2. ORGANISASI
Organisasi berasal dari kata organon dalam bahasa
Yunani yang berarti alat. Pengertian organisasi telah
banyak disampaikan para ahli,
Chester I. Barnard (1938) dalam bukunya “The
Executive Functions” mengemukakan bahwa :
“ Organisasi adalah system kerjasama antara dua
orang atau lebih
Menurut Dimock, organisasi adalah organisasi adalah
perpaduan secara sistematis daripada bagian-bagian
yang saling ketergantungan/berkaitan untuk
membentuk suatu kesatuan yang bulat melalui
kewenangan, koordinasi dan pengawasan dalam usaha
mencapai tujuan yang telah ditentukan
James D. Mooney mengatakan Organisasi adalah setiap
bentuk kerjasama untuk mencapai tujuan bersama)
3. MACAM-MACAM ORGANISASI
Organisasi Niaga
Merupakan organisasi yang tujuan utamanya untung mendapatkan dan mencari
keuntungan sebanyak-banyaknya. Organisasi Niaga dapat terbagi ke dalam beberapa :
1.Perseroan Terbatas (PT) organisasi bisnis yang memiliki badan hukum
resmi yang dimiliki oleh minimal dua orang dengan tanggung jawab
yang hanya berlaku pada perusahaan tanpa melibatkan harta pribadi atau
perseorangan yang ada di dalamnya.
2. Perseroan Komanditer (CV) entuk badan usaha bisnis yang didirikan
dan dimiliki oleh dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama
dengan tingkat keterlibatan yang berbeda-beda di antara anggotanya.
3. Firma (FA) suatu bentuk persekutuan bisnis yang terdiri dari dua
orang atau lebih dengan nama bersama yang tanggung jawabnya
terbagi rata tidak terbatas pada setiap pemiliknya.
4. Koperasi merupakan singkatan dari kata ko / co dan operasi /
operation. Koperasi adalah suatu kumpulan orang-orang untuk
bekerja sama demi kesejahteraan bersama.
4. ORGANISASI SOSIAL
Organisasi sosial merupakan organisasi yang terbentuk
atas dasar kepentingan-kepentingan yang timbul di
dalam masyarakat luas Organisasi sosial dapat
terbentuk oleh beberapa jalur diantaranya adalah
jalur Keagamaan, jalur Profesi, Jalur Kepemudaan,
Jalur Kemahasiswaan, serta Jalur Kepartaian &
Kekaryaan.
5. Organisasi regional dan Internasional merupakan organisasi yang dilihat dari aspek
wilayah organisasi tersebut terbentuk oleh anggota-anggotanya. Organisasi regional
yaitu organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu saja. Misalkan
sebagai contohnya adalah ASEAN. Sedangkan Organisasi internasional adalah
organisasi yang anggota-anggotanya meliputi negara di dunia. Misalkan adalah
Persatuan Bangsa-Bangsa (PBB).
6. Organisasi politik adalah organisasi atau kelompok
yang bergerak atau yang berkepentingan atau
terlibat dalam proses politik dan dalam ilmu
kenegaraan, secara aktif berperan dalam
menentukan nasib bangsa tersebut.
Organisasi kemahasiswaan merupakan suatu
wahana dan sarana pengembangan diri mahasiswa
kea rah perluawan wawasan dan peningkatan
kecendikiawanan, serta integrasi kepribadian bagi
mahasiswa untuk mencapai tujuan pendidikan
tinggi.
ORGANISASI MAHASISWA
ORGANISASI POLITIK
7. Organisasi olahraga
merupakan organisasi yang
dilihat dari aspek
kepengurusan suatu kelompok
dalam suatu team didalam
lingkungan olahraga tersebut.
