SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
1
Projekts 04.06.15.
VIENOŠANĀS PAR SADARBĪBU
Rīgā, 2015.gada ___._______
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrība (turpmāk – ARODBIEDRĪBA),
tās priekšsēdētājas Ingas Vanagas personā, kas rīkojas saskaņā ar LIZDA Statūtiem, no
vienas puses, un Latvijas Republikas Izglītības un zinātnes ministrija (turpmāk –
MINISTRIJA), ministres Mārītes Seiles personā, no otras puses, (turpmāk – PUSES) noslēdz
sekojošu vienošanos par sadarbību:
I VIENOŠANĀS MĒRĶIS
1.1. PUSES noslēdz vienošanos, lai sekmētu izglītības un zinātnes attīstību, sociālo dialogu,
demokrātiju un nodrošinātu izglītības un zinātnes nozarē strādājošo darba un sociāli ekonomisko
tiesību un interešu aizstāvību (turpmāk – INTERESES).
II VISPĀRĪGIE JAUTĀJUMI
2.1. PUSES sadarbojas to normatīvo aktu projektu izstrādē, kas attiecas uz izglītības un zinātnes
jomā strādājošo INTERESĒM, uzaicinot piedalīties darba grupās otras PUSES pārstāvjus vai
saskaņojot normatīvo aktu projektus.
2.2. Ja kāda no PUSĒM uzskata, ka nepieciešams izstrādāt normatīvā akta projektu, kas attiecas uz
izglītības un zinātnes jomā strādājošo interesēm, tā iesniedz rakstisku priekšlikumu otrai PUSEI
(turpmāk – PRIEKŠLIKUMI).
2.3. PUSES izskata iesniegtos PRIEKŠLIKUMUS un sniedz rakstisku atbildi 2 (divu) nedēļu laikā
no to saņemšanas brīža, ja atbildes sniegšanai nav noteikts īsāks termiņš. Ja atbildes sagatavošanai
nepieciešama papildu informācija vai konsultācijas, atbildes sniegšanas termiņu var pagarināt par
2 (divām) nedēļām, par to rakstiski brīdinot otru PUSI.
2.4. PUSES informē viena otru par semināru un apspriežu organizēšanu izglītības un zinātnes
nozarē nodarbinātajiem.
2.5. PUSES sadarbojas visu pakāpju pedagogu izglītības un tālākizglītības sistēmas pilnveidē,
vienojas par pasākumiem nepieciešamās izglītības un profesionālās kvalifikācijas ieguvei.
III ARODBIEDRĪBAS TIESĪBAS UN PIENĀKUMI
3.1. ARODBIEDRĪBA rakstiski informē MINISTRIJU un aicina tās pārstāvjus piedalīties
ARODBIEDRĪBAS rīkotajos pasākumos (padomes un valdes sēdēs, konferencēs, semināros un
darba grupās), kas attiecas uz izglītības un zinātnes jomā strādājošo INTERESĒM.
3.2. ARODBIEDRĪBA veicina sociālo dialogu izglītības un zinātnes iestādēs, sarunās ar darba
devēju pārstāvjiem un valsts, pašvaldību pārvaldes institūcijām.
3.3. ARODBIEDRĪBA iesaistās sarunās ar valdību un sabiedrību, lai risinātu izglītības un zinātnes
nozarei svarīgus jautājumus.
3.4. ARODBIEDRĪBA piedalās izglītības un zinātnes nozari reglamentējošo dokumentu
izskaidrošanas darbā, ja par šo dokumentu saturu ir panākts saskaņots viedoklis ar MINISTRIJU, un
tas nav pretrunā ar izglītības un zinātnes jomā strādājošo INTERESĒM.
3.5. ARODBIEDRĪBA nodrošina MINISTRIJU ar informāciju par ARODBIEDRĪBAS izstrādātajiem
PRIEKŠLIKUMIEM, tos nosūtot uz e-pastu pasts@izm.gov.lv.
2
3.6. Lai nodrošinātu savlaicīgu informācijas apriti, ARODBIEDRĪBAS pārstāvim ir tiesības
novērotāja statusā piedalīties MINISTRIJAS iknedēļas patstāvīgo struktūrvienību vadītāju un
padotībā esošo iestāžu vadītāju sanāksmēs, saņemt dokumentu projektus par sanāksmē
izskatāmajiem jautājumiem.
IV MINISTRIJAS TIESĪBAS UN PIENĀKUMI
4.1. MINISTRIJA ievēro izglītības un zinātnes nozarē strādājošo darbinieku tiesības apvienoties
arodorganizācijās un no tā izrietošās darbinieku tiesības, atbalsta MINISTRIJAS pakļautības iestāžu
arodbiedrības biedru naudas centralizētu pārskaitīšanu.
4.2. MINISTRIJA nodrošina finanšu līdzekļu iedalīšanu esošā budžeta ietvaros darba aizsardzības
prasību izpildei saskaņā ar normatīvo aktu prasībām MINISTRIJAS padotībā esošajās izglītības un
zinātniskajās iestādēs.
4.3. MINISTRIJA rakstiski informē ARODBIEDRĪBU un aicina tās pārstāvjus piedalīties
MINISTRIJAS rīkotajos pasākumos (semināros, konferencēs, konsultatīvo padomju sēdēs un darba
grupās), kas attiecas uz izglītības un zinātnes jomā strādājošo INTERESĒM.
4.4. MINISTRIJA šīs vienošanās II sadaļā noteiktajā kārtībā saskaņo ar ARODBIEDRĪBU normatīvo
aktu projektus, kuri attiecas uz izglītības un zinātnes iestādēs strādājošo INTERESĒM, jo īpaši darba
slodzi un darba samaksu.
4.5. MINISTRIJA savlaicīgi nosūta uz e-pastu lizda@lizda.lv to normatīvo aktu projektus, kas
