88% of uncontrolled Excel tables contain errors due to issues like incorrect copying of formulas, bad cell formatting, rounding numbers, and naming worksheets. Some specific examples of errors include copying a formula with a relative reference instead of an absolute one, formatting cells as text that contain numbers, rounding numbers in formulas differing from rounding in formatting, and long worksheet names causing errors in cross-file formulas. The document recommends using Excel templates to avoid these common table errors.
88% of uncontrolled Excel tables contain errors due to issues like incorrect copying of formulas, bad cell formatting, rounding numbers, and naming worksheets. Some specific examples of errors include copying a formula with a relative reference instead of an absolute one, formatting cells as text that contain numbers, rounding numbers in formulas differing from rounding in formatting, and long worksheet names causing errors in cross-file formulas. The document recommends using Excel templates to avoid these common table errors.
A videó bemutatja, hogyan lehet missziót és víziót készíteni gondolati térkép (mind-map) segítségével.
Fodor Tamás, vezetési tanácsadó, coach
www.tfodor.hu
Szervezeteknél fellépő problémák kiküszöbölésére, csökkentésére kidolgozott módszer rövid bemutatása.
Fodor Tamás vezetési tanácsadó, coach
www.tfodor.hu
The Application for European Quality Award 1999Tamas Fodor
A Ganz_David Brown Kft. pályázata az EFQM 1999. évi Európai Minőségi Díjra.
Szerzők: Fodor Tamás, Lőrincz István, Váradi József
A dokumentum letölthető: www.tfodor.hu oldalon a Tudástár/Prezentációk, dokuentumok menü alatt.
A Videoton Automatika Közös Vállalat rövid története, Videoton perifériákTamas Fodor
A Videoton Automatika Közös Vállalat rövid története, Videoton perifériák ismertetése: nyomtatók, robotok, displayek, modemek.
Az előadás slideshow formája szintén megtalálható a slideshare-en.
A Videoton Automatika Közös Vállalat rövid története, Videoton perifériákTamas Fodor
A Videoton Automatika Közös Vállalat rövid története, Videoton perifériák ismertetése: nyomtatók, robotok, display terminálok ismertetése. Az előadás szövege szintén megtalálható a slideshare-lapon.
Marshall Goldsmith What Got You Here Won't Get You There c. könyve és Arun Rao prezentációja (http://www.slideshare.net/happyarun/what-got-you-here-wont-get-you-there-2814842) alapján készítette Fodor Tamás vezetési tanácsadó (www.tfodor.hu), coach. A prezentáció a vezetők 20 rossz szokását mutatja be.
Marshall Goldsmith What Got You Here Won't Get You There c. könyve és Arun Rao prezentációja (http://www.slideshare.net/happyarun/what-got-you-here-wont-get-you-there-2814842) alapján készítette Fodor Tamás vezetési tanácsadó, coach (www.tfodor.hu). A prezentáció a vezetők 20 rossz szokását mutatja be.
A videó bemutatja, hogyan lehet missziót és víziót készíteni gondolati térkép (mind-map) segítségével.
Fodor Tamás, vezetési tanácsadó, coach
www.tfodor.hu
Szervezeteknél fellépő problémák kiküszöbölésére, csökkentésére kidolgozott módszer rövid bemutatása.
Fodor Tamás vezetési tanácsadó, coach
www.tfodor.hu
The Application for European Quality Award 1999Tamas Fodor
A Ganz_David Brown Kft. pályázata az EFQM 1999. évi Európai Minőségi Díjra.
Szerzők: Fodor Tamás, Lőrincz István, Váradi József
A dokumentum letölthető: www.tfodor.hu oldalon a Tudástár/Prezentációk, dokuentumok menü alatt.
A Videoton Automatika Közös Vállalat rövid története, Videoton perifériákTamas Fodor
A Videoton Automatika Közös Vállalat rövid története, Videoton perifériák ismertetése: nyomtatók, robotok, displayek, modemek.
Az előadás slideshow formája szintén megtalálható a slideshare-en.
A Videoton Automatika Közös Vállalat rövid története, Videoton perifériákTamas Fodor
A Videoton Automatika Közös Vállalat rövid története, Videoton perifériák ismertetése: nyomtatók, robotok, display terminálok ismertetése. Az előadás szövege szintén megtalálható a slideshare-lapon.
Marshall Goldsmith What Got You Here Won't Get You There c. könyve és Arun Rao prezentációja (http://www.slideshare.net/happyarun/what-got-you-here-wont-get-you-there-2814842) alapján készítette Fodor Tamás vezetési tanácsadó (www.tfodor.hu), coach. A prezentáció a vezetők 20 rossz szokását mutatja be.
Marshall Goldsmith What Got You Here Won't Get You There c. könyve és Arun Rao prezentációja (http://www.slideshare.net/happyarun/what-got-you-here-wont-get-you-there-2814842) alapján készítette Fodor Tamás vezetési tanácsadó, coach (www.tfodor.hu). A prezentáció a vezetők 20 rossz szokását mutatja be.
2. Ez egy hasonlósági diagram, amely a „Mi a
probléma?” típusú kérdések megválaszolására
alkalmas. A nyelvi adatokat dolgozza fel azok
csoportosításán és strukturálásán keresztül.
Nagyon hatékony módszer, amelyet egyénileg és
csoportban is használhatunk.
A módszer neve a kidol-
gozó japán professzorok
nevének kezdőbetűiből
ered:
Kawakita Jiro Shoji Shiba
Fodor Tamás, www.tfodor.hu
3. Gondoljunk egy értekezletre, amelyen rengeteg
hozzászólás hangzik el. Az egyik résztvevő a rész-
letekről beszél, a másik már az fejében öszzeállt
következtetésekről, a harmadik mindkettőről és
van aki egészen másról. Nehéz az értekezleteken
elhangzottakat összefoglalni és a következteté-
seket levonni. Egy-egy értekezlet akár fél napot
is igénybe vehet. Ha bevezetjük a szöveges ada-
tok fogalmát, amely alatt tényeket tükröző mon-
datokat értünk, és megtanuljuk ezen szöveges
adatok feldolgozását, akkor lényeges hatékony-
ság javulást érhetünk el a különböző problémák
feltárásában és megoldásában.
Fodor Tamás, www.tfodor.hu
4. A résztvevők a flip-
chartra felírt kérdés-
re 3-4
tényszerű, egy
mondatos vá-laszt
adnak sárga szí-nű
post-it cetliken és
azokat felragasztják
a táblára.
Fodor Tamás, www.tfodor.hu
5. A cetliket hasonlósá-
guk, üzenetük szerint
hármasával csoporto-
sítják és a csoporto-
kat piros cetlin megcí-
mzik a csoportban
lévő post-itek üzene-
te alapján.
Fodor Tamás, www.tfodor.hu
6. A piros cetlis csopor-
tokat lehetőség sze-
rint hármasával ismét
csoportosítják és az
új csoportokat zöld
szinű post-iten megcí-
mezik.
Fodor Tamás, www.tfodor.hu