Uploaded bydsilli
PPT, PDF8,289 views

Kalabalik yönetimi

Embed presentation

Downloaded 93 times
KALABALIK YÖNETİMİ
TOPLUM: Sınırları belli bir doğal çevrede ortak amaçlar için bir araya gelen, birbiri ile kurumlaşmış ilişki, işbirliği ve dayanışma içinde olan insanlardan oluşan kümelerdir. Aile hayatımızda, iş hayatımızda, okul hayatımızda bir araya geldiğimiz insanlarla belli mesafeler dâhilinde ilişkiler kurarız. 80 cm ila 2 metre arasında mesafe ile ilişki kurulan alan kişisel alandır. Bireylerin bir toplumun üyesi olarak geliştirdiği, dil, teknoloji, inanç, örf adet, gelenek ve görenek sanat, ahlak gibi ortak değerlerden oluşan, kuşaktan kuşağa aktarılan toplumsal kuralların tümüne Kültür denir. TOPLUMSAL PSİKOLOJİNİN KONUSU: Kişinin çevreyi çevreninde Kişiye etkilemesi olayıdır. TOPLUMSAL PSİKOLOJİ: Değişik amaçlar ve düşüncelerle bir araya gelmiş kişilerin toplumsal yapı içerisinde duygu, düşünce ve davranışlarındaki değişikliklere toplum psikolojisi denir. TOPLUM PSİKOLOJİSİ KAVRAMI
Grubun Tanımlanması Aynı fikir ve düşünceleri paylaşan, aynı amaca yönelik eylem birliği içinde olan, birbirlerini tanıyan, örgütlenmiş ve lideri olan insanların meydana getirdiği kümeye grup denir. GRUP DİNAMİĞİ ÇATIŞMA NEDENLERİ VE ÖNLEME YÖNTEMLERİ
GRUP DİNAMİĞİ: Bir grup içindeki ilişkileri, grubun Oluşu- mu ve işleyişini, grubun varlığı ve devamı için gerekli olan güç ve enerjiyi ifade eder. GRUPLAR BİRİNCİL VE İKİNCİL GRUPLAR DİYE İKİYE AYRILIR. BİRİNCİL GRUPLAR: Yüz yüze ilişkiyle karakterize edilen küçük gruplardır.Onların kendi davranış normları vardır ve dayanışmacıdırlar, aile, arkadaş grupları ve pek çok iş gru- bu bu kategori içinde ele alınır. İKİNCİL GRUPLAR : Daha büyük gruplar olup her üyesinin doğrudan doğruya birbiriyle ilişkisi olması gerekmez.
Grubun özellikleri; • Grup, hem üyelerince hem de dışarıdaki kişilerce tanımlanabilir, isimlendirilebilir. • Grubun kendine özgü bir toplumsal yapısı vardır. Her üyenin bir statüsü ve grupta toplumsal tabakalaşma vardır. • Gruptaki her üye roller üstlenir ve bu rolleri yerine geti- rerek, grubun varlığını sürdürmesine katkıda bulunurlar. • Grubun sürekliliği için grup üyeleri daima haberleşme içindedirler, karşılıklı ilişki ve etkileşim önem taşır.
Grubun özellikleri; Her grup, üyelerini yönlendiren yazılı veya yazısız normlara sahiptir grup üyeleri bu kurallara uymak zorundadır. Grup üyeleri belirli ortak bilgi ve değerleri paylaşır. Grubun belli bir amacı vardır ve bu amaçlar grubun ortaya çıkış nedenidir. Grubun bir devamlılığı ve sürekliliği vardır.
TEMEL GRUP ÇEŞİTLERİ: 1. Aile Grubu: Karşılıklı güven, sevgi, çocukların doğumu ve bakımı gibi temel gereksinimleri karşılamak üzere kurulmuş gruptur. 2. Eğitim Grubu: Toplumun kültürünü, resmi ya da gayri resmi yollarla yeni kuşaklara aktarmak amacıyla kurulan gruplardır. 3.Ekonomik Gruplar: Toplumdaki bireylerin yaşamını sürdürmesi için zorunlu mal ve hizmetlerin üretilip dağıtıldığı gruplardır.
TEMEL GRUP ÇEŞİTLERİ: 1. Siyasal Gruplar: Yasa yapma, yorumlama ve uygulama; kamu düzenini sağlama vb. işlevleri yerine getiren gruplardır. 1. Dini Gruplar: Tanrı ile insan arasında örüntülenmiş ilişkiyi paylaşan kişiler tarafından oluşturulan gruplardır. 1. Boş Zaman Değerlendirme Grupları: İnsanların dinlenme ihtiyaçlarını sosyal bir biçimde karşılayan gruplardır.
GRUPLAR AYRICA: 1. Anlamlı Gruplar: Grup ilişkilerinin ve grup üyelerinin davranışları grubun gelenek ve adetlerini korumaya yönelik olan gruplardır. 1. Amaçlı gruplar: Önceden planlanmış bir şekilde, planlı ve programlı olarak faaliyet yürüten gruplardır. 1. Saldırgan ve Sakin Gruplar: Terör ve şiddet hareketleri yara- tarak, devletin siyasi bütünlüğünü bozma veya başkalarına zarar verme amacında olan gruplara saldırgan grup, şiddete başvurma- yan ve böyle bir amaç taşımayan gruplara sakin grup denir. 1. Paniğe Kapılmış Gruplar: Korku, endişe ve paniğin etkisi altında kalan gruplar olarak adlandırılır.
YIĞIN: İnsanların birbirleri ile fiziksel yakınlık içinde bulunmalarına karşın aralarındaki ilişkinin çok az veya geçici olduğu ya da hiç olmadığı topluluktur. Örnek: Futbol maçını izleyen insanlar topluluğu, parkta din- lenen insanlar topluluğu bir yığındır. YIĞININ ÖZELLİKLERİ: 1. Yığını oluşturan insanlar birbirine yabancıdır. 1. Yığında bir kurumsallaşma yoktur. 3. Yığınlar geçicidir. Çünki etkinlik sona erdiğinde yığın dağılır.
YIĞIN TÜRLERİ: a. İzleyici ve Dinleyici Toplulukları: Belirli bir süre için aynı yerde toplanan ve hepsi aynı uyarıcıya dönük insanlardan oluşur. Örneğin: Sinema izleyicileri bu tür yığınları oluşturur. b. Gösteri Toplulukları: Herhangi bir nedenle gösteri yap- mak, kamuoyu oluşturmak, belirli bir amacı veya inancı ifade etmek için örğütlenmiş geçici yığınlardır. Örneğin: Sessiz yürüyüşler, mitingler ve resmi geçitler gös- teri topluluklarına örnek teşkil eder.
b. Kalabalıklar: Ortak düşüncelerle hareket eden ve aynı heyacanı duyan ancak örğütlülüğü ve sürekliliği olmayan topluluktur. Sıradan kalabalıklar ve etkin kalabalıklar diye ikiye ayrılır. Sıradan Kalabalıklar: Okuldan çıkıp kapıda bekleyen Öğrencilerin oluşturduğu kalabalık, kırmızı ışıkta karşıdan karşıya geçmek için bekleyen insanların oluşturduğu ka- labalık buna örnek gösterilebilir. Etkin Kalabalıklar: Genelde yıkıcı ve kırıcı eylemlerde bulunan yığınlardır. İsyan, linç gibi olaylara katılan insanlar örnek gösterilebilir.
DAVRANIŞ KAYNAKLARI İnsanların ve hayvanların gözlenebilen veya herhangi bir şekilde ölçülebilen hareketlerine davranış denmektedir Davranış organizmanın gözlenebilen bir hareketidir. ve iki biçimde ortaya çıkar 1-) Doğuştan gelen davranışlar: İçgüdüler, refleksler, vb. yani bizler doğarken sahip olduğumuz özelliklerdir. 2-) Sonradan Kazanılan Davranışlar: Doğuştan değil öğrenilerek kazanılan davranışlardır. Bilgi beceri, tutum vs.
KOLEKTİF DAVRANIŞ VE ÖZELLİKLERİ Kolektif davranışın diğer bir adı da toptan kitle davranışıdır. En büyük özelliği ise yapılanmamış oluşudur, yani bu tür davranışların belli bir normu, kalıbı, seyri yoktur. A- Kolektif Davranışın Ön Koşulları 1- Kültürel normların sosyal ilişkilerin kuralları kesinlikle işlemez 2- Etkileşim ve etkilenme son derece yüksektir. 3- Grup bağımlılığı geçici ama çok fazladır. 4- Sponton hareketler çıkar ve kontrol edilemez
B. KALABALIĞIN ANLAMI, OLUŞUMU VE ÖZELLİKLERİ: Kalabalık; Ortak bir fikirle hareket eden, aynı heyecanı taşıyan, teşkilatsız ve sürekli olmayan insanlardan kurulu topluluklardır. Özellikleri; * Belirli bir alanda veya yakınındadırlar. • Aralarında hiyerarşi (yönetimsel yapı) ve işbölümü yoktur. • Birbirlerini tanımazlar. İletişim yoktur veya minimum düzeydedir. • Ortak yönleri sadece gelip geçici heyacanı paylaşmalarıdır. • Birbirlerine şuursuzca uyum gösterirler. • Tedirgin ve duygusaldırlar.
• Bir topluluğun içinde olan kişide topluluğa mensup olduğu hissiyatından kaynaklanan bazı yeni psikolojik özellikler ortaya çıkar. Bunlar; • İrade zayıflığı, • Duygusallık, • Özenti, • Telkin, • Taklit, • Yayılma, • Tesir altında kalma olarak sıralanabilir.
Genel Kalabalık DavranışıGenel Kalabalık Davranışı • Belirli bir amaç için bir araya gelmeyen ancak gelişen olaylar neticesinde amaçları ortak hale gelen insanlar vardır • Bunlar kalabalıklardır. Ortak mekanda top- lanmış insanlardır. • Aralarında meydana gelecek etkileşimle "grup" haline gelebilirler.
C- KALABALIĞIN ÇEŞİTLERİ 1) İrade Kalabalığı 2) Dinleyici Kalabalıklar 3) Dini Hizmetlere Yönelik Kalabalıklar 4) Önceden Planlanmış Toplantılar 5) Kızgın Kalabalıklar 6) Seyirci Kalabalıklar 7) Rahatsız Yığınlar
C- Kalabalığın ÇeşitleriC- Kalabalığın Çeşitleri • 1-) İrade Kalabalığı :İnsanlar bir şeyi ifade etmek için toplanmışlardır. Belli duyguların açığa çıkartmaya yönelik davranışlardır. Verilen bir parti, kalabalık dans grupları, spor etkinlikleri bu kalabalıklara örnek teşkil edebilir. Bunlar bazı duygu ve gerilimlerin düzenli bir biçimde ifade edildiği yerlerdir. Kişiler arası ilişkilerde bir serbestlik var, bir samimiyet var. Bağırma, çağırma ve belli bir düzende saldırganlık maçlarda hoş görülmüştür.
