SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
1
Introductie freemium propositie JobTrack
2
Introductie JobTrack
 JobTrack is een onderdeel van Koninklijke Wegener.
 JobTrack bestaat sinds 1996.
 Top-3 betaalde jobboard van Nederland.
 Gemiddeld 950.000 bezoeken en 6.000.000
pageviews per maand.
 JobTrack.nl bereikt het hoogst aantal latent- en
actief werkzoekenden met een voltooide mbo- of
hbo-opleiding van 18 t/m 60 jaar (gemiddeld 17%
van de beroepsbevolking*).
* Bron: Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt 2011
3
Achtergrond informatie & aanleiding
 Het aantal vacatures in Nederland daalde (2011). Het
aantal vacatures op JobTrack.nl daalde gelijk met de markt,
waardoor bezoekers steeds slechter bediend werden.
 Door het dalen van het aantal vacatures op de website,
daalde ook de SEO ranking.
 JobTrack had vrijwel geen uitzendbureaus als klanten
(omzet & vacatures < 1%).
 De propositie van JobTrack bleek niet interessant genoeg
voor snel wisselende grote vacature aantallen.
4
Introductie FreeDeal
 JobTrack heeft begin 2012 een propositie gelanceerd
speciaal voor uitzendbureaus:
– Uitzendbureaus kunnen gratis een beperkt aantal vacatures
plaatsen op een speciale uitzendbanen pagina.
– Naast de gratis plaatsingen zijn er diverse upsell mogelijkheden.
– De vacatures worden middels partnerships met de grootste
uitzendsoftware leveranciers (o.a. Easyflex, Flexservice en
Ubplus) automatisch geplaatst.
 Om deze nieuwe propositie sterk in de markt te kunnen
zetten is een partnership gesloten met de NBBU
(branchevereniging van uitzendbureaus).
De resultaten (na 1 maand)
 Het aantal vacatures op JobTrack.nl is met 34%
toegenomen.
 Dankzij de grote hoeveelheid vacatures, een
betere SEO positie.
 Meer dan 100 Sales leads.
 JobTrack positief in het nieuws, op diverse
Blogs en Social Media.
5
De resultaten (na 1 maand)
 Het aantal vacatures op JobTrack.nl is met 34%
toegenomen.
 Dankzij de grote hoeveelheid vacatures, een
betere SEO positie.
 Meer dan 100 Sales leads.
 JobTrack positief in het nieuws, op diverse
Blogs en Social Media.
5

More Related Content

Viewers also liked

Parazitologie: Helmintiaze - Trematodoze
Parazitologie: Helmintiaze - TrematodozeParazitologie: Helmintiaze - Trematodoze
Parazitologie: Helmintiaze - TrematodozeVyacheslav Moshin Jr
 
Introduzione al servizio freebeverage per la ristorazione commerciale
Introduzione al servizio freebeverage per la ristorazione commercialeIntroduzione al servizio freebeverage per la ristorazione commerciale
Introduzione al servizio freebeverage per la ristorazione commercialeGiuseppe Avolivolo
 
Autoslužby prokeš
Autoslužby prokešAutoslužby prokeš
Autoslužby prokešalbertov20
 
John huddle adif media presentation nov2014
John huddle adif media presentation nov2014John huddle adif media presentation nov2014
John huddle adif media presentation nov2014BBGgov
 

Viewers also liked (6)

2 i4
2 i42 i4
2 i4
 
Parazitologie: Helmintiaze - Trematodoze
Parazitologie: Helmintiaze - TrematodozeParazitologie: Helmintiaze - Trematodoze
Parazitologie: Helmintiaze - Trematodoze
 
Introduzione al servizio freebeverage per la ristorazione commerciale
Introduzione al servizio freebeverage per la ristorazione commercialeIntroduzione al servizio freebeverage per la ristorazione commerciale
Introduzione al servizio freebeverage per la ristorazione commerciale
 
Fjo karakterprofiel
Fjo karakterprofielFjo karakterprofiel
Fjo karakterprofiel
 
Autoslužby prokeš
Autoslužby prokešAutoslužby prokeš
Autoslužby prokeš
 
John huddle adif media presentation nov2014
John huddle adif media presentation nov2014John huddle adif media presentation nov2014
John huddle adif media presentation nov2014
 

Similar to Jt free deal

binnenberijk_2011_02
binnenberijk_2011_02binnenberijk_2011_02
binnenberijk_2011_02Eef Bloemers
 
Webinar: Vacatures in nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)
Webinar: Vacatures in nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)Webinar: Vacatures in nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)
Webinar: Vacatures in nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)Jacco Valkenburg
 
