DT2020-seminaarissa pidetty esitys (26.10.2016) Helsingissä. Aiheena CMS-järjestelmän valinta, ja se mitä kaikkea pitää ottaa huomioon ison verkkopalvelun uudistuksessa - ja miten konseptointi ja teknologiavalinta pitää vaiheistaa.
Intranet-palvelut nyt ja tulevaisuudessaNorth Patrol
Mitkä ovat tyypillisimmät intranet-konseptit, -toiminnot ja -alustat tällä hetkellä? Mikä toimii, mikä ei? Mihin suuntaan intranetit ovat kehittymässä? Mitä sosiaalinen intranet -buumin jälkeen?
Kalvosarja Procom ry:n jäsenille järjestämästämme Aamu kattojen yllä: Intranetit nyt ja tulevaisuudessa -tilaisuudesta 1.10.2014.
Tiedot perustuvat North Patrolin toteuttamaan Intranet-palvelut Suomessa 2014 -selvitykseen, ks. http://intranet-ostajanopas.fi/intranet-selvitys/tulokset-2014/ . Nyt ensimmäistä kertaa toteutettu selvitys kattaa yli sadan suomalaisorganisaation intranetin nykytilan.
Aamiaistilaisuudessa intranet-asiantuntijat Hanna P. Korhonen, Virpi Blom ja Perttu Tolvanen esittelivät ja analysoivat Intranet-palvelut Suomessa 2014 -selvityksen tulokset. Asiantuntijamme peilisivat selvityksen tuloksia intraneteihin maailmalla ja arvioivat tulevaisuuden kehityssuuntia.
Intranetin jalkauttaminen - Sosiaalinen intranet 2014 -seminaari 8.5.2014Hanna P. Korhonen
Intranetin käyttöönotto on muutoshanke. Intranetin käyttöönottoa suunniteltaessa kysytään tutut kysymykset: Kenelle? Mitä? Miksi? Kuka? Missä? Miten? Milloin? Korostan tässä esityksessä erityisesti kysymyksiä 'Mitä?' ja 'Kuka?'. Intranetin uudistamishankkeen ja sen jalkauttamisen tavoitteena on tietenkin tilanne, jossa uusi intranet tuntuu just meidän organisaatiolta – on osa meitä.
Intranet ja digitaalinen työympäristö 2020 -selvityksen tuloksetNorth Patrol
North Patrol selvitti huhti-toukokuussa 2020 suomalaisten organisaatioiden sisäisen viestinnän ja vuorovaikutuksen välineitä Intranet ja digitaalinen työympäristö 2020-kyselyllä. Laajaan kyselyyn osallistui yhteensä 111 vastaajaa. Selvitys on jatkoa vuosina 2018, 2016 ja 2014 tehdyille selvityksille.
Vaihtoehdot SharePointille - intraneteissa Suomessa 2014. Esitysslaidit. Esitys pidetty Intranet ja digitaalinen työympäristö SUMMIT!:ssa syyskuussa 2014.
Intranetit nyt ja tulevaisuudessa - Iltapäivä Tampereen viestijöille 8.12.2014Hanna P. Korhonen
Intranetit nyt ja tulevaisuudessa
Iltapäivä Tampereen viestijöille 8.12.2014
Intranetien nykytila sekä tulevaisuuden suuntia ensimmäisen Intranet-palvelut Suomessa -selvityksen perusteella. Tyypillisimmistä intranet-konseptit, sosiaalinen intranet, alustaratkaisut ja mobiili-intranet, intranetien strateginen merkitys sekä intranetin johtaminen.
Lisätietoja selvityksestä: http://intranet-ostajanopas.fi/intranet-selvitys/tulokset-2014/
Esitys ProCom ry:n, Tampereen viestijöiden ja Viesti ry:n järjestämässä tilaisuudessa Tampereen seudun viestijöille 8.12.2014.
Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...Hanna P. Korhonen
Olimme Perttu Tolvasen kanssa puhumassa Alma Talentin Digitaalinen työympäristö -seminaarissa eilen. Käsittelimme muutamia intranetien ja digitaalisten työympäristöjen nousevia ja laskevia kehitystrendejä. Pyysimme myös seminaariosallistujien näkemystä ehdotuksiimme tulevaisuuden kehityssuunnista: "Ostatko seuraavat mahdolliset tulevaisuuden kehityssuunnat?"
Vaihtoehtoina olivat:
Mobiiliappsit, organisaation operatiiviseen toimintaan
Mobiiliappsit, tietotyöläisille tiedon hallintaan
Sisäiset keskustelukanavat kuppikuntaistuvat
Tiedon jakaminen organisaation sisäisesti lisääntyy
Intranet pirstaloituu useaksi palveluksi
Intranetin ensisijainen rooli on käynnistysalusta
Älykkäät suositukset korostuvat (Haku 2.0)
Tarvitaan enemmän toimitettuja tiivistelmiä, uutiskirjeitä tms.
Palvelut on roolitettava selkeämmin
Koko henkilöstön pitää päästä yhteiseen intraan
Esitetyistä kymmenestä vaihtoehdosta seminaariosallistujat ostavat ensisijaisesti sen, että 'koko henkilöstön pitää päästä yhteiseen intraan'. Suurin osa uskoo myös, että 'Tiedon jakaminen organisaation sisäisesti lisääntyy'.
Lisäksi pyysimme seminaariosallistujia jakamaan oman näkemyksensä siitä, mihin suuntiin digitaaliset työympäristöt, intranetit ja yleisesti organisaatioiden sisäinen viestintä ja digitaalinen työskentely kehittyvät lähitulevaisuudessa.
Erityisesti tiedonmäärän ja -laadun hallinnan haasteisiin esitettiin erinäisiä tekoälyyn, koneoppimiseen ja automaation perustuvia ratkaisuja. Lisäksi organisaation sisäisesti, esim. hr-asioissa, palveleva chatbot kiehtoi.
Kaikkiaan vastauksia kertyi 68 kappalettea, jotka löytyvät alla olevasta kalvosarjasta.
Intranet-palvelut nyt ja tulevaisuudessaNorth Patrol
Mitkä ovat tyypillisimmät intranet-konseptit, -toiminnot ja -alustat tällä hetkellä? Mikä toimii, mikä ei? Mihin suuntaan intranetit ovat kehittymässä? Mitä sosiaalinen intranet -buumin jälkeen?
Kalvosarja Procom ry:n jäsenille järjestämästämme Aamu kattojen yllä: Intranetit nyt ja tulevaisuudessa -tilaisuudesta 1.10.2014.
Tiedot perustuvat North Patrolin toteuttamaan Intranet-palvelut Suomessa 2014 -selvitykseen, ks. http://intranet-ostajanopas.fi/intranet-selvitys/tulokset-2014/ . Nyt ensimmäistä kertaa toteutettu selvitys kattaa yli sadan suomalaisorganisaation intranetin nykytilan.
Aamiaistilaisuudessa intranet-asiantuntijat Hanna P. Korhonen, Virpi Blom ja Perttu Tolvanen esittelivät ja analysoivat Intranet-palvelut Suomessa 2014 -selvityksen tulokset. Asiantuntijamme peilisivat selvityksen tuloksia intraneteihin maailmalla ja arvioivat tulevaisuuden kehityssuuntia.
Intranetin jalkauttaminen - Sosiaalinen intranet 2014 -seminaari 8.5.2014Hanna P. Korhonen
Intranetin käyttöönotto on muutoshanke. Intranetin käyttöönottoa suunniteltaessa kysytään tutut kysymykset: Kenelle? Mitä? Miksi? Kuka? Missä? Miten? Milloin? Korostan tässä esityksessä erityisesti kysymyksiä 'Mitä?' ja 'Kuka?'. Intranetin uudistamishankkeen ja sen jalkauttamisen tavoitteena on tietenkin tilanne, jossa uusi intranet tuntuu just meidän organisaatiolta – on osa meitä.
