KERTAS KERJA HARI LAHIR PRASEKOLAH 2022 .docmeis izz
Dokumen ini merupakan kertas kerja untuk mendapatkan kelulusan dan dana untuk menjalankan sambutan hari lahir murid prasekolah di SK Permatang Badak pada tahun 2022. Sambutan akan diadakan pada 18 Mei 2022 untuk menghargai 35 murid yang berulang tahun dari Januari hingga April. Acara akan meliputi jamuan makanan, pemotongan kek, dan pembagian hadiah kepada semua murid. Anggaran ke
Panduan Penyediaan Sasaran Kerja Tahunan (SKT)Mohd Hadafi
Slaid ini mengandungi panduan ringkas tentang tatacara penyediaan sasaran kerja tahunan bagi penjawat awam. Secara keseluruhan, target pendengar lebih kepada kumpulan sokongan tetapi boleh digunakan untuk lain-lain kumpulan.
Contoh buku pengurusan panitia sejarah.pdfMaranKerapuRQ
Dokumen tersebut membahas tentang peranan panitia sekolah dalam memimpin dan mengurus pelajar untuk mencapai prestasi terbaik dalam segala aspek, termasuk intelek, jasmani, emosi, akhlak mulia, tanggungjawab sosial, dan kemampuan bersaing. Dokumen ini juga menjelaskan tugas dan tanggung jawab panitia sekolah.
KERTAS KERJA HARI LAHIR PRASEKOLAH 2022 .docmeis izz
Dokumen ini merupakan kertas kerja untuk mendapatkan kelulusan dan dana untuk menjalankan sambutan hari lahir murid prasekolah di SK Permatang Badak pada tahun 2022. Sambutan akan diadakan pada 18 Mei 2022 untuk menghargai 35 murid yang berulang tahun dari Januari hingga April. Acara akan meliputi jamuan makanan, pemotongan kek, dan pembagian hadiah kepada semua murid. Anggaran ke
Panduan Penyediaan Sasaran Kerja Tahunan (SKT)Mohd Hadafi
Slaid ini mengandungi panduan ringkas tentang tatacara penyediaan sasaran kerja tahunan bagi penjawat awam. Secara keseluruhan, target pendengar lebih kepada kumpulan sokongan tetapi boleh digunakan untuk lain-lain kumpulan.
Contoh buku pengurusan panitia sejarah.pdfMaranKerapuRQ
Dokumen tersebut membahas tentang peranan panitia sekolah dalam memimpin dan mengurus pelajar untuk mencapai prestasi terbaik dalam segala aspek, termasuk intelek, jasmani, emosi, akhlak mulia, tanggungjawab sosial, dan kemampuan bersaing. Dokumen ini juga menjelaskan tugas dan tanggung jawab panitia sekolah.
Dokumen tersebut berisi ringkasan aktivitas kurikulum dan jadual pertemuan sekolah selama setahun termasuk pengurusan kurikulum, jadual waktu, sukatan pelajaran, maklumat guru, penyeliaan guru, kewangan, mesyuarat, dan program-program khusus seperti Bulan Bahasa, Bulan Sains dan Matematik.
Dokumen ini memberikan maklumat latar belakang tentang Sekolah Kebangsaan Senawang termasuk visi, misi, guru besar, kelas tahun satu, peraturan sekolah, jadual waktu, dan prosedur keselamatan untuk memastikan kebajikan murid."
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahasakan implementasi 4 Disiplines of Execution (4DX) Franklin Covey dalam konteks sekolah untuk meningkatkan prestasi murid.
2. Dibahasakan pendekatan sistemik untuk mengenalpasti masalah strategik sekolah dengan menggunakan alat pengurusan SKPMg2.
3. Dibincangkan bagaimana menggunakan pemikiran strategik berdasarkan SKPMg2 untuk mengen
SMK Kulai Besar mengadakan bengkel perancangan strategik untuk menetapkan wawasan sekolah bagi tempoh 2013 hingga 2015. Bengkel ini membincangkan proses perancangan strategik termasuk mengenal pasti isu strategik, matlamat strategik dan objektif jangka pendek atau panjang untuk menangani isu-isu tersebut.