2- )Dinleyici Kalabalıklar:2- )Dinleyici Kalabalıklar: • Seyirci gruplar, konsere gidenler, konferans dinleyenler .Bu gruplar da duygusal uyum bakımından gelişigüzel gruplara benzer. Ancak etkilenme düzeyi yüksektir. Bu sırada dinleyenlere kendilerini ifade etme olasılığı var. Bitiminde karşılıklı görüşmeler olur. Dinleyici kalabalıklara örnek olarak Basın Açıklaması yapan kalabalıkları verebiliriz.. Bu kalabalıklar kanundaki boşluktan yararlanarak bir anda grup ve eylemci haline gelebilirler.
3- )Dini Hizmetlere Yönelik3- )Dini Hizmetlere Yönelik Kalabalıklar:Kalabalıklar: • Örneğin tarikat mensupları veya bir zikir anındaki insanlar bu gruba örnek gösterilebilir. Yine camide dini vecibelerini yerine getirmek için toplanan insanlar da bu gruba girerler. Tarikattaki insan diğer mensupların davranışlarına uyar. Birey enerji boşaltır , arkadaşlık başlar. Manevi bir huzur hissedilir. İnsanlar orada bir şeyler bulur. Normal yaşamda bulamadığı beraber olma gruba ait olma, olanağı bulur. İnsan psikolojik bağlılık sağlayabilir.
4-)Önceden Planlanmış4-)Önceden Planlanmış Toplantılar:Toplantılar: • Gönüllü derneklerin yaptığı toplantılar söyleşiler bu gruba girer. Konuşmacılar gelir, bir şeyler paylaşılır, dinlenilir kalabalık soru sorar, problemler paylaşılır. Bu toplantılarda sayının artması duygusal buluşmanın alanım geliştirir. Siyasal partiler bu tip toplantılardan çok yararlanır. Tarihte Alman Diktatörü Hitler bu toplantılardan en çok yararlanan liderlerdendir.
5-)Kızgın Kalabalıklar:5-)Kızgın Kalabalıklar: • Biranda oluşurlar. Kırar döker linç ederler. Zaten toplum gerginse bu tür oluşumlar mümkündür. Bir anda pek çok yerde oluşabilir. Belirli bir amaçtan ziyade bir öfke boşalma güçlenmeye tepki ve isyanı ifade eder.
6) Seyirci Kalabalıklar:6) Seyirci Kalabalıklar: • Ortak bir ilgi alanı olan insanların oluşturduğu kalabalıklardır. İlginç bir olay, yanğın, Trafik kazası, İlginç malzemeler satan kişiler veya intihar etmek isteyen bir kişiyi izliyorlardır.
6) Rahatsız Yığınlar:6) Rahatsız Yığınlar: • Ortak kolaylıkları paylaşmaya çalışan insan yığınlardır. Amaçta yarış olduğu için zaman zaman karşılıklı uyarılmalar ve kar- şılıklı çatışma ortamı olabilir. Gişe önündeki kuyruk, Belediye otobüsü bekleyen grup, Trafik tıkanmasında oluşan kalabalıklar.
TOPLULUĞUN ÇEŞİTLERİ VE ÖZELLİKLERİ TOPLULUK : Bir grup insanın ortak amaç etrafında uzun veya kısa bir zaman dilimi içinde bir araya gelerek, ortak bir kimlik ve ortak bir aksiyon yaratması da diyebileceğimiz toplu hareketler ikiye ayrılır. Yasal topluluklar: Kanunlar çerçevesinde örgütlenmiş, hukuki çevre dışına çıkmadıkları sürece faaliyetleri serbest olan, örgüt, topluluk, kurum ve kuruluşlardır. Dernek, sendika, vakıf, siyasi parti, şirket düğün, vb. Yasa dışı topluluklar: Kanuna aykırı bir şekilde toplanan ve eylem yapan veya kanuna uygun olarak toplanıp, sonradan kanuna aykırı eylemlere başvuran topluluklardır.
TOPLULUĞU YÖNLENDİRME USULLERİ Toplumsal olayların temelinde hoşnutsuzluk vardır.Toplu hareketlerin büyük bölümü planlı olarak gerçekleşir. Planlı bir toplu hareket teşkilatlanmayı, iş bölümünü ve koordineyi gerektirir.Yapılan işbölümü ile topluluk istenen amaç ve gaye doğrultusunda yönlendirilerek heyecan artırıcı gerçek ve yalan haberler yayılarak topluluğun güvenlik güçleri veya başka bir hedefle çatışma ortamı yaratılır. Topluluğu inandırıcı konuşmalar yapılarak tesir altında bırakılır hatta topluluğun yönlendirilmesi için liderler tarafından ödüllere ve zor kullanmaya dahi başvurulur.
TOPLULUĞUN TEŞKİLATLANMASI VE YÖNLENDİRİLMESİ SÜRECİNDE BULUNANLAR Topluluğu dışarıdan yönetenler. Perde gerisindedirler Topluluğu içeriden yönetenler. Alandadırlar. Yakın koruma görevlileri. Güvenliği sağlarlar. Haberleşme görevlileri. Alan-perde gerisi arasında haberleş- meyi sağlarlar. Psikolojik etki grupları. Dışarıda olay çıkarırlar. Pankart grupları. Bayrak flama vb. pankart taşırlar. Eylem grupları. Gözü pek, saldırgan militanlardır.
OLAYLARIN HAZIRLIK SAFHASI Kanunsuz toplumsal olaylar aniden ortaya çıkmaz. Aniden ortaya çıkmış gibi gözüken her olayın bir hazırlık ve olgunlaşma safhası vardır. Bazen aylar, yıllar kadar uzun süren bu safhalar, kamuoyunun gözünden kaçabilir ve kamufle edilebilir. Olaylar bu safhadan sonra uygun bir ortam bulunca veya yaratılınca yine bir bahane ile aniden ortaya çıkar ve hızla gelişir. a- Önderlik b- Kabarma ve Horozlanma Devresi c- Toplumun Büyümesi d- Fikri Hazırlık Devresi e- Çabuklaştırıcı Olay f- Kontrolden Çıkmış Zorbalık Safhası g- Zorbalık Hareketlerinin Yayılması
Önderlik:Önderlik: • Toplum halinde yaşayan insanlarda yönetme ve yönetilme duyguları vardır. Yönetme duygusu ve becerisine sahip olanlar azınlıktadır. • Bu yönetme duygusuna sahip olan insanların hepsinin önder olması da mümkün değildir. Özellikle cesareti, etkileyici konuşma yeteneği, katılığı, üstün fizik yapısı, bilgisi vb. özel yetenekleri taşıyan kişiler önder olabilirler. • Sonuç olarak toplumdaki diğer insanların bir takım farklı özelliklere sahip olan ve özellikleri ile karşı tarafı etkileyebilen kişileri önder diye tanımlayabiliriz. Bu özellikler veya yetenekler doğuştan olabileceği gibi sonradan da kazanılabilir.
Kabarma ve Horozlanma DevresiKabarma ve Horozlanma Devresi • İnsanlar tek başlarına veya birkaç kişilik grup halinde iken daha mantıklı düşünür ve daha bilinçli kararlar verebilirler. Keza cesaret ve davranışları da normal bir insanın cesaret sınırları içindeki kadardır. • Fakat insanlar kalabalıklaştıkça matematiksel ve doğal olarak güçlenir, cesaretlenir ve davranışları da o ölçüde serbest bir hal alır. Ancak duygu, düşünce ve karar verme yetenekleri ise aynı ölçüde karmaşık ve belirsiz bir çizgiye yönelir. • İşte, tek başına iken tepki gösteremeyen kişiler topluluk halindeyken yukarıda özet olarak açıklamaya çalışılan özelliklerin de etkisiyle birbirlerinden güç alarak kendilerini daha kuvvetli görmeye başlarlar. • Tabiri caiz ise, horozlanmaya, kabarmaya, taşkınlığa kısaca kavgaya hazır hale gelirler.
Toplumun BüyümesiToplumun Büyümesi • Yasal olmayan bir toplumsal olayın amacına ulaşabilmesi için önceden planlanmış görevliler, kışkırtıcılar olayın başlayacağını, hatta başlamak üzere olduğunu yaymaya başlarlar. Bu konuda oradaki şahıslar arasında çeşitli söylentiler ve yorumlar konuşulmaya başlamıştır. Çoğunluk mantıksız ve heyecanlıdır. • Bu durumu değerlendiren maksatlı görevliler taraftar toplamaya çalışırlar. Zira topluluğun tamamı aslında kötü maksatlı değildir. Buraya gelirken böyle bir isyankâr olaya katılmayı düşünmemiş sadece merak ettiği için veya tatmin olmak, vakit geçirmek için gelmiş olabilirler.
Fikri Hazırlık DevresiFikri Hazırlık Devresi • Bu safhaya gelinceye kadar topluluk, artık belli bir heyecan dalgasına kanalize olmuştur. Aslında kimin ne söylediği, ne söylemek istediği, pek belirli değildir. Çeşitli söylentiler dolaşır ve topluluk her türlü zorbalığa kolayca cüret edebilecek duruma yaklaşmıştır. • İşte bu fikri hazırlık devresinde asıl görevli kışkırtıcılar, söylentileri olabildiğince yayıp genelleştirerek tüm topluma mal etmeye çalışırlar. Böylece toplumda duygusallığı ve fikri arzuyu artırırlar.
Çabuklaştırıcı OlayÇabuklaştırıcı Olay • Yukarıda kısaca anlatılan safhaları hatırlayacak olursak özetle; dalgalı bir denizde rotayı elinde bulundurmaya çalışan bir veya birden çok önderin başkanlığında gittikçe çoğalan ve bundan cesaret alarak horozlanabilen hatta çoğalan toplumun giderek büyümesi ile her türlü zorbalığa cüret edebilecek duruma gelen ve belli ölçüde duygusallaşıp fikri açıdan olgunlaşmaya başlayan bir toplum oluştuğunu görmüştük. • İşte bu durum ve ortamdaki bir toplum için artık çok küçük hatta çok önemsiz gibi görünen herhangi bir olayı çabuklaştırıcı neden olabilir. Bunun neler olabileceğini önceden kestirmek çok güçtür. Olayların akışı içinde tesadüfen de ortaya çıkabilir ve bardağı taşıran son damla olabilir veya küçük bir kıvılcım misali olayı başlatıverir.
