Lärdomar från tio stadsregioner.
En presentation för näringslivsutvecklare i Göteborg och Västra Götalands-regionen.
Presentation den 19 juni 2012 av Örjan Sölvell och Göran Lindqvist, Lindholmen Sciencepark.
Om affärsnytta och strategier för sociala medier. Fredrik ger konkreta tips på hur företag kan utforma strategi och mål för sitt engagemang i sociala medier. Kort sagt handlar det om att lyssna, sätta upp mål och utforma en handlingsplan för ditt engagemang. Det handlar om att fokusera på det som skapar värde och affärsnytta för ditt företag – och dina kunder.
Presentation från konferensen "Sociala medier" arrangör Atomer och bitar.
Lärdomar från tio stadsregioner.
En presentation för näringslivsutvecklare i Göteborg och Västra Götalands-regionen.
Presentation den 19 juni 2012 av Örjan Sölvell och Göran Lindqvist, Lindholmen Sciencepark.
Om affärsnytta och strategier för sociala medier. Fredrik ger konkreta tips på hur företag kan utforma strategi och mål för sitt engagemang i sociala medier. Kort sagt handlar det om att lyssna, sätta upp mål och utforma en handlingsplan för ditt engagemang. Det handlar om att fokusera på det som skapar värde och affärsnytta för ditt företag – och dina kunder.
Presentation från konferensen "Sociala medier" arrangör Atomer och bitar.
Sociala Medier B2B - Sveriges Annonsörer 130319 | Nauta ConsultingCrescando
Sociala medier B2B - Flipp eller Flopp?
Fem sanningar om B2B försäljning och marknadsföring och hur de påverkar utvecklingen inom digitala och sociala medier. Visst finns det case för sociala medier inom B2B, de ser bara lite annorlunda ut mot de sociala medie-case vi är vana att se för B2C-sidan.
Social Business Conference - Sociala Medier & Corporate CommunicationJudith Wolst
Social Business Conferense - Sociala Medier & Corporate Communication.
Stockholm - September 2010
http://www.socialbusiness.se/social-business-conference-agenda/
The European Cluster Observatory: Measuring the performance of clustersGöran Lindqvist
Presentation at the 8th European Week of Regions and Cities, Brussels, 4-7 October 2010
Workshop on the topic of the main analytical tools and the most up-to-date information sources available to ensure that regional decision-makers develop effective innovation and cluster policies.
Sociala Medier B2B - Sveriges Annonsörer 130319 | Nauta ConsultingCrescando
Sociala medier B2B - Flipp eller Flopp?
Fem sanningar om B2B försäljning och marknadsföring och hur de påverkar utvecklingen inom digitala och sociala medier. Visst finns det case för sociala medier inom B2B, de ser bara lite annorlunda ut mot de sociala medie-case vi är vana att se för B2C-sidan.
Social Business Conference - Sociala Medier & Corporate CommunicationJudith Wolst
Social Business Conferense - Sociala Medier & Corporate Communication.
Stockholm - September 2010
http://www.socialbusiness.se/social-business-conference-agenda/
The European Cluster Observatory: Measuring the performance of clustersGöran Lindqvist
Presentation at the 8th European Week of Regions and Cities, Brussels, 4-7 October 2010
Workshop on the topic of the main analytical tools and the most up-to-date information sources available to ensure that regional decision-makers develop effective innovation and cluster policies.
Measuring the performance of clusters- The European Cluster Observatory approachGöran Lindqvist
A presentation for the Workshop "Promoting cluster excellence - measuring and benchmarking cluster performance and quality of cluster organisations"
www.clusterobservatory.eu
Geographical industry concentration in Europe compared to USA
Kluster och innovationssystem
1. Kluster och innovationssystem
Hur skapar vi miljöer för innovation?
Göteborg, 15 november 2012
Dr. Göran Lindqvist
Director of Research
Handelshögskolan i Stockholm
10. Surf Surf
shops clothing
Competitions
Foam & Festivals
Local
fiberglass surf
heroes
Surf Clubs
Surfboard Surf Schools
Wax
makers
Manu-
facturing
Chemicals Association
Media Lobby
Groups
Skateboards Museums
and Other
Snowboards Local local
university education
Källa: HBS MOC studengrupp
10
11. forsknings-
myndigheter organisationer
företag
kapital- utbildnings-
försörjare organisationer
11
13. Hur uppstår kluster?
Kluster är naturligt förekommande fenomen
De uppstår spontant ur frön såsom:
o lokal förekomst av vissa naturresurser
o speciell lokal efterfrågan
o enskilda entreprenörers initiativkraft
Evolution och konstruktion
o De flesta kluster har uppstått spontant
o Vissa kluster har uppstått ur politiska beslut
13
14. Vad har kluster för fördelar?
Mekanismer
Tillgång till specialiserade leverantörer
Kunskaps-”spill over”
