SlideShare a Scribd company logo
“Effective MANAGER on DUTY (MoD) For HOSPITAL”
(MOD Penanggungjawab Manajemen di Luar Jam Kantor)
DESKRIPSI TRAINING (Durasi: 2 hari)
Manager on Duty (MOD) di Rumah Sakit memang merupakan tugas yang
memiliki keunikan tersendiri, dimana MOD tersebut bertugas untuk menangani
berbagi permasalahan yang terjadi pada saat pimpinan sedang tidak bertugas
atau di luar jam kerja manajemen.
Seringkali seorang yang diberi tugas sebagai MOD mewakili manajemen untuk
mengontrol semua karyawan pada saat dia bertugas, atau juga sebagai
seorang Humas (Perwakilan Manajemen Rumah Sakit) untuk memberikan
informasi, menangani keluhan dan menangani permasalahan yang terjadi
pada saat jam tugasnya. Seorang karyawan yang ditugaskan sebagai MOD
memikul tanggung jawab yang besar, termasuk pengambilan keputusan
sebagai kewenangannya pada saat dia bertugas. Berbagai tugas dan kegiatan
dapat berjalan lancar dengan keberadaan MOD di saat sedang tidak adanya
manajer lain yang bertugas, seperti di saat sore atau malam hari. Bahkan
adakalanya yang diberi tugas MOD tersebut bukanlah seorang yang
memangku jabatan dalam struktur organisasi, melainkan seorang karyawan
biasa yang memang mempunyai kridebilitas yang tinggi sehingga dipercaya
dan dipandang mampu untuk melaksanakan berbagai tugas sebagai MOD,
sekaligus guna mendukung terciptanya performansi yang baik dan Service
Excellence Rumah Sakit.
Melihat kompleksitas tugas, besarnya tanggung jawab yang diemban seorang
MOD di Rumah Sakit dan untuk terpenuhinya kriteria yang ditentukan, maka
sudah sewajarnya seorang MOD harus memiliki keterampilan dan kecakapan
yang mupuni untuk dapat menjalankan tugasnya, agar berbagai aktifitas dapat
berjalan dengan baik dan lancar, walau pada saat sedang tidak adanya
pimpinan atau manajer lain yang bertugas pasa saat tersebut. Sehubungan
dengan itu, dipandang perlunya bagi calon MOD dan/atau seorang MOD
mengikuti pelatihan ini.
Pelatihan ini dimaksudkan agar para peserta memahami secara
komprehenship Konsep dan Pengertian Manager on Duty, Tugas, Tanggung
jawab, Wewenang, Fungsi dan peranan Manager on Duty di Rumah Sakit,
Keterampilan yang harus dimiliki seorang pelaksanaan tugas Manager on Duty
di Rumah Sakit, Kriteria penunjukan seorang Manager on Duty di Rumah Sakit,
serta Performane Appraisal 360o
bagi MOD.
METODE TRAINING
Agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang diberikan,
maka digunakan metodologi pembelajaran Secara Online Training, dilakukan :
ď‚· Penyajian/penyampaian materi secara online training,
ď‚· Dengan dukungan multimedia dan aplikasi tertentu,
ď‚· Membahas, mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan
model case study & discussion, yang terkait dengan Manager on Duty
(MOD) di Rumah Sakit.
ď‚· Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup kedalaman materi training,
manfaat & efektifitas training, serta rekomendasi dari peserta.
PELAKSANAAN TRAINING
PESERTA TRAINING
Training kali ini diikuti oleh sejumlah peserta yang berasal dari berbagai Rumah Sakit
di Indonesia, sebagaimana terdapat pada daftar di bawah ini:
1. Wiwik Sugiwaty L.N.,Amd.Kep (Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo)
2. Kadrianzah, S.Kep.,Ns (RS Maryam Citra Medika)
3. Didi Suhedi, SKM.,MM (RSU Cideres Majalengka)
4. Milya Hellen, S.Kep., M.Kep (RS Buah Hati Ciputat)
5. dr. Yanuar Pribadi, MARS
6. Nurhasanah (RS Melati Tangerang)
7. Denny Kusmayanti (RS Melati Tangerang)
8. Retno Puji Astuti (RS Melati Tangerang)
9. Windhy Chindriyana (RS Melati Tangerang)
10. Herniyanti, S.Kep., Ns.,M.Kep (RSU.H.Pandjonga Daeng Ngalle Takalar Sulsel)
11. Nasim, S.Kep., Ners., M.Kes (RSU Cideres Majalengka)
12. dr. I Nyoman Arya Joni (RSU Prima Medika Denpasar)
13. Endang Sulistyawati, Amd.Kep (RSIA Kemang Medical Care)
14. Drs. Amirulmustakin., MM (RSUD Ngudi Waluyo)
15. Ns. Akhmad Subagyo, S.Kep.,MM.Kes (RSUD Ngudi Waluyo)
16. Ns.Eko Yunaeti, S.Kep.,MM.Kes (RSUD Ngudi Waluyo)
17. dr. Deny Christianto (RSUD Ngudi Waluyo)
18. Danus Murdono, SE.,MM (RSUD Ngudi Waluyo)
19. Sarvita Dewi, S.Kp., MM (RSHB Harapan Kita Jakarta)
20. dr. Ade S. Cahyani, M.Kes (RSUP Jayapura)
21. dr. Erlis Beby Julianto
DURASI TRAINING
Secara Online Training (2 Sesi) :
ď‚· Sesi I : Hari/Tanggal : Sabtu, 07 November 2020 (Pukul 09.00-12.00 dan
13.00-15.00)
Selama 5 jam (4 jam Pemaparan Online oleh Narasumber & 1 jam
Simulasi/Praktek serta Tanya jawab).
ď‚· Sesi II: Hari/Tanggal : Minggu, 08 November 2020 (Pukul 09.00-12.00 dan
13.00-15.00)
Selama 5 jam (4 jam Pemaparan Online oleh Narasumber & 1 jam
Simulasi/Praktek serta Tanya jawab).
OUTLINE MATERI
Pokok bahasan dalam pelatihan ini, meliputi, antara lain:
1. Konsep dan Pengertian Manager on Duty.
2. Kriteria penunjukan seorang Manager on Duty di Rumah Sakit.
3. Keterampilan yang harus dimiliki seorang pelaksanaan tugas Manager on Duty di
Rumah Sakit.
4. Tugas, Tanggung jawab, dan Wewenang Manager on Duty di Rumah Sakit.
5. Kedudukan Manager on Duty dalam pelaksanaan tugas.
6. Peranan Manager on Duty dalam pelaksanaan tugas.
7. Pengaturan jam kerja Manager on Duty di Rumah Sakit.
8. Persiapan, Pelaporan dan Evaluasi Pelaporan Manager on Duty di Rumah Sakit.
9. Performance Appraisal 3600
for MoD..
10. Study Kasus, Simulasi & Role Play.
Link-Link MATERI TRAINING tersebut, bisa … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/linklink-materi-training-effective-manager-on-duty-
mod-for-hospital
NARASUMBER
KANAIDI, SE., M.Si., cSAP
adalah :
- Seorang yang enerjik, humoris, dan sangat memotivasi. Berjiwa muda, sukses beberapa
kali sebagai Dosen Favorite di beberapa Perguruan Tinggi.
- Beliau suka menulis dan sudah berhasil menerbitkan beberapa buku di bidang
Advertising, e-Marketing, juga Buku Koperasi & UMKM dan Kewirausahaan hasil karya
beliau dan telah berhasil dipublikasikan. Terlebih lagi beliau adalah seorang yang
Certified di Bidang Enterprise Resources Planning (ERP) & System, Aplications, and
Product in Data Processing (SAP), spesialisasi Sales and Distribution.
- Di samping itu, beliau adalah seorang praktisi yang berpengalaman lebih dari 30-an
tahun berkerja di suatu Rumah Sakit BUMN besar di Indonesia, dengan berbagai posisi
jabatan: mulai dari Manajer UPT, Kepala Kantor di beberapa Kota di Indonesia s.d di
tingkat Kantor Pusat.
- Beliau juga menggeluti aktivitas bisnis dan memiliki pengalaman sedemikian inten
dengan Manager on Duty, Business Operation, Service Excellence, dan Asset
Management.
- Beliau juga seorang Blogger yang rajin mengelola sedemikian banyak Blog dan
beberapa web komersial, yang menghasilkan passive income yang cukup spektakuler.
- Beliau seorang Trainer dan Pemateri/Instruktur/Narasumber yang sukses di beberapa
kegiatan Training dan Workshop/Seminar di berbagai Rumah Sakit di Indonesia.
- Terlebih lagi, beliau adalah seorang konsultan dan peneliti marketing yang berdedikasi
dengan segudang karya ilmiah yang beliau hasilkan dan publikasikan.
Materi-materi dalam pelatihan ini dipandang oleh peserta sangat lengkap dan akan sangat
bermanfaat bagi peserta.
Dalam pelaksanaannya :
• Cara penyajian materi yang sangat menarik,
• dilengkapi juga dengan contoh-contoh Praktek keseharian MoD, (baik di Rumah Sakit
maupun di Perusahaan lainnya), serta diulas juga dengan tip-tip solusi pemecahan
permasalahan yang dihadapi.
• Tersedianya waktu yang leluasa untuk diskusi yang melibatkan para peserta secara
langsung.
Penyampaian materi oleh Narasumber/ Pemateri dipandang oleh peserta sangat bagus dan
berkesan, yaitu :
• disampaikan secara runtut dan sistematis,
• disampaikan dengan bahasa sehari-hari yang terasa mudah untuk dipahami oleh
para peserta,
• Penyampaiannya dipandang sangat inspiratif dan memotivasi bagi para peserta.
• terlebih lagi di sela-sela penyampaian materi dengan gayanya yang khas juga
diselingi dengan jok-jok (humor-humor) segar, sehingga pelatihan ini terasa hidup
dan membuat para peserta tertarik secara antusias untuk mengikuti sesi demi sesi
kegiatan training.
===================================
Dikompilasi oleh/ NARASUMBER:
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP
HP. 0812 2353 284, WA.: 0877 5871 1905
e-mail : kanaidi63@gmail.com atau kanaidi@yahoo.com
TRAINING terkait SEBELUMNYA::
Dikompilasi oleh/ Narasumber:
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP
HP. 0812 2353 284, WA.: 0877 5871 1905
e-mail : kanaidi63@gmail.com atau kanaidi@yahoo.com
---------------------------------------------

