SlideShare a Scribd company logo

نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf

•
•
A
abdoadel36

موارد بشرية

Career
1 of 85
Download to read offline
‫إدارة‬ ‫عمليات‬ ‫دليل‬ ‫البشريه‬ ‫الموارد‬ ‫اإلداريه‬ ‫والشئون‬ ‫الموظفين‬ ‫وشئون‬
1 ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫م‬ ‫رقم‬ ‫الرئيسي‬ ‫رقم‬ ‫الفرعي‬ ‫العملية‬ ‫اسم‬ ‫النماذج‬ ‫المسئول‬ ‫القسم‬ ‫الصفحة‬ 1 ‫الـــتـــوظـــيـــف‬ 1 1 / 1 ‫جديد‬ ‫توظيف‬ ‫التوظيف‬ ‫نماذج‬ ‫البشريه‬ ‫الموارد‬ 2 1 / 2 ‫وظيفة‬ ‫إلغاء‬ / ‫تعديل‬ / ‫استحداث‬ ‫التوظيف‬ ‫نماذج‬ ‫البشريه‬ ‫الموارد‬ 2 ‫اإلجـــازات‬ 3 2 / 1 ‫اإل‬ ‫واالضطرارية‬ ‫السنوية‬ ‫جازات‬ ‫االجازات‬ ‫نماذج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 4 2 / 2 ‫المرضية‬ ‫اإلجازات‬ ‫االجازات‬ ‫نماذج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 3 ‫تـــقـــ‬ ‫ي‬ ‫ـــ‬ ‫ي‬ ‫ــــ‬ ‫األداء‬ ‫م‬ 5 3 ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫االداء‬ ‫تقييم‬ ‫نماذج‬ ‫البشريه‬ ‫الموارد‬ 4 ‫ال‬ ‫ــــ‬ ‫ت‬ ‫ـــ‬ ‫دري‬ ‫ــــ‬ ‫ب‬ 6 4 ‫التدريب‬ ‫التدريب‬ ‫نماذج‬ ‫الموار‬ ‫البشريه‬ ‫د‬ 5 ‫االس‬ ‫ـــ‬ ‫ت‬ ‫ـــ‬ ‫ح‬ ‫ـــ‬ ‫ق‬ ‫ـــ‬ ‫اق‬ ‫ـــ‬ ‫ات‬ 7 5 / 1 ‫االنتداب‬ / ‫اإلضافي‬ ‫العمل‬ ‫االضافي‬ ‫نموذج‬ – ‫االنتداب‬ - ‫الماموريه‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 8 5 / 2 ‫المكافآت‬ ‫مكافاه‬ ‫نموذج‬ – ‫راتب‬ ‫تعديل‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 6 ‫الــــنـــقـــل‬ 9 6 / 1 ‫اإلدارة‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ ‫موظف‬ ‫نقل‬ ‫نموذج‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫موظفين‬ 10 6 / 2 ‫الموظف‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ ‫نقل‬ ‫طلب‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 7 ‫الـــتـــرقـــيـــة‬ 11 11 ‫الترقية‬ ‫الترقيات‬ ‫نماذج‬ ‫البشريه‬ ‫الموارد‬ ‫م‬ ‫رقم‬ ‫الرئيسي‬ ‫رقم‬ ‫الفرعي‬ ‫العملية‬ ‫اسم‬ ‫النماذج‬ ‫المسئول‬ ‫القسم‬ ‫إدارة‬ ‫عمليات‬ ‫دليل‬ ‫فهرس‬ ‫و‬ ‫البشريه‬ ‫الموارد‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ ‫اإلدارية‬ ‫والشئون‬
2 ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 8 ‫الـــقـــيـــد‬ ‫طـــي‬ 12 8 / 1 ‫االستقالة‬ ‫الخدم‬ ‫انهاء‬ ‫نماذج‬ ‫ه‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 13 8 / 2 ‫الفصل‬ ‫فصل‬ ‫قرار‬ - ‫مخالصة‬ ‫إقرار‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 9 ‫الـــطـــبـــيـــة‬ ‫الـــخـــدمـــات‬ 14 9 ‫الطبية‬ ‫الخدمات‬ ‫الطبيه‬ ‫السجالت‬ ‫نماذج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 10 ‫الـــعـــمـــل‬ ‫إصـــابـــات‬ 15 10 ‫العمل‬ ‫إصابات‬ ‫عمل‬ ‫اصابه‬ ‫محضر‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 11 ‫الـــجـــزاءات‬ 16 11 ‫الجزاءات‬ ‫الجزاءات‬ ‫نماذج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 12 ‫الـــتـــظـــلـــم‬ 17 12 ‫التظلم‬ ‫تظلم‬ ‫نموذج‬ – ‫شكوي‬ - ‫اقتراح‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 13 ‫الـــحـــجـــز‬ ‫إجـــراءات‬ 18 13 ‫الحجز‬ ‫إجراءات‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 14 ‫الـــحـــكـــومـــيـ‬ ‫اإلجـــراءات‬ ‫ــة‬ 19 14 / 1 ‫تأشيرة‬ ‫إصدار‬ ‫نماذج‬ ‫العمل‬ ‫بمكتب‬ ‫الخاصة‬ ‫االستقدام‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 20 14 / 2 ‫إقامة‬ ‫تجديد‬ ‫بالتجديد‬ ‫الخاصة‬ ‫النماذج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 21 14 / 3 ‫الكفالة‬ ‫نقل‬ ‫الكفالة‬ ‫بنقل‬ ‫الخاصة‬ ‫النماذج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 22 14 / 4 ‫وعودة‬ ‫خروج‬ ‫تأشيرة‬ ‫خ‬ ‫بتأشيرة‬ ‫الخاصة‬ ‫النماذج‬ ‫وعوده‬ ‫روج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 23 14 / 5 ‫استمارة‬ ‫تجديد‬ ‫االستمارات‬ ‫بتجديد‬ ‫الخاصة‬ ‫النماذج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 24 14 / 6 ‫عضوية‬ / ‫سجل‬ ‫تجديد‬ ‫حكوميه‬ ‫نماذج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬
3 ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫م‬ ‫العملية‬ ‫رقم‬ ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫رقم‬ ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫اسم‬ ‫النماذج‬ ‫المسئول‬ ‫القسم‬ ‫الصفحة‬ 25 14 14 / 7 ‫تجديد‬ ‫تصريح‬ / ‫رخصة‬ ‫التصريح‬ /‫الرخصة‬ ‫بتجديد‬ ‫الخاصة‬ ‫النماذج‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 26 14 / 8 ‫تأمينات‬ ‫إنهاء‬ / ‫اشتراك‬ ‫التأمينات‬ ‫نماذج‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 27 14 / 9 ‫تأمينات‬ ‫تسديد‬ ‫التأمينات‬ ‫نماذج‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 28 14 / 10 ‫والدخل‬ ‫الزكاة‬ ‫شهادة‬ ‫استخراج‬ ‫حكوميه‬ ‫نماذج‬ ‫اإلدار‬ ‫الشئون‬ ‫ية‬ 29 14 / 11 ‫السعودة‬ ‫شهادة‬ ‫استخراج‬ ‫حكوميه‬ ‫نماذج‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 30 14 / 12 ‫فواتير‬ ‫تسديد‬ ‫الفاتوره‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 15 ‫الـــصـــيـــانـــة‬ 31 15 / 1 ‫السيارات‬ ‫صيانة‬ ‫السيارات‬ ‫صيانه‬ ‫نموذج‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 32 15 / 2 ‫المباني‬ ‫صيانة‬ ‫مكتبي‬ ‫صيانه‬ ‫نموذج‬ ‫ا‬ ‫الشئون‬ ‫إلدارية‬ 33 15 / 3 ‫األجهزة‬ ‫صيانة‬ ‫جهاز‬ ‫صيانه‬ ‫نموذج‬ - ‫اله‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 16 ‫الـــبـــريـــد‬ 34 16 / 1 ‫استالم‬ ‫البريد‬ ‫البريد‬ ‫استالم‬ ‫نموذج‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 35 16 / 2 ‫البريد‬ ‫إرسال‬ ‫بريد‬ ‫ارسال‬ ‫طلب‬ - ‫فاكس‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 17 ‫الـــحـ‬ ‫مـــع‬ ‫الـــتـــعـــامـــل‬ ‫ــوادث‬ 36 17 ‫الحوادث‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫الحوادث‬ ‫نموذج‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬
4 ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫النموذج‬ ‫رقم‬ ‫النموذج‬ ‫مسمى‬ ‫الرئيسة‬ ‫العملية‬ ‫فيها‬ ‫المستخدم‬ ‫النموذج‬ ‫فيها‬ ‫المستخدم‬ ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫النموذج‬ ‫رقم‬ ‫الصفحة‬ 1 ‫وظيفة‬ ‫شغل‬ ‫طلب‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 2 ‫توظيف‬ ‫طلب‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 3 ‫سج‬ ‫الوظائف‬ ‫طلبات‬ ‫ل‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 4 ‫وظيفة‬ ‫لشغل‬ ‫المرشحين‬ ‫قائمة‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 5 ‫مرشح‬ ‫مقابلة‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 6 ‫عمل‬ ‫عرض‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 7 ‫مباشرة‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 8 ‫طبية‬ ‫معاينة‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ ‫اإلجازات‬ ‫المرضية‬ ‫اإلجازات‬ ‫الخدم‬ ‫الطبية‬ ‫ات‬ ‫الطبيه‬ ‫الخدمات‬ 9 ‫تجربة‬ ‫فترة‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 10 ‫موظفين‬ ‫شئون‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ ‫النقل‬ ‫اإلدارة‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ ‫النقل‬ ‫الموظف‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ ‫الترقية‬ ‫الترقيات‬ 11 ‫وظيفة‬ ‫وصف‬ ‫التوظيف‬ ‫وظيفة‬ ‫إلغاء‬ / ‫تعديل‬ / ‫استحداث‬
5 ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 12 ‫إجازة‬ ‫طلب‬ ‫اإل‬ ‫جازات‬ ‫السنوية‬ ‫اإلجازات‬ ‫واالضطرارية‬ 13 ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫تقرير‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫االداء‬ ‫تقيم‬ 14 ‫تدريبية‬ ‫لدورة‬ ‫ترشيح‬ ‫التدريب‬ ‫التدريب‬ 15 ‫إضافي‬ ‫دوام‬ ‫االستحقاقات‬ ‫االنتداب‬ / ‫اإلضافي‬ ‫العمل‬ 16 ‫انتداب‬ ‫االستحقاقات‬ ‫االنتداب‬ / ‫اإلضافي‬ ‫العمل‬ 17 ‫موظف‬ ‫نقل‬ ‫طلب‬ ‫النقل‬ ‫النق‬ ‫اإلدارة‬ ‫برغبة‬ ‫ل‬ ‫النقل‬ ‫الموظف‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ 18 ‫الخدمة‬ ‫نهاية‬ ‫مستحقات‬ ‫القيد‬ ‫طي‬ ‫االستقالة‬ ‫القيد‬ ‫طي‬ ‫الفصل‬ 19 ‫عمل‬ ‫إصابة‬ ‫تقرير‬ ‫العمل‬ ‫إصابات‬ ‫عمل‬ ‫اصابه‬ ‫محضر‬ 20 ‫جزائي‬ ‫إجراء‬ ‫الجزاءات‬ ‫الجزاءات‬ 21 ‫سيارة‬ ‫صيانة‬ ‫طلب‬ ‫الصيانة‬ ‫السيارات‬ ‫صيانة‬ 22 ‫آل‬ ‫صيانة‬ ‫بطاقة‬ ‫جهاز‬ / ‫ة‬ ‫الصيانة‬ ‫األجهزة‬ ‫صيانة‬ 23 ‫حادث‬ ‫تقرير‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫الحوادث‬ ‫حادث‬ ‫محضر‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 1 ‫وظيفة‬ ‫شغل‬ ‫طلب‬ 9 ‫العقد‬ ‫توقيع‬ ‫النهائي‬ 8 ‫استكمال‬ ‫التعيي‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ 7 ‫اإلبالغ‬ 6 ‫املقابالت‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫ات‬‫ر‬‫واالختبا‬ 5 ‫الطلبات‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ 4 ‫ا‬ ‫استقبال‬ ‫لطلبات‬ 3 ‫اإلعالن‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ 2 ‫مصادر‬ ‫حتديد‬ ‫التوظيف‬ ‫انتهاء‬ ‫عملية‬ ‫رسم‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 1 / 1
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫التوظيف‬ ( 1 ) ‫العملية‬ : ‫الفرعية‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ ( 1 / 1 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظ‬ ‫مة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫شغل‬ ‫طلب‬ ‫وظيفة‬ 1 . ‫رقم‬ ‫(منوذج‬ ‫وظيفة‬ ‫شغل‬ ‫طلب‬ ‫تعبئة‬ 1 .‫القسم‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫من‬ ) 2 . ‫الطلب‬ ‫يرسل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫للم‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫خطة‬ ‫االحتياجات‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫من‬ ‫ية‬‫ر‬‫البش‬ ‫طلب‬ ‫احتياجات‬ ( ‫(رقم‬ ‫وظيفة‬ 1 )) ‫نظام‬ ‫التوظيف‬ ‫األقسام‬‫و‬ ‫ات‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫اء‬‫ر‬‫املد‬ ‫ورؤساء‬ ‫األقسام‬ 1 ‫ساعة‬ 2 ‫مصادر‬ ‫حتديد‬ ‫التوظيف‬ 1 . ‫خطة‬ ‫مع‬ ‫افقها‬‫و‬‫ت‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫و‬ ‫الطلبات‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫احتياجات‬ .‫كة‬ ‫الشر‬ 2 . .‫خارجها‬ ‫أو‬ ‫كة‬ ‫الشر‬ ‫داخل‬ ‫من‬ ‫التوظيف‬ ‫مصدر‬ ‫حتديد‬ 3 . .‫ااي‬‫ز‬‫امل‬‫و‬ ‫اتب‬‫ر‬‫ال‬‫و‬ ‫الدرجة‬ ‫حتديد‬ ‫ذاتيه‬ ‫سريه‬ ‫العاملني‬ ‫لكل‬ ‫كه‬ ‫ابلشر‬ ‫خطة‬ ‫االحتياجات‬ ‫سلم‬+ ‫اتب‬‫و‬‫الر‬ ‫توظيف‬ ‫اعالن‬ ‫داخلي‬ ‫نظام‬ ‫التوظيف‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬ 3 ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫اإلعالن‬ 1 . .)‫الرتقية‬ ‫أو‬ ‫النقل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫(تطبق‬ ‫كة‬ ‫الشر‬ ‫داخل‬ ‫موظف‬ ‫وجود‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 2 . ( ‫رقم‬ ‫اء‬‫ر‬‫لإلج‬ ‫(أنتقل‬ ‫الطلبات‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫طلبات‬ ‫توفر‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 7 .)) 3 . :‫كة‬ ‫الشر‬ ‫ج‬ ‫خار‬ ‫من‬ ‫التوظيف‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫أ‬ - ‫ا‬ ‫وشروط‬ ‫اصفات‬‫و‬‫م‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫اإلعالن‬ ‫إعداد‬ .‫لوظيفة‬ ‫ب‬ - .‫الوظيفة‬ ‫طالب‬ ‫القسم‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫اجعته‬‫ر‬‫م‬ ‫ج‬ - ‫تزويد‬ ‫يدة‬‫ر‬‫اجل‬ .‫ابإلعالن‬ ‫د‬ - .‫اإلعالن‬ ‫نشر‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫ـ‬‫ه‬ - .‫وظائف‬ ‫شغل‬ ‫طلبات‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫اإلعالن‬ ‫من‬ ‫صورة‬ ‫حفظ‬ ‫عناوين‬ + ‫الصحف‬ ‫اقع‬‫و‬‫م‬ ‫التوظيف‬ ‫علي‬ ‫نت‬‫رت‬‫االن‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫وظيفي‬ ‫وصف‬ ‫نظام‬ ‫التوظيف‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ ‫اء‬‫ر‬‫املد‬ + ‫ورؤساء‬ ‫األقسام‬ 1 ‫أسبوع‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫التوظيف‬ ( 1 ) ‫العملية‬ : ‫الفرعية‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ ( 1 / 1 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظ‬ ‫مة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 4 ‫استقبال‬ ‫الطلبات‬ 1 . ‫استالم‬ .‫الطلبات‬ 2 . ( ‫(رقم‬ ‫توظيف‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ‫تعبئة‬ 2 .)) 3 . .‫املستندات‬‫و‬ ‫الشروط‬ ‫كافة‬‫اكتمال‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ 4 . .‫الوظائف‬ ‫حسب‬ ‫الطلبات‬ ‫تصنيف‬ 5 . ( ‫(رقم‬ ‫الوظائف‬ ‫طلبات‬ ‫سجل‬ ‫يف‬ ‫الطلبات‬ ‫تسجيل‬ 3 .)) 6 . .‫ابملرشحني‬ ‫قائمة‬ ‫إعداد‬ ‫املقابله‬ ‫مكان‬ ‫اقال‬ ‫م‬ +‫اق‬‫ر‬‫او‬+ ‫ملفات‬ ‫توظيف‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 2 ‫سجل‬+ )) ‫(رقم‬ ‫وظائف‬ ‫طلبات‬ ( 3 ‫قائمة‬+ )) ‫(رقم‬ ‫املرشحني‬ ( 4 .)) ‫نظام‬ ‫التوظيف‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اخصائي‬ ‫ارد‬‫و‬‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫بش‬ 1 ‫أسبوع‬ 5 ‫الطلبات‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ 1 . .‫األقسام‬ ‫لرؤساء‬ ‫الطلبات‬ ‫حتويل‬ 2 . .‫املرشحني‬ ‫وحتديد‬ ‫الطلبات‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ 3 . ‫تزويد‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫بقائ‬ ‫مة‬ ‫تبني‬ .‫املرفوضني‬‫و‬ ‫املرشحني‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫(رقم‬ ‫املرشحني‬ ‫قائمة‬ ( 4 .)) ‫حتليل‬ ‫الوظائف‬ ‫األقسام‬‫و‬ ‫ات‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫اء‬‫ر‬‫املد‬ ‫ورؤساء‬ ‫األقسام‬ 2 ‫يومني‬ 6 ‫املقابالت‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫ات‬‫ر‬‫االختبا‬‫و‬ 1 . ‫اختيار‬ .‫املقابالت‬ ‫جلنة‬ 2 . .‫املقابالت‬ ‫ومكان‬ ‫موعد‬ ‫حتديد‬ 3 . ‫االتصال‬ .‫ابملرشحني‬ 4 . ‫وتعب‬ ‫املقابالت‬ ‫تنفيذ‬ ( ‫(رقم‬ ‫مرشح‬ ‫تقييم‬ ‫منوذج‬ ‫ئة‬ 5 .)) 5 . .‫صاحل‬ ‫غري‬ ‫ومرشح‬ ‫صاحل‬ ‫مرشح‬ ‫إىل‬ ‫املرشحني‬ ‫تصنيف‬ 6 . ‫تزويد‬ ‫شئون‬ .‫املقابالت‬ ‫بنتائج‬ ‫املوظفني‬ 7 . ‫وجود‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ .‫االختبار‬ ‫ومكان‬ ‫مبوعد‬ ‫املرشح‬ ‫ويبلغ‬ ‫القسم‬ ‫مع‬ ‫التنسيق‬ ‫فيتم‬ ‫اختبار‬ 8 . ‫وتزويد‬ ‫االختبار‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫شئون‬ ‫امل‬ .‫االختبار‬ ‫بنتائج‬ ‫وظفني‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫جهاز‬ ‫كمبيوتر‬ ‫مرشح‬ ‫تقييم‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 5 )) ‫اسئله‬ ‫قاموس‬ ‫املقابالت‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫املقابالت‬ ‫وجلنة‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ + ‫جلنة‬ ‫املقابالت‬ 3 ‫أايم‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫التوظيف‬ ( 1 ) ‫العملية‬ : ‫الفرعية‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ ( 1 / 1 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظ‬ ‫مة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 7 ‫اإلبالغ‬ 1 . ‫املقابالت‬ ‫نتائج‬ ‫وصول‬ ‫بعد‬ ‫ات‬‫ر‬‫االختبا‬‫و‬ ‫يتم‬ ‫االستفسار‬ ‫طرفني‬ ‫من‬ ‫املرشحني‬ ‫عن‬ .‫املرشح‬ ‫يعرفان‬ 2 . ‫بعد‬ ‫اكتمال‬ ‫كل‬ ‫التقييما‬ ‫ت‬ ‫على‬ ‫القائمة‬ ‫تعرض‬ ‫العليا‬ ‫االداره‬ .‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫على‬ ‫احلصول‬‫و‬ 3 . ‫االتصال‬ .‫للمباشرة‬ ‫أسبوعني‬ ‫فرتة‬ ‫وإعطائهم‬ ‫بقبوهلم‬ ‫وإعالمهم‬ ‫عليهم‬ ‫افق‬‫و‬‫امل‬ ‫ابملرشحني‬ ‫هاتف‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫التوظيف‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اخصائي‬ ‫ارد‬‫و‬‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫بش‬ 2 ‫يومني‬ 8 ‫استكمال‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫التعيني‬ 1 . ‫العمل‬ ‫عرض‬ ‫جتهيز‬ ‫ومسو‬ ‫التعيني‬ ‫غات‬ . 2 . ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫اكتمال‬ .‫املستندات‬‫و‬ ‫اق‬‫ر‬‫األو‬ ‫كافة‬ 3 . .‫العمل‬ ‫عرض‬ ‫على‬ ‫التوقيع‬ 4 . ( ‫(رقم‬ ‫منوذج‬ ‫الطيب‬ ‫الكشف‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ 8 .)) 5 . .‫فيه‬ ‫املعني‬ ‫للقسم‬ ‫املوظف‬ ‫وتوجيه‬ ‫املباشرة‬ ‫إثبات‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫(رقم‬ ‫عمل‬ ‫عرض‬ ( 6 ‫منوذج‬ + )) ( ‫(رقم‬ ‫مباشرة‬ 7 + )) ‫طبية‬ ‫معاينة‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 8 .)) ‫التوظي‬ ‫ف‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اخصائي‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 2 ‫يومني‬ 9 ‫العقد‬ ‫توقيع‬ ‫النهائي‬ 1 . ‫بعد‬ ‫اجتياز‬ ( ‫(رقم‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫منوذج‬ ‫يعبئ‬ ‫بة‬‫ر‬‫التج‬ ‫فرتة‬ 9 .‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫قبل‬ ‫من‬ )) 2 . ‫التعيني‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫إعداد‬ ‫وتوقيعه‬ . 3 . .‫بصورة‬ ‫املوظف‬ ‫ويزود‬ ‫امللف‬ ‫يف‬ ‫األصل‬ ‫وحيفظ‬ ‫النهائي‬ ‫العقد‬ ‫توقيع‬ 4 . ‫البياانت‬ ‫حتديث‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ‫مبوجب‬ ‫السجالت‬ ‫يف‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ( ‫رقم‬ ( 10 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫فرتة‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ ‫بة‬‫ر‬‫التج‬ 9 + )) ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ‫شئون‬ ( ‫(رقم‬ ‫موظفني‬ 10 )) ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫منوذج‬ + ‫االداء‬ ‫تقييم‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ + ‫اء‬‫ر‬‫املد‬ ‫ورؤساء‬ ‫األقسام‬ 1 ‫يوم‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 1 ‫االحتياج‬ ‫حتديث‬ 4 ‫التنفيذ‬ 3 ‫االعتماد‬ ‫انتهاء‬ 2 ‫اجعة‬‫ر‬‫امل‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫إلغاء‬ / ‫تعديل‬ / ‫استحداث‬ ‫وظيفة‬ 1 / 2
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫ال‬ ‫التوظيف‬ : ‫الرئيسية‬ ‫عملية‬ ( 1 ) ‫إلغاء‬/ ‫تعديل‬ / ‫استحداث‬ : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ( 1 / 2 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫االحتياج‬ ‫حتديد‬ 1 . ‫اإلد‬ ‫مدير‬ ‫يقوم‬ ‫من‬ ‫وظيفة‬ ‫إلغاء‬ / ‫تعديل‬ / ‫استحداث‬ ‫إىل‬ ‫احلاجة‬ ‫بطلب‬ ‫ارة‬ ( ‫(رقم‬ ‫وظيفة‬ ‫وصف‬ ‫منوذج‬ ‫تعبئة‬ ‫خالل‬ 11 .)) 2 . ‫النموذج‬ ‫يرسل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫للم‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫منوذج‬ ‫وظيفة‬ ‫وصف‬ ( ‫(رقم‬ 11 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األقسام‬‫و‬ ‫ات‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫اء‬‫ر‬‫املد‬ ‫الرؤساء‬‫و‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫اجعة‬‫ر‬‫امل‬ 1 . ‫ت‬ ‫قوم‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ا‬‫ر‬‫مب‬ ..‫االحتياجات‬ ‫خبطة‬ ‫ام‬‫ز‬‫االلت‬ ‫من‬ ‫للتأكد‬ ‫الطلب‬ ‫جعة‬ 2 . .‫اإللغاء‬ ‫عملية‬ ‫عن‬ ‫النامجة‬ ‫ات‬‫ري‬‫التأث‬ ‫حتديد‬ . 3 . ‫التعديل‬ ‫أو‬ ‫االستحداث‬ ‫حال‬ ‫يف‬ ‫ليات‬‫و‬‫املسئ‬‫و‬ ‫املهام‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ . 4 . .‫ااي‬‫ز‬‫امل‬‫و‬ ‫اتب‬‫ر‬‫ال‬‫و‬ ‫الدرجة‬ ‫حتديد‬ 5 . .‫العام‬ ‫للمدير‬ ‫الطلب‬ ‫يرسل‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫وظيفة‬ ‫وصف‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 11 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬ ‫اخصائي‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫ساعة‬ 3 ‫االعتماد‬ 1 . ‫إطالع‬ ‫التنفيذي‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫انئب‬ .‫الطلب‬ ‫على‬ 2 . .‫الالزمة‬ ‫التعديالت‬ ‫وإدخال‬ ‫اإلدارة‬ ‫مدير‬ ‫مع‬ ‫املناقشة‬ 3 . ‫الطلب‬ ‫وإعادة‬ ‫االعتماد‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫للم‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫انئب‬ ‫التنفيذي‬ ‫انئب‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫التنفيذي‬ 1 ‫يوم‬ 4 ‫التنفيذ‬ 1 . .‫الدليل‬ ‫من‬ ‫الوظيفة‬ ‫وصف‬ ‫إلغاء‬ ‫يتم‬ ‫اإللغاء‬ ‫حال‬ ‫يف‬ 2 . .‫الوظيفة‬ ‫وصف‬ ‫إعداد‬ ‫يتم‬ ‫التعديل‬ ‫أو‬ ‫االستحداث‬ ‫حال‬ ‫يف‬ 3 . .‫التنظيم‬ ‫دليل‬ ‫يف‬ ‫الوصف‬ ‫إدخال‬ 4 . .‫اإلدارة‬ ‫ملدير‬ ‫الوصف‬ / ‫اإللغاء‬ ‫من‬ ‫صورة‬ ‫إرسال‬ 5 . .‫امللف‬ ‫يف‬ ‫اق‬‫ر‬‫األو‬ ‫حفظ‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫الب‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫ش‬ ‫اخصائي‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫يوم‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫عم‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫ليات‬ 1 ‫الطلب‬ ‫تقدمي‬ 6 ‫اإلبالغ‬ 5 ‫صرف‬ ‫االستحقاقات‬ 4 ‫املوافقة‬ 3 ‫السلفة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫انتهاء‬ 2 ‫الرصيد‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫رسم‬ ‫ع‬ ‫السنوية‬ ‫اإلجازات‬ ‫ملية‬ ‫واالضطرارية‬ 2 / 1
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫عم‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫ليات‬ ‫اإلجازات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 2 ) ‫السنوية‬ ‫اإلجازات‬ : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫واالضطرارية‬ ( 2 / 1 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئ‬ ‫ول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫الطلب‬ ‫تقدمي‬ 1 . ‫إجازة‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ‫بتعبئة‬ ‫املوظف‬ ‫يقوم‬ ( ‫رقم‬ ( 12 )) ‫بشهر‬ ‫ابالجازه‬ ‫القيام‬ ‫قبل‬ ‫االقل‬ ‫علي‬ . 3 . ‫الطلب‬ ‫حيال‬ ‫البديل‬ ‫وحتديد‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫االجازه‬ ‫إجازة‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 12 .)) ‫الالئحه‬ ‫الداخليه‬ ‫األ‬‫و‬ ‫ات‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫قسام‬ ‫اء‬‫ر‬‫املد‬ ‫الرؤساء‬‫و‬ ‫املوظفني‬‫و‬ 10 ‫دقائق‬ 2 ‫الرصيد‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ 6 . .‫البياانت‬ ‫اكتمال‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ 7 . .‫الرصيد‬ ‫وتسجيل‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ 8 . .‫املوظف‬ ‫يبلغ‬ ‫الرصيد‬ ‫كفاية‬‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫االجازه‬ ‫إجازة‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 12 .)) ‫سياسات‬ ‫ات‬‫ز‬‫االجا‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫اخصائي‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ 10 ‫دقائ‬ ‫ق‬ 3 ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫السلفة‬ 4 . ‫الطلب‬ ‫حيال‬ ‫االداري‬ ‫للمحاسب‬ . 5 . ‫سلفه‬ ‫على‬ ‫حصل‬ ‫قد‬ ‫املوظف‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ – ‫عهده‬ .‫ال‬ ‫أم‬ 6 . ‫سلفه‬ ‫على‬ ‫احلصول‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ – ‫عهده‬ ‫إكمال‬ .‫بذلك‬ ‫املتعلقة‬ ‫البياانت‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫االجازه‬ ‫إجازة‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 12 .)) ‫سياسات‬ ‫االجازه‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫حماسب‬ ‫اداري‬ 10 ‫دقائق‬ 4 ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ 1 . ‫النموذج‬ ‫حيال‬ ‫اجعه‬‫ر‬‫للم‬ ‫املاليه‬ ‫لالداره‬ . 2 . ‫األصل‬ ‫يرسل‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫ا‬ ‫اءات‬‫ر‬‫االج‬ ‫الستكمال‬ ‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫االجازه‬ ‫تسويه‬ ‫منوذج‬ ‫مستحقات‬ ‫سياسات‬ ‫االجازه‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ + ‫احملاسبة‬ ‫قسم‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬ 5 ‫صرف‬ ‫االستحقاقات‬ ‫ق‬ ‫يقوم‬ .‫املالية‬ ‫االستحقاقات‬ ‫إبهناء‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫من‬ ‫صورة‬ ‫وصول‬ ‫بعد‬ ‫احملاسبة‬ ‫سم‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫احملاسبة‬ ‫قسم‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 30 ‫دقيقة‬ 6 ‫اإلبالغ‬ 2 . ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫أصل‬ ‫وصول‬ ‫عند‬ ‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ .‫املوظف‬ ‫إبالغ‬ ‫يتم‬ 3 . ‫إهناء‬ ‫و‬ ‫العهد‬ ‫تسليم‬ ‫و‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫ات‬‫ري‬‫التأش‬‫و‬ ‫التذاكر‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ .‫جودها‬ 4 . ‫املالية‬ ‫االستحقاقات‬ ‫صرف‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ . 5 . .‫املوظف‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫النموذج‬ ‫حفظ‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫اخصائي‬ ‫شئون‬ ‫موظفني‬ 1 ‫يومني‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 1 ‫الطيب‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫تقدمي‬ 3 ‫التنفيذ‬ ‫انتهاء‬ 2 ‫على‬ ‫العرض‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫رسم‬ ‫اإلجازات‬ ‫عملية‬ ‫المرضية‬ 2 / 2
