OPPIMISEN KOMPASSI
  Mikko Kallio, koulutussuunnittelija
  Kuvat: Anne Heilman / Mediapaja

  Heinolan kansalaisopisto

      Jyränkölän Setlementti ry
        www.jyrankola.fi/paja
VÄLITILINPÄÄTÖS 17.10.2012
Oma käyttöteoria aikuisopettajuudesta


Taustaa:
Heinolan kansalaisopistossa v. 2003
YTM, APO, CIA, TTT, J-T-L, LPK, MP…
…minkälaista osaamista aikuisopettajalta
tarvitaan nyt ja tulevaisuudessa
MEDIAPAJA
Heinolan kansalaisopiston alaisuudessa
Työllistämiseen erikoistunut luova työyksikkö
Uusi palvelumuoto kansalaisopistossa
• Visualisointityöt: graafinen suunnittelu,
  esitteet, taitto, kansalaisopiston opetus
  (mediapajat senioreille ja lapsille, kuvakirjat,
  maahanmuuttajakoulutus, kännykkäkurssi
  jne.), pajahenkinen henkilöstökoulutus ja –
  ohjaus, www-työ ja –markkinointi (FB),
  kuvaus- ja videopalvelu
• Asiakkaat: Jyränkölä, hankkeet, kuntalaiset,
  yhteisöt
Haasteita:
○ Talous, rahoituspohja  toiminnan jatkuvuus
○ Työllistämisen byrokratia
○ Luonteva linkittyminen opiston ja Jyränkölän
  eli ylläpitäjän arkeen
○ Tehtävän ja tavoitteiden rajaaminen tärkeää
○ Nuorten suuri vaihtuvuus  vaikutus
  toimintojen ennakoimiseen ja suunnitteluun
○ Ohjaajien osaaminen, ammattitaito ja
  jaksaminen
Miksi kuitenkin Mediapaja?
   Uusi palvelumuoto kansalaisopistoille ja
    setlementtitoimintaan
   Nuorten ”raikastava” vaikutus opistotoimintaan,
    hanketyöhön ja koko Jyränkölään 
   Todellinen tilaisuus auttaa nuoria, toteuttaa opiston
    ja setlementin arvopohjaa
   Palveluiden myynti  tuotto
   Jyränkölän kokemus työllistämistoiminnassa
    osaamisen hyödyntäminen laajemmin
   Julkinen kiinnostus työllistämiseen
   Yhteiskuntatakuu  rahoitusta toiminnan
    kehittämiseen jatkossa
PAJA-HANKE
   KoL:n hallinnoima, OPH:n rahoittama
   Yhteistyökumppaneita mm. Otavan opisto,
    Jyväskylän kansalaisopisto, Setlementtiliitto,
    paikalliset setlementit ja kansalaisopistot sekä
    Työpajayhdistys
   Jatkuu 31.12.2013 saakka
   Pyrkimyksenä kehittää kansalaisopistoille
    sopiva uudenlainen täydennyskoulutuksen
    muoto
   Pilotointi Heinolan kansalaisopistossa 2011-
    2012  muut kansalaisopistot syksystä 2012
    alkaen
Koulutuskokonaisuus,
             Paja-hanke (5 op):
1. TYÖPAJAPEDAGOGIIKKA                             1-3 op
Käytännön työpajatoiminta (Mediapajaharjoittelu)   1-2 op
Yhteiset kokoontumiset                             0,25 op
Opettajien verkkokeskustelut                       0,25
Työpaja seminaari ja oppimistehtävät               0,5 op
2. SOSIAALINEN MEDIA, VERKKO-OPETUS JA OPISKELU    1 op
Verkko-opetus seminaari ja oppimistehtävät         0,5 op
Työpajapäivä (Sosiaalinen media ja nuoret)         0,25 op
Oma toteutus (joku SoMe:n välineistä)              0,25 op


3. TULEVAISUUDEN PEDAGOGIIKKA                      1 op
Keskustelusarja                                    0,5 op
Oma visio                                          0,5 op
TYÖPARIT

