3. STUDIO MELANI:
“AL FIANCO
DELLE IMPRESE”
“La nostra esperienza nel settore del lavoro
e della consulenza aziendale è ventennale”,
dice la dott.ssa Monica Melani, titolare
dello studio omonimo (sito Internet
www.studiomelani.it),” svolgiamo attività
di elaborazione paghe e contributi per tutti
i contratti collettivi di lavoro. Siamo in grado
di gestire qualsiasi problematica, avendo
sempre seguito aziende di tutte le dimensioni
e su tutto il territorio nazionale. Siamo al
fianco degli imprenditori in base alle loro
esigenze diamo risposte puntuali. Assistiamo
il cliente dalla fase iniziale del rapporto di
lavoro con il proprio personale dipendente,
curando tutti gli aspetti del contratto di
assunzione del lavoratore di ogni qualifica
e livello, ben sapendo che la maggior parte
delle vertenze di lavoro si fonda su una lettera
di assunzione errata o incompleta”. Lo Studio
Melani gestisce l'elaborazione delle paghe
e contributi per aziende di ogni settore,
relativamente ai lavoratori dipendenti, ai
collaboratori coordinati e continuativi, ai
lavoratori a progetto (assistendo il cliente
nella redazione del contratto e dello stesso
progetto che deve supportare un contratto di
questo tipo). Numerose aziende richiedono
oggigiorno soprattutto una contabilizzazione
degli stipendi personalizzata, e con la
predisposizione di particolari procedure di
tipo informatico, lo Studio Melani riesce
a venire incontro alle esigenze più specifiche.
“Diamo supporto agli imprenditori in qualsiasi
problematica di tipo sindacale,” dice la
dott.ssa Monica Melani,” Sia in Italia che in
Europa il rapporto con i sindacati è prioritario
per il futuro delle aziende. Noi gestiamo
sia nel caso di vertenza intentata dal singolo
dipendente, sia nel caso, ad esempio, di stesura
di contratti integrativi interni per l'erogazione
del c.d. premio di risultato da concertare con
le rappresentanze sindacali unitarie.
www.studiomelani.it
colore della
volta precedente
MELANI &PARTNERS
GESTIONE DEL PERSONALE IN OUTSOURCING VIAWEB
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MONICA MELANI
AMMINISTRATORE DELEGATO DELLO STUDIO MELANI
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4. www.studiomelani.it
Quello che è fondamentale è poi saper
aggiornare, quasi quotidianamente, impren-
ditori e professionisti, nostri clienti, circa le
novità fiscali, previdenziali e di diritto del
lavoro. Utilizziamo molto le nuove tecnologie
e lo strumento della circolare via e-mail.
Per l'elaborazione delle paghe e contributi
utilizziamo un programma innovativo ed un
sistema di pc in rete ; inoltre abbiamo
recentemente introdotto, anche il servizio
di trasmissione delle paghe e di tutti gli
elaborati connessi, tramite Internet, con
un risparmio di costi in termini di tempo
e di denaro”. Tra gli esempi concreti ad
esempio quando il Ministero del Lavoro
ha pubblicato sul proprio sito internet
un’apposita sezione dedicata al Libro unico
del Lavoro sono emerse, tra gli operatori,
diverse problematiche di carattere tecnico
nonché dubbi e perplessità per le quali
lo stesso legislatore ha ritenuto opportuno
fornire risposta utilizzando il canale
telematico quale strumento di diffusione e lo
Studio Melani ha subito aggiornato on line
i propri clienti in merito alla normativa.
“Non si può più prescindere dalle nuove
tecnologie,” spiega la dott.ssa Monica
Melani,” In tale situazione abbiamo chiarito
ad esempio ai nostri clienti che Libro unico
va istituito per le attività lavorative espletate
dal 1° gennaio 2009 e che i ‘vecchi libri
matricola, paga e presenze’, alla data del
31 dicembre 2008 sono stati definitivamente
collocati a riposo e non devono essere più
utilizzati, né aggiornati e però devono
essere conservati per 5 anni dalla data
dell’ultima annotazione.
Nel nostro sito Internet abbiamo la sezione
News grazie alla quale diamo notizie utili
in tempo reale, impostate anche come
‘A Domanda, Risposta’, in modo da essere
più immediati nel dare utili indicazioni ai
nostri clienti.
