Kader kesehatan sangat diperlukan
untuk kelancaran terselenggaranya
pelayanan kesehatan ke masyarakat
secara baik, karena kader adalah
perantara antara masyarakat dengan
tenaga kesehatan. Untuk kelancaran
tugasnya maka dibutuhkan
pendidikan, latihan, dan supervisi
secara berkisinambungan.
Kader posyandu lansia adalah kader
yang bertugas di posyandu lanjut usia
(lansia) dengan kegiatan rutin setiap
bulannya membantu petugas
kesehatan saat pemeriksaan
kesehatan pasien lansia (Cahyo, 2010)
• Bertempat tinggal diwilayah RT/RW yang
bersangkutan/ diwilayah posyandu
• Berpenampilan ramah dan simpatik
• Memiliki cukup waktu untuk melaksanakan tugas
sebagai kader
• Mau bekerja secara sukarela
• Dapat membaca dan menulis
• Diterima oleh masyarakat setempat
• Mengetahui adat istiadat serta kebiasaan
masyarakat
• Mengikuti pelatihan-pelatihan sebelum menjadi
kader posyandu
KRITERIA KADER LANSIA
1. Melakukan kegiatan bulanan posyandu
a. Mempersiapkan pelaksanaan posyandu
Tugas-tugas kader posyandu pada H- atau saat persiapan hari buka
posyandu, meliputi :
• Menyiapkan alat dan bahan, yaitu alat penimbangan dan KMS, alat
peraga, alat pengukur, bahan/materi penyuluhan
• Mengundang dan menggerakkan masyarakat, yaitu memberi tahu
para lansia untuk datang ke posyandu
• Menghubungi pokja posyandu, yaitu menyampaikan rencana
kegiatan kepada kantor desa dan meminta mereka untuk
memastikan apakah petugas sektor bisa hadir pada hari buka
posyandu
• Melaksanakan pembagian tugas, yaitu menentukan pembagian
tugas diantara kader posyandu baik untuk persiapan maupun
pelaksanaan kegiatan
PERAN KADER LANSIA
b. Pelaksanaan kegiatan bulanan posyandu
• Tugas kader pada hari buka posyandu disebut juga sebagai
tugas pelayanan 3 meja atau 5 meja (disesuaikan dengan
sistem yang digunakan)
c. Kegiatan setelah pelayanan bulanan posyandu
• Tugas-tugas kader setelah hari buka posyandu, meliputi :
• Memindahkan catatan dalam Kartu Menuju Sehat (KMS)
kedalam buku register atau buku bantu kader
• Menilai (mengevaluasi ) hasil kegiatan dan merencanakan
kegiatan hari posyandu pada bulan berikutnya
• Kegiatan kunjungan rumah (penyuluhan perorangan)
merupakan tindak lanjut dan mengajak para lansia datang
ke Posyandu pada kegiatan bulan berikutnya
2.Menggerakkan masyarakat untuk
menghadiri dan ikut serta dalam kegiatan
posyandu Langsung ketengah
masyarakat
• Melalui tokoh masyarakat atau pemuka
agama atau adat.
3.Membantu petugas kesehatan dalam
pendaftaran, penyuluhan dan berbagai
usaha kesehatan masyarakat
lainnya, termasuk pelaksanaan senam
lansia.
• Kader mengenal masalah yang ada
dimasyarakat secara nyata
• Kader dapat mencari alternatif
pemecahan masalah kesehatan sesuai
dengan kondisi yang ada dimasyarakat
• Kader merencanakan kegiatan sesuai
dengan potensi yang ada
• Kader melaksanakan pembinaan dan
kegiatan yang telah direncanakan
FUNGSI KADER
LANSIA
PELATIHAN KADER LANSIA
Seorang calon kader wajib mengikuti
pelatihan-pelatihan sebelum menjadi
kader posyandu. Hal ini dikarenakan
sebelum menjadi seorang kader dalam
tugasnya akan sering melakukan
berbagai penyuluhan.
kader harus menguasai berbagai tehnik keterampilan dan pengetahuan, yaitu :
• Keterampilan komunikasi interpersonal
Keterampilan ini wajib dalam melaksanakan tugasnya seorang kader perlu
memahami kebutuhan masyarakat, serta perlu menguasai tehnik-tehnik komunikasi
yang efektif.
• Keterampilan yang berhubungan dengan kegiatan di posyandu
(pencatatan, pelaporan, penimbangan, dan lain-lain)
Kader perlu memahami sistem pencatatan dan pelaporan yang benar, agar dapat
memperoleh data yang mampu membantu kader mengidentifikasi masyarakat yang
perlu dikunjungi dan memperoleh perhatian khusus
• Pengetahuan kesehatan dasar dan gizi
Pemahaman kader yang baik mengenai kesehatan dasar dan gizi dapat membantu
kader untuk lebih efektif dalam memberikan informasi dengan benar. Calon kader
wajib mengikuti pelatihan-pelatihan sebelum menjadi dan melaksanakan kewajiban
sebagai kader posyandu.