Intranet ja digitaalinen työympäristö 2020 -selvityksen tuloksetNorth Patrol
North Patrol selvitti huhti-toukokuussa 2020 suomalaisten organisaatioiden sisäisen viestinnän ja vuorovaikutuksen välineitä Intranet ja digitaalinen työympäristö 2020-kyselyllä. Laajaan kyselyyn osallistui yhteensä 111 vastaajaa. Selvitys on jatkoa vuosina 2018, 2016 ja 2014 tehdyille selvityksille.
Vaihtoehdot SharePointille - intraneteissa Suomessa 2014. Esitysslaidit. Esitys pidetty Intranet ja digitaalinen työympäristö SUMMIT!:ssa syyskuussa 2014.
Intranetit nyt ja tulevaisuudessa - Iltapäivä Tampereen viestijöille 8.12.2014Hanna P. Korhonen
Intranetit nyt ja tulevaisuudessa
Iltapäivä Tampereen viestijöille 8.12.2014
Intranetien nykytila sekä tulevaisuuden suuntia ensimmäisen Intranet-palvelut Suomessa -selvityksen perusteella. Tyypillisimmistä intranet-konseptit, sosiaalinen intranet, alustaratkaisut ja mobiili-intranet, intranetien strateginen merkitys sekä intranetin johtaminen.
Lisätietoja selvityksestä: http://intranet-ostajanopas.fi/intranet-selvitys/tulokset-2014/
Esitys ProCom ry:n, Tampereen viestijöiden ja Viesti ry:n järjestämässä tilaisuudessa Tampereen seudun viestijöille 8.12.2014.
Tulevaisuusveikkaus - Tulokset - Digitaalinen työympäristö -seminaari 2017 - ...Hanna P. Korhonen
Olimme Perttu Tolvasen kanssa puhumassa Alma Talentin Digitaalinen työympäristö -seminaarissa eilen. Käsittelimme muutamia intranetien ja digitaalisten työympäristöjen nousevia ja laskevia kehitystrendejä. Pyysimme myös seminaariosallistujien näkemystä ehdotuksiimme tulevaisuuden kehityssuunnista: "Ostatko seuraavat mahdolliset tulevaisuuden kehityssuunnat?"
Vaihtoehtoina olivat:
Mobiiliappsit, organisaation operatiiviseen toimintaan
Mobiiliappsit, tietotyöläisille tiedon hallintaan
Sisäiset keskustelukanavat kuppikuntaistuvat
Tiedon jakaminen organisaation sisäisesti lisääntyy
Intranet pirstaloituu useaksi palveluksi
Intranetin ensisijainen rooli on käynnistysalusta
Älykkäät suositukset korostuvat (Haku 2.0)
Tarvitaan enemmän toimitettuja tiivistelmiä, uutiskirjeitä tms.
Palvelut on roolitettava selkeämmin
Koko henkilöstön pitää päästä yhteiseen intraan
Esitetyistä kymmenestä vaihtoehdosta seminaariosallistujat ostavat ensisijaisesti sen, että 'koko henkilöstön pitää päästä yhteiseen intraan'. Suurin osa uskoo myös, että 'Tiedon jakaminen organisaation sisäisesti lisääntyy'.
Lisäksi pyysimme seminaariosallistujia jakamaan oman näkemyksensä siitä, mihin suuntiin digitaaliset työympäristöt, intranetit ja yleisesti organisaatioiden sisäinen viestintä ja digitaalinen työskentely kehittyvät lähitulevaisuudessa.
Erityisesti tiedonmäärän ja -laadun hallinnan haasteisiin esitettiin erinäisiä tekoälyyn, koneoppimiseen ja automaation perustuvia ratkaisuja. Lisäksi organisaation sisäisesti, esim. hr-asioissa, palveleva chatbot kiehtoi.
Kaikkiaan vastauksia kertyi 68 kappalettea, jotka löytyvät alla olevasta kalvosarjasta.
Koulutusmateriaali keväältä 2013. Perttu Tolvanen. North Patrol Oy.
Materiaali käsittelee intranet-hankkeen konseptointia, teknologiavalintoja, kumppanivalintoja ja projektin läpivientiä.
