1. Konings Steven (CURRICULUM VITAE)
Kriekelstraat 26. 3520 Zonhoven
Geboortedatum: 08-03-1974
Burgelijke stand: gehuwd
Tel : 0476 233583
Ambitie:
Mijn ambitie is dat ik een evenwichtige job heb waarmee ik een carriere met veel
uitdaging en werkplezier kan uitbouwen.
Werkervaring:
FORD WERKE AG te Genk, Belgie: “1997-1998”
6 weken stage : De bedoeling van deze stage was het ontwerpen van een machine die het automatiseren van de
aanbreng van cardanassen (TRANSIT) moest verwezenlijken.Het ontwerp bestond uit een volledige ontwerp -
tekening (AUTOCAD R12,R13). De sturing gebeurde door een PLC S7 met inbreng van een frequentie –
regelaar (ALTIVAR 66). De machine staat nu in productie. Na mijn studies ben ik er tewerkgesteld als PLC-
programmeur.Dit heb ik voor een tijd van 1 jaar gedaan.
PHILIPS INDUSTRIAL ACTIVITIES te Hasselt ,Belgie:”1998-2002”
Daar was ik ingeschreven als service engineer voor het preventief en curatief onderhoud en
reparatie van de HWG – unit , FCM , ACM , DEK screenprinter ,NUTEK buffers…
Vervolgens maakte ik deel uit van de afdeling Proces Engineering ”2000-2002” , en hield me voornamelijk
bezig met procesbeheersing en procesanalyse van plaatsingsmachine’s(componenten), screenprinters en het
uitbouwen van nieuwe controle technieken.(SPC).Opleiding SPC ”Six Sigma” verkregen in New York
“Binghampton”, eveneens was het halen van de TS 16949 norm een tijdrovende bezigheid.
Ik had de verantwoordelijkheid over 12 Process Operatoren om nieuwe technieken en procedures snel en
correct te introduceren binnen de plant dmv PIT en Shopfloor team’s
Het opstarten en auditten van productielijnen bij andere plants “Filipijnen-Manila-,Hongarije”Sombathely“
was in het jaar 2002 de grootste bezigheid.
Na een zware herstructurering binnen philips Hasselt ben ik overgegaan naar :
JABIL CIRCUIT in hasselt , Belgie;”2002-2003”
Daar ben ik er tewerkgesteld geweest als Process Quality Engineer, en was verantwoordelijke voor de out-put
en de kwaliteit van producten allerhande “ DVDRW,BABYFOON,WIRELESS ,…”Verder was ik
verantwoordelijke voor de aansturing van een 35-tal productie arbeiders betreffende het Process en Qualiteits
stuk .Vermits er een volgende herstructurering op til was bij Jabil heb ik er zelf voor geopteerd om voor iets
anders te gaan uitkijken.
THEUMA deuren industrie te Bekkevoort;”2003-2003”
Door Theuma ben ik aangeworven als Quality manager. Dit hield in dat ik de verantwoordelijkheid droeg voor
de kwaliteit van alle inkomende en uitgaande producten van en voor Theuma. Verder was er ook een taak
voorzien om alle productie processen en handelingen binnen het bedrijf te herzien en te verbeteren alsook de
veiligheid op de productie vloer.
Vervolgens rees de vraag van Philips , om hun ontwikkelingsteam in Turnhout te versterken . Na wat wikken en
wegen ben ik op deze vraag ingegaan en heb ik Theuma verlaten.
PHILIPS LIGHTING te turnhout;”2004-2005”
Hier was ik tot 04-2005 “assistent projectleider”binnen de ontwikkeling van UHP lampen. Dit houdt in dat ik me
bezig hield , met allerhande testen”environmental, levensduur , temperatuuronderzoeken,……” die nodig zijn
om bepaalde klanten aan hun eisen tegenmoet te komen.Vanwege het saai aspect in de job ben ik verder gaan
zoeken.

