Dokumen tersebut membahas tentang sikap dan perilaku kewirausahaan, termasuk pengertian kewirausahaan, karakteristik wirausaha, faktor keberhasilan dan kegagalan usaha, serta perilaku kerja prestatif. Dokumen ini juga menjelaskan teknik pemecahan masalah, sikap inovatif, kreatif, dan motivasi.
Menerapkan Sikap Dan Perilaku Kerja Prestatif Neli Narulita
Bab 2 membahas sikap dan perilaku kerja prestatif, termasuk pengertian, ciri-ciri, dan pola kerjanya. Ada empat tipe orang berdasarkan sikap terhadap kesuksesan, yaitu pemalas, penonton, pengikut, dan pemenang. Motivasi prestatif dipengaruhi oleh hierarki kebutuhan manusia menurut Maslow. Sikap prestatif dapat dilatih dengan belajar dari kesalahan, berpikir kreatif, menet
1.2 - Menerapkan Sikap & Perilaku Kerja PrestatifIchsan Mujahid
1. Dokumen tersebut membahas pentingnya penerapan sikap dan perilaku kerja prestatif bagi wirausaha untuk menghadapi era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat.
2. Beberapa ciri perilaku kerja prestatif yang disebutkan antara lain komitmen tinggi, kreativitas, inisiatif, kerja keras, serta efisiensi dan efektivitas dalam bekerja.
3. Dokumen tersebut juga menjelaskan berbagai metode latihan
1. Dokumen menjelaskan tentang karakteristik, sikap, dan perilaku yang dimiliki oleh seorang wirausaha, termasuk syarat menjadi wirausaha yang sukses.
2. Beberapa karakteristik utama wirausaha adalah kerja keras, disiplin, mandiri, realistis, komitmen tinggi, dan jujur.
3. Faktor-faktor keberhasilan berwirausaha meliputi perencanaan yang tepat, visi dan misi yang jelas, ded
Makalah ini membahas tentang sikap dan perilaku wirausahawan yang sukses, meliputi pengertian wirausaha, tujuan kewirausahaan, sikap positif, semangat berjuang, kerja keras, kepemimpinan, dan komitmen untuk meraih kesuksesan."
Menerapkan Sikap Dan Perilaku Kerja Prestatif Neli Narulita
Bab 2 membahas sikap dan perilaku kerja prestatif, termasuk pengertian, ciri-ciri, dan pola kerjanya. Ada empat tipe orang berdasarkan sikap terhadap kesuksesan, yaitu pemalas, penonton, pengikut, dan pemenang. Motivasi prestatif dipengaruhi oleh hierarki kebutuhan manusia menurut Maslow. Sikap prestatif dapat dilatih dengan belajar dari kesalahan, berpikir kreatif, menet
1.2 - Menerapkan Sikap & Perilaku Kerja PrestatifIchsan Mujahid
1. Dokumen tersebut membahas pentingnya penerapan sikap dan perilaku kerja prestatif bagi wirausaha untuk menghadapi era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat.
2. Beberapa ciri perilaku kerja prestatif yang disebutkan antara lain komitmen tinggi, kreativitas, inisiatif, kerja keras, serta efisiensi dan efektivitas dalam bekerja.
3. Dokumen tersebut juga menjelaskan berbagai metode latihan
1. Dokumen menjelaskan tentang karakteristik, sikap, dan perilaku yang dimiliki oleh seorang wirausaha, termasuk syarat menjadi wirausaha yang sukses.
2. Beberapa karakteristik utama wirausaha adalah kerja keras, disiplin, mandiri, realistis, komitmen tinggi, dan jujur.
3. Faktor-faktor keberhasilan berwirausaha meliputi perencanaan yang tepat, visi dan misi yang jelas, ded
Makalah ini membahas tentang sikap dan perilaku wirausahawan yang sukses, meliputi pengertian wirausaha, tujuan kewirausahaan, sikap positif, semangat berjuang, kerja keras, kepemimpinan, dan komitmen untuk meraih kesuksesan."