OPETTAJAn tarve, johon NUORI vastaa




                                                Tuula (ope) ja Markus valokuvien kimpussa




* ”Toisella osaaminen, toisella pedagogiikka”
* Kysymys – vastaus – ohjausmenetelmä
* Opettaja osaa jatkossa tehdä itse

CASEJA: Some, kamera, video sekä oman
opetusaineiston kehittäminen/visualisointi

                                                Markus ja Mikko Mediapajan arjessa oppimassa…
PIENRYHMÄ: 3-5 JÄSENTÄ
Opettajan tarve  ryhmän tavoite




                                                  Normipäivä-teatterin videokuvaukset Reumalla 2011




* Kootaan opettajan/opettajien ympärille
* Vaatii usean jäsenen osaamista/osallistumisen
* Asiantuntijaryhmä = se joka osaa, opettaa
  Esim. 2 OPETTAJAA
          2 NUORTA
          1 KOORDINAATTORI (”tulkki”)

CASEJA: Videotyö, opetusaineistot, tilat,
äänitys/äänityö, osana isompaa kokonaisuutta
                                                  Mediapajan vetämä valokuvauskurssi 2011
PROGGIKSET (RYHMÄTOIMINTA)

* KOORDINAATTORI + NUORET + OPETTAJAT = ryhmä
* Roolit vaihtuvat; useita ryhmämuotoja


                                                           Paripiruetti-runomatinea 2012…




* Moderni runomatinea, pienoisvideonäytelmä,
teatteriesitys, runovideo                                  …Mikko (äänet) ja Elmo (valot).
* Valmentaa opettajaa toimimaan eri rooleissa tekemisen/
osaamisen/ tarpeen mukaan
* Voi tehdä perinteisesti:
 Teatteri = 1 ohjaaja, muut näyttelee, mutta voi jakaa
valtaa, rooleja toisinkin
Teatteri – videotyöskentely, näyttely, tapahtuma



                                                            2 koordinaattoria kuvattavana…
ULKOPUOLINEN ASIANTUNTIJA OSANA TOIMINTAA




* Osaamisvaje, jota varten tarvitaan
  TÄSMÄASIANTUNTIJA (ulkopuolinen asiantuntija)
* Kaikki oppijoita: koordinaattori, opet, nuoret
KIITOS!