Dokumen tersebut berisi ringkasan aktivitas kurikulum dan jadual pertemuan sekolah selama setahun termasuk pengurusan kurikulum, jadual waktu, sukatan pelajaran, maklumat guru, penyeliaan guru, kewangan, mesyuarat, dan program-program khusus seperti Bulan Bahasa, Bulan Sains dan Matematik.
Dokumen ini memberikan maklumat latar belakang tentang Sekolah Kebangsaan Senawang termasuk visi, misi, guru besar, kelas tahun satu, peraturan sekolah, jadual waktu, dan prosedur keselamatan untuk memastikan kebajikan murid."
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahasakan implementasi 4 Disiplines of Execution (4DX) Franklin Covey dalam konteks sekolah untuk meningkatkan prestasi murid.
2. Dibahasakan pendekatan sistemik untuk mengenalpasti masalah strategik sekolah dengan menggunakan alat pengurusan SKPMg2.
3. Dibincangkan bagaimana menggunakan pemikiran strategik berdasarkan SKPMg2 untuk mengen
SMK Kulai Besar mengadakan bengkel perancangan strategik untuk menetapkan wawasan sekolah bagi tempoh 2013 hingga 2015. Bengkel ini membincangkan proses perancangan strategik termasuk mengenal pasti isu strategik, matlamat strategik dan objektif jangka pendek atau panjang untuk menangani isu-isu tersebut.
Dokumen tersebut merangkum intervensi untuk meningkatkan pencapaian murid-murid di SMK Kuala Penyu. Terdapat 11 murid sasaran yang memerlukan bantuan khusus untuk meningkatkan pencapaian mereka terutama dalam bidang bahasa Inggeris, Sejarah dan Matematik. Pelbagai program intervensi dirancang untuk menangani kelemahan murid-murid tersebut.
1. SMK Kuala Penyu merancang strategi untuk tahun 2022 hingga 2024 dengan matlamat mencapai prestasi akademik tinggi dan menempatkan sekolah di kedudukan ke-4 terbaik dalam daerah.
2. Sekolah berhasrat mencapai GPS 4.50 pada tahun 2024 dengan meningkatkan pencapaian pelajar dalam matematik tambahan dan bahasa Inggeris.
3. Program inspirasi dan dialog prestasi dirancang untuk meningkatkan p
Peperiksaan Sumatif Pertengahan Tahun 2021, SMK Kuala PenyuAbu Bakar Sani
Analisa data peperiksaan sumatif pertengahan tahun bagi pelajar tingkatan 5. Pelajar menjawab soalan di rumah sendiri tanpa kawalan dari guru dan dilaksanakan ketika pandemik covid 19
SMK Kuala Penyu memiliki beberapa kekuatan dan peluang untuk meningkatkan kualitas pendidikan, namun juga menghadapi tantangan dalam bentuk kelemahan dan ancaman. Beberapa kekuatan sekolah adalah guru dan staf yang berdedikasi serta barisan kepimpinan yang berpengalaman, sementara peluangnya adalah mendapat bimbingan dari SIPartners PPD. Di sisi lain, ada kelemahan seperti Ketua Bidang yang sakit dan
Tiga tindakan utama yang perlu diambil berdasarkan aktiviti yang dilaksanakan ialah meningkatkan pencapaian pelajar, memperkasakan kemahiran guru, dan memperbaiki suasana sekolah.
Dokumen tersebut menyediakan data PBD untuk tiga tingkatan di SMK Kuala Penyu. Ia menyenaraikan jumlah murid, prestasi PBD dan mata pelajaran yang terlibat untuk setiap kelas di sekolah tersebut.
"
ROKOK & VAPE.pptx Kesedaran keburukan penyalahgunaan bahan terlarang
Ketetapan Kurikulum: SMK Kuala Penyu
1. Ketetapan Kurikulum :: SMK Kuala Penyu
Ketetapan Kurikulum
SMK
Kuala
Penyu
Pendidikan Berkualiti,
Insan Terdidik,
Negara Sejahtera.
