Projektide juhtimine
Turundusklubi + TÜ ideelabor
          Kalev Kaarna
        kalev.kaarna@ut.ee
2



TÜ ideelabor
                  	
  
Keskkond,	
  kus	
  kõigi	
  teaduskondade	
  tudengid	
  
                         saavad	
  	
  
            valdkonnaülestes	
  1imides	
  	
  
      lahendada	
  põnevaid	
  probleeme	
  
        	
  ja	
  teostada	
  pööraseid	
  ideid	
  


www.ut.ee/ideelabor

                                                   ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
3

                  Mõisted
—  Projekt	
  
Ühekordne	
  (ainulaadne),	
  eesmärgi	
  saavutamiseks	
  vajalike	
  
    järjestatud	
  tööde	
  hulk,	
  mida	
  tehakse	
  erinevates	
  kompetentsi	
  
    keskustes	
  (erinevate	
  töötajate	
  poolt)	
  ning	
  mis	
  on	
  piiratud	
  
    tähtaja	
  ja	
  eelarvega	
  
—  Projek1juht	
  
Isik,	
  kelle	
  ülesandeks	
  on	
  tagada	
  projek>	
  tööde	
  juh>mine	
  
    selliselt,	
  et	
  saavutatakse	
  projek>	
  esialgu	
  kokkulepitud	
  
    eesmärk,	
  esialgu	
  kokkulepitud	
  eelarve	
  ja	
  tähtajaga.	
  
—  Projek1juh1mine	
  
Administra>ivne	
  tegevus,	
  mille	
  eesmärgiks	
  on	
  tagada,	
  et	
  
    projekt	
  valmiks	
  kiires>,	
  võimalikult	
  väikese	
  eelarve	
  piires	
  ja	
  
    täpselt	
  sellises	
  ulatuses	
  (funktsionaalsuses),	
  nagu	
  eCe	
  nähtud	
  
                                                                             ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
4



Aafrika
—  	
  Saksamaa	
  heategevus	
  fond	
  InWEnt	
  
—  	
  Jäätmekäitluse	
  ja	
  joogivee	
  programmid	
  
    Zambias,	
  Keenias,	
  Nigeerias,	
  Tansaanias	
  
—  	
  Jäätmekäitluse	
  probleemid	
  mõjutavad	
  
    miljonite	
  elu	
  
—  	
  Lõhe	
  nõudluse	
  ja	
  pakkumise	
  vahel	
  on	
  
    kolosaalne	
  ja	
  kasvab	
  


                                                                 ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
5



Keskmine olukord




                    ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
6



  Osalised

              INSPEKTOR




                                             INSPEKTOR
   PRÜGI                                                 PRÜGI TÖÖTLUS
 TOOTJAD                      PRÜGI
                                                                  &
                            KOGUJAD
(kodanikud,                                               LADUSTAMINE
  firmad)
                 (firmad, avalik)
                                                           (linnavalitsus)




                                                                  ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
7



   Probleemid
—  	
  Valitsusasutuste	
  eelarve	
  pole	
  piisav	
  
—  	
  Elanikud	
  ei	
  maksa	
  (ei	
  taha)	
  
—  	
  Teenus	
  on	
  liiga	
  kallis	
  
—  	
  Inimesed	
  põletavad/ladustavad	
  prügi	
  
    ebaseaduslikult	
  
—  	
  Prügikaste	
  ja	
  konteinereid	
  on	
  vähe	
  
—  	
  Prügi	
  masinad	
  on	
  sageli	
  katki	
  
—  Kõigist	
  piirkondadest	
  ei	
  saa	
  prügi	
  ära	
  vedada	
  (teed)	
  
—  Osades	
  piirkondades	
  ei	
  paku	
  keegi	
  äraveo	
  teenust	
  	
  
                                                                        ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
8



Juurpõhjused
—  Vähene teadlikkus
—  Vähene või olematu kontroll ja
   karistus
—  Vähe masinaid või liiga vanad
—  Vähe või olematu arv teenuse ostjaid




                                     ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
9



Klassikalised lahendused
—  	
  Teadlikkuse	
  kampaaniad	
  
—  	
  Rangemad	
  karistused	
  
—  	
  Riigiväliste	
  fondide	
  kasutamine	
  infra	
  
     arendamiseks	
  
—  	
  Veel	
  rohkem	
  teadlikkuse	
  kampaaniaid	
  
                                 	
  EHK	
  
                  ROHKEM	
  RAHA	
  JA	
  VOLDIKUID!	
  
	
  
                                                             ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
10

Miks projektid
ebaõnnestuvad?




                  ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
11



   Projektijuhtimise loogika
•  Projek>juh>miseks	
  pole	
  vaja	
  muud	
  kui	
  tervet	
  
     talupojamõistust	
  
•  Kõigil	
  eestlastel	
  on	
  terve	
  talupojamõistus	
  veres	
  
	
  
AGA:	
  
•  Paha>h>	
  me	
  ei	
  kontrolli,	
  kas	
  me	
  seda	
  
     talupojamõistust	
  ikka	
  kasutame	
  
•  Me	
  ei	
  suuda	
  loogikat	
  krii>listes	
  olukordades	
  järgida	
  
                                                                ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
12



Projektijuhtimise loogika (2)

—  Veendumus:	
  keeruline	
  situatsioon	
  nõuab	
  
    keerulisi	
  lahendusi	
  
—  Prak>kast	
  on	
  näiteid,	
  et	
  lihtsate	
  reeglite	
  
    terviklik	
  rakendamine	
  aitavad	
  projekte	
  edukalt	
  
    lõpetada.	
  



                                                         ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
13



         1899 tegevust




Page #   1 of   1   Printed on: 04/20/04 6:06 pm©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
14



Projektide ühised omadused
—  	
  Projek>des	
  on	
  palju	
  määramatust	
  
—  	
  Projek>des	
  on	
  kolm	
  kohustust,	
  mis	
  on	
  
  vastas>kku	
  seotud	
  


LÄHTEÜLESANNE	
                                      EELARVE	
  



                                 AEG	
  

                                                                   ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
15


Kokkuvõte probleemidest

  Kõik kurtmised on taandatavad ühele
               põhihädale:
! Kui tahad ühte ohtu sattunud kohustust
      päästa, siis satuvad teised ohtu!