attiecas uz izglītības un zinātnes jomā strādājošo INTERESĒM.
4.6. MINISTRIJA uzaicina ARODBIEDRĪBAS pārstāvjus piedalīties tādu normatīvo aktu projektu
izstrādāšanas darba grupās, kuri attiecas uz izglītības un zinātnes iestādēs strādājošo INTERESĒM.
4.7. MINISTRIJA uzaicina ARODBIEDRĪBAS pārstāvi uz iknedēļas MINISTRIJAS patstāvīgo
struktūrvienību vadītāju un ministrijas padotībā esošo iestāžu vadītāju sanāksmēm.
4.8. MINISTRIJA informē savas struktūrvienības un ministrijas padotībā esošās iestādes par
noslēgto VIENOŠANOS.
V JAUTĀJUMI PAR FINANSĒJUMU UN DARBA SAMAKSU
5.1. PUSES atzīst, ka valsts un pašvaldību budžeta finansējuma saglabāšana un palielināšana
izglītības un zinātnes nozarei ir viena no prioritātēm veiksmīgai valsts ilgtermiņa attīstībai.
5.2. PUSES sadarbojas, lai panāktu kopēju nostāju valsts budžeta finansējuma pieprasījuma izstrādē
izglītības un zinātnes nozarei.
5.3. PUSES sadarbojas, lai racionāli izmantotu nozarei piešķirto finansējumu un nodrošinātu
pieejamu, kvalitatīvu, efektīvu, izglītojamo interesēm un vajadzībām atbilstošu izglītību.
5.4. PUSES sadarbojas, lai darba samaksas sakārtošana izglītībā un zinātnē no valsts un pašvaldību
budžeta notiktu konsekventi, lai vienādas izglītības un profesionālās kvalifikācijas līmeņa
darbiniekiem būtu nodrošināts līdzvērtīgs un cienīgs atalgojums.
5.5. PUSES sadarbojas, lai nodrošinātu pakāpenisku valsts budžeta finansējuma palielinājumu
augstākajai izglītībai, līdz kopējais valsts budžeta finansējums studijām valsts dibinātās augstskolās
sasniedz vismaz 2% no IKP, kā tas noteikts Augstskolu likumā, paredzot ikgadēju valsts budžeta
finansējuma pieaugumu augstākajai izglītībai.
5.6. PUSES sadarbojas, lai nodrošinātu pakāpenisku valsts budžeta finansējuma palielinājumu
zinātnei, lai kopējais valsts budžeta finansējums sasniedz 1,0% no IKP, kā tas noteikts Zinātniskās
darbības likumā, paredzot ikgadēju valsts budžeta finansējuma pieaugumu zinātniskajai darbībai.
5.7. PUSES sadarbojas, lai tiktu sekmēta darba tirgum nepieciešamo zināšanu un prasmju apgūšana
profesionālās un augstākās izglītības iestādēs valsts tautsaimniecības attīstībai aktuālās nozarēs, kā
arī rosina tādu nodokļu politikas ieviešanu, kas stimulētu darba devējus veidot prakses vietas.
3
5.8. PUSES vienojas, ka tās atbalsta konstruktīvu sociālo dialogu valsts, novadu, pilsētu, izglītības
iestāžu, zinātnisko institūciju līmenī, risinot ekonomiskos, tiesiskos un sociālos jautājumus, kuri
būtiski ietekmē izglītības un zinātnes iestādēs strādājošo darbinieku INTERESES.
VI NOSLĒGUMA JAUTĀJUMI
6.1. Šī Vienošanās ir saistoša abām PUSĒM.
6.2. ARODBIEDRĪBA iepazīstina ar šo vienošanos savas struktūrvienības un LIZDA biedrus.
6.3. MINISTRIJA iepazīstina ar šo vienošanos savus darbiniekus un struktūrvienības.
6.4. PUŠU pilnvarotie pārstāvji reizi pusgadā izvērtē šīs vienošanās izpildes gaitu.
6.5. Ja nepieciešams, PUSĒM savstarpēji vienojoties, tiek izstrādāti vienošanās izpildes konkrētie
pasākumi un to ieviešanas plāns, kas kļūst par šīs vienošanās neatņemamu sastāvdaļu.
6.6. Grozījumi šajā vienošanās izdarāmi, PUSĒM par to savstarpēji vienojoties.
Grozījumi noformējami rakstveidā un kļūst par vienošanās neatņemamu sastāvdaļu.
6.7. Priekšlikumus par grozījumiem šajā vienošanās dokumentā PUSES izskata mēneša laikā no
priekšlikumu saņemšanas dienas.
6.8. PUSES ir tiesīgas vienpusēji lauzt šo vienošanos, ja otra PUSE to nepilda, iesniedzot otrai
PUSEI rakstisku paziņojumu. Vienošanās uzskatāma par lauztu 10 (desmitajā) dienā pēc rakstiska
paziņojuma saņemšanas.
6.9. Noslēgtā vienošanās nevar būt par pamatu ierobežojumiem ARODBIEDRĪBAS aktivitātēs, ja
tiek pārkāptas ARODBIEDRĪBAS biedru INTERESES.
6.10. Vienošanās stājās spēkā tās parakstīšanas dienā un ir spēkā līdz jaunas vienošanās
noslēgšanai.
6.11. Vienošanās ir sagatavota uz 3 (trijām) lapām 2 (divos) eksemplāros un katrs eksemplārs
parakstīts. Viens eksemplārs MINISTRIJAI, otrs – ARODBIEDRĪBAI.
VII PUŠU PARAKSTI
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku
arodbiedrības priekšsēdētāja
________________ Inga Vanaga
Latvijas Republikas
Izglītības un zinātnes ministre
________________ Mārīte Seile