Intranetit ja digitaaliset työympäristöt - Selvityksen tuloksia; Procom Sisäi...Hanna P. Korhonen
Intranetit ja digitaaliset työympäristöt; Procom Sisäisen viestinnän jaoksen tapaaminen North Patrolilla 17.9.2018
Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvityksen tuloksia ja analyysiä.
Miten yritys voi siirtyä käyttämään 100% pilvi-infraa? Antero esittelee yhden ratkaisun miten yritysten koko infra voi pyöriä pilvessä.
Esitetty 22.4.2015 ICT Expossa 2015 Helsinkissä
Intranet palvelut Suomessa 2014 - selvityksen tuloksetNorth Patrol
Yhteenveto: Intranetien megatrendit vuonna 2014
Selvityksemme perusteella merkittävimmät intranetien kehittämistrendit tällä hetkellä ovat seuraavat.
- Yhteisölliset ja vuorovaikutukselliset elementit edelleen kasvussa
- Periaatteina avoimuus ja vapaa pääsy
- Ryhmätyön tukeminen olennainen toiminnallisuus
- Intranetin hyödyntäminen johtamisessa kasvussa
- Mobiilikäytön mahdollisuus mullistaa
- Videosisällöt tulossa ja kovaa
- Sähköpostin korvaaminen edelleen agendalla
- Personointi ja profilointi keskusteluttaa
- Yhteisömanagerin tarpeeseen ei uskota
Lue lisää:
http://intranet-ostajanopas.fi/intranet-selvitys/tulokset-2014/
Intranet-palvelut Suomessa 2014 -selvityksen tuloksetHanna P. Korhonen
Intranet-palvelut Suomessa -selvitys järjestettiin nyt ensimmäisen kerran ja toteutettiin verkkokyselynä 6.5.-8.6.2014. Vastaajiksi rekrytoitiin organisaatioiden intranet-vastaavia blogiemme ja sosiaalisen median verkostojen kautta.
Vastauksia verkkokyselyyn kertyi yhteensä 113 ainakin 94 eri yritykseltä tai organisaatiolta – osa vastasi anonyyminä. Lukumäärällisesti vastaajien määrä ei mahdollista kovin vahvaa näyttöä tilastolliseen analyysiin, mutta vastaajat edustivat kattavasti eri toimialoja, julkishallintoa ja yksityissektoria sekä eri kokoisia organisaatioita.
Yleisesti kiinnostavimpia tuloksia kysely antoikin intranetien kehittäjien asenteista ja näkemyksistä, joiden perusteella voidaan visioida intranetien kehittämistrendejä lähivuosille.
Mitä kysyimme?
Kysely sisälsi 36 tyypiltään ja laajuudeltaan erilaista kysymystä. Intranetien teknisten ratkaisujen ja vastaajaorganisaatioiden taustatietojen lisäksi kysymyksillä selvitettiin introjen käyttötapoja, hallintamalleja ja omistajuutta.
Kyselyllä pyrittiin myös vertailemaan eri toiminnallisuuksien tai sisältöjen levinneisyyttä intraneteissä pyytämällä vastaajia tunnistamaan, mitkä ominaisuudet heidän intraneteissään ovat tällä hetkellä käytössä, ja mitä ominaisuuksia he pitävät merkitykseltään nousevina kehittämiskohteina.
Intranet palvelut Suomessa 2016 -selvitys. Tähän esitykseen on koottu kaikkien kyselyn kysymysten tulokset. Lue lisää blogistamme: https://intranet-ostajanopas.fi/category/intranet-palvelut-suomessa-2016/ . Tässä esityksessä on kuvia, jotka ovat kaapattu tulosjulisteesta, mikä on saatavana myös pdf-muodossa (eli tarkempilaatuisena): https://viidestaso.files.wordpress.com/2016/09/intranet-palvelut-suomessa-2016-selvitys-juliste.pdf
Näin ostat intranetin -klinikan materiaali Intranet ja digitaalinen työympäristö SUMMIT 2015 -tapahtumassa 30.9.2015.
