Business Agility - come competere nell'Era DigitaleStefano Dindo
Le soluzioni tecnologiche sono sempre più pervasive nei processi evolutivi di un’azienda tanto che, sempre più spesso, i clienti scelgono i prodotti sulla base dei servizi digitali offerti a corredo.
La dinamicità del mercato digitale richiede alle aziende di abbandonare le classiche procedure di progettazione utilizzate fino a pochi anni fa per adottare nuove metodologie più flessibili.
Questo richiede un cambiamento culturale aziendale prima e, in un secondo tempo, un processo di rinnovamento che porti ad abbracciare le Metodologie Agili.
Tom van Tilborg (online marketeer) en Ronnie van Dijk (content marketeer) nemen je mee in de stappen die Payper, een Nederlands MKB bedrijf, heeft gezet omtrent de implementatie van een Marketing Automation tool naar zichtbare resultaten.
VONQ presentation: past, present and future of recruitment (jan 2010)remyverhoeven
In this presentation we give a historic view of recruitment, look at what\'s available now and give a peek into the future of recruitment.
This presentation was given at the Haagse Hogeschool for the course "strategic recruitment" in januari 2010.
VPSO (Verkoop Propositie & Sales Optimalisatie) is een internet marketing bureau dat via SEA (Google Adwords), SEO (Zoekmachine optimalisatie) en Social Media (Twitter, Youtube, Flickr, Linkedin, Google maps, etc) zorgt voor bezoekers die ook daadwerkelijk klant worden. Geen eenmalige acties maar o.g.v. een business case klanten werven en online resultaten bereiken. Uiteraard is dit een geleidelijk proces dat we via Google tools, zoals Website Optimizer & Google Analytics bijsturen. Bekijk onze e-marketing strategieen, diensten, advies, internetmarketing praktijkvoorbeelden en referenties in deze presentatie
Presentatie met klantvoorbeelden en resultaten o.g.v. internet marketingLeadrs
Presentatie die gebruikt werd tijdens de opening van het nieuwe pand van VPSO. In de presentatie staan vraagstellingen en behaalde resultaten van verschillende klanten van VPSO. Er kan zo een goed beeld verkregen worden wat VPSO voor u kan betekenen o.g.v. SEA (Google Adwords), SEO (Zoekmachine optimalisatie) en Social Media (Twitter, Youtube, Flickr, Linkedin, Google maps, etc).
Online personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online MarketingGert Meeuws I Gonect
Je hoort het overal om je heen: personeelstekort! Een grote uitdaging voor veel bedrijven. Werf je nog op de traditionele manier? Dan is het invullen van die vacatures erg lastig. De tijd van publiceren en wachten tot hij ingevuld is, is voorbij. Gelukkig hebben we kanalen als Google, Facebook en nog veel meer. Maar hoe zet je dit nu slim in bij het vinden van dé perfecte kandidaat?
Business Agility - come competere nell'Era DigitaleStefano Dindo
Le soluzioni tecnologiche sono sempre più pervasive nei processi evolutivi di un’azienda tanto che, sempre più spesso, i clienti scelgono i prodotti sulla base dei servizi digitali offerti a corredo.
La dinamicità del mercato digitale richiede alle aziende di abbandonare le classiche procedure di progettazione utilizzate fino a pochi anni fa per adottare nuove metodologie più flessibili.
Questo richiede un cambiamento culturale aziendale prima e, in un secondo tempo, un processo di rinnovamento che porti ad abbracciare le Metodologie Agili.
Tom van Tilborg (online marketeer) en Ronnie van Dijk (content marketeer) nemen je mee in de stappen die Payper, een Nederlands MKB bedrijf, heeft gezet omtrent de implementatie van een Marketing Automation tool naar zichtbare resultaten.
VONQ presentation: past, present and future of recruitment (jan 2010)remyverhoeven
In this presentation we give a historic view of recruitment, look at what\'s available now and give a peek into the future of recruitment.
This presentation was given at the Haagse Hogeschool for the course "strategic recruitment" in januari 2010.
VPSO (Verkoop Propositie & Sales Optimalisatie) is een internet marketing bureau dat via SEA (Google Adwords), SEO (Zoekmachine optimalisatie) en Social Media (Twitter, Youtube, Flickr, Linkedin, Google maps, etc) zorgt voor bezoekers die ook daadwerkelijk klant worden. Geen eenmalige acties maar o.g.v. een business case klanten werven en online resultaten bereiken. Uiteraard is dit een geleidelijk proces dat we via Google tools, zoals Website Optimizer & Google Analytics bijsturen. Bekijk onze e-marketing strategieen, diensten, advies, internetmarketing praktijkvoorbeelden en referenties in deze presentatie
Presentatie met klantvoorbeelden en resultaten o.g.v. internet marketingLeadrs
Presentatie die gebruikt werd tijdens de opening van het nieuwe pand van VPSO. In de presentatie staan vraagstellingen en behaalde resultaten van verschillende klanten van VPSO. Er kan zo een goed beeld verkregen worden wat VPSO voor u kan betekenen o.g.v. SEA (Google Adwords), SEO (Zoekmachine optimalisatie) en Social Media (Twitter, Youtube, Flickr, Linkedin, Google maps, etc).