More Related Content

Viewers also liked (13)

sistema RSS yahoo!
sistema RSS yahoo!sistema RSS yahoo!
sistema RSS yahoo!
 
Módulo comercio internacional (1)
Módulo comercio internacional (1)Módulo comercio internacional (1)
Módulo comercio internacional (1)
 
Afl 606 awditori
Afl 606 awditoriAfl 606 awditori
Afl 606 awditori
 
Reporte Creativo #2 Español
Reporte Creativo #2 EspañolReporte Creativo #2 Español
Reporte Creativo #2 Español
 
Acuerdo Comercial entre la Unión Europea, Colombia y Perú
Acuerdo Comercial entre la Unión Europea, Colombia y PerúAcuerdo Comercial entre la Unión Europea, Colombia y Perú
Acuerdo Comercial entre la Unión Europea, Colombia y Perú
 
funciones lego mindstorm
funciones lego mindstormfunciones lego mindstorm
funciones lego mindstorm
 
abordaje psicologico de personas con sida
abordaje psicologico de personas con sidaabordaje psicologico de personas con sida
abordaje psicologico de personas con sida
 
Edades pediatricas, anatomia y fisiologia neonato
Edades pediatricas, anatomia y fisiologia neonatoEdades pediatricas, anatomia y fisiologia neonato
Edades pediatricas, anatomia y fisiologia neonato
 
Evaluation process and criteria june 2 2015 final
Evaluation process and criteria june 2 2015 finalEvaluation process and criteria june 2 2015 final
Evaluation process and criteria june 2 2015 final
 
Filosofia do direito Immanuel kant (slides)
Filosofia do direito   Immanuel kant (slides)Filosofia do direito   Immanuel kant (slides)
Filosofia do direito Immanuel kant (slides)
 
นวัตกรรมเลขยกกำลังชุดที่ 1
นวัตกรรมเลขยกกำลังชุดที่ 1นวัตกรรมเลขยกกำลังชุดที่ 1
นวัตกรรมเลขยกกำลังชุดที่ 1
 
Sociologia: atividades
Sociologia: atividadesSociologia: atividades
Sociologia: atividades
 
O que é esteganografia
O que é esteganografiaO que é esteganografia
O que é esteganografia
 

Similar to LIZDA un IZM vienošanās projekts 04.06.2015.