Viisi vaihetta ideasta intran toteutukseen:
1. Kirkasta idea ja konsepti
2. Valitse sopiva teknologia
3. Tarkenna vaatimukset
4. Pyydä tarjoukset
5. Valitse toteuttaja
+ North Patrolin vinkit
Intranet-projektin onnistumisen tekijät
Tekijät: Sami Kalanen ja Hanna P. Korhonen
PORTFOLYO SUNUMUNUN İÇİNDE 2007 DEN 2014 KADAR YAPMIŞ OLDUĞUM TASARIMLARIN ÇİZİMLERİ YER ALMAKTADIR.DAHA FAZLA BİLGİ İÇİN
www.zuminout.com dan ziyaret edebilirsiniz.
Koulutusmateriaali keväältä 2013. Perttu Tolvanen. North Patrol Oy.
Materiaali käsittelee intranet-hankkeen konseptointia, teknologiavalintoja, kumppanivalintoja ja projektin läpivientiä.
Intranetit ja digitaaliset työympäristöt - Selvityksen tuloksia; Procom Sisäi...Hanna P. Korhonen
Intranetit ja digitaaliset työympäristöt; Procom Sisäisen viestinnän jaoksen tapaaminen North Patrolilla 17.9.2018
Intranet ja digitaalinen työympäristö 2018 -selvityksen tuloksia ja analyysiä.
Miten yritys voi siirtyä käyttämään 100% pilvi-infraa? Antero esittelee yhden ratkaisun miten yritysten koko infra voi pyöriä pilvessä.
Esitetty 22.4.2015 ICT Expossa 2015 Helsinkissä
Intranet palvelut Suomessa 2014 - selvityksen tuloksetNorth Patrol
Yhteenveto: Intranetien megatrendit vuonna 2014
Selvityksemme perusteella merkittävimmät intranetien kehittämistrendit tällä hetkellä ovat seuraavat.
- Yhteisölliset ja vuorovaikutukselliset elementit edelleen kasvussa
- Periaatteina avoimuus ja vapaa pääsy
- Ryhmätyön tukeminen olennainen toiminnallisuus
- Intranetin hyödyntäminen johtamisessa kasvussa
- Mobiilikäytön mahdollisuus mullistaa
- Videosisällöt tulossa ja kovaa
- Sähköpostin korvaaminen edelleen agendalla
- Personointi ja profilointi keskusteluttaa
- Yhteisömanagerin tarpeeseen ei uskota
Lue lisää:
http://intranet-ostajanopas.fi/intranet-selvitys/tulokset-2014/
Intranet-palvelut Suomessa 2014 -selvityksen tuloksetHanna P. Korhonen
Intranet-palvelut Suomessa -selvitys järjestettiin nyt ensimmäisen kerran ja toteutettiin verkkokyselynä 6.5.-8.6.2014. Vastaajiksi rekrytoitiin organisaatioiden intranet-vastaavia blogiemme ja sosiaalisen median verkostojen kautta.
Vastauksia verkkokyselyyn kertyi yhteensä 113 ainakin 94 eri yritykseltä tai organisaatiolta – osa vastasi anonyyminä. Lukumäärällisesti vastaajien määrä ei mahdollista kovin vahvaa näyttöä tilastolliseen analyysiin, mutta vastaajat edustivat kattavasti eri toimialoja, julkishallintoa ja yksityissektoria sekä eri kokoisia organisaatioita.
Yleisesti kiinnostavimpia tuloksia kysely antoikin intranetien kehittäjien asenteista ja näkemyksistä, joiden perusteella voidaan visioida intranetien kehittämistrendejä lähivuosille.
Mitä kysyimme?
Kysely sisälsi 36 tyypiltään ja laajuudeltaan erilaista kysymystä. Intranetien teknisten ratkaisujen ja vastaajaorganisaatioiden taustatietojen lisäksi kysymyksillä selvitettiin introjen käyttötapoja, hallintamalleja ja omistajuutta.
Kyselyllä pyrittiin myös vertailemaan eri toiminnallisuuksien tai sisältöjen levinneisyyttä intraneteissä pyytämällä vastaajia tunnistamaan, mitkä ominaisuudet heidän intraneteissään ovat tällä hetkellä käytössä, ja mitä ominaisuuksia he pitävät merkitykseltään nousevina kehittämiskohteina.
