De vraag naar verwarming verandert de komende jaren sterk. Consumenten en professionele gebruikers hebben specifieke behoeften, wensen en voorkeuren waarbij onderwerpen als beleving, duurzaamheid en klantwaardering een grote rol spelen.
Speedheat biedt een uniek maatconcept rondom hoogwaardige en innovatieve vloerverwarming. Gelet op onze groeiambities zoeken wij klantgerichte franchisenemers, die beschikken over verkooptalent, technisch inzicht en affiniteit met onze aanpak, markt en klanten.
Franchisenemers van Speedheat profiteren van de voordelen van een duurzaam en kansrijk product, een sterk merk met landelijke naamsbekendheid en centrale franchiseondersteuning. U kunt daarnaast als franchisenemer rekenen op intensieve begeleiding, landelijk gecoördineerde marketingactiviteiten en de specialistische kennis van een moederorganisatie met 25 jaar internationale ervaring.
De vraag naar verwarming verandert de komende jaren sterk. Consumenten en professionele gebruikers hebben specifieke behoeften, wensen en voorkeuren waarbij onderwerpen als beleving, duurzaamheid en klantwaardering een grote rol spelen.
Speedheat biedt een uniek maatconcept rondom hoogwaardige en innovatieve vloerverwarming. Gelet op onze groeiambities zoeken wij klantgerichte franchisenemers, die beschikken over verkooptalent, technisch inzicht en affiniteit met onze aanpak, markt en klanten.
Franchisenemers van Speedheat profiteren van de voordelen van een duurzaam en kansrijk product, een sterk merk met landelijke naamsbekendheid en centrale franchiseondersteuning. U kunt daarnaast als franchisenemer rekenen op intensieve begeleiding, landelijk gecoördineerde marketingactiviteiten en de specialistische kennis van een moederorganisatie met 25 jaar internationale ervaring.
El documento clasifica y describe los principales servicios públicos domiciliarios en Colombia como acueducto, alcantarillado, aseo, energía eléctrica, distribución de gas y telefonía fija. Para cada servicio, se enumeran las normas vigentes y la metodología para la regulación tarifaria, incluyendo el cálculo del cargo fijo a los usuarios. También se mencionan conceptos como agua en bloque y servicios especiales de aseo.
Este documento é uma edição de um jornal escolar chamado "Gafanhoto" da Escola Secundária da Gafanha da Nazaré. Contém notícias sobre várias atividades da escola como português, línguas estrangeiras, matemática, ciências, desporto, teatro e música.
El documento clasifica y describe los principales servicios públicos domiciliarios en Colombia como acueducto, alcantarillado, aseo, energía eléctrica, distribución de gas y telefonía fija. Para cada servicio, se enumeran las normas vigentes y la metodología para la regulación tarifaria, incluyendo el cálculo del cargo fijo a los usuarios. También se mencionan conceptos como agua en bloque y servicios especiales de aseo.
Este documento é uma edição de um jornal escolar chamado "Gafanhoto" da Escola Secundária da Gafanha da Nazaré. Contém notícias sobre várias atividades da escola como português, línguas estrangeiras, matemática, ciências, desporto, teatro e música.
Em 1816, um grupo de artistas franceses chegou ao Rio de Janeiro com a missão de ensinar artes plásticas e estabelecer o ensino oficial das artes no Brasil. Conhecidos como Missão Artística Francesa, o grupo fundou a primeira escola de artes do país e influenciou significativamente o cenário artístico brasileiro no século XIX.
O documento autoriza o Poder Executivo a regularizar a situação fundiária de moradores em áreas de risco nos bairros Vila São Miguel, Vila São Vicente, Santo Antônio de Pádua, CAIC e Corredor da Bom Pastor através de escrituração dos lotes, permuta de terras com proprietários e levantamento socioeconômico dos moradores. A regularização beneficiará cerca de 400 famílias com melhores condições de financiamento e acesso a serviços públicos.
El documento habla sobre la socialización de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en Venezuela. Busca lograr la independencia tecnológica del país al dejar de depender de tecnologías extranjeras e involucrar a todos los sectores en la investigación, desarrollo y creación de tecnología propia. También es necesario que Venezuela construya su propia infraestructura tecnológica para alcanzar las metas trazadas de proveer la tecnología que el pueblo necesita y desea tener.
El primer poema describe una mente atormentada por perros, caballos, nubes y espirales de miedo. El segundo poema habla sobre los pies de los obreros que cortan su camino entre los jazmines, describiendo sus uñas y formas. El tercer poema trata sobre un aborto realizado en la pobreza y la experiencia dolorosa del procedimiento. El cuarto poema describe escenas e imágenes vistas desde un acceso en Maipú, Mendoza, como un sauce llorando, un algarrobo, un espacio verde con
El documento describe la evolución de los primeros teléfonos celulares desde el Motorola Dynatac 8000X en 1983 hasta el Nokia Lumia 920 en 2012. Detalla características clave de modelos históricos como el Motorola RAZR V3, Nokia 8110, Nokia 3210 y Nokia N95 que introdujeron funciones usadas hoy en día como las antenas internas, texto predictivo y cambio de carcasa.
YouTube es un sitio web creado en 2005 que permite a los usuarios subir y compartir videos. Fue adquirido por Google en 2006 y ahora es el sitio de videos más utilizado en internet. Los fundadores de YouTube fueron Chad Hurley, Steve Chen y Jawed Karim, quienes tuvieron la idea después de experimentar dificultades para compartir videos tomados en una fiesta.
Fichas bibliográficas segundo periodo - Sofia Oviedo 1101Sofia Oviedo
El documento presenta definiciones de conceptos económicos y sociales como desarrollo, subdesarrollo, trabajador, discriminación, igualdad, economía, gobierno, necesidades, corrupción, tecnología, bienestar, estado de bienestar, capitalismo, burocracia, globalización, consumo, educación, empresa privada, crisis, desempleo, libertad, salario, trabajo, sociedad en 3 oraciones o menos cada uno.