2. Ketetapan Kurikulum :: SMK Kuala Penyu
KETETAPAN KURIKULUM SEKOLAH
1.0 LATAR BELAKANG
Kurikulum adalah “Core Bussiness” bagi setiap guru dan murid-murid yang belajar di sekolah ini. Penetapan ini mengambil kira keperluan pendidikan
dan status sekolah ini yang telah ditentukan sebagai sebuah sekolah harian di bawah kelolaan Jabatan Pendidikan Negeri Sabah. Ketetapan yang
dibuat akan menjadi garis panduan kepada perjalanan dan pengurusan kurikulum sekolah ini.
2.0 OBJEKTIF
2.1 Ketetapan Kurikulum ini menjadi garis panduan yang jelas kepada setiap warga sekolah.
2.2 Memantapkan pengurusan kurikulum di peringkat sekolah.
2.3 Memenuhi standard kualiti pengurusan akademik KPM, JPN Sabah dan Jemaah Nazir Malaysia.
3.0 KURIKULUM
3.1 Pengenalan
Kurikulum Kebangsaan merupakan suatu program pendidikan yang termasuk kurikulum dan kegiatan kokurikulum yang merangkumi semua
pengetahuan, kemahiran, norma, nilai, unsur kebudayaan dan kepercayaan. Tujuannya adalah untuk membantu perkembangan seseorang
murid dengan sepenuhnya dari segi jasmani, rohani, mental, emosi serta menanam dan mempertingkatkan nilai moral yang diingini untuk
menyampaikan pengetahuan.
3.2 Penyataan Ketetapan
3.2.1 Ketetapan Kurikulum Sekolah hendaklah sepanjang masa selari dengan arus perdana sistem dan Dasar Pendidikan Kebangsaan.
3.2.2 Kurikulum yang dilaksanakan mestilah memenuhi kehendak Kementerian Pendidikan Malaysia, Jabatan Pendidikan Negeri Sabah
dan Pejabat Pendidikan Daerah Kuala Penyu.
3.2.3 Semua guru mestilah mendapat maklumat terkini mengenai pendidikan dan kurikulum semasa.
3.2.4 Pada setiap masa, program akademik mestilah diutamakan. Ini bermakna sekiranya program akademik bertembung dengan
program lain, laluan mestilah diberikan kepada program akademik.
4.0 JAWATANKUASA KURIKULUM SEKOLAH
4.1 Penyataan Ketetapan
4.1.1 Mesyuarat Kurikulum mestilah dilaksanakan sekurang-kurangnya empat kali setahun bagi membincangkan pengurusan
dan pelaksanaan, masalah dan isu kurikulum di sekolah .
4.1.2 Agenda yang dibincangkan dalam mesyuarat adalah berdasarkan agenda yang dicadangkan seperti yang digariskan di dalam Sistem
Pengurusan Sekolah Kualiti Jabatan Pendidikan Sabah ataupun berdasarkan SKPMg2.
4.1.3
Semua perkara yang telah dibincangkan dan diputuskan di dalam Mesyuarat Kurikulum mestilah dimaklumkan dan
dibincangkan pelaksanaannya di dalam mesyuarat panitia dan maklum balas yang sewajarnya mestilah disampaikan kepada
Setiausaha Kurikulum.
1
3. Ketetapan Kurikulum :: SMK Kuala Penyu
4.1.4 Jawatankuasa mestilah sentiasa membuat pemantauan dan penilaian impak terhadap pelaksanaan kurikulum di dalam semua
matapelajaran dan Ketua Bidang berserta Ketua Panitia dipertanggungjawabkan sepenuhnya .
4.1.5 Pengurusan kurikulum berdasarkan kepada SKPMg2 (Standard 3.1 dan Standard 3.1.2)
4.2 Jawatankuasa Kurikulum melibatkan personel berikut:
Pengerusi : Pengetua
Naib Pengerusi I : PK Pentadbiran
Naib Pengerusi II : PK HEM
Naib Pengerusi III : PK Kokurikulum
Setiausaha : SU Kurikulum
AJK : Semua Ketua Bidang
Semua Ketua Panitia
Guru Perpustakaan dan Media
SU Peperiksaan
SU SPM
SU PBS
SU PT3
Penyelaras Jadual Waktu
Guru Bimbingan dan Kaunseling
Penyelaras i-Think
Penyelaras KBAT
Penyelaras VLE FROG / ICT
Penyelaras Tingkatan
4.3 Agenda yang dibincangkan dalam mesyuarat kurikulum
4.3.1 Agenda yang perlu dibincangkan dalam mesyuarat kurikulum melibatkan perkara-perkara yang berikut berdasarkan format mesyuarat
berikut:
a.
