SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Leergang Strategisch Informatiemanagement Module II – Beleid en beleidsontwikkeling 3 maart 2011
Welkom 1
Wat wel?               Wat niet? 2
3 mobiliseren waarderen inspireren reflecteren Beleid: van strategie tot uitvoering en weer terug
En hoe zit het hier? 4 ….. even naar de leergangsite
Hoe staan we ervoor? Slochteren: 55% Hoogez-Sapp: 57,5% Oldambt: 45% Menameradiel: 57,5% Dronten: 52,5% Leidschend-Voorb: 75% Oudewater: 45 % Duiven: 50% Montferland: 55% Groesbeek: 52,5% Geldrop-Mierlo: 62,5%
Strategie: waardendisciplinemodel 6
Filmpjes 7
De 3 waardedisciplines Efficiënt taak- en procesgedreven afstemmen processen meten en monitoren weinig veranderingen 8 Dienstverlening wens klant voorop decentraal bevoegd langdurige klantrelaties beleving belangrijk Innovatie creatief flexibel research belangrijk niet alleen technologie
Dienstverlening Gerard de Haan Harry Jager Johan de Jonge WilJan Looijen Hillie Schut Efficiënt Marc van Esch Rene Engels Edwin Jonkman Jeanet Rintjema Strategie 9 Innovatie Michelle Bijlsma Geert Jan de Haan Ben Legters Jan van Vlerken Formuleer een visie die past bij de waarde. Kijk in de toekomst! Benoem de zaken waaraan aandacht moet worden geschonken om die toekomst waar te maken. (waar goed in worden, wat met techniek, wat met organisatie, wat met de mensen) Vertel iets over hoe hoe je het project deregulering aan zou pakken
DIENSTVERLENING BESTURING AMBITIE PLATEAU 1 dienstverlening is uitvoering van de wet externe aansturing het moet PLATEAU 2 dienstverlening is efficient uitvoeren van de wet interne wens, dingen goed willen doen beter voor het proces PLATEAU 3 we bieden, we willen diensten verlenen de goede dingen willen doen (extern) beter voor de klant PLATEAU 4 u vraagt en wij willen organisatie als ketenregisseur beter voor de maatschappij
VERANDER-MANAGEMENT PROCESSEN ICT TECHNIEK INFORMATIE-VOORZIENING PERSONEEL PLATEAU 1 Vakinhoude-lijk, technisch, weinig communi-catie, ad hoc Procedures, wie doet wat en wanneer, taakgericht Geautoma oplossing voor de taak/geï-soleerde probleem Informatie exclusief voor taak, gegevensbeheer borgen Opleiding en instructie op vakinhoud en systeem PLATEAU 2 Stappenplan, plannings-techniek, communica-tie op vaste momenten Verandering integreren, processen beheersbaar en afdelings-niveau Proces afdeling automatiseren, nog niet generiek Oplossing vooral voor afdeling geschikt, gebruik gegevens borgen Taken en rollen beschreven, instructie wijze van werken PLATEAU 3 Integraal programma, - management, minder vastomlijnde stappen proces inrichten volgens klantvraag, over afdelingen heen Proces voor klant automati-seren, generiek Gegevens breed gebruiken, tbv klant, architectuurdenken Aandacht voor competenties en klantgericht-heid PLATEAU 4 Oplossingen zoekend, buiten eigen organisatie, ketenregie Uitdenken en ontwikkelen met keten partners Diensten gekoppeld, infra-structeren koppelen Breed gebruiken,  keten partners, infostromen  Persoonlijke ontwikkeling is continue proces, verbetering ook
De wereld draait door 12
Informatiebeleid: de kapstok 13
14
         Strategisch informatiebeleid 15 Gebruikers-organisatie … Technologie … Omgeving – overheid …
          Techniek Informatiesystemen Dit is de  software (applicaties, frontoffice/mid-office systemen, kantoorautomatisering etc) en de wijze waarop zij onderling samenhangen en functioneel met elkaar communiceren en zo de bedrijfsprocessen optimaal ondersteunen. Technische  infrastructuur Dit is de hardware (computers, netwerken, bekabeling, verbindingen, werkstations, printers, telefonie, besturingssystemen etc) die de benodigde informatiearchitectuur optimaal ondersteunt. 16
         Technische infrastructuur 17 ,[object Object]
In- en outsourcen
Technologie-gedreven
Het beheer
Huidig vs gewenst,[object Object]
Standaarden
Huidig vs gewenst
Principe-keuzes
Frontoffice-midoffice-backoffie