Zorbalık SafhasıZorbalık Safhası • Bardağı taşıran son damla ile başlayan olayda topluluk, mantık, duygu ve heyecan yönüyle olay çıkarmaya hazırdır. Sayısal ve fiziksel güç üstünlüğü ile kontrolden çıktığında zorbalık hareketleri başlar. • Toplu hareketin şiddeti artarken kontrolü zorlaşır.Kalaba- balığın içinde bulunan aklıselimlerde engel olamaz. Saldırı ilgili ilgisiz olarak, hedef dışı olarak yayılır ve genişler.Protesto hükümete vb., saldırı rasgele işyerlerine yapılır. Zorbalık HareketlerininZorbalık Hareketlerinin YayılmasıYayılması
OLAYLARI BAŞLATMA USULERİ a- Yaygın Propaganda Yapmak b- Konuşma Yapmak c- Heyecanı Artırmak d- Eyleme Geçiş
OLAYLARI BAŞLATMA USULERİ a- Yaygın Propaganda Yapmak: Toplu Hareketlerde heyacanı artırıcı gerçek veya yalan haberler yayılmak suretiyle, güvenlik güçleriyle veya başka bir hedefle çatışma ortamı oluşturulmaya çalışılır. Belli bir konuyu başkalarına aktarıp benimsetmeye ve onların ilgisini kazanmaya propaganda denmektedir. b- Konuşma Yapmak: Liderler veya hatipler topluluğun inandırılması için konuşmalar yaparlar. c- Heyecanı Artırmak: İstenilen doğrultuda topluluğun yönlendirilmesi için ödüllere hatta gerekirse gerekirse zor kullanmaya başvurulur. d- Eyleme Geçiş: Heyecanı iyice artan insanlar artık eyleme geçmeye hazırdırlar. Yönetici gruptan birilerinin maksatlı bir hareketiyle eylem başlar.
Eylem Biçimleri Eylem biçimlerini kesinlikle sınırlandırmak mümkün Olmayabilir. Çünkü zamana, şartlara, yöreye, imkanlara vb. diğer etkenlere göre eylem imkan ve kabiliyetleri değişebilir. a- Hakaret (Aşağılatma, Tahkir) b- Yazılı ve Sözlü Gereçlerle Tahrik: c- Bazı Maddelerin Atılması: d- Silah kullanılması: f- Patlayıcı Maddelerin Kullanılması: g- Eşya Tahribi ve Yağma: h- Yangın Çıkarma ve Kendini Yakma: i- Cenaze Kaçırma ve Cenazelerde Olay Çıkarma Panik Nedenleri Panik, korku ve bilgisizliğin doğurduğu şuursuz bir harekettir. Emin bir yere ulaşabilmek için dayanılmaz bir korku ve heyecanının etkisi ile meydana çıkan kontrolsüz hareketlerdir.
EYLEM TAKTİKLERİ Yasal olmayan toplumsal olayları başlatan ve yürüten topluluklar hedeflerine ulaşabilmek veya olaylarını olabildiğince etkili bir seviyeye çıkarmak için kendilerini önlemeye çalışan güvenlik güçlerine karşı bir takım taktikler kullanırlar. Bu taktiklerin başlıcaları şunlardır. • Olay yaratarak dikkatleri başka tarafa çekme, • Dağılıyor gibi gözükerek tekrar toplanma, • Büyük bayrak ve flamalarla yürüyüş yapmak ve marşlar söylemek, • Topluluğun etrafına, yaşlı, çocuk, kadın ve gazilerin dizilmesi, • Topluluğun güvenlik görevlilerini kuşatması,
EYLEM BİÇİMLERİ 1. Hakaret: Şahsına, ailesine, dinine, kitabına hakaret ve küfür edilebilir, 2. Yazılı ve sözlü gereçlerle tahrik: Güvenlik güçleri tahrik edilerek başıbozuk bir güç haline gelmesi istenilir. 3. Bazı maddelerin atılması: Taş domates yumurta atılır. 4. Silah kullanılması: Sopa zincir muşta demir çubuk şiş bıçak veya ateşli silahlar kullanılabilir. (İsyan vb.) 5. Patlayıcı madde kullanılması: Molotof kokteyli vs.
EYLEM BİÇİMLERİ 6. Eşya tahribi ve yağma: Yağma, yıkma, talan vs. 7. Yangın çıkarma ve kendini yakma: Lastik, araç vs. 8. Cenaze kaçırma ve cenazelerde olay çıkarma: Siyasi gösterilerde karşıt gruplarca cenazeler kaçırılabilir veya cenazenin kendi istedikleri yer defnedilmesi için olay çıkarılabilir. Siyasi örgütlenmeler için cenazeler gösteri yapmak için bulunmaz fırsattır.
Topluluk İçinde Bulunan Kişi Tipleri: a- Önderler: b- Provokatörler: c- Atılganlar: d- Tesir Altında Kalanlar: e- İhtiyatlılar: f- Destekleyiciler: g- Seyirciler: h- Karşı Eylemciler:
TOPLULUK İÇİNDEKİ KİŞİ TİPLERİ Önderler. Genelde topluluğu içeriden yöneten kişilerdir. Bunlar aynı zamanda konuşmacılar da olabilirler. Profesyonel kışkırtıcılar-provokatörler (KONUŞMACILAR). Hitabet yetenekleri geniş, kişilerdir. Atılganlar. Hayata bağlı olmayan anti sosyal insanlar. Tesir altında kalanlar. Kişilikleri gelişmemiş insanlardır bin bir dereden su getirirler. Cesaretleri yoktur. İhtiyatlılar. Zeki, titiz, mükemmeliyetçi, çekingen, hassas, dikkatli ve ayrıntıyı arayan insanlardır. Destekleyiciler. Hayalperesttirler, kolay kandırılırlar. Her alanda kullanılabilirler. Seyirciler. Yalnızca seyrederler ve yorumlarını yaparlar. Topluluğun neden toplandığının onlar için önemi yoktur. Karşı eylemciler. Bu grup yapılan eyleme karşı çıkan ve eylemi desteklemeyen insanlardan oluşur.
TOPLUMSAL OLAYLARDA GENEL PRENSİPLER A- Organizatörlerle Diyalog Kurma B- İkna Edici ve İnandırıcı Olma C- İnisiyatif Kullanma D- Caydırıcılık E- Profesyonel Olma F- Provokasyona Gelmeme
TOPLUMSAL OLAYLARI ÖNLEME VE MÜDAHALE ESASLARI A. DİYALOG KURMA: Lider kişi ile irtibat kurulur. Topluluğun eylemden vazgeçirilmesi için liderle irtibat ve konuşma çok önemlidir B. İKNA EDİCİ VE İNANDIRICI OLMA: Topluluğun eylemden vazgeçirilmesi için ikna edici konuşmalar yapılır. Özellikle liderle yapılan konuşmalarda seçilecek kelimeler tehdit edici değil yasal prosedürün hatırlatıcı mahiyette olmasına dikkat edilir.
C. İNİSİYATİF KULLANMA: Topluluğun agresif bazı tavır ve hareketlerinin azaltılması çalışmasıdır. Suç içermeyen bazı tavır ve hareketlerin göz ardı edilmesi şeklinde de algılanabilir. Ancak suç içeren tavır ve davranışlar neticesinde yapılacak müdahalelerde ortam dikkate alınmalıdır. Bu müdahale bazen topluluk dinamizmini artırabilir. D.CAYDIRICILIK:Yapılacak konuşmalarda tehditten ziyade ikna etme çalışması yapılarak topluluk eylemden vazgeçirilmeye çalışılır. Gerekirse güç gösterisi, müdahaleye hazırlık gösterisi yapılarak ta caydırıcılık sağlanabilir.
E. PROVAKASYONA GELMEME: Topluluk ile güvenlik güçleri karşı karşıya getirilmek istenir. Eylemi başlatabilecek militan tipler önceden belirlenmelidir ve zaman ayarlaması yapılarak bu kişiler kalabalığın içerisinden çıkarılarak tecrit edilirler. Gösteride bahsedilen konular güvenlik güçlerinin lehine anlatılmış da olabilir. Güvenlik güçleri bundan etkilenerek göstericilere müsamaha gösterme durumuna girmemelidir. F. PROFESYONEL OLMA: Gösterinin olaysız geçmesine çalışılmalıdır. Güvenlik güçleri gösterinin geriliminden etkilenmemelidir. Gösteri en temel haktır. Gösteri ile gösterinin eyleme dönüşmesini ayırt etmek gerekir.
. Yasadışı Eylem Yapan Bir Topluluğun denetim altına alınması veya dağıtılması için önerilen taktiklerden bazıları şunlardır 1. Başlamış olan olaya karışan kişileri asıl kalabalıktan uzak tutmak. 2. Kalabalığı küçük birimlere ayırarak, birbirleri arasındaki haberleşmeyi kesmek, 3. Kalabalık önderini gruptan tecrit ederek götürmek, 4. Kalabalığın dikkatini dağıtmak 5. Kalabalığın yayılmasını ve güçlenmesini engellemek,
GÖZYAŞARTICI GAZLAR VE COP
1- CS ( Ortho-chlorbenzalmalononitrle ) C1C6H4CHC(CN)2 Görünümü beyaz, kristal pudra şeklindedir. Tüm etkisi 20- 60 saniye arasında ortaya çıkar ve 10-30 dakika içerisinde kaybolur. Ağırlıklı olarak el bombaları ve 37/38 mm fişeklerde kullanılmaktadır.
CS Maddesinin Etkileri •Aşırı derecede gözyaşı ifrazı ve yanma •Göz kapaklarını istemsiz olarak kapama ve gözyaşına bağlı olarak görememe •Burunda yanma ve akıntı, burun kanaması ve ishal. •Aşırı tükürük ve salya ifrazı •Nefes darlığı, bronşlarda yanma •Sürekli öksürme ve aksırma ihtiyacı •Göğüs sıkışması, boğulma hissi ve panik •Baş dönmesi ve sersemleme •Geçici olarak koordinasyon bozukluğu •Deride yanma ve batma hissi (özellikle nemli bölgelerde) •Miğde bulanması ve kusma •Fotofobi (parlak ışıklara karşı aşırı duyarlılık)
2- OC (Oleoresin of Capsicum ) C18H27NO3 Halk arasında biber gazı da denilen OC en çok tercih edilen göz yaşartıcı maddedir. Çünkü CN ve CS maddelerinden daha kullanışlı ve daha az yan etkilere sahiptir. Etkisini 3-15 saniye arasında gösterir ve 20-30 dakika içerisinde kaybolur. Temizlenmesi son derece kolaydır. Özündeki biberden dolayı temas ettiği yerde çok fazla yanmaya sebep olur.
OC Maddesinin Etkileri •Gözde yanma ve kanlanma Mukozalarda şişme •Burunda yanma ve batma hissi,burun kanaması. •Üst solunum yolları zarlarında şişme •Teneffüs edilmişse diyaframda kasılma •Baş dönmesi ve sersemleme •Deride temas ettiği bölgelerde yanma ve batma hissi, güneş yanığı benzeri kızarıklıklar •Mide bulanması ve kusma •Foto fobi (parlak ışıklara karşı aşırı duyarlılık) •Nadir olarak konuşamama ve gırtlak felci.
