140331 kỹ năng phỏng vấn tìm việc hiệu quả - lê anh sơnLe Anh Son
Chương trình này tôi dùng làm giáo trình đào tạo cho 12 trường đại học lớn ở Việt Nam. Năm 2014 được 3 trường ĐH đặt hàng đào tạo với quy mô toàn bộ sinh viên năm cuối.
Mỗi lớp học được xếp không quá 30 sinh viên/lớp để đảm bảo hiệu quả cao nhất. Quy mô từ 300 đến 1500 sinh viên sẽ sử dụng giáo trình riêng dành cho đào tạo đám đông.
70% là thực hành trực tiếp trong các nhóm thông qua các bài tập đóng vai, thuyết trình trước lớp. Mọi hoạt động đều được quay lại bằng video và phân tích trên màn hình giúp học viên thấy được các yếu điểm của mình..
Đây chỉ là slide bài giảng, còn rất nhiều bộ công cụ và tài liệu tuyển dụng, quy trình tuyển dụng, Cv mẫu của các công ty..được sử dụng trong khóa học. Bạn nào có nhu cầu tham khảo, tôi sẵn sàng chia sẻ.
Với tôi, tri thức là của nhân loại, sự tiến bộ là ở mỗi chúng ta!!!
Thái độ làm việc của nhân viên thành côngMywork.vn
Gần đây người ta đánh giá rất cao Thái Độ, cho rằng nó chiếm 70-80% trong phần Năng Lực của một con người, theo công thức: ASKH = Thái độ (Attitude) + Kỹ năng (Skills) + Kiến thức (Knowledge) + Sức khỏe (Health)
Chúng ta hay nhắc đến thái độ qua các cụm từ: thái độ tích cực, thái độ tiêu cực, thái độ cầu tiến, thái độ nhiệt tình, thái độ lạnh nhạt, thái độ khiêm tốn, thái độ tốt, thái độ xấu,...
Thái độ của bạn sẽ quyết định và thay đổi cuộc đời bạn. Có phải vậy không?
Từ điển tiếng Việt định nghĩa: Thái độ = cách nghĩ, cách nhìn và cách hành động theo một hướng nào đó trước một vấn đề hay một tình hình cụ thể. "Cách" ở đây là từ cách trong cụm từ: suy nghĩ một cách tích cực, làm việc một cách nhiệt tình
Đối với một nhân viên, Thái độ luôn được đánh giá cao, chiếm từ 70% - 80% trong phần Năng lực của một con người.
Vậy, thái độ của một người thành công là như thế nào? Cùng mywork tìm hiểu và tự rèn luyện cho mình luôn có một thái độ làm việc tích cực trong công việc nhé.
Mywork - Cổng thông tin việc làm Việt Nam: http://mywork.vn
Làm thế nào tuyển dụng đúng người, phân công đúng nhiệm vụ hay làm thế nào giao tiếp, phát triển và thúc đẩy mọi người và một số “cạm bẫy” phổ biến nhất bạn nên tránh.
140331 kỹ năng phỏng vấn tìm việc hiệu quả - lê anh sơnLe Anh Son
Chương trình này tôi dùng làm giáo trình đào tạo cho 12 trường đại học lớn ở Việt Nam. Năm 2014 được 3 trường ĐH đặt hàng đào tạo với quy mô toàn bộ sinh viên năm cuối.
Mỗi lớp học được xếp không quá 30 sinh viên/lớp để đảm bảo hiệu quả cao nhất. Quy mô từ 300 đến 1500 sinh viên sẽ sử dụng giáo trình riêng dành cho đào tạo đám đông.
70% là thực hành trực tiếp trong các nhóm thông qua các bài tập đóng vai, thuyết trình trước lớp. Mọi hoạt động đều được quay lại bằng video và phân tích trên màn hình giúp học viên thấy được các yếu điểm của mình..
Đây chỉ là slide bài giảng, còn rất nhiều bộ công cụ và tài liệu tuyển dụng, quy trình tuyển dụng, Cv mẫu của các công ty..được sử dụng trong khóa học. Bạn nào có nhu cầu tham khảo, tôi sẵn sàng chia sẻ.
Với tôi, tri thức là của nhân loại, sự tiến bộ là ở mỗi chúng ta!!!
Thái độ làm việc của nhân viên thành côngMywork.vn
Gần đây người ta đánh giá rất cao Thái Độ, cho rằng nó chiếm 70-80% trong phần Năng Lực của một con người, theo công thức: ASKH = Thái độ (Attitude) + Kỹ năng (Skills) + Kiến thức (Knowledge) + Sức khỏe (Health)
Chúng ta hay nhắc đến thái độ qua các cụm từ: thái độ tích cực, thái độ tiêu cực, thái độ cầu tiến, thái độ nhiệt tình, thái độ lạnh nhạt, thái độ khiêm tốn, thái độ tốt, thái độ xấu,...