Le porto un esempio: in questo periodo
diverse aziende purtroppo hanno posto i
dipendenti in cassa integrazione straordinaria
con pagamento diretto da parte dell’INPS,
ed è importante sapere che devono
comunque procedere ad iscrivere i dipenden-
ti nel Libro unico e che il cedolino dovrà
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AMMINISTRATORE DELEGATO
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MONICA MELANI
AMMINISTRATORE DELEGATO
5. recare l’espressa indicazione della correspon-
sione dell’ammortizzatore da parte dell’INPS,
con effettiva annotazione dell’assenza nel
calendario presenze. Inoltre, in caso di
retribuzione sfasata, i dati del calendario
presenze possono essere registrati unitamente
ai dati variabili della retribuzione cui gli
stessi si riferiscono, a condizione essenziale
che vi sia specifica annotazione in tal senso
sul Libro unico per ciascuno dei lavoratori
interessati.
Si tratta, per altro di una facoltà, giacché di
norma le registrazioni delle presenze effettive
del mese vanno effettuate entro il 16 del mese
successivo. Quindi, posto che occorre indicare
nel Libro unico che le paghe sono sfasate,
le presenze esposte ben potranno essere
quelle del mese precedente”.
Già dal mese di gennaio 2005, lo Studio Melani
offre alla Sua clientela, un nuovo servizio
denominato Busta Paga Trasparente: unito alla
stesura del cedolino mensile, c’è la stampa
del costo mensile del dipendente; questo
nuovo servizio presenta una doppia utilità,
ovvero l'imprenditore vuole far comprendere
ai suoi dipendenti, di non guardare al
solo stipendio netto ma al loro costo globale
azienda; il contabile, in questo modo, viene
fornito di una ulteriore stampa dei costi
mensili dei dipendenti, collaboratori
coordinati e continuativi, lavoratori a
progetto. Un altro ambito di cui si occupa
lo Studio Melani è la ricerca di personale
in partnership con una società specializzata.
“Riteniamo che sia importante fornire un
servizio a 360 gradi alle imprese e pertanto
abbiamo ritenuto fondamentale trovare
valide partnership in modo da consentire
alle nostre aziende clienti di ricevere
assistenza anche nella ricerca del personale
che è la chiave per poter sviluppare al meglio
la propria attività perché saper scegliere
i collaboratori è strategico”.
Lo Studio Melani esplica diversi servizi
correlati al mondo del lavoro ed, in parte,
fa anche attività di formazione del nuovo
personale dipendente dei propri clienti,
su richiesta; segue tutti gli adempimenti
relativi alla sicurezza dei luoghi di lavoro,
secondo quanto previsto dal D.Lgs. 626/94
(adesso abolito e sostituito dal D. Lgs.
81/2008), compreso anche il servizio esterno
di Responsabile del Servizio di Prevenzione
e Protezione. Inoltre lo Studio Melani è pure
un Centro di assistenza fiscale (CAAF) per
la compilazione, elaborazione, invio dei
modelli 730.
“Sia in Italia che in Europa anche la figura del
manager va tutelata,” sottolinea la dott.ssa
Monica Melani,” e noi ci occupiamo anche
di un settore , sempre più richiesto, che
è quello della consulenza in campo
previdenziale/pensionistico, in particolare
per gli imprenditori e per i dirigenti delle
diverse aziende. Provvediamo direttamente
anche alla presentazione delle domande
di pensione o alla richiesta di estratti conto
di aggiornamento, e ci preoccupiamo
anche delle eventuali pratiche di variazione
o aggiornamento degli estratti conto
contributivi errati”. La commissione
tecnica CSQ ha rilasciato allo Studio Melani
la Certificazione di Qualità in data 15/07/2005
a fronte delle normative UNI EN ISO
9001:2000. Inoltre lo studio Melani è autoriz-
zato dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro
ad operare nell'ambito dell'intermediazione
fra domanda ed offerta di lavoro e nell'ambito
delle attività ad essa collegabili. “In pratica”,
ci spiegano,”il nostro Studio è autorizzato
ad interagire con la Borsa Nazionale del
Lavoro per: visualizzare e pubblicare annunci
relativi alle richieste di personale da parte
delle imprese; utilizzare le candidature dei
lavori per ricercare personale e segnalare i
profili alle imprese; sviluppare i servizi in
cooperazione con la rete pubblica e condividere
informazioni; condividere informazioni,
notizie, documentazione, e soluzioni operative;
disporre di statistiche aggiornate sul
mercato del lavoro locale, regionale e
nazionale”. Lo Studio assiste le imprese
anche per le certificazioni, per l’internaziona-
lizzazione e per la tutela dei brevetti.
“Molti nostri clienti sono multinazionali
e necessitano di un’assistenza a tutto tondo
che nel tempo abbiamo affinato proprio
perché l’Italia rispetto ad altri Paesi ha una
normativa più complessa e che richiede un
aggiornamento continuo”.
STUDIO MELANI
Via della Commenda, 25
20122 Milano
T. 02 55011504
F. 02 55011714
www.studiomelani.it
info@studiomelani.it
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