Intranet palvelut Suomessa 2016 -selvitys. Tähän esitykseen on koottu kaikkien kyselyn kysymysten tulokset. Lue lisää blogistamme: https://intranet-ostajanopas.fi/category/intranet-palvelut-suomessa-2016/ . Tässä esityksessä on kuvia, jotka ovat kaapattu tulosjulisteesta, mikä on saatavana myös pdf-muodossa (eli tarkempilaatuisena): https://viidestaso.files.wordpress.com/2016/09/intranet-palvelut-suomessa-2016-selvitys-juliste.pdf
Näin ostat intranetin -klinikan materiaali Intranet ja digitaalinen työympäristö SUMMIT 2015 -tapahtumassa 30.9.2015.
Viisi vaihetta ideasta intran toteutukseen:
1. Kirkasta idea ja konsepti
2. Valitse sopiva teknologia
3. Tarkenna vaatimukset
4. Pyydä tarjoukset
5. Valitse toteuttaja
+ North Patrolin vinkit
Intranet-projektin onnistumisen tekijät
Tekijät: Sami Kalanen ja Hanna P. Korhonen
PORTFOLYO SUNUMUNUN İÇİNDE 2007 DEN 2014 KADAR YAPMIŞ OLDUĞUM TASARIMLARIN ÇİZİMLERİ YER ALMAKTADIR.DAHA FAZLA BİLGİ İÇİN
www.zuminout.com dan ziyaret edebilirsiniz.
Koulutusmateriaali. Kevät 2013. Erilaiset extranet-konseptit ja tyypilliset teknologiavaihtoehdot. Katsauksessa mainittuna mm. SharePoint, Confluence, Liferay, Drupal.
Yhteentoimivuutta avoimesti Oulu -seminaari 13.2.2012
License: CC BY-SA 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/ (except material from other sources)
Names the highest ranking finnish experts in one placeJanne Pohjala
Introduction to Names.fi. A company consisting of 80% Most Valuable Professionals and 50% of Microsoft Certified Masters in Finland. Unique business model in Europe.
Digitalisaation vaikutukset ja mahdollisuudet teollisuudelle ja sen osa-alueita. Kuinka nämä vaikuttavat toisaalta käytettäviin teknologioihin sekä ihmisten työhön. Konkreettisia esimerkkejä teollisuudesta sekä yritys- ja innovaatiotoiminnan että opetuksen piiristä.
Esittely yhtiöstä nimeltä Names.fi 80% Suomalaista Most Valuable Professional ja 50% Microsoft Certified Master -tutkinnon suorittaneista. Uniikki liiketoimintamalli Euroopassa. Yhteensä 37 huippuosaajan joukko.
Intranet palvelut Suomessa 2016 - Esitys 28.9.2016 Digitaalinen työympäristö ...Hanna P. Korhonen
Intranet-palvelut Suomessa 2016 -selvityksen tulokset
Esitys Digitaalinen työympäristö & intranet 2016 -seminaarissa 28.9.2016, Talentum Events, Helsinki
Julkiset tietojärjestelmät ja niiden poliittinen ohjausOtso Kivekäs
Julkiset tietojärjestelmät ovat tärkeä yhteiskunnallinen kysymys. Esitykseni Vihreän tietoyhteiskuntapolitiikan kurssilla käsittelee sitä, miksi ne kuuluvat kaikille, miten ne tehdään väärin ja miten ne sitten pitäisi tehdä.
Katso myös Jyrki Kasvin alustus tässä: http://www.slideshare.net/JyrkiKasvi/vihre-tietoyhteiskuntapolitiikka
SAP FInug HANA Cloud Platform Hackathon -kilpailun info. Kilpailu pidetään 22-23.4.2016. Ilmoittaudu tästä: https://www.sapfinug.fi/display/SAPFINUG/%23SAPSyke+-+koulutukset+ja+kisa+2016
Similar to Mitä ottaa huomioon modernin CMS:n hankinnassa (20)
3. North Patrol Oy tarjoaa tukea verkkopalvelun tilaajalle
internet-, intranet-, extranet- ja verkkokauppa-
projekteissa. Autamme asiakkaitamme hankkeiden
suunnittelussa, vaatimusten määrittelyssä sekä
teknologia- ja toimittajavalinnoissa. Toimimme myös
projektien läpiviennin tukena ja lopputulosten arvioijana.
