Nella presentazione dopo una visione generale della situazione occupazionale femminile vengono illustrati i dati relativi alla situazione della provincia di Bergamo.
Nella presentazione dopo una visione generale della situazione occupazionale femminile vengono illustrati i dati relativi alla situazione della provincia di Bergamo.
Iping, England offers many historical landmarks, churches, castles and annual festivals for residents and visitors to enjoy. The town has animal shelters and farms that provide fresh local products. Agriculture was difficult after the American Revolution but improved over time through inventions, trade, and railways. Children in Iping are educated in surrounding cities and education became free in 1880. Medical care has advanced with available medicines and treatments. Safety improved through infrastructure and regulations following accidents. The period from 1890-1914 saw economic stability in England despite international events like World War I. The famous author H.G. Wells lived in Iping during this time. Clothing is available from a local tailor.
Synergia - Presentazione ricerca sul reinserimento delle donne espulse dal me...progettolingue
Ricostruzione del quadro dei principali fattori di rischio e delle principali dinamiche di esclusione lavorativa
Analisi delle caratteristiche delle politiche di accompagnamento all’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro attive sul territorio
Promozione di una cultura di parità tramite azioni di sensibilizzazione mirate che sviluppino una coscienza “gender sensitive”
This document provides definitions and explanations of key genetics concepts such as genotype, phenotype, Punnett squares, dominant and recessive traits, alleles, and genetic disorders. It uses examples like plant height, eye color, and genetic conditions to illustrate these concepts and how Punnett squares can be used to predict the possible genotypes of offspring from parents with known genotypes. Interactive elements engage the reader to apply their understanding, such as prompting them to draw and describe a Punnett square.
This document proposes a partnership between independent community pharmacists and BANT registered nutritional therapists to establish "Face to Face Wellbeing Centres" in pharmacies. This would allow pharmacists to provide lifestyle advice and nutritional therapy consultations onsite. It highlights opportunities to improve patient care, support public health goals, and increase revenue through additional business from consultations and supplemental product sales. Interested pharmacists are invited to register for an upcoming conference to learn more about participating.
The document discusses the strength of weak ties in social networks. It defines strong ties as relationships with much time, emotion, and reciprocal services invested. Weak ties are less intense relationships. While strong ties create dense, clustered networks, weak ties act as bridges between clusters, allowing the spread of information across broader social circles. An empirical study showed people were more likely to find new jobs through occasional acquaintances than close friends. Maintaining both strong and weak ties creates a more cohesive social structure and allows for greater mobility of information.
Fracción de adn fetal libre de células en el plasma materno en la predicción ...Juan David Triana Barreto
1) El estudio investigó si la fracción de ADN fetal libre en el plasma materno a las 11-13 semanas de gestación podría predecir el parto prematuro espontáneo. 2) No se encontraron diferencias significativas en la fracción de ADN fetal mediana entre los grupos de parto prematuro y a término. 3) La medición de la fracción de ADN fetal a las 11-13 semanas no es útil para predecir el parto prematuro espontáneo.
Este documento describe las emisiones de la industria química, incluyendo su definición, legislación, efectos, y tipos de emisiones. Explica las medidas para reducir emisiones como la normativa y la depuración de emisiones a través de acciones preventivas y correctoras.
Este documento describe las emisiones atmosféricas de la industria química. Define las emisiones y explica que provienen de fuentes humanas como la industria y el transporte. Luego detalla los tipos de emisiones de la industria química como compuestos orgánicos volátiles, dioxinas, partículas finas y gases contaminantes. Finalmente, resume las medidas para reducir las emisiones, incluidas acciones preventivas como evaluaciones de impacto ambiental y acciones correctoras como equipos de depuración y chimeneas
The document provides an agenda and overview for a LinkedIn training session for sales professionals. The agenda covers LinkedIn profile optimization, using groups to find prospects, smart searching techniques, and ways to engage with prospects. Attendees are given two assignments - to optimize their LinkedIn profile and identify 10 potential prospects. The training teaches how to use LinkedIn features like InMail, content sharing, and premium accounts to build business relationships and find sales leads.
Se un’azienda, per vendere un prodotto, lo associa senza nesso logico a un corpo femminile, si offendono al tempo stesso i due generi.
La donna perché è usata come valore aggiunto per il prodotto. L’uomo perché si sottovalutano la sua dignità e la sua intelligenza.
E questo accade ogni giorno, da anni, su tutti i muri d'Italia.
Gli stereotipi vengono trasmessi e accolti spesso in modo inconsapevole: è quindi importante capire come funziona il meccanismo di trasmissione e renderlo visibile, per poter cambiare i contenuti dei messaggi.
