Sinustako bloggaaja - blogi-ilta Järvenpään opistossa 23.3.2016. Millainen on hyvä blogi, miten aloitan, mille alustalle perustan, mistä aiheesta, mistä yleisö. Tavoitteen, kuvien ja suunnitelman kautta oma blogi pystyyn.
Sinustako bloggaaja - blogi-ilta Järvenpään opistossa 23.3.2016. Millainen on hyvä blogi, miten aloitan, mille alustalle perustan, mistä aiheesta, mistä yleisö. Tavoitteen, kuvien ja suunnitelman kautta oma blogi pystyyn.
Horisontti-lehdestä (nro 3/2013) napattu Marikan osuus. Aiheena sosiaalinen media ja strategia.
Lähde: http://www.hmma.fi/horisontti-lehti (nro 3/2013)
Johdanto digitaaliseen ja some-markkinointiin, Facebook-markkinoinnin perusteita, katsaus: Instagram, Twitter & LinkedIn. Blogit, somesuunnitelmat ja asiaa sisällöistä. Alkuvuodesta 2017 pitämäni koulutuksen materiaalia.
Teen nykyään koulutuksissa osan materiaaleista koulutettavien kanssa. En usko enää, että muunlaisella koulutuksella on vaikuttavuutta! Tällaista jälkeä siellä tulee. Kyseessä oli koko päivän koulutus, jossa keskusteltiin todella paljon ja pidettiin miniklinikka ja aloitettiin somesuunnitelman teko. Näitä lisää!
Diasarja sisältää koulutuksen teemoista osiot asiantuntijana somen verkostoissa sekä blogin kirjoittaminen ja oman osaamisen jakaminen.
DIOSSA ON VIRHE Henkilöbrändi-kirjan oikea julkaisu- ja painovuosi on 2017.
Sosiaalisen median-koulutus-yrityksille-SoMeStudio-Maria-RajakallioMaria Rajakallio
SoMe Studion tehokas koulutussisältö Sosiaalisen median hyödyntämisestä yrityksille. Koulutuksessa käydään läpi
1. Trendit sosiaalisen median hyödyntämisestä
2. Palveluiden yleisesittely somessa
3. SoMen sudenkuopat ja
4. Sosiaalisen median strategian ja someohjeistuksen osa-alueet sekä
5. Askelmerkit toimintaan.
Esitys on lyhennetty versio koulutuksen osa-alueista.
Horisontti-lehdestä (nro 3/2013) napattu Marikan osuus. Aiheena sosiaalinen media ja strategia.
Lähde: http://www.hmma.fi/horisontti-lehti (nro 3/2013)
Johdanto digitaaliseen ja some-markkinointiin, Facebook-markkinoinnin perusteita, katsaus: Instagram, Twitter & LinkedIn. Blogit, somesuunnitelmat ja asiaa sisällöistä. Alkuvuodesta 2017 pitämäni koulutuksen materiaalia.
Teen nykyään koulutuksissa osan materiaaleista koulutettavien kanssa. En usko enää, että muunlaisella koulutuksella on vaikuttavuutta! Tällaista jälkeä siellä tulee. Kyseessä oli koko päivän koulutus, jossa keskusteltiin todella paljon ja pidettiin miniklinikka ja aloitettiin somesuunnitelman teko. Näitä lisää!
Diasarja sisältää koulutuksen teemoista osiot asiantuntijana somen verkostoissa sekä blogin kirjoittaminen ja oman osaamisen jakaminen.
DIOSSA ON VIRHE Henkilöbrändi-kirjan oikea julkaisu- ja painovuosi on 2017.
Sosiaalisen median-koulutus-yrityksille-SoMeStudio-Maria-RajakallioMaria Rajakallio
SoMe Studion tehokas koulutussisältö Sosiaalisen median hyödyntämisestä yrityksille. Koulutuksessa käydään läpi
1. Trendit sosiaalisen median hyödyntämisestä
2. Palveluiden yleisesittely somessa
3. SoMen sudenkuopat ja
4. Sosiaalisen median strategian ja someohjeistuksen osa-alueet sekä
5. Askelmerkit toimintaan.
Esitys on lyhennetty versio koulutuksen osa-alueista.
Similar to Maineenhallinta ja vuorovaikutus verkossa (20)
Sosiaalista mediaa järjestöissä - mitä, miten ja miksiMari Koistinen
Virikkeitä siihen, miten järjestöt voisivat hyödyntää sos. mediaa, mitä pitäisi ottaa huomioon, miten onnistuisi, missä voi mennä pieleen. STTK:n tilaisuudessa pidetty luento lokakuussa 2009. Valtaosa kuvista Pekka Nikrus (Skrubu.net)
Kuinka Porkkanamafia on toiminut Suomessa sosiaalista mediaa hyödyntäen?