www.northpatrol.com
3
Verkkopalvelu-
hankintojen
neuvonantaja
4. Päivän kysymykset ja väitteet
1. Mitä EI pidä ottaa huomioon, kun valitsee järjestelmää ja lähestymistapaa?
2. Isoin kysymys on: Kuinka paljon eri järjestelmien yhdistelyä sietää? Onko kirjava
kokonaisuus etu vai riski?
3. Mitä pitää olla selvillä omasta konseptista ennenkuin tekee teknologiavalinnan?
4
5. Gartner and Forrester views on web content
management and digital experiences
5
Gartner: Magic Quadrant for Web Content
Management (9/2016)
Forrester Wave: Digital Experience
Platforms (Q4/2015)
Forrester Wave: Web Content
Management For Digital Experiences
(Q1/2015)
Gartner ja Forrester painottavat paljon globaalia läsnäoloa ja kumppaniverkostoa sekä
tuoteratkaisun ”kattavuutta”, eli näissä pärjää kun on ”läski platformi”. Jos katsot asiaa vain
Pohjois-Euroopan näkökulmasta ja et hae super-suitea ratkaisemaan kaikkia ongelmiasi, niin
älä katso näitä raportteja.
6. 5 000 – 40 000 € (+VAT) 40k€ - 80k€ 80k€ - 200k€ +200k€
Note: Price estimates
represent typical
implementation project
costs (incl. licenses and
design phase).
Note: Many of these tools are used in several different price
categories. This presentation illustrates typical usage.
CMS and e-commerce platforms in Nordics (2016)
7. Teknologiat/työkalut
7
Täysin palveluna
tarjottavat työkalut
Vahvat tuotteet,
joilla ekosysteemi
ympärillään
Monikäyttöiset
alustaratkaisut
”Frameworkit” ja
ohjelmointikielet räätälinä
tehtäville sovelluksille
… jotka North Patrolille tulevat eniten vastaan asiakasprojekteissa
(Suomi 90%, Ruotsi ja muut pohjoismaat 10%).
8. Teknologiat/työkalut
8
Täysin palveluna
tarjottavat työkalut
Vahvat tuotteet,
joilla ekosysteemi
ympärillään
Monikäyttöiset
alustaratkaisut
”Frameworkit” ja
ohjelmointikielet räätälinä
tehtäville sovelluksille
… jotka North Patrolille tulevat eniten vastaan asiakasprojekteissa
(Suomi 90%, Ruotsi ja muut pohjoismaat 10%).
Erilaisten palveluiden ja ratkaisujen kirjo on räjähtänyt viime vuosina.
Etenkin täysin palveluna tarjottavat tuotteet voivat olla asiakkaille
kultakimpaleita, käyttöönotto on edullista ja nopeata ja tuote kehittyy
eteenpäin ilman omia investointeja. Näiden käyttö edellyttää
kuitenkin, että on valmis hyväksymään tuotteiden toimintamallin ja
filosofian sellaisenaan.
9. Teknologiat/työkalut
9
Täysin palveluna
tarjottavat työkalut
Vahvat tuotteet,
joilla ekosysteemi
ympärillään
Monikäyttöiset
alustaratkaisut
”Frameworkit” ja
ohjelmointikielet räätälinä
tehtäville sovelluksille
… jotka North Patrolille tulevat eniten vastaan asiakasprojekteissa
(Suomi 90%, Ruotsi ja muut pohjoismaat 10%).
Samanaikaisesti räätälinä tekemisestä on tullut aiempaa
kustannustehokkaampaa ja järkevämpää, koska tuotteiden/alustojen
päälle räätälin tekeminen on yhä vaikeampaa ja kalliimpaa – etenkin
ylläpidon näkökulmasta (esim. tuotepäivitykset ym. jatkuvat
muutokset voivat olla räätälisovelluksille hyvin ongelmallisia). On siis
järkevää tunnistaa jo aikaisessa vaiheessa ne alueet, jotka ovat hyvin
sovellusmaisia, ja pyrkiä eristämään ne konseptissa siten, että ne
voidaan tehdä räätälisovelluksina osaksi kokonaisuutta.