Este documento describe conceptos básicos relacionados con presentaciones de PowerPoint como diapositivas, creación de nuevas diapositivas, hipervínculos, presentaciones, animaciones y tipos de efectos de animación. Explica que las diapositivas constituyen una presentación y cómo crear nuevas, define hipervínculos y sus características, y describe presentaciones, animaciones y los cuatro tipos principales de efectos de animación.
O documento discute como a desidratação, mesmo em níveis leves de 2%, pode causar problemas de memória, cálculo e visão. Beber 8 copos de água por dia pode reduzir riscos de câncer e melhorar o funcionamento cerebral. Vários problemas de saúde como acidez estomacal, artrite, dor nas costas, angina, enxaqueca e asma podem ser sintomas de desidratação e ser tratados apenas aumentando a ingestão diária de água.
Este documento contiene seis cuentos cortos de Augusto Monterroso. Los cuentos tratan sobre temas como la religión, la historia, y la naturaleza humana. Cada cuento es breve, generalmente uno o dos párrafos, y explora ideas filosóficas o hace comentarios sobre la sociedad de maneras sutiles y a veces irónicas.
Este documento discute la diferencia entre datos, información y conocimiento. Los datos se convierten en información cuando se les da significado y propósito, y la información se convierte en conocimiento a través de la comprensión y experiencia de los individuos. También describe la sociedad de la información y la sociedad del conocimiento, destacando cómo el conocimiento se ha vuelto cada vez más importante para la productividad y el desarrollo económico en la era digital.
Maximarket Gestão do Reconhecimento - uma das principais empresas brasileiras...Paulo Ratinecas
A MaxiMarket Gestão do Reconhecimento promove o reconhecimento da proposta de valor de empresas, instituições e governos.
Missão
Promover o Reconhecimento da Proposta de Valor de empresas, instituições, governos e pessoas.
Informações gerais
Objetivos:
Disseminar a cultura vencedora na organização focando ganhos mutuos = empresa + stakeholders (desenvolvimento);
Ampliar o relacionamento efetivo com os públicos-alvo;
...
Ver mais
Descrição
A MaxiMarket Gestão do Reconhecimento é uma das principais empresas brasileiras no desenvolvimento de cases histories e na Gestão do Reconhecimento, tendo conquistado, aproximadamente, 250 premiações em nível nacional e internacional para seus Clientes. Já contribuiu conquista de 12 medalhas no New York Festivals, o mais importante concurso de cases de marketing do mundo. Assessora empresas e entidades em seus planejamentos de comunicação, relacionamento e reconhecimento. Diagnóstica a percepção da proposta de valor das organizações junto aos seus diferentes públicos, e estrutura um programa intitulado Gestão de Reconhecimento. Também planeja e assessora a implantação de premiações nas áreas de comunicação, responsabilidade social e gestão. Alguns dos Clientes atendidos: Grupo Gerdau, Grupo RBS, Grupo AES, AES Eletropaulo, Vale, O Boticário, Vivo, Santander, AlphaVille Urbanismo, BASF, Governo do RS/PROCERGS, Grupo Capa, Rodobens, Goldsztein Cyrela, GVT, Azaléia/Olympikus, Grupo Medabil, Grêmio Foot-Ball Porto Alegrense, Nova Schin, SINEPE/RS, SINDUSCON/RS, AMRIGS, Grupo Meta, Maiojama, AsBEA, CDL Porto Alegre. Autor de vários casos e artigos publicados.
El documento trata sobre las relaciones humanas y su importancia en el ámbito laboral. Explica que el ser humano es un ser social que necesita relacionarse con los demás para satisfacer sus necesidades básicas. Se describe el experimento de Hawthorne que demostró que los factores sociales y las relaciones entre compañeros de trabajo influyen en la productividad. También se enumeran los principios de las relaciones humanas como el respeto, la comprensión y la cooperación, los cuales son fundamentales para lograr una convivencia armoniosa en el trabajo.
El Parque Nacional Yasuní es un bosque húmedo tropical en la Amazonía ecuatoriana que alberga una gran biodiversidad de flora y fauna, incluidas especies únicas. Fue establecido legalmente en 1979 y declarado Reserva de la Biosfera por la UNESCO en 1989. A pesar de su importancia ecológica, una parte del parque contiene yacimientos petrolíferos explotados que generan ingresos para Ecuador. El proyecto Yasuní-ITT buscaba dejar el petróleo sin explotar a camb
Descarga, instalación y desinstalación de un programaTecEdwin17
El documento describe los pasos para descargar, instalar y desinstalar el programa antivirus Avast. Para la instalación, explica buscar Avast en Google, descargar la versión esencial, ejecutar el archivo descargado e iniciar la instalación normal. Para la desinstalación, indica acceder al Panel de Control, seleccionar Desinstalar un programa, elegir Avast y confirmar la desinstalación.
El documento describe las principales etapas del ciclo de vida del desarrollo de sistemas, incluyendo la investigación preliminar, determinación de requerimientos, desarrollo de prototipos, diseño del sistema, desarrollo de software, pruebas de sistemas y puesta en marcha. El propósito general del proceso es desarrollar e implementar un sistema de información que satisfaga las necesidades identificadas de mejora en los procesos y sistemas de negocio de una organización.
6. › El I t i n o n ú me r o d e I d e n t i f i c ac i ó n
I n d i vi d u al d e l Co n t r i b u ye n t e , e s e mi t i d o p o r
e l S e r vi c i o d e I mp u e s t o s I n t e r n o s . (E L IRS )
› El n ú me r o s e e mi t e s ó l o a l as p e r s o n as q u e
no t i e ne n y q u e n o c al i f i c an p ar a u n Nú me r o
d e Se gu r o S o c i al .
E l objetivo principal del ITIN es para declarar s us
ingres os .
> Al i g u al q u e u n n ú me r o d e S e g u r o S o c i al , e l
I TI N t i e n e 9 d í g i t o s . El f o r mat o d e l I TI N
e s : 9x x - x x - x x x x
7. ¿ Porqué debo pres entar una
declaración de impues to ?
8. > Al g u n as ap l i c ac i o n e s d e inmigración requieren
q u e u s t e d p r e s e n t e s u d e c l ar ac i ó n d e
i mp u e s t o s .
