Risiko Asesmen risiko (Risk Assessment) adalah proses evaluasi hazard untuk dapat menentukan tingkatan tindakan yang dibutuhkan mengurangi risiko sehingga pada tingkat yang dapat diterima. Ketika evaluasi risiko harus dilakukan terhadap hazard seseorang harus mempertimbangkan dua hal sekaligus, likelihood dan consequences kejadian yang terjadi. Dilihat dari seberapa besar kejadian kecelakaan kerja terjadi dan berapa besar potensi dimasa yang akan datang. Karena tidak dapat memprediksi suatu kecelakaan maka yang dilakukan hanyalah mencegah kecelakaan pada masa yang akan datang. a. Kemungkinan Terjadi Kecelakaan (Likelihood) Dalam konteks manajemen risiko kecelakaan adalah sesuatu yang menyebabkan cedera atau gangguan bagi kesehatan seseorang. Ketika melakukan penelitian terhadap likelihood, langkah pertama yang harus ditetapkan adalah katagori likelihood : 1) Very likely : Mungkin terjadi berkali-kali 2) Likely : Mungkin terkadang terjadi 3) Unlikely : Mungkin terjadi, tetapi jarang 4) Highly unlikely : Mungkin terjadi tapi kemungkinan terjadi sangat kecil Ketika mengevaluasi likelihood, faktor yang memodifikasi sehingga adanya beberapa katagori likelihood adalah ancaman. Ancaman (exposure) adalah ukuran seberapa sering atau berapa lama seseorang benar-benar terancam bahaya. Contohnya : 1) Very rare : sekali dalam satu tahun atau kurang 2) Rare : beberapa kali dalam satu tahun 3) Unusual : sekali dalam sebulan 4) Occasional : sekali seminggu 5) Frequent : setiap hari 6) Continuous : terus menerus
  • 8. 8 Kesalahan yang sering terjadi adalah terlalu menekankan pada pengurangan akibat ancaman pada level yang rendah. Oleh karena itu seseorang jarang mendapatkan ancaman, tapi perhatian yang diberikan pada ancaman tidak akan berkurang. b. Akibat Kejadian (Consequences) Konsekuensi adalah ukuran kedasyatan atau kekejaman yang diderita seseorang jika terjadi kecelakaan. Ketika seseorang menilai akibat suatu kecelakaan, katagori akibat terjadi kecelakaan harus diseleksi. Kecelakaan dapat dikatagorikan seperti berikut : 1) Fatal : kematian 2) Major injuries : cedera berat atau gangguan kesehatan yang proses penyembuhannya membutuhkan waktu yang lama 3) Minor Injuries : cedera yang dapat disembuhkan atau gangguan kesehatan yang proses penyembuhannya hanya beberapa hari dan pasien akan sembuh seperti sedia kala. 4) Negligible injuries : cedera yang bisa ditolong dengan pertolongan pertama. Jika posisi bahaya menambah konsekuensi kecelakaan maka penambahan akibat harus dipertimbangkan dan peringkat konsekuensi menjadi naik. Ketika melakukan asesmen terhadap risiko semua aspek likelihood dan consequences dengan mudah dapat dibentangkan melalui matriks sederhana berikut : Table 1 Tingkat Parahnya Kecelakaan Consequences Likelihood Very Likely Likely Unlikely Highly Unlikely Fatality High High High Medium Major Injuries High High Medium Medium Minor Injuries High Medium Medium Low Negligible Medium Medium Low Low Pengendalian Risiko Salah satu proses penting manajemen risiko, adalah mengendalikan resiko. Setelah melalui asesmen risiko, dan telah diidentifikasi bahwa hazard yang ada sebagai risiko yang tidak dapat diterima, maka harus diputuskan kebijakan untuk mengendalikannya, menghilangkannya atau menurunkannya hingga batas yang dapat diterima. Setiap orang, organisasi atau masyarakat menentukan ukuran- ukuran tingkat keamanan dan kesehatan yang dapat diterima sebagai suatu yang
