SlideShare a Scribd company logo
XING AG
Inese Barbare
LU PPMF doktorante, 28.11.2012.
XING & Social media
Ievada vietā...
«Nav runa par to, vai mēs gribam būt sociālajos medijos vai nē –
jautājums ir par to, kā vislabāk sevi parādīt.»
Ēriks Kvelmens (Erik Qualman), digitālo mediju guru
Daži šokējoši fakti par sociālo mediju eksploziju:
“Social Media Revolution 2” http://vimeo.com/11551721
Videoklipa autors – Ēriks Kvelmens, statistikas dati ir ņemti no viņa
bestsellera #1 «Socialnomics».
Xing & Social Media/ I.Barbare | Riga, 23/04/2014 2
Sociālie mediji pārspēj e-pastu lietošanu
Sociālie tīkli sasniedz mērķi
Avots:
Uzmanība tiek pāradresēta no kompānijas mājas lapas....
Sociālie tīkli sasniedz mērķi
…uz sociālajiem tīkliem!
Avots:
Reālā laika Internets
Informācija tiek radīta, pārraidīta un
uztverta vienlaicīgi
Pielietojums
• Trendwatching
• Krīzes menedžments/ “issue
management“
• Klientu serviss
• Reģionālā informācija (piem.,
satiksmes izmaiņas, atsauksmes)
>30 Miojaunas lapas ik mēnesi
90 MioTwitteri ik dienu
Avots:
Nielson http://techcrunch.com/2010/09/14/twitter-seeing-90-million-tweets-per-day
Facebook http://www.facebook.com/press/info.php?statistics
Real Time Web intensīvā izaugsme
Sociālie tīkli ietekmē tiešā veidā pircēju uzvedību
Neveiksmes stāsts par
kompāniju Kryptonite
Atjautīgi baikeri atklāja, ka ar
vienkāršas plastikāta pildspalvas
palīdzību bez liekas piepūles var
sekundes ātrumā atmūķēt
Kryptonite firmas velosipēda atslēgu.
Šo triku uzfilmēja video un
nodemonstrēja velodraugu forumā.
Nedēļas laikā šī informācija
sasniedza 1,8 miljonus skatītāju.
Taču Kryptonite stūrgalvīgi klusē un
neatbild uz klientu e-pastiem.
Video izplatās tālāk. Stāstu pārņem
laikraksti «New York Times»,
„Boston Globe“ un ziņu aģentūra AP.
Rezultātā Kryptonite ir spiests
nomainīt slēdzenes bez maksas un,
pēc žurnāla «Furtune Magazine»
aprēķiniem, kompānijas zaudējumi ir
virs 10 miljoniem USD plus zaudētā
reputācija.
-
Avots:
CT magazin 19/2005, 148.lpp.
Fortune Magazine
Sociālie tīkli ietekmē tiešā veidā pircēju uzvedību
Paradigmas maiņa:
KLIENTS VAIRS NEVĒRŠAS
PIE ORGANIZĀCIJAS.
ORGANIZĀCIJAI PAŠAI JĀVĒRŠAS
PIE KLIENTA.
-> SOCIAL NETWORKS
Pamatā online tīkli dalās trīs kategorijās:
Socialie tīkli / Komunikācijas tīkli / Profesionālie tīkli
Daudziem no mums ir ikdienā vairāki profili dažādos
online tīklos atkarībā no identitātes un konteksta
15
XING nopietnākā konkurenta LinkedIn statistika
XING & social media | I.Barbare| Riga, 23/04/2014 16
100 milj. lietotāju
Top-valstis: ASV (54%), Indija, Brazīllja
Eiropā: Lielbritānija, Nīderlande, Francija, Itālija.
Demogrāfiskie dati:
61% vīrieši
36% vecumā 25-34 g.
36% vecumā 35-54 g.
21% vecumā 18-24 g.
Pārstāvētās nozares:
17% IT & hi-tech
14% finanses
10% ražošana
12% pārdošana
10% akadēmiskie
10% administratīvie
Avots: Vincenzo Consenza
XING – Powering Relationships
Par XING
17
Kritiskā masa
Augsta lietotāju
aktivitāte
Lojālas
Interešu grupas
Komunikācija
online & offline
> 10 Mio. Lietotāju pasaulē
> 4,2 Mio. lietotāju
Vāciski runājošā reģionā
> 733.000 «Premium» lietotāju
(maksas pakalpojumi)
> 40.000 grupas un interešu kopas
> 230 regionālās pārstāvniecības
> 50 oficiālo Xing ekspertu grupu
> 150.000 pasākumu gadā
Spēcīgi sociālie kontakti galvenajos tirgos nodrošina spēcīgu un labvēlīgu pozīciju konkurencē.
> 206 Mio. aktivitāšu
> 335 Mio. Page Views mēnesī
18
Par XING
Fakti & skaitļi
XING – Powering Relationships
Fakti par XING
Atraktīva daudzveidība
Avots: XING AG,
19XING - Powering Relationships.
Fakti par XING
Atraktīva daudzveidība
Avots: XING AG,
20XING - Powering Relationships.
21
Par XING
Rīki, jaunas iespējas lietotāju vajadzībām
Profesionāls XING-Profils
Jūsu interaktīvā Online-Vizitkarte
Pastāstiet citiem XING lietotājiem:
• Ko Jūs piedāvājat
• Ko Jūs meklējat
• Kādas ir Jūsu intereses
• Jūsu profesionālā pieredze
• Jūsu akadēmiskā izglītība un zināšanas
Parādiet pasaulei, kas Jūs esat un ko Jūs spējat.
Jūs pieņemat lēmumu, vai Jūsu profils būs atrodams interneta meklētājā.
Ievērībai
Jūsu dati tiek aizsargāti un tikai Jūs pats
pieņemat lēmumu, kādi dati un kam ir
redzami un vai Jūsu profils ir pieejams arī
ārpus XING sociālā tīkla ietvara.
22XING - Powering Relationships.
23
Grupas ir kontaktpunkts, caur kuru Jūsu uzņēmums var pievērst
sev uzmanību
Grupas piedāvā profesionālās zināšanas, ekspertu
konsultācijas, tīklošanas priekšrocības
Groups
Community Branding – daži piemēri