7.nodaļa "VALSTS ATTĪTĪBAS PLĀNOŠANA UN MĒRĶI"
7.nodaļa "VALSTS ATTĪTĪBAS PLĀNOŠANA UN MĒRĶI"7.nodaļa "VALSTS ATTĪTĪBAS PLĀNOŠANA UN MĒRĶI"
7.nodaļa "VALSTS ATTĪTĪBAS PLĀNOŠANA UN MĒRĶI"Jauniešu Saeima
 
ESF projekta „Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana” IN...
ESF projekta „Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana” IN...ESF projekta „Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana” IN...
ESF projekta „Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana” IN...Malnavas koledža
 
Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...
Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...
Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...Bibliotēku portāls
 
E izdevums dec
E izdevums decE izdevums dec
E izdevums decjavsk
 
Latvijas gatavošanās ESI fondu 2014.-2020.g. plānošanas periodam
Latvijas gatavošanās ESI fondu 2014.-2020.g. plānošanas periodam Latvijas gatavošanās ESI fondu 2014.-2020.g. plānošanas periodam
Latvijas gatavošanās ESI fondu 2014.-2020.g. plānošanas periodam Finanšu ministrija
 
ĢIMEŅU STIPRINĀŠANAS SOCIĀLĀS REHABILITĀCIJAS PAKALPOJUMU KONCEPCIJA
ĢIMEŅU STIPRINĀŠANAS SOCIĀLĀS REHABILITĀCIJAS PAKALPOJUMU KONCEPCIJAĢIMEŅU STIPRINĀŠANAS SOCIĀLĀS REHABILITĀCIJAS PAKALPOJUMU KONCEPCIJA
ĢIMEŅU STIPRINĀŠANAS SOCIĀLĀS REHABILITĀCIJAS PAKALPOJUMU KONCEPCIJASOS Children'sVillages Latvia
 

Similar to LIZDA un IZM vienošanās projekts 04.06.2015. (17)

LIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskats
LIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskatsLIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskats
LIZDA izpildbiroja darbības statistikas pārskats
 
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības DARBĪBAS PAMATVIRZIE...
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības DARBĪBAS PAMATVIRZIE...Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības DARBĪBAS PAMATVIRZIE...
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības DARBĪBAS PAMATVIRZIE...
 
LIZDA biroja 2013.gada darbības pārskats
LIZDA biroja 2013.gada darbības pārskatsLIZDA biroja 2013.gada darbības pārskats
LIZDA biroja 2013.gada darbības pārskats
 
7.nodaļa "VALSTS ATTĪTĪBAS PLĀNOŠANA UN MĒRĶI"
7.nodaļa "VALSTS ATTĪTĪBAS PLĀNOŠANA UN MĒRĶI"7.nodaļa "VALSTS ATTĪTĪBAS PLĀNOŠANA UN MĒRĶI"
7.nodaļa "VALSTS ATTĪTĪBAS PLĀNOŠANA UN MĒRĶI"
 
ESF projekta „Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana” IN...
ESF projekta „Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana” IN...ESF projekta „Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana” IN...
ESF projekta „Sākotnējās profesionālās izglītības pievilcības veicināšana” IN...
 
Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...
Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...
Biedrības „Izglītības apvienība „I Fortum”” biļetens "Laiks. Spēks. Mērķis" N...
 
E izdevums dec
E izdevums decE izdevums dec
E izdevums dec
 
Lizda pavasaris 2016_web (3)
Lizda pavasaris 2016_web (3)Lizda pavasaris 2016_web (3)
Lizda pavasaris 2016_web (3)
 
Latvijas gatavošanās ESI fondu 2014.-2020.g. plānošanas periodam
Latvijas gatavošanās ESI fondu 2014.-2020.g. plānošanas periodam Latvijas gatavošanās ESI fondu 2014.-2020.g. plānošanas periodam
Latvijas gatavošanās ESI fondu 2014.-2020.g. plānošanas periodam
 
NAP2020 īstenošanas gaita
NAP2020 īstenošanas gaitaNAP2020 īstenošanas gaita
NAP2020 īstenošanas gaita
 
LIZDA paveiktais no 2015. g. jūnija līdz augustam un rudens periodā plānotais
LIZDA paveiktais no 2015. g. jūnija līdz augustam un rudens periodā plānotaisLIZDA paveiktais no 2015. g. jūnija līdz augustam un rudens periodā plānotais
LIZDA paveiktais no 2015. g. jūnija līdz augustam un rudens periodā plānotais
 
LIZDA darbība no 2010. līdz 2015.gadam
LIZDA darbība no 2010. līdz 2015.gadamLIZDA darbība no 2010. līdz 2015.gadam
LIZDA darbība no 2010. līdz 2015.gadam
 
Izglītības un zinātnes ministrijas statistika, papildus nepieciešamais finans...
Izglītības un zinātnes ministrijas statistika, papildus nepieciešamais finans...Izglītības un zinātnes ministrijas statistika, papildus nepieciešamais finans...
Izglītības un zinātnes ministrijas statistika, papildus nepieciešamais finans...
 