Dokumen tersebut membahas tentang teori-teori kepemimpinan dan karakteristik seorang pemimpin. Beberapa teori yang dijelaskan adalah teori karakteristik, perilaku, Universitas Michigan dan Iowa, serta jenis-jenis kepemimpinan seperti transformasional, karismatik, dan kepemimpinan tim. Dokumen tersebut juga membedakan pemimpin dengan pengikut dan manajer, serta memberikan saran untuk memupuk jiwa kepemi
Modul ini membahas pengertian dan konsep inti kewirausahaan. Kewirausahaan didefinisikan sebagai kemampuan untuk menciptakan sesuatu yang baru dan bernilai melalui penciptaan nilai tambah pada barang atau jasa dengan menerapkan sikap mental dan jiwa yang aktif, kreatif, berdaya, berinovasi, dan bersahaja dalam berusaha untuk meningkatkan pendapatan.
Dokumen tersebut membahas tentang faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja wirausaha seperti kreativitas, inovasi, dan motivasi. Faktor-faktor tersebut penting dalam meningkatkan produktivitas dan keberhasilan usaha.
Dokumen tersebut membahas tentang kewirausahaan dan karakteristik wirausahawan. Terdapat pengertian wirausaha, perbedaan antara wirausahawan, pengusaha dan penemu, serta kualitas yang dibutuhkan wirausahawan untuk sukses seperti keuletan, kreativitas, dan fleksibilitas. Dokumen ini juga membahas apakah wirausahawan dilahirkan atau dibentuk oleh lingkungan, serta manfaat memp
Dokumen tersebut membahas tentang semangat kerja, inovasi, kreativitas, dan motivasi. Beberapa poin penting yang diangkat adalah definisi semangat kerja sebagai energi untuk bekerja karena ada keinginan dan manfaat, serta karakteristik wirausaha yang kreatif, berani mengambil risiko, dan tanggung jawab.
Pembelajaran 1 sikap dan perilaku wirausahaVinaa Candraa
Wirausaha adalah semangat, sikap, dan perilaku seseorang dalam mengelola sumber daya untuk menciptakan nilai tambah melalui inovasi dan peningkatan efisiensi. Tujuan kewirausahaan adalah menumbuhkan kesadaran dan jumlah wirausaha berkualitas serta membangun kemandirian masyarakat. Manfaatnya meliputi penyerapan tenaga kerja, pembangunan ekonomi dan sosial, serta teladan bagi m
Dokumen tersebut membahas tentang teori-teori kepemimpinan dan karakteristik seorang pemimpin. Beberapa teori yang dijelaskan adalah teori karakteristik, perilaku, Universitas Michigan dan Iowa, serta jenis-jenis kepemimpinan seperti transformasional, karismatik, dan kepemimpinan tim. Dokumen tersebut juga membedakan pemimpin dengan pengikut dan manajer, serta memberikan saran untuk memupuk jiwa kepemi
Modul ini membahas pengertian dan konsep inti kewirausahaan. Kewirausahaan didefinisikan sebagai kemampuan untuk menciptakan sesuatu yang baru dan bernilai melalui penciptaan nilai tambah pada barang atau jasa dengan menerapkan sikap mental dan jiwa yang aktif, kreatif, berdaya, berinovasi, dan bersahaja dalam berusaha untuk meningkatkan pendapatan.
Dokumen tersebut membahas tentang faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja wirausaha seperti kreativitas, inovasi, dan motivasi. Faktor-faktor tersebut penting dalam meningkatkan produktivitas dan keberhasilan usaha.
Dokumen tersebut membahas tentang kewirausahaan dan karakteristik wirausahawan. Terdapat pengertian wirausaha, perbedaan antara wirausahawan, pengusaha dan penemu, serta kualitas yang dibutuhkan wirausahawan untuk sukses seperti keuletan, kreativitas, dan fleksibilitas. Dokumen ini juga membahas apakah wirausahawan dilahirkan atau dibentuk oleh lingkungan, serta manfaat memp
Dokumen tersebut membahas tentang semangat kerja, inovasi, kreativitas, dan motivasi. Beberapa poin penting yang diangkat adalah definisi semangat kerja sebagai energi untuk bekerja karena ada keinginan dan manfaat, serta karakteristik wirausaha yang kreatif, berani mengambil risiko, dan tanggung jawab.