user-groups
employee-community customer-community
fan-groups
Enterprise
Groups
Standard
Groups
Groups – Xpert Groups
Industriju un nozaru specifikācija
XING oficiālās nozaru kopas «Xpert Groups»
Izglītības iestāžu oficiālās XING grupas
XING Profils kā mana aktuālā profesionālā vizītkarte (Veidošu un vadīšu
savu privato digitālo identitāti)
XING kā aktualā manu kontaktu datu bāze (manu klientu dati, partneru
dati)
Kontaktu dibināšana un attīstīšana (kas apmeklēja manu profilu? Ko es
piedāvāju – meklēju, jaunumi manā profilā, kontaktu dzimšanas dienas utt.)
Informatīvā lapa par mani vai interesējošo personu, darījumu partnera
fotogrāfija un atsauksmes par personu, ar kuru man būs iespējams
darīšana klātienē
Selektīvā meklēšana XING tīklā (potenciālie klienti, piegādātaji, partneri,
vajadzīgās firmas utt.)
Eksperta meklēšana un zināšanu apmaiņa (Grupās, «Ask XING»)
Jauno darbinieku rekrūtēšana vai darba meklēšana
Kā es varētu izmantot XING sociālā tīkla priekšrocības?
27
Noslēgumam pastaiga XING tīklā labirintos...
XING RĪGA
XING & Social media| I.Barbare| Rīga, 23/04/2014 28
Vielen Dank
für Ihre Aufmerksamkeit!
Paldies par uzmanību
un ielūdzu jūs XING RĪGA
sociālajā tīklā!
Inese.Barbare@gmail.com
Tel.22003758
POWERING RELATIONSHIPS
WWW.XING.COM
XING – Powering Relationships
DISCLAIMER
This presentation was produced in October 2010 by XING AG (the "Company") solely for use as an information source for potential business partners
and is strictly confidential. It has been made available to you solely for your own information and may not be copied, distributed or otherwise made
available to any other person by any recipient. This presentation is not an offer for sale of securities in the United States. The distribution of this
presentation to you does not constitute an offer or invitation to subscribe for, or purchase, any shares of the XING AG and neither this presentation
nor anything contained herein shall form the basis of, or be relied on in connection with, any offer or commitment whatsoever.
The facts and information contained herein are as up-to-date as is reasonably possible and are subject to revision in the future. Neither the Company
nor any of its subsidiaries, any directors, officers, employees, advisors nor any other person makes any representation or warranty, express or
implied as to, and no reliance should be placed on, the accuracy or completeness of the information contained in this presentation. Neither the
Company nor any of its subsidiaries, any directors, officers, employees, advisors or any other person shall have any liability whatsoever for any loss
arising, directly or indirectly, from any use of this presentation. The same applies to information contained in other material made available at the
presentation.
While all reasonable care has been taken to ensure the facts stated herein are accurate and that the opinions contained herein are fair and
reasonable, this document is selective in nature and is intended to provide an introduction to, and overview of, the business of the Company. Where
any information and statistics are quoted from any external source, such information or statistics should not be interpreted as having been adopted or
endorsed by the Company as being accurate.
This presentation contains forward-looking statements relating to the business, financial performance and results of the Company and/or the industry
in which the Company operates. These statements are generally identified by words such as "believes," "expects," "predicts," "intends," "projects,"
"plans," "estimates," "aims," "foresees," "anticipates," "targets," and similar expressions. The forward-looking statements, including but not limited to
assumptions, opinions and views of the Company or information from third party sources, contained in this presentation are based on current plans,
estimates, assumptions and projections and involve uncertainties and risks. Various factors could cause actual future results, performance or events
to differ materially from those described in these statements. The Company does not represent or guarantee that the assumptions underlying such
forward-looking statements are free from errors nor do they accept any responsibility for the future accuracy of the opinions expressed in this
presentation. No obligation is assumed to update any forward-looking statements.