Online personeel werven - Gert Meeuws, Gonect Online MarketingGert Meeuws I Gonect
Je hoort het overal om je heen: personeelstekort! Een grote uitdaging voor veel bedrijven. Werf je nog op de traditionele manier? Dan is het invullen van die vacatures erg lastig. De tijd van publiceren en wachten tot hij ingevuld is, is voorbij. Gelukkig hebben we kanalen als Google, Facebook en nog veel meer. Maar hoe zet je dit nu slim in bij het vinden van dé perfecte kandidaat?
Hoe zet je sociale media effectief in om medewerkers te werven voor de kinderopvang? Deze presentatie heb ik gegeven aan P&O-ers van meerdere bedrijven in de kinderopvang in opdracht van FCB.
Zoek zelf of laat je vinden: apps in opmarsDirk Ameel
Ook solliciteren via sociale netwerken is populair: vooral LinkedIn is nuttig om rekruterende bedrijven te volgen. En intussen zijn er interessante apps op de markt: bv. Glassdoor.
1) Segmented targeting
Big data is hot, smart data is hotter: data mining maakt het mogelijk om gigantische bergen data te transformeren in waardevolle voorspellingen over wie wel en niet uw ideale klant kan zijn. Dit wetende is het mogelijk deze ideale klant een banner van uw merk te tonen, om zodoende de brand awareness onder uw doelgroep te vergroten.
Hoe werkt het? Er moet een dataset worden verzameld over uw klanten. Denk hierbij aan demografische gegevens, interesse en koopgedrag. Zodoende begrijpt het programma uw type klanten.
Nu is het zaak anderen met een vergelijkbaar profiel te vinden. Miljoenen online en offline transacties worden continu geanalyseerd. Aan elk van deze transacties wordt een vergelijkbare dataset gekoppeld. Deze dataset is in feite een profiel van de geconverteerde. Van vergelijkbare profielen worden segmenten opgebouwd (zo’n 20.000 stuks). Een segment dat overeenkomt met de dataset van uw geconverteerde klant, zal dus met hoge waarschijnlijkheid een interessante prospect voor u zijn. Dit is dus een van de segmenten waaraan u uw banners wilt tonen. 2) Contextual targeting
Naast dat u online uw doelgroep wilt vinden, wilt u deze ook op de juiste plek benaderen. Dit was een eeuwigdurend proces, kijk maar eens naar het optimaliseren van een AdWords campagne. Er worden aannames opgesteld, getest en bijgeschaafd. Een tijdrovend proces. Nu is deze data simpelweg te koop op het bijvoorbeeld het AppNexus platform. Gebruik dit en verlaag uw CPA, terwijl uw conversie zal stijgen.
Hoe kunnen de resultaten zo goed zijn? Omdat er verbanden tot stand komen, die niet zomaar bedacht worden. Neem de Blackberry smartphones. Het meest logisch zou zijn om deze advertenties in een business-context te plaatsen voor maximale conversie. Dit bleek onjuist te zijn; het plaatsen in de context van de golfsport, converteert veel beter.
Niet alleen positieve verbanden zijn te ontdekken, ook negatieve effecten zijn te vermijden (zie figuur 2). Waarschijnlijk is de Volvo-advertentie hier geplaatst door het keywords “rijden” en “wagen”. In het kader van brand safety, had deze advertentie hier beter niet geplaatst kunnen worden, tenzij de advertentie ging over de hoge veiligheidsrating van Volvo’s. Persoonlijk zou ik dat ethisch niet helemaal juist vinden.
Al deze contextuele data maakt het mogelijk om op paginalevel de juiste plek voor uw advertentie te vinden. Toch is dit nog steeds beperkt, daar alleen naar de content van de pagina wordt gekeken. We kunnen nog een stapje verder gaan en optimaliseren door analytics van de pagina erbij te pakken. Indien iemand langer op een pagina zit, is de kans groter dat de advertentie beter zal blijven hangen. Adverteren doe je dus liever op pagina’s met een lage bounce rate en waar bezoekers gemiddeld langer blijven.