Webinar: Vacatures in Nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)
Webinar: Vacatures in Nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)Webinar: Vacatures in Nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)
Webinar: Vacatures in Nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)Textkernel
 
INKijk Winter 2017
INKijk Winter 2017INKijk Winter 2017
INKijk Winter 2017Significant
 
Jobfeed rapport: De Nederlandse online arbeidsmarkt in Q1 2015
Jobfeed rapport: De Nederlandse online arbeidsmarkt in Q1 2015Jobfeed rapport: De Nederlandse online arbeidsmarkt in Q1 2015
Jobfeed rapport: De Nederlandse online arbeidsmarkt in Q1 2015Textkernel
 
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]jessegerritsma
 
1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn Monitor1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn MonitorSecond Degree
 
Trendrapport-De-ZP-er-komt-eraan
Trendrapport-De-ZP-er-komt-eraanTrendrapport-De-ZP-er-komt-eraan
Trendrapport-De-ZP-er-komt-eraanNiels Huismans
 
werkenbijeenICTbedrijf.nl
werkenbijeenICTbedrijf.nlwerkenbijeenICTbedrijf.nl
werkenbijeenICTbedrijf.nlYvonne Mieloo
 
50 Social Media Recruitment Best Practices
50 Social Media Recruitment Best Practices50 Social Media Recruitment Best Practices
50 Social Media Recruitment Best PracticesJacco Valkenburg
 
Rijkswaterstaat biedt nieuwe kansen voor mkb en zzp'ers
Rijkswaterstaat biedt nieuwe kansen voor mkb en zzp'ersRijkswaterstaat biedt nieuwe kansen voor mkb en zzp'ers
Rijkswaterstaat biedt nieuwe kansen voor mkb en zzp'ersLabor Redimo
 
19 rijkswaterstaat biedt nieuwe kansen voor mkb en zzp'ers
19 rijkswaterstaat biedt nieuwe kansen voor mkb en zzp'ers19 rijkswaterstaat biedt nieuwe kansen voor mkb en zzp'ers
19 rijkswaterstaat biedt nieuwe kansen voor mkb en zzp'ersVincent van Rijn
 
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMO
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMODeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMO
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMOJulie Lavigne
 
Presentatie vonq
Presentatie vonqPresentatie vonq
Presentatie vonqmwb1979
 
Digital marketingplan
Digital marketingplanDigital marketingplan
Digital marketingplanMaarten Tromp
 
Interimpuls interim kompas 2e helft 2012.1 0
Interimpuls interim kompas 2e helft 2012.1 0Interimpuls interim kompas 2e helft 2012.1 0
Interimpuls interim kompas 2e helft 2012.1 0Interimpuls
 
Taxi Pro, het vakblad voor de Taxi
Taxi Pro, het vakblad voor de TaxiTaxi Pro, het vakblad voor de Taxi
Taxi Pro, het vakblad voor de TaxiProMedia Group
 
VONQ presentation: past, present and future of recruitment (jan 2010)
VONQ presentation: past, present and future of recruitment (jan 2010)VONQ presentation: past, present and future of recruitment (jan 2010)
VONQ presentation: past, present and future of recruitment (jan 2010)remyverhoeven
 

Similar to Jt free deal (20)

Presentatie Algemeen Ec Amc September 2009 Tcm199 119911
Presentatie Algemeen Ec Amc September 2009 Tcm199 119911Presentatie Algemeen Ec Amc September 2009 Tcm199 119911
Presentatie Algemeen Ec Amc September 2009 Tcm199 119911
 
binnenberijk_2011_02
binnenberijk_2011_02binnenberijk_2011_02
binnenberijk_2011_02
 
Webinar: Vacatures in nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)
Webinar: Vacatures in nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)Webinar: Vacatures in nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)
Webinar: Vacatures in nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)
 
Webinar: Vacatures in Nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)
Webinar: Vacatures in Nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)Webinar: Vacatures in Nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)
Webinar: Vacatures in Nederland (Jobfeed & Jacco Valkenburg)
 
INKijk Winter 2017
INKijk Winter 2017INKijk Winter 2017
INKijk Winter 2017
 
Jobfeed rapport: De Nederlandse online arbeidsmarkt in Q1 2015
Jobfeed rapport: De Nederlandse online arbeidsmarkt in Q1 2015Jobfeed rapport: De Nederlandse online arbeidsmarkt in Q1 2015
Jobfeed rapport: De Nederlandse online arbeidsmarkt in Q1 2015
 
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]
Algemene Brochure Nationale Vacaturebank09.Nl[1]
 
1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn Monitor1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn Monitor
 