More Related Content

What's hot

PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training _"PROFESSIONAL SECRETARY in Global Era"
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training _"PROFESSIONAL SECRETARY in Global Era"PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training _"PROFESSIONAL SECRETARY in Global Era"
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training _"PROFESSIONAL SECRETARY in Global Era"
Kanaidi ken
 
Contoh/Template JOB DESC dalam Perusahaan
Contoh/Template JOB DESC dalam PerusahaanContoh/Template JOB DESC dalam Perusahaan
Contoh/Template JOB DESC dalam Perusahaan
Shobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
 
CONTOH JOBDES LENGKAP
CONTOH JOBDES LENGKAPCONTOH JOBDES LENGKAP
FORUM SDM BALI - LSP MSDM INDONESIA - skema sertifikasi-supervisor_pengelolaa...
FORUM SDM BALI - LSP MSDM INDONESIA - skema sertifikasi-supervisor_pengelolaa...FORUM SDM BALI - LSP MSDM INDONESIA - skema sertifikasi-supervisor_pengelolaa...
FORUM SDM BALI - LSP MSDM INDONESIA - skema sertifikasi-supervisor_pengelolaa...
Gunawan Wicaksono
 
021-22705212 Vendor Pelatihan Perbankan
021-22705212 Vendor Pelatihan Perbankan021-22705212 Vendor Pelatihan Perbankan
021-22705212 Vendor Pelatihan Perbankan
PT Azecotama
 
021-22705212 Pelatihan Perbankan Jakarta
021-22705212 Pelatihan Perbankan Jakarta021-22705212 Pelatihan Perbankan Jakarta
021-22705212 Pelatihan Perbankan Jakarta
PT Azecotama
 
Dasar 2021 10 standar kompetensi jabatan
Dasar 2021 10 standar kompetensi jabatanDasar 2021 10 standar kompetensi jabatan
Dasar 2021 10 standar kompetensi jabatan
Agung Dewantoro
 
Presentasi pkl
Presentasi pklPresentasi pkl
Presentasi pklsafitkafit
 
Semester 5 - Deskripsi Kerja & Spesifikasi Kerja
Semester 5 - Deskripsi Kerja & Spesifikasi KerjaSemester 5 - Deskripsi Kerja & Spesifikasi Kerja
Semester 5 - Deskripsi Kerja & Spesifikasi Kerja
Nur Aisyah Khor
 
Pelatihan Perbankan, Training Perbankan
Pelatihan Perbankan, Training PerbankanPelatihan Perbankan, Training Perbankan
Pelatihan Perbankan, Training Perbankan
Ramadhan_Arifin
 
CV Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (Pembicara / Narasumber / Fasilitator / Pemateri )
CV Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (Pembicara / Narasumber / Fasilitator / Pemateri  )CV Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (Pembicara / Narasumber / Fasilitator / Pemateri  )
CV Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (Pembicara / Narasumber / Fasilitator / Pemateri )
Kanaidi ken
 