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫اإلجازات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 2 ) ‫اإلجازات‬ : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫المرضية‬ ( 2 / 2 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫تقدمي‬ ‫الطيب‬ 1 . ‫الطيب‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫بتقدمي‬ ‫املوظف‬ ‫يقوم‬ ‫ايل‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ . 2 . .‫الطيب‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫بياانت‬ ‫صحة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬ ‫(رقم‬ ‫طيب‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫منوذج‬ ( 8 .)) ‫اجرءاات‬ ‫ات‬‫ز‬‫االجا‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫اخصائي‬ ‫شئون‬ ‫موظفني‬ 10 ‫دقائق‬ 2 ‫على‬ ‫العرض‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ 1 . ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫على‬ ‫الطيب‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫يعرض‬ ‫املباشر‬ .‫للتوجيه‬ 2 . .‫املوظف‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫حيفظ‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 3 . .‫التوجيه‬ ‫ينفذ‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫عد‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سيسات‬ ‫ار‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫د‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫اجرءاات‬ ‫ات‬‫ز‬‫االجا‬ ‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ + ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫اخصائي‬ ‫شئون‬ ‫موظفني‬ 30 ‫دقيقة‬ 3 ‫التنفيذ‬ ‫إنذار‬ ‫توجيه‬ ‫أو‬ ‫اتب‬‫ر‬‫ال‬ ‫من‬ ‫ابحلسم‬ ‫اء‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫يتخذ‬ ‫الطيب‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫قبول‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ .‫اخل‬..... ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫الالئحه‬ ‫الداخليه‬ ‫اء‬‫ز‬‫ج‬ ‫منوذج‬ ‫العقوابت‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫اخصائ‬ ‫ي‬ ‫شئون‬ ‫موظفني‬ 30 ‫دقيقة‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 4 ‫التنفيذ‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫النماذج‬ ‫يع‬‫ز‬‫تو‬ 3 ‫االعتماد‬ 2 ‫التقييم‬ ‫إعداد‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ 3
: ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ( 3 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجرا‬ ‫ء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫النماذج‬ ‫يع‬‫ز‬‫تو‬ 1 . ‫هناية‬ ‫قبل‬ ‫بع‬‫ر‬ .‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫النماذج‬ ‫حتضري‬ ‫يتم‬ ‫بشهر‬ ‫السنة‬ 2 . ‫اخلاص‬ ‫اجلزء‬ ‫تعبئة‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫ابمل‬ . 3 . .‫التقييم‬ ‫مناذج‬ ‫لتعبئة‬ ‫لألقسام‬ ‫مذكرة‬ ‫إعداد‬ ‫تقييم‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫االداء‬ ‫طابعه‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫نموذج‬ ( ‫(رقم‬ 13 .)) ‫االداء‬ ‫تقييم‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ار‬‫و‬‫امل‬ ‫د‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫أسبوع‬ 2 ‫التقييم‬ ‫إعداد‬ 1 . ‫استالم‬ .‫التقييم‬ ‫مناذج‬ 2 . .‫املوظفني‬ ‫متابعة‬ ‫وسجالت‬ ‫امللفات‬ ‫إىل‬ ‫الرجوع‬ 3 . ‫موظف‬ ‫بكل‬ ‫اخلاص‬ ‫التقييم‬ ‫إعداد‬ ‫التقيمات‬ ‫علي‬ ‫املوظفني‬ ‫وتوقيع‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫نموذج‬ ( ‫(رقم‬ 13 .)) ‫االداء‬ ‫تقييم‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ 1 ‫أسبوع‬ 3 ‫االع‬ ‫تماد‬ 1 . ‫مجيع‬ ‫رفع‬ ‫ميا‬‫و‬‫التق‬ ‫ت‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ملدير‬ . 2 . ‫مع‬ ‫ذلك‬ ‫مناقشة‬ ‫يتم‬ ‫تقييم‬ ‫أي‬ ‫على‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ . 3 . ‫يتم‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫االعتماد‬ .‫التوجيه‬‫و‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫نموذج‬ ( ‫(رقم‬ 13 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫الموارد‬ ‫البشريه‬ 1 ‫أسبوع‬ 4 ‫التنفيذ‬ 1 . ‫النماذج‬ ‫إعادة‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫للم‬ . 2 . .‫توصيات‬ ‫من‬ ‫ورد‬ ‫ما‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫وم‬ ‫اإلطالع‬ 3 . .‫التوصيات‬ ‫تنفيذ‬ 4 . ‫عليه‬ ‫املوظف‬ ‫توقيع‬ ‫بعد‬ ‫النماذج‬ ‫حفظ‬ 5 . ‫املوظف‬‫و‬ ‫القسم‬ ‫مدير‬ ‫مع‬ ‫املناقشه‬ ‫تتم‬ ‫املوظف‬ ‫من‬ ‫اض‬‫رت‬‫اع‬ ‫اي‬ ‫وجود‬ ‫حاله‬ ‫يف‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اخصائي‬ ‫الموارد‬ ‫البشريه‬ 1 ‫أسبوع‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 4 ‫املباشرة‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الرتشيح‬ 3 ‫جهة‬ ‫خماطبة‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ 2 ‫االعتماد‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫التدريب‬ 4
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫التدريب‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 4 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫ال‬ ‫رتشيح‬ 1 . .‫األقسام‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫املرشحني‬ ‫املوظفني‬ ‫حتديد‬ 2 . ( ‫(رقم‬ ‫منوذج‬ ‫هبم‬ ‫اخلاصة‬ ‫يبية‬‫ر‬‫التد‬ ‫ات‬‫ر‬‫للدو‬ ‫الرتشيح‬ ‫مناذج‬ ‫تعبئة‬ 14 .)) 3 . ‫النماذج‬ ‫إرسال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫للم‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫لدورة‬ ‫ترشيح‬ ‫منوذج‬ ( ‫يبية(رقم‬‫ر‬‫تد‬ 14 .)) ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ 1 ‫أسبوع‬ 2 ‫االعتماد‬ 1 . ‫ب‬ ‫ترفع‬ ‫األقسام‬ ‫من‬ ‫ات‬‫ر‬‫للدو‬ ‫الرتشيح‬ ‫مناذج‬ ‫استالم‬ ‫عد‬ ‫العليا‬ ‫لالداره‬ .‫لالعتماد‬ 2 . .‫للمحاسبة‬ ‫االعتمادات‬ ‫من‬ ‫صورة‬ ‫ترسل‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫لدورة‬ ‫ترشيح‬ ‫منوذج‬ ( ‫يبية(رقم‬‫ر‬‫تد‬ 14 .)) ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫العليا‬ ‫االداره‬ + ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫أسبوع‬ 3 ‫جهة‬ ‫خماطبة‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ 1 . ‫التنسيق‬ .‫املرشحني‬ ‫قبول‬ ‫خبصوص‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫جهة‬ ‫مع‬ 2 . .‫يبهم‬‫ر‬‫تد‬ ‫اعيد‬‫و‬‫مب‬ ‫املرشحني‬ ‫املوظفني‬ ‫إبالغ‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫لدورة‬ ‫ترشيح‬ ‫منوذج‬ ( ‫يبية(رقم‬‫ر‬‫تد‬ 14 .)) ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫أسبوع‬ 4 ‫املباشرة‬ 1 . ‫قب‬ ‫من‬ ‫مباشرة‬ ‫خطاب‬ ‫إعداد‬ ‫يتم‬ ‫املوظف‬ ‫ومباشرة‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫مدة‬ ‫انتهاء‬ ‫بعد‬ ‫ل‬ .‫القسم‬ 2 . .‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫جهة‬ ‫من‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫انمج‬‫ر‬‫ب‬ ‫عن‬ ‫ير‬‫ر‬‫بتق‬ ‫اإلدارة‬ ‫تزويد‬ 3 . .‫الشهادة‬ ‫أبصل‬ ‫املوظف‬ ‫وتزويد‬ ‫املوظف‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫الشهادة‬ ‫من‬ ‫صورة‬ ‫حفظ‬ 4 . .‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫جلهة‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫تكاليف‬ ‫بدفع‬ ‫احملاسبة‬ ‫إبالغ‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫أسبوع‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 3 ‫الصرف‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الطلب‬ ‫تقدمي‬ 2 ‫ساعات‬ ‫حصر‬ ‫العمل‬ ‫املوافقة‬ ‫نعم‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫ا‬ ‫العمل‬ / ‫الستحقاقات‬ ‫اإلضافي‬ 5 / 1
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫االنتداب‬ / ‫االستحقاقات‬ ‫ت‬ 5 / 1 3 ‫الصرف‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الطلب‬ ‫تقدمي‬ ‫املوافقة‬ ‫نعم‬ 2 ‫التذاكر‬ ‫إصدار‬ 4 ‫االنتداب‬ ‫تقرير‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫االستحقاقات‬ ( 5 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫االنتداب‬ / ‫اإلضافي‬ ‫العمل‬ ( 5 / 1 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫الن‬ ‫ماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫تقدمي‬ ‫الطلب‬ 1 . ( ‫(رقم‬ ‫إضايف‬ ‫ام‬‫و‬‫د‬ ‫منوذج‬ ‫بتعبئة‬ ‫اإلضايف‬ ‫العمل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫القسم‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫يقوم‬ 15 .)) 2 . ( ‫(رقم‬ ‫انتداب‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ‫بتعبئة‬ ‫االنتداب‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫القسم‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫يقوم‬ 16 .)) 3 . .‫افقة‬‫و‬‫للم‬ ‫التنفيذي‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫لل‬ ‫النماذج‬ ‫ترسل‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫سياسات‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫(رقم‬ ‫إضايف‬ ‫ام‬‫و‬‫د‬ ‫منوذج‬ ( 15 ‫منوذج‬ + )) ( ‫(رقم‬ ‫انتداب‬ 16 .)) ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫االضايف‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ 10 ‫دقائق‬ 2 ‫حصر‬ ‫ساعات‬ ‫العمل‬ 1 . .‫للعمل‬ ‫الفعلية‬ ‫الساعات‬ ‫حصر‬ ‫يتم‬ ‫اإلضايف‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫االنتهاء‬ ‫وبعد‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 2 . ‫النموذج‬ ‫إرسال‬ ‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ ‫االداري‬ ‫(احملاسب‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫سياسات‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫(رقم‬ ‫إضايف‬ ‫ام‬‫و‬‫د‬ ‫منوذج‬ ( 15 ‫منوذج‬ + )) ( ‫(رقم‬ ‫انتداب‬ 16 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ 1 ‫ساعة‬ 3 ‫إصدار‬ ‫التذاكر‬ 1 . ‫الطلب‬ ‫أصل‬ ‫يرسل‬ ‫االنتداب‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ ‫إلصدار‬ ‫العهده‬ ‫امر‬ . 2 . ‫لصرف‬ ‫للمحاسبة‬ ‫الطلب‬ ‫صورة‬ ‫ترسل‬ ‫العهده‬ - .‫االنتداب‬ ‫بدل‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫سياسات‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫(رقم‬ ‫انتداب‬ ‫منوذج‬ ( 16 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫المحاس‬ ‫ب‬ ‫االداري‬ 1 ‫يوم‬ 4 ‫الصرف‬ 1 . ‫االستحقاقات‬ ‫وصرف‬ ‫للعمل‬ ‫الفعلية‬ ‫الساعات‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫يتم‬ ‫اإلضايف‬ ‫العمل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ .‫هلا‬ ‫الالزمة‬ 2 . ‫حس‬ ‫على‬ ‫سلفة‬ ‫صرف‬ ‫يتم‬ ‫االنتداب‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ .‫االنتداب‬ ‫اب‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫سياسات‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫(رقم‬ ‫إضايف‬ ‫ام‬‫و‬‫د‬ ‫منوذج‬ ( 15 ‫منوذج‬ + )) ( ‫(رقم‬ ‫انتداب‬ 16 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫المحاس‬ ‫ب‬ ‫االداري‬ 1 ‫ساعة‬ 5 ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫االنتداب‬ 1 . .‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫لل‬ ‫االنتداب‬ ‫عن‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫بتقدمي‬ ‫املنتدب‬ ‫يقوم‬ 2 . ‫االنتداب‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫إرسال‬ ‫يتم‬ ‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ .‫الالزمة‬ ‫احلساابت‬ ‫لعمل‬ 3 . .‫االستحقاقات‬ ‫لتصفية‬ ‫للمحاسبة‬ ‫االنتداب‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫حيول‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫سياسات‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫(رقم‬ ‫إضايف‬ ‫ام‬‫و‬‫د‬ ‫منوذج‬ ( 15 ‫منوذج‬ + )) ( ‫(رقم‬ ‫انتداب‬ 16 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األقسام‬ ‫الموظف‬ ‫المختص‬ 1 ‫ساعة‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫المكافآت‬ / ‫االستحقاقات‬ 5 / 2 2 ‫املوافقة‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫اح‬‫رت‬‫االق‬ ‫موافق‬ ‫نعم‬ 3 ‫التنفيذ‬ ‫ال‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫العمل‬ ‫االستحقاقات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫ية‬ ( 5 ) ‫المكافآت‬ : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ( 5 / 2 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫اح‬‫رت‬‫االق‬ ‫ا‬‫رت‬‫اق‬ ‫بتقدمي‬ ‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫يتقدم‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫للموظف‬ ‫مكافأة‬ ‫مبنح‬ ‫ح‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬‫و‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫مكافاه‬ ‫منوذج‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫املكافاه‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ 1 . ‫على‬ ‫اح‬‫رت‬‫االق‬ ‫يعرض‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ . 2 . .‫القسم‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ل‬ ‫اح‬‫رت‬‫االق‬ ‫يعاد‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 3 . ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫ل‬ ‫حيال‬ ‫شئون‬ .‫املوظفني‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬‫و‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫املكافاه‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫ساعه‬ 3 ‫التنفيذ‬ 1 . ‫افقة‬‫و‬‫م‬ ‫حتول‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫للتنفيذ‬ ‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ ‫وحتول‬ ‫العليا‬ ‫االداره‬ ‫من‬ ‫لالعتماد‬ ‫اءات‬‫ر‬‫االج‬ ‫استكمال‬‫و‬ . 2 . ‫ا‬‫رت‬‫االق‬ ‫حفظ‬ .‫املوظف‬ ‫مبلف‬ ‫ح‬ 3 . .‫املكافأة‬ ‫صرف‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ + ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫اإلدارة‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ 6 / 1 2 ‫املوافقة‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الطلب‬ ‫تقدمي‬ 3 ‫التنفيذ‬ 4 ‫االعتماد‬ 5 ‫البياانت‬ ‫حتديث‬ ‫التنفيذ‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫النقل‬ ( 6 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫اإلدارة‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ ( 6 / 1 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫تقدمي‬ ‫الطلب‬ 1 . ‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫يتقدم‬ ‫اح‬‫رت‬‫ابق‬ .‫موظف‬ ‫نقل‬ ‫طلب‬ 2 . ‫عمله‬ ‫ومكان‬ ‫أمسه‬ ‫حتديد‬ ‫يتم‬ ‫املناسب‬ ‫املوظف‬ ‫معرفة‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫الطلب‬ ‫يرسل‬ ‫مث‬ ‫لل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫م‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬‫و‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫موظف‬ ‫نقل‬ ‫منوذج‬ ‫سي‬ ‫ا‬ ‫سات‬ ‫النقل‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ 15 ‫دقيقة‬ 2 ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ 1 . ‫الطلب‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫اختاذ‬‫و‬ .‫املناسب‬ ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ 2 . ‫يتم‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫التوجيه‬ ‫ل‬ ‫الطلب‬ ‫وحيول‬ ‫موظف‬ ‫لتعيني‬ ‫شئون‬ .‫املوظفني‬ 3 . ‫ا‬ ‫يتم‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ .‫نقله‬ ‫املقرتح‬ ‫للموظف‬ ‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫مع‬ ‫لتنسيق‬ 4 . ‫إىل‬ ‫التوصل‬ ‫اختيار‬ ‫ل‬ ‫الطلب‬ ‫وإحالة‬ ‫املناسب‬ ‫املوظف‬ ‫شئون‬ .‫املوظفني‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬‫و‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫موظف‬ ‫نقل‬ ‫منوذج‬ ‫سي‬ ‫ا‬ ‫سات‬ ‫النقل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 3 ‫اايم‬ 3 ‫التنفيذ‬ 1 . ‫التأكد‬‫و‬ ‫الطلب‬ ‫على‬ ‫اإلطالع‬ .‫التوجيه‬ ‫من‬ 2 . .‫التوظيف‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫إكمال‬ ‫يتم‬ ‫التعيني‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 3 . .‫املنقول‬ ‫املوظف‬ ‫إبالغ‬ ‫يتم‬ ‫النقل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 4 . ( ‫رقم‬ ‫(منوذج‬ ‫نقل‬ ‫طلب‬ ‫إعداد‬ 17 .‫الالزمة‬ ‫التوقيعات‬ ‫على‬ ‫احلصول‬‫و‬ )) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫موظف‬ ‫نقل‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 17 .)) ‫سي‬ ‫ا‬ ‫سات‬ ‫النقل‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫اسبوع‬ 4 ‫اال‬ ‫عتماد‬ 1 . ‫اعتماد‬ ‫من‬ ‫التحقق‬ ‫بعد‬ ‫املوظف‬ ‫نقل‬ ‫اكتمال‬ .‫الشروط‬ ‫كافة‬ 2 . ‫الطلب‬ ‫إعادة‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫موظف‬ ‫نقل‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 17 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫مكتب‬ ‫التنفيذي‬ ‫تري‬‫ر‬‫السك‬ 1 ‫يوم‬ 5 ‫حتديث‬ ‫البياانت‬ 1 . .‫املعنيني‬ ‫القسمني‬‫و‬ ‫املوظف‬ ‫على‬ ‫الصور‬ ‫يع‬‫ز‬‫وتو‬ ‫الطلب‬ ‫أبصل‬ ‫االحتفاظ‬ 2 . ‫ت‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ‫عبئة‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ( ‫(رقم‬ 10 .)) 3 . .‫املوظف‬ ‫نقل‬ ‫لتأمني‬ ‫الالزم‬ ‫عمل‬ 4 . .‫للمحاسبة‬ ‫صورة‬ ‫ترسل‬ ‫مث‬ ‫ات‬‫ز‬‫اإلجا‬‫و‬ ‫ابملوظف‬ ‫اخلاصة‬ ‫السجالت‬ ‫يف‬ ‫البياانت‬ ‫حتديث‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ‫شئون‬ ( ‫قم‬‫ر‬( ‫موظفني‬ 10 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ ‫يوم‬ 1 ‫ساعة‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫الموظف‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ 6 / 2 2 ‫الطلب‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الطلب‬ ‫تقدمي‬ ‫املوافقة‬ ‫نعم‬ 3 ‫التنفيذ‬ ‫ال‬ 4 ‫البياانت‬ ‫حتديث‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫النقل‬ ( 6 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫الموظف‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ ( 6 / 2 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫تق‬ ‫دمي‬ ‫الطلب‬ 1 . .‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫لل‬ ‫النقل‬ ‫برغبة‬ ‫طلب‬ ‫املوظف‬ ‫يقدم‬ 2 . .‫الطلب‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ 3 . .‫املوظف‬ ‫يبلغ‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 4 . ‫الطلب‬ ‫يرسل‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫اسه‬‫ر‬‫للد‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫للم‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ 1 ‫ساعة‬ 2 ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫الطلب‬ 1 . ‫عدم‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫و‬ ‫الطلب‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫خطة‬ ‫على‬ ‫أتثريه‬ ‫االحتياجات‬ . 2 . .‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫على‬ ‫احلصول‬‫و‬ ‫إليه‬ ‫املنقول‬ ‫ابلقسم‬ ‫االتصال‬ 3 . .‫إليه‬ ‫املنقول‬ ‫للعمل‬ ‫ااي‬‫ز‬‫امل‬‫و‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عن‬ ‫املوظف‬ ‫إبالغ‬ 4 . ( ‫(رقم‬ ‫موظف‬ ‫نقل‬ ‫طلب‬ ‫إعداد‬ 17 .)) 5 . .‫الالزمة‬ ‫التوقيعات‬ ‫على‬ ‫احلصول‬ 6 . .‫افقة‬‫و‬‫للم‬ ‫التنفيذي‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫لل‬ ‫الطلب‬ ‫يرسل‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫طل‬ ‫منوذج‬ ‫نقل‬ ‫ب‬ ( ‫(رقم‬ ‫موظف‬ 17 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اخصائي‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫يوم‬ 3 ‫التنفيذ‬ 1 . . ‫التنفيذي‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫افقة‬‫و‬‫م‬ ‫بعد‬ ‫الطلب‬ ‫استالم‬ 2 . ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ‫إعداد‬ ‫شئون‬ ( ‫(رقم‬ ‫موظفني‬ 10 .)) 3 . .‫وعفش‬ ‫وسكن‬ ‫تذاكر‬ ‫من‬ ‫املوظف‬ ‫انتقال‬ ‫لتأمني‬ ‫الالزم‬ ‫عمل‬ 4 . .‫للمحاسبة‬ ‫صورة‬ ‫إرسال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ‫شئون‬ ( ‫(رقم‬ ‫موظفني‬ 10 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫يوم‬ 4 ‫حتديث‬ ‫البياانت‬ .‫ات‬‫ز‬‫اإلجا‬‫و‬ ‫ابملوظف‬ ‫اخلاصة‬ ‫السجالت‬ ‫يف‬ ‫البياانت‬ ‫حتديث‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األقسام‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 2 ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الرتشيح‬ ‫املوافقة‬ ‫نعم‬ 3 ‫التنفيذ‬ ‫ال‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫الترقية‬ 7