Pelatihan Kader Posyandu

  • 2.
    Kader kesehatan sangatdiperlukan untuk kelancaran terselenggaranya pelayanan kesehatan ke masyarakat secara baik, karena kader adalah perantara antara masyarakat dengan tenaga kesehatan. Untuk kelancaran tugasnya maka dibutuhkan pendidikan, latihan, dan supervisi secara berkisinambungan.
  • 3.
    Kader posyandu lansiaadalah kader yang bertugas di posyandu lanjut usia (lansia) dengan kegiatan rutin setiap bulannya membantu petugas kesehatan saat pemeriksaan kesehatan pasien lansia (Cahyo, 2010)
  • 4.
    • Bertempat tinggaldiwilayah RT/RW yang bersangkutan/ diwilayah posyandu • Berpenampilan ramah dan simpatik • Memiliki cukup waktu untuk melaksanakan tugas sebagai kader • Mau bekerja secara sukarela • Dapat membaca dan menulis • Diterima oleh masyarakat setempat • Mengetahui adat istiadat serta kebiasaan masyarakat • Mengikuti pelatihan-pelatihan sebelum menjadi kader posyandu KRITERIA KADER LANSIA
  • 5.
    1. Melakukan kegiatanbulanan posyandu a. Mempersiapkan pelaksanaan posyandu Tugas-tugas kader posyandu pada H- atau saat persiapan hari buka posyandu, meliputi : • Menyiapkan alat dan bahan, yaitu alat penimbangan dan KMS, alat peraga, alat pengukur, bahan/materi penyuluhan • Mengundang dan menggerakkan masyarakat, yaitu memberi tahu para lansia untuk datang ke posyandu • Menghubungi pokja posyandu, yaitu menyampaikan rencana kegiatan kepada kantor desa dan meminta mereka untuk memastikan apakah petugas sektor bisa hadir pada hari buka posyandu • Melaksanakan pembagian tugas, yaitu menentukan pembagian tugas diantara kader posyandu baik untuk persiapan maupun pelaksanaan kegiatan PERAN KADER LANSIA
  • 6.
    b. Pelaksanaan kegiatanbulanan posyandu • Tugas kader pada hari buka posyandu disebut juga sebagai tugas pelayanan 3 meja atau 5 meja (disesuaikan dengan sistem yang digunakan) c. Kegiatan setelah pelayanan bulanan posyandu • Tugas-tugas kader setelah hari buka posyandu, meliputi : • Memindahkan catatan dalam Kartu Menuju Sehat (KMS) kedalam buku register atau buku bantu kader • Menilai (mengevaluasi ) hasil kegiatan dan merencanakan kegiatan hari posyandu pada bulan berikutnya • Kegiatan kunjungan rumah (penyuluhan perorangan) merupakan tindak lanjut dan mengajak para lansia datang ke Posyandu pada kegiatan bulan berikutnya
  • 7.
    2.Menggerakkan masyarakat untuk menghadiridan ikut serta dalam kegiatan posyandu Langsung ketengah masyarakat • Melalui tokoh masyarakat atau pemuka agama atau adat. 3.Membantu petugas kesehatan dalam pendaftaran, penyuluhan dan berbagai usaha kesehatan masyarakat lainnya, termasuk pelaksanaan senam lansia.
  • 8.
    • Kader mengenalmasalah yang ada dimasyarakat secara nyata • Kader dapat mencari alternatif pemecahan masalah kesehatan sesuai dengan kondisi yang ada dimasyarakat • Kader merencanakan kegiatan sesuai dengan potensi yang ada • Kader melaksanakan pembinaan dan kegiatan yang telah direncanakan FUNGSI KADER LANSIA
  • 9.
    PELATIHAN KADER LANSIA Seorangcalon kader wajib mengikuti pelatihan-pelatihan sebelum menjadi kader posyandu. Hal ini dikarenakan sebelum menjadi seorang kader dalam tugasnya akan sering melakukan berbagai penyuluhan.
  • 10.
    kader harus menguasaiberbagai tehnik keterampilan dan pengetahuan, yaitu : • Keterampilan komunikasi interpersonal Keterampilan ini wajib dalam melaksanakan tugasnya seorang kader perlu memahami kebutuhan masyarakat, serta perlu menguasai tehnik-tehnik komunikasi yang efektif. • Keterampilan yang berhubungan dengan kegiatan di posyandu (pencatatan, pelaporan, penimbangan, dan lain-lain) Kader perlu memahami sistem pencatatan dan pelaporan yang benar, agar dapat memperoleh data yang mampu membantu kader mengidentifikasi masyarakat yang perlu dikunjungi dan memperoleh perhatian khusus • Pengetahuan kesehatan dasar dan gizi Pemahaman kader yang baik mengenai kesehatan dasar dan gizi dapat membantu kader untuk lebih efektif dalam memberikan informasi dengan benar. Calon kader wajib mengikuti pelatihan-pelatihan sebelum menjadi dan melaksanakan kewajiban sebagai kader posyandu.