What's hot (14)

PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training _"PROFESSIONAL SECRETARY in Global Era"
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training _"PROFESSIONAL SECRETARY in Global Era"PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training _"PROFESSIONAL SECRETARY in Global Era"
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training _"PROFESSIONAL SECRETARY in Global Era"
 
Contoh/Template JOB DESC dalam Perusahaan
Contoh/Template JOB DESC dalam PerusahaanContoh/Template JOB DESC dalam Perusahaan
Contoh/Template JOB DESC dalam Perusahaan
 
Job analysis
Job analysisJob analysis
Job analysis
 
CONTOH JOBDES LENGKAP
CONTOH JOBDES LENGKAPCONTOH JOBDES LENGKAP
CONTOH JOBDES LENGKAP
 
FORUM SDM BALI - LSP MSDM INDONESIA - skema sertifikasi-supervisor_pengelolaa...
FORUM SDM BALI - LSP MSDM INDONESIA - skema sertifikasi-supervisor_pengelolaa...FORUM SDM BALI - LSP MSDM INDONESIA - skema sertifikasi-supervisor_pengelolaa...
FORUM SDM BALI - LSP MSDM INDONESIA - skema sertifikasi-supervisor_pengelolaa...
 
021-22705212 Vendor Pelatihan Perbankan
021-22705212 Vendor Pelatihan Perbankan021-22705212 Vendor Pelatihan Perbankan
021-22705212 Vendor Pelatihan Perbankan
 
Job+desc+&+job+spec
Job+desc+&+job+specJob+desc+&+job+spec
Job+desc+&+job+spec
 
021-22705212 Pelatihan Perbankan Jakarta
021-22705212 Pelatihan Perbankan Jakarta021-22705212 Pelatihan Perbankan Jakarta
021-22705212 Pelatihan Perbankan Jakarta
 
Job Des Lkm Bmt Koerasi
Job Des Lkm Bmt KoerasiJob Des Lkm Bmt Koerasi
Job Des Lkm Bmt Koerasi
 
Dasar 2021 10 standar kompetensi jabatan
Dasar 2021 10 standar kompetensi jabatanDasar 2021 10 standar kompetensi jabatan
Dasar 2021 10 standar kompetensi jabatan
 
Presentasi pkl
Presentasi pklPresentasi pkl
Presentasi pkl
 
Semester 5 - Deskripsi Kerja & Spesifikasi Kerja
Semester 5 - Deskripsi Kerja & Spesifikasi KerjaSemester 5 - Deskripsi Kerja & Spesifikasi Kerja
Semester 5 - Deskripsi Kerja & Spesifikasi Kerja
 
Pelatihan Perbankan, Training Perbankan
Pelatihan Perbankan, Training PerbankanPelatihan Perbankan, Training Perbankan
Pelatihan Perbankan, Training Perbankan
 
CV Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (Pembicara / Narasumber / Fasilitator / Pemateri )
CV Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (Pembicara / Narasumber / Fasilitator / Pemateri  )CV Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (Pembicara / Narasumber / Fasilitator / Pemateri  )
CV Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (Pembicara / Narasumber / Fasilitator / Pemateri )
 

Similar to Pelaksanaan Training "MANAGER on DUTY (MoD) For HOSPITAL"

(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAGER on DUTY (MoD) for Hospital"
(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAGER on DUTY (MoD) for Hospital"(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAGER on DUTY (MoD) for Hospital"
(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAGER on DUTY (MoD) for Hospital"
Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan "Manager on Duty (MoD) di Rumah Sakit"
Silabus Pelatihan "Manager on Duty (MoD) di Rumah Sakit"Silabus Pelatihan "Manager on Duty (MoD) di Rumah Sakit"
Silabus Pelatihan "Manager on Duty (MoD) di Rumah Sakit"
Kanaidi ken
 
Link-Link Materi TRAINING "Effective MANAGER on DUTY (MoD) For HOSPITAL"
Link-Link Materi TRAINING "Effective MANAGER on DUTY (MoD) For HOSPITAL"Link-Link Materi TRAINING "Effective MANAGER on DUTY (MoD) For HOSPITAL"
Link-Link Materi TRAINING "Effective MANAGER on DUTY (MoD) For HOSPITAL"
Kanaidi ken
 
RENCANA Training Online "Effective Manager on Duty (MoD} for HOSPITAL" 07-08...
RENCANA Training Online  "Effective Manager on Duty (MoD} for HOSPITAL" 07-08...RENCANA Training Online  "Effective Manager on Duty (MoD} for HOSPITAL" 07-08...
RENCANA Training Online "Effective Manager on Duty (MoD} for HOSPITAL" 07-08...
Kanaidi ken
 
Link-Link Materi & RENCANA Pelaksanaan TRAINING _"Effective MANAGER on DUTY (...
Link-Link Materi & RENCANA Pelaksanaan TRAINING _"Effective MANAGER on DUTY (...Link-Link Materi & RENCANA Pelaksanaan TRAINING _"Effective MANAGER on DUTY (...
Link-Link Materi & RENCANA Pelaksanaan TRAINING _"Effective MANAGER on DUTY (...
Kanaidi ken
 
Link-Link Materi Training "Effective MANAGER on DUTY (MoD)"
Link-Link Materi Training "Effective MANAGER on DUTY (MoD)"Link-Link Materi Training "Effective MANAGER on DUTY (MoD)"
Link-Link Materi Training "Effective MANAGER on DUTY (MoD)"
Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Pelatihan "MANAJEMEN PELAYANAN dan ASUH KEPERAWATAN di Rumah S...
(2021) Silabus Pelatihan "MANAJEMEN PELAYANAN dan ASUH KEPERAWATAN di Rumah S...(2021) Silabus Pelatihan "MANAJEMEN PELAYANAN dan ASUH KEPERAWATAN di Rumah S...
(2021) Silabus Pelatihan "MANAJEMEN PELAYANAN dan ASUH KEPERAWATAN di Rumah S...
Kanaidi ken
 
Link-Link MATERI Training "Manajer on DUTY (MoD)_Rumah Sakit"
Link-Link MATERI Training "Manajer on DUTY (MoD)_Rumah Sakit"Link-Link MATERI Training "Manajer on DUTY (MoD)_Rumah Sakit"
Link-Link MATERI Training "Manajer on DUTY (MoD)_Rumah Sakit"
Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link-Link Materi TRAINING "Effective MANAGER on DUTY (MoD)" bag...
PELAKSANAAN + Link-Link Materi TRAINING "Effective MANAGER on DUTY (MoD)" bag...PELAKSANAAN + Link-Link Materi TRAINING "Effective MANAGER on DUTY (MoD)" bag...
PELAKSANAAN + Link-Link Materi TRAINING "Effective MANAGER on DUTY (MoD)" bag...
Kanaidi ken
 