OC Maddesinin Etkileri •Gözde yanma ve kanlanma Mukozalarda şişme •Burunda yanma ve batma hissi,burun kanaması. •Üst solunum yolları zarlarında şişme •Teneffüs edilmişse diyaframda kasılma •Baş dönmesi ve sersemleme •Deride temas ettiği bölgelerde yanma ve batma hissi, güneş yanığı benzeri kızarıklıklar •Mide bulanması ve kusma •Foto fobi (parlak ışıklara karşı aşırı duyarlılık) •Nadir olarak konuşamama ve gırtlak felci. CS Maddesinin Etkileri •Aşırı derecede gözyaşı ifrazı ve yanma •Göz kapaklarını istemsiz olarak kapama ve gözyaşına bağlı olarak görememe •Burunda yanma ve akıntı, burun kanaması ve ishal. •Aşırı tükürük ve salya ifrazı •Nefes darlığı, bronşlarda yanma •Sürekli öksürme ve aksırma ihtiyacı •Göğüs sıkışması, boğulma hissi ve panik •Baş dönmesi ve sersemleme •Geçici olarak koordinasyon bozukluğu •Deride yanma ve batma hissi (özellikle nemli bölgelerde) •Miğde bulanması ve kusma •Fotofobi (parlak ışıklara karşı aşırı duyarlılık) GÖZYAŞARTICI GAZLARIN KARŞILIKLI MUKAYESESİ
3- Diğerleri a. CN (Kloroasetofenon) Katı, sarımtırak renkte, 54 0C ‘de eriyen bir maddedir. Anında tesir eder. CN gözleri ve üst solunum yollarını hemen tahriş eder. Baygın elma çiçeği gibi kokar. b. CNC (Klorasetefenonklorform) Kısa etkilidir. Gözleri yaşartır, solunum yollarını tahriş eder.Etkileri bilhassa akciğerde haftalarca sürebilir. Tahriş edicidir. Toksik değildir. Göz yaşı getirir solunum yollarını tahriş eder.Benzin gibi kokar.
c. CNB Kimyasal ismi yoktur. Gözleri yaşartır, tahriş edicidir. d. BBC (Brom Benzil Siyanür) Biberimsi kokusu vardır. Ani etkili olup, baş ağrısı yapar ve solunum yollarını tahriş eder. e. CR (Dibenzonksazepin) Gözlerde ağrı,rahatsızlık ve aşırı yanmanın yanı sıra bazen ışığa karşı duyarlılık ve geçici körlük de görülebilir. Ayrıca burunda tahriş olma, öksürme hapşırma ve burun akması görülür.
GÖZ YAŞARTICI GAZLARIN KULLANIM ESASLARI  Kullanım öncesi kalabalık ikaz edilmelidir. Kapalı mekanlarda dozajı düşük göz yaşartıcı kullanılmalıdır. Rüzgar yönü ve hızı iyi ayarlanmalıdır. Sağlık tedbiri alınmalı, sağlık ekibi bölgede olmalıdır. Göz yaşartıcının atılacağı mesafeye, kalabalığın saldırganlık durumuna göre uygun mühimmat hazırlanmalı ve kullanılmalıdır.
GÖZ YAŞARTICI GAZLARIN KULLANIM ESASLARI Şahısların üzerine değil kalabalığın ortasına atılmalıdır.  Kaçış yolları açık olmalı, paniklemiş insanların kaçabilecekleri yol veya yollar açık tutulmalıdır.  Doz ayarlaması iyi yapılmalıdır. Aşırı saldırganlık gösteren gruba dozajı yüksek göz yaşartıcı, saldırganlığı az olan gruba da dozajı az göz yaşartıcı madde kullanılmalıdır.
GÖZ YAŞARTICI GAZLARDA İLKYARDIM 1. Gazlı ortam derhal terk edilmelidir, temiz havaya çıkılmalıdır. 2. Gözler rüzgara karşı açık tutulmalı, varsa kontak lensler çıkartılmalıdır. Göz kapakları mümkün olduğu kadar çok açılıp kapatılmalıdır. 3. Burnu temizlemek için sümkürülür, normal nefes almaya gayret edilir. 4. Bol soğuk su ile maddenin bulaştığı yerler ovuşturulmadan yıkanır. %5 karbonat katılan suyla yıkanırsa daha kısa sürede sonuç alınır. Ancak karbonatlı su göze temas ettirilmemelidir. 5. Terlemeyi engellemek için fazla hareket edilmemelidir. 6. Vücuda krem, merhem, yağ, losyon vb. maddeler sürülmemeli. 7. Giysiler çıkartılmalı, tamamen temizleninceye kadar yıkanmalıdır. 8. Kişi ile sürekli konuşulmalıdır. Beklenmeyen etki görüldüğünde kesinlikle doktora müracaat edilmelidir.
GÖZ YAŞARTICI MADDELERİN KAPALI ALANLARDAN TEMİZLENMESİ Göz Yaşartıcı maddelerin bulaşma derecesinin doğrudan doğruya, kullanılan maddenin tipine ve mühimmatın adedine bağlı olduğu unutulmamalıdır. Kapalı alan temizliği süresince maske ve eldiven kullanılmalıdır. •OC veya CS ihtiva eden havayı, cereyan yaptırarak boşalt. Hava koşullarının el verdiği derecede tüm kapı ve pencereleri aç. Eğer bir vantilatör yerleştirilebilirse, bu cereyanın artmasına yardım edecektir. Boşalmış gaz mühimmatları veya boş hacimler (kutu vb.) varsa derhal kaldır ve dışarıya at. Çünkü bu mühimmatlar ve boş hacimler içerisinde gaz tanecikleri tutarlar.
GÖZ YAŞARTICI MADDELERİN KAPALI ALANLARDAN TEMİZLENMESİ Eğer CS toz halinde kullanılmış ise, bunları temizlemek için suyla filtre edilen elektrikli süpürge kullanılmalıdır. Yüzeyler, suda eritilmiş % 5 oranındaki çamaşır sodası (sodyum karbonat) eriği ile hiçbir hasara uğramadan arındırılabilir. Bu kimyasal eriyik gaz taneciklerini çözmektedir. Gaza maruz kalan yiyecekler tanecikleri emeceğinden, meyve-sebze benzeri yiyecekler iyice yıkanmalı diğerlerinin ise atılması gerekmektedir. Gazlara maruz kalan ilaçların da aynı şekilde kontrol edilmesi gerekir.
GÖZYAŞARTICI GAZLARIN YAYILMA YOLLARI  Yanma ile yayılma; Göz yaşartıcı gazların ısı ile yanmasıdır.  Patlama ile yanma; Metal muhafaza içerisindeki gaz patlayarak havaya karışır.  Sıkıştırılmış Aerosol ile yayılma; Göz yaşartıcı gazın küçük zerreciklere ayrılarak buharlaşmadan havayı uzun süreli kaplaması yöntemidir.  Sisleme ile yayılma; Göz yaşartıcı gazın eriyip çözülmesi sonucu atıldığı alanda yoğun bir toz bulutu oluşturması yöntemidir.
COPUN TANIMI VE ÇEŞİTLERİ Cop, özel güvenlik görevlilerinin gerektiğinde kullanmak için taşıdığı, 15 cm.lik el kabzası boğumlu olan, 45–90 cm. uzunluğunda ağaçtan ya da plastikten yapılan siyah renkli saldırı ve savunmada kullanılan dürtü silahıdır. Bunun yanında pille çalışan ve şahıslar üzerinde etkili olan şok etkisi yaratan elektrikli coplar da mevcuttur. 1.Kısa cop (30–45 cm) Karakol (kontrol noktası, devriye vb. copu 2.Orta Cop (50–65 cm) 3.Uzun Cop (70–90 cm) (Ağaç- plastik) Toplumsal olay copu.
VURUŞLARDA HEDEF SEÇİMİ Vücut, hassas bölgeler göz önüne alınarak çeşitli vuruş bölgelerine ayrılmıştır. Bunlar; 1. Öncelikli vuruş bölgeleri: Belden alt kısmı, kalça, baldır ve ön kol bölgeleridir. 2. İkinci derecede vuruş bölgeleri: Belden üst kısmı, dirsek, diz, bilek, omuz ve pazu bölgeleridir. 3. En son vuruş yapılabilecek bölgeler: Baş, boyun, kasık, omurga ve böbreklerdir.
COP KULLANMA ŞEKİLLERİ  Kolun uzantısı olarak kullanılır.  Kişiyi yaralamaktan ziyade etkisiz hale getirme amaçlı kullanılmalıdır.  Copla şahısların başına ve diğer önemli uzuvlara vurulmamalıdır.  Saldırganı etkisiz hale getirmek için daha çok saldırga- nın bilek ve dirsek arasındaki kısma, bacaklarının ön ve arka yüzüne vurulmalıdır.  Cop kişi taşımada kullanılır.  Cop bağı kelepçe olarak kullanılabilir.
TOPLU DÜZENLER A. HAT DÜZENİ (Sola-Sağa): Dar bir sahayı kapatmak, Bir bina veya tesisi korumak, Bir yolu kapamak, Bir bölgeden kalabalık veya topluluğu çıkarmak, Herhangi bir yönden gelen tehditlere karşı tedbir alınmasında kullanılan düzendir. B. KADEMELİ DÜZEN Hareket halinde olan kalabalığın yönünü değiştirmek amacıyla kullanılır. ( SOLA )
C. KAMA DÜZENİ: Kalabalığı bölmek ve kalabalık içinde ilerlemede kullanılır. D. ÇEMBER DÜZENİ: İlerleme düzenidir. Tehlikenin yakın olduğu zamanlarda kişi ya da kıymetli bir eşyanın korumasında herhangi bir yönden gelen tehlikelere karşı tedbir alınmasında, topluluk içinden alınan şahsın muhafazasında kullanılan düzendir.
KORUMA DÜZENLERİ A. HAKEM: Sportif faaliyet ve müsabakalarda görevli hakem ve resmi görevlilerin korunması maksadıyla kullanılan düzendir. Genelde çember düzeninde koruma yapılır. Özel bir şekli yoktur. Saldırganlık durumu ve korunacak kişi sayısına göre görevli güvenlik sayısı da artırılır. B. ARAÇ: Araç koruma düzeni aynı zamanda kortej düzeni olarak da anılır. Hat düzeninin; araç, cenaze çevresi, sahne, para ve değerli eşya nakillerinde de kullanılan şeklidir. Karesel veya dikdörtgensel olarak hat düzeni alınır. C. SAHNE: Hat düzeninin sahne etrafına yerleşmiş şeklidir. Sahnede yapılacak konuşma öncesi kürsünün içi, altı ve çevresi ile salonun kontrolleri tamamen yapılır. Güvenlik görevlileri bulundukları alanın istikametinde gözetleme yaparlar. Gözetleme ve ateş sahaları bulundukları istikametlerdir.