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫العم‬ ‫الترقية‬ : ‫الرئيسية‬ ‫لية‬ ( 7 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫الرتشيح‬ 1 . ‫بن‬ ‫للرتقية‬ ‫املرشح‬ ‫املوظف‬ ‫بتحديد‬ ‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫يقوم‬ .‫الوظيفي‬ ‫أدائه‬ ‫على‬ ‫اء‬ 2 . ‫إرسال‬ ‫الرتشيح‬ .‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ 1 . ‫استالم‬ ‫للرتقية‬ ‫الرتشيح‬ ‫طلبات‬ .‫كة‬ ‫الشر‬ ‫سياسة‬ ‫حسب‬ ‫الرتقية‬ ‫شروط‬ ‫توفر‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫و‬ 2 . .‫شاغرة‬ ‫الوظيفة‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ 3 . ‫ال‬ ‫الوظيفة‬ ‫درجة‬ ‫كانت‬‫إذا‬ .‫ذلك‬ ‫حتديد‬ ‫يتم‬ ‫ااي‬‫ز‬‫امل‬ ‫أو‬ ‫اتب‬‫ر‬‫ال‬ ‫يف‬ ‫ايدة‬‫ز‬ ‫تتطلب‬ ‫شاغرة‬ 4 . ‫الطلبات‬ ‫إرسال‬ ‫ا‬ ‫و‬ ‫لالعتماد‬ .‫افقة‬‫و‬‫مل‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫خطة‬ + ‫االحتياجات‬ ‫الرتقيات‬ ‫سياسة‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫ساعة‬ 3 ‫التنفيذ‬ 1 . .‫الرتقية‬ ‫على‬ ‫التنفيذي‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫افقة‬‫و‬‫م‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ 2 . ‫منوذ‬ ‫إعداد‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫ج‬ ‫ترقيه‬ ( ‫(رقم‬ 10 .)) 3 . .‫املوظف‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫البياانت‬ ‫حتديث‬ 4 . .‫املوظف‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫ابألصل‬ ‫االحتفاظ‬ 5 . ‫للموظف‬ ‫صور‬ ‫إرسال‬ – ‫االداري‬ ‫احملاسب‬ – .‫القسم‬ 6 . .‫وظيفته‬ ‫أو‬ ‫درجته‬ ‫تغيري‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫للموظف‬ ‫يف‬‫ر‬‫تع‬ ‫بطاقة‬ ‫إعداد‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ‫ترقيه‬ ‫(رقم‬ ( 10 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ي‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ه‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫يوم‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫االستقال‬ / ‫القيد‬ ‫طي‬ ‫ة‬ 8 / 1 2 ‫الطلب‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الطلب‬ ‫تقدمي‬ ‫املوافقة‬ ‫نعم‬ 3 ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫إعداد‬ ‫وتوقيعه‬ ‫ال‬ 4 ‫التنفيذ‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫القيد‬ ‫طي‬ ( 8 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫االستقالة‬ ( 8 / 1 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫الق‬ ‫سم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫تقدمي‬ ‫الطلب‬ 1 . .‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫لل‬ ‫طلب‬ ‫بتقدمي‬ ‫االستقالة‬ ‫يف‬ ‫اغب‬‫ر‬‫ال‬ ‫املوظف‬ ‫يقوم‬ 2 . .‫األسباب‬ ‫ومعرفة‬ ‫املوظف‬ ‫مع‬ ‫الطلب‬ ‫مناقشة‬ 3 . ‫الطلب‬ ‫إحالة‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫للم‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫االستقاله‬ ‫األقسام‬ ‫املوظفني‬ ‫رؤساء‬ + ‫األقسام‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫الطلب‬ 1 . .‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫مع‬ ‫الطلب‬ ‫مناقشة‬ 2 . ‫إقناعه‬ ‫لة‬‫و‬‫وحما‬ ‫املوظف‬ ‫مع‬ ‫األمر‬ ‫مناقشة‬ ‫يتم‬ ‫للموظف‬ ‫كة‬ ‫الشر‬ ‫حاجة‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫ابلعودة‬ ‫عن‬ ‫االستقالة‬ . 3 . ‫كون‬‫حالة‬ ‫يف‬ ‫االستقالة‬ ‫اختالف‬ .‫املوظف‬ ‫نقل‬ ‫إمكانية‬ ‫مناقشة‬ ‫يتم‬ ‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫مع‬ 4 . ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫اقتناع‬ ‫عن‬ ‫ابلعدول‬ ‫املوظف‬ ‫اال‬ ‫ستقالة‬ ‫آخر‬ ‫لقسم‬ ‫النقل‬ ‫أو‬ ‫قبول‬ ‫يتم‬ ‫الطلب‬ ‫وحتويل‬ ‫االستقالة‬ ‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 3 ‫اايم‬ 3 ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫إعداد‬ ‫وتوقيعه‬ 1 . ‫االستقالة‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫إعداد‬ ‫االنذار‬ ‫شهر‬ ‫املوظف‬ ‫ام‬‫و‬‫د‬ ‫من‬ ‫التاكد‬ ‫مع‬ . 2 . ‫من‬ ‫توقيعه‬ ‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫العليا‬ ‫االداره‬‫و‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬‫و‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ ‫شهر‬ 4 ‫التنفيذ‬ 1 . (( ‫(رقم‬ ‫اخلدمة‬ ‫هناية‬ ‫مستحقات‬ ‫منوذج‬ ‫إعداد‬ 18 .)) 2 . .‫وسكن‬ ‫عهد‬ ‫من‬ ‫األقسام‬ ‫مجيع‬ ‫من‬ ‫الطرف‬ ‫إخالء‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫إهناء‬ 3 . ‫املال‬ ‫املستحقات‬ ‫إلهناء‬ ‫للمحاسبة‬ ‫النموذج‬ ‫إحالة‬ .‫ية‬ 4 . .‫امللف‬ ‫يف‬ ‫اق‬‫ر‬‫األو‬ ‫وحفظ‬ ‫البياانت‬ ‫حتديث‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫هناية‬ ‫مستحقات‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ ‫اخلدمة‬ 18 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫يوم‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 3 1 ‫ابملخالفة‬ ‫الرفع‬ 7 ‫ا‬ ‫واحلفظ‬ ‫لتحديث‬ 6 ‫حساب‬ ‫املستحقات‬ 5 ‫الطرف‬ ‫إخالء‬ 4 ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫إصدار‬ ‫انتهاء‬ ‫على‬ ‫املوافقة‬ ‫الفصل‬ ‫التوجيه‬ ‫تنفيذ‬ ‫ال‬ ‫نعم‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫الفصل‬ / ‫القيد‬ ‫طي‬ 8 / 2 2 ‫احلالة‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫القيد‬ ‫طي‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 8 ) ‫الفصل‬ : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ( 8 / 2 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدمة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫الرفع‬ ‫ابملخالفة‬ ‫يف‬ ‫أو‬ ‫املتكرر‬ ‫الغياب‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫أو‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫يف‬ ‫متدين‬ ‫تقدير‬ ‫على‬ ‫املوظف‬ ‫حصول‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫حدو‬ ‫حالة‬ ‫ث‬ ‫الفصل‬ ‫تستوجب‬ ‫خمالفة‬ ‫ابحلالة‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫يرفع‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ملدير‬ .‫للتوجيه‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫الئحه‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫االداء‬ ‫ير‬‫ر‬‫تقا‬ – ‫ار‬‫ر‬‫اق‬ ‫الغياب‬ ‫اءات‬‫ز‬‫اجل‬ ‫الئحه‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫احلالة‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ 1 . ‫إطالع‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ .‫احلالة‬ ‫على‬ 2 . .‫للتحقيق‬ ‫جلنة‬ ‫تشكيل‬ 3 . .‫التوصيات‬ ‫رفع‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ال‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ئحه‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫داخلي‬ ‫حتقيق‬ ‫منوذج‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫اسبوع‬ 1 3 ‫على‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫الفصل‬ 1 . .‫التوجيه‬ ‫ينفذ‬ ‫الفصل‬ ‫قبول‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 2 . .‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ ‫املوظف‬ ‫حيال‬ ‫الفصل‬ ‫قبول‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫الئحه‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫اءا‬‫ر‬‫اج‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ت‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫اخصائي‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ 1 ‫يوم‬ 4 ‫إصدار‬ ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫من‬ ‫وتوقيعه‬ ‫الفصل‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫إصدار‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ – ‫العليا‬ ‫االداره‬‫و‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫الئحه‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫الفصل‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫اخصائي‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 5 ‫إخالء‬ ‫ا‬ ‫لطرف‬ 1 . ‫إعداد‬ ( ‫(رقم‬ ‫اخلدمة‬ ‫هناية‬ ‫مستحقات‬ ‫منوذج‬ 18 .)) 2 . ‫املستحقة‬ ‫ات‬‫ز‬‫اإلجا‬ ‫حساب‬ .‫للموظف‬ 3 . ‫حساب‬ ‫للموظف‬ ‫املستحقة‬ ‫اإلضافية‬ ‫الساعات‬ . 4 . .‫الالزمة‬ ‫التوقيعات‬ ‫إكمال‬ 5 . .‫املوظف‬ ‫خدمة‬ ‫إبهناء‬ ‫تفيد‬ ‫كة‬ ‫الشر‬ ‫أقسام‬ ‫مجيع‬ ‫إىل‬ ‫مذكرة‬ ‫إرسال‬ 6 . ‫سجالت‬ ‫من‬ ‫املوظف‬ ‫اسم‬ ‫لشطب‬ ‫احلكومية‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫مباشرة‬ ‫كة‬ ‫الشر‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫هنايه‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫اخلدمه‬ ‫هناية‬ ‫مستحقات‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ ‫اخلدمة‬ 18 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫اخصائي‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ 1 ‫أسبوع‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫القيد‬ ‫طي‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 8 ) ‫الفصل‬ : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ( 8 / 2 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدمة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 7 . ‫ال‬ ‫كة‬ ‫شر‬ ‫إعالم‬ .‫التأمني‬ ‫بوقف‬ ‫تأمينات‬ 8 . .‫املوظف‬ ‫من‬ ‫وإقامة‬ ‫رخصة‬ ‫من‬ ‫املستندات‬ ‫استالم‬ 6 ‫حساب‬ ‫املستحقات‬ 1 . ‫بعد‬ ‫االنتهاء‬ ‫إهنا‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫كافة‬‫من‬ .‫املوظف‬ ‫مستحقات‬ ‫حتسب‬ ‫اخلدمة‬ ‫ء‬ 2 . .‫خمالصة‬ ‫ار‬‫ر‬‫إق‬ ‫توقيع‬ ‫بعد‬ ‫ملستحقاته‬ ‫املوظف‬ ‫تسليم‬ 3 . .‫التذاكر‬ ‫وإصدار‬ ‫السفر‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫إهناء‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫خمالصة‬ ‫ار‬‫ر‬‫إق‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫احملاسب‬ ‫االداري‬ 1 ‫ساعة‬ 7 ‫التحديث‬ ‫احلفظ‬‫و‬ ‫يف‬ ‫اق‬‫ر‬‫األو‬ ‫وحفظ‬ ‫املوظفني‬ ‫كة‬ ‫حر‬ ‫سجل‬ ‫يف‬ ‫البياانت‬ ‫تعديل‬ .‫امللف‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫اخصائي‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ 1 ‫ساعة‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫الطبية‬ ‫الخدمات‬ 9 3 ‫اإلبالغ‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الطبيب‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ 2 ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫استالم‬ 4 ‫التحديث‬ ‫واحلفظ‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫الطبية‬ ‫الخدمات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 9 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫الطبيب‬ 1 . ‫الذهاب‬ ‫الطيب‬ ‫التامني‬ ‫مستشفيات‬ ‫احد‬ ‫الطيب‬ ‫الفحص‬ ‫اء‬‫ر‬‫وإج‬ . 2 . ‫منوذج‬ ‫استكمال‬ ( ‫(رقم‬ ‫طبية‬ ‫معاينة‬ ‫طلب‬ 8 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫معاينة‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ ‫طبية‬ 8 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املستشفى‬ ‫الطبيب‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫استالم‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ 1 . ‫ل‬ ‫الطيب‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫تسليم‬ ‫شئون‬ .‫املوظفني‬ 2 . .‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫سالمة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫معاينة‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ ‫طبية‬ 8 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 10 ‫دقائق‬ 3 ‫اإلبالغ‬ .‫املباشر‬ ‫ئيسه‬‫ر‬ ‫إبالغ‬ ‫مرضية‬ ‫إلجازة‬ ‫املوظف‬ ‫حاجة‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫معاينة‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ ‫طبية‬ 8 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬ 4 ‫التحديث‬ ‫احلفظ‬‫و‬ .‫املوظف‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫اق‬‫ر‬‫األو‬ ‫وحفظ‬ ‫البياانت‬ ‫حتديث‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 15 ‫دقيقة‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 10 3 ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫استالم‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫اإلبالغ‬ 2 ‫املستشفى‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ 4 ‫التكاليف‬ ‫دفع‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫العمل‬ ‫إصابات‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫العمل‬ ‫إصابات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 10 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫اإلبالغ‬ 1 . ‫ا‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫يبلغ‬ ‫إصابة‬ ‫وقوع‬ ‫عند‬ ‫أو‬ ‫ملباشر‬ ‫شئون‬ .‫املوظفني‬ 2 . .‫املوظف‬ ‫لعالج‬ ‫ية‬‫ر‬‫الفو‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫اختاذ‬ 3 . ‫إبالغ‬ ‫شئون‬ .‫ابلتفصيل‬ ‫ابحلادث‬ ‫املوظفني‬ ‫االصابه‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫كمبيووتر‬‫جهاز‬ ‫التامينات‬ ‫مناذج‬ ‫االجتماعيه‬ ‫التامينات‬ ‫الين‬ ‫اون‬ + ‫األقسام‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫حاال‬ 2 ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫املستشفى‬ 1 . ‫املس‬ ‫إىل‬ ‫املوظف‬ ‫نقل‬ .‫تشفى‬ 2 . .‫املناسب‬ ‫التحقيق‬ ‫اء‬‫ر‬‫وإج‬ ‫احلادث‬ ‫ملوقع‬ ‫مباشرة‬ ‫االنتقال‬ 3 . ( ‫(رقم‬ ‫عمل‬ ‫إصابة‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫منوذج‬ ‫إعداد‬ 19 .)) 4 . .‫املوظف‬ ‫إصابة‬ ‫على‬ ‫االطمئنان‬‫و‬ ‫ابملستشفى‬ ‫االتصال‬ ‫االصابه‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫إصابة‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ ‫عمل‬ 19 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املبلغ‬ ‫القسم‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬ 3 ‫استالم‬ ‫ال‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ 1 . .‫املستشفى‬ ‫من‬ ‫وإصابته‬ ‫املوظف‬ ‫حالة‬ ‫عن‬ ‫الطيب‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫استالم‬ 2 . . ‫إجازة‬ ‫هناك‬ ‫كان‬‫وإذا‬ ‫املوظف‬ ‫إصابة‬ ‫ات‬‫ر‬‫بتطو‬ ‫املباشر‬ ‫املوظف‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫إبالغ‬ 3 . .‫امللف‬ ‫يف‬ ‫اق‬‫ر‬‫األو‬ ‫حفظ‬ ‫االصابه‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬ 4 ‫دفع‬ ‫التكاليف‬ 1 . ‫اإل‬ ‫تكاليف‬ ‫دفع‬ .‫التأمينات‬ ‫يف‬ ‫يسجل‬ ‫مل‬ ‫ملن‬ ‫للمستشفى‬ ‫صابة‬ 2 . .‫هللا‬ ‫مسح‬ ‫ال‬ ‫عجز‬ ‫وجود‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫للموظف‬ ‫التأمينات‬ ‫يق‬‫ر‬‫ط‬ ‫عن‬ ‫التعويض‬ ‫دفع‬ ‫االصابه‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 11 3 ‫التنفيذ‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫ابملخالفة‬ ‫الرفع‬ 2 ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫الجزاءات‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫الجزاءات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 11 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫الرفع‬ ‫ابملخالفة‬ 1 . ‫املخالفة‬ ‫حتديد‬ ‫يتم‬ ‫ائي‬‫ز‬‫ج‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫اختاذ‬ ‫تستدعي‬ ‫خمالفة‬ ‫املوظف‬ ‫تكاب‬‫ر‬‫ا‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ . 2 . ‫املخالفة‬ ‫ترفع‬ ‫السياسات‬‫و‬ ‫اءات‬‫ر‬‫االج‬ ‫ملطابقه‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ملدير‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ائي‬‫ز‬‫ج‬ ‫اء‬‫ر‬‫اج‬ ‫منوذج‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫اءات‬‫ز‬‫اجل‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ 1 ‫ساعة‬ 2 ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫املخالفة‬ 1 . .‫جلنة‬ ‫تشكيل‬ ‫يتم‬ ‫حتقيق‬ ‫تستوجب‬ ‫املخالفة‬ ‫حال‬ ‫يف‬ 2 . ‫ا‬‫و‬‫ج‬ ‫مجيع‬ ‫من‬ ‫املخالفة‬ ‫اسة‬‫ر‬‫ود‬ ‫املوظف‬ ‫مع‬ ‫التحقيق‬ ‫ائي‬‫ز‬‫ج‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ‫ابستخدام‬ ‫نبها‬ ( ‫(رقم‬ 20 .)) 3 . ‫التحقيق‬ ‫بنتائج‬ ‫الرفع‬ ‫العليا‬ ‫لالداره‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ائي‬‫ز‬‫ج‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 20 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫يوم‬ 3 ‫التنفيذ‬ 1 . ‫افقة‬‫و‬‫م‬ ‫بعد‬ ‫االداره‬ ‫اعتماد‬ + ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫اء‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫تنفيذ‬ ‫يتم‬ .‫املعتمد‬ 2 . .‫البياانت‬ ‫وحتديث‬ ‫املوظف‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫األصل‬ ‫حفظ‬ 3 . .‫القسم‬ ‫وإىل‬ ‫املوظف‬ ‫إىل‬ ‫صورة‬ ‫إرسال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 12 3 ‫التنفيذ‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫التظلم‬ 2 ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫التظلم‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫التظلم‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 12 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫التظلم‬ 1 . .‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫لل‬ ‫خطاب‬ ‫يرفع‬ ،‫التظلم‬ ‫اء‬‫ز‬‫اجل‬ ‫حقه‬ ‫يف‬ ‫املتخذ‬ ‫املوظف‬ ‫رغبة‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 2 . ‫لة‬‫و‬‫وحما‬ ‫املوظف‬ ‫مع‬ ‫األمر‬ ‫مناقشة‬ .‫ابألسباب‬ ‫إقناعه‬ 3 . ‫الطلب‬ ‫يرفع‬ ‫االقتناع‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ايل‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫تظلم‬ ‫مذكره‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫التظلم‬ ‫األقسام‬ ‫حمدد‬ ‫غري‬ 1 ‫يوم‬ 2 ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫الطلب‬ 1 . ‫اض‬‫رت‬‫االع‬ ‫موضوع‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ . 2 . .‫تعديله‬ ‫أو‬ ‫إلغائه‬ ‫أو‬ ‫اء‬‫ز‬‫اجل‬ ‫بتثبيت‬ ‫النهائي‬ ‫اء‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫اختاذ‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫تظلم‬ ‫مذكره‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫التظلم‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 3 ‫التنفيذ‬ 1 . ‫املتخذ‬ ‫التوجيه‬ ‫تنفيذ‬ . 2 . .‫البياانت‬ ‫وحتديث‬ ‫املوظف‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫األصل‬ ‫حفظ‬ 3 . .‫القسم‬ ‫وإىل‬ ‫املوظف‬ ‫وإىل‬ ‫احملاسبة‬ ‫إىل‬ ‫صورة‬ ‫إرسال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫اداري‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 3 ‫التذاكر‬ ‫تسليم‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الطلبات‬ ‫رفع‬ 2 ‫كالة‬ ‫ابلو‬ ‫االتصال‬ 13 ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫الحجز‬ ‫إجراءات‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫الحجز‬ ‫إجراءات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 13 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫رفع‬ ‫الطلبات‬ ‫إىل‬ ‫مهمة‬ ‫يف‬ ‫سفر‬ ‫لديهم‬ ‫الذين‬ ‫املوظفني‬ ‫طلبات‬ ‫ترفع‬ ‫شئون‬ ‫منوذج‬ ‫ابستخدام‬ ‫املوظفني‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫االتصال‬ ‫كالة‬ ‫ابلو‬ 1 . ‫كالة‬ ‫بو‬ ‫االتصال‬ ‫يتم‬ ‫السفر‬ ‫خط‬ ‫حسب‬ ‫احلجز‬ ‫اء‬‫ر‬‫إلج‬ ‫السفر‬ . 2 . ‫التذاكر‬ ‫اء‬‫ر‬‫ش‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئ‬ ‫ون‬ ‫املوظفني‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 3 ‫تسليم‬ ‫التذاكر‬ .‫اهتم‬‫ز‬‫حجو‬ ‫أتكيد‬ ‫بعد‬ ‫ين‬‫ر‬‫املساف‬ ‫للموظفني‬ ‫السفر‬ ‫تذاكر‬ ‫تسليم‬ ‫يتم‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 14 / 1 3 ‫االستالم‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫توظيف‬ ‫طلب‬ 2 ‫مكتب‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫العمل‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫إصدار‬ / ‫الحكومية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫تأشيرة‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫اإلجراءا‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫الحكومية‬ ‫ت‬ ( 14 ) ‫تأشيرة‬ ‫إصدار‬ : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ( 14 / 1 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫طلب‬ ‫توظيف‬ ‫ال‬ ‫يطلب‬ ‫الداخل‬ ‫يف‬ ‫موظفني‬ ‫توفر‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫حتديد‬ ‫مع‬ ‫ج‬ ‫اخلار‬ ‫من‬ ‫توظيف‬ ‫التنفيذي‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫النوعية‬‫و‬ ‫العدد‬ ‫التوظيف‬ ‫خطه‬ ‫وحسب‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫من‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫التوظيف‬ ‫خطه‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫مكتب‬ ‫العمل‬ ‫الرسوم‬ ‫وتسديد‬ ‫العمل‬ ‫مبكتب‬ ‫اخلاصة‬ ‫االستقدام‬ ‫مناذج‬ ‫تعبئة‬ .‫بذلك‬ ‫اخلاصة‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫االستقدام‬ ‫مناذج‬ ‫العمل‬ ‫مبكتب‬ ‫اخلاصة‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املندوب‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 3 ‫االستالم‬ .‫ابلتوظيف‬ ‫املعين‬ ‫للمكتب‬ ‫وتسليمها‬ ‫ات‬‫ري‬‫التأش‬ ‫استالم‬ ‫يتم‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املندوب‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 14 / 2 3 ‫االستالم‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫التجديد‬ ‫طلب‬ 2 ‫ات‬‫ز‬‫اجلوا‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫تجديد‬ / ‫الحكومية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫إقامة‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫الحكومية‬ ‫اإلجراءات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 14 ) ‫إقامة‬ ‫تجديد‬ : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ( 14 / 2 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلج‬ ‫راء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫طلب‬ ‫التجديد‬ 1 . .‫إقامته‬ ‫جتديد‬ ‫فيه‬ ‫يطلب‬ ‫خطاب‬ ‫بتقدمي‬ ‫املوظف‬ ‫يقوم‬ 2 . .‫للمندوب‬ ‫الطلبات‬ ‫مع‬ ‫اإلقامة‬ ‫تسلم‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫ات‬‫ز‬‫ا‬‫و‬‫اجل‬ 1 . .‫ابلتجديد‬ ‫اخلاصة‬ ‫النماذج‬ ‫تعبئة‬ ‫يتم‬ 2 . .‫الرسوم‬ ‫تسديد‬ 3 . ‫از‬‫و‬‫اجل‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ .‫ات‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫اخلاصة‬ ‫النماذج‬ ‫ابلتجديد‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املندوب‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 3 ‫االستالم‬ 1 . .‫جتديدها‬ ‫بعد‬ ‫اإلقامات‬ ‫استالم‬ 2 . .‫ألصحاهبا‬ ‫اإلقامات‬ ‫تسليم‬ 3 . ‫البياانت‬ ‫حتديث‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املندوب‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬
‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 14 / 3 3 ‫ات‬‫ز‬‫اجلوا‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الكفالة‬ ‫نقل‬ ‫طلب‬ 2 ‫التنازل‬ 4 ‫االستالم‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫نقل‬ / ‫الحكومية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫الكفالة‬
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf
نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf

Recommended

نموذج تقويم الأداء الوظيفي محضري معمل الحاسب الآلي
نموذج تقويم الأداء الوظيفي محضري معمل الحاسب الآلينموذج تقويم الأداء الوظيفي محضري معمل الحاسب الآلي
نموذج تقويم الأداء الوظيفي محضري معمل الحاسب الآليEldaw Ali Yousif
 
RA-01 Risk assessment 2-2 - logistic.docx
RA-01 Risk assessment 2-2 - logistic.docxRA-01 Risk assessment 2-2 - logistic.docx
RA-01 Risk assessment 2-2 - logistic.docxayman_alawin
 
010 (1)
010 (1)010 (1)
010 (1)Eldaw Ali Yousif
 
RA-01 Risk assessment 2-2 - projects.docx
RA-01 Risk assessment 2-2 - projects.docxRA-01 Risk assessment 2-2 - projects.docx
RA-01 Risk assessment 2-2 - projects.docxayman_alawin
 
8458-Article Text-32974-1-10-20190228.pdf
8458-Article Text-32974-1-10-20190228.pdf8458-Article Text-32974-1-10-20190228.pdf
8458-Article Text-32974-1-10-20190228.pdfssuser7d8e96
 
دور تطبيق المواصفة 2015ISO9001 في تخفيض األخطاء البشرية وحاالت.pdf
دور تطبيق المواصفة 2015ISO9001 في تخفيض األخطاء البشرية وحاالت.pdfدور تطبيق المواصفة 2015ISO9001 في تخفيض األخطاء البشرية وحاالت.pdf
دور تطبيق المواصفة 2015ISO9001 في تخفيض األخطاء البشرية وحاالت.pdfssuser7d8e96
 
new Techniques at internal audit
new Techniques at internal auditnew Techniques at internal audit
new Techniques at internal auditMohammad Draidi
 
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.Belghanami Wassila Nadjet
 

Recommended

نموذج تقويم الأداء الوظيفي محضري معمل الحاسب الآلي
نموذج تقويم الأداء الوظيفي محضري معمل الحاسب الآلينموذج تقويم الأداء الوظيفي محضري معمل الحاسب الآلي
نموذج تقويم الأداء الوظيفي محضري معمل الحاسب الآليEldaw Ali Yousif
 
RA-01 Risk assessment 2-2 - logistic.docx
RA-01 Risk assessment 2-2 - logistic.docxRA-01 Risk assessment 2-2 - logistic.docx
RA-01 Risk assessment 2-2 - logistic.docxayman_alawin
 
010 (1)
010 (1)010 (1)
010 (1)Eldaw Ali Yousif
 
RA-01 Risk assessment 2-2 - projects.docx
RA-01 Risk assessment 2-2 - projects.docxRA-01 Risk assessment 2-2 - projects.docx
RA-01 Risk assessment 2-2 - projects.docxayman_alawin
 
8458-Article Text-32974-1-10-20190228.pdf
8458-Article Text-32974-1-10-20190228.pdf8458-Article Text-32974-1-10-20190228.pdf
8458-Article Text-32974-1-10-20190228.pdfssuser7d8e96
 
دور تطبيق المواصفة 2015ISO9001 في تخفيض األخطاء البشرية وحاالت.pdf
دور تطبيق المواصفة 2015ISO9001 في تخفيض األخطاء البشرية وحاالت.pdfدور تطبيق المواصفة 2015ISO9001 في تخفيض األخطاء البشرية وحاالت.pdf
دور تطبيق المواصفة 2015ISO9001 في تخفيض األخطاء البشرية وحاالت.pdfssuser7d8e96
 
new Techniques at internal audit
new Techniques at internal auditnew Techniques at internal audit
new Techniques at internal auditMohammad Draidi
 
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.Belghanami Wassila Nadjet
 
دليل رايات
دليل راياتدليل رايات
دليل راياتNour Elbader
 
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤنموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤEldaw Ali Yousif
 
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
الإدارة الإلكترونية للموارد البشريةالإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
الإدارة الإلكترونية للموارد البشريةرؤية للحقائب التدريبية
 
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني MONA SAUD
 
تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)Eldaw Ali Yousif
 
ملخص السيرة الذاتية 2015
ملخص السيرة الذاتية 2015ملخص السيرة الذاتية 2015
ملخص السيرة الذاتية 2015Amr Nai
 
RA-01 Risk assessment 2-2 - sales.docx
RA-01 Risk assessment 2-2 - sales.docxRA-01 Risk assessment 2-2 - sales.docx
RA-01 Risk assessment 2-2 - sales.docxayman_alawin
 
تصنيف و تقييم الوظائف.pptx
تصنيف و تقييم الوظائف.pptxتصنيف و تقييم الوظائف.pptx
تصنيف و تقييم الوظائف.pptxMosa98
 
Sylabls mohasabh
Sylabls mohasabhSylabls mohasabh
Sylabls mohasabhabdullah_shomrani
 
The Seven Wastes Training
The Seven Wastes Training The Seven Wastes Training
The Seven Wastes Training Karwanchi Group Training Board
 
نظام ادارة وتقييم الاداء الفردي معدل1
نظام ادارة وتقييم الاداء الفردي معدل1نظام ادارة وتقييم الاداء الفردي معدل1
نظام ادارة وتقييم الاداء الفردي معدل1fatima_noman
 
HR day 5.ppt
HR day 5.pptHR day 5.ppt
HR day 5.pptAhmedKayed6
 
13_1.ppt
13_1.ppt13_1.ppt
13_1.pptIftikhar70
 
تقرير بالإنجازات خلال عام 2015-2016
تقرير بالإنجازات خلال عام 2015-2016تقرير بالإنجازات خلال عام 2015-2016
تقرير بالإنجازات خلال عام 2015-2016Tarek Abosdearh
 
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRSمحاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRSManagerial & Financial Training Centre
 
خطة ادارة المخاطر في مؤسسات القطاع الثالث
خطة ادارة المخاطر في مؤسسات القطاع الثالثخطة ادارة المخاطر في مؤسسات القطاع الثالث
خطة ادارة المخاطر في مؤسسات القطاع الثالثAyman Tobasee
 
BIMarabia26.pdf
BIMarabia26.pdfBIMarabia26.pdf
BIMarabia26.pdfOmar Selim
 

More Related Content

Similar to نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf

دليل رايات
دليل راياتدليل رايات
دليل راياتNour Elbader
 
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤنموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤEldaw Ali Yousif
 