More Related Content

Similar to Lsim ii module 2

De IT Regisseur - grip op IT met Integrated Service Management (ISM)
De IT Regisseur - grip op IT met Integrated Service Management (ISM)De IT Regisseur - grip op IT met Integrated Service Management (ISM)
De IT Regisseur - grip op IT met Integrated Service Management (ISM)De IT Regisseur B.V.
 
Sourcing management build11
Sourcing management build11Sourcing management build11
Sourcing management build11UWV
 
(Ict Event) Presentatie Sourcing V1
(Ict Event) Presentatie Sourcing V1(Ict Event) Presentatie Sourcing V1
(Ict Event) Presentatie Sourcing V1Dan Kamminga
 
Outsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Outsmart The Future Tg SourcingstrategieOutsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Outsmart The Future Tg SourcingstrategieFrank Willems
 
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima forma
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima formaBenchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima forma
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima formaCTB xRM
 
De intelligente organisatie
De intelligente organisatieDe intelligente organisatie
De intelligente organisatieinovasion
 
110217 Adam Presentatie
110217 Adam Presentatie110217 Adam Presentatie
110217 Adam Presentatiemr38schev
 
Functie impact analyse digitale technologie p en o dagen
Functie impact analyse digitale technologie p en o dagenFunctie impact analyse digitale technologie p en o dagen
Functie impact analyse digitale technologie p en o dagenMinisterie van BZK
 
Welke ambitie heeft uw medewerker?
Welke ambitie heeft uw medewerker?Welke ambitie heeft uw medewerker?
Welke ambitie heeft uw medewerker?Arjan Gelderblom
 
Presentatie sa mbo it hengelo informatiemanagement
Presentatie sa mbo it hengelo informatiemanagementPresentatie sa mbo it hengelo informatiemanagement
Presentatie sa mbo it hengelo informatiemanagementStichting Kennisnet
 
Two Integrate Netwerk
Two Integrate NetwerkTwo Integrate Netwerk
Two Integrate NetwerkFrank Aarts
 
2010 I Rendementbijeenkomst
2010 I Rendementbijeenkomst2010 I Rendementbijeenkomst
2010 I Rendementbijeenkomstmr38schev
 
DVC-SI - dagvoorzitter Gerard Blom
DVC-SI - dagvoorzitter Gerard BlomDVC-SI - dagvoorzitter Gerard Blom
DVC-SI - dagvoorzitter Gerard BlomDVCSI
 
Ricoh mds brochure_200x200_online versie_lossep
Ricoh mds brochure_200x200_online versie_lossepRicoh mds brochure_200x200_online versie_lossep
Ricoh mds brochure_200x200_online versie_lossepsarajoosten
 

Similar to Lsim ii module 2 (20)

De IT Regisseur - grip op IT met Integrated Service Management (ISM)
De IT Regisseur - grip op IT met Integrated Service Management (ISM)De IT Regisseur - grip op IT met Integrated Service Management (ISM)
De IT Regisseur - grip op IT met Integrated Service Management (ISM)
 
Sourcing management build11
Sourcing management build11Sourcing management build11
Sourcing management build11
 
Sourcing Management Build11
Sourcing Management Build11Sourcing Management Build11
Sourcing Management Build11
 