Pembelajaran 1 sikap dan perilaku wirausahaVinaa Candraa
Wirausaha adalah semangat, sikap, dan perilaku seseorang dalam mengelola sumber daya untuk menciptakan nilai tambah melalui inovasi dan peningkatan efisiensi. Tujuan kewirausahaan adalah menumbuhkan kesadaran dan jumlah wirausaha berkualitas serta membangun kemandirian masyarakat. Manfaatnya meliputi penyerapan tenaga kerja, pembangunan ekonomi dan sosial, serta teladan bagi m
DESAIN PRODUK ATAU JASA
Menjelaskan pengertian wirausaha dan kewirausahaan
Memahami sikap dan perilaku wirausaha
Memahami sikap prestatif wirausaha
Memahami karakteristik kewirausahaan
Memahami keberhasilan dan kegagalan wirausaha
Melakukan sikap dan perilaku wirausaha diberbagai situasi dan kondisi dengan percaya diri
Membedakan keberhasilan dan kegagalan usaha
Mempresentasikan sikap dan perilaku wirausaha
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1) Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya kewirausahaan dalam perekonomian suatu negara.
2) Kewirausahaan membutuhkan karakteristik seperti berani mengambil risiko, kreatif, dan berorientasi pada prestasi.
3) Visi, misi, dan motivasi merupakan hal penting bagi keberhasilan seorang wirausahawan.
Makalah ini membahas langkah-langkah berfikir kreatif dan faktor pendukung keberhasilan inovasi. Beberapa langkah untuk berfikir kreatif adalah mengubah cara berpikir menjadi positif, menulis masalah, bertanya, membuat alternatif solusi, memilih solusi terbaik, dan bertindak. Faktor pendukung keberhasilan inovasi adalah orientasi pasar, meningkatkan nilai tambahan perusahaan, efisiensi, sejalan
Dokumen ini membahas tentang kewirausahaan, meliputi pengertian kewirausahaan, arti pentingnya, karakteristik wirausahawan, proses pengembangan usaha, penilaian peluang usaha baru, visi dan misi, serta penjelasan mengenai business plan."
Dokumen tersebut membahas tentang berfikir kreatif dan inovasi dalam kewirausahaan. Secara garis besar dibahas mengenai definisi kreativitas dan inovasi, peran kreativitas dan inovasi dalam kewirausahaan, cara membangun kreativitas dan proses kreativitas, tahapan inovasi dan proses inovasi, serta faktor-faktor yang mempengaruhi kreativitas dan inovasi dalam perusahaan.
Dokumen ini membahas tentang kewirausahaan. Terdiri dari pengertian kewirausahaan, arti pentingnya, model pengembangan kewirausahaan, profil wirausaha, visi misi dan motivasi wirausaha, serta penjelasan tentang business plan. Secara ringkas, dokumen ini memberikan panduan umum tentang konsep dan praktik kewirausahaan.
Dokumen ini membahas tentang kewirausahaan dan membangun karakter wirausaha. Terdiri dari pendahuluan, model kewirausahaan, profil wirausaha, visi misi dan motivasi, serta business plan. Memberikan penjelasan mengenai pengertian kewirausahaan, faktor-faktor yang mempengaruhinya, karakteristik wirausaha yang sukses, serta pentingnya visi, misi, dan motivasi dalam membangun usaha.
Kewirausahaan merupakan sikap dan karakteristik seseorang yang memiliki kemampuan untuk menciptakan ide baru dan merealisasikannya menjadi bisnis. Dokumen ini menjelaskan pengertian, tujuan, elemen, motivasi, faktor keberhasilan dan kegagalan, serta karakteristik seorang wirausahawan.
Dokumen tersebut membahas tentang sikap dan perilaku wirausaha, mencakup pengertian wirausaha dan kewirausahaan, karakteristik wirausaha seperti disiplin, komitmen, kreativitas, serta faktor-faktor keberhasilan dan kegagalan usaha wirausaha seperti perencanaan, modal, inovasi, dan semangat.