> S u c ó n yu g e y s u s d e p e n d e s ( p ar e j a, h i j o s u
o t r o s f ami l i ar e s ) t amb i é n p u e d e n s e r
e l e g i b l e s p ar a s o l i c i t ar u n I TI N.
> S i h ac e má s d e c i e r t a c an t i d ad d e d i n e r o o
d e b e i mp u e s t o s , u s t e d t i e n e l a obligac ión legal
d e p r e s e n t ar u n a d e c l ar ac i ó n d e i mp u e s t o s .
9. ¿ C uales s on los
beneficios
de
s olicitar
un
ITIN ?
10. E s la única manera p ar a q u e u s t e d p u e d a
p r e s e n t ar
u n a d e c l ar ac i ó n d e i mp u e s t o s i u s t e d n o
t i e n e n i n g ún
e s t at u s l e g al d e i n mi g r ac i ó n .
D e c l ar ar i mp u e s t o s e s u n a p r u e b a d e buen
carácter
moral y p r u e b a q u e u s t e d e s t a e n l o s Es t ad o s
Un i d o s .
D e n u e vo , p e r mi t e r e c l amar u n reembols o d e
i mp u e s t o s d e l I RS . Pe r mi t e q u e u s t e d r e c l ame
11. > Us t e d n o p u e d e o b t e n e r ayuda financiera o
p r é s t amo s d e e s t u d i an t e s p ar a s u s n i ñ o s
n ac i d o s e n l o s Es t ad o s Un i d o s c u an d o e s t é n
l i s t o s p ar a i r a l a u n i ve r s i d ad s i n d ar
d e c l ar ac i o n e s d e i mp u e s t o s .
> S i u s t e d e s t á legalmente c as ad o , u s t e d p u e d e
p r e s e n t ar u n a d e c l ar ac i ó n d e i mp u e s t o s
c o n j u n t a c o n s u c ó n yu g e . To d o s l o s d e p e n d e s
q u e r e c l ama t e n d r á n q u e t o mar a c u e n t a l as
r e g l as d e l I RS p ar a l o s d e p e n d e s
> Tamb i é n , u s t e d p u e d e u s ar s u I TI N p ar a abrir
una c uenta bancaria y e l e s t ab l e c i mi e n t o d e
c r é d i t o b aj o s u p r o p i o n o mb r e .
12. ¿ E l IRS comparte
mi
información con
inmigración ?
13. NO. El I RS n o c o mp ar t e i n f o r mac i ó n c o n o t r o s
d e p ar t ame n t o s d e l Go b i e r n o F e d e r al d e l o s
Es t ad o s
Un i d o s . El I RS n o p u e d e r e p o r t ar l o a l a
i n mi g r ac i ó n p o r
h ab e r s o l i c i t ad o o r e c i b i d o u n I TI N.
“ Privacidad del C ontribuyente es una importante piedra
angular del s is tema de impues tos de los E s tados
Unidos ”
15. ¿ C on qué cas os de inmigración
pueden los abogado de la oficina
ayudarme ?
16. Te n e mo s e x p e r i e n c i a e n l a r e p r e s e n t ac i ó n d e
t o d o s l o s c as o s d e i n mi g r ac i ó n , i n c l u ye n d o
r e p r e s e n t ac i o n e s d e vis ado, as í c o mo l o s c as o s
d e i n mi g r ac i ó n d e l a Co r t e , i n c l u ye n d o l a
deportación y p r o c e s o d e d e p o r t ac i ó n . Al g u n o s
d e l o s c as o s e n l o s q u e l o s ab o g ad o s p u e d e n
17. i s as d e t r ab aj o i n c l u ye n d o H1B, H2A, H2B
i s a b as ad a e n e l em eo ( Ce r t i f i c ac i ó n
pl
L ab o r al )
i s a s o b r e l a b as e d e l a f am l i a
i
( p ar i e n t e s , t al e s
o mo c ó n yu g e , p ad r e s , h e r man o s , h i j o s ,
etc. )
i s a b as ad a e n e l m r i m o y novi as go
at oni
I n mi g r ac i ó n Y Di vor c i o
i s a d e l Abus o/ M t r at o d e l c ó n yu g e o h i j o
al
18. ¿ E s taría repres entado por un
abogado para mi cas o de
inmigración ?
19. S e r i a r e p r e s e n t ad o p o r u n a f i r ma d e ab o g ad o s
e s p e c i al i s t as e n i n mi g r ac i ó n d e b u e n a
r e p u t ac i ó n c o n b as e e n Nu e va Yo r k . E l bufete de
abogados es A khiles h Kris hna. L o s ab o g ad o s d e e s t a
o f i c i n a t i e n e n mu c h a e x p e r i e n c i a e n t o d as l as
á r e as d e l a l e y d e i n mi g r ac i ó n , i n c l u ye n d o
p e r o n o l i mi t ad o a l a Familia de Inmigración,
E mpleo, Inmigración, Deportación y proc edimientos de
expuls ión, E l A s ilo, La C anc elación de Deportac ión,
A dopción etc .
.
20. ¿ S i no tengo un pas aporte,
Me puede ayudar con la
obtención de uno ?
Us t e d n e c e s i t a u n p as ap o r t e
o t i e n e u n o ve n c i d o p o d e mo s
ayu d ar l e a r e u n i r l o s d o c u me n t o
re que ri d os y con e l proce s o d e
s ol i ci t ud .
21. ¿ S i tengo una
pregunta s obre
un cas o de
inmigración, con
qué rapidez
pueden
res ponder los
abogados ?
22. “ S i u s t e d n o s d a t o d a l a d o c u me n t ac i ó n
r e l at i va a s u c as o , l a o f i c i n a d e ab o g ad o s
p u e d e n r e vi s ar y as e s o r ar e n 24 horas . En
al g u n o s c as o s , p o d r í a s e r c ap az d e ac o n s e j ar l e
d e i n me d i at o . ”
24. S i s on recogidos por el IC E , o han s ido detenidos , y
l a n e c e s i d ad d e u n ab o g ad o , l e p o d e mo s
ayu d ar d e i n me d i at o .