Sourcing Management Build11
Sourcing Management Build11Sourcing Management Build11
Sourcing Management Build11
 
(Ict Event) Presentatie Sourcing V1
(Ict Event) Presentatie Sourcing V1(Ict Event) Presentatie Sourcing V1
(Ict Event) Presentatie Sourcing V1
 
Outsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Outsmart The Future Tg SourcingstrategieOutsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Outsmart The Future Tg Sourcingstrategie
 
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima forma
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima formaBenchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima forma
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima forma
 
De intelligente organisatie
De intelligente organisatieDe intelligente organisatie
De intelligente organisatie
 
110217 Adam Presentatie
110217 Adam Presentatie110217 Adam Presentatie
110217 Adam Presentatie
 
Lean management introductie
Lean management   introductieLean management   introductie
Lean management introductie
 
Functie impact analyse digitale technologie p en o dagen
Functie impact analyse digitale technologie p en o dagenFunctie impact analyse digitale technologie p en o dagen
Functie impact analyse digitale technologie p en o dagen
 
Lean management - introductie
Lean management - introductieLean management - introductie
Lean management - introductie
 
Lean management * introductie *
Lean management *  introductie * Lean management *  introductie *
Lean management * introductie *
 
Welke ambitie heeft uw medewerker?
Welke ambitie heeft uw medewerker?Welke ambitie heeft uw medewerker?
Welke ambitie heeft uw medewerker?
 
Presentatie sa mbo it hengelo informatiemanagement
Presentatie sa mbo it hengelo informatiemanagementPresentatie sa mbo it hengelo informatiemanagement
Presentatie sa mbo it hengelo informatiemanagement
 
Two Integrate Netwerk
Two Integrate NetwerkTwo Integrate Netwerk
Two Integrate Netwerk
 
2010 I Rendementbijeenkomst
2010 I Rendementbijeenkomst2010 I Rendementbijeenkomst
2010 I Rendementbijeenkomst
 
DVC-SI - dagvoorzitter Gerard Blom
DVC-SI - dagvoorzitter Gerard BlomDVC-SI - dagvoorzitter Gerard Blom
DVC-SI - dagvoorzitter Gerard Blom
 
Omdat Informatie Rijkdom Is
Omdat Informatie Rijkdom IsOmdat Informatie Rijkdom Is
Omdat Informatie Rijkdom Is
 
Ricoh mds brochure_200x200_online versie_lossep
Ricoh mds brochure_200x200_online versie_lossepRicoh mds brochure_200x200_online versie_lossep
Ricoh mds brochure_200x200_online versie_lossep
 

