Payrolling is een ideale manier om een werkgeversrisico’s te weerleggen en als bedrijf de flexibiliteit te kunnen aanhouden. Hoe hoger de flexibiliteit van het bedrijf, hoe hoger de stabiliteit. Hoe flexibeler een ondernemer kan opereren, hoe meer kansen er gecreëerd kunnen worden. Het is mogelijk dat bedrijven bv. 65% van de werknemers in vaste dienst heeft en 35% flexibel. Voor die 35% is Payroll Intermediair dan een mooie partner want de mogelijkheden zijn veel ruimer.