Dokumen tersebut membahas tentang kreativitas dan inovasi dalam konteks kewirausahaan. Ia menjelaskan definisi kreativitas sebagai kemampuan untuk menciptakan ide atau produk baru, serta proses kreativitas yang terdiri dari persiapan, penyelidikan, transformasi, inkubasi, iluminasi, dan verifikasi. Dokumen juga membahas tentang inovasi sebagai penerapan ide kreatif, tujuan inovasi, ciri-ci
3. KD 1
Mengidentifikasi
Sikap dan perlaku
wirausaha
4. Materi Pembelajaran :
A. Pengertian Kewirausahaan
B. Karakteristik Kewirausahaan
C. Mengidentifikasi Keberhasilan
dan kegagalan wirausahawan
5. Dalam lampiran Intruksi Presiden nomor 4
tahun 1995, tentang Gerakan Nasional
Memasyarakatkan dan Membudayakan
Kewirausahaan (GNMMK),
Kewirausahaan adalah
semangat, sikap, perilaku dan kemampuan
dalam menangani usaha atau kegiatan
yang mengarah pada upaya cara
kerja, teknologi dan produk baru dengan
meningkatkan efisiensi dalam rangka
memberikan pelayanan yang lebih baik
dan keuntungan yang lebih besar bac
6. Pengertian karakteristik
adalah sesuatu yang berhubungan
dengan watak, prilaku, tabiat dan sikap
orang terhadap perjuangan hidup untuk
mencapai kebahagiaan lahir batin. Dan
seorang Wirausaha memiliki
karakteristik yang berbeda satu sama
lain yang berhubungan dengan sifat yang
dimiliki di antaranya
senang, gembira, marah, sayang, benci,
kasihan, bekerja sama, rasa cinta dan
bersaing. bac
k
7. Ciri-ciri dan karakteristik seorang wirausaha,
menurut Bygrave yang di kenal dengan 10 D, adalah
1. Dream ( impian )
2. Decisiveness ( Keputusan )
3. Doers
4. Determination ( penuh perhatian )
5. Dedication ( pengabdian )
6. Devotion ( Mencurahkan )
7. Detail ( terinci )
8. Destiny ( bertanggungjawab penuh )
9. Dollar ( Satuan uang )
10.Distribute ( membagikan )
.
bac
8. Faktor keberhasilan wirausahawan :
1. Senantiasa berfikir kreatif, inovatif dan
positif
2. Kemauan yang tinggi, kerja keras dan
pantang menyerah
3. Siap menghadapi berbagai kemungkinan
yang muncul dalam usaha
4. Bertanggung jawab terhadap produk dan
apapun yang dilakukannya
5. Memiliki keyakinan yang kuat terhadap
pekerjaan yang dilakukannya
6. Senantiasa menjauhi pola pikir sempit
7. Mampu menjalin komunikasi dan pergaulan
luas
Back
9. Faktor penyebab kegagalan usaha diantaranya
1. Tidak adanya perencanaan yang matang
2. Kurangnya pengalaman dalam berwirausaha
3. Tidak mempunyai semangat yang tinggi dalam
berwirausaha
4. Kurangnya modal dalam usaha
5. Lemahnya pemasaran hasil produk
6. Tidak memiliki etos kerja yang tinggi
back
13. Perilaku kerja prestatif adalah
perilaku yang menunjukkan hasil
kerja yang selalu ingin maju
disegala bidang, yaitu adanya
prestasi yang baik dari hasil
perkerjaan dengan ditandai
adanya tingkat produktivitas
yang tinggi dari suatu kerja
back
14. tujuan untuk melakukan kerja
prestatif adalah
untuk menunjukan kemampuan
keberhasilan dalam melakukan suatu
usaha, memperoleh kepuasan dalam
berusaha /bekerja, mendapatkan
penghargaan dari masyarakat atau
orang lain serta untuk mempengaruhi
orang lain.
back
15. manfaat perilaku kerja prestatif
adalah
1. Membantu wirausaha untuk memecahkan masalah
dan bangkit ketika menghadapi tantangan.
2. Memiliki tekad yang kuat dalam berusaha dan bukan
karena terpaksa untuk melakukan pekerjaan.
3. Memiliki sikap yang mawas diri, selalu
berinstrospeksi atas kelemahan dirinya.
4. Menghargai prestasi atau hasil karya dan berpikir
positif terhadap orang lain
5. Memiliki sikap mandiri dan keinginan untuk maju.
back
16. 1. Kerja ikhlas
2. Kerja mawas
3. Kerja cerdas
4. Kerja keras
5. Kerja Tuntas
back
17. 1. Memiliki respons yang cepat terhadap
perubahan (responsive).
2. Melaksanakan proses belajar dengan sungguh-
sunguh.
3. Mengetahui sejauh mana kemampuan diri
sendiri.