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني MONA SAUD
 
تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)Eldaw Ali Yousif
 
ملخص السيرة الذاتية 2015
ملخص السيرة الذاتية 2015ملخص السيرة الذاتية 2015
ملخص السيرة الذاتية 2015Amr Nai
 
RA-01 Risk assessment 2-2 - sales.docx
RA-01 Risk assessment 2-2 - sales.docxRA-01 Risk assessment 2-2 - sales.docx
RA-01 Risk assessment 2-2 - sales.docxayman_alawin
 
تصنيف و تقييم الوظائف.pptx
تصنيف و تقييم الوظائف.pptxتصنيف و تقييم الوظائف.pptx
تصنيف و تقييم الوظائف.pptxMosa98
 
نظام ادارة وتقييم الاداء الفردي معدل1
نظام ادارة وتقييم الاداء الفردي معدل1نظام ادارة وتقييم الاداء الفردي معدل1
نظام ادارة وتقييم الاداء الفردي معدل1fatima_noman
 
تقرير بالإنجازات خلال عام 2015-2016
تقرير بالإنجازات خلال عام 2015-2016تقرير بالإنجازات خلال عام 2015-2016
تقرير بالإنجازات خلال عام 2015-2016Tarek Abosdearh
 
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRSمحاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRSManagerial & Financial Training Centre
 
خطة ادارة المخاطر في مؤسسات القطاع الثالث
خطة ادارة المخاطر في مؤسسات القطاع الثالثخطة ادارة المخاطر في مؤسسات القطاع الثالث
خطة ادارة المخاطر في مؤسسات القطاع الثالثAyman Tobasee
 
BIMarabia26.pdf
BIMarabia26.pdfBIMarabia26.pdf
BIMarabia26.pdfOmar Selim
 

Similar to نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf (17)

دليل رايات
دليل راياتدليل رايات
دليل رايات
 
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤنموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
 
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
الإدارة الإلكترونية للموارد البشريةالإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
 
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
 
تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)تقييم الاداء-(3)
تقييم الاداء-(3)
 
ملخص السيرة الذاتية 2015
ملخص السيرة الذاتية 2015ملخص السيرة الذاتية 2015
ملخص السيرة الذاتية 2015
 
RA-01 Risk assessment 2-2 - sales.docx
RA-01 Risk assessment 2-2 - sales.docxRA-01 Risk assessment 2-2 - sales.docx
RA-01 Risk assessment 2-2 - sales.docx
 
تصنيف و تقييم الوظائف.pptx
تصنيف و تقييم الوظائف.pptxتصنيف و تقييم الوظائف.pptx
تصنيف و تقييم الوظائف.pptx
 
Sylabls mohasabh
Sylabls mohasabhSylabls mohasabh
Sylabls mohasabh
 
The Seven Wastes Training
The Seven Wastes Training The Seven Wastes Training
The Seven Wastes Training
 
نظام ادارة وتقييم الاداء الفردي معدل1
نظام ادارة وتقييم الاداء الفردي معدل1نظام ادارة وتقييم الاداء الفردي معدل1
نظام ادارة وتقييم الاداء الفردي معدل1
 
HR day 5.ppt
HR day 5.pptHR day 5.ppt
HR day 5.ppt
 
13_1.ppt
13_1.ppt13_1.ppt
13_1.ppt
 
تقرير بالإنجازات خلال عام 2015-2016
تقرير بالإنجازات خلال عام 2015-2016تقرير بالإنجازات خلال عام 2015-2016
تقرير بالإنجازات خلال عام 2015-2016
 
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRSمحاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
محاور دورة المعايير الدولية للمحاسبة IAS ومعايير التقارير المالية IFRS
 
خطة ادارة المخاطر في مؤسسات القطاع الثالث
خطة ادارة المخاطر في مؤسسات القطاع الثالثخطة ادارة المخاطر في مؤسسات القطاع الثالث
خطة ادارة المخاطر في مؤسسات القطاع الثالث
 