More Related Content

PPT
Silah bilgisi ve atiş
bydsilli
 
PPT
Yangın Eğitimi Sunum.ppt
byAtahan4
 
PPT
Kişi koruma
bydsilli
 
PPT
Güvenlik tedbirleri
bygokayegitim
 
PPT
öZel güvenlik hukuku
bydsilli
 
PPT
Si̇lah Sökümü
byEğitim Kurumu
 
PPTX
örgütsel çatışma ve çatışma yönetimi
bySELÇUK YÜCESOY
 
PPTX
Enneagram : Bir Kişilik Modellemesi
byCenk Tekin, PMP
 
Silah bilgisi ve atiş
bydsilli
 
Yangın Eğitimi Sunum.ppt
byAtahan4
 
Kişi koruma
bydsilli
 
Güvenlik tedbirleri
bygokayegitim
 
öZel güvenlik hukuku
bydsilli
 
Si̇lah Sökümü
byEğitim Kurumu
 
örgütsel çatışma ve çatışma yönetimi
bySELÇUK YÜCESOY
 
Enneagram : Bir Kişilik Modellemesi
byCenk Tekin, PMP
 

What's hot

PPT
Kalabalık yönetimi
byEğitim Kurumu
 
PPT
Uyusturucu madde bilgileri
byEğitim Kurumu
 
PPT
Kisi koruma
byVolkanTAM1
 
DOC
Silah Bilgisi ve Atış
byVolkanTAM1
 
PPT
Güvenlik sistem ve cihazlar
bydsilli
 
PPT
Güvenlik tedbirleri
bydsilli
 
PPT
Güvenlik tedbirleri
byVolkanTAM1
 
PPTX
İlk yardım
byEğitim Kurumu
 
PPTX
emniyet tertibatları
bygokayegitimhikmet
 
PPTX
сендайн үйл ажиллагааны хүрээ
byBayarsaikhan Baatar
 
PPTX
Temel ilkyardım uygulamaları eğitimi/İlkyardım dersi
bySERAP ALMIŞ
 
PPT
Güvenli̇k tedbi̇rleri̇
byGökhan Cura
 
PPT
Yabancılaşma suınum
bymrtkrt
 
PPTX
Valeu
byKhulanshuudeee
 
PPTX
Багийн эерэг норм
byNatsagdorj
 
PPTX
байгаль орчин, ногоон хөгжлийн яам
byIdol_atena
 
PPT
Genel kollukla ilişkiler
bydsilli
 
ODP
9 р анги нийгмийн ухаан
bynochiro
 
PPT
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 9
byÖmer Durmuş
 
PPTX
Takım oyunu
byMehmet Gzng
 
Kalabalık yönetimi
byEğitim Kurumu
 
Uyusturucu madde bilgileri
byEğitim Kurumu
 
Kisi koruma
byVolkanTAM1
 
Silah Bilgisi ve Atış
byVolkanTAM1
 
Güvenlik sistem ve cihazlar
bydsilli
 
Güvenlik tedbirleri
bydsilli
 
Güvenlik tedbirleri
byVolkanTAM1
 
İlk yardım
byEğitim Kurumu
 
emniyet tertibatları
bygokayegitimhikmet
 
сендайн үйл ажиллагааны хүрээ
byBayarsaikhan Baatar
 
Temel ilkyardım uygulamaları eğitimi/İlkyardım dersi
bySERAP ALMIŞ
 
Güvenli̇k tedbi̇rleri̇
byGökhan Cura
 
Yabancılaşma suınum
bymrtkrt
 
Valeu
byKhulanshuudeee
 
Багийн эерэг норм
byNatsagdorj
 
байгаль орчин, ногоон хөгжлийн яам
byIdol_atena
 
Genel kollukla ilişkiler
bydsilli
 
9 р анги нийгмийн ухаан
bynochiro
 
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 9
byÖmer Durmuş
 
Takım oyunu
byMehmet Gzng
 

Viewers also liked

PPT
Kalabalik yöneti̇mi̇ ve sorular
bykartalkarasi
 
PPT
Silah
bygokayegitim
 
PPT
Kişi koruma
byEğitim Kurumu
 
PDF
Metro 2.0
bymobileexperience
 
PDF
trendwatching.com’s METRO MOBILITY
byTrendWatching
 
PDF
Arranging Tournament Space and Crowd Management
byDrMLo
 
PPT
GRUP STRUKTUR ALJABAR
byFely Ramury
 
PPTX
Etkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
byAdem Yildirim
 
PDF
Crowd Management at Nashik Kumbh Mela by Rajeev Choubey
byRajeev Choubey
 
PPT
38nci dnem özel güv.sınav slaytı
bygokayegitim
 
PPT
38nci dönem özel güv.sınav slaytı 123
bygokayegitim
 
PPT
40. dönem özel güvenlik sınavı soru ve cevapları
bygokayegitim
 
PPT
39. dönem özel güvenlik sınavı soru ve cevapları
bygokayegitim
 
PPT
40. dönem özel güvenlik sınavı soru ve cevapları
bygokayegitim
 
PPT
37nci dnem soru cevap
bygokayegitim
 
PPT
39. dönem özel güvenlik sınavı soru ve cevapları
bygokayegitim
 
PPT
39. dönem özel güvenlik sınavı soru ve cevapları
bygokayegitim
 
PPT
37.nci Dönem Özel Güvenlik Sınavı Soru ve Cevapları
bygokayegitim
 
PPT
40. dönem özel güvenlik sınavı soru ve cevapları
bygokayegitim
 
PPT
39nci dönem özel güvenlik sınavı soru ve cevapları
bygokayegitim
 
Kalabalik yöneti̇mi̇ ve sorular
bykartalkarasi
 
Silah
bygokayegitim
 
Kişi koruma
byEğitim Kurumu
 
Metro 2.0
bymobileexperience
 
trendwatching.com’s METRO MOBILITY
byTrendWatching
 
Arranging Tournament Space and Crowd Management
byDrMLo
 
GRUP STRUKTUR ALJABAR
byFely Ramury
 
Etkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
byAdem Yildirim
 
Crowd Management at Nashik Kumbh Mela by Rajeev Choubey
byRajeev Choubey
 
38nci dnem özel güv.sınav slaytı
bygokayegitim
 
38nci dönem özel güv.sınav slaytı 123
bygokayegitim
 
40. dönem özel güvenlik sınavı soru ve cevapları
bygokayegitim
 
39. dönem özel güvenlik sınavı soru ve cevapları
bygokayegitim
 
40. dönem özel güvenlik sınavı soru ve cevapları
bygokayegitim
 
37nci dnem soru cevap
bygokayegitim
 
39. dönem özel güvenlik sınavı soru ve cevapları
bygokayegitim
 
39. dönem özel güvenlik sınavı soru ve cevapları
bygokayegitim
 
37.nci Dönem Özel Güvenlik Sınavı Soru ve Cevapları
bygokayegitim
 
40. dönem özel güvenlik sınavı soru ve cevapları
bygokayegitim
 
39nci dönem özel güvenlik sınavı soru ve cevapları
bygokayegitim
 

Similar to Kalabalik yönetimi

PPT
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 8
byÖmer Durmuş
 
PPTX
Grup Dinamiği - Grup Ödevi.pptx
byDuyguzbilen
 
PPT
Davranis Bilimleri dersi sunum 7-8
byMert Erkol
 
PPTX
Materyal tasarımı-sunum.blog
bysinemgul
 
PPT
Grup dinamiği necla hoca-sınıf versiyonu-son
byDokuz Eylül University
 
PDF
ÇIKAR GRUPLARI TEORİSİ
byCOSKUN CAN AKTAN
 
PPTX
Sosyal Psikoloji dç dr dolunay şenol
byozgurertem4
 
PDF
Ders 1 sosyal yapi kavrami
byErciyes University Faculty of Communication
 
PPT
Insan iliskileri-sunu
byHasanCan Şahin
 
PPT
Psiko -sosyal biliş ve önyargılar
bymeslegim
 
PPT
başlıkkkk 33333
byahmettuna343
 
PPTX
halkla ilişkiler ve hedef kitle
bySELÇUK YÜCESOY
 
PPT
Kültür ve toplum
byRamazan EREN
 
PPTX
Bir Süper-Organizma Olarak Topum
byArda Deniz Dokuzoglu
 
PPT
Isbirlik sunum
byElif Güllübudak
 
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 8
byÖmer Durmuş
 
Grup Dinamiği - Grup Ödevi.pptx
byDuyguzbilen
 
Davranis Bilimleri dersi sunum 7-8
byMert Erkol
 
Materyal tasarımı-sunum.blog
bysinemgul
 
Grup dinamiği necla hoca-sınıf versiyonu-son
byDokuz Eylül University
 
ÇIKAR GRUPLARI TEORİSİ
byCOSKUN CAN AKTAN
 
Sosyal Psikoloji dç dr dolunay şenol
byozgurertem4
 
Ders 1 sosyal yapi kavrami
byErciyes University Faculty of Communication
 
Insan iliskileri-sunu
byHasanCan Şahin
 
Psiko -sosyal biliş ve önyargılar
bymeslegim
 
başlıkkkk 33333
byahmettuna343
 
halkla ilişkiler ve hedef kitle
bySELÇUK YÜCESOY
 
Kültür ve toplum
byRamazan EREN
 
Bir Süper-Organizma Olarak Topum
byArda Deniz Dokuzoglu
 
Isbirlik sunum
byElif Güllübudak
 

Kalabalik yönetimi

  • 1.
  • 3.
    TOPLUM: Sınırları bellibir doğal çevrede ortak amaçlar için bir araya gelen, birbiri ile kurumlaşmış ilişki, işbirliği ve dayanışma içinde olan insanlardan oluşan kümelerdir. Aile hayatımızda, iş hayatımızda, okul hayatımızda bir araya geldiğimiz insanlarla belli mesafeler dâhilinde ilişkiler kurarız. 80 cm ila 2 metre arasında mesafe ile ilişki kurulan alan kişisel alandır. Bireylerin bir toplumun üyesi olarak geliştirdiği, dil, teknoloji, inanç, örf adet, gelenek ve görenek sanat, ahlak gibi ortak değerlerden oluşan, kuşaktan kuşağa aktarılan toplumsal kuralların tümüne Kültür denir. TOPLUMSAL PSİKOLOJİNİN KONUSU: Kişinin çevreyi çevreninde Kişiye etkilemesi olayıdır. TOPLUMSAL PSİKOLOJİ: Değişik amaçlar ve düşüncelerle bir araya gelmiş kişilerin toplumsal yapı içerisinde duygu, düşünce ve davranışlarındaki değişikliklere toplum psikolojisi denir. TOPLUM PSİKOLOJİSİ KAVRAMI
  • 4.
    Grubun Tanımlanması Aynı fikirve düşünceleri paylaşan, aynı amaca yönelik eylem birliği içinde olan, birbirlerini tanıyan, örgütlenmiş ve lideri olan insanların meydana getirdiği kümeye grup denir. GRUP DİNAMİĞİ ÇATIŞMA NEDENLERİ VE ÖNLEME YÖNTEMLERİ
  • 5.
    GRUP DİNAMİĞİ: Birgrup içindeki ilişkileri, grubun Oluşu- mu ve işleyişini, grubun varlığı ve devamı için gerekli olan güç ve enerjiyi ifade eder. GRUPLAR BİRİNCİL VE İKİNCİL GRUPLAR DİYE İKİYE AYRILIR. BİRİNCİL GRUPLAR: Yüz yüze ilişkiyle karakterize edilen küçük gruplardır.Onların kendi davranış normları vardır ve dayanışmacıdırlar, aile, arkadaş grupları ve pek çok iş gru- bu bu kategori içinde ele alınır. İKİNCİL GRUPLAR : Daha büyük gruplar olup her üyesinin doğrudan doğruya birbiriyle ilişkisi olması gerekmez.
  • 6.
    Grubun özellikleri; • Grup,hem üyelerince hem de dışarıdaki kişilerce tanımlanabilir, isimlendirilebilir. • Grubun kendine özgü bir toplumsal yapısı vardır. Her üyenin bir statüsü ve grupta toplumsal tabakalaşma vardır. • Gruptaki her üye roller üstlenir ve bu rolleri yerine geti- rerek, grubun varlığını sürdürmesine katkıda bulunurlar. • Grubun sürekliliği için grup üyeleri daima haberleşme içindedirler, karşılıklı ilişki ve etkileşim önem taşır.
  • 7.
    Grubun özellikleri; Her grup,üyelerini yönlendiren yazılı veya yazısız normlara sahiptir grup üyeleri bu kurallara uymak zorundadır. Grup üyeleri belirli ortak bilgi ve değerleri paylaşır. Grubun belli bir amacı vardır ve bu amaçlar grubun ortaya çıkış nedenidir. Grubun bir devamlılığı ve sürekliliği vardır.
  • 8.
    TEMEL GRUP ÇEŞİTLERİ: 1.Aile Grubu: Karşılıklı güven, sevgi, çocukların doğumu ve bakımı gibi temel gereksinimleri karşılamak üzere kurulmuş gruptur. 2. Eğitim Grubu: Toplumun kültürünü, resmi ya da gayri resmi yollarla yeni kuşaklara aktarmak amacıyla kurulan gruplardır. 3.Ekonomik Gruplar: Toplumdaki bireylerin yaşamını sürdürmesi için zorunlu mal ve hizmetlerin üretilip dağıtıldığı gruplardır.
  • 9.
    TEMEL GRUP ÇEŞİTLERİ: 1.Siyasal Gruplar: Yasa yapma, yorumlama ve uygulama; kamu düzenini sağlama vb. işlevleri yerine getiren gruplardır. 1. Dini Gruplar: Tanrı ile insan arasında örüntülenmiş ilişkiyi paylaşan kişiler tarafından oluşturulan gruplardır. 1. Boş Zaman Değerlendirme Grupları: İnsanların dinlenme ihtiyaçlarını sosyal bir biçimde karşılayan gruplardır.
  • 10.