Thái độ của bạn sẽ quyết định và thay đổi cuộc đời bạn. Có phải vậy không?
Từ điển tiếng Việt định nghĩa: Thái độ = cách nghĩ, cách nhìn và cách hành động theo một hướng nào đó trước một vấn đề hay một tình hình cụ thể. "Cách" ở đây là từ cách trong cụm từ: suy nghĩ một cách tích cực, làm việc một cách nhiệt tình
Đối với một nhân viên, Thái độ luôn được đánh giá cao, chiếm từ 70% - 80% trong phần Năng lực của một con người.
Vậy, thái độ của một người thành công là như thế nào? Cùng mywork tìm hiểu và tự rèn luyện cho mình luôn có một thái độ làm việc tích cực trong công việc nhé.
Mywork - Cổng thông tin việc làm Việt Nam: http://mywork.vn
Làm thế nào tuyển dụng đúng người, phân công đúng nhiệm vụ hay làm thế nào giao tiếp, phát triển và thúc đẩy mọi người và một số “cạm bẫy” phổ biến nhất bạn nên tránh.
Một doanh nghiệp kinh doanh thành công (bất kể đó là doanh nghiệp dịch vụ, sản xuất, hay thương mại) thì: không chỉ chăm sóc khách hàng trong quá trình bán hàng, mà còn cả sau bán hàng; Luôn luôn giữ được một "chuẩn mực", một "đẳng cấp" trong việc chăm sóc khách hàng của mình nhờ "sở hữu" một đội ngũ nhân sự kinh doanh chuyên nghiệp và được đào tạo bài bản về bán hàng và chăm sóc khách hàng.
Với những quan điểm như vậy, chương trình đào tạo "Chăm Sóc Khách Hàng" của Viện MasterSkills đã ra đời nhằm góp phần giúp đội ngũ của các công ty chuyên nghiệp hơn trong chăm sóc khách hàng và thành công hơn trong bán hàng.
Cac yeu to nang luc canh tranh cong ty gas đã giới thiệu đến cho các bạn một bài mẫu về các yếu tố năng lực ảnh hưởng tới cạnh tranh của công ty gas. Các bạn muốn tải bài mẫu này thì liên hệ với Luận Văn Tốt qua zalo : 0934.573.149 để mình hỗ trợ nhé.
Sổ tay kinh doanh. Tài liệu hỗ trợ doanh nghiệp lên kế hoạch kinh doanh đạt hiệu quả cao. Đây là quan điểm từ Mondial , nếu làm chuẩn từ đầu sẽ giúp tiết kiệm chi phí doanh nghiệp. Quan điểm này được áp dụng vào cả dịch vụ thiết kế web, thiết kế logo và nhận diện thương hiệu mà công ty cung cấp. Hotline 0977744499 www.mondialsolution.com www.mondialbrand.com
Nhận viết luận văn đại học, thạc sĩ trọn gói, chất lượng, LH ZALO=>0909232620
Tham khảo dịch vụ, bảng giá tại: https://vietbaitotnghiep.com/dich-vu-viet-thue-luan-van
Download luận văn đồ án tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh với đề tài: Một số biện pháp Marketing nhằm tăng khả năng thông qua ở Cảng xếp dỡ Hoàng Diệu, cho các bạn làm luận văn tham khảo
Để xem full tài liệu Xin vui long liên hệ page để được hỗ trợ
:
https://www.facebook.com/garmentspace/
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
HOẶC
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
tai lieu tong hop, thu vien luan van, luan van tong hop, do an chuyen nganh
GIÁO TRÌNH 2-TÀI LIỆU SỬA CHỮA BOARD MONO TỦ LẠNH MÁY GIẶT ĐIỀU HÒA.pdf
https://dienlanhbachkhoa.net.vn
Hotline/Zalo: 0338580000
Địa chỉ: Số 108 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội
9. Kế hoạch kinh doanh là một tài liệu mô tả về công ty, công việc kinh doanh, công việc dự định thực hiện và cách đạt được các mục đích và mục tiêu kinh doanh.
10.
11.
12.
13.
14. Làm Tâm người Việt sáng hơn Nâng Tầm người Việt cao hơn
15. Sứ mệnh Tâm Việt chuyên sâu đào tạo kỹ năng lãnh đạo bản thân, lãnh đạo tổ đội, lãnh đạo tổ chức và xây dựng văn hoá doanh nghiệp nhằm phát huy tối đa tiềm năng của mỗi con người và cộng đồng.