BIMarabia26.pdf
BIMarabia26.pdfBIMarabia26.pdf
BIMarabia26.pdf
 

نسخة من رسم العمليات الادارية للموارد البشرية.pdf

  • 1. ‫إدارة‬ ‫عمليات‬ ‫دليل‬ ‫البشريه‬ ‫الموارد‬ ‫اإلداريه‬ ‫والشئون‬ ‫الموظفين‬ ‫وشئون‬
  • 2. 1 ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫م‬ ‫رقم‬ ‫الرئيسي‬ ‫رقم‬ ‫الفرعي‬ ‫العملية‬ ‫اسم‬ ‫النماذج‬ ‫المسئول‬ ‫القسم‬ ‫الصفحة‬ 1 ‫الـــتـــوظـــيـــف‬ 1 1 / 1 ‫جديد‬ ‫توظيف‬ ‫التوظيف‬ ‫نماذج‬ ‫البشريه‬ ‫الموارد‬ 2 1 / 2 ‫وظيفة‬ ‫إلغاء‬ / ‫تعديل‬ / ‫استحداث‬ ‫التوظيف‬ ‫نماذج‬ ‫البشريه‬ ‫الموارد‬ 2 ‫اإلجـــازات‬ 3 2 / 1 ‫اإل‬ ‫واالضطرارية‬ ‫السنوية‬ ‫جازات‬ ‫االجازات‬ ‫نماذج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 4 2 / 2 ‫المرضية‬ ‫اإلجازات‬ ‫االجازات‬ ‫نماذج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 3 ‫تـــقـــ‬ ‫ي‬ ‫ـــ‬ ‫ي‬ ‫ــــ‬ ‫األداء‬ ‫م‬ 5 3 ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫االداء‬ ‫تقييم‬ ‫نماذج‬ ‫البشريه‬ ‫الموارد‬ 4 ‫ال‬ ‫ــــ‬ ‫ت‬ ‫ـــ‬ ‫دري‬ ‫ــــ‬ ‫ب‬ 6 4 ‫التدريب‬ ‫التدريب‬ ‫نماذج‬ ‫الموار‬ ‫البشريه‬ ‫د‬ 5 ‫االس‬ ‫ـــ‬ ‫ت‬ ‫ـــ‬ ‫ح‬ ‫ـــ‬ ‫ق‬ ‫ـــ‬ ‫اق‬ ‫ـــ‬ ‫ات‬ 7 5 / 1 ‫االنتداب‬ / ‫اإلضافي‬ ‫العمل‬ ‫االضافي‬ ‫نموذج‬ – ‫االنتداب‬ - ‫الماموريه‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 8 5 / 2 ‫المكافآت‬ ‫مكافاه‬ ‫نموذج‬ – ‫راتب‬ ‫تعديل‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 6 ‫الــــنـــقـــل‬ 9 6 / 1 ‫اإلدارة‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ ‫موظف‬ ‫نقل‬ ‫نموذج‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫موظفين‬ 10 6 / 2 ‫الموظف‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ ‫نقل‬ ‫طلب‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 7 ‫الـــتـــرقـــيـــة‬ 11 11 ‫الترقية‬ ‫الترقيات‬ ‫نماذج‬ ‫البشريه‬ ‫الموارد‬ ‫م‬ ‫رقم‬ ‫الرئيسي‬ ‫رقم‬ ‫الفرعي‬ ‫العملية‬ ‫اسم‬ ‫النماذج‬ ‫المسئول‬ ‫القسم‬ ‫إدارة‬ ‫عمليات‬ ‫دليل‬ ‫فهرس‬ ‫و‬ ‫البشريه‬ ‫الموارد‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ ‫اإلدارية‬ ‫والشئون‬
  • 3. 2 ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 8 ‫الـــقـــيـــد‬ ‫طـــي‬ 12 8 / 1 ‫االستقالة‬ ‫الخدم‬ ‫انهاء‬ ‫نماذج‬ ‫ه‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 13 8 / 2 ‫الفصل‬ ‫فصل‬ ‫قرار‬ - ‫مخالصة‬ ‫إقرار‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 9 ‫الـــطـــبـــيـــة‬ ‫الـــخـــدمـــات‬ 14 9 ‫الطبية‬ ‫الخدمات‬ ‫الطبيه‬ ‫السجالت‬ ‫نماذج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 10 ‫الـــعـــمـــل‬ ‫إصـــابـــات‬ 15 10 ‫العمل‬ ‫إصابات‬ ‫عمل‬ ‫اصابه‬ ‫محضر‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 11 ‫الـــجـــزاءات‬ 16 11 ‫الجزاءات‬ ‫الجزاءات‬ ‫نماذج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 12 ‫الـــتـــظـــلـــم‬ 17 12 ‫التظلم‬ ‫تظلم‬ ‫نموذج‬ – ‫شكوي‬ - ‫اقتراح‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 13 ‫الـــحـــجـــز‬ ‫إجـــراءات‬ 18 13 ‫الحجز‬ ‫إجراءات‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 14 ‫الـــحـــكـــومـــيـ‬ ‫اإلجـــراءات‬ ‫ــة‬ 19 14 / 1 ‫تأشيرة‬ ‫إصدار‬ ‫نماذج‬ ‫العمل‬ ‫بمكتب‬ ‫الخاصة‬ ‫االستقدام‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 20 14 / 2 ‫إقامة‬ ‫تجديد‬ ‫بالتجديد‬ ‫الخاصة‬ ‫النماذج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 21 14 / 3 ‫الكفالة‬ ‫نقل‬ ‫الكفالة‬ ‫بنقل‬ ‫الخاصة‬ ‫النماذج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 22 14 / 4 ‫وعودة‬ ‫خروج‬ ‫تأشيرة‬ ‫خ‬ ‫بتأشيرة‬ ‫الخاصة‬ ‫النماذج‬ ‫وعوده‬ ‫روج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 23 14 / 5 ‫استمارة‬ ‫تجديد‬ ‫االستمارات‬ ‫بتجديد‬ ‫الخاصة‬ ‫النماذج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬ 24 14 / 6 ‫عضوية‬ / ‫سجل‬ ‫تجديد‬ ‫حكوميه‬ ‫نماذج‬ ‫الموظفين‬ ‫شئون‬
  • 4. 3 ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫م‬ ‫العملية‬ ‫رقم‬ ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫رقم‬ ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫اسم‬ ‫النماذج‬ ‫المسئول‬ ‫القسم‬ ‫الصفحة‬ 25 14 14 / 7 ‫تجديد‬ ‫تصريح‬ / ‫رخصة‬ ‫التصريح‬ /‫الرخصة‬ ‫بتجديد‬ ‫الخاصة‬ ‫النماذج‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 26 14 / 8 ‫تأمينات‬ ‫إنهاء‬ / ‫اشتراك‬ ‫التأمينات‬ ‫نماذج‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 27 14 / 9 ‫تأمينات‬ ‫تسديد‬ ‫التأمينات‬ ‫نماذج‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 28 14 / 10 ‫والدخل‬ ‫الزكاة‬ ‫شهادة‬ ‫استخراج‬ ‫حكوميه‬ ‫نماذج‬ ‫اإلدار‬ ‫الشئون‬ ‫ية‬ 29 14 / 11 ‫السعودة‬ ‫شهادة‬ ‫استخراج‬ ‫حكوميه‬ ‫نماذج‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 30 14 / 12 ‫فواتير‬ ‫تسديد‬ ‫الفاتوره‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 15 ‫الـــصـــيـــانـــة‬ 31 15 / 1 ‫السيارات‬ ‫صيانة‬ ‫السيارات‬ ‫صيانه‬ ‫نموذج‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 32 15 / 2 ‫المباني‬ ‫صيانة‬ ‫مكتبي‬ ‫صيانه‬ ‫نموذج‬ ‫ا‬ ‫الشئون‬ ‫إلدارية‬ 33 15 / 3 ‫األجهزة‬ ‫صيانة‬ ‫جهاز‬ ‫صيانه‬ ‫نموذج‬ - ‫اله‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 16 ‫الـــبـــريـــد‬ 34 16 / 1 ‫استالم‬ ‫البريد‬ ‫البريد‬ ‫استالم‬ ‫نموذج‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 35 16 / 2 ‫البريد‬ ‫إرسال‬ ‫بريد‬ ‫ارسال‬ ‫طلب‬ - ‫فاكس‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬ 17 ‫الـــحـ‬ ‫مـــع‬ ‫الـــتـــعـــامـــل‬ ‫ــوادث‬ 36 17 ‫الحوادث‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫الحوادث‬ ‫نموذج‬ ‫اإلدارية‬ ‫الشئون‬
  • 5. 4 ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫النموذج‬ ‫رقم‬ ‫النموذج‬ ‫مسمى‬ ‫الرئيسة‬ ‫العملية‬ ‫فيها‬ ‫المستخدم‬ ‫النموذج‬ ‫فيها‬ ‫المستخدم‬ ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫النموذج‬ ‫رقم‬ ‫الصفحة‬ 1 ‫وظيفة‬ ‫شغل‬ ‫طلب‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 2 ‫توظيف‬ ‫طلب‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 3 ‫سج‬ ‫الوظائف‬ ‫طلبات‬ ‫ل‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 4 ‫وظيفة‬ ‫لشغل‬ ‫المرشحين‬ ‫قائمة‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 5 ‫مرشح‬ ‫مقابلة‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 6 ‫عمل‬ ‫عرض‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 7 ‫مباشرة‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 8 ‫طبية‬ ‫معاينة‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ ‫اإلجازات‬ ‫المرضية‬ ‫اإلجازات‬ ‫الخدم‬ ‫الطبية‬ ‫ات‬ ‫الطبيه‬ ‫الخدمات‬ 9 ‫تجربة‬ ‫فترة‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 10 ‫موظفين‬ ‫شئون‬ ‫التوظيف‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ ‫النقل‬ ‫اإلدارة‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ ‫النقل‬ ‫الموظف‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ ‫الترقية‬ ‫الترقيات‬ 11 ‫وظيفة‬ ‫وصف‬ ‫التوظيف‬ ‫وظيفة‬ ‫إلغاء‬ / ‫تعديل‬ / ‫استحداث‬
  • 6. 5 ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 12 ‫إجازة‬ ‫طلب‬ ‫اإل‬ ‫جازات‬ ‫السنوية‬ ‫اإلجازات‬ ‫واالضطرارية‬ 13 ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫تقرير‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫االداء‬ ‫تقيم‬ 14 ‫تدريبية‬ ‫لدورة‬ ‫ترشيح‬ ‫التدريب‬ ‫التدريب‬ 15 ‫إضافي‬ ‫دوام‬ ‫االستحقاقات‬ ‫االنتداب‬ / ‫اإلضافي‬ ‫العمل‬ 16 ‫انتداب‬ ‫االستحقاقات‬ ‫االنتداب‬ / ‫اإلضافي‬ ‫العمل‬ 17 ‫موظف‬ ‫نقل‬ ‫طلب‬ ‫النقل‬ ‫النق‬ ‫اإلدارة‬ ‫برغبة‬ ‫ل‬ ‫النقل‬ ‫الموظف‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ 18 ‫الخدمة‬ ‫نهاية‬ ‫مستحقات‬ ‫القيد‬ ‫طي‬ ‫االستقالة‬ ‫القيد‬ ‫طي‬ ‫الفصل‬ 19 ‫عمل‬ ‫إصابة‬ ‫تقرير‬ ‫العمل‬ ‫إصابات‬ ‫عمل‬ ‫اصابه‬ ‫محضر‬ 20 ‫جزائي‬ ‫إجراء‬ ‫الجزاءات‬ ‫الجزاءات‬ 21 ‫سيارة‬ ‫صيانة‬ ‫طلب‬ ‫الصيانة‬ ‫السيارات‬ ‫صيانة‬ 22 ‫آل‬ ‫صيانة‬ ‫بطاقة‬ ‫جهاز‬ / ‫ة‬ ‫الصيانة‬ ‫األجهزة‬ ‫صيانة‬ 23 ‫حادث‬ ‫تقرير‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫الحوادث‬ ‫حادث‬ ‫محضر‬
  • 7. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 1 ‫وظيفة‬ ‫شغل‬ ‫طلب‬ 9 ‫العقد‬ ‫توقيع‬ ‫النهائي‬ 8 ‫استكمال‬ ‫التعيي‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ 7 ‫اإلبالغ‬ 6 ‫املقابالت‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫ات‬‫ر‬‫واالختبا‬ 5 ‫الطلبات‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ 4 ‫ا‬ ‫استقبال‬ ‫لطلبات‬ 3 ‫اإلعالن‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ 2 ‫مصادر‬ ‫حتديد‬ ‫التوظيف‬ ‫انتهاء‬ ‫عملية‬ ‫رسم‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ 1 / 1
  • 8. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫التوظيف‬ ( 1 ) ‫العملية‬ : ‫الفرعية‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ ( 1 / 1 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظ‬ ‫مة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫شغل‬ ‫طلب‬ ‫وظيفة‬ 1 . ‫رقم‬ ‫(منوذج‬ ‫وظيفة‬ ‫شغل‬ ‫طلب‬ ‫تعبئة‬ 1 .‫القسم‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫من‬ ) 2 . ‫الطلب‬ ‫يرسل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫للم‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫خطة‬ ‫االحتياجات‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫من‬ ‫ية‬‫ر‬‫البش‬ ‫طلب‬ ‫احتياجات‬ ( ‫(رقم‬ ‫وظيفة‬ 1 )) ‫نظام‬ ‫التوظيف‬ ‫األقسام‬‫و‬ ‫ات‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫اء‬‫ر‬‫املد‬ ‫ورؤساء‬ ‫األقسام‬ 1 ‫ساعة‬ 2 ‫مصادر‬ ‫حتديد‬ ‫التوظيف‬ 1 . ‫خطة‬ ‫مع‬ ‫افقها‬‫و‬‫ت‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫و‬ ‫الطلبات‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫احتياجات‬ .‫كة‬ ‫الشر‬ 2 . .‫خارجها‬ ‫أو‬ ‫كة‬ ‫الشر‬ ‫داخل‬ ‫من‬ ‫التوظيف‬ ‫مصدر‬ ‫حتديد‬ 3 . .‫ااي‬‫ز‬‫امل‬‫و‬ ‫اتب‬‫ر‬‫ال‬‫و‬ ‫الدرجة‬ ‫حتديد‬ ‫ذاتيه‬ ‫سريه‬ ‫العاملني‬ ‫لكل‬ ‫كه‬ ‫ابلشر‬ ‫خطة‬ ‫االحتياجات‬ ‫سلم‬+ ‫اتب‬‫و‬‫الر‬ ‫توظيف‬ ‫اعالن‬ ‫داخلي‬ ‫نظام‬ ‫التوظيف‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬ 3 ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫اإلعالن‬ 1 . .)‫الرتقية‬ ‫أو‬ ‫النقل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫(تطبق‬ ‫كة‬ ‫الشر‬ ‫داخل‬ ‫موظف‬ ‫وجود‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 2 . ( ‫رقم‬ ‫اء‬‫ر‬‫لإلج‬ ‫(أنتقل‬ ‫الطلبات‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫طلبات‬ ‫توفر‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 7 .)) 3 . :‫كة‬ ‫الشر‬ ‫ج‬ ‫خار‬ ‫من‬ ‫التوظيف‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫أ‬ - ‫ا‬ ‫وشروط‬ ‫اصفات‬‫و‬‫م‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫اإلعالن‬ ‫إعداد‬ .‫لوظيفة‬ ‫ب‬ - .‫الوظيفة‬ ‫طالب‬ ‫القسم‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫اجعته‬‫ر‬‫م‬ ‫ج‬ - ‫تزويد‬ ‫يدة‬‫ر‬‫اجل‬ .‫ابإلعالن‬ ‫د‬ - .‫اإلعالن‬ ‫نشر‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫ـ‬‫ه‬ - .‫وظائف‬ ‫شغل‬ ‫طلبات‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫اإلعالن‬ ‫من‬ ‫صورة‬ ‫حفظ‬ ‫عناوين‬ + ‫الصحف‬ ‫اقع‬‫و‬‫م‬ ‫التوظيف‬ ‫علي‬ ‫نت‬‫رت‬‫االن‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫وظيفي‬ ‫وصف‬ ‫نظام‬ ‫التوظيف‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ ‫اء‬‫ر‬‫املد‬ + ‫ورؤساء‬ ‫األقسام‬ 1 ‫أسبوع‬
  • 9. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫التوظيف‬ ( 1 ) ‫العملية‬ : ‫الفرعية‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ ( 1 / 1 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظ‬ ‫مة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 4 ‫استقبال‬ ‫الطلبات‬ 1 . ‫استالم‬ .‫الطلبات‬ 2 . ( ‫(رقم‬ ‫توظيف‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ‫تعبئة‬ 2 .)) 3 . .‫املستندات‬‫و‬ ‫الشروط‬ ‫كافة‬‫اكتمال‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ 4 . .‫الوظائف‬ ‫حسب‬ ‫الطلبات‬ ‫تصنيف‬ 5 . ( ‫(رقم‬ ‫الوظائف‬ ‫طلبات‬ ‫سجل‬ ‫يف‬ ‫الطلبات‬ ‫تسجيل‬ 3 .)) 6 . .‫ابملرشحني‬ ‫قائمة‬ ‫إعداد‬ ‫املقابله‬ ‫مكان‬ ‫اقال‬ ‫م‬ +‫اق‬‫ر‬‫او‬+ ‫ملفات‬ ‫توظيف‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 2 ‫سجل‬+ )) ‫(رقم‬ ‫وظائف‬ ‫طلبات‬ ( 3 ‫قائمة‬+ )) ‫(رقم‬ ‫املرشحني‬ ( 4 .)) ‫نظام‬ ‫التوظيف‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اخصائي‬ ‫ارد‬‫و‬‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫بش‬ 1 ‫أسبوع‬ 5 ‫الطلبات‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ 1 . .‫األقسام‬ ‫لرؤساء‬ ‫الطلبات‬ ‫حتويل‬ 2 . .‫املرشحني‬ ‫وحتديد‬ ‫الطلبات‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ 3 . ‫تزويد‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫بقائ‬ ‫مة‬ ‫تبني‬ .‫املرفوضني‬‫و‬ ‫املرشحني‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫(رقم‬ ‫املرشحني‬ ‫قائمة‬ ( 4 .)) ‫حتليل‬ ‫الوظائف‬ ‫األقسام‬‫و‬ ‫ات‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫اء‬‫ر‬‫املد‬ ‫ورؤساء‬ ‫األقسام‬ 2 ‫يومني‬ 6 ‫املقابالت‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫ات‬‫ر‬‫االختبا‬‫و‬ 1 . ‫اختيار‬ .‫املقابالت‬ ‫جلنة‬ 2 . .‫املقابالت‬ ‫ومكان‬ ‫موعد‬ ‫حتديد‬ 3 . ‫االتصال‬ .‫ابملرشحني‬ 4 . ‫وتعب‬ ‫املقابالت‬ ‫تنفيذ‬ ( ‫(رقم‬ ‫مرشح‬ ‫تقييم‬ ‫منوذج‬ ‫ئة‬ 5 .)) 5 . .‫صاحل‬ ‫غري‬ ‫ومرشح‬ ‫صاحل‬ ‫مرشح‬ ‫إىل‬ ‫املرشحني‬ ‫تصنيف‬ 6 . ‫تزويد‬ ‫شئون‬ .‫املقابالت‬ ‫بنتائج‬ ‫املوظفني‬ 7 . ‫وجود‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ .‫االختبار‬ ‫ومكان‬ ‫مبوعد‬ ‫املرشح‬ ‫ويبلغ‬ ‫القسم‬ ‫مع‬ ‫التنسيق‬ ‫فيتم‬ ‫اختبار‬ 8 . ‫وتزويد‬ ‫االختبار‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫شئون‬ ‫امل‬ .‫االختبار‬ ‫بنتائج‬ ‫وظفني‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫جهاز‬ ‫كمبيوتر‬ ‫مرشح‬ ‫تقييم‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 5 )) ‫اسئله‬ ‫قاموس‬ ‫املقابالت‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫املقابالت‬ ‫وجلنة‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ + ‫جلنة‬ ‫املقابالت‬ 3 ‫أايم‬
  • 10. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫التوظيف‬ ( 1 ) ‫العملية‬ : ‫الفرعية‬ ‫جديد‬ ‫توظيف‬ ( 1 / 1 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظ‬ ‫مة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 7 ‫اإلبالغ‬ 1 . ‫املقابالت‬ ‫نتائج‬ ‫وصول‬ ‫بعد‬ ‫ات‬‫ر‬‫االختبا‬‫و‬ ‫يتم‬ ‫االستفسار‬ ‫طرفني‬ ‫من‬ ‫املرشحني‬ ‫عن‬ .‫املرشح‬ ‫يعرفان‬ 2 . ‫بعد‬ ‫اكتمال‬ ‫كل‬ ‫التقييما‬ ‫ت‬ ‫على‬ ‫القائمة‬ ‫تعرض‬ ‫العليا‬ ‫االداره‬ .‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫على‬ ‫احلصول‬‫و‬ 3 . ‫االتصال‬ .‫للمباشرة‬ ‫أسبوعني‬ ‫فرتة‬ ‫وإعطائهم‬ ‫بقبوهلم‬ ‫وإعالمهم‬ ‫عليهم‬ ‫افق‬‫و‬‫امل‬ ‫ابملرشحني‬ ‫هاتف‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫التوظيف‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اخصائي‬ ‫ارد‬‫و‬‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫بش‬ 2 ‫يومني‬ 8 ‫استكمال‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫التعيني‬ 1 . ‫العمل‬ ‫عرض‬ ‫جتهيز‬ ‫ومسو‬ ‫التعيني‬ ‫غات‬ . 2 . ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫اكتمال‬ .‫املستندات‬‫و‬ ‫اق‬‫ر‬‫األو‬ ‫كافة‬ 3 . .‫العمل‬ ‫عرض‬ ‫على‬ ‫التوقيع‬ 4 . ( ‫(رقم‬ ‫منوذج‬ ‫الطيب‬ ‫الكشف‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ 8 .)) 5 . .‫فيه‬ ‫املعني‬ ‫للقسم‬ ‫املوظف‬ ‫وتوجيه‬ ‫املباشرة‬ ‫إثبات‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫(رقم‬ ‫عمل‬ ‫عرض‬ ( 6 ‫منوذج‬ + )) ( ‫(رقم‬ ‫مباشرة‬ 7 + )) ‫طبية‬ ‫معاينة‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 8 .)) ‫التوظي‬ ‫ف‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اخصائي‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 2 ‫يومني‬ 9 ‫العقد‬ ‫توقيع‬ ‫النهائي‬ 1 . ‫بعد‬ ‫اجتياز‬ ( ‫(رقم‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫منوذج‬ ‫يعبئ‬ ‫بة‬‫ر‬‫التج‬ ‫فرتة‬ 9 .‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫قبل‬ ‫من‬ )) 2 . ‫التعيني‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫إعداد‬ ‫وتوقيعه‬ . 3 . .‫بصورة‬ ‫املوظف‬ ‫ويزود‬ ‫امللف‬ ‫يف‬ ‫األصل‬ ‫وحيفظ‬ ‫النهائي‬ ‫العقد‬ ‫توقيع‬ 4 . ‫البياانت‬ ‫حتديث‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ‫مبوجب‬ ‫السجالت‬ ‫يف‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ( ‫رقم‬ ( 10 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫فرتة‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ ‫بة‬‫ر‬‫التج‬ 9 + )) ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ‫شئون‬ ( ‫(رقم‬ ‫موظفني‬ 10 )) ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫منوذج‬ + ‫االداء‬ ‫تقييم‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ + ‫اء‬‫ر‬‫املد‬ ‫ورؤساء‬ ‫األقسام‬ 1 ‫يوم‬
  • 11. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 1 ‫االحتياج‬ ‫حتديث‬ 4 ‫التنفيذ‬ 3 ‫االعتماد‬ ‫انتهاء‬ 2 ‫اجعة‬‫ر‬‫امل‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫إلغاء‬ / ‫تعديل‬ / ‫استحداث‬ ‫وظيفة‬ 1 / 2
  • 12. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫ال‬ ‫التوظيف‬ : ‫الرئيسية‬ ‫عملية‬ ( 1 ) ‫إلغاء‬/ ‫تعديل‬ / ‫استحداث‬ : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ( 1 / 2 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫االحتياج‬ ‫حتديد‬ 1 . ‫اإلد‬ ‫مدير‬ ‫يقوم‬ ‫من‬ ‫وظيفة‬ ‫إلغاء‬ / ‫تعديل‬ / ‫استحداث‬ ‫إىل‬ ‫احلاجة‬ ‫بطلب‬ ‫ارة‬ ( ‫(رقم‬ ‫وظيفة‬ ‫وصف‬ ‫منوذج‬ ‫تعبئة‬ ‫خالل‬ 11 .)) 2 . ‫النموذج‬ ‫يرسل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫للم‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫منوذج‬ ‫وظيفة‬ ‫وصف‬ ( ‫(رقم‬ 11 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األقسام‬‫و‬ ‫ات‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫اء‬‫ر‬‫املد‬ ‫الرؤساء‬‫و‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫اجعة‬‫ر‬‫امل‬ 1 . ‫ت‬ ‫قوم‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ا‬‫ر‬‫مب‬ ..‫االحتياجات‬ ‫خبطة‬ ‫ام‬‫ز‬‫االلت‬ ‫من‬ ‫للتأكد‬ ‫الطلب‬ ‫جعة‬ 2 . .‫اإللغاء‬ ‫عملية‬ ‫عن‬ ‫النامجة‬ ‫ات‬‫ري‬‫التأث‬ ‫حتديد‬ . 3 . ‫التعديل‬ ‫أو‬ ‫االستحداث‬ ‫حال‬ ‫يف‬ ‫ليات‬‫و‬‫املسئ‬‫و‬ ‫املهام‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ . 4 . .‫ااي‬‫ز‬‫امل‬‫و‬ ‫اتب‬‫ر‬‫ال‬‫و‬ ‫الدرجة‬ ‫حتديد‬ 5 . .‫العام‬ ‫للمدير‬ ‫الطلب‬ ‫يرسل‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫وظيفة‬ ‫وصف‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 11 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬ ‫اخصائي‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫ساعة‬ 3 ‫االعتماد‬ 1 . ‫إطالع‬ ‫التنفيذي‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫انئب‬ .‫الطلب‬ ‫على‬ 2 . .‫الالزمة‬ ‫التعديالت‬ ‫وإدخال‬ ‫اإلدارة‬ ‫مدير‬ ‫مع‬ ‫املناقشة‬ 3 . ‫الطلب‬ ‫وإعادة‬ ‫االعتماد‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫للم‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫انئب‬ ‫التنفيذي‬ ‫انئب‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫التنفيذي‬ 1 ‫يوم‬ 4 ‫التنفيذ‬ 1 . .‫الدليل‬ ‫من‬ ‫الوظيفة‬ ‫وصف‬ ‫إلغاء‬ ‫يتم‬ ‫اإللغاء‬ ‫حال‬ ‫يف‬ 2 . .‫الوظيفة‬ ‫وصف‬ ‫إعداد‬ ‫يتم‬ ‫التعديل‬ ‫أو‬ ‫االستحداث‬ ‫حال‬ ‫يف‬ 3 . .‫التنظيم‬ ‫دليل‬ ‫يف‬ ‫الوصف‬ ‫إدخال‬ 4 . .‫اإلدارة‬ ‫ملدير‬ ‫الوصف‬ / ‫اإللغاء‬ ‫من‬ ‫صورة‬ ‫إرسال‬ 5 . .‫امللف‬ ‫يف‬ ‫اق‬‫ر‬‫األو‬ ‫حفظ‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫الب‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫ش‬ ‫اخصائي‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫يوم‬
  • 13. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫عم‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫ليات‬ 1 ‫الطلب‬ ‫تقدمي‬ 6 ‫اإلبالغ‬ 5 ‫صرف‬ ‫االستحقاقات‬ 4 ‫املوافقة‬ 3 ‫السلفة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫انتهاء‬ 2 ‫الرصيد‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫رسم‬ ‫ع‬ ‫السنوية‬ ‫اإلجازات‬ ‫ملية‬ ‫واالضطرارية‬ 2 / 1
  • 14. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫عم‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫ليات‬ ‫اإلجازات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 2 ) ‫السنوية‬ ‫اإلجازات‬ : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫واالضطرارية‬ ( 2 / 1 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئ‬ ‫ول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫الطلب‬ ‫تقدمي‬ 1 . ‫إجازة‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ‫بتعبئة‬ ‫املوظف‬ ‫يقوم‬ ( ‫رقم‬ ( 12 )) ‫بشهر‬ ‫ابالجازه‬ ‫القيام‬ ‫قبل‬ ‫االقل‬ ‫علي‬ . 3 . ‫الطلب‬ ‫حيال‬ ‫البديل‬ ‫وحتديد‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫االجازه‬ ‫إجازة‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 12 .)) ‫الالئحه‬ ‫الداخليه‬ ‫األ‬‫و‬ ‫ات‬‫ر‬‫اإلدا‬ ‫قسام‬ ‫اء‬‫ر‬‫املد‬ ‫الرؤساء‬‫و‬ ‫املوظفني‬‫و‬ 10 ‫دقائق‬ 2 ‫الرصيد‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ 6 . .‫البياانت‬ ‫اكتمال‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ 7 . .‫الرصيد‬ ‫وتسجيل‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ 8 . .‫املوظف‬ ‫يبلغ‬ ‫الرصيد‬ ‫كفاية‬‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫االجازه‬ ‫إجازة‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 12 .)) ‫سياسات‬ ‫ات‬‫ز‬‫االجا‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫اخصائي‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ 10 ‫دقائ‬ ‫ق‬ 3 ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫السلفة‬ 4 . ‫الطلب‬ ‫حيال‬ ‫االداري‬ ‫للمحاسب‬ . 5 . ‫سلفه‬ ‫على‬ ‫حصل‬ ‫قد‬ ‫املوظف‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ – ‫عهده‬ .‫ال‬ ‫أم‬ 6 . ‫سلفه‬ ‫على‬ ‫احلصول‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ – ‫عهده‬ ‫إكمال‬ .‫بذلك‬ ‫املتعلقة‬ ‫البياانت‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫االجازه‬ ‫إجازة‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 12 .)) ‫سياسات‬ ‫االجازه‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫حماسب‬ ‫اداري‬ 10 ‫دقائق‬ 4 ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ 1 . ‫النموذج‬ ‫حيال‬ ‫اجعه‬‫ر‬‫للم‬ ‫املاليه‬ ‫لالداره‬ . 2 . ‫األصل‬ ‫يرسل‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫ا‬ ‫اءات‬‫ر‬‫االج‬ ‫الستكمال‬ ‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫االجازه‬ ‫تسويه‬ ‫منوذج‬ ‫مستحقات‬ ‫سياسات‬ ‫االجازه‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ + ‫احملاسبة‬ ‫قسم‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬ 5 ‫صرف‬ ‫االستحقاقات‬ ‫ق‬ ‫يقوم‬ .‫املالية‬ ‫االستحقاقات‬ ‫إبهناء‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫من‬ ‫صورة‬ ‫وصول‬ ‫بعد‬ ‫احملاسبة‬ ‫سم‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫احملاسبة‬ ‫قسم‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 30 ‫دقيقة‬ 6 ‫اإلبالغ‬ 2 . ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫أصل‬ ‫وصول‬ ‫عند‬ ‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ .‫املوظف‬ ‫إبالغ‬ ‫يتم‬ 3 . ‫إهناء‬ ‫و‬ ‫العهد‬ ‫تسليم‬ ‫و‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫ات‬‫ري‬‫التأش‬‫و‬ ‫التذاكر‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ .‫جودها‬ 4 . ‫املالية‬ ‫االستحقاقات‬ ‫صرف‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ . 5 . .‫املوظف‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫النموذج‬ ‫حفظ‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫اخصائي‬ ‫شئون‬ ‫موظفني‬ 1 ‫يومني‬