More Related Content

Similar to Lu xing 28112012

Sociālo mediju izmantošana personāla atlasē
Sociālo mediju izmantošana personāla atlasēSociālo mediju izmantošana personāla atlasē
Sociālo mediju izmantošana personāla atlasē
Aivis Brodiņš
 
Sociālie mediji un personāla vadība
Sociālie mediji un personāla vadībaSociālie mediji un personāla vadība
Sociālie mediji un personāla vadība
Edgars Petersons
 
Atbildīgu ideju katalogs 2018
Atbildīgu ideju katalogs 2018Atbildīgu ideju katalogs 2018
Sociālo mediju ēdienkarte Latvijas korporatīvajā komunikācijā
Sociālo mediju ēdienkarte Latvijas korporatīvajā komunikācijāSociālo mediju ēdienkarte Latvijas korporatīvajā komunikācijā
Sociālo mediju ēdienkarte Latvijas korporatīvajā komunikācijā
WebRadar.lv
 
Lekcija "Sociālo mediju izmantošana uzņēmējdarbības veicināšanā" (2011.g. nov...
Lekcija "Sociālo mediju izmantošana uzņēmējdarbības veicināšanā" (2011.g. nov...Lekcija "Sociālo mediju izmantošana uzņēmējdarbības veicināšanā" (2011.g. nov...
Lekcija "Sociālo mediju izmantošana uzņēmējdarbības veicināšanā" (2011.g. nov...
Kristaps Skutelis
 
Draugiem.lv palkavieks jauna
Draugiem.lv palkavieks jaunaDraugiem.lv palkavieks jauna
Draugiem.lv palkavieks jaunaEgils Doroško
 
Ilgtspējas indekss. Exigen Services Latvia pieredze.
Ilgtspējas indekss. Exigen Services Latvia pieredze.Ilgtspējas indekss. Exigen Services Latvia pieredze.
Ilgtspējas indekss. Exigen Services Latvia pieredze.
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Liepaja tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Liepaja tur i_rjabut_palkavnieks_varamLiepaja tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Liepaja tur i_rjabut_palkavnieks_varamEgils Doroško
 