Ingrīdas Mikiško ziņojums par LIZDA darbu 2010.-2015.gadā
Ingrīdas Mikiško ziņojums par LIZDA darbu 2010.-2015.gadāIngrīdas Mikiško ziņojums par LIZDA darbu 2010.-2015.gadā
Ingrīdas Mikiško ziņojums par LIZDA darbu 2010.-2015.gadā
 
Ziņu lapa 2015 / Nr.2 - EDIC Austrumlatgalē
Ziņu lapa 2015 / Nr.2 - EDIC AustrumlatgalēZiņu lapa 2015 / Nr.2 - EDIC Austrumlatgalē
Ziņu lapa 2015 / Nr.2 - EDIC Austrumlatgalē
 
ĢIMEŅU STIPRINĀŠANAS SOCIĀLĀS REHABILITĀCIJAS PAKALPOJUMU KONCEPCIJA
ĢIMEŅU STIPRINĀŠANAS SOCIĀLĀS REHABILITĀCIJAS PAKALPOJUMU KONCEPCIJAĢIMEŅU STIPRINĀŠANAS SOCIĀLĀS REHABILITĀCIJAS PAKALPOJUMU KONCEPCIJA
ĢIMEŅU STIPRINĀŠANAS SOCIĀLĀS REHABILITĀCIJAS PAKALPOJUMU KONCEPCIJA
 
Givet newsletter latviski
Givet   newsletter  latviskiGivet   newsletter  latviski
Givet newsletter latviski
 

More from Latvian Trade Union of Education and Science Employees

More from Latvian Trade Union of Education and Science Employees (20)

Education International policy paper "Strengthening rights through education ...
Education International policy paper "Strengthening rights through education ...Education International policy paper "Strengthening rights through education ...
Education International policy paper "Strengthening rights through education ...
 
Education International Symposium Background paper
Education International Symposium Background paperEducation International Symposium Background paper
Education International Symposium Background paper
 
Speakers in Education International Symposium on Human Rights and Values in E...
Speakers in Education International Symposium on Human Rights and Values in E...Speakers in Education International Symposium on Human Rights and Values in E...
Speakers in Education International Symposium on Human Rights and Values in E...
 
Lizda izvērtējums
Lizda izvērtējumsLizda izvērtējums
Lizda izvērtējums
 
Skaitļi izglītībā
Skaitļi izglītībāSkaitļi izglītībā
Skaitļi izglītībā
 
Ierobežojumi strādāt par pedagogu un iepriekš sodīto personu izvērtēšana
Ierobežojumi strādāt par pedagogu un iepriekš sodīto personu izvērtēšanaIerobežojumi strādāt par pedagogu un iepriekš sodīto personu izvērtēšana
Ierobežojumi strādāt par pedagogu un iepriekš sodīto personu izvērtēšana
 
Izglītības kvalitātes valsts dienesta aktualitātes 2016. gadā
Izglītības kvalitātes valsts dienesta aktualitātes 2016. gadāIzglītības kvalitātes valsts dienesta aktualitātes 2016. gadā
Izglītības kvalitātes valsts dienesta aktualitātes 2016. gadā
 
LIZDA un Saeimas deputātu diskusija "Parunāsim atklāti?"
LIZDA un Saeimas deputātu diskusija "Parunāsim atklāti?"LIZDA un Saeimas deputātu diskusija "Parunāsim atklāti?"
LIZDA un Saeimas deputātu diskusija "Parunāsim atklāti?"
 
LIZDA prasības pedagogu atalgojuma reformas un valsts budžeta kontekstā
LIZDA prasības pedagogu atalgojuma reformas un valsts budžeta kontekstāLIZDA prasības pedagogu atalgojuma reformas un valsts budžeta kontekstā
LIZDA prasības pedagogu atalgojuma reformas un valsts budžeta kontekstā
 
Iedzīvotāju mobilitātes problēma izglītības tīkla reformas un apdzīvojuma kon...
Iedzīvotāju mobilitātes problēma izglītības tīkla reformas un apdzīvojuma kon...Iedzīvotāju mobilitātes problēma izglītības tīkla reformas un apdzīvojuma kon...
Iedzīvotāju mobilitātes problēma izglītības tīkla reformas un apdzīvojuma kon...
 
