More Related Content
PPT
PPTX
PPTX
اسلايد آموزشي مدیریت استراتژیک پیشرفته PPTX
نظریه استعاره های سازمانی مورگان مدیریت PDF
PPT
PPT
PPT
Similar to Ot6 Envirinment
PPT
PDF
Modern management theory- جزوه خلاصه تئوری مدیرت پیشرفته دکتر رنگریز PPTX
DOWNLOAD SCRIBD - FREE Scribd Downloader PPTX
Organization and management theory PDF
Social impact assessment (SIA), روش تحقیق ارزیابی تاثیر اجتماعی، اتا PDF
مدل رویکردهای اجرای خط مشی عمومی PDF
PPTX
PPTX
156-Theory-of-Mechanistic-and-Organic.pptx PPTX
PDF
PPT
PPT
DOCX
Organizational Learning - Persian DOCX
سازمان یادگیرنده و سازمان نوآور PPTX
PDF
PPT
PDF
PPTX
Ot6 Envirinment
- 2.
سازمان محیطسازمان محیط
:مدرنیسم:مدرنیسم
–.داردقرار سازمان مرزهای از خارج در سازمان محیط.دارد قرار سازمان مرزهای از خارج در سازمان محیط
–به خود با انطباق به سازمان الزام و ها محدودیت تحمیلبه خود با انطباق به سازمان الزام و ها محدودیت تحمیل
آن بر تاثیرگذاری و حیات ادامه بهای عنوانآن بر تاثیرگذاری و حیات ادامه بهای عنوان
–شود می تعریف آن دهنده شکل عناصر اساس بر محیطشود می تعریف آن دهنده شکل عناصر اساس بر محیط
–:زیر بندی طبقه از استفاده:زیر بندی طبقه از استفاده
سازمانی بین شبکهسازمانی بین شبکه
عمومی محیطعمومی محیط
جهانی محیطجهانی محیط
- 3.
- 4.
سازمانی بین شبکهسازمانیبین شبکه
محیط اجزای سایر با سازمان تعاملمحیط اجزای سایر با سازمان تعامل
–اولیه مواد کسباولیه مواد کسب
–انسانی نیروی تامینانسانی نیروی تامین
–سرمایه تامینسرمایه تامین
–نیاز مورد دانش کسبنیاز مورد دانش کسب
–خدمات و کال تولیدخدمات و کال تولید
–نظارتی و قانونی موسسات با تعاملنظارتی و قانونی موسسات با تعامل
- 5.
- 6.
شبکه تحلیلشبکه تحلیل
بینروابط از ای پیچیده بافته سازمانی بین شبکهبین روابط از ای پیچیده بافته سازمانی بین شبکه
.است ها سازما.است ها سازما
نیست یکسان ها سازمان نقش سازمانی بین شبکه درنیست یکسان ها سازمان نقش سازمانی بین شبکه در
ارتباطی های حلقه تعداد اساس بر شبکه یک مرکزیتارتباطی های حلقه تعداد اساس بر شبکه یک مرکزیت
.شود می تعیین سازمان یک.شود می تعیین سازمان یک
،منابع ،اطلاعات جریان کانال ارتباطی های حلقه،منابع ،اطلاعات جریان کانال ارتباطی های حلقه
.هستند ها گذاری تاثیر و فرصتها.هستند ها گذاری تاثیر و فرصتها
- 7.
عمومی محیطعمومی محیط
استگذار تاثیر سازمانی شبکه برکلاست گذار تاثیر سازمانی شبکه برکل
:اعمومی محیط مختلف های بخش:اعمومی محیط مختلف های بخش
–:اجتمااعی بخش:اجتمااعی بخش
جامعه طبقاتی ساختارجامعه طبقاتی ساختار
جمعیت ترکیبجمعیت ترکیب
اجتمااعی تحرک الگوهایاجتمااعی تحرک الگوهای
زندگی های سبکزندگی های سبک
اجتمااعی سنتی نهادهایاجتمااعی سنتی نهادهای
آموزشی های نظامآموزشی های نظام
،مذهبی رسوم،مذهبی رسوم
- 8.
- 9.
- 10.
سازمان محیطسازمان محیط
:تفسیری– نمادین دیدگاه:تفسیری – نمادین دیدگاه
.است اجتمااعی ساخت نواعی محیط.است اجتمااعی ساخت نواعی محیط
نسبت باورهایمان اساس بر که است نظری ای سازهنسبت باورهایمان اساس بر که است نظری ای سازه
بر که انتظاراتی طریق از و گرفته شکل آنها وجود بهبر که انتظاراتی طریق از و گرفته شکل آنها وجود به
.یابند می قوام ،کنند می بروز باورها این مبنای.یابند می قوام ،کنند می بروز باورها این مبنای
است نمادین اساسا اما ،دارد مادی تبعات محیطاست نمادین اساسا اما ،دارد مادی تبعات محیط
از سازمان در که تفسیرهایی گرو در ها محیط اهمیتاز سازمان در که تفسیرهایی گرو در ها محیط اهمیت
.گیرد می صورت آنها.گیرد می صورت آنها
- 11.