   Vastuolud kolme kohustuse vahel!



                      15   25.9.10   ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
16


Miks projektid…

                                                  Ei	
  saavuta	
  
 Lähevad	
  üle	
      Ületavad	
  
                                                 e<enähtud	
  
   	
  tähtaja	
      eelarve	
  piire	
  
                                                sisu	
  ja	
  mahtu	
  



                        Määramatus	
  

                             ?	
  

                                 16   25.9.10              ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
17


 Kui määramatus on põhjus,
siis ei tohiks olla ühtki tiimi,
mis suudaks pidevalt suure
   määramtusega projekte
   õigeaegselt, eelarves ja
     vastavalt eesmärgile
           lõpetada


                           ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
18


   Vastupidised näited
•  Iisraeli lennukite ümber ehitamise firma vähendas
  reisilennuki kaubalennukiks ümberehitamise aega
  kolmelt kuult kahele nädalale (nimekiri 2 aastat)
•  Seagate Technologies vähendas uute toodete
  arendusaega poole võrra (ideest tootmisvalmis tooteni)
•  Lord Corporations IT osakond suutis muuta tulemust
  100% üle aja tulemuseks 85% juhtudest varem või
  õigeks ajaks
•  U.S. Merejalaväe depoo suurendas poole võrra tehtud
  tööde arvu samade ressurssidega (18 -> 26)
http://www.realization.com/case_studies.html
                                18   25.9.10       ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
19


   Segway – 18 kuuga ideest
   müügini




•  http://www.focusedperformance.com/2003_04_01_blarch.html
                                                        ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
20


   Rahaline edu?
•  2003.a. käive $25 miljonit, kulud suuremad
•  2004.a. seisuga 10,000 tükki $5,000 eest = $50 miljonit.
  2006.a. seisuga 23,500 tk.=$117 miljonit
•  2004.a. sõlmiti lepingud 35 edasimüüjaga, 2006.a.
  seisuga 100 edasimüüjat ja 2006.a. liisinguvõimalus –
  maksed $125 kuus
•  2007.a. seisuga “tõstnud raha” $125 miljonit, toote
  arenduseks kulutanud seni $100 miljonit
•  2010.a. seisuga müünud 50 000 tk ja firma müüdud
  inglise investorile. Investeeritud $161 miljonit
                                                     ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
21


  Järeldus


Mõned juhid suudavad muutuvas keskkonnas
hästi projektijuhtimise otsuseid vastu võtta
(isegi kui nad on kehvad turundusmehed)

   MIKS MEIE EI VÕIKS SUUTA OMA
 KROONILISI PROBLEEME LAHENDADA?


                                       ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
22


Probleemide põhjus, miks…

                                           Ei saavuta
Lähevad üle      Ületavad
                                          ettenähtud
  tähtaja      eelarve piire
                                         sisu ja mahtu



                 Määramatus
               MEIE MEETOD
                    ?
              MÄÄRAMATUST
                JUHTIDA?


                         22    25.9.10           ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
23


       Eduka projekti eeldused
                                           Projekt	
  
                                                    	
  
                                    on	
  edukas	
  kui… 	
  



      1     	
                 2	
                  3    	
                         4    	
  
       	
                  Lahendus  	
             	
                          Juh>mine             	
  
Probleem	
   on	
  õige	
  ja	
  
                      	
                        Plaan	
  viib	
  
                                                              	
          	
  tagab	
  plaani	
  	
  
 on	
  õige      	
        lahendab	
          lahenduseni         	
     realiseerimise                  	
  
       	
                  probleemi    	
          	
                               	
   Kalev	
  Kaarna	
  
                                                                                    ©	
  
24


Probleemi õigsuse määravad
organisatsiooni eesmärgid




                      ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
25



Organisatsioon on edukas
—  Eesmärk (1 ja mõõdetav)
—  Edutegurid (3-4)
—  Vajalikud tingimused (5+)




                                 ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
26
       EESMÄRK                   Maksimaalne
                                                              Allikas: Dettmer
                                 kasumlikkus



                        Suur nõudlus                Suutlikkus
                                                 kulu-efektiivselt
EDUTEGURID




                        toodete järele
KRIITILISED




                                                  tellimusi täita

                 Tulemuslik         Oluline
                                                         Maailma-
                 turundus ja      konkurentsi-
                                                     tasemel protsessid
                    müük             eelis
 TINGIMUSED
 VAJALIKUD




   Innovatiivsed                 Rahulolevad ja            Maailma-
  tooted ja disain             “turvatud” töötajad     tasemel meetodid
                                                                 ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
Ükski alaealine                                   27
       EESMÄRK                         ei sure                  Allikas: Dettmer
                                  alkoholimürgitusse


                                    Suur nähtavus
                                (avalikkuse teadlikkus)
EDUTEGURID
KRIITILISED




         Erinevate meedia                  Paindlik ja
           ja infokanalite                 efektiivne      Piisav rahastus
       efektiivne kasutamine             organisatsioon

                 Aktiivsed avalikud
                 suhted ja teavitus
 TINGIMUSED
 VAJALIKUD




                                                       Org. on optimeeritud
  Köitev ja mõjuv                Eelistatud kanalid      oma missioonile
      sõnum                        on kaasatud                    ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
28



Aga projekti eesmärk?




                         ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
29



    1. Probleem on õige?
              Pideva arengu 
               soovitud suund 
        Piirang:
Kasv,
         ja tempo
Areng
                             Miski, mis takistab
                                      meil pidevalt
                                      arenemast ja
                                       kasvamast


                                  Paljude
                                  parendusalgatuste
                                  tegelik käik


                                                    Aeg

                                               ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
30
           Projekti eesmärk: piirangu
           kõrvaldamine
  Eesmärgi 
               Pideva arengu soovitud
  ühikud
                suund ja tempo
                                            Mõõdetav
                                             tulem
Oodatav
 tulem

Tegelik
 tulem




                                   t parenduse algus
   t parenduse lõpp
       Aeg
                     t probleem
                                   t tulemused
                                                                       ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
31



   Ahela analoog

—  Nõrgim	
  lüli	
  määrab	
  ahela	
  tugevuse	
  
—  Kas	
  teeme	
  ahela	
  tugevamaks	
  või	
  ke>	
  raskemaks?	
  