4. Memiliki motivasi yang tinggi dalam mencapai
kemajuan.
5. Mendorong kemampuan praktik dan
ketrampilan dalam proses belajar yang efektif
dan efisien.
back
19. Pengertian masalah
Tehnik Pemecahan masalah dan
pembuatan keputusan
Membedakan masalah dan
bukan masalah
Mengidentfikasi masalah dan
mencari penyebabnya
Mencari dan menentukan
alternatif pemecahan masalah
Dampak Pengambilan keputusan
23. 1. Mengidentifikasi masalah adalah :
Informasi kuantitatif
Informasi kualitatif
Informasi control
Informasi symbol
2. Mencari timbulnya penyebab masalah tersebut
Aktual
Terpercaya
Jelas dan lengkap
Back
24. Langkah –langkah dalam memecahkan masalah:
1. Tanyakan pada diri sendiri, apakah masalah ini berada dalam
wewenang Anda.
2. Kumpulkan fakta dan pisahkan dari interpretasi atau pendapat.
3. Identifikasikan masalah utama atau masalah sebenarnya
4. Analisis dan bila perlu cari tambahan fakta. Misalnya tentukan jenis
apakah masalah ini. (kompleks atau sederhana, rutin atau tidak
terencana)
5. Tentukan berbagai pilihan untuk melakukan pengolahan masalah ini.
6. Tentukan pilihan penyelesaiannya. Jadikan rambu-rambu tadi sebagai
acuan pilihan yang diambil
7. Tentukan rencana pelaksanaan, team pelaksananya, batasan waktu,
Back
25. Syarat-syarat keputusan yang baik :
1. Dapat diterima seluruh pihak yang terkait
2. Memiliki data dan fakta yang jelas dan
menyeluruh
3. Sesuai dengan perubahan yang terjadi di
dunia bisnis.
4. mampu menyelesaikan masalah dan tidak
menimbulkan masalah baru.
Back
28. Kata inovatif berasal dari bahasa inggris
“innovate” yang artinya memperkenalkan
sesuatu yang baru sedangkan innovative
berarti bersifat memperbarui. Kemudian kata
“innovate” dan “innovative” yang merupakan
bahasa Indonesia dengan mengalami
perubahan penulisan manjadi “inovatif” yang
berarti bersifat memperkenalkan suatu yang
baru. Sedangkan orang yang melakukan
pembaharuan disebut “innovator”.
29. Ciri-Ciri manusia inovatif :
1. Giat belajar dan bekerja
2. Selalu berorientasi kedepan
3. Kaya ide-ide yang cemerlang
4. Berfikir rasional dan berprasangka baik
5. menghargai waktu dan menggunakannya dengan
sebaik-baiknya
6. Suka melakukan eksperimen-eksperimen dan penelitian
30. kreatif berasal dari bahasa
inggris “create” yang berarti
menciptakan, creation artinya
ciptaan. Kemudian kata
tersebut diadopsi kedalam
bahasa Indonesia yaitu
kreatif.yang berarti memiliki
kemampuan untuk menciptakan
atau menghasilkan sesuatu yang
31. Ciri-Ciri orang yang kreatif :
1. Memiliki banyak ide dan kemauan
2. Memiliki jiwa yang suka dengan
tatangan
3. Selalu mencoba dgn sesuatu yang
baru
4. memiliki jiwa yang professional
32. Motivasi merupakan sesuatu yang
didasari oleh factor dorongan psikologis
yang mengarahkan seseorang kearah
suatu tujuan. Motivasi membuat keadaan
dalam diri individu muncul, terarah, dan
mempertahankan perilaku.
Menurut Kartini Kartono motivasi menjadi
dorongan (driving force) terhadap seseorang
agar mau melaksanakan sesuatu
33. Inovatif merupakan suatu karya yang dapat
merubah sesuatu yang sudah ada dengan tampilan
yang lebih modern dan penggunaannya fleksibel
sesuai dengan kebutuhan barang yang ditampilkan.
Sedangkan kreatif hasil karya yang dibuat dari hasil
pemikiran seeorang yang dapat dikembangkan baik
berupa barang ataupun tindakan, sedangkan
motivasi dorongan yang dimiliki oleh seseorang
untuk mencapai tujuan yang diharapkan.
Tim Kerja Kewirausahaan DKI