Jurmala tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Jurmala tur i_rjabut_palkavnieks_varamJurmala tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Jurmala tur i_rjabut_palkavnieks_varamegilspl
 
Augstākā izglītība šodien un rīt: zīmolvedības un tirgzinību (marketinga) per...
Augstākā izglītība šodien un rīt: zīmolvedības un tirgzinību (marketinga) per...Augstākā izglītība šodien un rīt: zīmolvedības un tirgzinību (marketinga) per...
Augstākā izglītība šodien un rīt: zīmolvedības un tirgzinību (marketinga) per...
Zigurds Zakis
 
Atbildīgu ideju katalogs 2016
Atbildīgu ideju katalogs 2016Atbildīgu ideju katalogs 2016
Korporatīvā sociālā atbildība - kāda ir tās loma uzņēmumu un sabiedrības skat...
Korporatīvā sociālā atbildība - kāda ir tās loma uzņēmumu un sabiedrības skat...Korporatīvā sociālā atbildība - kāda ir tās loma uzņēmumu un sabiedrības skat...
Korporatīvā sociālā atbildība - kāda ir tās loma uzņēmumu un sabiedrības skat...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Kā noskaidrot ietekmes pušu viedokli?
Kā noskaidrot ietekmes pušu viedokli?Kā noskaidrot ietekmes pušu viedokli?
Kā noskaidrot ietekmes pušu viedokli?
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
 
Veitners jauniesu diena
Veitners jauniesu dienaVeitners jauniesu diena
Veitners jauniesu dienaEgils Doroško
 
2012 10 03_vpr_pilsoniska_sabiedriba
2012 10 03_vpr_pilsoniska_sabiedriba2012 10 03_vpr_pilsoniska_sabiedriba
2012 10 03_vpr_pilsoniska_sabiedriba
Valmieras novada fonds
 

Similar to Lu xing 28112012 (17)

Sociālo mediju izmantošana personāla atlasē
Sociālo mediju izmantošana personāla atlasēSociālo mediju izmantošana personāla atlasē
Sociālo mediju izmantošana personāla atlasē
 
Sociālie mediji un personāla vadība
Sociālie mediji un personāla vadībaSociālie mediji un personāla vadība
Sociālie mediji un personāla vadība
 
Atbildīgu ideju katalogs 2018
Atbildīgu ideju katalogs 2018Atbildīgu ideju katalogs 2018
Atbildīgu ideju katalogs 2018
 
Sociālo mediju ēdienkarte Latvijas korporatīvajā komunikācijā
Sociālo mediju ēdienkarte Latvijas korporatīvajā komunikācijāSociālo mediju ēdienkarte Latvijas korporatīvajā komunikācijā
Sociālo mediju ēdienkarte Latvijas korporatīvajā komunikācijā
 
Lekcija "Sociālo mediju izmantošana uzņēmējdarbības veicināšanā" (2011.g. nov...
Lekcija "Sociālo mediju izmantošana uzņēmējdarbības veicināšanā" (2011.g. nov...Lekcija "Sociālo mediju izmantošana uzņēmējdarbības veicināšanā" (2011.g. nov...
Lekcija "Sociālo mediju izmantošana uzņēmējdarbības veicināšanā" (2011.g. nov...
 
Draugiem.lv palkavieks jauna
Draugiem.lv palkavieks jaunaDraugiem.lv palkavieks jauna
Draugiem.lv palkavieks jauna
 
Ilgtspējas indekss. Exigen Services Latvia pieredze.
Ilgtspējas indekss. Exigen Services Latvia pieredze.Ilgtspējas indekss. Exigen Services Latvia pieredze.
Ilgtspējas indekss. Exigen Services Latvia pieredze.
 