سازمان محیطسازمان محیط
مدرنپست دیدگاهمدرن پست دیدگاه
و محیط رابطه خصوص در متعدد رویکردهای ارایهو محیط رابطه خصوص در متعدد رویکردهای ارایه
سازمانسازمان
–محیط و سازمان بین مرز شکنی شالودهمحیط و سازمان بین مرز شکنی شالوده
–و ای شبکه سازمان )مدل مرز بدون سازمان ایده طرحو ای شبکه سازمان )مدل مرز بدون سازمان ایده طرح
(مجازی سازمان(مجازی سازمان
–و سازمان بین رابطه باره در مدرنیست های تیوری نقدو سازمان بین رابطه باره در مدرنیست های تیوری نقد
محیطمحیط
کمیاب منابع از برداری بهره )توجیه محیطند ضد ها مدرنیستکمیاب منابع از برداری بهره )توجیه محیطند ضد ها مدرنیست
قبال در مسوولنه کنش عدم و رقابتی مزیت کسب برایقبال در مسوولنه کنش عدم و رقابتی مزیت کسب برای
،()شرکتی اخلقی اصول رعایت برای محیط تقاضای،()شرکتی اخلقی اصول رعایت برای محیط تقاضای
- 12.
محیط و سازمانروابط های تیوریمحیط و سازمان روابط های تیوری
و بسته صورت به سازمان به نگاه :ها کلسیک دورهو بسته صورت به سازمان به نگاه :ها کلسیک دوره
درونیدرونی
باز سیستم عنوان به سازمان :ها سیستم تیوریباز سیستم عنوان به سازمان :ها سیستم تیوری
- 13.
اقتضایی تیوریاقتضایی تیوری
:ایستامحیط /ماشینی سازمان:ایستا محیط /ماشینی سازمان
–فعالیت ،مشخص مسوولیت ،مشخص اختیار خطوطفعالیت ،مشخص مسوولیت ،مشخص اختیار خطوط
کار شدن تخصصی ،عادی و یکنواختکار شدن تخصصی ،عادی و یکنواخت
پویا محیط /ارگانیکی سازمانپویا محیط /ارگانیکی سازمان
–به ،کارکنان تخصصی مهارت از استفاده ،پذیری انعطافبه ،کارکنان تخصصی مهارت از استفاده ،پذیری انعطاف
رسمیت ،اندک شدن تخصصی ،ها مهارت روزرسانیرسمیت ،اندک شدن تخصصی ،ها مهارت روزرسانی
،اندک مراتب سلسله ،پایین،اندک مراتب سلسله ،پایین
- 14.
منابع وابستگی تیوریمنابعوابستگی تیوری
سالینیک و پفرسالینیک و پفر19781978
ها سازمان خارجی کنترل کتابها سازمان خارجی کنترل کتاب
دیگر و سازمان بین وابستگی قدرت روابط درکدیگر و سازمان بین وابستگی قدرت روابط درک
بازیگرانبازیگران
سازمان بر محیط گذاری تاثیر ماخذسازمان بر محیط گذاری تاثیر ماخذ
،دانش ،تجهیزات ،سرمایه ،کار نیروی ،اولیه مواد،دانش ،تجهیزات ،سرمایه ،کار نیروی ،اولیه مواد
خدمات ،نقل و حمل شبکهخدمات ،نقل و حمل شبکه
منابع ردیابیمنابع ردیابی
منابع وابستگی مدیریتمنابع وابستگی مدیریت
- 15.
سازماینی جمعیت شناسیبومسازماینی جمعیت شناسی بوم
ها سازمان بقای و گزینش ،گیری شکل فرایندهایها سازمان بقای و گزینش ،گیری شکل فرایندهای
اند وابسته محیط به منابع کسب برای ها سازماناند وابسته محیط به منابع کسب برای ها سازمان
سازمان بر تاثیر برای محیط زیاد قدرتسازمان بر تاثیر برای محیط زیاد قدرت
محیط منظر از سازمان به نگاهمحیط منظر از سازمان به نگاه
به دستیابی به رقابت در ها سازمان شکست و موفقیت الگویبه دستیابی به رقابت در ها سازمان شکست و موفقیت الگوی
ها فرصت و منابعها فرصت و منابع
یکی رقیب های سازمان از گروهی میان از تواند می محیطیکی رقیب های سازمان از گروهی میان از تواند می محیط
.برگزیند را یکی.برگزیند را یکی
دارد؟ وجود متنوع های سازمان چرادارد؟ وجود متنوع های سازمان چرا
- 16.
نهادی تیورینهادی تیوری
:طریقدو از محیط تقاضاهای تحمیل:طریق دو از محیط تقاضاهای تحمیل
–اقتصادی و فنی تقاضایاقتصادی و فنی تقاضای
–اجتماعی و فرهنگی تقاضایاجتماعی و فرهنگی تقاضای
سازمان سوی از بیرونی های ارزش با انطباقسازمان سوی از بیرونی های ارزش با انطباق
اقدامات و ها کنش تکراراقدامات و ها کنش تکرار
/فشارهای هنجاری نهادی فشارهای /اجباری نهادی فشارهای/فشارهای هنجاری نهادی فشارهای /اجباری نهادی فشارهای
تقلیدی نهادیتقلیدی نهادی
اجتماعی؟؟؟ همنوایی یا ،عقلنیت نتیجه شدن نهادینهاجتماعی؟؟؟ همنوایی یا ،عقلنیت نتیجه شدن نهادینه
داشته شباهت آن به باید سازمان که چیزی عنوان به سازمانداشته شباهت آن به باید سازمان که چیزی عنوان به سازمان
باشدباشد