    GRUPLAR AYRICA: 1. AnlamlıGruplar: Grup ilişkilerinin ve grup üyelerinin davranışları grubun gelenek ve adetlerini korumaya yönelik olan gruplardır. 1. Amaçlı gruplar: Önceden planlanmış bir şekilde, planlı ve programlı olarak faaliyet yürüten gruplardır. 1. Saldırgan ve Sakin Gruplar: Terör ve şiddet hareketleri yara- tarak, devletin siyasi bütünlüğünü bozma veya başkalarına zarar verme amacında olan gruplara saldırgan grup, şiddete başvurma- yan ve böyle bir amaç taşımayan gruplara sakin grup denir. 1. Paniğe Kapılmış Gruplar: Korku, endişe ve paniğin etkisi altında kalan gruplar olarak adlandırılır.
  • 11.
    YIĞIN: İnsanların birbirleriile fiziksel yakınlık içinde bulunmalarına karşın aralarındaki ilişkinin çok az veya geçici olduğu ya da hiç olmadığı topluluktur. Örnek: Futbol maçını izleyen insanlar topluluğu, parkta din- lenen insanlar topluluğu bir yığındır. YIĞININ ÖZELLİKLERİ: 1. Yığını oluşturan insanlar birbirine yabancıdır. 1. Yığında bir kurumsallaşma yoktur. 3. Yığınlar geçicidir. Çünki etkinlik sona erdiğinde yığın dağılır.
  • 12.
    YIĞIN TÜRLERİ: a. İzleyicive Dinleyici Toplulukları: Belirli bir süre için aynı yerde toplanan ve hepsi aynı uyarıcıya dönük insanlardan oluşur. Örneğin: Sinema izleyicileri bu tür yığınları oluşturur. b. Gösteri Toplulukları: Herhangi bir nedenle gösteri yap- mak, kamuoyu oluşturmak, belirli bir amacı veya inancı ifade etmek için örğütlenmiş geçici yığınlardır. Örneğin: Sessiz yürüyüşler, mitingler ve resmi geçitler gös- teri topluluklarına örnek teşkil eder.
  • 13.
    b. Kalabalıklar: Ortakdüşüncelerle hareket eden ve aynı heyacanı duyan ancak örğütlülüğü ve sürekliliği olmayan topluluktur. Sıradan kalabalıklar ve etkin kalabalıklar diye ikiye ayrılır. Sıradan Kalabalıklar: Okuldan çıkıp kapıda bekleyen Öğrencilerin oluşturduğu kalabalık, kırmızı ışıkta karşıdan karşıya geçmek için bekleyen insanların oluşturduğu ka- labalık buna örnek gösterilebilir. Etkin Kalabalıklar: Genelde yıkıcı ve kırıcı eylemlerde bulunan yığınlardır. İsyan, linç gibi olaylara katılan insanlar örnek gösterilebilir.
  • 14.
    DAVRANIŞ KAYNAKLARI İnsanların vehayvanların gözlenebilen veya herhangi bir şekilde ölçülebilen hareketlerine davranış denmektedir Davranış organizmanın gözlenebilen bir hareketidir. ve iki biçimde ortaya çıkar 1-) Doğuştan gelen davranışlar: İçgüdüler, refleksler, vb. yani bizler doğarken sahip olduğumuz özelliklerdir. 2-) Sonradan Kazanılan Davranışlar: Doğuştan değil öğrenilerek kazanılan davranışlardır. Bilgi beceri, tutum vs.
  • 15.
    KOLEKTİF DAVRANIŞ VEÖZELLİKLERİ Kolektif davranışın diğer bir adı da toptan kitle davranışıdır. En büyük özelliği ise yapılanmamış oluşudur, yani bu tür davranışların belli bir normu, kalıbı, seyri yoktur. A- Kolektif Davranışın Ön Koşulları 1- Kültürel normların sosyal ilişkilerin kuralları kesinlikle işlemez 2- Etkileşim ve etkilenme son derece yüksektir. 3- Grup bağımlılığı geçici ama çok fazladır. 4- Sponton hareketler çıkar ve kontrol edilemez
  • 16.
    B. KALABALIĞIN ANLAMI,OLUŞUMU VE ÖZELLİKLERİ: Kalabalık; Ortak bir fikirle hareket eden, aynı heyecanı taşıyan, teşkilatsız ve sürekli olmayan insanlardan kurulu topluluklardır. Özellikleri; * Belirli bir alanda veya yakınındadırlar. • Aralarında hiyerarşi (yönetimsel yapı) ve işbölümü yoktur. • Birbirlerini tanımazlar. İletişim yoktur veya minimum düzeydedir. • Ortak yönleri sadece gelip geçici heyacanı paylaşmalarıdır. • Birbirlerine şuursuzca uyum gösterirler. • Tedirgin ve duygusaldırlar.
  • 17.
    • Bir topluluğuniçinde olan kişide topluluğa mensup olduğu hissiyatından kaynaklanan bazı yeni psikolojik özellikler ortaya çıkar. Bunlar; • İrade zayıflığı, • Duygusallık, • Özenti, • Telkin, • Taklit, • Yayılma, • Tesir altında kalma olarak sıralanabilir.
  • 18.
    Genel Kalabalık DavranışıGenelKalabalık Davranışı • Belirli bir amaç için bir araya gelmeyen ancak gelişen olaylar neticesinde amaçları ortak hale gelen insanlar vardır • Bunlar kalabalıklardır. Ortak mekanda top- lanmış insanlardır. • Aralarında meydana gelecek etkileşimle "grup" haline gelebilirler.
  • 19.
    C- KALABALIĞIN ÇEŞİTLERİ 1)İrade Kalabalığı 2) Dinleyici Kalabalıklar 3) Dini Hizmetlere Yönelik Kalabalıklar 4) Önceden Planlanmış Toplantılar 5) Kızgın Kalabalıklar 6) Seyirci Kalabalıklar 7) Rahatsız Yığınlar
  • 20.
    C- Kalabalığın ÇeşitleriC-Kalabalığın Çeşitleri • 1-) İrade Kalabalığı :İnsanlar bir şeyi ifade etmek için toplanmışlardır. Belli duyguların açığa çıkartmaya yönelik davranışlardır. Verilen bir parti, kalabalık dans grupları, spor etkinlikleri bu kalabalıklara örnek teşkil edebilir. Bunlar bazı duygu ve gerilimlerin düzenli bir biçimde ifade edildiği yerlerdir. Kişiler arası ilişkilerde bir serbestlik var, bir samimiyet var. Bağırma, çağırma ve belli bir düzende saldırganlık maçlarda hoş görülmüştür.
  • 22.
    2- )Dinleyici Kalabalıklar:2-)Dinleyici Kalabalıklar: • Seyirci gruplar, konsere gidenler, konferans dinleyenler .Bu gruplar da duygusal uyum bakımından gelişigüzel gruplara benzer. Ancak etkilenme düzeyi yüksektir. Bu sırada dinleyenlere kendilerini ifade etme olasılığı var. Bitiminde karşılıklı görüşmeler olur. Dinleyici kalabalıklara örnek olarak Basın Açıklaması yapan kalabalıkları verebiliriz.. Bu kalabalıklar kanundaki boşluktan yararlanarak bir anda grup ve eylemci haline gelebilirler.
  • 24.
    3- )Dini HizmetlereYönelik3- )Dini Hizmetlere Yönelik Kalabalıklar:Kalabalıklar: • Örneğin tarikat mensupları veya bir zikir anındaki insanlar bu gruba örnek gösterilebilir. Yine camide dini vecibelerini yerine getirmek için toplanan insanlar da bu gruba girerler. Tarikattaki insan diğer mensupların davranışlarına uyar. Birey enerji boşaltır , arkadaşlık başlar. Manevi bir huzur hissedilir. İnsanlar orada bir şeyler bulur. Normal yaşamda bulamadığı beraber olma gruba ait olma, olanağı bulur. İnsan psikolojik bağlılık sağlayabilir.
  • 25.
    4-)Önceden Planlanmış4-)Önceden Planlanmış Toplantılar:Toplantılar: •Gönüllü derneklerin yaptığı toplantılar söyleşiler bu gruba girer. Konuşmacılar gelir, bir şeyler paylaşılır, dinlenilir kalabalık soru sorar, problemler paylaşılır. Bu toplantılarda sayının artması duygusal buluşmanın alanım geliştirir. Siyasal partiler bu tip toplantılardan çok yararlanır. Tarihte Alman Diktatörü Hitler bu toplantılardan en çok yararlanan liderlerdendir.
  • 27.
    5-)Kızgın Kalabalıklar:5-)Kızgın Kalabalıklar: •Biranda oluşurlar. Kırar döker linç ederler. Zaten toplum gerginse bu tür oluşumlar mümkündür. Bir anda pek çok yerde oluşabilir. Belirli bir amaçtan ziyade bir öfke boşalma güçlenmeye tepki ve isyanı ifade eder.
  • 28.
    6) Seyirci Kalabalıklar:6)Seyirci Kalabalıklar: • Ortak bir ilgi alanı olan insanların oluşturduğu kalabalıklardır. İlginç bir olay, yanğın, Trafik kazası, İlginç malzemeler satan kişiler veya intihar etmek isteyen bir kişiyi izliyorlardır.
  • 29.
    6) Rahatsız Yığınlar:6)Rahatsız Yığınlar: • Ortak kolaylıkları paylaşmaya çalışan insan yığınlardır. Amaçta yarış olduğu için zaman zaman karşılıklı uyarılmalar ve kar- şılıklı çatışma ortamı olabilir. Gişe önündeki kuyruk, Belediye otobüsü bekleyen grup, Trafik tıkanmasında oluşan kalabalıklar.
  • 31.
    TOPLULUĞUN ÇEŞİTLERİ VEÖZELLİKLERİ TOPLULUK : Bir grup insanın ortak amaç etrafında uzun veya kısa bir zaman dilimi içinde bir araya gelerek, ortak bir kimlik ve ortak bir aksiyon yaratması da diyebileceğimiz toplu hareketler ikiye ayrılır. Yasal topluluklar: Kanunlar çerçevesinde örgütlenmiş, hukuki çevre dışına çıkmadıkları sürece faaliyetleri serbest olan, örgüt, topluluk, kurum ve kuruluşlardır. Dernek, sendika, vakıf, siyasi parti, şirket düğün, vb. Yasa dışı topluluklar: Kanuna aykırı bir şekilde toplanan ve eylem yapan veya kanuna uygun olarak toplanıp, sonradan kanuna aykırı eylemlere başvuran topluluklardır.
  • 33.
    TOPLULUĞU YÖNLENDİRME USULLERİ Toplumsalolayların temelinde hoşnutsuzluk vardır.Toplu hareketlerin büyük bölümü planlı olarak gerçekleşir. Planlı bir toplu hareket teşkilatlanmayı, iş bölümünü ve koordineyi gerektirir.Yapılan işbölümü ile topluluk istenen amaç ve gaye doğrultusunda yönlendirilerek heyecan artırıcı gerçek ve yalan haberler yayılarak topluluğun güvenlik güçleri veya başka bir hedefle çatışma ortamı yaratılır. Topluluğu inandırıcı konuşmalar yapılarak tesir altında bırakılır hatta topluluğun yönlendirilmesi için liderler tarafından ödüllere ve zor kullanmaya dahi başvurulur.
  • 34.
    TOPLULUĞUN TEŞKİLATLANMASI VEYÖNLENDİRİLMESİ SÜRECİNDE BULUNANLAR Topluluğu dışarıdan yönetenler. Perde gerisindedirler Topluluğu içeriden yönetenler. Alandadırlar. Yakın koruma görevlileri. Güvenliği sağlarlar. Haberleşme görevlileri. Alan-perde gerisi arasında haberleş- meyi sağlarlar. Psikolojik etki grupları. Dışarıda olay çıkarırlar. Pankart grupları. Bayrak flama vb. pankart taşırlar. Eylem grupları. Gözü pek, saldırgan militanlardır.
  • 35.
    OLAYLARIN HAZIRLIK SAFHASI Kanunsuztoplumsal olaylar aniden ortaya çıkmaz. Aniden ortaya çıkmış gibi gözüken her olayın bir hazırlık ve olgunlaşma safhası vardır. Bazen aylar, yıllar kadar uzun süren bu safhalar, kamuoyunun gözünden kaçabilir ve kamufle edilebilir. Olaylar bu safhadan sonra uygun bir ortam bulunca veya yaratılınca yine bir bahane ile aniden ortaya çıkar ve hızla gelişir. a- Önderlik b- Kabarma ve Horozlanma Devresi c- Toplumun Büyümesi d- Fikri Hazırlık Devresi e- Çabuklaştırıcı Olay f- Kontrolden Çıkmış Zorbalık Safhası g- Zorbalık Hareketlerinin Yayılması
  • 36.
    Önderlik:Önderlik: • Toplum halindeyaşayan insanlarda yönetme ve yönetilme duyguları vardır. Yönetme duygusu ve becerisine sahip olanlar azınlıktadır. • Bu yönetme duygusuna sahip olan insanların hepsinin önder olması da mümkün değildir. Özellikle cesareti, etkileyici konuşma yeteneği, katılığı, üstün fizik yapısı, bilgisi vb. özel yetenekleri taşıyan kişiler önder olabilirler. • Sonuç olarak toplumdaki diğer insanların bir takım farklı özelliklere sahip olan ve özellikleri ile karşı tarafı etkileyebilen kişileri önder diye tanımlayabiliriz. Bu özellikler veya yetenekler doğuştan olabileceği gibi sonradan da kazanılabilir.