Perutusan Pengerusi
b.
Pengesahan minit mesyuarat
c.
Perkara berbangkit
2
4. Ketetapan Kurikulum :: SMK Kuala Penyu
d.
Perkara-perkara baharu:
i.
Pembelajaran dan pengajaran:
•
Kaedah PdP
• SP, HSP, RPT dan PPPM (PBS)
•
Pencerapan
•
Semakan buku latihan
ii. Penilaian , Peperiksaan dan Pentaksiran
• Analisis Peperiksaan SPM, PT3 dan peperiksaan dalaman
• Post Mortem Peperiksaan SPM, PT3 dan peperiksaan dalaman
iii.
Headcount
iv.
Belanjawan
v. Perancangan program, projek dan aktiviti kurikulum
vi. Dapatan dan Laporan Dialog prestasi
vii. Dasar-dasar KPM cth: PPPM, NILAM, MBMMBI - wajib dijalankan
4.3.2 Semua agenda yang dibincangkan dalam mesyuarat jawatankuasa kurikulum hendaklah dibincangkan semula dalam mesyuarat panitia.
5.0 PENGURUSAN PANITIA MATA PELAJARAN
5.1 Penyataan Ketetapan
5.5.1 Pengurusan panitia mata-mata pelajaran mestilah mematuhi Surat Pekeliling Iktisas Bil 4 / 1986.
5.5.2 Pengurusan Panitia mata-mata pelajaran juga mestilah mematuhi SKPMg2 (Standard 3.1.2).
5.5.3 Kejayaan murid dalam mata-mata pelajaran, prestasi peperiksaan awam, motivasi dan bakat adalah berkait rapat dengan
keberkesanan pengajaran guru di dalam kelas. Oleh itu panitia mata-mata pelajaran hendaklah berfungsi dan digunakan dengan
optimum untuk saling bekerjasama, saling membantu, berkongsi fikiran, pengalaman dan kepakaran untuk memperbaiki kecekapan
dan keberkesanan pengajaran.
5.5.4 Semua perancangan dan tindakan panitia mestilah sentiasa merujuk kepada TOV dan ETR dalam pengurusan prestasi mata pelajaran
dalam panitia
5.5.5 Semua panitia mata pelajaran mestilah berusaha mendapatkan dan mengamalkan strategi mengajar yang inovatif dan boleh
mendorong serta menggerakkan kecenderongan para pelajar terhadap pembelajaran.
5.5.6
Mesyuarat panitia mestilah dijalankan sebanyak empat (4) kali dalam setahun.
5.5.7 Satu salinan minit mesyuarat panitia hendaklah disampaikan kepada pengetua melalui SU Kurikulum.
5.5.8 Setiausaha panitia hendaklah menyelenggara fail tegak (folder) panitia dan semua minit atau laporan mesyuarat, surat menyurat dan
rekod-rekod yang berkaitan dengan diselia oleh ketua panitia.
3
5. Ketetapan Kurikulum :: SMK Kuala Penyu
5.5.9 Ketua Panitia bertanggung jawab memantau Fail Panitia di bilik fail.
5.5.10 Ketua Panitia bertanggungjawab memastikan pengurusan Bantuan Per Kapita (PCG) panitia diurus dengan berkesan dan sentiasa
mengutamakan pembelian bahan bantu mengajar (BBM) untuk aktiviti pembelajaran pelajar supaya tidak berlaku audit berteguran.
5.5.11 Panitia yang mempunyai ahli kurang daripada 3 tidak perlu mengadakan mesyuarat panitia tetapi ahlinya wajib menghadiri mesyuarat
panitia mengikut bidang masing-masing seperti yang ditetapkan oleh Ketua Bidang dan kehadiran mereka serta perkara yang
dibincangkan mengenai panitia mereka perlu diminitkan bersama-sama dengan minit mesyuarat yang telah dihadirinya.
