Александр Пронин «Как вырастить мобильного разработчика за 21 день?!»
•Download as PPTX, PDF•
3 likes•1,462 views
Боль менеджмента в регионе.
Recommended
Recommended
More Related Content
Viewers also liked
Viewers also liked (18)
Similar to Александр Пронин «Как вырастить мобильного разработчика за 21 день?!»
Similar to Александр Пронин «Как вырастить мобильного разработчика за 21 день?!» (20)
More from DataArt
More from DataArt (20)
Александр Пронин «Как вырастить мобильного разработчика за 21 день?!»
- 2. Александр Пронин Как вырастить мобильного разработчика за 21 день?!
- 4. Кому и зачем это нужно • Лихие 90-е. Безработица и высокообразованные безработные. Рынок предложения. • Ошибка 404 - эксперт не найден. Горячее настоящие и будущее - дефицит персонала и рынок спроса. • Подготовка специалистов своими силами - стандарт или вопрос выживания? • Многообразие учебных стартапов.
- 6. Skills
- 9. Skills. iOS.
- 10. Skills. iOS.
- 11. Skills. iOS.
- 12. Skills. iOS.
- 13. Skills. iOS.
- 14. Skills. IDE.
- 19. Skills. Designing for Mobile.
- 23. Прыжки с шестом через языковой барьер • Когда никто не говорит. • English Friday. • Как на счет фильмов с субтитрами • Регулярные занятия с регулярным преподавателем и фактор жареного петуха. • Голосовые коммуникации против формальной переписки (песни, шутки и пляски).
- 24. Золотая плесень • Чтобы дети не нуждались. • Уже не дети и уже ни в чем не нуждаются. • Как это лечить?
- 25. Хорошо мотивированный тинейджер • Суровая штука - статистика. • Мы говорим о деньгах, но не сразу. • Сколько человеко/месяцев упорного труда необходимо что б получился Junior? • Теория, экзамены и много-много- много практики.
- 26. Ягодка совсем в 37 • Можно ли стать девелопером после 35? А в 40? • А можно ли из менеджера стать разработчиком? • А как после вернуться в менеджеры • Хм, зачем все так сложно?
- 27. Перебежчик • Хорошо мотивированный, но уже не мальчик. • Что нужно поменять кроме работы, места жительства и ДНК?
- 28. Мультитул • При чём здесь гитарист? • Из варягов в греки. • Полезный результат метаморфоз.
- 29. Контакты CEO "Region IT" www.region-it.com pronin.alx@gmail.com + 38 (067) 220 32 92 Пронин Александр
Editor's Notes
- • Лихие 90-е. Безработица и высокообразованные безработные. Рынок предложения. Как было: 1992-й год, кризис во всех отраслях экономики. На рынке труда огромное количество безработных с техническим образованием. Появляются первые ИТ-компании, ориентированные на экспорт. Стоимость ИТ-услуг для западного заказчика дешевле воды. Рынок экспорта услуг быстро растет за счет невысокой стоимости и относительно высокого качества. За последующие 20 лет аутсорсинг “вымел” свободные технические головы с рынка. • Ошибка 404 - эксперт не найден. Горячее настоящие и будущее - дефицит персонала и рынок спроса. Как есть: 2015-й год, раскаленный рынок труда в крупных городах. 23-х летние сеньоры и самоуверенные джуны. Крупные и средние компании создают учебные центры для предпродажной подготовки. Гонка зарплат и веселый хантинг. В крупных городах нанять специалиста дорого, в регионах - невозможно, потому что их нет. Разница в оплате труда Киев / регион более чем в 10 раз. Развитие ИТ-отрасли становится возможным только за счет регионов благодаря незанятому человеческому потенциалу. • Подготовка специалистов своими силами - стандарт или вопрос выживания? Для крупных и средних компаний в крупных городах подготовка специалистов своими силами становится стандартом, для небольших и средних региональных компаний - вопрос выживания. • Многообразие учебных стартапов. Достоинства и недостатки дистанционного и неформального образования. Появляется множество стартапов в сфере обучения ИТ (очное и дистанционное образование). Акцент на неформальное образование. • открытый вопрос - эффективная модель обучения и подготовки с оптимальным балансом практики и системной теории.
- Любое совпадение с реально существующими персонажами можно считать намеренным.