                                                              ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
32



  Toru analoog



Sisend                  Väljund


           pudelikael




                           ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
33



      Projekti eesmärgi leidmine
—  Probleemid	
  takistavad	
  meil	
  saavutamast	
  soovitud	
  
    eesmärki	
  	
  
—  Projekte	
  viiakse	
  ellu	
  olukorra	
  parandamiseks	
  
—  Saavutamaks	
  suurimat	
  mõju	
  peab	
  projekt	
  mõjutama	
  
    organisatsiooni	
  pudelikaela	
  või	
  piirangut	
  
—  Organisatsiooni	
  arengu	
  piirangu	
  sõnastamisel	
  on	
  
    oluline	
  eristada	
  ebameeldivaid	
  tagajärgi	
  
    juurpõhjustest	
  (piirang)	
  
—  Põhjuste	
  otsimisel	
  on	
  oluline	
  aru	
  saada,	
  mille	
  üle	
  
    tegelikult	
  kurdetakse	
                                          ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
34



Probleem on õige (2)
1.  Peame	
  teadma	
  eesmärki,	
  kontrolli	
  ja	
  
    mõju	
  ulatust	
  (pilt)	
  
2.  Eesmärgist	
  lähtudes	
  saame	
  öelda,	
  mis	
  
    probleemi	
  on	
  vaja	
  lahendada	
  
3.  Mõtet	
  on	
  kaotada	
  piirang,	
  mis	
  takistab	
  
    eesmärgi	
  saavutamist	
  
4.  Piirangu	
  kaotamiseks	
  on	
  vajalik	
  tegeleda	
  
    põhjuste	
  kaotamisega	
  (ebameeldivatest	
  
    tagajärgedest	
  põhjusteni	
  jõudmine)	
  

                                                          ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
* 35
Dettmer (2007)




                 ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
36


  Probleemide lahendamine ja
  vastuseis (1)
	
  
	
   0.1 Miks muuta?
	
  	
   0.2 Mis vahet seal on? Mida see muudab?
             0.3 Kellele see korda läheb?
        	
  	
  
        	
  (1)	
  Mida	
  muuta?	
  
        	
  (2)	
  Milliseks	
  muuta?	
  
        	
  (3)	
  Kuidas	
  muutus	
  ellu	
  viia?	
  
                                                ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
37

        Probleemide lahendamine ja
        vastuseis (1)
         0.1 Mingeid probleeme pole
         0.2 Probleemid on meie kontrolli alt väljas
         
	
   	
  (1)	
  Ei	
  saa	
  ühte	
  moodi	
  probleemist	
  aru	
  
        	
  (2)	
  Erimeelsused	
  lahenduse	
  suuna	
  osas	
  
        	
  (3)	
  Lahendus	
  ei	
  taga	
  piisavat	
  tulemust	
  
	
  	
  	
  (4)	
  Lahendusel	
  on	
  nega>ivsed	
  mõjud	
  
	
  	
  	
  (5)	
  Lahenduse	
  elluviimist	
  segavad	
  takistused	
  
	
  	
  	
  (6)	
  Ebamäärane	
  hirm	
  
                                                                 ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
38


Eesmärgi kaardi koostamise
sammud
1.  	
  	
  
2.  	
  	
  
3.  	
  	
  
4.  	
  	
  
5.  	
  	
  




                       ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
39


Kaebuse probleemina
sõnastamine
—  	
  Kaebuste	
  ehk	
  ebasoovitavate	
  tagajärgede	
  (ET)	
  
    sõnastamine	
  on	
  võtmetähtsusega	
  
—  	
  Kui	
  probleem	
  on	
  vale,	
  siis	
  on	
  lahenduse	
  
    leidmine	
  raistatud	
  aeg	
  




                                                                        ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
40


Ebasoovitava tagajärje
sõnastamine
•  Ebasoovitavad	
  Tagajärjed	
  (ET)	
  (UnDesirable	
  
   Effects	
  -­‐	
  UDE’s)	
  on	
  ilmingud	
  või	
  tagajärjed,	
  
   mida	
  teie	
  ja	
  teised	
  huvipooled	
  käesoleval	
  ajal	
  
   kogevad.	
  	
  
•  Need	
  on	
  tagajärjed	
  mis	
  on	
  ebasoovitavad	
  või	
  
   mis	
  häirivad	
  põhieesmärgi	
  saavutamist	
  ja	
  
   täitmist	
  
•  Enamas>	
  väljenduvad	
  need	
  kaebustena,	
  mis	
  
   inimesi	
  (huvipooli)	
  häirivad	
  
                                                              ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
41


ET sõnastamise reeglid
1.  Kas	
  ET	
  on	
  terviklik	
  ja	
  selge	
  lause?	
  
2.  Kas	
  ET	
  täna	
  eksisteerib	
  ja	
  on	
  asjassepuutuv	
  
3.  Kas	
  ET	
  on	
  ikka	
  tagajärg,	
  miCe	
  põhjendus,	
  lahendus	
  
      või	
  eeldus	
  lahenduse	
  juurutamiseks	
  
4.    ET	
  on	
  iseenesest	
  nega1ivne,	
  peab	
  olema	
  üheselt	
  
      määratletav	
  (loendatav	
  näiteks)	
  
5.    On	
  väga	
  oluline	
  ET	
  kõrvaldada	
  
6.    ET	
  on	
  konkreetne	
  (vaid	
  üks	
  tagajärge).	
  Ei	
  sisalda	
  “…	
  
      ja…”	
  (loetelu	
  mõCes),	
  “…	
  sellepärast,	
  et	
  …”	
  või	
  “…	
  
      selle	
  tulemusel	
  …”	
  
7.    ET	
  tuleb	
  sõnastada	
  nii,	
  et	
  see	
  ei	
  oleks	
  konkreetse	
  
      isiku	
  süüdistamine	
  ega	
  solvaks	
  kedagi.	
  	
              ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
42


“Ülemus on loll” ei ole
 probleem, sest…
1.  	
  	
  
2.  	
  	
  
3.  	
  	
  




                          ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
43
ET	
  kirjeldus	
                 Hea/       Miks?	
     Soovitav	
  
                                  halb	
                 sõnastus	
  
Meie	
  tegevjuht	
  on	
  
liiga	
  karm	
  
Meil	
  pole	
  eelarves	
  
raha	
  masina	
  ostuks	
  
Eelmise	
  aasta	
  halva	
  
ilma	
  tõCu	
  oli	
  
osalejaid	
  vähe	
  	
  ja	
  
seetõCu	
  huvi	
  langes	
  
Pidime	
  rahastajale	
  
planeeritud	
  toetusest	
  
poole	
  tagasi	
  maksma	
  
Eestvedajad	
  pole	
  
kompetentsed	
  
                                                                 ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
44

Probleem või konflikt
—  	
  Raha	
  puudus	
  ei	
  ole	
  probleem	
  
   —  Laenata	
  vs	
  miCe	
  laenata	
  
   —  Teha	
  korjandus	
  vs	
  miCe	
  teha	
  
   —  Minna	
  Londoni	
  ärikiirendisse	
  (business	
  accelerator)	
  vs	
  miCe	
  
     minna	
  
—  	
  Aegunud	
  eelduste	
  leidmine	
  ja	
  tühistamine	
  




                                                                            ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
45


                  Konfliktipilve elemendid
     EESMÄRK                         VAJADUSED                              SOOVID


                                	
  V1:	
  Mis	
  vajadust	
        S1:	
  Milline	
  tegevus	
  
                               rahuldab	
  tegevus	
  S1	
           on	
  ebasoovitav,	
  
                               või	
  miks	
  peab	
  S1-­‐ga	
             mille	
  üle	
  
  E:	
  Mis	
  on	
                     leppima?	
                       kaevatakse?	
  
  eesmärk,	
  
mille	
  jaoks	
  on	
  
vaja	
  nii	
  V1	
  kui	
  
        V2?	
                    V2:	
  Mis	
  vajadust	
             S2:	
  Milline	
  oleks	
  
                               rahuldab	
  tegevus	
  S2	
                   soovitav	
  
                                või	
  mille	
  seab	
  ohtu	
          vastupidine	
  
                                       tegevus	
  S1?	
                tegevus	
  S1-­‐le?	
  
                                                                                      ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
Eelduste tuvastamine                                                             46

                                konfliktipilvega
 Selleks,	
  et	
  tagada	
  VAJADUS	
  1	
  peab	
  tegema	
  TEGEVUST	
  2,	
  sest:	
  
 1) …	
  
 2) …	
  
                                                                      Soov/	
  
                                 	
  Vajadus	
  1	
  
                                                                    tegevus	
  1	
  
                                                                                              On	
  
     Eesmärk	
                                                                                vastuolus,	
  
                                                                                              	
  sest:	
  
                                                                      Soov/	
  	
             1)…	
  
                                  Vajadus	
  2	
  
                                                                    tegevus	
  2	
  
Selleks,	
  et	
  tagada	
  VAJADUS	
  2	
  peab	
  tegema	
  TEGEVUST	
  2,	
  sest:	
  
1) …	
  
2) …	
  
                                                                                             ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
47

                   Tüüpiline konfliktipilv
 EESMÄRK               VAJADUSED                          SOOVID



                   	
  V1:	
  VõCa	
  arvesse	
     S1:	
  Anda	
  teisele	
  
                         teiste	
  soove	
           poolele	
  järele	
  


E:	
  Edukas	
  
     suhe	
  

                                                     S2:	
  MiCe	
  anda	
  
                   V2:	
  Olla	
  austatud	
         teisele	
  poolele	
  
                                                            järele	
  

                                                                    ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
48

                          Tüüpiline konfliktipilv
    EESMÄRK                    VAJADUSED                             SOOVID



                        	
  V1:	
  Saavutada	
  olulisi	
        S1:	
  Minna	
  
                                    eesmärke	
                muutustega	
  kaasa	
  

   E:	
  Olla	
  
enesekindel	
  ja	
  
    rahul	
  

                               V2:	
  Tagada	
                 S2:	
  MiCe	
  minna	
  
                               turvatunne	
                   muutustega	
  kaasa	
  


                                                                            ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
49



    Eeldused V2-S2 seose vahel
SELLEKS,	
  ET	
  	
  “V2.	
  TAGADA	
  TURVATUNNE”,	
  TULEB	
  “S2.	
  MITTE	
  MINNA	
  KAASA	
  
MUUTUSTEGA”,	
  SEST:	
  
EELDUS	
                                               LAHENDUS	
  

1)	
  IGASUGUNE	
  muutus	
       1.	
  Leian	
  viisi	
  muutuse	
  
vähendab	
  turvatunnet	
         elluviimiseks,	
  mis	
  ei	
  
                                  vähenda	
  üldse	
  	
  
                                  turvatunnet	
  
2)	
  IGASUGUNE	
  turvatunde	
   2.	
  Risk	
  tekib	
  ainult	
  väga	
  
kadu	
  rikub	
  mu	
  elu	
      lühikeseks	
  perioodiks	
  

                                                                                              ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
50



Aafrika loo lõpp




                    ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
51

  Tegelikud konfliktid ja
  töötavad lahendused
     Seaduse
Õiglased ja (ise)       Teenuse-
                       Kokkulepitud
   jõustamise         reeglid, millal ja
                        pakkumise
  jõustatavad
                     kuhu investeerida
     konflikt
   seadused
              konflikt
                       ja millal mitte




  Hinnakujundus         Kes saavad,
Hinnakujunduse        Maksmise
                     maksavad rahas.
  lähtub kliendi
    konflikt
           konflikt
väärtushinnangust
   Kes ei saa, oma
                           tööga

                                    ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
52
TAKISTUSED    Õiglased ja (ise)     “JAH, AGA…”
                jõustatavad
                 seadused
T1.    VE.1                          VE.6            NT1.