Po r f avo r , as e g ú r e s e d e l l e var n u e s t r a
t ar j e t a d e n e g o c i o c o n u s t e d t o d o e l t i e mp o ,
y t amb i é n d ar u n a a s u s f ami l i ar e s .
25. También s e
le informará
S i exis te la
pos ibilidad
para que
pueda
inmigrar
a C anadá.
Us t e d
pued e
vi s i t ar
nue s t ra
p ag i n a e n e l
26. Hay var i as
o p o r t u n i d ad e s p ar a l o s
t r ab aj ad o r e s
c al i f i c ad o s e n Can ad á ,
c o mo l o s t r ab aj ad o r e s
A griculturas , Niñeras ,
S irvientes , C hefs , C ocineros ,
Gerentes De Res taurantes ,
Fontaneros , Ins taladores De
Los Trabajadores De La C ons trucción, Operadores De
Tuberías ,
Maquinaria Pes ada, Mecánic a De A utomóviles , Gerentes De
Hoteles etc.
27. Tr ab aj amo s c o n l o s
e mp l e ad o r e s e n
Can ad á , q u e d e s e e n
c o n t r at ar
t r ab aj ad o r e s
c al i f i c ad o s , y e s t á n
i n t e r e s ad o s e n l o s
patrocinadores
empleados para C anadá
vis a d e t r ab aj o y
Can ad á PR ( r e s i d e n c i a
p e r man e n t e o u n a
t ar j e t a d e
r e s i d e n c i a) .
28. De qué manera puede la oficina
De abogados ayudarme a mi y a
mi familia con nues tro cas o de
inmigración ?
29. > Anal i z ar l o s
he chos d e s u
c as o a f o n d o .
> Expl i c ar t o d o s
l os be ne f i ci os a
l os que us t e d
pued e s er
e l e gi b l e .
> Rec om endar l as
me j o r e s man e r as
p ar a q u e u s t e d
pue d a obt e ne r un
e s t at u s l e g al .
> Com et ar y
pl > Habl ar por us t ed e n
e n vi ar s u s c o n ve r s ac i o n e s c o n e l
ap l i c ac i o n e s D e p ar t ame n t o d e S e g u r i d ad
c o r r e c t ame n t e . Nac i o n al o l o r e p r e s e n t amo s e n
l a cort e . .
30. > M ant ener l o > Im pugnar an t e u n
ac t u al i z ad o t r i b u n al d e
s o b r e l as n u e vas j u s t i c i a, l as
l e ye s q u e l e d e ci s i one s d e l os
af e c t an . f u n c i o n ar i o s d e
i n mi g r ac i ó n e n s u
> Evi t ar r e t r as o s cont ra e n t od os l os
y p r o b l e mas c o n t r i b u n al e s f e d e r al e s
s u c as o s i e mp r e d e i n mi g r ac i ó n .
que s e a pos i bl e . Pr o c e d i mi e n t o s
Pe n al e s d e
I n mi g r ac i ó n
> Di s c ut i r e l
e s t ad o d e s u
c as o c o n u s t e d . > Tenem e x p e r i e n c i a
os
y p o r l o t an t o
u t i l i z ar e mo s e l
> Di s c ut i r e l s i s t e ma a s u
e s t ad o d e s u ve n t aj a.
33. Protec ción de Víc timas de Tráfico y Violencia. Es t á
d i s e ñ ad o p ar a o f r e c e r e s t at u s l e g al a l as
v í c t i mas d e c r i me n q u e n o s e an c i u d ad an as
y q u e e s t é n ayu d an d o o q u e q u i e r an ayu d ar
a l as au t o r i d ad e s a i n ve s t i g ar l o s
c r í me n e s .
El e s t at u s d e vi s a U p u e d e e s t ar
d i s p o n i b l e p ar a l as v í c t i mas d e l o s
c r í me n e s d e vi o l e n c i a d o mé s t i c a u o t r o s
t i p o s d e c r í me n e s (puede que no tengan nada
que ver c on la violencia domés tica).
34. S i e s u n a v í c t i ma d e l c r i me n y n o e s c i u d ad an a,
t i ene que c um i r TODOS es t os r equi s i t os :
pl
> u s t e d t i e n e u n a certificación de una autoridad
> otra agencia que puede otorgar certificados d e q u e
d e c l ar e q u e ayu d ó , e s t á ayu d an d o , c o n l a
i n ve s t i g ac i ó n o e l p r o c e s o d e u n a d e las categorías
de c rímenes
> u s t e d p u e d e d e mo s t r ar q u e h a s u f r i d o ab u s o
me n t al o f í s i c o s u s t an c i al d e l c rimen c ertific ado.
> u s t e d p u e d e d e mo s t r ar q u e t i e n e i n f o r mac i ó n
r e f e r e n t e a l a ac t i vi d ad c r i mi n al , n o r mal me n t e
e x p l í c at e e n l a c ertificación
35. ¿ Qué es un s olicitante principal?
¿ Qué es un derivativo?
36. Un s olicitante princ ipal e s l a p e r s o n a q u e s o l i c i t a
u n a ayu d a d e i n mi g r ac i ó n , c o mo e l e s t at u s d e
vi s a U.
Un derivativo e s o t r a p e r s o n a ( n o r mal me n t e u n
f ami l i ar ) q u i e n t amb i é n p u e d e r e c i b i r e s t at u s
l e g al me d i an t e e l e s t at u s d e l s o l i c i t an t e
p r i n c i p al . Co mo e l e s t at u s d e l mi e mb r o f ami l i ar
e s " d e r i vad o " d e l e s t at u s d e l s o l i c i t an t e
p r i n c i p al , al f ami l i ar s e l e c o n o c e c o mo
“ d e r i vat i vo ” s e g ú n l a l e y d e i n mi g r ac i ó n . *
Au n q u e l o s d e r i vat i vo s d e vi s a U no tienen que
cumplir todos l o s r e q u i s i t o s d e s e l e c c i ó n d e l o s
s o l i c i t an t e s d e vi s a U p r i n c i p al e s , e l l o s tienen
que mos trar que s on admis ibles o tienen que rellenar una
37. ¿ Qué familiares pueden
cons iderars e derivativos ?
