Newsletter bulanan D&D Consulting edisi Januari 2013 membahas pentingnya personal branding dalam karir seseorang. Personal branding merupakan citra yang melekat pada individu dan membentuk persepsi orang lain terhadapnya. Untuk membangun personal branding yang baik, seseorang perlu menonjolkan karakter positifnya dan berinteraksi dengan orang lain secara ekspresif. Personal branding yang kuat akan memudahkan seseorang mempengaruhi orang lain dan bermanfaat unt

1. D&D Consulting
Your Partner in People and Organization Development
MONTHLY NEWSLETTER
JANUARY 2013
Personal Branding, kunci Kumpulan Newsletter
 Edisi April: Mengembangkan Sikap
sukses karir Anda Positif Di Tempat Kerja
 Edisi Mei: “Employee Engagement”,
sudahkah tercipta dalam Organisa
Oleh: Ni Made Sudaryani & Luthfi Widyanto Anda
 Edisi Juni: Talent Factory
Branding merupakan hal yang menjadi fokus dan perhatian setiap orang
pada masa kini, branding tidak hanya dibentuk dan dilekatkan kepada  Edisi Juli: Psychological Assessment
suatu produk, tetapi dibentuk dan dilekatkan pada individu, perusahaan,  Edisi Agustus: Office Politic, Perlukah
dalam Dunia Kerja?
organisasi, dan komunitas. Sehingga tidak heran jika branding menjadi
 Liputan Seminar “Sustaining Corporate
sesuatu yang sangat penting untuk dibangun, diciptakan dan dikelola Growth with Human Capital, System &
seoptimal mungkin untuk dapat memberikan benefit yang juga optimal Technology”
bagi stakeholders terkait. Berbicara mengenai benefit dan dampak yang  Edisi Oktober: Intrinsic Motivation for
ditimbulkan dari sebuah branding yang begitu besar, hal ini mendorong Great Achievement
setiap orang berlomba-lomba membangun personal branding mereka.  Edisi November: Anak buah minta ijin
. untuk interview pekerjaan baru?
Personal Branding merupakan image atau lapisan-lapisan tertentu di masyarakat Diijinkan atau tidak
citra yang melekat pada individu dan sangat membutuhkan Personal branding  Edisi Desember: Welcome Z
identik dengan persepsi tertentu terhadap terutama untuk menunjang kesuksesan Generation
orang tersebut. Seyogyanya personal mereka atau sekedar untuk membangun
branding diciptakan melalui suatu proses eksistensi di lingkungannya.
dan perjalanan panjang, baik itu dalam Terlepas proses pembentukan personal Produk & Jasa
kehidupan sehari-hari di lingkungan branding dan motif yang mendasarinya, Konsultasi
keluarga, lingkungan kerja, dan lingkungan personal branding merupakan sesuatu
1. Formulasi Strategi Bisnis
sosial sehingga membentuk persepsi yang perlu dibangun untuk membuat
2. Corporate Values
masyarakat dan lingkungan terhadap perjalanan hidup kita lebih mudah dalam
3. Manajemen Kinerja Korporat
seseorang, semua terbentuk dengan mencapai visi, misi dan obyektif kita,
4. Redesign Organisasi
sendirinya, melalui proses dan pembuktian karena sejatinya personal branding adalah
5. Analisis Jabatan
dalam kehidupan nyata. Namun saat ini satu hal yang sangat penting dan syarat
mulai terjadi pergeseran paradigma dalam utama dalam menunjang kesuksesan kita. 6. Psychological Assessment
pembentukan branding. Personal branding Apakah kita seorang pengusaha, eksekutif, 7. Manajemen Kinerja
kini menjadi sebuah produk yang dalam karyawan, pelajar, mahasiswa, atau 8. Competency Based Development
proses pembentukannya membutuhkan pejabat, semuanya memerlukan personal 9. Talent Management
riset, konsep, dan media pencitraan agar branding yang baik. Tidak semua orang 10. Job Evaluation & Salary Structure
diminati dan menuai dukungan banyak memiliki personal branding yang baik, 11. Reward, Recognition & Career
pihak. Public figure atau tokoh-tokoh tapi kebanyakan orang sukses memiliki Path
masyarakat, politikus, eksekutif, dan personal branding yang baik. 12. Dll

2. Personal branding yang terpancar dari diri anda, Tentunya anda ingin citra
bisa menjadi positif atau negatif tergantung positif yang ada dibenak
bagaimana anda ingin menampilkannya. orang lain, ketika mereka
Personal branding layaknya “aura” dari negatif dalam segala perkataan & tindakan
mempersepsikan anda.