                Kokkulepitud
T2.    VE2.    reeglid, millal ja    VE7.            NT2.
              kuhu investeerida
                ja millal mitte
T3.    VE3.                          VE8.            NT3.
               Hinnakujundus
               lähtub kliendi
T4.    VE4.
                  väärtus-           VE9.            NT4.
                 hinnangust

                Kes saavad,
              maksavad rahas.
T5.    VE5.   Kes ei saa, oma        VE10.           NT5.
                   tööga
                    ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
53



Tööde hakkimise ülesanne
1.	
  variant	
  –	
  hakime	
  projekte	
  
2.	
  variant	
  –	
  ei	
  haki	
  

—  Kui	
  paljudel	
  tuli	
  vigu	
  esimese	
  variandiga?	
  
—  Kui	
  palju	
  tegite	
  kiiremini	
  teise	
  variandiga?	
  




                                                                ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  
54


                  Esmased juhised
—  Tee	
  kindlaks,	
  et	
  kõik	
  saavad	
  probleemist	
  ühtmoodi	
  aru	
  
—  Veendu,	
  et	
  osapooled	
  on	
  lahendusega	
  nõus	
  
—  Pane	
  kirja	
  takistused	
  lahenduse	
  teostamiseks	
  
—  Kes	
  oskab	
  öelda	
  takistuse,	
  oskab	
  suure	
  tõenäosusega	
  
    pakkuda	
  ka	
  lahenduse	
  
—  Planeeri	
  lähtudes	
  lõpptulemusest	
  
—  Ebamäärase	
  projek1	
  puhul	
  pane	
  kirja	
  kolm	
  
    stsenaariumit	
  
—  Minimeeri	
  tööde	
  hakkimist	
  
—  Isikliku	
  aja	
  juh>miseks	
  loe	
  eestlaste	
  kirjutatud	
  ©	
  Kpikuid	
  
                                                                       õ alev	
  Kaarna	
  
55



                 www.ut.ee/ideelabor

—  Tiimide	
  moodustamine:	
  bit.ly/>imid	
  	
  
—  Ideede	
  esitamine	
  TÜ	
  ideelaborisse:	
  bit.ly/ideelabor	
  



Kontakt:	
  	