Latvia: Trade union activities on social dialogue to empower teachers for qua...
Latvia: Trade union activities on social dialogue to empower teachers for qua...Latvia: Trade union activities on social dialogue to empower teachers for qua...
Latvia: Trade union activities on social dialogue to empower teachers for qua...
 
IZM aktualitātes sporta nozarē
IZM aktualitātes sporta nozarēIZM aktualitātes sporta nozarē
IZM aktualitātes sporta nozarē
 
Lizda Padomes ārkārtas sēde 22.09.2015
Lizda Padomes ārkārtas sēde 22.09.2015Lizda Padomes ārkārtas sēde 22.09.2015
Lizda Padomes ārkārtas sēde 22.09.2015
 
Priekšlikumi par pedagogu atalgojuma jauno modeli
Priekšlikumi par pedagogu atalgojuma jauno modeliPriekšlikumi par pedagogu atalgojuma jauno modeli
Priekšlikumi par pedagogu atalgojuma jauno modeli
 
Pedagogu darba samaksas jaunais modelis [31.08.2015.]
Pedagogu darba samaksas jaunais modelis [31.08.2015.]Pedagogu darba samaksas jaunais modelis [31.08.2015.]
Pedagogu darba samaksas jaunais modelis [31.08.2015.]
 
Pasaules Skolotāju diena 2015
Pasaules Skolotāju diena 2015Pasaules Skolotāju diena 2015
Pasaules Skolotāju diena 2015
 
LIZDA pakalpojumi biedriem
LIZDA pakalpojumi biedriemLIZDA pakalpojumi biedriem
LIZDA pakalpojumi biedriem
 
LIZDA iebildumu pamatojums IZM izstrādātajiem pedagogu darba samaksas jaunā m...
LIZDA iebildumu pamatojums IZM izstrādātajiem pedagogu darba samaksas jaunā m...LIZDA iebildumu pamatojums IZM izstrādātajiem pedagogu darba samaksas jaunā m...
LIZDA iebildumu pamatojums IZM izstrādātajiem pedagogu darba samaksas jaunā m...
 
IZM pedagogu darba samaksas noteikumu projekts (06.07.2015.) LIZDA atzinuma s...
IZM pedagogu darba samaksas noteikumu projekts (06.07.2015.) LIZDA atzinuma s...IZM pedagogu darba samaksas noteikumu projekts (06.07.2015.) LIZDA atzinuma s...
IZM pedagogu darba samaksas noteikumu projekts (06.07.2015.) LIZDA atzinuma s...
 
LIZDA Statūti
LIZDA StatūtiLIZDA Statūti
LIZDA Statūti
 

LIZDA un IZM vienošanās projekts 04.06.2015.

