Een strategische onderzoek van belang wanneer:
1ste rode cijfers
•1ste pdm’s aan einde lifecycle
•spanning in RvB
•intern informeel circuit
•verloop beste werknemers
Deze presentatie is gegeven tijdens het Congres Over Het Nieuwe Werken op 6 december 2012 in Nieuwegein. Kijk voor meer informatie op Overhetnieuwewerken.nl.
Een strategische onderzoek van belang wanneer:
1ste rode cijfers
•1ste pdm’s aan einde lifecycle
•spanning in RvB
•intern informeel circuit
•verloop beste werknemers
Deze presentatie is gegeven tijdens het Congres Over Het Nieuwe Werken op 6 december 2012 in Nieuwegein. Kijk voor meer informatie op Overhetnieuwewerken.nl.
Op dinsdag 29 november organiseerde Kroon + Partners Advocaten en All Human het seminar 'Het Nieuwe Werken'. Boordevol praktijktips om HNW succes in te voeren in uw organisatie met aandacht voor juridische en HR kaders.
HR congres 2012 - Samenwerking tussen directie en orimkopleidingenbv
Presentatie workshop Samenwerking tussen directie en OR door Arnoud Berkel op het HR congres Talent & Ontwikkeling van IMK Opleidingen op 6 september 2012
Biedt uw medewerkers een beloningsysteem waarbij ze verschillende
beloningscomponenten fiscaalvriendelijk kunnen ruilen. Gebruik uw PeopleSoft HCM applicatie voor de registratie en verwerking van flexible benefits
Op 19 september 2018 hield Tom Haak van het HR Trend Institute (https://hrtrendinstitute.com) een lezing voor een bijeenkomst van de Belastingdienst (in het Nederlands). Dit zijn de slides die hij gebruikte.
Franklin Covey Onderwijsgroep - Bètawijs TrainingBètawijs
De FranklinCovey Onderwijsgroep presenteert in samenwerking met Bètawijs een ééndaagse effectiviteitstraining voor studenten.
Tijdens deze training zullen een aantal van de zeven eigenschappen van effectief leiderschap behandeld.
Ontdek de leider in jezelf en schrijf je direct in!
Presentatie van de workshop Eerstelijns Management door Sander van Eijnsbergen. Deze presentatie was onderdeel van het HR Congres van IMK Opleidingen op 1 september 2011.
Op dinsdag 29 november organiseerde Kroon + Partners Advocaten en All Human het seminar 'Het Nieuwe Werken'. Boordevol praktijktips om HNW succes in te voeren in uw organisatie met aandacht voor juridische en HR kaders.
HR congres 2012 - Samenwerking tussen directie en orimkopleidingenbv
Presentatie workshop Samenwerking tussen directie en OR door Arnoud Berkel op het HR congres Talent & Ontwikkeling van IMK Opleidingen op 6 september 2012
Biedt uw medewerkers een beloningsysteem waarbij ze verschillende
beloningscomponenten fiscaalvriendelijk kunnen ruilen. Gebruik uw PeopleSoft HCM applicatie voor de registratie en verwerking van flexible benefits
Op 19 september 2018 hield Tom Haak van het HR Trend Institute (https://hrtrendinstitute.com) een lezing voor een bijeenkomst van de Belastingdienst (in het Nederlands). Dit zijn de slides die hij gebruikte.
Franklin Covey Onderwijsgroep - Bètawijs TrainingBètawijs
De FranklinCovey Onderwijsgroep presenteert in samenwerking met Bètawijs een ééndaagse effectiviteitstraining voor studenten.
Tijdens deze training zullen een aantal van de zeven eigenschappen van effectief leiderschap behandeld.
Ontdek de leider in jezelf en schrijf je direct in!
Presentatie van de workshop Eerstelijns Management door Sander van Eijnsbergen. Deze presentatie was onderdeel van het HR Congres van IMK Opleidingen op 1 september 2011.
3. Wat is PeakFields
Een netwerk van specialisten op elk gebied van HR
Een dienstverlener als “one stop shop”
Snel – Kwaliteit – Prijsbewust
Een flexibele organisatie voor zowel grote als kleine opdrachten
Doel is opbouwen van langdurige klant relatie
PeakFields - 2009 3
4. Onze HR produkten: Wij zijn begeleiders…….
De mens is centraal in het arbeidsproces
De mens Voor – Tijdens – Na de arbeidsovereenkomst
Jong of oud – onervaren of ervaren
Man of Vrouw
Full time of Part time
LBO of Academische graad
PeakFields - 2009 4
6. • VOOR HET CONTRACT:
• Aan u de keus:
1. Wilt u iemand vast in dienst?
INSTROOM
2. Wilt u een specialist tijdelijk op een project?
• RECRUITMENT
• DETACHERING 3. Wilt u een manager tijdelijk op een project?
• INTERIM
4. Wilt u een arbeidskracht flexibel inlenen?
• UITZENDING
• ASSESSMENTS 5. Wilt u uw medewerkers op vaardigheden testen?
PeakFields - 2009 6
7. • TIJDENS HET CONTRACT:
• Aan u de keus:
1. Wilt u iemand extern laten evalueren?
DOORSTROOM
2. Heeft u een onduidelijke salarisstructuur in uw
• LOOPBAAN BEGELEIDING bedrijf?
• COMPENSATION & BENEFITS
3. Heeft u behoefte aan opleidingen?
• OPLEIDING / COACHING
• HRM CONSULTANCY 4. Wilt u uw organisatie veranderen maar weet
• PAYROLLING niet hoe?
5. Wilt u wel medewerkers maar geen FTS’s
PeakFields - 2009 7
8. • NA HET CONTRACT:
• Aan u de keus:
UITSTROOM
1. Wilt u een sociaal werkgever zijn?
2. Heeft u een sociaal plan opgezet om
• OUTPLACEMENT
overtollige werknemers op een aangename
manier te laten vertrekken?
3. Werd u door de ondernemingsraad of
vakbonden gewezen op de mogelijkheid van
begeleiding van uw ex employees?
PeakFields - 2009 8