  • 37.
    Kabarma ve HorozlanmaDevresiKabarma ve Horozlanma Devresi • İnsanlar tek başlarına veya birkaç kişilik grup halinde iken daha mantıklı düşünür ve daha bilinçli kararlar verebilirler. Keza cesaret ve davranışları da normal bir insanın cesaret sınırları içindeki kadardır. • Fakat insanlar kalabalıklaştıkça matematiksel ve doğal olarak güçlenir, cesaretlenir ve davranışları da o ölçüde serbest bir hal alır. Ancak duygu, düşünce ve karar verme yetenekleri ise aynı ölçüde karmaşık ve belirsiz bir çizgiye yönelir. • İşte, tek başına iken tepki gösteremeyen kişiler topluluk halindeyken yukarıda özet olarak açıklamaya çalışılan özelliklerin de etkisiyle birbirlerinden güç alarak kendilerini daha kuvvetli görmeye başlarlar. • Tabiri caiz ise, horozlanmaya, kabarmaya, taşkınlığa kısaca kavgaya hazır hale gelirler.
  • 38.
    Toplumun BüyümesiToplumun Büyümesi •Yasal olmayan bir toplumsal olayın amacına ulaşabilmesi için önceden planlanmış görevliler, kışkırtıcılar olayın başlayacağını, hatta başlamak üzere olduğunu yaymaya başlarlar. Bu konuda oradaki şahıslar arasında çeşitli söylentiler ve yorumlar konuşulmaya başlamıştır. Çoğunluk mantıksız ve heyecanlıdır. • Bu durumu değerlendiren maksatlı görevliler taraftar toplamaya çalışırlar. Zira topluluğun tamamı aslında kötü maksatlı değildir. Buraya gelirken böyle bir isyankâr olaya katılmayı düşünmemiş sadece merak ettiği için veya tatmin olmak, vakit geçirmek için gelmiş olabilirler.
  • 39.
    Fikri Hazırlık DevresiFikriHazırlık Devresi • Bu safhaya gelinceye kadar topluluk, artık belli bir heyecan dalgasına kanalize olmuştur. Aslında kimin ne söylediği, ne söylemek istediği, pek belirli değildir. Çeşitli söylentiler dolaşır ve topluluk her türlü zorbalığa kolayca cüret edebilecek duruma yaklaşmıştır. • İşte bu fikri hazırlık devresinde asıl görevli kışkırtıcılar, söylentileri olabildiğince yayıp genelleştirerek tüm topluma mal etmeye çalışırlar. Böylece toplumda duygusallığı ve fikri arzuyu artırırlar.
  • 40.
    Çabuklaştırıcı OlayÇabuklaştırıcı Olay •Yukarıda kısaca anlatılan safhaları hatırlayacak olursak özetle; dalgalı bir denizde rotayı elinde bulundurmaya çalışan bir veya birden çok önderin başkanlığında gittikçe çoğalan ve bundan cesaret alarak horozlanabilen hatta çoğalan toplumun giderek büyümesi ile her türlü zorbalığa cüret edebilecek duruma gelen ve belli ölçüde duygusallaşıp fikri açıdan olgunlaşmaya başlayan bir toplum oluştuğunu görmüştük. • İşte bu durum ve ortamdaki bir toplum için artık çok küçük hatta çok önemsiz gibi görünen herhangi bir olayı çabuklaştırıcı neden olabilir. Bunun neler olabileceğini önceden kestirmek çok güçtür. Olayların akışı içinde tesadüfen de ortaya çıkabilir ve bardağı taşıran son damla olabilir veya küçük bir kıvılcım misali olayı başlatıverir.
  • 41.
    Zorbalık SafhasıZorbalık Safhası •Bardağı taşıran son damla ile başlayan olayda topluluk, mantık, duygu ve heyecan yönüyle olay çıkarmaya hazırdır. Sayısal ve fiziksel güç üstünlüğü ile kontrolden çıktığında zorbalık hareketleri başlar. • Toplu hareketin şiddeti artarken kontrolü zorlaşır.Kalaba- balığın içinde bulunan aklıselimlerde engel olamaz. Saldırı ilgili ilgisiz olarak, hedef dışı olarak yayılır ve genişler.Protesto hükümete vb., saldırı rasgele işyerlerine yapılır. Zorbalık HareketlerininZorbalık Hareketlerinin YayılmasıYayılması
  • 42.
    OLAYLARI BAŞLATMA USULERİ a-Yaygın Propaganda Yapmak b- Konuşma Yapmak c- Heyecanı Artırmak d- Eyleme Geçiş
  • 43.
    OLAYLARI BAŞLATMA USULERİ a-Yaygın Propaganda Yapmak: Toplu Hareketlerde heyacanı artırıcı gerçek veya yalan haberler yayılmak suretiyle, güvenlik güçleriyle veya başka bir hedefle çatışma ortamı oluşturulmaya çalışılır. Belli bir konuyu başkalarına aktarıp benimsetmeye ve onların ilgisini kazanmaya propaganda denmektedir. b- Konuşma Yapmak: Liderler veya hatipler topluluğun inandırılması için konuşmalar yaparlar. c- Heyecanı Artırmak: İstenilen doğrultuda topluluğun yönlendirilmesi için ödüllere hatta gerekirse gerekirse zor kullanmaya başvurulur. d- Eyleme Geçiş: Heyecanı iyice artan insanlar artık eyleme geçmeye hazırdırlar. Yönetici gruptan birilerinin maksatlı bir hareketiyle eylem başlar.
  • 44.
    Eylem Biçimleri Eylem biçimlerinikesinlikle sınırlandırmak mümkün Olmayabilir. Çünkü zamana, şartlara, yöreye, imkanlara vb. diğer etkenlere göre eylem imkan ve kabiliyetleri değişebilir. a- Hakaret (Aşağılatma, Tahkir) b- Yazılı ve Sözlü Gereçlerle Tahrik: c- Bazı Maddelerin Atılması: d- Silah kullanılması: f- Patlayıcı Maddelerin Kullanılması: g- Eşya Tahribi ve Yağma: h- Yangın Çıkarma ve Kendini Yakma: i- Cenaze Kaçırma ve Cenazelerde Olay Çıkarma Panik Nedenleri Panik, korku ve bilgisizliğin doğurduğu şuursuz bir harekettir. Emin bir yere ulaşabilmek için dayanılmaz bir korku ve heyecanının etkisi ile meydana çıkan kontrolsüz hareketlerdir.
  • 45.
    EYLEM TAKTİKLERİ Yasal olmayantoplumsal olayları başlatan ve yürüten topluluklar hedeflerine ulaşabilmek veya olaylarını olabildiğince etkili bir seviyeye çıkarmak için kendilerini önlemeye çalışan güvenlik güçlerine karşı bir takım taktikler kullanırlar. Bu taktiklerin başlıcaları şunlardır. • Olay yaratarak dikkatleri başka tarafa çekme, • Dağılıyor gibi gözükerek tekrar toplanma, • Büyük bayrak ve flamalarla yürüyüş yapmak ve marşlar söylemek, • Topluluğun etrafına, yaşlı, çocuk, kadın ve gazilerin dizilmesi, • Topluluğun güvenlik görevlilerini kuşatması,
  • 46.
    EYLEM BİÇİMLERİ 1. Hakaret:Şahsına, ailesine, dinine, kitabına hakaret ve küfür edilebilir, 2. Yazılı ve sözlü gereçlerle tahrik: Güvenlik güçleri tahrik edilerek başıbozuk bir güç haline gelmesi istenilir. 3. Bazı maddelerin atılması: Taş domates yumurta atılır. 4. Silah kullanılması: Sopa zincir muşta demir çubuk şiş bıçak veya ateşli silahlar kullanılabilir. (İsyan vb.) 5. Patlayıcı madde kullanılması: Molotof kokteyli vs.
  • 47.
    EYLEM BİÇİMLERİ 6. Eşyatahribi ve yağma: Yağma, yıkma, talan vs. 7. Yangın çıkarma ve kendini yakma: Lastik, araç vs. 8. Cenaze kaçırma ve cenazelerde olay çıkarma: Siyasi gösterilerde karşıt gruplarca cenazeler kaçırılabilir veya cenazenin kendi istedikleri yer defnedilmesi için olay çıkarılabilir. Siyasi örgütlenmeler için cenazeler gösteri yapmak için bulunmaz fırsattır.
  • 48.
    Topluluk İçinde BulunanKişi Tipleri: a- Önderler: b- Provokatörler: c- Atılganlar: d- Tesir Altında Kalanlar: e- İhtiyatlılar: f- Destekleyiciler: g- Seyirciler: h- Karşı Eylemciler:
  • 49.
    TOPLULUK İÇİNDEKİ KİŞİTİPLERİ Önderler. Genelde topluluğu içeriden yöneten kişilerdir. Bunlar aynı zamanda konuşmacılar da olabilirler. Profesyonel kışkırtıcılar-provokatörler (KONUŞMACILAR). Hitabet yetenekleri geniş, kişilerdir. Atılganlar. Hayata bağlı olmayan anti sosyal insanlar. Tesir altında kalanlar. Kişilikleri gelişmemiş insanlardır bin bir dereden su getirirler. Cesaretleri yoktur. İhtiyatlılar. Zeki, titiz, mükemmeliyetçi, çekingen, hassas, dikkatli ve ayrıntıyı arayan insanlardır. Destekleyiciler. Hayalperesttirler, kolay kandırılırlar. Her alanda kullanılabilirler. Seyirciler. Yalnızca seyrederler ve yorumlarını yaparlar. Topluluğun neden toplandığının onlar için önemi yoktur. Karşı eylemciler. Bu grup yapılan eyleme karşı çıkan ve eylemi desteklemeyen insanlardan oluşur.
  • 50.
    TOPLUMSAL OLAYLARDA GENELPRENSİPLER A- Organizatörlerle Diyalog Kurma B- İkna Edici ve İnandırıcı Olma C- İnisiyatif Kullanma D- Caydırıcılık E- Profesyonel Olma F- Provokasyona Gelmeme
  • 51.
    TOPLUMSAL OLAYLARI ÖNLEMEVE MÜDAHALE ESASLARI A. DİYALOG KURMA: Lider kişi ile irtibat kurulur. Topluluğun eylemden vazgeçirilmesi için liderle irtibat ve konuşma çok önemlidir B. İKNA EDİCİ VE İNANDIRICI OLMA: Topluluğun eylemden vazgeçirilmesi için ikna edici konuşmalar yapılır. Özellikle liderle yapılan konuşmalarda seçilecek kelimeler tehdit edici değil yasal prosedürün hatırlatıcı mahiyette olmasına dikkat edilir.
  • 52.
    C. İNİSİYATİF KULLANMA:Topluluğun agresif bazı tavır ve hareketlerinin azaltılması çalışmasıdır. Suç içermeyen bazı tavır ve hareketlerin göz ardı edilmesi şeklinde de algılanabilir. Ancak suç içeren tavır ve davranışlar neticesinde yapılacak müdahalelerde ortam dikkate alınmalıdır. Bu müdahale bazen topluluk dinamizmini artırabilir. D.CAYDIRICILIK:Yapılacak konuşmalarda tehditten ziyade ikna etme çalışması yapılarak topluluk eylemden vazgeçirilmeye çalışılır. Gerekirse güç gösterisi, müdahaleye hazırlık gösterisi yapılarak ta caydırıcılık sağlanabilir.
  • 53.
    E. PROVAKASYONA GELMEME:Topluluk ile güvenlik güçleri karşı karşıya getirilmek istenir. Eylemi başlatabilecek militan tipler önceden belirlenmelidir ve zaman ayarlaması yapılarak bu kişiler kalabalığın içerisinden çıkarılarak tecrit edilirler. Gösteride bahsedilen konular güvenlik güçlerinin lehine anlatılmış da olabilir. Güvenlik güçleri bundan etkilenerek göstericilere müsamaha gösterme durumuna girmemelidir. F. PROFESYONEL OLMA: Gösterinin olaysız geçmesine çalışılmalıdır. Güvenlik güçleri gösterinin geriliminden etkilenmemelidir. Gösteri en temel haktır. Gösteri ile gösterinin eyleme dönüşmesini ayırt etmek gerekir.
  • 54.
    . Yasadışı Eylem YapanBir Topluluğun denetim altına alınması veya dağıtılması için önerilen taktiklerden bazıları şunlardır 1. Başlamış olan olaya karışan kişileri asıl kalabalıktan uzak tutmak. 2. Kalabalığı küçük birimlere ayırarak, birbirleri arasındaki haberleşmeyi kesmek, 3. Kalabalık önderini gruptan tecrit ederek götürmek, 4. Kalabalığın dikkatini dağıtmak 5. Kalabalığın yayılmasını ve güçlenmesini engellemek,
