Per il dipartimento HR: somministrazione e contratto a termine, cocopro e cococo, contratto aziendale, territoriale, di 2°livello e il codice dei contratti
Hr news 25:2015 ferie, distacco, tempo determinato, dimissioni Stefano Cantoni
Per il dipartimento risorse umane: ferie, collaborazioni, cocopro, distacco, controlli a distanza, jobs act, dimissioni, contratto a tempo determinato.
HR News 43/2015: novità per il dipartimento risorse umaneStefano Cantoni
Novità per il dipartimento HR: Jobs act, irpef trasfertista, collaborazioni co.co.co. e busta e ritenute, mansioni e demansionamento vecchia e nuova normativa
HR News 38/2015: novità per il dipartimento risorse umaneStefano Cantoni
Novità per il dipartimento risorse umane: festività, riposo festivo infrasettimanale e riposo settimanale,sgravio contributivo 2016 contratto di solidarietà.
Per il dipartimento risorse umane: collaborazioni, cocopro, part time, contratti, cig, cigs, ammortizzatori sociali, jobs act, congedo parentale, mansioni
Per il dipartimento risorse umane: DURC, mutamento mansioni, CIG, CIGS, mobilità, part time, cassazione distacco, novità maternità, concordato preventivo,
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Processi risorse umane e DipartimentoHR: legame inscindibile!Stefano Cantoni
Perché i processi HR incidono in maniera determinante sui risultati del dipartimento risorse umane? Quali sono i vantaggi e le opportunità fruibili dal Team HR?
Il processo HR e reporting, forecasting, Kpi e balanced scorecardStefano Cantoni
Obiettivi Dipartimento HR: analytics dei processi risorse umane per report forecast balanced scorecard e KPI per l'allineamento strategico operativo gestionale.
HR News 41/2015: novità per il dipartimento risorse umaneStefano Cantoni
Novità per il dipartimento HR: Jobs act, cigo-cigs, contratto d'agenzia e agente, impugnazione licenziamento, trasferimento disabile, collocamento obbligatorio, trasferimento lavoratore disabile, potere disciplinare post cessione ramo d'azienda
Novità per il dipartimento risorse umane: dirigente e qualifica dirigenziale, riposo settimanale, lavoro domenicale, compensi e indennità, turni, reperibilità
Novità per il dipartimento risorse umane: licenziamento/norme disciplinari/direttive aziendali, giustificato motivo per malattia, Jobs act contratto solidarietà
HR News 36/2015: novità per il dipartimento risorse umaneStefano Cantoni
Novità per il dipartimento risorse umane: cococo, patto di prova e appalto, licenziamento giusta causa, jobs act, cig e cigs, lavoro accessorio, dimissioni.
Per il dipartimento risorse umane: licenziamento illegittimo dirigente, trasferimento d'azienda, interruzione maternità, sgravio contributivo contratto 2° livello
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Per il dipartimento risorse umane: contratto tempo determinato, maternità facoltativa congedo parentale, Jobs act e dirigenti, welfare aziendale, repechage,
Per il dipartimento risorse umane: collaborazioni, cocopro, part time, contratti, cig, cigs, ammortizzatori sociali, jobs act, congedo parentale, mansioni
Per il dipartimento risorse umane: CIG, CIGS, mansioni e periodo di prova, collaborazioni cococo, contratto tempo determinato, conciliazione, apprendistato
Per il dipartimento risorse umane: CIG, CIGS, appalto e subappalto, nuovo collocamento e ricorso amministrativo avverso sanzioni, jobs act, salario minimo.
Per il dipartimento risorse umane: Jobs Act, CIG, CIGS, mobbing, DURC, controlli a distanza, decorrenza prescrizione crediti retributivi, ammortizzatori deroga.
Jobs Act, riordino tipologie contrattuali, permesso soggiorno extra-UE altamente qualificati, licenziamento: decorrenza tempi di impugnazione giudiziale per HR
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