6.0 SUKATAN PELAJARAN, HURAIAN SUKATAN PELAJARAN, RANCANGAN PELAJARAN TAHUNAN DAN RANCANGAN
PELAJARAN HARIAN
6.1 Penyataan Ketetapan
6.1.1 SP, HSP, RPT dan RPH adalah dokumen rasmi kurikulum dan mestilah sentiasa dirujuk apabila merancang proses PdPc.
6.1.2 Guru mestilah dapat menghayati, mengenal pasti dan boleh menterjemahkan objektif mata pelajaran yang tercatat di dalam HSP
kepada objektif pentaksiran dan juga proses pembelajaran dan pengajaran di dalam kelas, dengan itu mahir tentang konstruk-konstruk
peperiksaan awam bagi mata pelajaran yang diajar.
6.1.3 Salinan keempat-empat/ kelima-lima dokumen akan disemak oleh pengetua.
6.1.4 Penulisan Rancangan Pelajaran Harian (RPH) hendaklah mengikut format yang telah ditetapkan oleh pihak sekolah.
6.1.5 Semua guru mestilah menyediakan Rancangan Pengajaran sebelum masuk ke kelas. Oleh itu Rekod Rancangan Mengajar mestilah
lengkap dan kemas kini sebelum PdPc.
6.1.6 Semua guru hendaklah menghabiskan sukatan pelajaran mengikut tarikh yang berikut:
Tingkatan 1 dan 2 - 30 September
Tingkatan 3 - 31 Julai
Tingkatan 4 - 30 September
Tingkatan 5 - 7 Ogos
(Nota: berdasarkan kesesuaian takwim sekolah)
6.2 Penyelarasan Format Penulisan Rancangan Pelajaran Harian.
Format Penulisan Rancangan Pelajaran Harian (RPH) hendaklah selaras bagi semua warga sekolah dan disesuaikan mengikut mata pelajaran
masing-masing.
6.3 RPH disediakan dalam bentuk eRPH dan boleh dibuktikan penyediaannya apabila diminta pada bila-bila masa.
7.0 SISTEM FAIL
7.1 Penyataan Ketetapan
7.1.1 Fail Kurikulum diurus dan disimpan oleh Setiausaha Kurikulum.
7.1.2 Semua fail panitia diletakkan di bilik fail dan mudah diakses di bawah seliaan Ketua Bidang dan Setiausaha Kurikulum.
4
6. Ketetapan Kurikulum :: SMK Kuala Penyu
8 .0 PROSES PENGAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN
8.1 Penyataan Ketetapan
8.1.1 Pembelajaran dan pengajaran Sains dan Matematik mesti dilaksanakan sepenuhnya menggunakan Bahasa Melayu menjelang
Tahun 2021 (Dasar MBMMBI bagi menggantikan Dasar PPSMI). Oleh itu dalam tempoh sepuluh tahun pengajaran sains dan
matematik dalam bahasa Melayu akan menjadi mantap semula. Walaubagaimanapun guru dibenarkan mengajar dalam Bahasa
Inggeris sepenuhnya, dwibahasa atau bahasa Melayu sepenuhnya.
8.1.2 Menyediakan kemudahan Pembelajaran dan pengajaran yang cukup dan berkualiti selaras dengan perkembangan Teknologi Maklumat
dan Komunikasi (TMK) atau (ICT)
8.1.3 Menekankan kemahiran mengaplikasi ICT bagi menghasilkan pelajar yang berkemahiran dalam ICT. Oleh itu penggunaan peralatan
ICT menjadi keutamaan di dalam menyokong Pembelajaran dan pengajaran di dalam bilik darjah .
8.1.4 Pembelajaran berasaskan e-learning dengan menggunakan teknologi multimedia interaktif dan pembelajaran berasaskan laman
sesawang (MOODLE-modular object – oriented dynamic learning environment) digalakkan dan akan diperluaskan
8.1.5 Pelbagai kaedah Pembelajaran dan pengajaran dilaksanakan untuk menarik minat dan seterusnya meningkatkan penguasaan murid
dalam
pembelajaran.
8.1.6 Memastikan penguasaan ’basic fact and information’ dalam setiap topik dikuasai oleh pelajar dengan menggunakan teknik-teknik meng
ingat yang kreatif (i-Think) supaya tidak membebankan dan membosankan pelajar untuk belajar sebelum beredar ke topik selanjutnya.