16. Tầm nhìn Tâm Việt là tổ chức hàng đầu về giáo dục và đào tạo, nhằm giúp mọi người phát huy tối đa tiềm năng bản thân để sống hạnh phúc và thành đạt, cùng nhau xây dựng thế giới hoà bình, thịnh vượng.
17. Giá trị cốt lõi Nhân văn Nhiệt tình Kiên định Gia tăng giá trị Cùng tạo lập
18.
19. FPT mong muốn trở thành một tổ chức kiểu mới, giàu mạnh bằng nỗ lực sáng tạo trong khoa học, kỹ thuật và công nghệ, góp phần làm hưng thịnh quốc gia, đem lại cho mỗi thành viên của mình điều kiện phát triển đầy đủ nhất về tài năng và một cuộc sống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27. Phân công viết KHKD Kết cấu Người viết Ngày nộp bản thảo Ngày hoàn thành Tóm tắt tổng quan Mô tả công ty/ dự án Mô tả sản phẩm KH thị trường KH sản xuất KH quản lý KH tài chính Phân tích rủi ro Phụ lục
28.
29.
30. Doanh nghiệp Triết lý kinh doanh tốt Kế hoạch kinh doanh tốt Huy động vốn Thành công
31.
32.
33.
34.
35. Cơ cấu hoạt động Các nguồn lực Công ty Các kết quả Sản phẩm Nhân lực Hiện trang KH cho tương lai Lịch sử phát triển
36.
37.
38. Tiếp cận bán hàng Sản phẩm / dịch vụ Các ứng dụng Mô tả Tình trạng phát triển Dự báo tương lai Các lợi ích (lý do mua)
39.
40. Phân tích thị trường Cạnh tranh Thị trường Phân tích cạnh tranh Phân tích khách hàng Thị trường thực tế
62. Chiến lược marketing/ KH bán hàng PP tiếp cận KH tiếp cận Doanh số trung bình KH bán hàng Phân tích cạnh tranh Giao hàng Xác định triển vọng Định giá/ lợi nhuận
63.
64.
65.
66. Marketing chỉ là một hình thức văn minh của chiến tranh, trong đó hầu hết các trận đánh đều giành thắng lợi bằng lời nói, ý tưởng và cách tư duy chặt chẽ.
67.
68.
69. Quá trình sản xuất/ vận hành Các phương tiện Nguyên liệu và nguồn lực Các phương pháp Phân tích cạnh tranh KH sản xuất / vận hành
70.
71. Kế hoạch quản lý Vấn đề quyền sở hữu Nhân lực chủ yếu/ Các nguồn kỹ năng Kế hoạch quản lý Các kỹ năng cần thiết Các chức năng điều hành
72.
73.
74.
75.
76.
77.
78. Kế hoạch tài chính là ngôn ngữ của DN và các đối tác có liên quan
79. Khái quát về lập KHTC Tổng hợp và XĐ nguồn lực Dự kiến thu nhập và chi phí Bảng cân đối KT dự kiến Báo cáo thu nhập dự kiến Báo cáo dòng tiền dự kiến Tính toán các chỉ tiêu phân tích
80.
81.
82.
83. Tổng hợp các nguồn lực cần thiết Chi phí ban đầu Chi phí ĐT TSCĐ Vốn lưu động Hàng tồn kho đầu kỳ Lịch biểu đầu tư Nguồn đầu tư Các nguồn lực cần thiết Tổng hợp các nhu cầu
84.
85.
86.
87.
88.
89.
90. Con đường làm giàu nhanh nhất là dùng tiền người khác để đầu tư
91.
92.
93. Ta chỉ cho người vay vì sự giàu có của của chính ta
94.
95.
96. Kết quả hoạt động dự kiến KH bán hàng KH sản xuất KH quản lý Dự kiến thu nhập và Chi phí Dự kiến thu nhập Báo cáo thu nhập và Báo cáo TC khác Chi phí BH Chi phí SX trực tiếp Chi phí QLDN
97. Kế hoạch kinh doanh là bức chân dung tương lai của DN
128. Qui trình lập KH tài chính KH chi phí bán hàng và CP QL KH bán hàng KH sản xuất KHCP sản xuất Bảng CĐKT dự kiến Báo cáo thu nhập Báo cáo dòng tiền KH CP đầu tư
129. Không ai lập KH để thất bại, họ chỉ thất bại khi không lập và trong khi lập KH
130.
131.
132.
133.
134.
135. Thương trường là chiến trường Thao trường đổ mồ hôi Chiến trường ít đổ máu