2. ACP Belgium NV te Heusden – Zolder “2005-heden”
Daar oefen ik de functie van Production Manager West Europa uit :
Doel van de functies :
-A :Verantwoordelijk voor productie , onderhoud installaties ACP Zolder ,organisaties van
demo’s , interventies met betrekking tot Coldjet.
-B: Productie opvolging bulk plants , Tertre Belgie , Beinheim Frankrijk .Details in het engels zie beneden .
A :Voornaamste taken :
1: Productie operaties Acp Zolder :
In het algemeen ; Alle activiteiten die waarborgen dat de standaard productie operaties verlopen zoals de
geldende procedure en veiligheidsvoorschriften, en wel zodanig dat voldaan wordt aan alle klanten behoeften
waaronder levertermijn en kwaliteit.
A: Opstellen van de weekplanning, rekening houdend met optimale benutting van mankracht , rotaties van
jobs (polyvalente arbeiders) , stocks en verkoopsprognoses.
B: Dagelijkse bijsturing van de productieplanning en de manbezetting i.f.v onverwachte klantenopdrachten ,
technische problemen ,…..
C: Toezicht op en bijsturing van productiviteit van arbeiders ( inzet , werkmethode,…) naleving van
werkprocedures , naleving van veiligheidsvoorschriften en optimale werking van machines , orde en netheid van
de fabriek.
D: Oplossen van problemen van technische en organisatorische aard.
E: Regelmatige controle rondgangen in de fabriek.
F: Administratieve taken zoals uurstaten en vakantieregelingen arbeiders, maandrapporten ,documenten
ingangscontrole , dagelijkse en maandelijkse stocks ….
G: Uitbreiding -,optimalisatie- en automatisatie projecten in de fabriek :
-Aanpassing , uitbreidingen , …… van de installatie’s
-Studies i.v.m productiviteit , capaciteit , veiligheid , eenheidsverbruiken ,…..
-Haalbaarheid van bepaalde klantenvragen (vb. klantgerichte droogijs tranches )
-Coordinatie industriele testen
H: Opleiding en permanente vorming van arbeiders
I: Bereikbaarheid 24u op 24u 6 dagen op 7
2 : Onderhoud ACP Zolder
A: Beheer van het onderhoud van de installatie’s en infrastructuur :
-Curatief onderhoud : Afhankelijk van de aard van het defect en de mogelijkheden van het personeel
wordt het onderhoud ingepland met productie mensen, onderhoudsmensen en/of
derden.
-Preventief – Predictief onderhoud :Preventief onderhoudsplan (Quiri,kalibraties,filters,olie verversingen ,
Trillingsmetingen,….)de uitvoering wordt gecoördineerd door de functie.
B: Superviseren en coördineren van het onderhoudspersoneel ACP Zolder
C: Zelfstandig reparaties en aanpassingen uitvoeren (complexe problemen)
D: Magazijnbeheer
E: Beheer Softmain,axapta
F: Opleiding en permanente vorming van onderhoudsmensen.
3 : Coldjet
A: Superviseert en coördineert ACP Coldjet techniekers
B: Coordineren en plannen van Coldjet mensen m.b.t
-klanten demo’s
-interventies bij klanten (technische problemen, droogijs Q)
C:Coordineren en uitvoeren van herstellingen en CJ apparatuur
D:Opleiding en permanente vorming van CJ techniekers

3. B : Bulk plants :
1. Doel van de functie:
- Supervision 3 production plants
- Investment projects
- New plants
- New technologies
2. Voornaamste taken:
Supervision 3 production plants :
ACP Zolder : Cylinder filling & retesting, dry ice, Coldjet technical teams
Carbodour : Production liquid carbon dioxide
Carboheim : Production liquid carbon dioxide
Follow up of all relevant process & productivity performance parameters
Evaluate and steer the plant managers for optimal operations
Organize and co-ordinate maintenance, legal inspections, periodical turn-arounds and shut downs
Focus on safety, environmental and quality aspects
Make yearly operation budgets
Follow up of expenses month/month
Propose, evaluate and execute projects regarding cost-, quality-, efficiency improvement, safety and
environment
Purchase packaging materials
Investment projects:
Propose, evaluate and execute investment projects of the existing plants
Including engineering and construction co-ordination
New technologies
Keep up with best available technologies for CO2 production and conditioning techniques
Study and implement these techniques if feasible
Opleiding:
K.T.A 1 Te Hasselt
Lager en hoger secundair onderwijs Mechanica A2. 1986-1992
Hoofdvakken:Elektriciteit, Mechanica, Wiskunde ,Fysica…
HOGESCHOOL LIMBURG
Industrieel ingenieur optie bouwkunde 1992-1994
Dit heb ik niet afgewerkt ,vermits het technisch aspect er teveel aan ontbrak.
Daarom heb ik de volgende studies aangevat.
HOGESCHOOL LIMBURG
Hoger onderwijs Elektromechanica Graduaat”bachelor” A1. 1994-1997
Hoofdvakken , Elektricteit , Mechanica ,PLC-sturingen , Microprocessoren…
Talen kennis :
Spreken Lezen Schrijven Verstaan
Nederlands : Zeer goed Zeer goed Zeer goed Zeer goed
Engels : Goed Goed Goed Goed
Duits : Goed Matig Matig Goed
Frans : Goed Goed Matig Goed

4. Vaardigheden:
-Snel bij het oplossen van problemen allerhande.
-Leergierig.
-Leiding nemen.
-Verantwoordelijkheden nemen.
-Assertief
-Communicatief