Link-Link MATERI Training "MANAGER on DUTY (MoD)" RSUD Tebet Jkt
Link-Link MATERI Training "MANAGER on DUTY (MoD)" RSUD Tebet JktLink-Link MATERI Training "MANAGER on DUTY (MoD)" RSUD Tebet Jkt
Link-Link MATERI Training "MANAGER on DUTY (MoD)" RSUD Tebet Jkt
Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link-Link Materi TRAINING _"Effective MANAGER ON DUTY (MoD)" _R...
PELAKSANAAN + Link-Link Materi TRAINING _"Effective MANAGER ON DUTY (MoD)" _R...PELAKSANAAN + Link-Link Materi TRAINING _"Effective MANAGER ON DUTY (MoD)" _R...
PELAKSANAAN + Link-Link Materi TRAINING _"Effective MANAGER ON DUTY (MoD)" _R...
Kanaidi ken
 
(2022). Silabus Pelatihan "Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan"
(2022). Silabus Pelatihan "Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan"(2022). Silabus Pelatihan "Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan"
(2022). Silabus Pelatihan "Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan"
Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Pelatihan & Bimtek "PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION" (Pendekatan Ha...
(2021) Silabus Pelatihan & Bimtek "PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION" (Pendekatan Ha...(2021) Silabus Pelatihan & Bimtek "PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION" (Pendekatan Ha...
(2021) Silabus Pelatihan & Bimtek "PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION" (Pendekatan Ha...
Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Pelatihan "Penyusunan Standard Operating Prosedures (SOP)"
(2022) Silabus Pelatihan "Penyusunan Standard Operating Prosedures (SOP)"(2022) Silabus Pelatihan "Penyusunan Standard Operating Prosedures (SOP)"
(2022) Silabus Pelatihan "Penyusunan Standard Operating Prosedures (SOP)"
Kanaidi ken
 
Silabus Training "Business Continuity Management System (BCMS) Based on ISO ...
Silabus Training "Business Continuity Management System (BCMS)  Based on ISO ...Silabus Training "Business Continuity Management System (BCMS)  Based on ISO ...
Silabus Training "Business Continuity Management System (BCMS) Based on ISO ...
Kanaidi ken
 
Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAJEMEN OPERASI dan PRODUKSI"
(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAJEMEN OPERASI dan PRODUKSI" (2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAJEMEN OPERASI dan PRODUKSI"
(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAJEMEN OPERASI dan PRODUKSI"
Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan / Bimtek PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION (Pendekatan Hard & Soft...
Silabus Pelatihan / Bimtek PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION (Pendekatan Hard & Soft...Silabus Pelatihan / Bimtek PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION (Pendekatan Hard & Soft...
Silabus Pelatihan / Bimtek PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION (Pendekatan Hard & Soft...
Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"
Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Pelatihan MANAJERIAL "Administrasi PERKANTORAN MODERN dan KER...
(2022) Silabus Pelatihan MANAJERIAL  "Administrasi PERKANTORAN MODERN dan KER...(2022) Silabus Pelatihan MANAJERIAL  "Administrasi PERKANTORAN MODERN dan KER...
(2022) Silabus Pelatihan MANAJERIAL "Administrasi PERKANTORAN MODERN dan KER...
Kanaidi ken
 

Similar to Pelaksanaan Training "MANAGER on DUTY (MoD) For HOSPITAL" (20)

(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAGER on DUTY (MoD) for Hospital"
(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAGER on DUTY (MoD) for Hospital"(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAGER on DUTY (MoD) for Hospital"
(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAGER on DUTY (MoD) for Hospital"
 
Silabus Pelatihan "Manager on Duty (MoD) di Rumah Sakit"
Silabus Pelatihan "Manager on Duty (MoD) di Rumah Sakit"Silabus Pelatihan "Manager on Duty (MoD) di Rumah Sakit"
Silabus Pelatihan "Manager on Duty (MoD) di Rumah Sakit"
 
Link-Link Materi TRAINING "Effective MANAGER on DUTY (MoD) For HOSPITAL"
Link-Link Materi TRAINING "Effective MANAGER on DUTY (MoD) For HOSPITAL"Link-Link Materi TRAINING "Effective MANAGER on DUTY (MoD) For HOSPITAL"
Link-Link Materi TRAINING "Effective MANAGER on DUTY (MoD) For HOSPITAL"
 
RENCANA Training Online "Effective Manager on Duty (MoD} for HOSPITAL" 07-08...
RENCANA Training Online  "Effective Manager on Duty (MoD} for HOSPITAL" 07-08...RENCANA Training Online  "Effective Manager on Duty (MoD} for HOSPITAL" 07-08...
RENCANA Training Online "Effective Manager on Duty (MoD} for HOSPITAL" 07-08...
 
Link-Link Materi & RENCANA Pelaksanaan TRAINING _"Effective MANAGER on DUTY (...
Link-Link Materi & RENCANA Pelaksanaan TRAINING _"Effective MANAGER on DUTY (...Link-Link Materi & RENCANA Pelaksanaan TRAINING _"Effective MANAGER on DUTY (...
Link-Link Materi & RENCANA Pelaksanaan TRAINING _"Effective MANAGER on DUTY (...
 
Link-Link Materi Training "Effective MANAGER on DUTY (MoD)"
Link-Link Materi Training "Effective MANAGER on DUTY (MoD)"Link-Link Materi Training "Effective MANAGER on DUTY (MoD)"
Link-Link Materi Training "Effective MANAGER on DUTY (MoD)"
 
(2021) Silabus Pelatihan "MANAJEMEN PELAYANAN dan ASUH KEPERAWATAN di Rumah S...
(2021) Silabus Pelatihan "MANAJEMEN PELAYANAN dan ASUH KEPERAWATAN di Rumah S...(2021) Silabus Pelatihan "MANAJEMEN PELAYANAN dan ASUH KEPERAWATAN di Rumah S...
(2021) Silabus Pelatihan "MANAJEMEN PELAYANAN dan ASUH KEPERAWATAN di Rumah S...
 
Link-Link MATERI Training "Manajer on DUTY (MoD)_Rumah Sakit"
Link-Link MATERI Training "Manajer on DUTY (MoD)_Rumah Sakit"Link-Link MATERI Training "Manajer on DUTY (MoD)_Rumah Sakit"
Link-Link MATERI Training "Manajer on DUTY (MoD)_Rumah Sakit"
 
PELAKSANAAN + Link-Link Materi TRAINING "Effective MANAGER on DUTY (MoD)" bag...
PELAKSANAAN + Link-Link Materi TRAINING "Effective MANAGER on DUTY (MoD)" bag...PELAKSANAAN + Link-Link Materi TRAINING "Effective MANAGER on DUTY (MoD)" bag...
PELAKSANAAN + Link-Link Materi TRAINING "Effective MANAGER on DUTY (MoD)" bag...
 