Liepaja tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Liepaja tur i_rjabut_palkavnieks_varamLiepaja tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Liepaja tur i_rjabut_palkavnieks_varam
 
Jurmala tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Jurmala tur i_rjabut_palkavnieks_varamJurmala tur i_rjabut_palkavnieks_varam
Jurmala tur i_rjabut_palkavnieks_varam
 
Augstākā izglītība šodien un rīt: zīmolvedības un tirgzinību (marketinga) per...
Augstākā izglītība šodien un rīt: zīmolvedības un tirgzinību (marketinga) per...Augstākā izglītība šodien un rīt: zīmolvedības un tirgzinību (marketinga) per...
Augstākā izglītība šodien un rīt: zīmolvedības un tirgzinību (marketinga) per...
 
Inta Priedola, TNS
Inta Priedola, TNSInta Priedola, TNS
Inta Priedola, TNS
 
Atbildīgu ideju katalogs 2016
Atbildīgu ideju katalogs 2016Atbildīgu ideju katalogs 2016
Atbildīgu ideju katalogs 2016
 
Korporatīvā sociālā atbildība - kāda ir tās loma uzņēmumu un sabiedrības skat...
Korporatīvā sociālā atbildība - kāda ir tās loma uzņēmumu un sabiedrības skat...Korporatīvā sociālā atbildība - kāda ir tās loma uzņēmumu un sabiedrības skat...
Korporatīvā sociālā atbildība - kāda ir tās loma uzņēmumu un sabiedrības skat...
 
Kā noskaidrot ietekmes pušu viedokli?
Kā noskaidrot ietekmes pušu viedokli?Kā noskaidrot ietekmes pušu viedokli?
Kā noskaidrot ietekmes pušu viedokli?
 
Veitners jauniesu diena
Veitners jauniesu dienaVeitners jauniesu diena
Veitners jauniesu diena
 
Infografika: Kāds ir atbildīgs uzņēmējs?
Infografika: Kāds ir atbildīgs uzņēmējs? Infografika: Kāds ir atbildīgs uzņēmējs?
Infografika: Kāds ir atbildīgs uzņēmējs?
 
2012 10 03_vpr_pilsoniska_sabiedriba
2012 10 03_vpr_pilsoniska_sabiedriba2012 10 03_vpr_pilsoniska_sabiedriba
2012 10 03_vpr_pilsoniska_sabiedriba
 