3) Environmental targeting
Een iets bekendere manier om online te adverteren is door een advertentie aan te passen aan de omgeving van de kijker. Toch w
2. Hoe mensen tegenwoordig een baan vinden
In een arbeidsmarkt met een groot aanbod
aan vacatures gaan steeds meer mensen
op zoek naar een nieuwe baan. 71% van
de mensen wereldwijd zoekt online op
vacaturesites om de perfecte baan te vinden.2
Hoewel er duizenden locaties zijn waar
werkzoekenden terecht kunnen, begint
de zoektocht van veel mensen op een
vacaturezoekmachine. Dit is de reden
waarom de meesten op Indeed beginnen als
zij werk zoeken.
1
comScore, juni 2015
2
Indeed-onderzoek, uitgevoerd door Harris Poll
wat
Vacatures zoeken
waar
3. Wat is het verschil tussen een
vacaturezoekmachine en een
vacaturebank?
Miljoenen vacatures van duizenden bronnen
Op vacaturebanken staan alleen maar banen die rechtstreeks op die websites zijn geplaatst.
Een vacaturezoekmachine omvat miljoenen vacatures van duizenden bronnen. Mensen hebben
zo meer kans om de vacature te vinden die het beste bij hen past. Met meer dan 16 miljoen
vacatures om te doorzoeken, in welke branche of op welke locatie dan ook, biedt Indeed
mensen de eenvoudigste manier om alle relevante vacatures online te vinden.
500.000
kleine bedrijven
op Indeed
70.000
uitzend-, wervings- en
selectiebureaus
>180.000
vacaturesites
van werkgevers
4. Indeed in Nederland
werkzoekenden in
Nederland
per maand
3,1 mln
meer werkzoekenden
dan op Nationale
Vacaturebank
61%
meer werkzoekenden
dan op Monsterboard.nl
2,9X
Bron: Google Analytics Bron: comScore Bron: comScore
Indeed is marktleider in de belangrijkste
markten wereldwijd3
VS
Nr.1
Verenigd
Koninkrijk
Nr.1
Australië
Nr.2
Rusland
Nr.2
Frankrijk
Nr.1
Duitsland4
Nr.1
Japan
Nr.1
Italië
Nr.1
India
Nr.2
Mexico
Nr.1
Zwitserland
Nr.1
Zuid
Afrika
Nr.1
Brazilië4
Nr.1
Canada
Nr.1
Nederland
Nr.1
3
comScore UVs, augustus 2015
4
comScore Multi-Platform UVs,
augustus 2015
5. Werkgevers
vertrouwen
op Indeed om de
juiste match te
vinden
De meeste vacatures
Als zoekmachine toont Indeed meer
dan 16 miljoen vacatures van over
heel de wereld.
Meer kandidaten die
overeenkomen met uw
kwaliteitseisen
Per maand bezoeken 180 miljoen mensen
Indeed5
; u hebt dus toegang tot het beste
talent op elk gebied.
De succesvolste werkgevers
Met de meeste vacatures en kandidaten met
de beste kwalificaties, worden vacatures op
Indeed door meer dan 275.000
werkgevers gesponsord.
5
Google Analytics
6. Gesponsorde Vacatures
Sponsor uw vacatures en krijg tot 5x
meer klikken.
Indeed CV
Zoek in onze gratis cv-database
en vind de meest passende
kandidaten.
Organische Vacatures
Na verloop van tijd genereren
gratis advertenties minder verkeer.
Bedrijfspagina's
Gebruik uw bedrijfspagina om
uw merk voor talenten gratis te
ondersteunen.
Mobiel werven
Vereenvoudig het sollicitatieproces
voor miljoenen mobiele
werkzoekenden.
Werkgever Uitgelicht
Meest prominente plaatsing
voor het merk van uw bedrijf.
Zo helpt Indeed u mensen te werven
Meer producten van Indeed
7. Kom sneller in contact met het
juiste talent
Gesponsorde vacatures worden vaker in
zoekresultaten getoond en er wordt tot wel
5 keer meer op geklikt dan op gratis
vacatures.
Betaal alleen voor resultaten
U betaalt alleen wanneer mensen op
gesponsorde vacatures klikken, tot aan
het maximale bedrag dat u als budget
hebt ingesteld. Wij helpen u het juiste
budget in te stellen om de resultaten te
krijgen die u wilt.
Gesponsorde Vacatures
Zet uw bedrijf in de spotlights
De meest prominente plaatsing voor uw
bedrijf op Indeed. De advertentie
wordt getoond wanneer mensen naar uw
bedrijf zoeken of als gesponsorde vacatures
worden weergegeven.
Breng uw bedrijf onder de
aandacht met een budget dat
bij u past
Met 'Werkgever Uitgelicht' krijgen bedrijven
een advertentieruimte en een campagne met
gesponsorde vacatures. Wij analyseren uw
geplaatste vacatures en adviseren u over de
juiste investering om het talent dat u zoekt te
bereiken.