Link-Link MATERI Training "MANAGER on DUTY (MoD)" RSUD Tebet Jkt
Link-Link MATERI Training "MANAGER on DUTY (MoD)" RSUD Tebet JktLink-Link MATERI Training "MANAGER on DUTY (MoD)" RSUD Tebet Jkt
Link-Link MATERI Training "MANAGER on DUTY (MoD)" RSUD Tebet Jkt
 
PELAKSANAAN + Link-Link Materi TRAINING _"Effective MANAGER ON DUTY (MoD)" _R...
PELAKSANAAN + Link-Link Materi TRAINING _"Effective MANAGER ON DUTY (MoD)" _R...PELAKSANAAN + Link-Link Materi TRAINING _"Effective MANAGER ON DUTY (MoD)" _R...
PELAKSANAAN + Link-Link Materi TRAINING _"Effective MANAGER ON DUTY (MoD)" _R...
 
(2022). Silabus Pelatihan "Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan"
(2022). Silabus Pelatihan "Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan"(2022). Silabus Pelatihan "Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan"
(2022). Silabus Pelatihan "Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan"
 
(2021) Silabus Pelatihan & Bimtek "PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION" (Pendekatan Ha...
(2021) Silabus Pelatihan & Bimtek "PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION" (Pendekatan Ha...(2021) Silabus Pelatihan & Bimtek "PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION" (Pendekatan Ha...
(2021) Silabus Pelatihan & Bimtek "PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION" (Pendekatan Ha...
 
(2022) Silabus Pelatihan "Penyusunan Standard Operating Prosedures (SOP)"
(2022) Silabus Pelatihan "Penyusunan Standard Operating Prosedures (SOP)"(2022) Silabus Pelatihan "Penyusunan Standard Operating Prosedures (SOP)"
(2022) Silabus Pelatihan "Penyusunan Standard Operating Prosedures (SOP)"
 
Silabus Training "Business Continuity Management System (BCMS) Based on ISO ...
Silabus Training "Business Continuity Management System (BCMS)  Based on ISO ...Silabus Training "Business Continuity Management System (BCMS)  Based on ISO ...
Silabus Training "Business Continuity Management System (BCMS) Based on ISO ...
 
Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
 
(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAJEMEN OPERASI dan PRODUKSI"
(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAJEMEN OPERASI dan PRODUKSI" (2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAJEMEN OPERASI dan PRODUKSI"
(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAJEMEN OPERASI dan PRODUKSI"
 
Silabus Pelatihan / Bimtek PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION (Pendekatan Hard & Soft...
Silabus Pelatihan / Bimtek PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION (Pendekatan Hard & Soft...Silabus Pelatihan / Bimtek PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION (Pendekatan Hard & Soft...
Silabus Pelatihan / Bimtek PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION (Pendekatan Hard & Soft...
 
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"
 
(2022) Silabus Pelatihan MANAJERIAL "Administrasi PERKANTORAN MODERN dan KER...
(2022) Silabus Pelatihan MANAJERIAL  "Administrasi PERKANTORAN MODERN dan KER...(2022) Silabus Pelatihan MANAJERIAL  "Administrasi PERKANTORAN MODERN dan KER...
(2022) Silabus Pelatihan MANAJERIAL "Administrasi PERKANTORAN MODERN dan KER...
 

More from Kanaidi ken

PELAKSANAAN + Link2 Materi Training_ "Effective REPORT WRITING Skill".
PELAKSANAAN + Link2 Materi Training_ "Effective REPORT  WRITING  Skill".PELAKSANAAN + Link2 Materi Training_ "Effective REPORT  WRITING  Skill".
PELAKSANAAN + Link2 Materi Training_ "Effective REPORT WRITING Skill".
Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
Kanaidi ken
 
Garis Besar STRANAS-Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Perlindungan Kon...
Garis Besar STRANAS-Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Perlindungan Kon...Garis Besar STRANAS-Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Perlindungan Kon...
Garis Besar STRANAS-Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Perlindungan Kon...
Kanaidi ken
 
Kondisi Terkini dan Isu Terbaru_Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Perl...
Kondisi Terkini dan Isu Terbaru_Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Perl...Kondisi Terkini dan Isu Terbaru_Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Perl...
Kondisi Terkini dan Isu Terbaru_Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Perl...
Kanaidi ken
 
Arah Kebijakan, Strategi dan Sektor Prioritas Perlindungan Konsumen _Workshop...
Arah Kebijakan, Strategi dan Sektor Prioritas Perlindungan Konsumen _Workshop...Arah Kebijakan, Strategi dan Sektor Prioritas Perlindungan Konsumen _Workshop...
Arah Kebijakan, Strategi dan Sektor Prioritas Perlindungan Konsumen _Workshop...
Kanaidi ken
 
Tujuan, Fungsi dan Pilar STRANAS Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Pe...
Tujuan, Fungsi dan Pilar STRANAS Perlindungan Konsumen  _Workshop "STRANAS Pe...Tujuan, Fungsi dan Pilar STRANAS Perlindungan Konsumen  _Workshop "STRANAS Pe...
Tujuan, Fungsi dan Pilar STRANAS Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Pe...
Kanaidi ken
 
Matrik Indikator & Target masing2 Pilar_Perlindungan Konsumen _Workshop "STRA...
Matrik Indikator & Target masing2 Pilar_Perlindungan Konsumen _Workshop "STRA...Matrik Indikator & Target masing2 Pilar_Perlindungan Konsumen _Workshop "STRA...
Matrik Indikator & Target masing2 Pilar_Perlindungan Konsumen _Workshop "STRA...
Kanaidi ken
 
Penyusunan Rencana Aksi Nasional Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Pe...
Penyusunan Rencana Aksi Nasional Perlindungan Konsumen  _Workshop "STRANAS Pe...Penyusunan Rencana Aksi Nasional Perlindungan Konsumen  _Workshop "STRANAS Pe...
Penyusunan Rencana Aksi Nasional Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Pe...
Kanaidi ken
 
Pemantauan, Evaluasi, dan Pelaporan Rencana Aksi Nasional Perlindungan Konsu...
Pemantauan, Evaluasi, dan Pelaporan  Rencana Aksi Nasional Perlindungan Konsu...Pemantauan, Evaluasi, dan Pelaporan  Rencana Aksi Nasional Perlindungan Konsu...
Pemantauan, Evaluasi, dan Pelaporan Rencana Aksi Nasional Perlindungan Konsu...
Kanaidi ken
 