S i a u s t e d s e l e o t o r g a e s t at u s d e vi s a U c o mo
s olic itante principal ( U- 1 ) , al g u n o s d e s u s
f ami l i ar e s t amb i é n p u e d e n s o l i c i t ar e s t at u s d e
vi s a U c o mo derivativos
Un “ s olicitante principal” es la pers ona que s olic ita una
ayuda de inmigración, c o mo e l e s t at u s d e vi s a U.
Un “ d e r i vat i vo ” e s o t r a p e r s o n a ( n o r mal me n t e u n
f ami l i ar ) q u e t amb i é n p u e d e r e c i b i r e s t at u s
l e g al me d i an t e e l e s t at u s d e l s o l i c i t an t e
p r i n c i p al . Co mo s o l i c i t an t e p r i n c i p al , u s t e d
p u e d e r e l l e n ar u n a s o l i c i t u d e n n o mb r e d e s u s
38. S i u s t e d t i e n e 21 años o más , e n t o n c e s l o s
s i g u i e n t e s f ami l i ar e s p u e d e n s o l i c i t ar e s t at u s d e
vi s a U c o mo d e r i vat i vo s :
> C ó n yu g e ( U- 2)
> Hi j o s q u e n o e s t é n c as ad o s me n o r e s d e 2 1 a ñ o s
( U- 3)
S i u s t e d e s menor de 21 años , e n t o n c e s l o s
s i g u i e n t e s f ami l i ar e s p u e d e n s o l i c i t ar e s t at u s d e
vi s a U c o mo d e r i vat i vo s :
> C ó n yu g e ( U- 2)
> Hi j o s q u e n o e s t é n c as ad o s me n o r e s d e 2 1 a ñ o s
( U- 3)
> Pad r e s ( U- 4)
39. Co mo s olic itante princ ipal, u s t e d t e n d r á q u e d e mo s t r ar
q u e s u s f ami l i ar e s c u mp l e n u n o d e l o s r e q u i s i t o s
d e r e l ac i ó n f ami l i ar p ar t i c u l ar d e s c r i t o s
an t e r i o r me n t e y q u e n o s o n inadmis ibles o q u e
p u e d e n s o l i c i t ar u n a exención ( e x c e p c i ó n ) . El l o s
n o n e c e s i t an d e mo s t r ar q u e c u mp l e n l o s o t r o s
requis itos de elegibilidad q u e l o s s o l i c i t an t e s
p r i n c i p al e s n e c e s i t an d e mo s t r ar .
Po r f avo r , t e n g a e n c u e n t a q u e s i s u f ami l i ar
e r a l a p e r s o n a q u e c o me t i ó e l c r i me n e n c o n t r a
d e u s t e d , e n t o n c e s é l / e l l a n o s e r á e l e g i b l e p ar a
o b t e n e r e s t at u s d e vi s a U c o mo d e r i vat i vo .
40. C uáles s on las bas es de
inadmis ibilidad?
Un o d e l o s p r i n c i p al e s r e q u i s i t o s p ar a o b t e n e r
e l e s t at u s d e vi s a U e s q u e u s t e d n o e s t é
vi o l an d o l as l e ye s d e i n mi g r ac i ó n r e f e r e n t e s a
" l as b as e s d e i n ad mi s i b i l i d ad " o , s i l o e s t á ,
q u e s e r e l l e n e u n a e x e n c i ó n ( " wai ve r " ) p ar a
p e d i r q u e s e l e e x c u s e n e s t as vi o l ac i o n e s . L as
bas es de inadmis ibilidad s o n r az o n e s p o r l as q u e
al g u i e n p u e d e q u e n o r e c i b a u n b e n e f i c i o d e
i n mi g r ac i ó n , c o mo p o d e r e n t r ar e n l o s EEUU o
r e c i b i r u n a c ar t a ve r d e . Al g u n o s d e l as b as e s
d e i n ad mi s i b i l i d ad s o n :
41. > p r e s e n c i a i l e g al ( e s t ar e n l o s EEUU s i n e l
p e r mi s o y l u e g o i r s e d e EEUU) ;
> al g u n o s c r í me n e s ;
> e n t r ar e n l o s EEUU s i n p e r mi s o ;
> me n t i r a i n mi g r ac i ó n ;
> d e c i r f al s ame n t e q u e e s c i u d ad an o d e EEUU
p ar a o b t e n e r al g ú n b e n e f i c i o ;
> y mo t i vo s d e s e g u r i d ad ( r e l ac i o n ad o s c o n e l
t e r r o r i s mo ) . * * No t a: Es t o n o e s u n a l i s t a
c o mp l e t a.
44. Si l a s o l i c i t u d d e as i l o e s ap r o b ad a, u s t e d :
> Re c i b i r á es tatus legal e n l o s Es t ad o s Un i d o s ;
> Re c i b i r á au t o r i z ac i ó n p ar a t r ab aj ar ;
> Te n d r á l a p o s i b i l i d ad d e s o l i c i t ar e n e l f u t u r o
l a r e s i d e n c i a l e g al p e r man e n t e (green card)
d e s p u é s d e u n a ñ o d e h ab e r r e c i b i d o as i l o ;
> Tendrá la habilidad de s olic itar b e n e f i c i o s d e
i n mi g r ac i ó n p ar a s u e s p o s o / a y n i ñ o s me n o r e s d e
e d ad s o l t e r o s d e n t r o d e l o s p r i me r o s d o s a ñ o s d e
r e c i b i r as i l o .
45. ¿ Pueden los familiares de la
pers ona que recibe as ilo
beneficiars e de la s olicitud?
46. > S i u s t e d ya h a r e c i b i d o as i l o , u s t e d p u e d e
s o l i c i t ar e s t at u s d e r i vat i vo d e as i l o p ar a s u
e s p o s o / a y s u s n i ñ o s s o l t e r o s me n o r e s d e edad
(menos de 21).
> Es t o s i g n i f i c a q u e s u e s p o s o / a y/ o s u s n i ñ o s
q u i z á s r e c i b an e s t at u s d e as i l o b as ad o e n e l
as i l o d e u s t e d .
> Par a c al i f i c ar c o mo e s p o s o / a, u s t e d n e c e s i t a
es tar legalmente cas ada/o s e g ú n l a l e y d e s u p a í s d e
or i ge n.
47. > L a d e f i n i c i ó n d e n i ñ o s me n o r e s s o l t e r o s ( d e
me n o s d e 2 1 a ñ o s ) puede incluir un hijas tro q u e s e
c o n vi r t i ó e n s u h i j as t r o an t e s d e c u mp l i r 1 8
a ñ o s y u n n i ñ o ad o p t ad o
> Par a p o d e r p e d i r b e n e f i c i o s d e i n mi g r ac i ó n p ar a
s u f ami l i a, u s t e d n e c e s i t a l l e n ar u n a p e t i c i ó n
d e n t r o d e los dos primeros años d e o b t e n e r as i l o .
> Co mo s i e mp r e , an t e s d e c o mp l e t ar u n a s o l i c i t u d ,
s u g e r i mo s q u e c o n t ac t e a u n ab o g ad o d e
i n mi g r ac i ó n .
48. ¿ Puede recibir la res idencia
permanente legal s i tengo as ilo?
S í , s i u s t e d r e c i b i ó as i l o u s t e d q u i z á s p u e d a
s o l i c i t ar l a res idencia permanente legal un año
des pués de haber recibido as ilo, s i us ted:
> Ha e s t ad o f í s i c ame n t e p r e s e n t e e n l o s Es t ad o s
Un i d o s p o r al me n o s u n a ñ o d e s p u é s d e h ab e r
r e c i b i d o as i l o ;
> S i g u e c u mp l i e n d o l a d e f i n i c i ó n d e r e f u g i ad o ( o
c o n t i n úa s i e n d o e l e s p o s o o n i ño s d e e s a
49. > No h a ab an d o n ad o s u e s t at u s
> No s e h a i n s t al ad o f i r me me n t e e n u n p a í s
e x t r an j e r o , y
> S i g u e s i e n d o ad mi s i b l e a l o s Es t ad o s Un i d o s ,
au n q u e u n p e r d ó n q u i z á s s e a p o s i b l e s i e s
c o n s i d e r ad a i n ad mi s i b l e .
50. Qué quiere decir US C ?
¿ Qué quiere decir
Po r
LPR? s e c c i ón , s e u s a l as
t od a e s t a
ab r e vi ac i o n e s US C y L PR. L as s i g l as “ USC”
q u i e r e d e c i r c i u d ad an o d e l o s Es t ad o s Un i d o s
( Un i t e d S t at e s c i t i z e n e n i n g l é s ) .
L as s i g l as “ LPR” q u i e r e d e c i r r e s i d e n t e
p e r man e n t e l e g al ( l e g al p e r man e n t r e s i d e n t e n
i n g l és ) . Tamb i é n f r e c u e n t e me n t e s e r e f i e r e a
u n r e s i d e n t e l e g al p e r man e n t e c o mo al g u i e n
q u e t i e n e u n " g r e e n c ar d . "
53. El t r á f i c o d e p e r s o n as e s e l p r o c e s o p o r e l c u al
u n a p e r s o n a (el “ trafic ante” ) r e t i e n e a o t r a (“ la víctima” )
c o n e l p r o p ó s i t o d e e x p l o t ar l a. El t r af i c an t e
g e n e r al me n t e c o n t r o l a y man t i e n e e n c au t i ve r i o a
l a v í c t i ma e n c o n t r a d e s u vo l u n t ad . Los
t r af i c an t e s u t i l i z an o ame n az an c o n u t i l i z ar l a
f u e r z a, c o ac c i ó n , ab d u c c i ó n , f r au d e o e n g a ñ o p ar a
l l e g ar a c o n t r o l ar a s u s v í c t i mas y t amb i é n s e
ap r o ve c h an d e s u p o s i c i ó n s o c i al o e c o n ó mi c a
vu l n e r ab l e p ar a e j e r c e r p o d e r s o b r e e l l as .
El t r á f i c o e s , b á s i c ame n t e , u n a f o r ma mo d e r n a d e
e s c l avi t u d . En g e n e r al , l as v í c t i mas d e t r á f i c o
d e p e r s o n as e s t á n s u j e t as a la explotac ión s exual,
c o n o c i d a t amb i é n c o mo tráfic o s exual, o al trabajo
forzado, t amb i é n l l amad o tráfic o por mano de obra. La
54. Tr ab aj o e n r é g i me n d e s ervidumbre ( t amb i é n
c o n o c i d o c o mo s e r vi d u mb r e p o r d e u d as ) :
Es t o o c u r r e c u an d o s e f u e r z a a l a v í c t i ma
( p e r s o n a c o n l a q u e s e t r af i c a) a t r ab aj ar
indefinidamente ( s i n l í mi t e s r az o n ab l e s d e s e r vi c i o
o t i e mp o ) p ar a p ag ar a l a p e r s o n a q u e l a h a
e n t r ad o c l an d e s t i n ame n t e a l o s Es t ad o s Un i d o s .
Po r r e g l a g e n e r al , l a v í c t i ma n o t i e n e man e r a
al g u n a d e c o n o c e r c u an d o s e p ag ar á s u d e u d a o e n
c u an t o é s t a s e h a r e d u c i d o p o r l o s t r ab aj o s q u e
ya h a d e s e mp e ñ ad o .
E l valor de s u trabajo generalmente acaba s iendo mayor a la
55. S e r vi d u mb r e / e s c l avi t u d i n vo l u n t ar i a:
Es t o s u c e d e c u an d o s e f u e r z a a l as v í c t i mas a
t r ab aj ar e n c o n t r a d e s u vo l u n t ad b aj o l a ame n az a
d e vi o l e n c i a u o t r o t i p o d e c as t i g o . L o s
t r af i c an t e s p u e d e n l l e g ar a ame n az ar c o n l as t i mar
f í s i c ame n t e a l a v í c t i ma o a s u f ami l i a y a
p e r s o n as q u e r i d as , p e r o t amb i é n p u e d e n ame n az ar
c o n d e n u n c i ar a l a v í c t i ma a l a p o l i c í a (por s u
es tatus de inmigrante, pros titución, etc .) s i n o c o n t i n u a
t r ab aj an d o p ar a e l l o s . L as ame n az as p ar a d e n u n c i ar
a l a v í c t i ma a l a p o l i c í a s e c o n o c e n c o mo “ ab u s o
d e l p r o c e s o l e g al ” . Los tipos de trabajos forzados
pueden inc luir la s ervidumbre domés tic a (por ejemplo, s er una
ama de llaves ); trabajo agrícola; trabajo en una fábrica donde
s e explota a los trabajadores ; portero, c oc inero y otros
57. ¿ Qué es una vis a T y para qué
s irve?
Un a vi s a T o f r e c e e s t at u s d e n o i n mi g r an t e
t e mp o r al a l as v í c t i mas d e " f o r mas g r ave s d e
t r á f i c o d e p e r s o n as " c o n l a c o n d i c i ó n d e q u e
ayu d e n a l a au t o r i d ad p o l i c i al a i n ve s t i g ar y
p r o c e s ar l o s c r í me n e s r e l ac i o n ad o s c o n e l
t r á f i c o d e p e r s o n as . S i n e mb ar g o , s i l a v í c t i ma
e s menor de 18 años , l a l e y n o r e q u i e r e l a
c o o p e r ac i ó n c o n l a p o l i c í a p ar a o b t e n e r u n a vi s a
T1
58. L as vi s as T p e r mi t e n a l as v í c t i mas d e f o r mas
g r ave s d e t r á f i c o d e p e r s o n as a p e r man e c e r e n
l o s Es t ad o s Un i d o s d u r an t e c u at r o a ñ o s d e s p u é s
d e l a f e c h a e n q u e s e ap r u e b a l a s o l i c i t u d d e
vi s a T.
Au n q u e , a ve c e s , e l p e r í o d o p u e d e s e r mayo r d e
c u at r o a ñ o s s i u n a au t o r i d ad p o l i c i al c e r t i f i c a
( o f i c i al me n t e e s t i p u l a) q u e e s n e c e s ar i o q u e l a
v í c t i ma p e r man e z c a e n e l p a í s d u r an t e má s
t i e mp o p ar a i n ve s t i g ar o p r o c e s ar e l c r i me n .
59. S i s e c o n c e d e u n a vi s a T, au t o má t i c ame n t e
t amb i é n s u c e d e l o mi s mo c o n u n d o c u me n t o d e
autorizac ión de empleo (employment authorization
document, E A D), l o q u e s i g n i f i c a q u e l a v í c t i ma
p u e d e t r ab aj ar l e g al me n t e d u r an t e s u e s t an c i a e n
l o s Es t ad o s Un i d o s . No e s n e c e s ar i o s o l i c i t ar
o t r a au t o r i z ac i ó n d e e mp l e o .
El e s t at u s d e vi s a T t amb i é n p u e d e e s t ar
d i s p o n i b l e p ar a l o s f ami l i ar e s d i r e c t o s d e l
s o l i c i t an t e d e l a vi s a T, d e e n t r e l o s q u e s e
i n c l u ye n c ó n yu g e s , h i j o s y p ad r e s d e l o s
s o l i c i t an t e s me n o r e s d e 1 8 a ñ o s .
62. VAW e s l a s i g l a p ar a u n a l e y q u e s e l l ama
A
Violence A gains t Women A c t, o L e y Ac e r c a d e l a
Vi o l e n c i a e n Co n t r a d e l a Mu j e r , q u e f u e
p as ad a p o r e l Co n g r e s o e n 1 994. En t r e o t r as
c o s as , VAW c r e ó p r o vi s i o n e s e s p e c i al e s e n l a
A
l e y d e i n mi g r ac i ó n d e Es t ad o s Un i d o s p ar a
p r o t e g e r a v í c t i mas d e ab u s o q u e n o s o n
c i u d ad an as d e l o s Es t ad o s Un i d o s .
En c as o s d e vi o l e n c i a d o mé s t i c a, l a l e y d e
Es t ad o s Un i d o s d e i n mi g r ac i ó n p e r mi t e q u e
c i e r t as v í c t i mas d e ab u s o q u e n o s o n
c i u d ad an as d e l o s Es t ad o s Un i d o s p u e d an
o b t e n e r e s t at u s l e g al s i n t e n e r q u e d e p e n d e r
63. No r mal me n t e , s i u s t e d e s e s p o s o , n i ñ o o p ad r e d e
u n c i u d ad an o d e l o s Es t ad o s Un i d o s (" US C " por s us
s iglas en inglés ) o d e e s p o s o o n i ñ o d e u n r e s i d e n t e
p e r man e n t e l e g al (" LPR" por s us s iglas en inglés ) y
u s t e d q u i e r e o b t e n e r e s t at u s c o mo L PR ( a me n u d o ,
s e r e f i e r e c o mo " t e n e r u n a g r e e n c ar d " ) , e l US C
o L PR t i e n e q u e e n vi ar u n a s o l i c i t u d al S e r vi c i o
d e Ci u d ad an í a y d e I n mi g r ac i ó n d e l o s Es t ad o s
Un i d o s ( Un i t e d S t at e s Ci t i z e n s h i p an d
I mmi g r at i o n S e r vi c e – US CI S ) y q u i z á s t e n g a q u e
i r c o n u s t e d a u n a e n t r e vi s t a c o n au t o r i d ad e s d e
i n mi g r ac i ó n .
64. > Ad e má s , s i s u matrimonio es de menos de dos años
c uando us ted obtiene s u es tatus como LPR,
n o r mal me n t e u s t e d r e c i b i r í a al g o q u e s e l l ama
“ r e s i d e n c i a p e r man e n t e c o n d i c i o n al ” ( c o n o c i d o
c o mo “ c o n d i t i o n al g r e e n c ar d ” ) .
> S u e s p o s o e n t o n c e s n o r mal me n t e t e n d r í a q u e
l l e n ar u n a s o l i c i t u d c o n j u n t a c o n u s t e d p ar a
r e mo ve r l a “ c o n d i c i ó n ” p ar a q u e u s t e d p u e d a
o b t e n e r l a r e s i d e n c i a p e r man e n t e s i n l a
c o n d i c i ón .
65. > Si n em go, e n r e l ac i o n e s d e vi o l e n c i a
bar
d o mé s t i c a, e s t o s r e q u i s i t o s d e q u e l o s
f ami l i ar e s q u e s o n US C o L PR t e n g an q u e
p ar t i c i p ar s o n a me n u d o u s ad o s p o r e l ab u s ad o r
c o mo o t r a f o r ma d e ab u s o , g an an d o p o d e r y
c o n t r o l s o b r e e l e s t at u s i n mi g r at o r i o d e l a
v í c t i ma.
> Po r e s o , l a l e y d e i n mi g r ac i ó n d e l o s E s tados
Unidos permite que c iertas víctimas de abus o que no s on
c iudadanas de los E s tados Unidos p u e d an o b t e n e r
e s t at u s l e g al p o r s u c u e n t a p r o p i a s in la
participación del abus ador
66. ¿ S i s oy víctima de abus o, hay
protecciones de inmigración a las
que quizás yo califique bajo VA WA ?
67. Bajo VA WA exis ten t r e s t i p o s p o s i b l e s d e b e n e f i c i o s
de inmigrac ión con dis tintos requis itos cada uno:
1. Aut o- pet i c i ón baj o VAWA
Us t e d q u i z á s c al i f i q u e p ar a au t o p e t i c i o n ar p o r l a
r e s i d e n c i a p e r man e n t e l e g al s i n l a as i s t e n c i a d e l
ab u s ad o r , s i u s t e d e s ab u s ad a p o r :
> s u e s p o s o / a q u e e s u n c i u d ad an o o u n r e s i d e n t e ( o
s i u s t e d e s l a e s p o s a d e u n c i u d ad an o o u n
r e s i d e n t e y s u e s p o s o h a ab u s ad o d e s u n i ñ o / a) , s u
p ad r e / mad r e ( i n c l u ye n d o p ad r as t r o s / mad r as t r as ) q u e
e s c i u d ad an o o r e s i d e n t e , o s u h i j o / a ad u l t o q u e e s
u n c i u d ad an o ( n o u n h i j o / a r e s i d e n t e ) .
68. 2. Per dón par a el es pos o o ni ño abus ado
Us t e d q u i z á s p u e d a s o l i c i t ar u n “ perdón para el
es pos o o niño abus ado” s i u s t e d t i e n e r e s i d e n c i a
p e r man e n t e c o n d i c i o n al c o mo e s p o s o ( y e n
c i e r t as c i r c u n s t an c i as c o mo n i ñ o ) d e u n
c i u d ad an o o r e s i d e n t e , y e l c i u d ad an o o
r e s i d e n t e l a h a ab u s ad o . El p e r d ó n p ar a e l
e s p o s o o n i ñ o ab u s ad o e l i mi n a e l r e q u i s i t o d e
q u e e l ab u s ad o r e n v í e u n a p e t i c i ó n c o n j u n t a
c o n u s t e d q u e e s n e c e s ar i a p ar a r e mo ve r l a
c o n d i c i ó n p ar a o b t e n e r l a r e s i d e n c i a
p e r man e n t e f i n al .
69. 3. Canc el ac i ón de l a r em i ón baj o VAW
oc A
S i u s t e d e s t á e n p r o c e d i mi e n t o s d e r e mo c i ó n
( c o n o c i d o an t e r i o r me n t e c o mo d e p o r t ac i ó n ) an t e u n
j u e z d e i n mi g r ac i ó n , y u s t e d f u e ab u s ad a p o r s u
e s p o s o o p ad r e q u e e s c i u d ad an o o r e s i d e n t e ( o
t i e n e u n n i ñ o c o n u n c i u d ad an o o r e s i d e n t e q u e h a
ab u s ad o al n i ñ o ) , p u e d e s e r p o s i b l e s o l i c i t ar l a
" c anc elación de remoción bajo VAWA
S i n e mb ar g o , p o r q u e p ar a c al i f i c ar p ar a l a
c an c e l ac i ó n d e l a r e mo c i ó n b aj o VAW h ay q u e
A
e s t ar e n p r o c e d i mi e n t o s d e r e mo c i ó n , e s
extremadamente importante que us ted tenga un abogado de
71. Sí . A p e s ar d e q u e l a p al ab r a “ mu j e r ” s e u s a e n
e l t í t u l o d e l a l e y, los hombres ab u s ad o s p u e d e n
t amb i é n s o l i c i t ar b e n e f i c i o s d e i n mi g r ac i ó n b aj o
VAW s i c u mp l e n t o d o s l o s r e q u i s i t o s p ar a
A
c al i f i c ar .
72. Po r q u e l a l e y e s c o mp l i c ad a, an t e s d e q u e u s t e d
s o l i c i t e c u al q u i e r t i p o d e b e n e f i c i o d e
i n mi g r ac i ó n , e s ac o n s e j ab l e primero cons ultar a un
abogado de inmigración con experienc ia en VAWA .
Us t e d p u e d e vi s i t ar
n u e s t r a p ag i n a e n e l i n t e r n e t
ht t p: / / w w m
w . yh1bgc . c om
p ar a ave r i g u ar má s s o b r e l a o f i c i n a d e ab o g ad o s .
73. Par a u n a c i t a l l ame h o y.
732 . 889 . 4399
Ms . A da Heitman (Doña A da)
Para Servirle
74. S i tienen preguntas podemos contes tar en forma general.
S i t i e n e p r e g u n t as s o b r e u n c as o e s p e c i f i c o , e s
me j o r l l amar p ar a u n a c i t a, c ad a c as o e s
d i f e r e n t e y s e n e c e s i t a s ab e r mu c h o s d at o s
p e r s o n al e s q u e s o n me j o r n o c o n t e s t ar e n u n
gr u p o.