dalam diri anda. Orang akan melihat dan anda karena hal tersebut tentu akan Bangunlah citra positif itu!
merasakan aura itu, dan mempersepsikan merusak “karakter” anda dalam
tentang diri anda dalam benak mereka. membangun Personal Branding.
Tentunya anda ingin citra positif yang ada Perkembangan dunia cyber belakangan ini Training
dibenak orang lain, ketika mereka dapat menjadi media penghantar anda Management Training
mempersepsikan anda. Bangunlah citra untuk tampil ekspresif. Maraknya jejaring 1. Strategic Management
positif itu! sosial seperti facebook, twitter, linked in 2. Balance Score Card
dan lainnya dapat anda manfaatkan 3. Change Management
Dalam membangun personal branding
dengan baik. 4. Problem Solving Decision
yang baik, anda perlu membangun
“karakter” diri. Dan usahakan orang lain Orang yang punya personal branding Making
tahu apa karakter anda itu. “Karakter” yang baik biasanya memiliki banyak 5. People Management
tersebut biasanya erat dengan keseharian teman dan sahabat serta cenderung 6. Understanding Your Leadership
anda, profesi anda, bahkan termasuk “dicari” orang, baik head-hunter, klien, Profile: Personal Assessment
kebiasaan anda. Berhati-berhatilah dalam maupun yang orang-orang untuk sekedar 7. Principles Of Proactive
mengeluarkan “karakter” anda, karena hal sharing. Oleh karena itu jalinlah selalu Leadership
itu sangat menentukan apakah anda silaturahmi dengan siapa saja. Parameter 8. Managing Conflict At Work
dipersepsikan sebagai pribadi yang positif keberhasilan personal branding anda 9. Project Management For Result
atau negatif. Jadilah pribadi yang diukur dari apakah diluar sana orang- 10. Team Building
menonjol. Orang-orang yang memiliki orang menceritakan hal-hal positif tentang 11. Managing Stress for Higher
personal branding baik biasanya lebih diri anda? Ataukah hal-hal negatif? Productivity
menonjol dibandingkan mereka yang tidak 12. dll.
Melalui personal branding yang baik,
memilikinya. Human Resource Training
tentu anda akan mudah mempengaruhi
orang lain karena mereka akan percaya 1. Competency Based
Untuk memiliki personal branding yang
terhadap anda. Ini akan sangat 2. Training Need Analysis
baik, anda harus tampil ekspresif.
menguntungkan anda terutama untuk 3. Train The Trainers
Tampilkan diri anda dalam setiap
kehidupan sosial, karir dan bisnis anda. 4. Job Analysis
kesempatan, tetapi usahakan tak ada hal
5. Performance Management
Bagaimana Anda membentuk personal branding anda? 6. Knowledge Management
7. Talent Management
Untuk info modul dan syllabus, silakah visit www.dnd-consultant.com 8. Excellence In Supervision
9. Coaching for Performance
10. Effective Coaching &
Counseling
11. HR For Non-HR Managers
12. dll.
Customer Service Training
1. Service Excellence
2. The Art Of Communications
3. Effective Negotiation Skills
4. Interpersonal Skills
5. Positive Attitude At Work
6. High Impact Presentation Skills
7. dll.
Contact Us:
D&D Consulting
Canadian Broadway, CBE #25
Kota Wisata – Cibubur
Bogor – Jawa Barat
Telp : (021) 8493 – 2015
Email : info@dnd-consultant.com
Situs : www.dnd-consultant.com