En lokal arbetskraftspool
14
15. Vad har kluster för fördelar?
Konkurrenskraft
Ökat entreprenörskap
Flexibelt utnyttjande av resurser
Ökad innovation
15
19. Svag interaktion Stark interaktion
Dålig kunskap God kunskap
Glesa nätverk Täta nätverk
Olika “språk” Samma “språk”
Olika normer och Samma normer och
attityder attityder
Olika visioner Delad vision
Låg tillit Hög tillit
Negativa incitament Positiva incitament
19
20. De sju innovationsgapen
Myndighetsgapet 4 1 Forskningsgapet
5 Gapet mellan företag
Kapitalgapet 3 2 Utbildningsgapet
20
24. Regional innovations/näringslivspolitik
1. Bygger på en förståelse kring innovationsgapen i
kluster
2. Fokuserar innovationsstrategin på broar och trafik
3. Startar processer med små medel
4. Stimulerar klusterorganisationer som verktyg
I
24
25. Olika brobyggare
Sektor/teknik Fåtal gap Många gap
Typ av politik Exempel
KK-stiftelsen
Teknikparker
Innovationsbron
Övergripande Holdingbolag
ALMI
Innovationskontor
Regionala riskkapitalbolag
Inkubatorer
Specifik RISE Forsknings- Klusterorganisationer
institut
25
26. Klusterorganisationer som
”neutrala” brobyggare
1. Förändra normer för att stimulera rörlighet, förändring
och samarbete
2. Skapa mötesplatser och plattformar för utbyte mellan aktörerna
3. Skapa en gemensam vision och ett gemensamt ”språk”
4. Bygga infrastruktur och trafik för ett förbättrat innovationsklimat
5. Skapa innovationsprojekt över aktörsgränser
6. Koppla klustret till globala värdekedjor och marknader
26
27. Uppsala BIOs Forsk- Utbild- Myndig- Gapet Gapet Det
Kapital-
Innovations- nings- nings- hets- mellan mellan globala
gapet
broar gapet gapet gapet företag kluster gapet
BIO-X™
PUB:ar, Efter jobbet
Inkubatorn, UIC
BIO Kompetensforum
Globala Länkar
Arbetsmarknadsdagar
Ämneskonferenser
CEBR, TERM
Marknadsför regionen
Politikermöten
”Kontoret”
Styrgruppen, STUNS
Vinnväxt, VINNOVA
27
28. Kontakt
Göran Lindqvist
Center for Strategy and Competitiveness
Handelshögskolan i Stockholm
www.sse.edu/csc
goran.lindqvist@hhs.se
08-736 95 24
28
Innovation is not just a goodidea (for a product, service, process, busienssmodel), butalso putting it tocommercialuse.
Sources of innovation are research, as well as companies and entrepreneurs
For the ideastobecome innovations (commercial implementation) a cluster plays a keyrole
Whatare clusters
Porters definition:Clusters aregroups of geographicallyproximatefirms in relatedindustries and related institutions.
An example: surf boards in Santa Cruz, CA
Surfboard makers, surrounded by other relevant firms, and academia, and various institutions thattie the system together.
A model of the actors in a cluster:Government, research organisations, firms, capital providers, education organisationsAll influence innovation: govt make smart decisions for innovation, research provides new knowledge, education provides welltrainedpeople, capital providers provide ”smart money”, companiescollaborate
How do clusters work?
TheyarenaturallyoccuringphenomenaGrowout of ”seeds” such as somelocalnaturalresource, special localdemand, or entrepreneurialinitiativeGrowthrough evolution butalsowith the help of constructiveforcesMost haveoccuredspontaneously, somehaveoccuredout of politicaldecisions
Advantages. Mechanisms:Accessto specialised suppliers/inputsKnowldege spilloversA locallabour pool
Advantages. CompetitivenessIncreasedentrepreneurshipA flexible (re)use of resourcesIncreased innovation
Howtocreate an innovative milieu
The ideal: lots of ”traffic” and interaction within the cluster
Reality: isolated islands; different parts do not interact
Manyreasons for lack of interaction:Poorknowledge; sparsenetworks; using different ”languages”; different norms and attitudes; different visions; low trust; negative incentive
The seven innovations gaps:Fiveinternalones:Research gapEducation gapCapital gapPolicy gapGabbetweenfirms
Gapbetween clusters (in same region, or in different regions/countries)
Gapbetween the cluster and global markets (bothattractingresource and sellingto global markets)
A regional milieu for innovation:Understand how the gaps prevent innovationFocus the innovation strategy on building bridges and increasetrafficNeed not be expensive, can be startedwith small sumsStimulate cluster organisations as tools for this
Cluster organisations are different from otherbridgebuilders like science parks, incubators, etc, in thattheyaresector/technologyspecific, and theyaddressmany gaps at the same time.
Cluster organisations are ”neutral” bridge buildersTheyhelpchange norms, create fora for meetings, create a common vision and ”language”, build the ”traffic”, set up innovation projectsacross different types of actors, and hook up the cluster to global valuechains and markets
Anexample: biotech in the city of Uppsala, SwedenThe cluster organisation has a largenumber of activities, adressingeach of the seven gaps