10. Tee kokonaiskonsepti ennenkuin valitset teknologian
1. Ymmärrä verkkopalvelu- ja/tai verkkokauppakokonaisuutesi ennenkuin teet
teknologiavalinnan. Haastattele sidosryhmät, kerää asiakastietoa, kirkasta
sisältöstrategia, määrittele mitä markkinoinnin automaatio sinulle oikeasti tarkoittaa,
kirkasta extranet-palveluidesi suhde julkiseen sivustoon, jne.
2. Älä mene heti alussa UX edellä, älä leiskaa tai rakenna prototyyppejä ennenkuin
ymmärrät millaisen kokonaisuuden haluat tehdä.
3. Valitse teknologia(t) ja määritä eri järjestelmien rajat ja roolit.
4. … sitten kaasuta yksittäisten palvelukonseptien luovaan suunnitteluun,
prototyypittele, testaa käyttäjillä, konseptoi ja vaatimusmäärittele. Ja jos mahdollista,
tee tämä kaikki sellaisten asiantuntijoiden kanssa, jotka tuntevat valitun teknologian
mahdollisuudet ja rajoitteet.
10
11. Esimerkki: www + extranet -kokonaisarkkitehtuuri
11
Käyttövaltuushallinta
Palveluväylä
Sisäiset järjestelmät
Extranet
Julkinen verkkopalvelu
Tiedotteet ym.
viestinnällinen
sisältö
Episerver
Extranet-
sisällöt
Extranet-etusivu
Extranet-
sisällöt
Räätälöidyt sovellukset (tarvittaessa eri alustoilla)
MailChimp + muu digimarkkinointi
CRM – Microsoft Dynamics
12. Esimerkki: www + extranet -kokonaisarkkitehtuuri
12
Käyttövaltuushallinta
Palveluväylä
Sisäiset järjestelmät
Extranet
Julkinen verkkopalvelu
Tiedotteet ym.
viestinnällinen
sisältö
Episerver
Extranet-
sisällöt
Extranet-etusivu
Extranet-
sisällöt
Räätälöidyt sovellukset (tarvittaessa eri alustoilla)
MailChimp + muu digimarkkinointi
CRM – Microsoft Dynamics
”Moderni verkkopalvelualusta” on siis yhä enemmän järkevästi
yhteentoimiva kokonaisuus useita erilaisia palveluita, työkaluja
ja alustaratkaisuja – sekä räätälinä toteutettuja sovelluksia.
13. Verkkopalveluhankinnan kulmakivet vuonna 2016
1. Ymmärrä oman organisaatiosi tarpeet ja järjestelmät ennenkuin lähdet treffailemaan
teknologiavaihtoehtoja. Haastattele sidosryhmät, kerää asiakastietoa. Piirrä
kokonaiskuva.
2. Vertaile eri teknisiä lähestymistapoja / arkkitehtuurivaihtoehtoja, älä yksittäisiä
teknologioita – ne harvoin ovat vertailukelpoisia!
3. Aloita yksittäisten palveluiden konseptointi vasta kun teknologia/työkalupaletti on
sinulla kasassa. Näin vältät turhat räätälöinnit, ja hyödynnät tuotteita kuten ne on
tarkoitettukin hyödynnettäväksi – ja näin varmistat myös sen, että tuotteet kehittyvät
sinun kanssasi samaan suuntaan!
PS. Räätälinä kannattaa myös toteuttaa osia kokonaisuudesta, etenkin sellaisia alueita, jotka ovat
hyvin sovellusmaisia ja liiketoiminnalle uniikkeja.
13
14. Contact information
Perttu Tolvanen
Web & CMS Expert, Partner
Tel. +358 50 368 5199
perttu.tolvanen@northpatrol.com
North Patrol Oy
Company VAT number: FI24934836
www.northpatrol.com
14