Lu xing 28112012

  • 1. XING AG Inese Barbare LU PPMF doktorante, 28.11.2012. XING & Social media
  • 2. Ievada vietā... «Nav runa par to, vai mēs gribam būt sociālajos medijos vai nē – jautājums ir par to, kā vislabāk sevi parādīt.» Ēriks Kvelmens (Erik Qualman), digitālo mediju guru Daži šokējoši fakti par sociālo mediju eksploziju: “Social Media Revolution 2” http://vimeo.com/11551721 Videoklipa autors – Ēriks Kvelmens, statistikas dati ir ņemti no viņa bestsellera #1 «Socialnomics». Xing & Social Media/ I.Barbare | Riga, 23/04/2014 2
  • 3. Sociālie mediji pārspēj e-pastu lietošanu
  • 4. Sociālie tīkli sasniedz mērķi Avots: Uzmanība tiek pāradresēta no kompānijas mājas lapas....
  • 5. Sociālie tīkli sasniedz mērķi …uz sociālajiem tīkliem! Avots:
  • 6. Reālā laika Internets Informācija tiek radīta, pārraidīta un uztverta vienlaicīgi Pielietojums • Trendwatching • Krīzes menedžments/ “issue management“ • Klientu serviss • Reģionālā informācija (piem., satiksmes izmaiņas, atsauksmes) >30 Miojaunas lapas ik mēnesi 90 MioTwitteri ik dienu Avots: Nielson http://techcrunch.com/2010/09/14/twitter-seeing-90-million-tweets-per-day Facebook http://www.facebook.com/press/info.php?statistics Real Time Web intensīvā izaugsme
  • 7. Sociālie tīkli ietekmē tiešā veidā pircēju uzvedību Neveiksmes stāsts par kompāniju Kryptonite Atjautīgi baikeri atklāja, ka ar vienkāršas plastikāta pildspalvas palīdzību bez liekas piepūles var sekundes ātrumā atmūķēt Kryptonite firmas velosipēda atslēgu. Šo triku uzfilmēja video un nodemonstrēja velodraugu forumā. Nedēļas laikā šī informācija sasniedza 1,8 miljonus skatītāju. Taču Kryptonite stūrgalvīgi klusē un neatbild uz klientu e-pastiem. Video izplatās tālāk. Stāstu pārņem laikraksti «New York Times», „Boston Globe“ un ziņu aģentūra AP. Rezultātā Kryptonite ir spiests nomainīt slēdzenes bez maksas un, pēc žurnāla «Furtune Magazine» aprēķiniem, kompānijas zaudējumi ir virs 10 miljoniem USD plus zaudētā reputācija. - Avots: CT magazin 19/2005, 148.lpp. Fortune Magazine
  • 8. Sociālie tīkli ietekmē tiešā veidā pircēju uzvedību Paradigmas maiņa: KLIENTS VAIRS NEVĒRŠAS PIE ORGANIZĀCIJAS. ORGANIZĀCIJAI PAŠAI JĀVĒRŠAS PIE KLIENTA. -> SOCIAL NETWORKS
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14. Pamatā online tīkli dalās trīs kategorijās: Socialie tīkli / Komunikācijas tīkli / Profesionālie tīkli Daudziem no mums ir ikdienā vairāki profili dažādos online tīklos atkarībā no identitātes un konteksta 15
  • 15. XING nopietnākā konkurenta LinkedIn statistika XING & social media | I.Barbare| Riga, 23/04/2014 16 100 milj. lietotāju Top-valstis: ASV (54%), Indija, Brazīllja Eiropā: Lielbritānija, Nīderlande, Francija, Itālija. Demogrāfiskie dati: 61% vīrieši 36% vecumā 25-34 g. 36% vecumā 35-54 g. 21% vecumā 18-24 g. Pārstāvētās nozares: 17% IT & hi-tech 14% finanses 10% ražošana 12% pārdošana 10% akadēmiskie 10% administratīvie Avots: Vincenzo Consenza
  • 16. XING – Powering Relationships Par XING 17
  • 17. Kritiskā masa Augsta lietotāju aktivitāte Lojālas Interešu grupas Komunikācija online & offline > 10 Mio. Lietotāju pasaulē > 4,2 Mio. lietotāju Vāciski runājošā reģionā > 733.000 «Premium» lietotāju (maksas pakalpojumi) > 40.000 grupas un interešu kopas > 230 regionālās pārstāvniecības > 50 oficiālo Xing ekspertu grupu > 150.000 pasākumu gadā Spēcīgi sociālie kontakti galvenajos tirgos nodrošina spēcīgu un labvēlīgu pozīciju konkurencē. > 206 Mio. aktivitāšu > 335 Mio. Page Views mēnesī 18 Par XING Fakti & skaitļi XING – Powering Relationships
  • 18. Fakti par XING Atraktīva daudzveidība Avots: XING AG, 19XING - Powering Relationships.
  • 19. Fakti par XING Atraktīva daudzveidība Avots: XING AG, 20XING - Powering Relationships.
  • 20. 21 Par XING Rīki, jaunas iespējas lietotāju vajadzībām
  • 21. Profesionāls XING-Profils Jūsu interaktīvā Online-Vizitkarte Pastāstiet citiem XING lietotājiem: • Ko Jūs piedāvājat • Ko Jūs meklējat • Kādas ir Jūsu intereses • Jūsu profesionālā pieredze • Jūsu akadēmiskā izglītība un zināšanas Parādiet pasaulei, kas Jūs esat un ko Jūs spējat. Jūs pieņemat lēmumu, vai Jūsu profils būs atrodams interneta meklētājā. Ievērībai Jūsu dati tiek aizsargāti un tikai Jūs pats pieņemat lēmumu, kādi dati un kam ir redzami un vai Jūsu profils ir pieejams arī ārpus XING sociālā tīkla ietvara. 22XING - Powering Relationships.
  • 22. 23 Grupas ir kontaktpunkts, caur kuru Jūsu uzņēmums var pievērst sev uzmanību Grupas piedāvā profesionālās zināšanas, ekspertu konsultācijas, tīklošanas priekšrocības