Dapat dilihat dari organisasi
Persatuan Sepak Bola Seluruh
Indonesia (PSSI). Persatuan
Sepak Bola Seluruh Indonesia
(PSSI)
ORGANISASI OLAHRAGA
ORGANISASI SEKOLAH
8. BENTUK ORGANISASI
1. Bentuk Organisasi Staff Merupakan organisasi dimana nggota
yang memiliki hak untuk memberikan bahan bahan
pertimbangan atau nasehat kepada pimpinan.
2. Bentuk Organisasi Fungsional Bentuk organisasi dimana
kekuasaan dilimpahkan melalui para ahli dalam suatu fungsi,
3. Bentuk Organisasi Lini Merupakan organisasi yang organisasi
kekuasaan mengalir dari pucuk pimpinan organisasi dilangsungkan
lurus dengan para pejabat yang memimpin kesatuan kesatuan
dalam organisasi
9. Struktur/skema sebuah organisasi terbentuk berdasarkan komponen-
komponen yang terdapat di dalamnya. Sebagai contoh sebuah organisasi
yang terdapat di dalam sekolah misalkan. Struktur organisasi di dalam
sekolah tersebut akan terbentuk dari atas sebagai pemimpin tertinggi
yaitu Kepala Sekolah hingga sampai staff-staff yang ada di paling bawah
pada setiap departemen yang membentuk sebuah visi dari organisasi
sekolah
STRUKTUR/SKEMA ORGANISASI
10. Manajemen berasal dari bahasa inggris
“management” yang berasal dari kata dasar
“manage”. Definisi manage menurut kamus
oxford adalah “to be in charge or make
decisions in a business or an organization”
(memimpin atau membuat keputusan di
perusahaan atau organisasi). Menurut
Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI)
Manajemen adalah “penggunaan sumber
daya secara efektif untuk mencapai
sasaran” atau “pimpinan yang
bertanggung jawab atas jalannya
perusaahaan dan organisasi.
MANAJEMEN
11. Efisiensi Dan Efektivitas Manajemen
Efisiensi merupakan bagian yang terpenting dalam manajemen karena mengacu
pada hubungan antara keluaran dan masukkan (output/input). Efektivitas
menunjukkan kemampuan suatu perusahaan dalam mencapai sasaran-
sasaran (hasil akhir) yang telah ditetapkan secara tepat.
1. Manajemen Sebagai Proses Kegiatan
2. Manajemen Sebagai Suatu Ilmu dan Seni
3. Manajemen Sebagai Profesi
12. FUNGSI DAN PROSES MANAJEMEN
Fungsi manajemen hakikatnya adalah proses kegiatan yang dilakukan oleh
manajer, dalam rangka mendayagunakan semua sumber daya untuk
mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien.
Proses ini meliputi banyak aspek, namun aspek utama yang sangat
esensial yaitu perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing),
pemimpinan (leading), dan pengawasan (controlling).
13. BIDANG-BIDANG MANAJEMEN
Seiring dengan kemajuan ilmu
pengetahuan dan teknologi, bidang-
bidang manajemen itu dikhususkan
berdasarkan tujuan masing-masing.
Bidang-bidang manajemen itu
antara lain :
1. manajemen produksi
2. manajemen pemasaran
3. manajemen keuangan
4. manajemen personalia
5. manajemen administrasi.
14. TINGKATAN MANAJER DAN
TANGGUNG JAWABNYA
1. Manajer lini tingkatan paling rendah dalam
suatu organisasi yang memimpin dan
mengawasi tenaga-tenaga operasional, disebut
manajemen lini atau garis – pertama (first –
line atau first – level).
2.Manajer menengah manajemen menengah dapat
meliputi beberapa tingkatan dalam suatu
organisasi. Para manajer menengah membawahi
dan mengarahkan kegiatan-kegiatan para manajer
lainnya dan kadang-kadang juga karyawan
operasional
3.Manajer puncak klasifikasi manajer tertinggi ini terdiri dari
sekelompok kecil eksekutif. Manajemen puncak bertanggung
jawab atas keseluruhan manajemen organisasi.