  • 55.
  • 56.
    1- CS (Ortho-chlorbenzalmalononitrle ) C1C6H4CHC(CN)2 Görünümü beyaz, kristal pudra şeklindedir. Tüm etkisi 20- 60 saniye arasında ortaya çıkar ve 10-30 dakika içerisinde kaybolur. Ağırlıklı olarak el bombaları ve 37/38 mm fişeklerde kullanılmaktadır.
  • 57.
    CS Maddesinin Etkileri •Aşırıderecede gözyaşı ifrazı ve yanma •Göz kapaklarını istemsiz olarak kapama ve gözyaşına bağlı olarak görememe •Burunda yanma ve akıntı, burun kanaması ve ishal. •Aşırı tükürük ve salya ifrazı •Nefes darlığı, bronşlarda yanma •Sürekli öksürme ve aksırma ihtiyacı •Göğüs sıkışması, boğulma hissi ve panik •Baş dönmesi ve sersemleme •Geçici olarak koordinasyon bozukluğu •Deride yanma ve batma hissi (özellikle nemli bölgelerde) •Miğde bulanması ve kusma •Fotofobi (parlak ışıklara karşı aşırı duyarlılık)
  • 58.
    2- OC (Oleoresinof Capsicum ) C18H27NO3 Halk arasında biber gazı da denilen OC en çok tercih edilen göz yaşartıcı maddedir. Çünkü CN ve CS maddelerinden daha kullanışlı ve daha az yan etkilere sahiptir. Etkisini 3-15 saniye arasında gösterir ve 20-30 dakika içerisinde kaybolur. Temizlenmesi son derece kolaydır. Özündeki biberden dolayı temas ettiği yerde çok fazla yanmaya sebep olur.
  • 59.
    OC Maddesinin Etkileri •Gözdeyanma ve kanlanma Mukozalarda şişme •Burunda yanma ve batma hissi,burun kanaması. •Üst solunum yolları zarlarında şişme •Teneffüs edilmişse diyaframda kasılma •Baş dönmesi ve sersemleme •Deride temas ettiği bölgelerde yanma ve batma hissi, güneş yanığı benzeri kızarıklıklar •Mide bulanması ve kusma •Foto fobi (parlak ışıklara karşı aşırı duyarlılık) •Nadir olarak konuşamama ve gırtlak felci.
  • 60.
    OC Maddesinin Etkileri •Gözdeyanma ve kanlanma Mukozalarda şişme •Burunda yanma ve batma hissi,burun kanaması. •Üst solunum yolları zarlarında şişme •Teneffüs edilmişse diyaframda kasılma •Baş dönmesi ve sersemleme •Deride temas ettiği bölgelerde yanma ve batma hissi, güneş yanığı benzeri kızarıklıklar •Mide bulanması ve kusma •Foto fobi (parlak ışıklara karşı aşırı duyarlılık) •Nadir olarak konuşamama ve gırtlak felci. CS Maddesinin Etkileri •Aşırı derecede gözyaşı ifrazı ve yanma •Göz kapaklarını istemsiz olarak kapama ve gözyaşına bağlı olarak görememe •Burunda yanma ve akıntı, burun kanaması ve ishal. •Aşırı tükürük ve salya ifrazı •Nefes darlığı, bronşlarda yanma •Sürekli öksürme ve aksırma ihtiyacı •Göğüs sıkışması, boğulma hissi ve panik •Baş dönmesi ve sersemleme •Geçici olarak koordinasyon bozukluğu •Deride yanma ve batma hissi (özellikle nemli bölgelerde) •Miğde bulanması ve kusma •Fotofobi (parlak ışıklara karşı aşırı duyarlılık) GÖZYAŞARTICI GAZLARIN KARŞILIKLI MUKAYESESİ
  • 61.
    3- Diğerleri a. CN(Kloroasetofenon) Katı, sarımtırak renkte, 54 0C ‘de eriyen bir maddedir. Anında tesir eder. CN gözleri ve üst solunum yollarını hemen tahriş eder. Baygın elma çiçeği gibi kokar. b. CNC (Klorasetefenonklorform) Kısa etkilidir. Gözleri yaşartır, solunum yollarını tahriş eder.Etkileri bilhassa akciğerde haftalarca sürebilir. Tahriş edicidir. Toksik değildir. Göz yaşı getirir solunum yollarını tahriş eder.Benzin gibi kokar.
  • 62.
    c. CNB Kimyasal ismiyoktur. Gözleri yaşartır, tahriş edicidir. d. BBC (Brom Benzil Siyanür) Biberimsi kokusu vardır. Ani etkili olup, baş ağrısı yapar ve solunum yollarını tahriş eder. e. CR (Dibenzonksazepin) Gözlerde ağrı,rahatsızlık ve aşırı yanmanın yanı sıra bazen ışığa karşı duyarlılık ve geçici körlük de görülebilir. Ayrıca burunda tahriş olma, öksürme hapşırma ve burun akması görülür.
  • 63.
    GÖZ YAŞARTICI GAZLARINKULLANIM ESASLARI  Kullanım öncesi kalabalık ikaz edilmelidir. Kapalı mekanlarda dozajı düşük göz yaşartıcı kullanılmalıdır. Rüzgar yönü ve hızı iyi ayarlanmalıdır. Sağlık tedbiri alınmalı, sağlık ekibi bölgede olmalıdır. Göz yaşartıcının atılacağı mesafeye, kalabalığın saldırganlık durumuna göre uygun mühimmat hazırlanmalı ve kullanılmalıdır.
  • 64.
    GÖZ YAŞARTICI GAZLARINKULLANIM ESASLARI Şahısların üzerine değil kalabalığın ortasına atılmalıdır.  Kaçış yolları açık olmalı, paniklemiş insanların kaçabilecekleri yol veya yollar açık tutulmalıdır.  Doz ayarlaması iyi yapılmalıdır. Aşırı saldırganlık gösteren gruba dozajı yüksek göz yaşartıcı, saldırganlığı az olan gruba da dozajı az göz yaşartıcı madde kullanılmalıdır.
  • 65.
    GÖZ YAŞARTICI GAZLARDAİLKYARDIM 1. Gazlı ortam derhal terk edilmelidir, temiz havaya çıkılmalıdır. 2. Gözler rüzgara karşı açık tutulmalı, varsa kontak lensler çıkartılmalıdır. Göz kapakları mümkün olduğu kadar çok açılıp kapatılmalıdır. 3. Burnu temizlemek için sümkürülür, normal nefes almaya gayret edilir. 4. Bol soğuk su ile maddenin bulaştığı yerler ovuşturulmadan yıkanır. %5 karbonat katılan suyla yıkanırsa daha kısa sürede sonuç alınır. Ancak karbonatlı su göze temas ettirilmemelidir. 5. Terlemeyi engellemek için fazla hareket edilmemelidir. 6. Vücuda krem, merhem, yağ, losyon vb. maddeler sürülmemeli. 7. Giysiler çıkartılmalı, tamamen temizleninceye kadar yıkanmalıdır. 8. Kişi ile sürekli konuşulmalıdır. Beklenmeyen etki görüldüğünde kesinlikle doktora müracaat edilmelidir.
  • 66.
    GÖZ YAŞARTICI MADDELERİNKAPALI ALANLARDAN TEMİZLENMESİ Göz Yaşartıcı maddelerin bulaşma derecesinin doğrudan doğruya, kullanılan maddenin tipine ve mühimmatın adedine bağlı olduğu unutulmamalıdır. Kapalı alan temizliği süresince maske ve eldiven kullanılmalıdır. •OC veya CS ihtiva eden havayı, cereyan yaptırarak boşalt. Hava koşullarının el verdiği derecede tüm kapı ve pencereleri aç. Eğer bir vantilatör yerleştirilebilirse, bu cereyanın artmasına yardım edecektir. Boşalmış gaz mühimmatları veya boş hacimler (kutu vb.) varsa derhal kaldır ve dışarıya at. Çünkü bu mühimmatlar ve boş hacimler içerisinde gaz tanecikleri tutarlar.
  • 67.
    GÖZ YAŞARTICI MADDELERİNKAPALI ALANLARDAN TEMİZLENMESİ Eğer CS toz halinde kullanılmış ise, bunları temizlemek için suyla filtre edilen elektrikli süpürge kullanılmalıdır. Yüzeyler, suda eritilmiş % 5 oranındaki çamaşır sodası (sodyum karbonat) eriği ile hiçbir hasara uğramadan arındırılabilir. Bu kimyasal eriyik gaz taneciklerini çözmektedir. Gaza maruz kalan yiyecekler tanecikleri emeceğinden, meyve-sebze benzeri yiyecekler iyice yıkanmalı diğerlerinin ise atılması gerekmektedir. Gazlara maruz kalan ilaçların da aynı şekilde kontrol edilmesi gerekir.
  • 68.
    GÖZYAŞARTICI GAZLARIN YAYILMA YOLLARI Yanma ile yayılma; Göz yaşartıcı gazların ısı ile yanmasıdır.  Patlama ile yanma; Metal muhafaza içerisindeki gaz patlayarak havaya karışır.  Sıkıştırılmış Aerosol ile yayılma; Göz yaşartıcı gazın küçük zerreciklere ayrılarak buharlaşmadan havayı uzun süreli kaplaması yöntemidir.  Sisleme ile yayılma; Göz yaşartıcı gazın eriyip çözülmesi sonucu atıldığı alanda yoğun bir toz bulutu oluşturması yöntemidir.
  • 69.
    COPUN TANIMI VEÇEŞİTLERİ Cop, özel güvenlik görevlilerinin gerektiğinde kullanmak için taşıdığı, 15 cm.lik el kabzası boğumlu olan, 45–90 cm. uzunluğunda ağaçtan ya da plastikten yapılan siyah renkli saldırı ve savunmada kullanılan dürtü silahıdır. Bunun yanında pille çalışan ve şahıslar üzerinde etkili olan şok etkisi yaratan elektrikli coplar da mevcuttur. 1.Kısa cop (30–45 cm) Karakol (kontrol noktası, devriye vb. copu 2.Orta Cop (50–65 cm) 3.Uzun Cop (70–90 cm) (Ağaç- plastik) Toplumsal olay copu.
  • 70.
    VURUŞLARDA HEDEF SEÇİMİ Vücut,hassas bölgeler göz önüne alınarak çeşitli vuruş bölgelerine ayrılmıştır. Bunlar; 1. Öncelikli vuruş bölgeleri: Belden alt kısmı, kalça, baldır ve ön kol bölgeleridir. 2. İkinci derecede vuruş bölgeleri: Belden üst kısmı, dirsek, diz, bilek, omuz ve pazu bölgeleridir. 3. En son vuruş yapılabilecek bölgeler: Baş, boyun, kasık, omurga ve böbreklerdir.
  • 71.
    COP KULLANMA ŞEKİLLERİ Kolun uzantısı olarak kullanılır.  Kişiyi yaralamaktan ziyade etkisiz hale getirme amaçlı kullanılmalıdır.  Copla şahısların başına ve diğer önemli uzuvlara vurulmamalıdır.  Saldırganı etkisiz hale getirmek için daha çok saldırga- nın bilek ve dirsek arasındaki kısma, bacaklarının ön ve arka yüzüne vurulmalıdır.  Cop kişi taşımada kullanılır.  Cop bağı kelepçe olarak kullanılabilir.
  • 72.
    TOPLU DÜZENLER A. HATDÜZENİ (Sola-Sağa): Dar bir sahayı kapatmak, Bir bina veya tesisi korumak, Bir yolu kapamak, Bir bölgeden kalabalık veya topluluğu çıkarmak, Herhangi bir yönden gelen tehditlere karşı tedbir alınmasında kullanılan düzendir. B. KADEMELİ DÜZEN Hareket halinde olan kalabalığın yönünü değiştirmek amacıyla kullanılır. ( SOLA )
  • 73.
    C. KAMA DÜZENİ:Kalabalığı bölmek ve kalabalık içinde ilerlemede kullanılır. D. ÇEMBER DÜZENİ: İlerleme düzenidir. Tehlikenin yakın olduğu zamanlarda kişi ya da kıymetli bir eşyanın korumasında herhangi bir yönden gelen tehlikelere karşı tedbir alınmasında, topluluk içinden alınan şahsın muhafazasında kullanılan düzendir.
  • 74.
    KORUMA DÜZENLERİ A. HAKEM:Sportif faaliyet ve müsabakalarda görevli hakem ve resmi görevlilerin korunması maksadıyla kullanılan düzendir. Genelde çember düzeninde koruma yapılır. Özel bir şekli yoktur. Saldırganlık durumu ve korunacak kişi sayısına göre görevli güvenlik sayısı da artırılır. B. ARAÇ: Araç koruma düzeni aynı zamanda kortej düzeni olarak da anılır. Hat düzeninin; araç, cenaze çevresi, sahne, para ve değerli eşya nakillerinde de kullanılan şeklidir. Karesel veya dikdörtgensel olarak hat düzeni alınır. C. SAHNE: Hat düzeninin sahne etrafına yerleşmiş şeklidir. Sahnede yapılacak konuşma öncesi kürsünün içi, altı ve çevresi ile salonun kontrolleri tamamen yapılır. Güvenlik görevlileri bulundukları alanın istikametinde gözetleme yaparlar. Gözetleme ve ateş sahaları bulundukları istikametlerdir.