Il 19 Marzo 2013 Len è ha iniziato la collaborazione, ospitando la Sede Territoriale Accreditata Provinciale di Ebigen, Ente Bilaterale Generale. Gli ENTI BILATERALI sono enti privati costituiti dalle associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro di una determinata categoria professionale. EBI.GEN., è costituito da CONFIMEA, Confederazione datoriale di piccole e medie imprese italiane e l’ Unione Generale del Lavoro (UGL), uno tra i sindacati maggiormente rappresentativi in Italia. Le priorità dell’Ente Bilaterale sono quelle di sostenere e far crescere le imprese e i loro dipendenti, promuovere la formazione professionale (apprendistato e continua) e la sicurezza sul lavoro. LEN in quanto sede accreditata, ha la facoltà di portare all’interno delle Imprese tutta la rappresentatività dell’Ente Bilaterale stesso al fine di dare consulenza, formazione e certificazione sulla Sicurezza sul Luogo di Lavoro.

1. LEN è sede E.BI.GEN:
cosa significa ospitare
presso le proprie sedi
un Ente Bilaterale
Stefania Picone
Marilena Failla

2. Che cos’è un Ente Bilaterale?
Gli ENTI BILATERALI sono enti privati
costituiti dalle associazioni sindacali dei
lavoratori e dai datori di lavoro di una
determinata categoria professionale.
Sono paritetici, nel senso che i
rappresentanti dei lavoratori e quelli dei
datori di lavoro sono in numero eguale tra
loro.
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3. Cosa può fare un Ente Bilaterale?
Le priorità di un Ente Bilaterale sono:
 sostenere e far crescere le imprese
e i loro dipendenti;
 promuovere la formazione
(apprendistato e continua);
 la sicurezza sul lavoro;
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4. LEN ospita la sede E.BI.GEN Provinciale
Il 19 Marzo 2013 LEN
ha iniziato la collaborazione
ospitando la
Sede Territoriale
Accreditata Provinciale
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5. Chi è E.BI.GEN. e perché ospitare presso la
nostra sede un Ente Bilaterale?
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6. www.ebigen.org
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7. E.BI.GEN. per la sicurezza
corsi di formazione;
 certifica corsi di formazione svolti da
soggetti terzi (es. corsi di formazione
LEN e partner di LEN);
 certifica la parte di sicurezza nei
contratti di apprendistato;
 promuove iniziative per lo sviluppo,
la cultura e per la sicurezza sul
lavoro

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8. Corsi di formazione certificati
da E.BI.GEN
Formazione
Lavoratori
Formazione
all’utilizzo di
attrezzature
Formazione
prevenzione
incendi
Formazione
RLPP datori di
lavoro
Formazione
primo
soccorso
Formazione
RLS
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9. 25/10/2013
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10. Corsi di formazione on-line certificati da E.BI.GEN
Catalogo corsi:
Categoria: H.A.C.C.P
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HACCP - Corso per il responsabile della qualità e per il responsabile dell’industria alimentare
HACCP - Corso di formazione per personale qualificato che manipola alimenti e bevande
HACCP - Corso di formazione per addetti industria alimentare che non manipolano alimenti e bevande
Categoria: Privacy
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Privacy 196/03
Categoria: Responsabilità amministrativa delle imprese - D.Lgs. 231/01
Responsabilità amministrativa delle imprese D.Lgs. 231/2001
Responsabilità Amministrativa delle Imprese D.Lgs. 231/01 – Dipendenti
Categoria: Sicurezza sul lavoro
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Sicurezza sul lavoro - Antincendio
Sicurezza sul lavoro - Primo Soccorso
R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) - Aggiornamento 2013 per aziende con numero dipendenti compreso tra 15 e 50
R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) - Aggiornamento 2013 per aziende con numero dipendenti superiore a 50
R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) - Autotrasporti
R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) - Laboratori Analisi Cliniche
R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08)
R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) - Supermercati
R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) - Uffici
Sicurezza sul lavoro - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011
Movimentazione Manuale dei Carichi
Rischio Stress Lavoro-Correlato
Formazione per Dirigenti (16 h) - Accordo Stato Regioni 21.12.2011
Dirigenti (D. Lgs. 81/08) - Aggiornamento
Formazione Generale per i Lavoratori (4h) - Accordo Stato Regioni 21.12.2011
Formazione Specifica per Lavoratori - Rischio Basso (4 h)
Corso di aggiornamento per lavoratori (6 h)
Formazione per Preposti (4 h) - Accordo Stato Regioni 21.12.2011
Preposti (D. Lgs. 81/08) - Aggiornamento
RSPP DDL - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 - Modulo Giuridico-Normativo e Gestionale per aziende a Rischio Basso
RSPP DDL - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 - Modulo Giuridico-Normativo per aziende a Rischio Basso
RSPP DDL - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 - Modulo Gestionale per aziende a Rischio Basso
R.S.P.P. Datore Di Lavoro - Aggiornamento per aziende a Rischio Basso
R.S.P.P. Datore Di Lavoro - Aggiornamento Rischio Medio
R.S.P.P. Datore Di Lavoro - Aggiornamento Rischio Alto
Il rischio videoterminali
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11. E.BI.GEN: un’opportunità per il sistema
E.BI.GEN e Fonditalia
 E.BI.GEN – sicurezzaondeman
 E.Bi.Gen accordi con ordini professionali associazioni datoriali minori
 E.Bi.Gen e consulenti del lavoro

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12. E.BI.GEN E FONDITALIA
L’accordo quadro nazionale permette alle
aziende di che aderiscono a Fonditalia di
poter ottenere gratuitamente:
 Formazione sui luoghi di lavoro per i
propri dipendenti e collaboratori;
 Effettuare corsi on-line in ottemperanza
all’accorso Stato-Regione
 Sviluppare attività formativa certificata
a livello nazionale
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13. E.BI.GEN - sicurezzaondeman
Principale campo di applicazione nel
sistema LEN.
Collaborazione tra
sicurezzaondeman e Ente Bilaterale
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14. E.BI.GEN accordi con ordini professionali
associazioni datoriali minori
Sono attivabili accordi quadro con i
sindacati dell’ordine professionale e
delle associazioni datoriali che non
abbiano sviluppato al loro interno
accordi efficienti con altri enti
bilaterali
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15. E.BI.GEN e consulenti del lavoro
L’ordine professionale, il sindacato dell’ordine
e del singolo sindacato del lavoro possono
stipulare accordi con E.BI.GEN. al fine di:
1. Certificare il piano della sicurezza
all’interno dei contratti di apprendistato
2. Dare supporto ai propri clienti per gli
adempimenti formativi in materiale di
sicurezza aziendale
3. Dare supporto ai propri clienti per la
nomina dell’ RLSPP (Rappresentante …) a
tariffe agevolate
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16. Responsabili:
Stefania Picone
stefania.picone@gruppolen.it
Marilena Failla
marilena.failla@gruppolen.it
Grazie per l’attenzione!
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