Ringkasan dokumen ini adalah sebagai berikut:
1) Dokumen ini membahas analisis dan perhitungan sistem plambing penyediaan air bersih pada gedung bertingkat.
2) Sistem plambing ini terdiri dari empat subsistem utama yaitu sistem penyediaan air bersih, peralatan, instalasi pipa, dan analisis perhitungan kebutuhan serta perencanaan pipa air bersih.
3) Dokumen ini menjelaskan perhitungan kebutuhan
La violenza di genere non ha passaporto, non ha residenza, né fede religiosa: la violenza contro le donne è una manifestazione delle relazioni di potere storicamente disuguali tra uomini e donne e produce danni e sofferenze fisiche, sessuali e/o psicologiche, ivi compresa la minaccia di tali atti, la coercizione e la privazione arbitraria di qualunque forma di libertà, fino ad arrivare al furto irreparabile della vita stessa.
Slides della lezione "Le donne e la politica in Sudamerica". Università degli Studi di Padova (Italia), Corso di aggiornamento professionale (2011/2012), Studi Latinoamericani. 20/10/2012. Lic. Leticia Carro Zanella
Lezione "Movimenti femminili, diritti, partiti politici e donne al potere in ...leticiaczanella
Venerdì 29 aprile 2016 ore 15.00, presso l’Aula Comune di Via del Santo, 28. Università degli Studi di Padova. “Movimenti femminili, diritti, partiti politici e donne al potere in America Latina”. Dott.ssa. Leticia Carro Zanella
Lezione_Movimenti femminili, diritti, partiti politici e donne al potere in A...leticiaczanella
Lezione: "Movimenti femminili, diritti, partiti politici e donne al potere in America Latina". Corso di aggiornamento professionale in Studi Latinoamericani e dei Caraibi. Università degli Studi di Padova. A.A. 2013/2014
Dott.ssa Leticia Carro Zanella
Presentazione di Roberta Zizza per il convegno del fruppo Donne di Manageritalia del 6 giugno 2007 a Milano.
http://donne.manageritalia.it/info-sul-convegno
Iping, England offers many historical landmarks, churches, castles and annual festivals for residents and visitors to enjoy. The town has animal shelters and farms that provide fresh local products. Agriculture was difficult after the American Revolution but improved over time through inventions, trade, and railways. Children in Iping are educated in surrounding cities and education became free in 1880. Medical care has advanced with available medicines and treatments. Safety improved through infrastructure and regulations following accidents. The period from 1890-1914 saw economic stability in England despite international events like World War I. The famous author H.G. Wells lived in Iping during this time. Clothing is available from a local tailor.
Synergia - Presentazione ricerca sul reinserimento delle donne espulse dal me...progettolingue
Ricostruzione del quadro dei principali fattori di rischio e delle principali dinamiche di esclusione lavorativa
Analisi delle caratteristiche delle politiche di accompagnamento all’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro attive sul territorio
Promozione di una cultura di parità tramite azioni di sensibilizzazione mirate che sviluppino una coscienza “gender sensitive”
This document provides definitions and explanations of key genetics concepts such as genotype, phenotype, Punnett squares, dominant and recessive traits, alleles, and genetic disorders. It uses examples like plant height, eye color, and genetic conditions to illustrate these concepts and how Punnett squares can be used to predict the possible genotypes of offspring from parents with known genotypes. Interactive elements engage the reader to apply their understanding, such as prompting them to draw and describe a Punnett square.
This document proposes a partnership between independent community pharmacists and BANT registered nutritional therapists to establish "Face to Face Wellbeing Centres" in pharmacies. This would allow pharmacists to provide lifestyle advice and nutritional therapy consultations onsite. It highlights opportunities to improve patient care, support public health goals, and increase revenue through additional business from consultations and supplemental product sales. Interested pharmacists are invited to register for an upcoming conference to learn more about participating.
The document discusses the strength of weak ties in social networks. It defines strong ties as relationships with much time, emotion, and reciprocal services invested. Weak ties are less intense relationships. While strong ties create dense, clustered networks, weak ties act as bridges between clusters, allowing the spread of information across broader social circles. An empirical study showed people were more likely to find new jobs through occasional acquaintances than close friends. Maintaining both strong and weak ties creates a more cohesive social structure and allows for greater mobility of information.
Fracción de adn fetal libre de células en el plasma materno en la predicción ...Juan David Triana Barreto
1) El estudio investigó si la fracción de ADN fetal libre en el plasma materno a las 11-13 semanas de gestación podría predecir el parto prematuro espontáneo. 2) No se encontraron diferencias significativas en la fracción de ADN fetal mediana entre los grupos de parto prematuro y a término. 3) La medición de la fracción de ADN fetal a las 11-13 semanas no es útil para predecir el parto prematuro espontáneo.