Sumber Pendanaan Pelaksanaan STRANAS-Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS...
Sumber Pendanaan Pelaksanaan STRANAS-Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS...Sumber Pendanaan Pelaksanaan STRANAS-Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS...
Sumber Pendanaan Pelaksanaan STRANAS-Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS...
Kanaidi ken
 
(1) Indikator dan Target Sektor Prioritas STRANAS-Perlindungan Konsumen _Work...
(1) Indikator dan Target Sektor Prioritas STRANAS-Perlindungan Konsumen _Work...(1) Indikator dan Target Sektor Prioritas STRANAS-Perlindungan Konsumen _Work...
(1) Indikator dan Target Sektor Prioritas STRANAS-Perlindungan Konsumen _Work...
Kanaidi ken
 
(2) Indikator dan Target Sektor Prioritas STRANAS-Perlindungan Konsumen _Wor...
(2) Indikator dan Target Sektor Prioritas STRANAS-Perlindungan Konsumen  _Wor...(2) Indikator dan Target Sektor Prioritas STRANAS-Perlindungan Konsumen  _Wor...
(2) Indikator dan Target Sektor Prioritas STRANAS-Perlindungan Konsumen _Wor...
Kanaidi ken
 
Role and Type of a Report_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Role and Type of a Report_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".Role and Type of a Report_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Role and Type of a Report_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Kanaidi ken
 
Structure of Report_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Structure of Report_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".Structure of Report_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Structure of Report_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Kanaidi ken
 
Gaya Bahasa_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Gaya Bahasa_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".Gaya Bahasa_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Gaya Bahasa_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Kanaidi ken
 
Penggunaan EYD_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Penggunaan EYD_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".Penggunaan EYD_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Penggunaan EYD_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Kanaidi ken
 
Strategi Penulisan LAPORAN YANG EFEKTIF_ Training "Effective REPORT WRITING S...
Strategi Penulisan LAPORAN YANG EFEKTIF_ Training "Effective REPORT WRITING S...Strategi Penulisan LAPORAN YANG EFEKTIF_ Training "Effective REPORT WRITING S...
Strategi Penulisan LAPORAN YANG EFEKTIF_ Training "Effective REPORT WRITING S...
Kanaidi ken
 
Teknik PENULISAN LAPORAN_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Teknik PENULISAN LAPORAN_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".Teknik PENULISAN LAPORAN_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Teknik PENULISAN LAPORAN_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Kanaidi ken
 
What makes a report effectively _ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
What makes a report effectively _ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".What makes a report effectively _ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
What makes a report effectively _ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Kanaidi ken
 
Laporan Tertulis yang Efektif _ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Laporan Tertulis yang Efektif _ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".Laporan Tertulis yang Efektif _ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Laporan Tertulis yang Efektif _ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Kanaidi ken
 

More from Kanaidi ken (20)

PELAKSANAAN + Link2 Materi Training_ "Effective REPORT WRITING Skill".
PELAKSANAAN + Link2 Materi Training_ "Effective REPORT  WRITING  Skill".PELAKSANAAN + Link2 Materi Training_ "Effective REPORT  WRITING  Skill".
PELAKSANAAN + Link2 Materi Training_ "Effective REPORT WRITING Skill".
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
 
Garis Besar STRANAS-Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Perlindungan Kon...
Garis Besar STRANAS-Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Perlindungan Kon...Garis Besar STRANAS-Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Perlindungan Kon...
Garis Besar STRANAS-Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Perlindungan Kon...
 
Kondisi Terkini dan Isu Terbaru_Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Perl...
Kondisi Terkini dan Isu Terbaru_Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Perl...Kondisi Terkini dan Isu Terbaru_Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Perl...
Kondisi Terkini dan Isu Terbaru_Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Perl...
 
Arah Kebijakan, Strategi dan Sektor Prioritas Perlindungan Konsumen _Workshop...
Arah Kebijakan, Strategi dan Sektor Prioritas Perlindungan Konsumen _Workshop...Arah Kebijakan, Strategi dan Sektor Prioritas Perlindungan Konsumen _Workshop...
Arah Kebijakan, Strategi dan Sektor Prioritas Perlindungan Konsumen _Workshop...
 
Tujuan, Fungsi dan Pilar STRANAS Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Pe...
Tujuan, Fungsi dan Pilar STRANAS Perlindungan Konsumen  _Workshop "STRANAS Pe...Tujuan, Fungsi dan Pilar STRANAS Perlindungan Konsumen  _Workshop "STRANAS Pe...
Tujuan, Fungsi dan Pilar STRANAS Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Pe...
 
Matrik Indikator & Target masing2 Pilar_Perlindungan Konsumen _Workshop "STRA...
Matrik Indikator & Target masing2 Pilar_Perlindungan Konsumen _Workshop "STRA...Matrik Indikator & Target masing2 Pilar_Perlindungan Konsumen _Workshop "STRA...
Matrik Indikator & Target masing2 Pilar_Perlindungan Konsumen _Workshop "STRA...
 
Penyusunan Rencana Aksi Nasional Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Pe...
Penyusunan Rencana Aksi Nasional Perlindungan Konsumen  _Workshop "STRANAS Pe...Penyusunan Rencana Aksi Nasional Perlindungan Konsumen  _Workshop "STRANAS Pe...
Penyusunan Rencana Aksi Nasional Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS Pe...
 
Pemantauan, Evaluasi, dan Pelaporan Rencana Aksi Nasional Perlindungan Konsu...
Pemantauan, Evaluasi, dan Pelaporan  Rencana Aksi Nasional Perlindungan Konsu...Pemantauan, Evaluasi, dan Pelaporan  Rencana Aksi Nasional Perlindungan Konsu...
Pemantauan, Evaluasi, dan Pelaporan Rencana Aksi Nasional Perlindungan Konsu...
 
Sumber Pendanaan Pelaksanaan STRANAS-Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS...
Sumber Pendanaan Pelaksanaan STRANAS-Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS...Sumber Pendanaan Pelaksanaan STRANAS-Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS...
Sumber Pendanaan Pelaksanaan STRANAS-Perlindungan Konsumen _Workshop "STRANAS...
 
(1) Indikator dan Target Sektor Prioritas STRANAS-Perlindungan Konsumen _Work...
(1) Indikator dan Target Sektor Prioritas STRANAS-Perlindungan Konsumen _Work...(1) Indikator dan Target Sektor Prioritas STRANAS-Perlindungan Konsumen _Work...
(1) Indikator dan Target Sektor Prioritas STRANAS-Perlindungan Konsumen _Work...
 
(2) Indikator dan Target Sektor Prioritas STRANAS-Perlindungan Konsumen _Wor...
(2) Indikator dan Target Sektor Prioritas STRANAS-Perlindungan Konsumen  _Wor...(2) Indikator dan Target Sektor Prioritas STRANAS-Perlindungan Konsumen  _Wor...
(2) Indikator dan Target Sektor Prioritas STRANAS-Perlindungan Konsumen _Wor...
 