Trendrapport-De-ZP-er-komt-eraan
Trendrapport-De-ZP-er-komt-eraanTrendrapport-De-ZP-er-komt-eraan
Trendrapport-De-ZP-er-komt-eraan
 
werkenbijeenICTbedrijf.nl
werkenbijeenICTbedrijf.nlwerkenbijeenICTbedrijf.nl
werkenbijeenICTbedrijf.nl
 
50 Social Media Recruitment Best Practices
50 Social Media Recruitment Best Practices50 Social Media Recruitment Best Practices
50 Social Media Recruitment Best Practices
 
Rijkswaterstaat biedt nieuwe kansen voor mkb en zzp'ers
Rijkswaterstaat biedt nieuwe kansen voor mkb en zzp'ersRijkswaterstaat biedt nieuwe kansen voor mkb en zzp'ers
Rijkswaterstaat biedt nieuwe kansen voor mkb en zzp'ers
 
19 rijkswaterstaat biedt nieuwe kansen voor mkb en zzp'ers
19 rijkswaterstaat biedt nieuwe kansen voor mkb en zzp'ers19 rijkswaterstaat biedt nieuwe kansen voor mkb en zzp'ers
19 rijkswaterstaat biedt nieuwe kansen voor mkb en zzp'ers
 
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMO
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMODeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMO
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMO
 
Presentatie vonq
Presentatie vonqPresentatie vonq
Presentatie vonq
 
Applic group dimitri huyge
Applic group dimitri huygeApplic group dimitri huyge
Applic group dimitri huyge
 
Digital marketingplan
Digital marketingplanDigital marketingplan
Digital marketingplan
 
Interimpuls interim kompas 2e helft 2012.1 0
Interimpuls interim kompas 2e helft 2012.1 0Interimpuls interim kompas 2e helft 2012.1 0
Interimpuls interim kompas 2e helft 2012.1 0
 
Taxi Pro, het vakblad voor de Taxi
Taxi Pro, het vakblad voor de TaxiTaxi Pro, het vakblad voor de Taxi
Taxi Pro, het vakblad voor de Taxi
 
VONQ presentation: past, present and future of recruitment (jan 2010)
VONQ presentation: past, present and future of recruitment (jan 2010)VONQ presentation: past, present and future of recruitment (jan 2010)
VONQ presentation: past, present and future of recruitment (jan 2010)
 

Jt free deal

  • 2. 2 Introductie JobTrack  JobTrack is een onderdeel van Koninklijke Wegener.  JobTrack bestaat sinds 1996.  Top-3 betaalde jobboard van Nederland.  Gemiddeld 950.000 bezoeken en 6.000.000 pageviews per maand.  JobTrack.nl bereikt het hoogst aantal latent- en actief werkzoekenden met een voltooide mbo- of hbo-opleiding van 18 t/m 60 jaar (gemiddeld 17% van de beroepsbevolking*). * Bron: Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt 2011
  • 3. 3 Achtergrond informatie & aanleiding  Het aantal vacatures in Nederland daalde (2011). Het aantal vacatures op JobTrack.nl daalde gelijk met de markt, waardoor bezoekers steeds slechter bediend werden.  Door het dalen van het aantal vacatures op de website, daalde ook de SEO ranking.  JobTrack had vrijwel geen uitzendbureaus als klanten (omzet & vacatures < 1%).  De propositie van JobTrack bleek niet interessant genoeg voor snel wisselende grote vacature aantallen.
  • 4. 4 Introductie FreeDeal  JobTrack heeft begin 2012 een propositie gelanceerd speciaal voor uitzendbureaus: – Uitzendbureaus kunnen gratis een beperkt aantal vacatures plaatsen op een speciale uitzendbanen pagina. – Naast de gratis plaatsingen zijn er diverse upsell mogelijkheden. – De vacatures worden middels partnerships met de grootste uitzendsoftware leveranciers (o.a. Easyflex, Flexservice en Ubplus) automatisch geplaatst.  Om deze nieuwe propositie sterk in de markt te kunnen zetten is een partnership gesloten met de NBBU (branchevereniging van uitzendbureaus).
  • 5. De resultaten (na 1 maand)  Het aantal vacatures op JobTrack.nl is met 34% toegenomen.  Dankzij de grote hoeveelheid vacatures, een betere SEO positie.  Meer dan 100 Sales leads.  JobTrack positief in het nieuws, op diverse Blogs en Social Media. 5
  • 6. De resultaten (na 1 maand)  Het aantal vacatures op JobTrack.nl is met 34% toegenomen.  Dankzij de grote hoeveelheid vacatures, een betere SEO positie.  Meer dan 100 Sales leads.  JobTrack positief in het nieuws, op diverse Blogs en Social Media. 5