Este documento describe las emisiones de la industria química, incluyendo su definición, legislación, efectos, y tipos de emisiones. Explica las medidas para reducir emisiones como la normativa y la depuración de emisiones a través de acciones preventivas y correctoras.
Este documento describe las emisiones atmosféricas de la industria química. Define las emisiones y explica que provienen de fuentes humanas como la industria y el transporte. Luego detalla los tipos de emisiones de la industria química como compuestos orgánicos volátiles, dioxinas, partículas finas y gases contaminantes. Finalmente, resume las medidas para reducir las emisiones, incluidas acciones preventivas como evaluaciones de impacto ambiental y acciones correctoras como equipos de depuración y chimeneas
The document provides an agenda and overview for a LinkedIn training session for sales professionals. The agenda covers LinkedIn profile optimization, using groups to find prospects, smart searching techniques, and ways to engage with prospects. Attendees are given two assignments - to optimize their LinkedIn profile and identify 10 potential prospects. The training teaches how to use LinkedIn features like InMail, content sharing, and premium accounts to build business relationships and find sales leads.
Se un’azienda, per vendere un prodotto, lo associa senza nesso logico a un corpo femminile, si offendono al tempo stesso i due generi.
La donna perché è usata come valore aggiunto per il prodotto. L’uomo perché si sottovalutano la sua dignità e la sua intelligenza.
E questo accade ogni giorno, da anni, su tutti i muri d'Italia.
Gli stereotipi vengono trasmessi e accolti spesso in modo inconsapevole: è quindi importante capire come funziona il meccanismo di trasmissione e renderlo visibile, per poter cambiare i contenuti dei messaggi.
Ringkasan dokumen ini adalah sebagai berikut:
1) Dokumen ini membahas analisis dan perhitungan sistem plambing penyediaan air bersih pada gedung bertingkat.
2) Sistem plambing ini terdiri dari empat subsistem utama yaitu sistem penyediaan air bersih, peralatan, instalasi pipa, dan analisis perhitungan kebutuhan serta perencanaan pipa air bersih.
3) Dokumen ini menjelaskan perhitungan kebutuhan
La violenza di genere non ha passaporto, non ha residenza, né fede religiosa: la violenza contro le donne è una manifestazione delle relazioni di potere storicamente disuguali tra uomini e donne e produce danni e sofferenze fisiche, sessuali e/o psicologiche, ivi compresa la minaccia di tali atti, la coercizione e la privazione arbitraria di qualunque forma di libertà, fino ad arrivare al furto irreparabile della vita stessa.
Slides della lezione "Le donne e la politica in Sudamerica". Università degli Studi di Padova (Italia), Corso di aggiornamento professionale (2011/2012), Studi Latinoamericani. 20/10/2012. Lic. Leticia Carro Zanella
Lezione "Movimenti femminili, diritti, partiti politici e donne al potere in ...leticiaczanella
Venerdì 29 aprile 2016 ore 15.00, presso l’Aula Comune di Via del Santo, 28. Università degli Studi di Padova. “Movimenti femminili, diritti, partiti politici e donne al potere in America Latina”. Dott.ssa. Leticia Carro Zanella
Lezione_Movimenti femminili, diritti, partiti politici e donne al potere in A...leticiaczanella
Lezione: "Movimenti femminili, diritti, partiti politici e donne al potere in America Latina". Corso di aggiornamento professionale in Studi Latinoamericani e dei Caraibi. Università degli Studi di Padova. A.A. 2013/2014
Dott.ssa Leticia Carro Zanella
Presentazione di Roberta Zizza per il convegno del fruppo Donne di Manageritalia del 6 giugno 2007 a Milano.
http://donne.manageritalia.it/info-sul-convegno
Piano C: Imprenditoria al femminile - MeetHub! di Social Hub Genova - Sofia ...Social Hub Genova
In che modo le donne contribuiscono all'economia nazionale? Quali sono gli ambiti “preferiti”? Quali incentivi esistono per favorire l’iniziativa femminile? E come si può riuscire a conciliare lavoro e vita famigliare?
Sofia Borri. Direttrice generale di Piano C ci racconterà come è nato questo innovativo progetto che si propone di fornire degli strumenti per conciliare, finalmente, vita privata, famigliare e lavorativa, da sempre tallone d’Achille dell’economia italiana che sconta una partecipazione femminile alla forza lavoro tra le più basse in Europa.