Alustus Kepan aamiaistilaisuudessa järjestöistä ja sosiaalisesta mediasta, http://www.kepa.fi/kalenteri/4216
Kuinka paljon ja miten nettiä käytetään? Miten lukijoita pyritään ohjailemaan? Otsikoinnin merkitystä, Googlen merkityksen huomioimista, kansalaisjournalismia, sosiaalista mediaa... Case Facebook ja HS:fi:n Hiilijalanjälkitesti.
WB 2.0 ja verkkoyhteisöt viestinnän uusina haasteinaMari Koistinen
Osuuspankin yhdessä viestintäpävissä pidetty esitelmä. Mitä on sosiaalinen media ja mitä siellä tehdään? Miten kuluttajat vaihtavat mielipiteitään verkossa ja mitä merkitystä sillä on yritysten toimintaan? Muutama esimerkki OP-pankkia koskien.
2. Organisaation verkkomaine "Joka tapauksessa organisaation verkkomaine on ainoastaan osittain yrityksen itsensä käsissä. Strateginen maineenhallinta on työkalu, jolla organisaatio voi pyrkiä keskustelua alustamaan – onko siis liioittelua puhua hallinnasta? Kannattaako verkkomainetta edes yrittää hallita? Keskustelun alustaminen verkossa on konkreettisesti mahdollista, mutta samaan aikaan verkkoyleisö on valppaana vaikutusyrityksille." Salla-Maaria Laaksonen: Organisaatiomaineen tarinat sosiaalisen median keskusteluissa. Pro gradu. Helsingin yliopisto, 2008.
6. ” Blogilta ei kannata odottaa liikoja. Se on passiivinen väline, jonka lukemista ei voi tuputtaa kenellekään. Blogia lukevat ne, jotka ovat yrityksestä ja toimialasta muutenkin kiinnostuneita, eli kilpailijat, kumppanit, työnhakijat, opiskelijat, toimittajat… Asiakkaat tai potentiaaliset asiakkaat eivät välttämättä kuulu yritysblogin aktiiviseen yleisöön. Kannattaakin miettiä tarkkaan, mitä hyötyjä tavoitellaan esimerkiksi kilpailijoille kirjoittamisella.” Miikka Leinonen, Maggie ja Me -blogi: http://maggiejame.wordpress.com/2008/09/15/blogi-markkinoinnin-valineena/
7.
8.
9. Mahdollisuus omaan näkemykseen "Kyseisen haastattelun aluksi hän laittoi päälle nauhurin, alkoi lukea ennakkoon valmisteltuja kysymyksiä suoraan paperista ja nostamatta katsettaan siirtyi parin ensimmäisen kysymyksen jälkeen käsittelemään kokonaan toista aihepiiriä: millainen olen museonjohtajana ja johtajana ylipäätään. Emme olleet sopineet tällaisesta ennakkoon eikä hän käsitellyt asiaa lainkaan ennen haastattelun alkua. Vaikutti siltä, että tämä aihepiiri olikin itse asiassa ollut koko haastattelun pääasia. Minulla ei sinänsä ole mitään tällaista keskustelua vastaan. Olen kuitenkin sitä mieltä, että toimittaja tässä yhteydessä toimi epäammattimaisesti ja epäeettisesti täysin turhaan." - Kiasman johtaja Berndt Arell 8.9.2008: http://blog.kiasma.fi/blog/?p=32
10.
11. Seth Godin: I bet you think this post is abou you (3.5.2005) "Ego is the biggest reason that corporate blogging may be an oxymoron. Working for the man often means subsuming your ego to that of the organization, and blogging makes that difficult. It's one reason that there have been high profile firings of corporate bloggers at places like Google. It's hard to have two voices (the writer's and the shareholders') competing and often conflicting. "Egomaniac", by the way, is the wrong word. I think that blogging requires you to have a healthy respect for your opinions, as well as the generous desire to share them with others." http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2005/05/i_bet_you_think.html
12. Ajankohtaisiin tarttuminen Debbie Weil: Corporate Blogs on the Economic Crisis: "What Crisis??" "Many companies have much to tell us, or can educate us, on what this all means. I certainly don't pretend to understand entirely what the ripple effect through the economy will be. Why not use the corporate blog platform for what it can be -- a revolutionary publishing channel that enables companies to speak directly to customers, to inform and possibly influence them, without the filter of MSM." http://www.debbieweil.com/blog/corporate-blogs-on-the-crisis-on-wall-street-what-crisis/
31. "Resepti kuulostaa lopulta aika yksinkertaiselta. Kuten edellä on todettu, maineen on pohjattava todellisuuteen. Samaa ajatusta soveltaen myös yrityksen toiminnan verkossa on oltava totuudenmukaista ja avointa. Mahdollinen nouseva vastarinta tulisi kohdata reilusti organisaation nimissä sidosryhmien omalla alueella: esimerkiksi vastata suoraan keskustelupalstalle, jossa kriisi on puhjennut." Salla-Maaria Laaksonen, pro gradu 2008