  
Kalev	
  Kaarna:	
  kalev.kaarna@ut.ee	
  
Taskutelefon:	
  53	
  416	
  194	
  	
  
                                                            ©	
  Kalev	
  Kaarna	
  

Projektijuhtimise esmased nipid

  • 1.
    Projektide juhtimine Turundusklubi +TÜ ideelabor Kalev Kaarna kalev.kaarna@ut.ee
  • 2.
    2 TÜ ideelabor   Keskkond,  kus  kõigi  teaduskondade  tudengid   saavad     valdkonnaülestes  1imides     lahendada  põnevaid  probleeme    ja  teostada  pööraseid  ideid   www.ut.ee/ideelabor ©  Kalev  Kaarna  
  • 3.
    3 Mõisted —  Projekt   Ühekordne  (ainulaadne),  eesmärgi  saavutamiseks  vajalike   järjestatud  tööde  hulk,  mida  tehakse  erinevates  kompetentsi   keskustes  (erinevate  töötajate  poolt)  ning  mis  on  piiratud   tähtaja  ja  eelarvega   —  Projek1juht   Isik,  kelle  ülesandeks  on  tagada  projek>  tööde  juh>mine   selliselt,  et  saavutatakse  projek>  esialgu  kokkulepitud   eesmärk,  esialgu  kokkulepitud  eelarve  ja  tähtajaga.   —  Projek1juh1mine   Administra>ivne  tegevus,  mille  eesmärgiks  on  tagada,  et   projekt  valmiks  kiires>,  võimalikult  väikese  eelarve  piires  ja   täpselt  sellises  ulatuses  (funktsionaalsuses),  nagu  eCe  nähtud   ©  Kalev  Kaarna  
  • 4.
    4 Aafrika —   Saksamaa  heategevus  fond  InWEnt   —   Jäätmekäitluse  ja  joogivee  programmid   Zambias,  Keenias,  Nigeerias,  Tansaanias   —   Jäätmekäitluse  probleemid  mõjutavad   miljonite  elu   —   Lõhe  nõudluse  ja  pakkumise  vahel  on   kolosaalne  ja  kasvab   ©  Kalev  Kaarna  
  • 5.
    5 Keskmine olukord ©  Kalev  Kaarna  
  • 6.
    6 Osalised INSPEKTOR INSPEKTOR PRÜGI PRÜGI TÖÖTLUS TOOTJAD PRÜGI & KOGUJAD (kodanikud, LADUSTAMINE firmad) (firmad, avalik) (linnavalitsus) ©  Kalev  Kaarna  
  • 7.
    7 Probleemid —   Valitsusasutuste  eelarve  pole  piisav   —   Elanikud  ei  maksa  (ei  taha)   —   Teenus  on  liiga  kallis   —   Inimesed  põletavad/ladustavad  prügi   ebaseaduslikult   —   Prügikaste  ja  konteinereid  on  vähe   —   Prügi  masinad  on  sageli  katki   —  Kõigist  piirkondadest  ei  saa  prügi  ära  vedada  (teed)   —  Osades  piirkondades  ei  paku  keegi  äraveo  teenust     ©  Kalev  Kaarna  
  • 8.
    8 Juurpõhjused —  Vähene teadlikkus — Vähene või olematu kontroll ja karistus —  Vähe masinaid või liiga vanad —  Vähe või olematu arv teenuse ostjaid ©  Kalev  Kaarna  
  • 9.
    9 Klassikalised lahendused —   Teadlikkuse  kampaaniad   —   Rangemad  karistused   —   Riigiväliste  fondide  kasutamine  infra   arendamiseks   —   Veel  rohkem  teadlikkuse  kampaaniaid    EHK   ROHKEM  RAHA  JA  VOLDIKUID!     ©  Kalev  Kaarna  
  • 10.
    10 Miks projektid ebaõnnestuvad? ©  Kalev  Kaarna  
  • 11.
    11 Projektijuhtimise loogika •  Projek>juh>miseks  pole  vaja  muud  kui  tervet   talupojamõistust   •  Kõigil  eestlastel  on  terve  talupojamõistus  veres     AGA:   •  Paha>h>  me  ei  kontrolli,  kas  me  seda   talupojamõistust  ikka  kasutame   •  Me  ei  suuda  loogikat  krii>listes  olukordades  järgida   ©  Kalev  Kaarna  
  • 12.
    12 Projektijuhtimise loogika (2) — Veendumus:  keeruline  situatsioon  nõuab   keerulisi  lahendusi   —  Prak>kast  on  näiteid,  et  lihtsate  reeglite   terviklik  rakendamine  aitavad  projekte  edukalt   lõpetada.   ©  Kalev  Kaarna  
  • 13.
    13 1899 tegevust Page # 1 of 1 Printed on: 04/20/04 6:06 pm©  Kalev  Kaarna  
  • 14.
    14 Projektide ühised omadused —   Projek>des  on  palju  määramatust   —   Projek>des  on  kolm  kohustust,  mis  on   vastas>kku  seotud   LÄHTEÜLESANNE   EELARVE   AEG   ©  Kalev  Kaarna  
  • 15.
    15 Kokkuvõte probleemidest Kõik kurtmised on taandatavad ühele põhihädale: ! Kui tahad ühte ohtu sattunud kohustust päästa, siis satuvad teised ohtu! Vastuolud kolme kohustuse vahel! 15 25.9.10 ©  Kalev  Kaarna  
  • 16.
    16 Miks projektid… Ei  saavuta   Lähevad  üle   Ületavad   e<enähtud    tähtaja   eelarve  piire   sisu  ja  mahtu   Määramatus   ?   16 25.9.10 ©  Kalev  Kaarna  
  • 17.
    17 Kui määramatuson põhjus, siis ei tohiks olla ühtki tiimi, mis suudaks pidevalt suure määramtusega projekte õigeaegselt, eelarves ja vastavalt eesmärgile lõpetada ©  Kalev  Kaarna  
  • 18.
    18 Vastupidised näited •  Iisraeli lennukite ümber ehitamise firma vähendas reisilennuki kaubalennukiks ümberehitamise aega kolmelt kuult kahele nädalale (nimekiri 2 aastat) •  Seagate Technologies vähendas uute toodete arendusaega poole võrra (ideest tootmisvalmis tooteni) •  Lord Corporations IT osakond suutis muuta tulemust 100% üle aja tulemuseks 85% juhtudest varem või õigeks ajaks •  U.S. Merejalaväe depoo suurendas poole võrra tehtud tööde arvu samade ressurssidega (18 -> 26) http://www.realization.com/case_studies.html 18 25.9.10 ©  Kalev  Kaarna  
  • 19.
    19 Segway – 18 kuuga ideest müügini •  http://www.focusedperformance.com/2003_04_01_blarch.html ©  Kalev  Kaarna  
  • 20.