  • 1. 1 Projekts 04.06.15. VIENOŠANĀS PAR SADARBĪBU Rīgā, 2015.gada ___._______ Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrība (turpmāk – ARODBIEDRĪBA), tās priekšsēdētājas Ingas Vanagas personā, kas rīkojas saskaņā ar LIZDA Statūtiem, no vienas puses, un Latvijas Republikas Izglītības un zinātnes ministrija (turpmāk – MINISTRIJA), ministres Mārītes Seiles personā, no otras puses, (turpmāk – PUSES) noslēdz sekojošu vienošanos par sadarbību: I VIENOŠANĀS MĒRĶIS 1.1. PUSES noslēdz vienošanos, lai sekmētu izglītības un zinātnes attīstību, sociālo dialogu, demokrātiju un nodrošinātu izglītības un zinātnes nozarē strādājošo darba un sociāli ekonomisko tiesību un interešu aizstāvību (turpmāk – INTERESES). II VISPĀRĪGIE JAUTĀJUMI 2.1. PUSES sadarbojas to normatīvo aktu projektu izstrādē, kas attiecas uz izglītības un zinātnes jomā strādājošo INTERESĒM, uzaicinot piedalīties darba grupās otras PUSES pārstāvjus vai saskaņojot normatīvo aktu projektus. 2.2. Ja kāda no PUSĒM uzskata, ka nepieciešams izstrādāt normatīvā akta projektu, kas attiecas uz izglītības un zinātnes jomā strādājošo interesēm, tā iesniedz rakstisku priekšlikumu otrai PUSEI (turpmāk – PRIEKŠLIKUMI). 2.3. PUSES izskata iesniegtos PRIEKŠLIKUMUS un sniedz rakstisku atbildi 2 (divu) nedēļu laikā no to saņemšanas brīža, ja atbildes sniegšanai nav noteikts īsāks termiņš. Ja atbildes sagatavošanai nepieciešama papildu informācija vai konsultācijas, atbildes sniegšanas termiņu var pagarināt par 2 (divām) nedēļām, par to rakstiski brīdinot otru PUSI. 2.4. PUSES informē viena otru par semināru un apspriežu organizēšanu izglītības un zinātnes nozarē nodarbinātajiem. 2.5. PUSES sadarbojas visu pakāpju pedagogu izglītības un tālākizglītības sistēmas pilnveidē, vienojas par pasākumiem nepieciešamās izglītības un profesionālās kvalifikācijas ieguvei. III ARODBIEDRĪBAS TIESĪBAS UN PIENĀKUMI 3.1. ARODBIEDRĪBA rakstiski informē MINISTRIJU un aicina tās pārstāvjus piedalīties ARODBIEDRĪBAS rīkotajos pasākumos (padomes un valdes sēdēs, konferencēs, semināros un darba grupās), kas attiecas uz izglītības un zinātnes jomā strādājošo INTERESĒM. 3.2. ARODBIEDRĪBA veicina sociālo dialogu izglītības un zinātnes iestādēs, sarunās ar darba devēju pārstāvjiem un valsts, pašvaldību pārvaldes institūcijām. 3.3. ARODBIEDRĪBA iesaistās sarunās ar valdību un sabiedrību, lai risinātu izglītības un zinātnes nozarei svarīgus jautājumus. 3.4. ARODBIEDRĪBA piedalās izglītības un zinātnes nozari reglamentējošo dokumentu izskaidrošanas darbā, ja par šo dokumentu saturu ir panākts saskaņots viedoklis ar MINISTRIJU, un tas nav pretrunā ar izglītības un zinātnes jomā strādājošo INTERESĒM. 3.5. ARODBIEDRĪBA nodrošina MINISTRIJU ar informāciju par ARODBIEDRĪBAS izstrādātajiem PRIEKŠLIKUMIEM, tos nosūtot uz e-pastu pasts@izm.gov.lv.
  • 2. 2 3.6. Lai nodrošinātu savlaicīgu informācijas apriti, ARODBIEDRĪBAS pārstāvim ir tiesības novērotāja statusā piedalīties MINISTRIJAS iknedēļas patstāvīgo struktūrvienību vadītāju un padotībā esošo iestāžu vadītāju sanāksmēs, saņemt dokumentu projektus par sanāksmē izskatāmajiem jautājumiem. IV MINISTRIJAS TIESĪBAS UN PIENĀKUMI 4.1. MINISTRIJA ievēro izglītības un zinātnes nozarē strādājošo darbinieku tiesības apvienoties arodorganizācijās un no tā izrietošās darbinieku tiesības, atbalsta MINISTRIJAS pakļautības iestāžu arodbiedrības biedru naudas centralizētu pārskaitīšanu. 4.2. MINISTRIJA nodrošina finanšu līdzekļu iedalīšanu esošā budžeta ietvaros darba aizsardzības prasību izpildei saskaņā ar normatīvo aktu prasībām MINISTRIJAS padotībā esošajās izglītības un zinātniskajās iestādēs. 4.3. MINISTRIJA rakstiski informē ARODBIEDRĪBU un aicina tās pārstāvjus piedalīties MINISTRIJAS rīkotajos pasākumos (semināros, konferencēs, konsultatīvo padomju sēdēs un darba grupās), kas attiecas uz izglītības un zinātnes jomā strādājošo INTERESĒM. 4.4. MINISTRIJA šīs vienošanās II sadaļā noteiktajā kārtībā saskaņo ar ARODBIEDRĪBU normatīvo aktu projektus, kuri attiecas uz izglītības un zinātnes iestādēs strādājošo INTERESĒM, jo īpaši darba slodzi un darba samaksu. 