8.1.7 Meningkatkan penguasaan dan penekanan kepada kemahiran generik ,kemahiran berfikir kritis dan kreatif serta KBAT semasa proses
Pembelajaran dan pengajaran (Amalan kepada Slogan Q - Quality Teaching Quality Learning)
8.1.8 Menggunakan pelbagai pendekatan, kaedah, strategi dan teknik (spt pendekatan masteri, pendekatan penilaian kendiri menggunakan
graf prestasi dan pembelajaran contextual) di dalam proses pembelajaran dan pengajaran bagi meningkatkan ketrampilan guru dan
seterusnya ketrampilan murid dan pada masa yang sama meningkatkan prestasi pencapaian peperiksaan awam. Ini adalah kerana
pengajaran yang berkualiti akan menghasilkan pembelajaran yang berkualiti .
8.1.9 Penggunaan kumpulan pembelajaran koperatif, ’cooperative learning structures’ dan ‘workshops’ mestilah diperluaskan dalam kalangan
guru dan murid dengan itu kerjasama antara murid dan guru dapat dipertingkat seterusnya tanggungjawab untuk belajar dapat
dipindahkan kepada pelajar.
8.1.10 Proses Pembelajaran dan pengajaran yang berkesan mestilah menggabungkan “content skill, language skill, ICT skill & pedagogy
skill’. Oleh itu setiap orang guru mestilah berusaha meningkatkan keterampilan diri dengan meningkatkan kemahiran-kemahiran di atas
secara berterusan
8.1.11 Guru mata pelajaran, Ketua Panitia dan Ketua Bidang mestilah sentiasa memantau prestasi pencapaian mata
pelajaran setiap orang pelajar seperti yang telah ditetapkan oleh sekolah dan berusaha membuat tindakan susulan untuk
mencapai sasaran tersebut.
8.1.12 PdPc di luar bilik darjah adalah digalakkan mengikut kesesuaian.
8.1.13 Proses PdPc di dalam kelas juga mesti memantapkan budaya membaca, belajar cara belajar, penggunaan pelbagai sumber pendidikan
dan penerapan budaya cintakan ilmu .
8.1.14 Guru digalakkan menggunakan teknik penyoalan KBAT.
8.1.15 Guru digalakkan menggunakan kaedah Pembelajaran Abad 21 dengan menekankan kemahiran berikut kepada pelajar:
1. Kemahiran maklumat dan komunikasi
2. Kemahiran berfikir dan menyelesaikan masalah
3. Kemahiran interpersonal dan arah kendiri
5
7. Ketetapan Kurikulum :: SMK Kuala Penyu
8.1.16 Ketua Panitia mestilah menetapkan Peraturan Penggunaan Bilik Khas selaras dengan program 3K supaya dapat digunakan secara optimum.
9.0 BUKU TEKS, BUKU KERJA, BUKU REKOD AMALI DAN BUKU LATIHAN
19.1 Penyataan Ketetapan
9.1.1 Buku teks mestilah sentiasa digunakan oleh guru dan pelajar bagi mendedahkan konsep-konsep dalam mata pelajaran. Maklumat dan
pengetahuan asas di dalam topik-topik hendaklah ditegaskan kepada pelajar.
9.1.2 Buku Kerja dibenarkan penggunaannya dengan syarat TIDAK MENGGANTIKAN BUKU TEKS.
9.1.3 Buku Rekod Amali mestilah digunakan dalam PdPc sains selaras dengan SPI Bil 7/1989 bertarikh 31 Mei 1989 .
9.1.4
Guru mestilah memberi latihan bertulis secukupnya di dalam kelas ataupun sebagai kerja rumah untuk tujuan pengukuhan
PdPc. Latihan murid hendaklah disemak dan memastikan murid membuat pembetulan.
9.1.5 Pelajar yang melaksanakan tugasan dengan cemerlang dan mendapat pencapaian cemerlang dalam peperiksaan hendaklah dihargai
dengan apa juga cara yang boleh dibincangkan di peringkat panitia .
10.0 LATIHAN MINIMUM
10.1 Penyataan Ketetapan
10.1.1 Latihan pelajar adalah penting bagi memastikan pengukuhan konsep dan proses pengkayaan dalam topik-topik yang diajar.