    20 Rahaline edu? •  2003.a. käive $25 miljonit, kulud suuremad •  2004.a. seisuga 10,000 tükki $5,000 eest = $50 miljonit. 2006.a. seisuga 23,500 tk.=$117 miljonit •  2004.a. sõlmiti lepingud 35 edasimüüjaga, 2006.a. seisuga 100 edasimüüjat ja 2006.a. liisinguvõimalus – maksed $125 kuus •  2007.a. seisuga “tõstnud raha” $125 miljonit, toote arenduseks kulutanud seni $100 miljonit •  2010.a. seisuga müünud 50 000 tk ja firma müüdud inglise investorile. Investeeritud $161 miljonit ©  Kalev  Kaarna  
  • 21.
    21 Järeldus Mõnedjuhid suudavad muutuvas keskkonnas hästi projektijuhtimise otsuseid vastu võtta (isegi kui nad on kehvad turundusmehed) MIKS MEIE EI VÕIKS SUUTA OMA KROONILISI PROBLEEME LAHENDADA? ©  Kalev  Kaarna  
  • 22.
    22 Probleemide põhjus, miks… Ei saavuta Lähevad üle Ületavad ettenähtud tähtaja eelarve piire sisu ja mahtu Määramatus MEIE MEETOD ? MÄÄRAMATUST JUHTIDA? 22 25.9.10 ©  Kalev  Kaarna  
  • 23.
    23 Eduka projekti eeldused Projekt     on  edukas  kui…   1   2   3   4     Lahendus     Juh>mine   Probleem   on  õige  ja     Plaan  viib      tagab  plaani     on  õige   lahendab   lahenduseni   realiseerimise     probleemi       Kalev  Kaarna   ©  
  • 24.
    24 Probleemi õigsuse määravad organisatsioonieesmärgid ©  Kalev  Kaarna  
  • 25.
    25 Organisatsioon on edukas — Eesmärk (1 ja mõõdetav) —  Edutegurid (3-4) —  Vajalikud tingimused (5+) ©  Kalev  Kaarna  
  • 26.
    26 EESMÄRK Maksimaalne Allikas: Dettmer kasumlikkus Suur nõudlus Suutlikkus kulu-efektiivselt EDUTEGURID toodete järele KRIITILISED tellimusi täita Tulemuslik Oluline Maailma- turundus ja konkurentsi- tasemel protsessid müük eelis TINGIMUSED VAJALIKUD Innovatiivsed Rahulolevad ja Maailma- tooted ja disain “turvatud” töötajad tasemel meetodid ©  Kalev  Kaarna  
  • 27.
    Ükski alaealine 27 EESMÄRK ei sure Allikas: Dettmer alkoholimürgitusse Suur nähtavus (avalikkuse teadlikkus) EDUTEGURID KRIITILISED Erinevate meedia Paindlik ja ja infokanalite efektiivne Piisav rahastus efektiivne kasutamine organisatsioon Aktiivsed avalikud suhted ja teavitus TINGIMUSED VAJALIKUD Org. on optimeeritud Köitev ja mõjuv Eelistatud kanalid oma missioonile sõnum on kaasatud ©  Kalev  Kaarna  
  • 28.
    28 Aga projekti eesmärk? ©  Kalev  Kaarna  
  • 29.
    29 1. Probleem on õige? Pideva arengu soovitud suund Piirang: Kasv, ja tempo Areng Miski, mis takistab meil pidevalt arenemast ja kasvamast Paljude parendusalgatuste tegelik käik Aeg ©  Kalev  Kaarna  
  • 30.
    30 Projekti eesmärk: piirangu kõrvaldamine Eesmärgi Pideva arengu soovitud ühikud suund ja tempo Mõõdetav tulem Oodatav tulem Tegelik tulem t parenduse algus t parenduse lõpp Aeg t probleem t tulemused ©  Kalev  Kaarna  
  • 31.
    31 Ahela analoog —  Nõrgim  lüli  määrab  ahela  tugevuse   —  Kas  teeme  ahela  tugevamaks  või  ke>  raskemaks?   ©  Kalev  Kaarna  
  • 32.
    32 Toruanaloog Sisend Väljund pudelikael ©  Kalev  Kaarna  
  • 33.
    33 Projekti eesmärgi leidmine —  Probleemid  takistavad  meil  saavutamast  soovitud   eesmärki     —  Projekte  viiakse  ellu  olukorra  parandamiseks   —  Saavutamaks  suurimat  mõju  peab  projekt  mõjutama   organisatsiooni  pudelikaela  või  piirangut   —  Organisatsiooni  arengu  piirangu  sõnastamisel  on   oluline  eristada  ebameeldivaid  tagajärgi   juurpõhjustest  (piirang)   —  Põhjuste  otsimisel  on  oluline  aru  saada,  mille  üle   tegelikult  kurdetakse   ©  Kalev  Kaarna  
  • 34.
    34 Probleem on õige(2) 1.  Peame  teadma  eesmärki,  kontrolli  ja   mõju  ulatust  (pilt)   2.  Eesmärgist  lähtudes  saame  öelda,  mis   probleemi  on  vaja  lahendada   3.  Mõtet  on  kaotada  piirang,  mis  takistab   eesmärgi  saavutamist   4.  Piirangu  kaotamiseks  on  vajalik  tegeleda   põhjuste  kaotamisega  (ebameeldivatest   tagajärgedest  põhjusteni  jõudmine)   ©  Kalev  Kaarna  
  • 35.
    * 35 Dettmer (2007) ©  Kalev  Kaarna  
  • 36.
    36 Probleemidelahendamine ja vastuseis (1)     0.1 Miks muuta?     0.2 Mis vahet seal on? Mida see muudab? 0.3 Kellele see korda läheb?      (1)  Mida  muuta?    (2)  Milliseks  muuta?    (3)  Kuidas  muutus  ellu  viia?   ©  Kalev  Kaarna  
  • 37.
    37 Probleemide lahendamine ja vastuseis (1) 0.1 Mingeid probleeme pole 0.2 Probleemid on meie kontrolli alt väljas    (1)  Ei  saa  ühte  moodi  probleemist  aru    (2)  Erimeelsused  lahenduse  suuna  osas    (3)  Lahendus  ei  taga  piisavat  tulemust        (4)  Lahendusel  on  nega>ivsed  mõjud        (5)  Lahenduse  elluviimist  segavad  takistused        (6)  Ebamäärane  hirm   ©  Kalev  Kaarna  
  • 38.
    38 Eesmärgi kaardi koostamise sammud 1.      2.      3.      4.      5.      ©  Kalev  Kaarna  
  • 39.
    39 Kaebuse probleemina sõnastamine —   Kaebuste  ehk  ebasoovitavate  tagajärgede  (ET)   sõnastamine  on  võtmetähtsusega   —   Kui  probleem  on  vale,  siis  on  lahenduse   leidmine  raistatud  aeg   ©  Kalev  Kaarna  
  • 40.
    40 Ebasoovitava tagajärje sõnastamine •  Ebasoovitavad  Tagajärjed  (ET)  (UnDesirable   Effects  -­‐  UDE’s)  on  ilmingud  või  tagajärjed,   mida  teie  ja  teised  huvipooled  käesoleval  ajal   kogevad.     •  Need  on  tagajärjed  mis  on  ebasoovitavad  või   mis  häirivad  põhieesmärgi  saavutamist  ja   täitmist   •  Enamas>  väljenduvad  need  kaebustena,  mis   inimesi  (huvipooli)  häirivad   ©  Kalev  Kaarna  