Role and Type of a Report_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Role and Type of a Report_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".Role and Type of a Report_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Role and Type of a Report_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
 
Structure of Report_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Structure of Report_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".Structure of Report_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Structure of Report_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
 
Gaya Bahasa_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Gaya Bahasa_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".Gaya Bahasa_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Gaya Bahasa_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
 
Penggunaan EYD_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Penggunaan EYD_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".Penggunaan EYD_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Penggunaan EYD_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
 
Strategi Penulisan LAPORAN YANG EFEKTIF_ Training "Effective REPORT WRITING S...
Strategi Penulisan LAPORAN YANG EFEKTIF_ Training "Effective REPORT WRITING S...Strategi Penulisan LAPORAN YANG EFEKTIF_ Training "Effective REPORT WRITING S...
Strategi Penulisan LAPORAN YANG EFEKTIF_ Training "Effective REPORT WRITING S...
 
Teknik PENULISAN LAPORAN_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Teknik PENULISAN LAPORAN_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".Teknik PENULISAN LAPORAN_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Teknik PENULISAN LAPORAN_ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
 
What makes a report effectively _ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
What makes a report effectively _ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".What makes a report effectively _ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
What makes a report effectively _ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
 
Laporan Tertulis yang Efektif _ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Laporan Tertulis yang Efektif _ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".Laporan Tertulis yang Efektif _ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
Laporan Tertulis yang Efektif _ Training "Effective REPORT WRITING SKILL".
 

Recently uploaded

Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
gloriosaesy
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
DEVI390643
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
SurosoSuroso19
 
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
Indah106914
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
safitriana935
 
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
mohfedri24
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
setiatinambunan
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
EkoPutuKromo
 
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
lindaagina84
 
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
Nur afiyah
 
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptxSEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
bobobodo693
 
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawasuntuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
TEDYHARTO1
 
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptxKarier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
adolfnuhujanan101
 
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docxKisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
irawan1978
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
kinayaptr30
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
smp4prg
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
asyi1
 
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
DataSupriatna
 

Recently uploaded (20)

Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
 
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
0. PPT Juknis PPDB TK-SD -SMP 2024-2025 Cilacap.pptx
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
 
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
 
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
ppt landasan pendidikan Alat alat pendidikan PAI 9_
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
 
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 2 Fase A Kurikulum Merdeka
 
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docxINSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KINERJA KS Dok Rating Observasi (1).docx
 
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
 
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptxSEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
SEMINAR PPG DAN PPL ppg prajabatan 2024.pptx
 
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawasuntuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
untuk observasi kepala sekolah dengan pengawas
 
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptxKarier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
Karier-Dan-Studi-Lanjut-Di-Bidang-Informatika.pptx
 
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docxKisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
Kisi-kisi soal pai kelas 7 genap 2024.docx
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
 
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
 

Pelaksanaan Training "MANAGER on DUTY (MoD) For HOSPITAL"