  • 15. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 1 ‫الطيب‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫تقدمي‬ 3 ‫التنفيذ‬ ‫انتهاء‬ 2 ‫على‬ ‫العرض‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫رسم‬ ‫اإلجازات‬ ‫عملية‬ ‫المرضية‬ 2 / 2
  • 16. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫اإلجازات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 2 ) ‫اإلجازات‬ : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫المرضية‬ ( 2 / 2 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫تقدمي‬ ‫الطيب‬ 1 . ‫الطيب‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫بتقدمي‬ ‫املوظف‬ ‫يقوم‬ ‫ايل‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ . 2 . .‫الطيب‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫بياانت‬ ‫صحة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬ ‫(رقم‬ ‫طيب‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫منوذج‬ ( 8 .)) ‫اجرءاات‬ ‫ات‬‫ز‬‫االجا‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫اخصائي‬ ‫شئون‬ ‫موظفني‬ 10 ‫دقائق‬ 2 ‫على‬ ‫العرض‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ 1 . ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫على‬ ‫الطيب‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫يعرض‬ ‫املباشر‬ .‫للتوجيه‬ 2 . .‫املوظف‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫حيفظ‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 3 . .‫التوجيه‬ ‫ينفذ‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫عد‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سيسات‬ ‫ار‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫د‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫اجرءاات‬ ‫ات‬‫ز‬‫االجا‬ ‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ + ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫اخصائي‬ ‫شئون‬ ‫موظفني‬ 30 ‫دقيقة‬ 3 ‫التنفيذ‬ ‫إنذار‬ ‫توجيه‬ ‫أو‬ ‫اتب‬‫ر‬‫ال‬ ‫من‬ ‫ابحلسم‬ ‫اء‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫يتخذ‬ ‫الطيب‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫قبول‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ .‫اخل‬..... ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫الالئحه‬ ‫الداخليه‬ ‫اء‬‫ز‬‫ج‬ ‫منوذج‬ ‫العقوابت‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫اخصائ‬ ‫ي‬ ‫شئون‬ ‫موظفني‬ 30 ‫دقيقة‬
  • 17. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 4 ‫التنفيذ‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫النماذج‬ ‫يع‬‫ز‬‫تو‬ 3 ‫االعتماد‬ 2 ‫التقييم‬ ‫إعداد‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ 3
  • 18. : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ( 3 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجرا‬ ‫ء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫النماذج‬ ‫يع‬‫ز‬‫تو‬ 1 . ‫هناية‬ ‫قبل‬ ‫بع‬‫ر‬ .‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫النماذج‬ ‫حتضري‬ ‫يتم‬ ‫بشهر‬ ‫السنة‬ 2 . ‫اخلاص‬ ‫اجلزء‬ ‫تعبئة‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫ابمل‬ . 3 . .‫التقييم‬ ‫مناذج‬ ‫لتعبئة‬ ‫لألقسام‬ ‫مذكرة‬ ‫إعداد‬ ‫تقييم‬ ‫يب‬‫ر‬‫تد‬ ‫االداء‬ ‫طابعه‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫نموذج‬ ( ‫(رقم‬ 13 .)) ‫االداء‬ ‫تقييم‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ار‬‫و‬‫امل‬ ‫د‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫أسبوع‬ 2 ‫التقييم‬ ‫إعداد‬ 1 . ‫استالم‬ .‫التقييم‬ ‫مناذج‬ 2 . .‫املوظفني‬ ‫متابعة‬ ‫وسجالت‬ ‫امللفات‬ ‫إىل‬ ‫الرجوع‬ 3 . ‫موظف‬ ‫بكل‬ ‫اخلاص‬ ‫التقييم‬ ‫إعداد‬ ‫التقيمات‬ ‫علي‬ ‫املوظفني‬ ‫وتوقيع‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫نموذج‬ ( ‫(رقم‬ 13 .)) ‫االداء‬ ‫تقييم‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ 1 ‫أسبوع‬ 3 ‫االع‬ ‫تماد‬ 1 . ‫مجيع‬ ‫رفع‬ ‫ميا‬‫و‬‫التق‬ ‫ت‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ملدير‬ . 2 . ‫مع‬ ‫ذلك‬ ‫مناقشة‬ ‫يتم‬ ‫تقييم‬ ‫أي‬ ‫على‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ . 3 . ‫يتم‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫االعتماد‬ .‫التوجيه‬‫و‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫نموذج‬ ( ‫(رقم‬ 13 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫الموارد‬ ‫البشريه‬ 1 ‫أسبوع‬ 4 ‫التنفيذ‬ 1 . ‫النماذج‬ ‫إعادة‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫للم‬ . 2 . .‫توصيات‬ ‫من‬ ‫ورد‬ ‫ما‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫وم‬ ‫اإلطالع‬ 3 . .‫التوصيات‬ ‫تنفيذ‬ 4 . ‫عليه‬ ‫املوظف‬ ‫توقيع‬ ‫بعد‬ ‫النماذج‬ ‫حفظ‬ 5 . ‫املوظف‬‫و‬ ‫القسم‬ ‫مدير‬ ‫مع‬ ‫املناقشه‬ ‫تتم‬ ‫املوظف‬ ‫من‬ ‫اض‬‫رت‬‫اع‬ ‫اي‬ ‫وجود‬ ‫حاله‬ ‫يف‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اخصائي‬ ‫الموارد‬ ‫البشريه‬ 1 ‫أسبوع‬
  • 19. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 4 ‫املباشرة‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الرتشيح‬ 3 ‫جهة‬ ‫خماطبة‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ 2 ‫االعتماد‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫التدريب‬ 4
  • 20. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫التدريب‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 4 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫ال‬ ‫رتشيح‬ 1 . .‫األقسام‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫يب‬‫ر‬‫للتد‬ ‫املرشحني‬ ‫املوظفني‬ ‫حتديد‬ 2 . ( ‫(رقم‬ ‫منوذج‬ ‫هبم‬ ‫اخلاصة‬ ‫يبية‬‫ر‬‫التد‬ ‫ات‬‫ر‬‫للدو‬ ‫الرتشيح‬ ‫مناذج‬ ‫تعبئة‬ 14 .)) 3 . ‫النماذج‬ ‫إرسال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫للم‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫لدورة‬ ‫ترشيح‬ ‫منوذج‬ ( ‫يبية(رقم‬‫ر‬‫تد‬ 14 .)) ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ 1 ‫أسبوع‬ 2 ‫االعتماد‬ 1 . ‫ب‬ ‫ترفع‬ ‫األقسام‬ ‫من‬ ‫ات‬‫ر‬‫للدو‬ ‫الرتشيح‬ ‫مناذج‬ ‫استالم‬ ‫عد‬ ‫العليا‬ ‫لالداره‬ .‫لالعتماد‬ 2 . .‫للمحاسبة‬ ‫االعتمادات‬ ‫من‬ ‫صورة‬ ‫ترسل‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫لدورة‬ ‫ترشيح‬ ‫منوذج‬ ( ‫يبية(رقم‬‫ر‬‫تد‬ 14 .)) ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫العليا‬ ‫االداره‬ + ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫أسبوع‬ 3 ‫جهة‬ ‫خماطبة‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ 1 . ‫التنسيق‬ .‫املرشحني‬ ‫قبول‬ ‫خبصوص‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫جهة‬ ‫مع‬ 2 . .‫يبهم‬‫ر‬‫تد‬ ‫اعيد‬‫و‬‫مب‬ ‫املرشحني‬ ‫املوظفني‬ ‫إبالغ‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫لدورة‬ ‫ترشيح‬ ‫منوذج‬ ( ‫يبية(رقم‬‫ر‬‫تد‬ 14 .)) ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫أسبوع‬ 4 ‫املباشرة‬ 1 . ‫قب‬ ‫من‬ ‫مباشرة‬ ‫خطاب‬ ‫إعداد‬ ‫يتم‬ ‫املوظف‬ ‫ومباشرة‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫مدة‬ ‫انتهاء‬ ‫بعد‬ ‫ل‬ .‫القسم‬ 2 . .‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫جهة‬ ‫من‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫انمج‬‫ر‬‫ب‬ ‫عن‬ ‫ير‬‫ر‬‫بتق‬ ‫اإلدارة‬ ‫تزويد‬ 3 . .‫الشهادة‬ ‫أبصل‬ ‫املوظف‬ ‫وتزويد‬ ‫املوظف‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫الشهادة‬ ‫من‬ ‫صورة‬ ‫حفظ‬ 4 . .‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫جلهة‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫تكاليف‬ ‫بدفع‬ ‫احملاسبة‬ ‫إبالغ‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫أسبوع‬
  • 21. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 3 ‫الصرف‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الطلب‬ ‫تقدمي‬ 2 ‫ساعات‬ ‫حصر‬ ‫العمل‬ ‫املوافقة‬ ‫نعم‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫ا‬ ‫العمل‬ / ‫الستحقاقات‬ ‫اإلضافي‬ 5 / 1
  • 22. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫االنتداب‬ / ‫االستحقاقات‬ ‫ت‬ 5 / 1 3 ‫الصرف‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الطلب‬ ‫تقدمي‬ ‫املوافقة‬ ‫نعم‬ 2 ‫التذاكر‬ ‫إصدار‬ 4 ‫االنتداب‬ ‫تقرير‬
  • 23. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫االستحقاقات‬ ( 5 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫االنتداب‬ / ‫اإلضافي‬ ‫العمل‬ ( 5 / 1 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫الن‬ ‫ماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫تقدمي‬ ‫الطلب‬ 1 . ( ‫(رقم‬ ‫إضايف‬ ‫ام‬‫و‬‫د‬ ‫منوذج‬ ‫بتعبئة‬ ‫اإلضايف‬ ‫العمل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫القسم‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫يقوم‬ 15 .)) 2 . ( ‫(رقم‬ ‫انتداب‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ‫بتعبئة‬ ‫االنتداب‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫القسم‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫يقوم‬ 16 .)) 3 . .‫افقة‬‫و‬‫للم‬ ‫التنفيذي‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫لل‬ ‫النماذج‬ ‫ترسل‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫سياسات‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫(رقم‬ ‫إضايف‬ ‫ام‬‫و‬‫د‬ ‫منوذج‬ ( 15 ‫منوذج‬ + )) ( ‫(رقم‬ ‫انتداب‬ 16 .)) ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫االضايف‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ 10 ‫دقائق‬ 2 ‫حصر‬ ‫ساعات‬ ‫العمل‬ 1 . .‫للعمل‬ ‫الفعلية‬ ‫الساعات‬ ‫حصر‬ ‫يتم‬ ‫اإلضايف‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫االنتهاء‬ ‫وبعد‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 2 . ‫النموذج‬ ‫إرسال‬ ‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ ‫االداري‬ ‫(احملاسب‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫سياسات‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫(رقم‬ ‫إضايف‬ ‫ام‬‫و‬‫د‬ ‫منوذج‬ ( 15 ‫منوذج‬ + )) ( ‫(رقم‬ ‫انتداب‬ 16 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ 1 ‫ساعة‬ 3 ‫إصدار‬ ‫التذاكر‬ 1 . ‫الطلب‬ ‫أصل‬ ‫يرسل‬ ‫االنتداب‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ ‫إلصدار‬ ‫العهده‬ ‫امر‬ . 2 . ‫لصرف‬ ‫للمحاسبة‬ ‫الطلب‬ ‫صورة‬ ‫ترسل‬ ‫العهده‬ - .‫االنتداب‬ ‫بدل‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫سياسات‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫(رقم‬ ‫انتداب‬ ‫منوذج‬ ( 16 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫المحاس‬ ‫ب‬ ‫االداري‬ 1 ‫يوم‬ 4 ‫الصرف‬ 1 . ‫االستحقاقات‬ ‫وصرف‬ ‫للعمل‬ ‫الفعلية‬ ‫الساعات‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫يتم‬ ‫اإلضايف‬ ‫العمل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ .‫هلا‬ ‫الالزمة‬ 2 . ‫حس‬ ‫على‬ ‫سلفة‬ ‫صرف‬ ‫يتم‬ ‫االنتداب‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ .‫االنتداب‬ ‫اب‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫سياسات‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫(رقم‬ ‫إضايف‬ ‫ام‬‫و‬‫د‬ ‫منوذج‬ ( 15 ‫منوذج‬ + )) ( ‫(رقم‬ ‫انتداب‬ 16 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫المحاس‬ ‫ب‬ ‫االداري‬ 1 ‫ساعة‬ 5 ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫االنتداب‬ 1 . .‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫لل‬ ‫االنتداب‬ ‫عن‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫بتقدمي‬ ‫املنتدب‬ ‫يقوم‬ 2 . ‫االنتداب‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫إرسال‬ ‫يتم‬ ‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ .‫الالزمة‬ ‫احلساابت‬ ‫لعمل‬ 3 . .‫االستحقاقات‬ ‫لتصفية‬ ‫للمحاسبة‬ ‫االنتداب‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫حيول‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫سياسات‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫(رقم‬ ‫إضايف‬ ‫ام‬‫و‬‫د‬ ‫منوذج‬ ( 15 ‫منوذج‬ + )) ( ‫(رقم‬ ‫انتداب‬ 16 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األقسام‬ ‫الموظف‬ ‫المختص‬ 1 ‫ساعة‬
  • 24. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫المكافآت‬ / ‫االستحقاقات‬ 5 / 2 2 ‫املوافقة‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫اح‬‫رت‬‫االق‬ ‫موافق‬ ‫نعم‬ 3 ‫التنفيذ‬ ‫ال‬
  • 25. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫العمل‬ ‫االستحقاقات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫ية‬ ( 5 ) ‫المكافآت‬ : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ( 5 / 2 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫اح‬‫رت‬‫االق‬ ‫ا‬‫رت‬‫اق‬ ‫بتقدمي‬ ‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫يتقدم‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫للموظف‬ ‫مكافأة‬ ‫مبنح‬ ‫ح‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬‫و‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫مكافاه‬ ‫منوذج‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫املكافاه‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ 1 . ‫على‬ ‫اح‬‫رت‬‫االق‬ ‫يعرض‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ . 2 . .‫القسم‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ل‬ ‫اح‬‫رت‬‫االق‬ ‫يعاد‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 3 . ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫ل‬ ‫حيال‬ ‫شئون‬ .‫املوظفني‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬‫و‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫املكافاه‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫ساعه‬ 3 ‫التنفيذ‬ 1 . ‫افقة‬‫و‬‫م‬ ‫حتول‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫للتنفيذ‬ ‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ ‫وحتول‬ ‫العليا‬ ‫االداره‬ ‫من‬ ‫لالعتماد‬ ‫اءات‬‫ر‬‫االج‬ ‫استكمال‬‫و‬ . 2 . ‫ا‬‫رت‬‫االق‬ ‫حفظ‬ .‫املوظف‬ ‫مبلف‬ ‫ح‬ 3 . .‫املكافأة‬ ‫صرف‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ + ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬
  • 26. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫اإلدارة‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ 6 / 1 2 ‫املوافقة‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الطلب‬ ‫تقدمي‬ 3 ‫التنفيذ‬ 4 ‫االعتماد‬ 5 ‫البياانت‬ ‫حتديث‬ ‫التنفيذ‬
  • 27. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫النقل‬ ( 6 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫اإلدارة‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ ( 6 / 1 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫تقدمي‬ ‫الطلب‬ 1 . ‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫يتقدم‬ ‫اح‬‫رت‬‫ابق‬ .‫موظف‬ ‫نقل‬ ‫طلب‬ 2 . ‫عمله‬ ‫ومكان‬ ‫أمسه‬ ‫حتديد‬ ‫يتم‬ ‫املناسب‬ ‫املوظف‬ ‫معرفة‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫الطلب‬ ‫يرسل‬ ‫مث‬ ‫لل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫م‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬‫و‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫موظف‬ ‫نقل‬ ‫منوذج‬ ‫سي‬ ‫ا‬ ‫سات‬ ‫النقل‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ 15 ‫دقيقة‬ 2 ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ 1 . ‫الطلب‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫اختاذ‬‫و‬ .‫املناسب‬ ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ 2 . ‫يتم‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫التوجيه‬ ‫ل‬ ‫الطلب‬ ‫وحيول‬ ‫موظف‬ ‫لتعيني‬ ‫شئون‬ .‫املوظفني‬ 3 . ‫ا‬ ‫يتم‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ .‫نقله‬ ‫املقرتح‬ ‫للموظف‬ ‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫مع‬ ‫لتنسيق‬ 4 . ‫إىل‬ ‫التوصل‬ ‫اختيار‬ ‫ل‬ ‫الطلب‬ ‫وإحالة‬ ‫املناسب‬ ‫املوظف‬ ‫شئون‬ .‫املوظفني‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫سياسات‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬‫و‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫موظف‬ ‫نقل‬ ‫منوذج‬ ‫سي‬ ‫ا‬ ‫سات‬ ‫النقل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 3 ‫اايم‬ 3 ‫التنفيذ‬ 1 . ‫التأكد‬‫و‬ ‫الطلب‬ ‫على‬ ‫اإلطالع‬ .‫التوجيه‬ ‫من‬ 2 . .‫التوظيف‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫إكمال‬ ‫يتم‬ ‫التعيني‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 3 . .‫املنقول‬ ‫املوظف‬ ‫إبالغ‬ ‫يتم‬ ‫النقل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 4 . ( ‫رقم‬ ‫(منوذج‬ ‫نقل‬ ‫طلب‬ ‫إعداد‬ 17 .‫الالزمة‬ ‫التوقيعات‬ ‫على‬ ‫احلصول‬‫و‬ )) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫موظف‬ ‫نقل‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 17 .)) ‫سي‬ ‫ا‬ ‫سات‬ ‫النقل‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫اسبوع‬ 4 ‫اال‬ ‫عتماد‬ 1 . ‫اعتماد‬ ‫من‬ ‫التحقق‬ ‫بعد‬ ‫املوظف‬ ‫نقل‬ ‫اكتمال‬ .‫الشروط‬ ‫كافة‬ 2 . ‫الطلب‬ ‫إعادة‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫موظف‬ ‫نقل‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 17 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫مكتب‬ ‫التنفيذي‬ ‫تري‬‫ر‬‫السك‬ 1 ‫يوم‬ 5 ‫حتديث‬ ‫البياانت‬ 1 . .‫املعنيني‬ ‫القسمني‬‫و‬ ‫املوظف‬ ‫على‬ ‫الصور‬ ‫يع‬‫ز‬‫وتو‬ ‫الطلب‬ ‫أبصل‬ ‫االحتفاظ‬ 2 . ‫ت‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ‫عبئة‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ( ‫(رقم‬ 10 .)) 3 . .‫املوظف‬ ‫نقل‬ ‫لتأمني‬ ‫الالزم‬ ‫عمل‬ 4 . .‫للمحاسبة‬ ‫صورة‬ ‫ترسل‬ ‫مث‬ ‫ات‬‫ز‬‫اإلجا‬‫و‬ ‫ابملوظف‬ ‫اخلاصة‬ ‫السجالت‬ ‫يف‬ ‫البياانت‬ ‫حتديث‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ‫شئون‬ ( ‫قم‬‫ر‬( ‫موظفني‬ 10 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ ‫يوم‬ 1 ‫ساعة‬
  • 28. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫الموظف‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ 6 / 2 2 ‫الطلب‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الطلب‬ ‫تقدمي‬ ‫املوافقة‬ ‫نعم‬ 3 ‫التنفيذ‬ ‫ال‬ 4 ‫البياانت‬ ‫حتديث‬
  • 29. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫الش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫النقل‬ ( 6 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫الموظف‬ ‫برغبة‬ ‫النقل‬ ( 6 / 2 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫تق‬ ‫دمي‬ ‫الطلب‬ 1 . .‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫لل‬ ‫النقل‬ ‫برغبة‬ ‫طلب‬ ‫املوظف‬ ‫يقدم‬ 2 . .‫الطلب‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ 3 . .‫املوظف‬ ‫يبلغ‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 4 . ‫الطلب‬ ‫يرسل‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫اسه‬‫ر‬‫للد‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫للم‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ 1 ‫ساعة‬ 2 ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫الطلب‬ 1 . ‫عدم‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫و‬ ‫الطلب‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫خطة‬ ‫على‬ ‫أتثريه‬ ‫االحتياجات‬ . 2 . .‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫على‬ ‫احلصول‬‫و‬ ‫إليه‬ ‫املنقول‬ ‫ابلقسم‬ ‫االتصال‬ 3 . .‫إليه‬ ‫املنقول‬ ‫للعمل‬ ‫ااي‬‫ز‬‫امل‬‫و‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عن‬ ‫املوظف‬ ‫إبالغ‬ 4 . ( ‫(رقم‬ ‫موظف‬ ‫نقل‬ ‫طلب‬ ‫إعداد‬ 17 .)) 5 . .‫الالزمة‬ ‫التوقيعات‬ ‫على‬ ‫احلصول‬ 6 . .‫افقة‬‫و‬‫للم‬ ‫التنفيذي‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫لل‬ ‫الطلب‬ ‫يرسل‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫طل‬ ‫منوذج‬ ‫نقل‬ ‫ب‬ ( ‫(رقم‬ ‫موظف‬ 17 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اخصائي‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫يوم‬ 3 ‫التنفيذ‬ 1 . . ‫التنفيذي‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫افقة‬‫و‬‫م‬ ‫بعد‬ ‫الطلب‬ ‫استالم‬ 2 . ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ‫إعداد‬ ‫شئون‬ ( ‫(رقم‬ ‫موظفني‬ 10 .)) 3 . .‫وعفش‬ ‫وسكن‬ ‫تذاكر‬ ‫من‬ ‫املوظف‬ ‫انتقال‬ ‫لتأمني‬ ‫الالزم‬ ‫عمل‬ 4 . .‫للمحاسبة‬ ‫صورة‬ ‫إرسال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ‫شئون‬ ( ‫(رقم‬ ‫موظفني‬ 10 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫يوم‬ 4 ‫حتديث‬ ‫البياانت‬ .‫ات‬‫ز‬‫اإلجا‬‫و‬ ‫ابملوظف‬ ‫اخلاصة‬ ‫السجالت‬ ‫يف‬ ‫البياانت‬ ‫حتديث‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األقسام‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬
  • 31. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫العم‬ ‫الترقية‬ : ‫الرئيسية‬ ‫لية‬ ( 7 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫الرتشيح‬ 1 . ‫بن‬ ‫للرتقية‬ ‫املرشح‬ ‫املوظف‬ ‫بتحديد‬ ‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫يقوم‬ .‫الوظيفي‬ ‫أدائه‬ ‫على‬ ‫اء‬ 2 . ‫إرسال‬ ‫الرتشيح‬ .‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ 1 . ‫استالم‬ ‫للرتقية‬ ‫الرتشيح‬ ‫طلبات‬ .‫كة‬ ‫الشر‬ ‫سياسة‬ ‫حسب‬ ‫الرتقية‬ ‫شروط‬ ‫توفر‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫و‬ 2 . .‫شاغرة‬ ‫الوظيفة‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ 3 . ‫ال‬ ‫الوظيفة‬ ‫درجة‬ ‫كانت‬‫إذا‬ .‫ذلك‬ ‫حتديد‬ ‫يتم‬ ‫ااي‬‫ز‬‫امل‬ ‫أو‬ ‫اتب‬‫ر‬‫ال‬ ‫يف‬ ‫ايدة‬‫ز‬ ‫تتطلب‬ ‫شاغرة‬ 4 . ‫الطلبات‬ ‫إرسال‬ ‫ا‬ ‫و‬ ‫لالعتماد‬ .‫افقة‬‫و‬‫مل‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫خطة‬ + ‫االحتياجات‬ ‫الرتقيات‬ ‫سياسة‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫ساعة‬ 3 ‫التنفيذ‬ 1 . .‫الرتقية‬ ‫على‬ ‫التنفيذي‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫افقة‬‫و‬‫م‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ 2 . ‫منوذ‬ ‫إعداد‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫ج‬ ‫ترقيه‬ ( ‫(رقم‬ 10 .)) 3 . .‫املوظف‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫البياانت‬ ‫حتديث‬ 4 . .‫املوظف‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫ابألصل‬ ‫االحتفاظ‬ 5 . ‫للموظف‬ ‫صور‬ ‫إرسال‬ – ‫االداري‬ ‫احملاسب‬ – .‫القسم‬ 6 . .‫وظيفته‬ ‫أو‬ ‫درجته‬ ‫تغيري‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫للموظف‬ ‫يف‬‫ر‬‫تع‬ ‫بطاقة‬ ‫إعداد‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ‫ترقيه‬ ‫(رقم‬ ( 10 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ي‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ه‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫يوم‬
  • 32. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫االستقال‬ / ‫القيد‬ ‫طي‬ ‫ة‬ 8 / 1 2 ‫الطلب‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الطلب‬ ‫تقدمي‬ ‫املوافقة‬ ‫نعم‬ 3 ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫إعداد‬ ‫وتوقيعه‬ ‫ال‬ 4 ‫التنفيذ‬
  • 33. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫القيد‬ ‫طي‬ ( 8 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫االستقالة‬ ( 8 / 1 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫الق‬ ‫سم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫تقدمي‬ ‫الطلب‬ 1 . .‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫لل‬ ‫طلب‬ ‫بتقدمي‬ ‫االستقالة‬ ‫يف‬ ‫اغب‬‫ر‬‫ال‬ ‫املوظف‬ ‫يقوم‬ 2 . .‫األسباب‬ ‫ومعرفة‬ ‫املوظف‬ ‫مع‬ ‫الطلب‬ ‫مناقشة‬ 3 . ‫الطلب‬ ‫إحالة‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫للم‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫االستقاله‬ ‫األقسام‬ ‫املوظفني‬ ‫رؤساء‬ + ‫األقسام‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫الطلب‬ 1 . .‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫مع‬ ‫الطلب‬ ‫مناقشة‬ 2 . ‫إقناعه‬ ‫لة‬‫و‬‫وحما‬ ‫املوظف‬ ‫مع‬ ‫األمر‬ ‫مناقشة‬ ‫يتم‬ ‫للموظف‬ ‫كة‬ ‫الشر‬ ‫حاجة‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫ابلعودة‬ ‫عن‬ ‫االستقالة‬ . 3 . ‫كون‬‫حالة‬ ‫يف‬ ‫االستقالة‬ ‫اختالف‬ .‫املوظف‬ ‫نقل‬ ‫إمكانية‬ ‫مناقشة‬ ‫يتم‬ ‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫مع‬ 4 . ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫اقتناع‬ ‫عن‬ ‫ابلعدول‬ ‫املوظف‬ ‫اال‬ ‫ستقالة‬ ‫آخر‬ ‫لقسم‬ ‫النقل‬ ‫أو‬ ‫قبول‬ ‫يتم‬ ‫الطلب‬ ‫وحتويل‬ ‫االستقالة‬ ‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 3 ‫اايم‬ 3 ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫إعداد‬ ‫وتوقيعه‬ 1 . ‫االستقالة‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫إعداد‬ ‫االنذار‬ ‫شهر‬ ‫املوظف‬ ‫ام‬‫و‬‫د‬ ‫من‬ ‫التاكد‬ ‫مع‬ . 2 . ‫من‬ ‫توقيعه‬ ‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫العليا‬ ‫االداره‬‫و‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬‫و‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ ‫شهر‬ 4 ‫التنفيذ‬ 1 . (( ‫(رقم‬ ‫اخلدمة‬ ‫هناية‬ ‫مستحقات‬ ‫منوذج‬ ‫إعداد‬ 18 .)) 2 . .‫وسكن‬ ‫عهد‬ ‫من‬ ‫األقسام‬ ‫مجيع‬ ‫من‬ ‫الطرف‬ ‫إخالء‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫إهناء‬ 3 . ‫املال‬ ‫املستحقات‬ ‫إلهناء‬ ‫للمحاسبة‬ ‫النموذج‬ ‫إحالة‬ .‫ية‬ 4 . .‫امللف‬ ‫يف‬ ‫اق‬‫ر‬‫األو‬ ‫وحفظ‬ ‫البياانت‬ ‫حتديث‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫هناية‬ ‫مستحقات‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ ‫اخلدمة‬ 18 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫يوم‬
  • 34. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 3 1 ‫ابملخالفة‬ ‫الرفع‬ 7 ‫ا‬ ‫واحلفظ‬ ‫لتحديث‬ 6 ‫حساب‬ ‫املستحقات‬ 5 ‫الطرف‬ ‫إخالء‬ 4 ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫إصدار‬ ‫انتهاء‬ ‫على‬ ‫املوافقة‬ ‫الفصل‬ ‫التوجيه‬ ‫تنفيذ‬ ‫ال‬ ‫نعم‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫الفصل‬ / ‫القيد‬ ‫طي‬ 8 / 2 2 ‫احلالة‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬
  • 35. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫القيد‬ ‫طي‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 8 ) ‫الفصل‬ : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ( 8 / 2 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدمة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫الرفع‬ ‫ابملخالفة‬ ‫يف‬ ‫أو‬ ‫املتكرر‬ ‫الغياب‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫أو‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫يف‬ ‫متدين‬ ‫تقدير‬ ‫على‬ ‫املوظف‬ ‫حصول‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫حدو‬ ‫حالة‬ ‫ث‬ ‫الفصل‬ ‫تستوجب‬ ‫خمالفة‬ ‫ابحلالة‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫يرفع‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ملدير‬ .‫للتوجيه‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫الئحه‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫االداء‬ ‫ير‬‫ر‬‫تقا‬ – ‫ار‬‫ر‬‫اق‬ ‫الغياب‬ ‫اءات‬‫ز‬‫اجل‬ ‫الئحه‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫احلالة‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ 1 . ‫إطالع‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ .‫احلالة‬ ‫على‬ 2 . .‫للتحقيق‬ ‫جلنة‬ ‫تشكيل‬ 3 . .‫التوصيات‬ ‫رفع‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ال‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ئحه‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫داخلي‬ ‫حتقيق‬ ‫منوذج‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫اسبوع‬ 1 3 ‫على‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫الفصل‬ 1 . .‫التوجيه‬ ‫ينفذ‬ ‫الفصل‬ ‫قبول‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 2 . .‫املوظفني‬ ‫لشئون‬ ‫املوظف‬ ‫حيال‬ ‫الفصل‬ ‫قبول‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫الئحه‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫اءا‬‫ر‬‫اج‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ت‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫اخصائي‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ 1 ‫يوم‬ 4 ‫إصدار‬ ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫من‬ ‫وتوقيعه‬ ‫الفصل‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫إصدار‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ – ‫العليا‬ ‫االداره‬‫و‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫الئحه‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫الفصل‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫اخصائي‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 5 ‫إخالء‬ ‫ا‬ ‫لطرف‬ 1 . ‫إعداد‬ ( ‫(رقم‬ ‫اخلدمة‬ ‫هناية‬ ‫مستحقات‬ ‫منوذج‬ 18 .)) 2 . ‫املستحقة‬ ‫ات‬‫ز‬‫اإلجا‬ ‫حساب‬ .‫للموظف‬ 3 . ‫حساب‬ ‫للموظف‬ ‫املستحقة‬ ‫اإلضافية‬ ‫الساعات‬ . 4 . .‫الالزمة‬ ‫التوقيعات‬ ‫إكمال‬ 5 . .‫املوظف‬ ‫خدمة‬ ‫إبهناء‬ ‫تفيد‬ ‫كة‬ ‫الشر‬ ‫أقسام‬ ‫مجيع‬ ‫إىل‬ ‫مذكرة‬ ‫إرسال‬ 6 . ‫سجالت‬ ‫من‬ ‫املوظف‬ ‫اسم‬ ‫لشطب‬ ‫احلكومية‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫مباشرة‬ ‫كة‬ ‫الشر‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫هنايه‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫اخلدمه‬ ‫هناية‬ ‫مستحقات‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ ‫اخلدمة‬ 18 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫اخصائي‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ 1 ‫أسبوع‬
  • 36. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫القيد‬ ‫طي‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 8 ) ‫الفصل‬ : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ( 8 / 2 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدمة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 7 . ‫ال‬ ‫كة‬ ‫شر‬ ‫إعالم‬ .‫التأمني‬ ‫بوقف‬ ‫تأمينات‬ 8 . .‫املوظف‬ ‫من‬ ‫وإقامة‬ ‫رخصة‬ ‫من‬ ‫املستندات‬ ‫استالم‬ 6 ‫حساب‬ ‫املستحقات‬ 1 . ‫بعد‬ ‫االنتهاء‬ ‫إهنا‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫كافة‬‫من‬ .‫املوظف‬ ‫مستحقات‬ ‫حتسب‬ ‫اخلدمة‬ ‫ء‬ 2 . .‫خمالصة‬ ‫ار‬‫ر‬‫إق‬ ‫توقيع‬ ‫بعد‬ ‫ملستحقاته‬ ‫املوظف‬ ‫تسليم‬ 3 . .‫التذاكر‬ ‫وإصدار‬ ‫السفر‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫إهناء‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫خمالصة‬ ‫ار‬‫ر‬‫إق‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫احملاسب‬ ‫االداري‬ 1 ‫ساعة‬ 7 ‫التحديث‬ ‫احلفظ‬‫و‬ ‫يف‬ ‫اق‬‫ر‬‫األو‬ ‫وحفظ‬ ‫املوظفني‬ ‫كة‬ ‫حر‬ ‫سجل‬ ‫يف‬ ‫البياانت‬ ‫تعديل‬ .‫امللف‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫اخصائي‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ 1 ‫ساعة‬
  • 37. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫الطبية‬ ‫الخدمات‬ 9 3 ‫اإلبالغ‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الطبيب‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ 2 ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫استالم‬ 4 ‫التحديث‬ ‫واحلفظ‬
  • 38. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫الطبية‬ ‫الخدمات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 9 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫الطبيب‬ 1 . ‫الذهاب‬ ‫الطيب‬ ‫التامني‬ ‫مستشفيات‬ ‫احد‬ ‫الطيب‬ ‫الفحص‬ ‫اء‬‫ر‬‫وإج‬ . 2 . ‫منوذج‬ ‫استكمال‬ ( ‫(رقم‬ ‫طبية‬ ‫معاينة‬ ‫طلب‬ 8 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫معاينة‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ ‫طبية‬ 8 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املستشفى‬ ‫الطبيب‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫استالم‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ 1 . ‫ل‬ ‫الطيب‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫تسليم‬ ‫شئون‬ .‫املوظفني‬ 2 . .‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫سالمة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫معاينة‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ ‫طبية‬ 8 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 10 ‫دقائق‬ 3 ‫اإلبالغ‬ .‫املباشر‬ ‫ئيسه‬‫ر‬ ‫إبالغ‬ ‫مرضية‬ ‫إلجازة‬ ‫املوظف‬ ‫حاجة‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫معاينة‬ ‫طلب‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ ‫طبية‬ 8 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬ 4 ‫التحديث‬ ‫احلفظ‬‫و‬ .‫املوظف‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫اق‬‫ر‬‫األو‬ ‫وحفظ‬ ‫البياانت‬ ‫حتديث‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 15 ‫دقيقة‬
  • 39. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 10 3 ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫استالم‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫اإلبالغ‬ 2 ‫املستشفى‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ 4 ‫التكاليف‬ ‫دفع‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫العمل‬ ‫إصابات‬
  • 40. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫العمل‬ ‫إصابات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 10 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫اإلبالغ‬ 1 . ‫ا‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫ال‬ ‫يبلغ‬ ‫إصابة‬ ‫وقوع‬ ‫عند‬ ‫أو‬ ‫ملباشر‬ ‫شئون‬ .‫املوظفني‬ 2 . .‫املوظف‬ ‫لعالج‬ ‫ية‬‫ر‬‫الفو‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫اختاذ‬ 3 . ‫إبالغ‬ ‫شئون‬ .‫ابلتفصيل‬ ‫ابحلادث‬ ‫املوظفني‬ ‫االصابه‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫كمبيووتر‬‫جهاز‬ ‫التامينات‬ ‫مناذج‬ ‫االجتماعيه‬ ‫التامينات‬ ‫الين‬ ‫اون‬ + ‫األقسام‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫حاال‬ 2 ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫املستشفى‬ 1 . ‫املس‬ ‫إىل‬ ‫املوظف‬ ‫نقل‬ .‫تشفى‬ 2 . .‫املناسب‬ ‫التحقيق‬ ‫اء‬‫ر‬‫وإج‬ ‫احلادث‬ ‫ملوقع‬ ‫مباشرة‬ ‫االنتقال‬ 3 . ( ‫(رقم‬ ‫عمل‬ ‫إصابة‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫منوذج‬ ‫إعداد‬ 19 .)) 4 . .‫املوظف‬ ‫إصابة‬ ‫على‬ ‫االطمئنان‬‫و‬ ‫ابملستشفى‬ ‫االتصال‬ ‫االصابه‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫إصابة‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ ‫عمل‬ 19 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املبلغ‬ ‫القسم‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬ 3 ‫استالم‬ ‫ال‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ 1 . .‫املستشفى‬ ‫من‬ ‫وإصابته‬ ‫املوظف‬ ‫حالة‬ ‫عن‬ ‫الطيب‬ ‫ير‬‫ر‬‫التق‬ ‫استالم‬ 2 . . ‫إجازة‬ ‫هناك‬ ‫كان‬‫وإذا‬ ‫املوظف‬ ‫إصابة‬ ‫ات‬‫ر‬‫بتطو‬ ‫املباشر‬ ‫املوظف‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫إبالغ‬ 3 . .‫امللف‬ ‫يف‬ ‫اق‬‫ر‬‫األو‬ ‫حفظ‬ ‫االصابه‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬ 4 ‫دفع‬ ‫التكاليف‬ 1 . ‫اإل‬ ‫تكاليف‬ ‫دفع‬ .‫التأمينات‬ ‫يف‬ ‫يسجل‬ ‫مل‬ ‫ملن‬ ‫للمستشفى‬ ‫صابة‬ 2 . .‫هللا‬ ‫مسح‬ ‫ال‬ ‫عجز‬ ‫وجود‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫للموظف‬ ‫التأمينات‬ ‫يق‬‫ر‬‫ط‬ ‫عن‬ ‫التعويض‬ ‫دفع‬ ‫االصابه‬ ‫ير‬‫ر‬‫تق‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬
  • 42. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫الجزاءات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 11 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫الرفع‬ ‫ابملخالفة‬ 1 . ‫املخالفة‬ ‫حتديد‬ ‫يتم‬ ‫ائي‬‫ز‬‫ج‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫اختاذ‬ ‫تستدعي‬ ‫خمالفة‬ ‫املوظف‬ ‫تكاب‬‫ر‬‫ا‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ . 2 . ‫املخالفة‬ ‫ترفع‬ ‫السياسات‬‫و‬ ‫اءات‬‫ر‬‫االج‬ ‫ملطابقه‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ملدير‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ائي‬‫ز‬‫ج‬ ‫اء‬‫ر‬‫اج‬ ‫منوذج‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫اءات‬‫ز‬‫اجل‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ 1 ‫ساعة‬ 2 ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫املخالفة‬ 1 . .‫جلنة‬ ‫تشكيل‬ ‫يتم‬ ‫حتقيق‬ ‫تستوجب‬ ‫املخالفة‬ ‫حال‬ ‫يف‬ 2 . ‫ا‬‫و‬‫ج‬ ‫مجيع‬ ‫من‬ ‫املخالفة‬ ‫اسة‬‫ر‬‫ود‬ ‫املوظف‬ ‫مع‬ ‫التحقيق‬ ‫ائي‬‫ز‬‫ج‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ‫ابستخدام‬ ‫نبها‬ ( ‫(رقم‬ 20 .)) 3 . ‫التحقيق‬ ‫بنتائج‬ ‫الرفع‬ ‫العليا‬ ‫لالداره‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫ائي‬‫ز‬‫ج‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫منوذج‬ ( ‫(رقم‬ 20 .)) ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ 1 ‫يوم‬ 3 ‫التنفيذ‬ 1 . ‫افقة‬‫و‬‫م‬ ‫بعد‬ ‫االداره‬ ‫اعتماد‬ + ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫اء‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫تنفيذ‬ ‫يتم‬ .‫املعتمد‬ 2 . .‫البياانت‬ ‫وحتديث‬ ‫املوظف‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫األصل‬ ‫حفظ‬ 3 . .‫القسم‬ ‫وإىل‬ ‫املوظف‬ ‫إىل‬ ‫صورة‬ ‫إرسال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫املوظفني‬ ‫شئون‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬
  • 44. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫التظلم‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 12 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫التظلم‬ 1 . .‫املباشر‬ ‫ئيس‬‫ر‬‫لل‬ ‫خطاب‬ ‫يرفع‬ ،‫التظلم‬ ‫اء‬‫ز‬‫اجل‬ ‫حقه‬ ‫يف‬ ‫املتخذ‬ ‫املوظف‬ ‫رغبة‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ 2 . ‫لة‬‫و‬‫وحما‬ ‫املوظف‬ ‫مع‬ ‫األمر‬ ‫مناقشة‬ .‫ابألسباب‬ ‫إقناعه‬ 3 . ‫الطلب‬ ‫يرفع‬ ‫االقتناع‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫ايل‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫تظلم‬ ‫مذكره‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫التظلم‬ ‫األقسام‬ ‫حمدد‬ ‫غري‬ 1 ‫يوم‬ 2 ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫الطلب‬ 1 . ‫اض‬‫رت‬‫االع‬ ‫موضوع‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ . 2 . .‫تعديله‬ ‫أو‬ ‫إلغائه‬ ‫أو‬ ‫اء‬‫ز‬‫اجل‬ ‫بتثبيت‬ ‫النهائي‬ ‫اء‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫اختاذ‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫تظلم‬ ‫مذكره‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اج‬ ‫التظلم‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 3 ‫التنفيذ‬ 1 . ‫املتخذ‬ ‫التوجيه‬ ‫تنفيذ‬ . 2 . .‫البياانت‬ ‫وحتديث‬ ‫املوظف‬ ‫ملف‬ ‫يف‬ ‫األصل‬ ‫حفظ‬ 3 . .‫القسم‬ ‫وإىل‬ ‫املوظف‬ ‫وإىل‬ ‫احملاسبة‬ ‫إىل‬ ‫صورة‬ ‫إرسال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫اداري‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ 1 ‫ساعة‬
  • 45. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 3 ‫التذاكر‬ ‫تسليم‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الطلبات‬ ‫رفع‬ 2 ‫كالة‬ ‫ابلو‬ ‫االتصال‬ 13 ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫الحجز‬ ‫إجراءات‬
  • 46. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫الحجز‬ ‫إجراءات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 13 ) : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫رفع‬ ‫الطلبات‬ ‫إىل‬ ‫مهمة‬ ‫يف‬ ‫سفر‬ ‫لديهم‬ ‫الذين‬ ‫املوظفني‬ ‫طلبات‬ ‫ترفع‬ ‫شئون‬ ‫منوذج‬ ‫ابستخدام‬ ‫املوظفني‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫األقسام‬ ‫رؤساء‬ ‫األقسام‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫االتصال‬ ‫كالة‬ ‫ابلو‬ 1 . ‫كالة‬ ‫بو‬ ‫االتصال‬ ‫يتم‬ ‫السفر‬ ‫خط‬ ‫حسب‬ ‫احلجز‬ ‫اء‬‫ر‬‫إلج‬ ‫السفر‬ . 2 . ‫التذاكر‬ ‫اء‬‫ر‬‫ش‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئ‬ ‫ون‬ ‫املوظفني‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 3 ‫تسليم‬ ‫التذاكر‬ .‫اهتم‬‫ز‬‫حجو‬ ‫أتكيد‬ ‫بعد‬ ‫ين‬‫ر‬‫املساف‬ ‫للموظفني‬ ‫السفر‬ ‫تذاكر‬ ‫تسليم‬ ‫يتم‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬
  • 47. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 14 / 1 3 ‫االستالم‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫توظيف‬ ‫طلب‬ 2 ‫مكتب‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫العمل‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫إصدار‬ / ‫الحكومية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫تأشيرة‬
  • 48. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫اإلجراءا‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ‫الحكومية‬ ‫ت‬ ( 14 ) ‫تأشيرة‬ ‫إصدار‬ : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ( 14 / 1 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلجراء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫طلب‬ ‫توظيف‬ ‫ال‬ ‫يطلب‬ ‫الداخل‬ ‫يف‬ ‫موظفني‬ ‫توفر‬ ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫حتديد‬ ‫مع‬ ‫ج‬ ‫اخلار‬ ‫من‬ ‫توظيف‬ ‫التنفيذي‬ ‫ئيس‬‫ر‬ ‫النوعية‬‫و‬ ‫العدد‬ ‫التوظيف‬ ‫خطه‬ ‫وحسب‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫من‬ . ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫التوظيف‬ ‫خطه‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫مدير‬ ‫ارد‬‫و‬‫امل‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫مكتب‬ ‫العمل‬ ‫الرسوم‬ ‫وتسديد‬ ‫العمل‬ ‫مبكتب‬ ‫اخلاصة‬ ‫االستقدام‬ ‫مناذج‬ ‫تعبئة‬ .‫بذلك‬ ‫اخلاصة‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫االستقدام‬ ‫مناذج‬ ‫العمل‬ ‫مبكتب‬ ‫اخلاصة‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املندوب‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 3 ‫االستالم‬ .‫ابلتوظيف‬ ‫املعين‬ ‫للمكتب‬ ‫وتسليمها‬ ‫ات‬‫ري‬‫التأش‬ ‫استالم‬ ‫يتم‬ ‫افقة‬‫و‬‫امل‬ ‫حالة‬ ‫يف‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املندوب‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬
  • 49. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 14 / 2 3 ‫االستالم‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫التجديد‬ ‫طلب‬ 2 ‫ات‬‫ز‬‫اجلوا‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫تجديد‬ / ‫الحكومية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫إقامة‬
  • 50. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ ‫الحكومية‬ ‫اإلجراءات‬ : ‫الرئيسية‬ ‫العملية‬ ( 14 ) ‫إقامة‬ ‫تجديد‬ : ‫الفرعية‬ ‫العملية‬ ( 14 / 2 ) ‫م‬ ‫اإلجراء‬ ‫اإلجراء‬ ‫خطوات‬ ‫متطلبات‬ ‫التطبيق‬ ‫األدوات‬ ‫المستخدمة‬ ‫النماذج‬ ‫األنظمة‬ ‫المستخدم‬ ‫ة‬ ‫القسم‬ ‫المسئول‬ ‫منفذ‬ ‫اإلج‬ ‫راء‬ ‫الوق‬ ‫ت‬ 1 ‫طلب‬ ‫التجديد‬ 1 . .‫إقامته‬ ‫جتديد‬ ‫فيه‬ ‫يطلب‬ ‫خطاب‬ ‫بتقدمي‬ ‫املوظف‬ ‫يقوم‬ 2 . .‫للمندوب‬ ‫الطلبات‬ ‫مع‬ ‫اإلقامة‬ ‫تسلم‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املوظف‬ ‫املختص‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 2 ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫ات‬‫ز‬‫ا‬‫و‬‫اجل‬ 1 . .‫ابلتجديد‬ ‫اخلاصة‬ ‫النماذج‬ ‫تعبئة‬ ‫يتم‬ 2 . .‫الرسوم‬ ‫تسديد‬ 3 . ‫از‬‫و‬‫اجل‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ .‫ات‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫اخلاصة‬ ‫النماذج‬ ‫ابلتجديد‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املندوب‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬ 3 ‫االستالم‬ 1 . .‫جتديدها‬ ‫بعد‬ ‫اإلقامات‬ ‫استالم‬ 2 . .‫ألصحاهبا‬ ‫اإلقامات‬ ‫تسليم‬ 3 . ‫البياانت‬ ‫حتديث‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫شئون‬ ‫املوظفني‬ ‫املندوب‬ ‫غري‬ ‫حمدد‬
  • 51. ‫رس‬ ‫ـ‬‫ـ‬ ‫م‬ ‫يه‬‫ر‬‫البش‬ ‫املوارد‬ ‫عمليات‬ 14 / 3 3 ‫ات‬‫ز‬‫اجلوا‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫انتهاء‬ 1 ‫الكفالة‬ ‫نقل‬ ‫طلب‬ 2 ‫التنازل‬ 4 ‫االستالم‬ ‫رسم‬ ‫عملية‬ ‫نقل‬ / ‫الحكومية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫الكفالة‬