Построение системы компенсаций в организации с учетом регионального аспекта FGConsulting
На пленарном заседании выступала Богданова Г.П.- руководитель консалтинговых проектных групп «FG Consulting». Тема выступления «Построение системы компенсаций в организации с учетом регионального аспекта».
Основные тезисы:
- функции компенсационного пакета,
- содержание компенсационного пакета,
- алгоритм создания компенсационного пакета,
- выбор стратегии организации при создании компенсационного пакета,
- «теория поколений» и мотивационные профили сотрудников, как основа для разработки компенсационного пакета организации.
Предлагаем Вам ознакомиться с презентацией докладчика:
Мы рассказали о целом ряде нестандартных способов коммуникации с соискателями и о том, как применять креативный подход в рекрутинге. Вдохновляйтесь и действуйте.
Визуальная коммуникация с миллениумами
Особенности поколения Y, тенденции в дизайне и восприятии информации
Ценности поколения Y, представители которого входят период своего жизненного расцвета и максимальной потребительской активности в ближайшие годы, отличаются от того, чем руководствовались в жизни их родители.
Внимание к своему здоровью и мировой экологии, тотальное проникновение информационных технологий в повседневную жизнь человека, глобализация, ускорения ритма жизни и многие другие факторы влияют на визуальное восприятие действительности.
Как продавать миллениумам? Как работать с миллениумами? Как трансформировать уже существующие продукты под меняющиеся вкусы? На каком языке говорить с потребителем, чтобы быть услышанным?
Построение системы компенсаций в организации с учетом регионального аспекта FGConsulting
На пленарном заседании выступала Богданова Г.П.- руководитель консалтинговых проектных групп «FG Consulting». Тема выступления «Построение системы компенсаций в организации с учетом регионального аспекта».
Основные тезисы:
- функции компенсационного пакета,
- содержание компенсационного пакета,
- алгоритм создания компенсационного пакета,
- выбор стратегии организации при создании компенсационного пакета,
- «теория поколений» и мотивационные профили сотрудников, как основа для разработки компенсационного пакета организации.
Предлагаем Вам ознакомиться с презентацией докладчика:
Мы рассказали о целом ряде нестандартных способов коммуникации с соискателями и о том, как применять креативный подход в рекрутинге. Вдохновляйтесь и действуйте.
Визуальная коммуникация с миллениумами
Особенности поколения Y, тенденции в дизайне и восприятии информации
Ценности поколения Y, представители которого входят период своего жизненного расцвета и максимальной потребительской активности в ближайшие годы, отличаются от того, чем руководствовались в жизни их родители.
Внимание к своему здоровью и мировой экологии, тотальное проникновение информационных технологий в повседневную жизнь человека, глобализация, ускорения ритма жизни и многие другие факторы влияют на визуальное восприятие действительности.
Как продавать миллениумам? Как работать с миллениумами? Как трансформировать уже существующие продукты под меняющиеся вкусы? На каком языке говорить с потребителем, чтобы быть услышанным?
Ирина Самусенко, бизнес-тренер «Академия таланта», на V встрече «Закрытого клуб HR-специалистов» рассказала о том, как возникло понятие «поколение» и об их классификации.
کیا فرماتے ہیں علمائے دین اس مسئلے میں کہ سرورکائنات فخر موجودات رسول خدا محمدمصطفی صلی اللہ تعالٰی علیہ وآلہٖ وسلم کے ماں باپ آدم علٰی نبینا وعلیہ السلام تک مومن تھے یا نہیں؟بینوا توجروا۔(عہ۱) (بیان کرو اجر پاؤگے ۔ت)
Ирина Самусенко, бизнес-тренер «Академия таланта», на V встрече «Закрытого клуб HR-специалистов» рассказала о том, как возникло понятие «поколение» и об их классификации.
کیا فرماتے ہیں علمائے دین اس مسئلے میں کہ سرورکائنات فخر موجودات رسول خدا محمدمصطفی صلی اللہ تعالٰی علیہ وآلہٖ وسلم کے ماں باپ آدم علٰی نبینا وعلیہ السلام تک مومن تھے یا نہیں؟بینوا توجروا۔(عہ۱) (بیان کرو اجر پاؤگے ۔ت)