  • 1. “Effective MANAGER on DUTY (MoD) For HOSPITAL” (MOD Penanggungjawab Manajemen di Luar Jam Kantor) DESKRIPSI TRAINING (Durasi: 2 hari) Manager on Duty (MOD) di Rumah Sakit memang merupakan tugas yang memiliki keunikan tersendiri, dimana MOD tersebut bertugas untuk menangani berbagi permasalahan yang terjadi pada saat pimpinan sedang tidak bertugas atau di luar jam kerja manajemen. Seringkali seorang yang diberi tugas sebagai MOD mewakili manajemen untuk mengontrol semua karyawan pada saat dia bertugas, atau juga sebagai seorang Humas (Perwakilan Manajemen Rumah Sakit) untuk memberikan informasi, menangani keluhan dan menangani permasalahan yang terjadi
  • 2. pada saat jam tugasnya. Seorang karyawan yang ditugaskan sebagai MOD memikul tanggung jawab yang besar, termasuk pengambilan keputusan sebagai kewenangannya pada saat dia bertugas. Berbagai tugas dan kegiatan dapat berjalan lancar dengan keberadaan MOD di saat sedang tidak adanya manajer lain yang bertugas, seperti di saat sore atau malam hari. Bahkan adakalanya yang diberi tugas MOD tersebut bukanlah seorang yang memangku jabatan dalam struktur organisasi, melainkan seorang karyawan biasa yang memang mempunyai kridebilitas yang tinggi sehingga dipercaya dan dipandang mampu untuk melaksanakan berbagai tugas sebagai MOD, sekaligus guna mendukung terciptanya performansi yang baik dan Service Excellence Rumah Sakit. Melihat kompleksitas tugas, besarnya tanggung jawab yang diemban seorang MOD di Rumah Sakit dan untuk terpenuhinya kriteria yang ditentukan, maka sudah sewajarnya seorang MOD harus memiliki keterampilan dan kecakapan yang mupuni untuk dapat menjalankan tugasnya, agar berbagai aktifitas dapat berjalan dengan baik dan lancar, walau pada saat sedang tidak adanya pimpinan atau manajer lain yang bertugas pasa saat tersebut. Sehubungan dengan itu, dipandang perlunya bagi calon MOD dan/atau seorang MOD mengikuti pelatihan ini. Pelatihan ini dimaksudkan agar para peserta memahami secara komprehenship Konsep dan Pengertian Manager on Duty, Tugas, Tanggung jawab, Wewenang, Fungsi dan peranan Manager on Duty di Rumah Sakit, Keterampilan yang harus dimiliki seorang pelaksanaan tugas Manager on Duty di Rumah Sakit, Kriteria penunjukan seorang Manager on Duty di Rumah Sakit, serta Performane Appraisal 360o bagi MOD. METODE TRAINING Agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang diberikan, maka digunakan metodologi pembelajaran Secara Online Training, dilakukan : ď‚· Penyajian/penyampaian materi secara online training, ď‚· Dengan dukungan multimedia dan aplikasi tertentu, ď‚· Membahas, mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan model case study & discussion, yang terkait dengan Manager on Duty (MOD) di Rumah Sakit. ď‚· Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup kedalaman materi training, manfaat & efektifitas training, serta rekomendasi dari peserta.
  • 3. PELAKSANAAN TRAINING PESERTA TRAINING Training kali ini diikuti oleh sejumlah peserta yang berasal dari berbagai Rumah Sakit di Indonesia, sebagaimana terdapat pada daftar di bawah ini: 1. Wiwik Sugiwaty L.N.,Amd.Kep (Rumkitban 05.08.03 Sidoarjo) 2. Kadrianzah, S.Kep.,Ns (RS Maryam Citra Medika) 3. Didi Suhedi, SKM.,MM (RSU Cideres Majalengka) 4. Milya Hellen, S.Kep., M.Kep (RS Buah Hati Ciputat) 5. dr. Yanuar Pribadi, MARS 6. Nurhasanah (RS Melati Tangerang) 7. Denny Kusmayanti (RS Melati Tangerang) 8. Retno Puji Astuti (RS Melati Tangerang) 9. Windhy Chindriyana (RS Melati Tangerang) 10. Herniyanti, S.Kep., Ns.,M.Kep (RSU.H.Pandjonga Daeng Ngalle Takalar Sulsel) 11. Nasim, S.Kep., Ners., M.Kes (RSU Cideres Majalengka) 12. dr. I Nyoman Arya Joni (RSU Prima Medika Denpasar) 13. Endang Sulistyawati, Amd.Kep (RSIA Kemang Medical Care) 14. Drs. Amirulmustakin., MM (RSUD Ngudi Waluyo) 15. Ns. Akhmad Subagyo, S.Kep.,MM.Kes (RSUD Ngudi Waluyo) 16. Ns.Eko Yunaeti, S.Kep.,MM.Kes (RSUD Ngudi Waluyo)
  • 4. 17. dr. Deny Christianto (RSUD Ngudi Waluyo) 18. Danus Murdono, SE.,MM (RSUD Ngudi Waluyo) 19. Sarvita Dewi, S.Kp., MM (RSHB Harapan Kita Jakarta) 20. dr. Ade S. Cahyani, M.Kes (RSUP Jayapura) 21. dr. Erlis Beby Julianto DURASI TRAINING Secara Online Training (2 Sesi) : ď‚· Sesi I : Hari/Tanggal : Sabtu, 07 November 2020 (Pukul 09.00-12.00 dan 13.00-15.00) Selama 5 jam (4 jam Pemaparan Online oleh Narasumber & 1 jam Simulasi/Praktek serta Tanya jawab). ď‚· Sesi II: Hari/Tanggal : Minggu, 08 November 2020 (Pukul 09.00-12.00 dan 13.00-15.00) Selama 5 jam (4 jam Pemaparan Online oleh Narasumber & 1 jam Simulasi/Praktek serta Tanya jawab).
  • 5. OUTLINE MATERI Pokok bahasan dalam pelatihan ini, meliputi, antara lain: 1. Konsep dan Pengertian Manager on Duty. 2. Kriteria penunjukan seorang Manager on Duty di Rumah Sakit. 3. Keterampilan yang harus dimiliki seorang pelaksanaan tugas Manager on Duty di Rumah Sakit. 4. Tugas, Tanggung jawab, dan Wewenang Manager on Duty di Rumah Sakit. 5. Kedudukan Manager on Duty dalam pelaksanaan tugas. 6. Peranan Manager on Duty dalam pelaksanaan tugas. 7. Pengaturan jam kerja Manager on Duty di Rumah Sakit. 8. Persiapan, Pelaporan dan Evaluasi Pelaporan Manager on Duty di Rumah Sakit. 9. Performance Appraisal 3600 for MoD.. 10. Study Kasus, Simulasi & Role Play.
  • 6.
  • 7. Link-Link MATERI TRAINING tersebut, bisa … click di … https://www.slideshare.net/KenKanaidi/linklink-materi-training-effective-manager-on-duty- mod-for-hospital NARASUMBER KANAIDI, SE., M.Si., cSAP adalah : - Seorang yang enerjik, humoris, dan sangat memotivasi. Berjiwa muda, sukses beberapa kali sebagai Dosen Favorite di beberapa Perguruan Tinggi. - Beliau suka menulis dan sudah berhasil menerbitkan beberapa buku di bidang Advertising, e-Marketing, juga Buku Koperasi & UMKM dan Kewirausahaan hasil karya beliau dan telah berhasil dipublikasikan. Terlebih lagi beliau adalah seorang yang
  • 8. Certified di Bidang Enterprise Resources Planning (ERP) & System, Aplications, and Product in Data Processing (SAP), spesialisasi Sales and Distribution. - Di samping itu, beliau adalah seorang praktisi yang berpengalaman lebih dari 30-an tahun berkerja di suatu Rumah Sakit BUMN besar di Indonesia, dengan berbagai posisi jabatan: mulai dari Manajer UPT, Kepala Kantor di beberapa Kota di Indonesia s.d di tingkat Kantor Pusat. - Beliau juga menggeluti aktivitas bisnis dan memiliki pengalaman sedemikian inten dengan Manager on Duty, Business Operation, Service Excellence, dan Asset Management. - Beliau juga seorang Blogger yang rajin mengelola sedemikian banyak Blog dan beberapa web komersial, yang menghasilkan passive income yang cukup spektakuler. - Beliau seorang Trainer dan Pemateri/Instruktur/Narasumber yang sukses di beberapa kegiatan Training dan Workshop/Seminar di berbagai Rumah Sakit di Indonesia. - Terlebih lagi, beliau adalah seorang konsultan dan peneliti marketing yang berdedikasi dengan segudang karya ilmiah yang beliau hasilkan dan publikasikan. Materi-materi dalam pelatihan ini dipandang oleh peserta sangat lengkap dan akan sangat bermanfaat bagi peserta. Dalam pelaksanaannya : • Cara penyajian materi yang sangat menarik, • dilengkapi juga dengan contoh-contoh Praktek keseharian MoD, (baik di Rumah Sakit maupun di Perusahaan lainnya), serta diulas juga dengan tip-tip solusi pemecahan permasalahan yang dihadapi. • Tersedianya waktu yang leluasa untuk diskusi yang melibatkan para peserta secara langsung. Penyampaian materi oleh Narasumber/ Pemateri dipandang oleh peserta sangat bagus dan berkesan, yaitu : • disampaikan secara runtut dan sistematis, • disampaikan dengan bahasa sehari-hari yang terasa mudah untuk dipahami oleh para peserta, • Penyampaiannya dipandang sangat inspiratif dan memotivasi bagi para peserta. • terlebih lagi di sela-sela penyampaian materi dengan gayanya yang khas juga diselingi dengan jok-jok (humor-humor) segar, sehingga pelatihan ini terasa hidup dan membuat para peserta tertarik secara antusias untuk mengikuti sesi demi sesi kegiatan training. ===================================
  • 9. Dikompilasi oleh/ NARASUMBER: Kanaidi, SE., M.Si., cSAP HP. 0812 2353 284, WA.: 0877 5871 1905 e-mail : kanaidi63@gmail.com atau kanaidi@yahoo.com TRAINING terkait SEBELUMNYA::
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. Dikompilasi oleh/ Narasumber: Kanaidi, SE., M.Si., cSAP HP. 0812 2353 284, WA.: 0877 5871 1905 e-mail : kanaidi63@gmail.com atau kanaidi@yahoo.com ---------------------------------------------