4.5. MINISTRIJA savlaicīgi nosūta uz e-pastu lizda@lizda.lv to normatīvo aktu projektus, kas attiecas uz izglītības un zinātnes jomā strādājošo INTERESĒM. 4.6. MINISTRIJA uzaicina ARODBIEDRĪBAS pārstāvjus piedalīties tādu normatīvo aktu projektu izstrādāšanas darba grupās, kuri attiecas uz izglītības un zinātnes iestādēs strādājošo INTERESĒM. 4.7. MINISTRIJA uzaicina ARODBIEDRĪBAS pārstāvi uz iknedēļas MINISTRIJAS patstāvīgo struktūrvienību vadītāju un ministrijas padotībā esošo iestāžu vadītāju sanāksmēm. 4.8. MINISTRIJA informē savas struktūrvienības un ministrijas padotībā esošās iestādes par noslēgto VIENOŠANOS. V JAUTĀJUMI PAR FINANSĒJUMU UN DARBA SAMAKSU 5.1. PUSES atzīst, ka valsts un pašvaldību budžeta finansējuma saglabāšana un palielināšana izglītības un zinātnes nozarei ir viena no prioritātēm veiksmīgai valsts ilgtermiņa attīstībai. 5.2. PUSES sadarbojas, lai panāktu kopēju nostāju valsts budžeta finansējuma pieprasījuma izstrādē izglītības un zinātnes nozarei. 5.3. PUSES sadarbojas, lai racionāli izmantotu nozarei piešķirto finansējumu un nodrošinātu pieejamu, kvalitatīvu, efektīvu, izglītojamo interesēm un vajadzībām atbilstošu izglītību. 5.4. PUSES sadarbojas, lai darba samaksas sakārtošana izglītībā un zinātnē no valsts un pašvaldību budžeta notiktu konsekventi, lai vienādas izglītības un profesionālās kvalifikācijas līmeņa darbiniekiem būtu nodrošināts līdzvērtīgs un cienīgs atalgojums. 5.5. PUSES sadarbojas, lai nodrošinātu pakāpenisku valsts budžeta finansējuma palielinājumu augstākajai izglītībai, līdz kopējais valsts budžeta finansējums studijām valsts dibinātās augstskolās sasniedz vismaz 2% no IKP, kā tas noteikts Augstskolu likumā, paredzot ikgadēju valsts budžeta finansējuma pieaugumu augstākajai izglītībai. 5.6. PUSES sadarbojas, lai nodrošinātu pakāpenisku valsts budžeta finansējuma palielinājumu zinātnei, lai kopējais valsts budžeta finansējums sasniedz 1,0% no IKP, kā tas noteikts Zinātniskās darbības likumā, paredzot ikgadēju valsts budžeta finansējuma pieaugumu zinātniskajai darbībai. 5.7. PUSES sadarbojas, lai tiktu sekmēta darba tirgum nepieciešamo zināšanu un prasmju apgūšana profesionālās un augstākās izglītības iestādēs valsts tautsaimniecības attīstībai aktuālās nozarēs, kā arī rosina tādu nodokļu politikas ieviešanu, kas stimulētu darba devējus veidot prakses vietas.
  • 3. 3 5.8. PUSES vienojas, ka tās atbalsta konstruktīvu sociālo dialogu valsts, novadu, pilsētu, izglītības iestāžu, zinātnisko institūciju līmenī, risinot ekonomiskos, tiesiskos un sociālos jautājumus, kuri būtiski ietekmē izglītības un zinātnes iestādēs strādājošo darbinieku INTERESES. VI NOSLĒGUMA JAUTĀJUMI 6.1. Šī Vienošanās ir saistoša abām PUSĒM. 6.2. ARODBIEDRĪBA iepazīstina ar šo vienošanos savas struktūrvienības un LIZDA biedrus. 6.3. MINISTRIJA iepazīstina ar šo vienošanos savus darbiniekus un struktūrvienības. 6.4. PUŠU pilnvarotie pārstāvji reizi pusgadā izvērtē šīs vienošanās izpildes gaitu. 6.5. Ja nepieciešams, PUSĒM savstarpēji vienojoties, tiek izstrādāti vienošanās izpildes konkrētie pasākumi un to ieviešanas plāns, kas kļūst par šīs vienošanās neatņemamu sastāvdaļu. 6.6. Grozījumi šajā vienošanās izdarāmi, PUSĒM par to savstarpēji vienojoties. Grozījumi noformējami rakstveidā un kļūst par vienošanās neatņemamu sastāvdaļu. 6.7. Priekšlikumus par grozījumiem šajā vienošanās dokumentā PUSES izskata mēneša laikā no priekšlikumu saņemšanas dienas. 6.8. PUSES ir tiesīgas vienpusēji lauzt šo vienošanos, ja otra PUSE to nepilda, iesniedzot otrai PUSEI rakstisku paziņojumu. Vienošanās uzskatāma par lauztu 10 (desmitajā) dienā pēc rakstiska paziņojuma saņemšanas. 6.9. Noslēgtā vienošanās nevar būt par pamatu ierobežojumiem ARODBIEDRĪBAS aktivitātēs, ja tiek pārkāptas ARODBIEDRĪBAS biedru INTERESES. 6.10. Vienošanās stājās spēkā tās parakstīšanas dienā un ir spēkā līdz jaunas vienošanās noslēgšanai. 6.11. Vienošanās ir sagatavota uz 3 (trijām) lapām 2 (divos) eksemplāros un katrs eksemplārs parakstīts. Viens eksemplārs MINISTRIJAI, otrs – ARODBIEDRĪBAI. VII PUŠU PARAKSTI Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības priekšsēdētāja ________________ Inga Vanaga Latvijas Republikas Izglītības un zinātnes ministre ________________ Mārīte Seile