Prezentovala: Dejana Lazić, Univerzitetski centar za razvoj karijere i savetovanje studenata Ova prezentacija održana je u sklopu Euroguidance konferencije „Karijerno vođenje i savetovanje u Republici Srbiji“, održanoj 06. decembra 2016. godine u hotelu „Metropol“ u Beogradu. Više informacija o ovoj konferenciji i drugim aktivnostima Euroguidance centra možete pronaći na sajtu euroguidance.rs.

1. Универзитет у Београду
Центар за развој каријере и сацетовање студената
ЕUROGUIDANCE КОНФЕРЕНЦИЈА О КАРИЈЕРНОМ ВОЂЕЊУ
6. ДЕЦЕМБАР 2016.

2. Иницијатива... Обука... Одлука...
Почетак рада
Све велике ствари настају у малим просторима...

3. ПОДРШКА
ПОМОЋ
ПАРТНЕРСТВА
ПОСВЕЋЕНОСТ

4. студентима
• у прикупљању информација о будућим послодавцима,
профилима које запошљавају, процесу селекције и
напредовањима унутар компаније у циљу боље припреме за
тржиште рада
• у стицању и развоју преносивих вештина, спремности за
успешно ступање на тржиште рада и преузимање активне
улоге у свом професионалном развоју
• у стицању додатних знања о новим технологијама и раду у
савременом пословном окружењу
• да током студија стекну релевантно радно искуство и стекну
практичне знање и вештине уз подршку ментора из привреде
• Психолошко-педагошка подршка студентима током
студирања, где предност у коришћењу услуга имају студенти
из подзаступљених група
• Мотивисање студената на постигнуће и већу проактивност
током студија ...

5. ПОСЛОДАВЦИМА
• У ПРОМОВИСАЊУ ПРОГРАМА РАЗВОЈА МЛАДИХ ТАЛЕНАТА У
КОМПАНИЈАМА, ПРОГРАМА СТИПЕНДИРАЊА, ПРАКСИ...
• У РЕАЛИЗАЦИЈИ ИСТРАЖИВАЊА
• У РЕГРУТОВАЊУ СТУДЕНАТА И ДИПЛОМИРАНИХ СТУДЕНАТА
• У РЕАЛИЗАЦИЈИ ЗАЈЕДНИКИХ ПРОГРАМА
• КАРИЈЕРНО ЋАСКАЊЕ
• ПОСЕТЕ КОМПАНИЈАМА
• ПРОГРАМ КАДАР ДА БУДЕМ КАДАР
• ЛЕКЦИЈЕ ИЗ ПРАКСЕ
• БГ ПРАКСА
• ИСКУСТВА УСПЕШНИХ...

6. студентима
• у разумевању и препознавању властитих потреба, интересовања,
потенцијала, формулисању циљева и аспирација, решавању
дилема везаних за професионални развој, доношењу каријерних
одлука, развијању свести о вештинама потребним за управљање
каријеромпа
• У проналажењу актуелних информација о приликама за
професионални развој, наставак студија и другим питањима која
се тичу развоја каријере
• У унапређењу њихових вештина активног управљања каријером

7. СА 500 КОМПАНИЈА ИЗ ЈАВНОГ, ПРИВАТНОГ И
НЕВЛАДИНОГ СЕКТОРА
СА СТЕЈКОХОЛДЕРИМА КОЈИ СЕ БАВЕ КАРИЈЕРНИМ ВОЂЕЊЕМ У
ЗЕМЉИ
СА ЦЕНТРИМА ЗА РАЗВОЈ КАРИЈЕРЕ ДОМАЋИХ И СТРАНИХ
УНИВЕРЗИТЕТА
СА ПРИВРЕДНИМ УДРУЖЕЊИМА
СА СТУДЕНТСКИМ ОРГАНИЗАЦИЈАМА

8. 2007. Године на мејлинг листи Центре налазило се
1360 студената, а Центар је сарађивао са укупно 72
послодаваца . 2016године наша ФБ група броји
8769 чланова, на мејлинг листи имамо 4200 студената,
база повезана са старим сајтин бројала је 10000 студената
220.864Посета сајту у 2015, а у 2016 267.028

9. Тима
Центронаута
Волонтера
Сарадника
СТРАСТ, ПРИВРЖЕНОСТ ИДЕЈИ,
ИСТАЈНОСТ, КРЕАТИВНОСТ , И ТИМСКИ
ДУХ

11. ЦВ
клиника
Центровске
кутије
Каријера и ја
Сајам стипендија
Каријерни
триатлон
Слику о себи среди Цв
унапреди
Симулације
интервјуаКаријера
3 у 1
А, шта да се
ради
Каријеробус

12. опстанак
видљивост
препознатљивост
одрживост
развој
Изазови

13. Дејана Лазић
d.lazic@razvojkarijere.bg.ac.rs
www.razvojkarijere.bg.ac.rs
3207 464