10.1.2
Jumlah latihan minimum mata pelajaran mengikut bidang hendaklah diputuskan dan diterima di dalam mesyuarat panitia
berdasarkan keperluan di dalam sukatan pelajaran mata pelajaran masing-masing.
10.1.3 Latihan minimum ini mestilah menepati aras kesukaran rendah, sederhana, dan tinggi.
11.0 PENTAKSIRAN DAN PEPERIKSAAN
11.1 Penyataan Ketetapan
11.1.1 Semua urusan pentaksiran yang dijalankan menepati prinsip kesamarataan ekuiti murid dalam pendidikan
11.1.2 Sistem Peperiksaan Kebangsaan hendaklah dilaksanakan berlandaskan pentaksiran berpusat serta penekanan kepada penilaian
formatif dan sumatif.
11.1.3 Pentaksiran sekolah ataupun peperiksaan dalaman dilaksanakan berdasarkan prosedur dan mekanisme yang telah ditetapkan
11.1.4 Jawatankuasa Kurikulum dipertanggungjawabkan untuk menguruskan semua data yang berkaitan dengan peperiksaan
dengan mengkaji ’take off value’ dan meletakkan ’ETR’ bagi peperiksaan awam.
11.1.5 Guru mata pelajaran bertanggungjawab memasukkan markah murid ke dalam Sistem Analisis Peperiksaan sekolah (SAPS). Semua
markah murid hendaklah dimasukkan dalam Buku Rekod Mengajar.
11.1.6 Pentaksiran PT3 dilaksanakan berdasarkan prosedur dan mekanisme yang telah ditetapkan.
6
8. Ketetapan Kurikulum :: SMK Kuala Penyu
12.0 JADUAL WAKTU MENGAJAR DAN JADUAL WAKTU GANTI
12.1 Penyataan Ketetapan
12.1.1 Jumlah waktu mengajar setiap mata pelajaran adalah mengikut ketetapan SPI Bil 9/2016.
12.1.2 Tambahan waktu setiap mata pelajaran dibolehkan mengikut keperluan sekolah dengan persetujuan mesyuarat kurikulum
12.1.3 Pengagihan mata pelajaran, keutamaan diberi kepada guru opsyen dan kepakaran guru (pemeriksa kertas peperiksaan awam,
Penggubal soalan peperiksaan awam dan Guru Cemerlang
12.1.4 Jadual waktu mengajar yang tidak dipenuhi kerana guru bercuti sakit /bercuti rehat /menjalankan tugas rasmi di luar sekolah akan diisi
dengan Jadual Waktu Ganti. Guru yang bercuti mestilah menyediakan Modul Kelas Ganti yang akan digunakan oleh murid
semasa Jadual Waktu Ganti tersebut .
12.1.5 Tugasan dalam Modul Kelas Ganti hendaklah disemak oleh guru mata pelajaran dan pencapaian dimaklumkan kepada pelajar untuk
tindakan susulan.
12.1.6 Jadual waktu mengajar dan jadual waktu ganti akan diurus dan disediakan oleh Jawatankuasa Jadual Waktu Sekolah .
12.1.7 Jadual waktu penggunaan Bilik-Bilik Khas mestilah disediakan oleh guru penyelaras bilik khas . Satu salinan jadual yang lengkap
hendaklah diserahkan kepada pentadbir sekolah.
13.0 WAKTU PERSEKOLAHAN
Isnin hingga Khamis:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
7.00 -
7.30
7.30 -
8.00
8.00 -
8.30
8.30 -
9.00
9.00 -
9.30
9.30 -
10.00
10.00 -
10.30
10.30 -
11.00
11.00 -
11.30
11.30 -
12.00
12.00 -
12.30
12.30 -
1.00
1.00 -
1.30
1.30 -
2.00
2.00 -
2.30
Nota: Masa rehat ialah pada waktu keenam (9.30 pagi hingga 10.00 pagi)
Perhimpunan rasmi dilaksanakan 1 kali dalam tempoh 2 minggu pada hari Isnin pada waktu pertama dan kedua.
Perhimpunan menggunakan Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris secara selang seli.