  • 23. Groups Community Branding – daži piemēri user-groups employee-community customer-community fan-groups Enterprise Groups Standard Groups
  • 24. Groups – Xpert Groups Industriju un nozaru specifikācija XING oficiālās nozaru kopas «Xpert Groups»
  • 26. XING Profils kā mana aktuālā profesionālā vizītkarte (Veidošu un vadīšu savu privato digitālo identitāti) XING kā aktualā manu kontaktu datu bāze (manu klientu dati, partneru dati) Kontaktu dibināšana un attīstīšana (kas apmeklēja manu profilu? Ko es piedāvāju – meklēju, jaunumi manā profilā, kontaktu dzimšanas dienas utt.) Informatīvā lapa par mani vai interesējošo personu, darījumu partnera fotogrāfija un atsauksmes par personu, ar kuru man būs iespējams darīšana klātienē Selektīvā meklēšana XING tīklā (potenciālie klienti, piegādātaji, partneri, vajadzīgās firmas utt.) Eksperta meklēšana un zināšanu apmaiņa (Grupās, «Ask XING») Jauno darbinieku rekrūtēšana vai darba meklēšana Kā es varētu izmantot XING sociālā tīkla priekšrocības? 27
  • 27. Noslēgumam pastaiga XING tīklā labirintos... XING RĪGA XING & Social media| I.Barbare| Rīga, 23/04/2014 28
  • 28. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Paldies par uzmanību un ielūdzu jūs XING RĪGA sociālajā tīklā! Inese.Barbare@gmail.com Tel.22003758 POWERING RELATIONSHIPS WWW.XING.COM
  • 29. XING – Powering Relationships DISCLAIMER This presentation was produced in October 2010 by XING AG (the "Company") solely for use as an information source for potential business partners and is strictly confidential. It has been made available to you solely for your own information and may not be copied, distributed or otherwise made available to any other person by any recipient. This presentation is not an offer for sale of securities in the United States. The distribution of this presentation to you does not constitute an offer or invitation to subscribe for, or purchase, any shares of the XING AG and neither this presentation nor anything contained herein shall form the basis of, or be relied on in connection with, any offer or commitment whatsoever. The facts and information contained herein are as up-to-date as is reasonably possible and are subject to revision in the future. Neither the Company nor any of its subsidiaries, any directors, officers, employees, advisors nor any other person makes any representation or warranty, express or implied as to, and no reliance should be placed on, the accuracy or completeness of the information contained in this presentation. Neither the Company nor any of its subsidiaries, any directors, officers, employees, advisors or any other person shall have any liability whatsoever for any loss arising, directly or indirectly, from any use of this presentation. The same applies to information contained in other material made available at the presentation. While all reasonable care has been taken to ensure the facts stated herein are accurate and that the opinions contained herein are fair and reasonable, this document is selective in nature and is intended to provide an introduction to, and overview of, the business of the Company. Where any information and statistics are quoted from any external source, such information or statistics should not be interpreted as having been adopted or endorsed by the Company as being accurate. This presentation contains forward-looking statements relating to the business, financial performance and results of the Company and/or the industry in which the Company operates. These statements are generally identified by words such as "believes," "expects," "predicts," "intends," "projects," "plans," "estimates," "aims," "foresees," "anticipates," "targets," and similar expressions. The forward-looking statements, including but not limited to assumptions, opinions and views of the Company or information from third party sources, contained in this presentation are based on current plans, estimates, assumptions and projections and involve uncertainties and risks. Various factors could cause actual future results, performance or events to differ materially from those described in these statements. The Company does not represent or guarantee that the assumptions underlying such forward-looking statements are free from errors nor do they accept any responsibility for the future accuracy of the opinions expressed in this presentation. No obligation is assumed to update any forward-looking statements.