  • 41.
    41 ET sõnastamise reeglid 1. Kas  ET  on  terviklik  ja  selge  lause?   2.  Kas  ET  täna  eksisteerib  ja  on  asjassepuutuv   3.  Kas  ET  on  ikka  tagajärg,  miCe  põhjendus,  lahendus   või  eeldus  lahenduse  juurutamiseks   4.  ET  on  iseenesest  nega1ivne,  peab  olema  üheselt   määratletav  (loendatav  näiteks)   5.  On  väga  oluline  ET  kõrvaldada   6.  ET  on  konkreetne  (vaid  üks  tagajärge).  Ei  sisalda  “…   ja…”  (loetelu  mõCes),  “…  sellepärast,  et  …”  või  “…   selle  tulemusel  …”   7.  ET  tuleb  sõnastada  nii,  et  see  ei  oleks  konkreetse   isiku  süüdistamine  ega  solvaks  kedagi.     ©  Kalev  Kaarna  
  • 42.
    42 “Ülemus on loll”ei ole probleem, sest… 1.      2.      3.      ©  Kalev  Kaarna  
  • 43.
    43 ET  kirjeldus   Hea/ Miks?   Soovitav   halb   sõnastus   Meie  tegevjuht  on   liiga  karm   Meil  pole  eelarves   raha  masina  ostuks   Eelmise  aasta  halva   ilma  tõCu  oli   osalejaid  vähe    ja   seetõCu  huvi  langes   Pidime  rahastajale   planeeritud  toetusest   poole  tagasi  maksma   Eestvedajad  pole   kompetentsed   ©  Kalev  Kaarna  
  • 44.
    44 Probleem või konflikt —   Raha  puudus  ei  ole  probleem   —  Laenata  vs  miCe  laenata   —  Teha  korjandus  vs  miCe  teha   —  Minna  Londoni  ärikiirendisse  (business  accelerator)  vs  miCe   minna   —   Aegunud  eelduste  leidmine  ja  tühistamine   ©  Kalev  Kaarna  
  • 45.
    45 Konfliktipilve elemendid EESMÄRK VAJADUSED SOOVID  V1:  Mis  vajadust   S1:  Milline  tegevus   rahuldab  tegevus  S1   on  ebasoovitav,   või  miks  peab  S1-­‐ga   mille  üle   E:  Mis  on   leppima?   kaevatakse?   eesmärk,   mille  jaoks  on   vaja  nii  V1  kui   V2?   V2:  Mis  vajadust   S2:  Milline  oleks   rahuldab  tegevus  S2   soovitav   või  mille  seab  ohtu   vastupidine   tegevus  S1?   tegevus  S1-­‐le?   ©  Kalev  Kaarna  
  • 46.
    Eelduste tuvastamine 46 konfliktipilvega Selleks,  et  tagada  VAJADUS  1  peab  tegema  TEGEVUST  2,  sest:   1) …   2) …   Soov/    Vajadus  1   tegevus  1   On   Eesmärk   vastuolus,    sest:   Soov/     1)…   Vajadus  2   tegevus  2   Selleks,  et  tagada  VAJADUS  2  peab  tegema  TEGEVUST  2,  sest:   1) …   2) …   ©  Kalev  Kaarna  
  • 47.
    47 Tüüpiline konfliktipilv EESMÄRK VAJADUSED SOOVID  V1:  VõCa  arvesse   S1:  Anda  teisele   teiste  soove   poolele  järele   E:  Edukas   suhe   S2:  MiCe  anda   V2:  Olla  austatud   teisele  poolele   järele   ©  Kalev  Kaarna  
  • 48.
    48 Tüüpiline konfliktipilv EESMÄRK VAJADUSED SOOVID  V1:  Saavutada  olulisi   S1:  Minna   eesmärke   muutustega  kaasa   E:  Olla   enesekindel  ja   rahul   V2:  Tagada   S2:  MiCe  minna   turvatunne   muutustega  kaasa   ©  Kalev  Kaarna  
  • 49.
    49 Eeldused V2-S2 seose vahel SELLEKS,  ET    “V2.  TAGADA  TURVATUNNE”,  TULEB  “S2.  MITTE  MINNA  KAASA   MUUTUSTEGA”,  SEST:   EELDUS   LAHENDUS   1)  IGASUGUNE  muutus   1.  Leian  viisi  muutuse   vähendab  turvatunnet   elluviimiseks,  mis  ei   vähenda  üldse     turvatunnet   2)  IGASUGUNE  turvatunde   2.  Risk  tekib  ainult  väga   kadu  rikub  mu  elu   lühikeseks  perioodiks   ©  Kalev  Kaarna  
  • 50.
    50 Aafrika loo lõpp ©  Kalev  Kaarna  
  • 51.
    51 Tegelikudkonfliktid ja töötavad lahendused Seaduse Õiglased ja (ise) Teenuse- Kokkulepitud jõustamise reeglid, millal ja pakkumise jõustatavad kuhu investeerida konflikt seadused konflikt ja millal mitte Hinnakujundus Kes saavad, Hinnakujunduse Maksmise maksavad rahas. lähtub kliendi konflikt konflikt väärtushinnangust Kes ei saa, oma tööga ©  Kalev  Kaarna  
  • 52.
    52 TAKISTUSED Õiglased ja (ise) “JAH, AGA…” jõustatavad seadused T1. VE.1 VE.6 NT1. Kokkulepitud T2. VE2. reeglid, millal ja VE7. NT2. kuhu investeerida ja millal mitte T3. VE3. VE8. NT3. Hinnakujundus lähtub kliendi T4. VE4. väärtus- VE9. NT4. hinnangust Kes saavad, maksavad rahas. T5. VE5. Kes ei saa, oma VE10. NT5. tööga ©  Kalev  Kaarna  
  • 53.
    53 Tööde hakkimise ülesanne 1.  variant  –  hakime  projekte   2.  variant  –  ei  haki   —  Kui  paljudel  tuli  vigu  esimese  variandiga?   —  Kui  palju  tegite  kiiremini  teise  variandiga?   ©  Kalev  Kaarna  
  • 54.
    54 Esmased juhised —  Tee  kindlaks,  et  kõik  saavad  probleemist  ühtmoodi  aru   —  Veendu,  et  osapooled  on  lahendusega  nõus   —  Pane  kirja  takistused  lahenduse  teostamiseks   —  Kes  oskab  öelda  takistuse,  oskab  suure  tõenäosusega   pakkuda  ka  lahenduse   —  Planeeri  lähtudes  lõpptulemusest   —  Ebamäärase  projek1  puhul  pane  kirja  kolm   stsenaariumit   —  Minimeeri  tööde  hakkimist   —  Isikliku  aja  juh>miseks  loe  eestlaste  kirjutatud  ©  Kpikuid   õ alev  Kaarna  
  • 55.
    55 www.ut.ee/ideelabor —  Tiimide  moodustamine:  bit.ly/>imid     —  Ideede  esitamine  TÜ  ideelaborisse:  bit.ly/ideelabor   Kontakt:     Kalev  Kaarna:  kalev.kaarna@ut.ee   Taskutelefon:  53  416  194     ©  Kalev  Kaarna