  • 9. 9 layak. Setiap manusia memang ingin bebas dari risiko, tetapi setiap kegiatan manusia selalu disertai dengan risiko. Standart yang ditentukan masyarakat tidak pernah konstan, lebih cenderung meningkat, dan tidak pernah menurun. Standart risiko berbeda dari satu industri dengan industri lain, dan sangat dipengaruhi oleh persepsi, ilmu pengetahuan yang berkembang, dan tergantung pada siapa yang akan membayar biaya untuk mereduksi risiko. Cara mengendalikan risiko dilakukan melalui : a. Eliminasi : pengendalian ini dilakukan dengan cara menghilangkan sumber bahaya (hazard) b. Substandi : mengurangi risiko dari bahaya dengan cara mengganti proses, mengganti input dengan yang lebih rendah risikonya. c. Engineering : mengurangi risiko dari bahaya dengan metode rekayasa teknik pada alat, mesin, infrastruktur, lingkungan, dan bangunan d. Administratif : mengurangi risiko bahaya dengan cara melakukan pembuatan prosedur, aturan, pemasangan rambu tanda peringatan, traning dan seleksi terhadap kontraktor, material serta mesin, cara pengatasan, penyimpanan dan pelebelan. e. Alat pelingung diri : mengurangi risiko bahaya dengan cara menggunakan alat perlindungan diri misalnya safety helmet, masker, sepatu safety, coverall dll. KESIMPULAN Artikel Hasil Pemikiran yang berjudul Respon Perusahaan Dalam Menghadapi Risiko Sumber Daya Manusia, dapat disimpulkan bahwa risko itu selalu berada di semua kegiatan yang dilakukan, selain itu risiko sumber daya manusia disini menjelaskan tentang Kesehatan Keselamtan Kerja (K3) pada perusahaan. Metode yang digunakan adalah pengendalian risiko Hazard Identification, Risk Assessment, dan Risk Control (HIRARC) dan penilaian risiko menurut standart Australian Standart/New Zealand Standard (AS/NZS). Tingkat kecelakaan kerja di Indonesia yang terus meningkat menunjukkan inovasi pada perusahaan untuk memberikan program-program untuk memberikan pelatihan kesehatan keselamatan kerja pada karyawan, disisi lain perusahaan juga memberikan pengembangan kepada karyawan untuk menjaga dirinya sendiri. Di dalam pengendalian risko K3 ini menjelaskan bahwasannya perusahaan akan terus meningkatakan tingkat keselamatan karyawan agar proses pembangunan proyek tidak terganggu dan mewujudkan nilai keberhasilan pada perencanaan dan pengendalian risiko pada perusahaan karena keselamatan pekerja termasuk di dalam suatu penilaian dalam perusahaan.
  • 10. 10 DAFTAR PUSTAKA Anonimous. 2004. Risk Maagement Guidelines Companion to AS/NZS. Standards Association of Australia. Husein, Abrar. 2010. Manajemen Proyek (Perencanaan, Penjadwalan, dan Pengendalian Proyek). Andi. Yoyakarta Ramli, Soehatman. 2010. Pedoman Praktis Manajemen Risiko dalam Prespektif K3 OHS Risk Management. Dian Rakyat. Jakarta Siahaan. 2007. Manajemen Risiko. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta Silalahi, Bannett. 1997. Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. PT, Pustaka Binaman P. Jakarta. Soeharto, I. 1995. Manajemen Proyek dari Konseptual kerja. PT. Pustaka Binaman P. Jakarta Soputan, Gabby E.M. 2014. Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) (Studi kasus pada Pembangunan Gedung SMA Eben Haezar). Jurnal Media Engineering Vol. 4 No. 4. Desember 2014 229-238 Umar, Husein. 2001. Manajemen Risiko Bisnis. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta Yuliani, Uppit. Manajemen Risiko KEselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Proyek Infrastruktur Gedung. Jurnal Universitas Gunadarma Jakarta.