Lsim ii module 2

  • 1. Leergang Strategisch Informatiemanagement Module II – Beleid en beleidsontwikkeling 3 maart 2011
  • 3. Wat wel? Wat niet? 2
  • 4. 3 mobiliseren waarderen inspireren reflecteren Beleid: van strategie tot uitvoering en weer terug
  • 5. En hoe zit het hier? 4 ….. even naar de leergangsite
  • 6. Hoe staan we ervoor? Slochteren: 55% Hoogez-Sapp: 57,5% Oldambt: 45% Menameradiel: 57,5% Dronten: 52,5% Leidschend-Voorb: 75% Oudewater: 45 % Duiven: 50% Montferland: 55% Groesbeek: 52,5% Geldrop-Mierlo: 62,5%
  • 9. De 3 waardedisciplines Efficiënt taak- en procesgedreven afstemmen processen meten en monitoren weinig veranderingen 8 Dienstverlening wens klant voorop decentraal bevoegd langdurige klantrelaties beleving belangrijk Innovatie creatief flexibel research belangrijk niet alleen technologie
  • 10. Dienstverlening Gerard de Haan Harry Jager Johan de Jonge WilJan Looijen Hillie Schut Efficiënt Marc van Esch Rene Engels Edwin Jonkman Jeanet Rintjema Strategie 9 Innovatie Michelle Bijlsma Geert Jan de Haan Ben Legters Jan van Vlerken Formuleer een visie die past bij de waarde. Kijk in de toekomst! Benoem de zaken waaraan aandacht moet worden geschonken om die toekomst waar te maken. (waar goed in worden, wat met techniek, wat met organisatie, wat met de mensen) Vertel iets over hoe hoe je het project deregulering aan zou pakken
  • 11. DIENSTVERLENING BESTURING AMBITIE PLATEAU 1 dienstverlening is uitvoering van de wet externe aansturing het moet PLATEAU 2 dienstverlening is efficient uitvoeren van de wet interne wens, dingen goed willen doen beter voor het proces PLATEAU 3 we bieden, we willen diensten verlenen de goede dingen willen doen (extern) beter voor de klant PLATEAU 4 u vraagt en wij willen organisatie als ketenregisseur beter voor de maatschappij
  • 12. VERANDER-MANAGEMENT PROCESSEN ICT TECHNIEK INFORMATIE-VOORZIENING PERSONEEL PLATEAU 1 Vakinhoude-lijk, technisch, weinig communi-catie, ad hoc Procedures, wie doet wat en wanneer, taakgericht Geautoma oplossing voor de taak/geï-soleerde probleem Informatie exclusief voor taak, gegevensbeheer borgen Opleiding en instructie op vakinhoud en systeem PLATEAU 2 Stappenplan, plannings-techniek, communica-tie op vaste momenten Verandering integreren, processen beheersbaar en afdelings-niveau Proces afdeling automatiseren, nog niet generiek Oplossing vooral voor afdeling geschikt, gebruik gegevens borgen Taken en rollen beschreven, instructie wijze van werken PLATEAU 3 Integraal programma, - management, minder vastomlijnde stappen proces inrichten volgens klantvraag, over afdelingen heen Proces voor klant automati-seren, generiek Gegevens breed gebruiken, tbv klant, architectuurdenken Aandacht voor competenties en klantgericht-heid PLATEAU 4 Oplossingen zoekend, buiten eigen organisatie, ketenregie Uitdenken en ontwikkelen met keten partners Diensten gekoppeld, infra-structeren koppelen Breed gebruiken, keten partners, infostromen Persoonlijke ontwikkeling is continue proces, verbetering ook
  • 13. De wereld draait door 12
  • 15. 14
  • 16. Strategisch informatiebeleid 15 Gebruikers-organisatie … Technologie … Omgeving – overheid …
  • 17. Techniek Informatiesystemen Dit is de software (applicaties, frontoffice/mid-office systemen, kantoorautomatisering etc) en de wijze waarop zij onderling samenhangen en functioneel met elkaar communiceren en zo de bedrijfsprocessen optimaal ondersteunen. Technische infrastructuur Dit is de hardware (computers, netwerken, bekabeling, verbindingen, werkstations, printers, telefonie, besturingssystemen etc) die de benodigde informatiearchitectuur optimaal ondersteunt. 16
  • 18.
  • 22.
  • 28.
  • 29. Organisatie informatievz 20 ICT organisatie Gebruikers Ontwikkelen Beheren
  • 30. Organisatie informatievz 21 ICT organisatie Gebruikers Ontwikkelen Opdrachtmanagement Project/service management Projectuitvoering ASL BiSL ITIL Beheren
  • 31. De wereld draait door 22
  • 32. Stel, beleid is “klaar” en…. 23 niemand heeft een idee wat hij moet doen projecten worden opgeleverd, maar niemand zit er op te wachten van de innovatieve projecten komt niets terecht er zijn heel veel projectleiders en geen opdrachtgevers leveranciers praten niet met elkaar er komt steeds van alles tussendoor we hebben het wel over dienstverlening, maar we voeren alleen maar de wet uit het valt een beetje tegen met al die koppelingen andere projecten zijn belangrijker de organisatie is niet veranderd …
  • 33. Voor wie van schema’s houdt 24