Oppimisen kompassi - Mikko Kallio

  • 1.
    OPPIMISEN KOMPASSI Mikko Kallio, koulutussuunnittelija Kuvat: Anne Heilman / Mediapaja Heinolan kansalaisopisto Jyränkölän Setlementti ry www.jyrankola.fi/paja
  • 2.
    VÄLITILINPÄÄTÖS 17.10.2012 Oma käyttöteoriaaikuisopettajuudesta Taustaa: Heinolan kansalaisopistossa v. 2003 YTM, APO, CIA, TTT, J-T-L, LPK, MP… …minkälaista osaamista aikuisopettajalta tarvitaan nyt ja tulevaisuudessa
  • 7.
    MEDIAPAJA Heinolan kansalaisopiston alaisuudessa Työllistämiseenerikoistunut luova työyksikkö Uusi palvelumuoto kansalaisopistossa • Visualisointityöt: graafinen suunnittelu, esitteet, taitto, kansalaisopiston opetus (mediapajat senioreille ja lapsille, kuvakirjat, maahanmuuttajakoulutus, kännykkäkurssi jne.), pajahenkinen henkilöstökoulutus ja – ohjaus, www-työ ja –markkinointi (FB), kuvaus- ja videopalvelu • Asiakkaat: Jyränkölä, hankkeet, kuntalaiset, yhteisöt
  • 8.
    Haasteita: ○ Talous, rahoituspohja toiminnan jatkuvuus ○ Työllistämisen byrokratia ○ Luonteva linkittyminen opiston ja Jyränkölän eli ylläpitäjän arkeen ○ Tehtävän ja tavoitteiden rajaaminen tärkeää ○ Nuorten suuri vaihtuvuus  vaikutus toimintojen ennakoimiseen ja suunnitteluun ○ Ohjaajien osaaminen, ammattitaito ja jaksaminen
  • 9.
    Miksi kuitenkin Mediapaja?  Uusi palvelumuoto kansalaisopistoille ja setlementtitoimintaan  Nuorten ”raikastava” vaikutus opistotoimintaan, hanketyöhön ja koko Jyränkölään   Todellinen tilaisuus auttaa nuoria, toteuttaa opiston ja setlementin arvopohjaa  Palveluiden myynti  tuotto  Jyränkölän kokemus työllistämistoiminnassa osaamisen hyödyntäminen laajemmin  Julkinen kiinnostus työllistämiseen  Yhteiskuntatakuu  rahoitusta toiminnan kehittämiseen jatkossa
  • 10.
    PAJA-HANKE  KoL:n hallinnoima, OPH:n rahoittama  Yhteistyökumppaneita mm. Otavan opisto, Jyväskylän kansalaisopisto, Setlementtiliitto, paikalliset setlementit ja kansalaisopistot sekä Työpajayhdistys  Jatkuu 31.12.2013 saakka  Pyrkimyksenä kehittää kansalaisopistoille sopiva uudenlainen täydennyskoulutuksen muoto  Pilotointi Heinolan kansalaisopistossa 2011- 2012  muut kansalaisopistot syksystä 2012 alkaen
  • 11.
    Koulutuskokonaisuus, Paja-hanke (5 op): 1. TYÖPAJAPEDAGOGIIKKA 1-3 op Käytännön työpajatoiminta (Mediapajaharjoittelu) 1-2 op Yhteiset kokoontumiset 0,25 op Opettajien verkkokeskustelut 0,25 Työpaja seminaari ja oppimistehtävät 0,5 op 2. SOSIAALINEN MEDIA, VERKKO-OPETUS JA OPISKELU 1 op Verkko-opetus seminaari ja oppimistehtävät 0,5 op Työpajapäivä (Sosiaalinen media ja nuoret) 0,25 op Oma toteutus (joku SoMe:n välineistä) 0,25 op 3. TULEVAISUUDEN PEDAGOGIIKKA 1 op Keskustelusarja 0,5 op Oma visio 0,5 op
  • 12.
    TYÖPARIT OPETTAJAn tarve, johonNUORI vastaa Tuula (ope) ja Markus valokuvien kimpussa * ”Toisella osaaminen, toisella pedagogiikka” * Kysymys – vastaus – ohjausmenetelmä * Opettaja osaa jatkossa tehdä itse CASEJA: Some, kamera, video sekä oman opetusaineiston kehittäminen/visualisointi Markus ja Mikko Mediapajan arjessa oppimassa…
  • 13.
    PIENRYHMÄ: 3-5 JÄSENTÄ Opettajantarve  ryhmän tavoite Normipäivä-teatterin videokuvaukset Reumalla 2011 * Kootaan opettajan/opettajien ympärille * Vaatii usean jäsenen osaamista/osallistumisen * Asiantuntijaryhmä = se joka osaa, opettaa Esim. 2 OPETTAJAA 2 NUORTA 1 KOORDINAATTORI (”tulkki”) CASEJA: Videotyö, opetusaineistot, tilat, äänitys/äänityö, osana isompaa kokonaisuutta Mediapajan vetämä valokuvauskurssi 2011
  • 14.
    PROGGIKSET (RYHMÄTOIMINTA) * KOORDINAATTORI+ NUORET + OPETTAJAT = ryhmä * Roolit vaihtuvat; useita ryhmämuotoja Paripiruetti-runomatinea 2012… * Moderni runomatinea, pienoisvideonäytelmä, teatteriesitys, runovideo …Mikko (äänet) ja Elmo (valot). * Valmentaa opettajaa toimimaan eri rooleissa tekemisen/ osaamisen/ tarpeen mukaan * Voi tehdä perinteisesti:  Teatteri = 1 ohjaaja, muut näyttelee, mutta voi jakaa valtaa, rooleja toisinkin Teatteri – videotyöskentely, näyttely, tapahtuma 2 koordinaattoria kuvattavana…
  • 15.
    ULKOPUOLINEN ASIANTUNTIJA OSANATOIMINTAA * Osaamisvaje, jota varten tarvitaan TÄSMÄASIANTUNTIJA (ulkopuolinen asiantuntija) * Kaikki oppijoita: koordinaattori, opet, nuoret
  • 16.