Werkgever Uitgelicht
8. Doorzoek miljoenen cv's
Indeed CV is een talentendatabase
met meer dan 50 miljoen cv's. Vind
kandidaten in elke branche en op elke
locatie.
Vind gratis het talent dat u zoekt
Uw recruitmentteam kan gratis zoeken naar
cv’s en deze bekijken, zonder abonnementen
of kosten.
Indeed CV
Ondersteun uw
werkgeversmerk
Trek de beste kandidaten aan en geef
hen een kijkje in uw organisatie.
Update uw pagina met foto's en
interessante bedrijfsinformatie en
maak een geweldige indruk op
toekomstige kandidaten.
Deel het verhaal van uw
bedrijf gratis
Elke werkgever met vacatures op
Indeed kan de bedrijfspagina gratis
claimen en bewerken.
Bedrijfspagina's
9. Bereik mobiele werkzoekenden,
waar ze ook zijn
60% van het verkeer op de Indeed-site
is rechtstreeks afkomstig van mobiele
apparaten.6
Indeed biedt een simpel
sollicitatieproces zodat ook mobiele
kandidaten eenvoudig kunnen solliciteren.
Daarom is de mobiele app van Indeed de
nr. 1 op iPhone en Android in meer dan 20
landen.7
Mobiel werven
Aan de slag met mobiele werving
Gebruik een aangesloten ATS
Aangesloten ATS'en hebben Direct Solliciteren geïntegreerd om zo het solliciteren te
vereenvoudigen. Hierdoor krijgt u meer reacties van gekwalificeerde kandidaten en dalen de
kosten per gekwalificeerde sollicitant. Ga naar indeed.nl/personeel/ats-integratie voor meer
informatie.
Adverteer met uw vacatures op mobiel
Bedrijven met een sollicitatieproces dat geschikt is voor mobiele apparaten komen in
aanmerking om te adverteren met vacatures in de toonaangevende mobiele app van Indeed
voor het zoeken naar vacatures. Neem contact met ons op via indeed.nl/personeel/contact
voor meer informatie.
6
Het deel van het verkeer op het Indeed platform wat
afkomstig is van mobiel en naar vacatures zoekt - Alle
markten, 3e kwartaal 2015
7
App Annie- Categorie Gratis Zakelijke Apps, april 2015
10. Hoe werkt Indeed
Bereik alle geschikte
kandidaten
Vind de juiste match met
alle oplossingen van Indeed
voor recruitment en employer
branding voor werkgevers.
Volg de prestaties van de campagne
Houd uw budget, het aantal klikken en de prestaties van uw vacatures in de gaten via uw
Indeed-account. Houd eenvoudig bij waar het verkeer vandaan komt en investeer in de
bronnen die voor u werken.
voor werkgevers
Urgente vacatures 1.372
978
4.482
11.562
105.539
489.000
1.120.500
2.058.047
1,3%
0,2%
0,4%
0,6%
3.567
(EUR)
4.734
(EUR)
8.683
(EUR)
20.663
(EUR)
Totale Kosten: 20.663 (EUR)
Maandbudget: 22.000 (EUR)
Aanpassen
Aanpassen
Aanpassen
130
(EUR)
250
(EUR)
500
(EUR)
Actief
Actief
Actief
Moeilijk vervulbare vacatures
Andere
Totaal aantal advertenties:
43
Naam van de Campagne Klikken Vertoningen Klikfrequentie Kosten Dagbudget Status
Advertenties Bedrijfspagina
Voeg Vacature Advertentie Campagne toe
Maximaliseer uw
aanwezigheid
in zoekresultaten
Adverteer met uw vacatures en
krijg tot 5x meer klikken dan gratis
plaatsingen.
Stel uw eigen budget in
Sommige bedrijven hebben
een maandbudget van een
paar honderd euro; anderen
investeren duizenden euro's.
Betaal voor prestaties
Betaal alleen als mensen op
uw gesponsorde vacatures
klikken.
11. Vind hier uw volgende medewerker
Over Indeed
Meer mensen vinden een baan op Indeed dan waar dan ook. Indeed is de nr. 1 vacaturesite
ter wereld8
en hier kunnen werkzoekenden miljoenen vacatures op internet of via hun mobiele
apparaat vinden, in meer dan 50 landen en in 28 talen. 180 miljoen mensen zoeken vacatures,
plaatsen cv's en bekijken werkgevers op Indeed, elke maand weer. En Indeed is de nr. 1 bron
voor het aannemen van extern personeel voor duizenden bedrijven.9
Ontdek hoe Indeed u kan helpen met personeel werven
indeed.nl/personeel
Volg ons op Twitter
@IndeedNL
Adres
Block B, Riverside IV | Sir John Rogerson’s Quay | Dublin 2, Ireland
8
comScore, juni 2015
9
SilkRoad en iCIMS