Formare alle differenze nella complessità - Al Complexity Literacy Meeting le...Complexity Institute
Questo testo restituisce un percorso di riflessione collettiva che ha coinvolto, nel corso di un biennio, un centinaio di formatrici e formatori AIF. Il processo fu messo in moto, a Venezia, dal gruppo di lavoro “Formazione e Differenze” che si era proposto di approfondire tra formatori e formatrici i temi delle differenze e dell’alterità nella società complessa, multiculturale, globale. Complessità, globalizzazione, flussi migratori, multiculturalità, nuovi modelli di organizzazione del lavoro e delle relazioni familiari e sociali, infatti, pongono il tema delle differenze al centro della riflessione e chiedono alla formazione di attrezzarsi, di rinnovare paradigmi e chiavi di lettura, di dotarsi di saperi, metodi, pratiche adeguati.
4. • 32% di donne elette alla Camera (21% nella
precedente legislatura)
• 30% di donne elette al Senato (19% nella
precedente legislatura)
• Legge contro il femminicidio
• 8 ministre: 50 & 50 al governo
5. • Protagonismo non significa assimilazione
• Vincere i pregiudizi a partire dal linguaggio:
ministra, non ministro
• Vincere le resistenze maschili: 50 & 50
ovunque si decide
• Vincere le resistenze dei media:
non “quote rosa” ma democrazia paritaria
6. Focus sul lavoro
• Impossibilità di
conciliazione
• tipologie contrattuali:
nessun beneficio di legge
• precarietà o flexicurity?
Focus sulla maternità
• Uscita dal lavoro:
temporanea o permanente?
Forzata o volontaria?
• Rientro sottodimensionato
• Assenza di servizi:
autoaddossamento del
lavoro di cura
7. • Tasso di occupazione femminile 46,6% (46,7% a dicembre
2013)
• Non aumenta l'ingresso delle donne nei luoghi di lavoro: si
allunga la permanenza di quelle che già avevano
un'occupazione (estensione dell'età pensionabile)
• più di 5 donne su 10 sono senza reddito da lavoro
Fonte: ISTAT, dati aggiornati al febbraio 2014
8. • Retribuzione media femminile inferiore ai
25mila euro annui
• Aumento lavori sottodimensionati
• Aumento part-time involontario (aziende in
crisi)
• Gap geografico:
Nord: 56,5% donne occupate
Centro: 53,2% donne occupate
Sud: 30% donne occupate
9. • 1. Dirigenti: uomini 70,6% vs 29,3% donne
• 2. Lavoro a domicilio (non prevede l’accesso
alle strutture del nido): donne 86,7% vs 13,2%
uomini
10. • contratti a tempo determinato: 51,4% degli
uomini e 48,5% delle donne
• Contratti di collaborazione a progetto: 46%
degli uomini e 53,9% delle donne
• Fenomeno delle “dimissioni in bianco”
11. Ripensare il triangolo economico
nelle pari opportunità di genere
Stato
mercato
famiglia
12. • Jerome Ballarin: nuovo “contratto sociale” e
parità di genere nelle imprese
• Una prospettiva europea di democrazia
paritaria: i dati dell’EIGE (European Institute
for Gender Equality) e il coinvolgimento degli
uomini
13. • La disuguaglianza di genere non viene
percepita
• la parità di genere viene confusa con questioni
generiche sulla mascolinità e sulla femminilità.
• La parità di genere è percepita come una
questione femminile
14. • miglioramento relazioni tra uomini (ragazzi-adulti)
• benessere della propria comunità o del proprio Paese
• partire dalla sfera privata (figlie, mogli, compagne)
• coinvolgere gli uomini aiuta a creare un consenso più
ampio su temi che in precedenza erano percepiti solo
come “questioni femminili”
• coinvolgere gli uomini in posizione-chiave stimola gli
altri a partecipare ad azioni di promozione sulla
parità di genere
• rendere gli uomini partecipi incoraggia lo sviluppo di
effettive alleanze tra donne e uomini, e tra gli uomini
e le organizzazioni delle donne
15. Francia: 76,6% occupazione femminile
2,2% tasso di natalità
Italia: 46,6% occupazione femminile
1,2% tasso di natalità
Le donne che lavorano non fanno figli. Falso.
Le donne che non lavorano fanno figli. Falso.
16. • Fascia anagrafica critica: 20-34 anni
• Aumenta fenomeno dei NEET
• Femminilizzazione lavoro: dal bread-winner
all’uomo domestico?
• Cancellazione della differenza: dal modello
maschile-universale al neutro-universale
17. La differenza fa la differenza:
un nuovo cammino comune
“Noi vogliamo altro: ideare e realizzare un mondo
condiviso tra donne e uomini. Dobbiamo pensare e
sperimentare insieme idee e strumenti per realizzare la
condivisione alla pari, nelle relazioni familiari,
lavorative, politiche. Vogliamo che la libertà femminile
costruisca un mondo di incontri, di reciproci
riconoscimenti, di desiderio e di accoglienza”
Snoq Libere
http://www.snoqlibere.it/