Jumaat:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7.00 - 7.30 7.30 - 8.00 8.00 - 8.30 8.30 -9.00 9.00 - 9.30 9.30 - 10.00 10.00 - 10.20 10.20 - 10.50 10.50 - 11.20 11.20 - 11.50
Nota: Waktu pertama diisi dengan Program Mentor Mentee (SUMUR) atau Program Kerohanian
Masa rehat ialah pada waktu ke tujuh (7) :: 10.00 pagi hingga 10.20 pagi
14.0 PROGRAM KECEMERLANGAN AKADEMIK
14.1 Penyataan Ketetapan
14.1.1 Semua program kecemerlangan akademik yang dirancang oleh hendaklah berdasarkan kepada 6 aspirasi murid yang terdapat
dalam PPPM (2013 - 2025)
14.1.2 Program kecemerlangan akademik yang dirancang hendaklah relevan dengan isu dan permasalahan murid yang telah dikenal pasti
7
9. Ketetapan Kurikulum :: SMK Kuala Penyu
14.1.3 Jawatankuasa atau pengurus program dikehendaki menyediakan kertas cadangan yang relevan dan membuat pelaporan pelaksanaan
dan impak program kepada Jawatankuasa.
14.1.4 Semua program yang dirancang mestilah mengambilkira dan menyediakan eviden bagi elemen berikut:
Perancangan
Pelaksanaan
Penilaian
Tindakan Susulan
14.1.5 Penglibatan Unit HEM, Unit Kokurikulum dan Unit Bimbingan dan Kaunseling adalah wajib bagi penyelarasan program kecemerlangan
akademik.
15.0 PENYELIAAN DAN PEMANTAUAN
15.1 Penyataan Ketetapan
15.1.1
Setiap guru akan dicerap sekurang-kurangnya tiga (3) kali setahun menggunakan instrumen Standard 4 SKPMg2 kecuali guru
yang perlu diberi pencerapan susulan. (Fasa 1: Pencerapan Kendiri. Fasa 2 dan Fasa 3 dicerap oleh Pegawai Penilai 1 dan
Pegawai Penilai 2)
15.1.2 Jawatankuasa Penyeliaan dan Pemantauan hendaklah menyediakan jadual pencerapan melibatkan barisan Pentadbir, Ketua Panitia,
Ketua Bidang dan rakan sejawat.
15.1.3 Pencerapan hendaklah dilakukan secara profesional dan memberi bimbingan secara individu untuk penambahbaikkan.
15.1.4 Pengurusan panitia dan program/dokumen berkaitan perlu dipantau oleh pentadbir dari semasa ke semasa.
15.1.5 Mekanisma dan proses kerja penyeliaan buku kerja, modul, buku latihan dan hasil kerja murid ditetapkan oleh Jawatankuasa dan
rekod penyeliaan hendaklah dilengkapkan.
15.1.6 Jawatankuasa Penyeliaan dan Pemantauan perlu membuat laporan lengkap pada pertengahan dan akhir tahun untuk dibincangkan
dalam Mesyuarat Kurikulum Sekolah dan mesyuarat panitia untuk tindakan penambahbaikan.
16.0 PERKEMBANGAN PROFESIONALISME STAF
16.1 Penyataan Ketetapan
16.1.1 Semua guru ataupun staf sokongan digalakkan berusaha sentiasa memajukan dan meningkatkan profesionalisme bagi memupuk
budaya kerja cemerlang .
16.1.2 Semua guru yang menghadiri kursus-kursus yang dianjurkan oleh bahagian-bahagian KPM perlu menyediakan minit curai untuk
tindakan seterusnya. Guru yang telah menghadiri kursus hendaklah mengadakan kursus dalaman atau sekurang-kurangnya memberi
taklimat mengikut keperluan.
16.1.3 Ketua Bidang / Ketua Panitia hendaklah memastikan guru yang mengajar mata pelajaran bukan opsyen diberi bimbingan sewajarnya
berkaitan subjek berkenaan.
16.1.4 Semua guru hendaklah menghadiri 7 hari latihan dalam perkhidmatan (LADAP) dalam setahun.
16.1.4
Penyelaras LADAP mestilah menyediakan Perancangan Kursus Perkembangan Profesionalisme Staf
l
l
l
l
8