SlideShare a Scribd company logo
Как устроиться 

в крупную IT-компанию
Обо мне
Работаю в VK ex. 2GIS ex. SmartHeart
Иногда выступаю с докладами на технических
конференциях, иногда пишу статьи.
Первый HTML-документ написал 12 лет назад.
DISCLAIMER
Всё, что описано в данной презентации, основано исключительно на субъективном
восприятии, личном опыте и впечатлениях от проведенных технических собеседований 

и обучения начинающих специалистов в области фронтенд-разработки.
Зачем люди идут

в IT-компании?
1
Деньги
$500…3000
Условия
Миссия
Как устроиться в крупную
IT-компанию?
2
Как устроиться в IT-компанию
— Иметь соответствующий технический уровень
— Обладать определенным набором личных качеств
— Не мешать работодателю взять вас на работу
В крупном IT работают опытные рекрутеры.
Просто не мешайте им работать.
Устройство на работу — 

взаимовыгодное соглашение,
партнерство
Ставьте себя на место работодателя
Какие навыки требуются 

на начальных позициях 

в IT-компаниях?
3
Ведущий разработчик
Разработчик
Джуниор-разработчик
Стажёр
Ведущий разработчик
Разработчик
Джуниор-разработчик
Стажёр
Принимая на работу стажера или джуниора,
работодатель отдает себе отчет в том, что
сотрудника необходимо будет обучать.
От стажера и джуниора требуются навыки,
которые позволят ему максимально быстро
изучать новое.
Личностные
Профессиональные
Личностные компетенции
— Мотивация
— Здравый смысл, адекватность, критическое
мышление
— Умение задавать вопросы, излагать мысли
— Обучаемость
Профессиональные компетенции
— Базовые представления о программировании 

и Computer Science
— Сетевое взаимодействие
— Алгоритмы и структуры данных
— HTML, CSS
— JavaScript
— Алгоритмы и структуры данных
Даже на начальных позициях в крупных 

IT-компаниях потребуется хорошее знание
базовых технологий веб-разработки.
Личностные
Профессиональные
Личностные
Профессиональные
Резюме
Личностные
Профессиональные
Резюме
Личностное 

собеседование
Личностные
Профессиональные
Резюме
Личностное 

собеседование
Техническое

собеседование
Личностные
Профессиональные
Резюме
Личностное 

собеседование
Тестовое

задание
Техническое

собеседование
Личностные
Профессиональные
Резюме
Личностное 

собеседование
Тестовое

задание
Техническое

собеседование
Как подготовить резюме?
4
2 минуты
1. Имя, возраст, гео
0:05
1. Имя, возраст, гео
2. Опыт работы
— Где работал?
— Сколько общий стаж?
— Как часто менял работу?
— Над какими проектами работал?
— Какую роль выполнял в проектах?
— Почему решил поменять место
работы?
0:35
+
1. Имя, возраст, гео
2. Опыт работы
3. Аббревиатуры
— В каком порядке указаны
технологии?
— Что указано в первую очередь?
— Есть ли малозначимые
технологии?
— Не слишком ли большой разброс?
— С каким технологическим стеком
приходилось работать?
0:45
1. Имя, возраст, гео
2. Опыт работы
3. Аббревиатуры
— Имеет отношение к IT?
— Какая специальность?
— На какую тему диплом?
— Престижный ВУЗ?
4. Образование
0:50
По горячим следам резюме
— Посмотреть сайты, продукты и услуги компаний,

в которых работал соискатель
— Посмотреть аккаунт на Github и open-source проекты
— Посмотреть упоминания в сети
— Найти аккаунты в социальных сетях
1:50
По остаточному принципу
— Владение языками
— Сертификаты
— Остальное, что соискатель посчитал важным
указать в резюме
2:00
Не очень интересно
— Фото 3×4
— Целеустремленный, инициативный, умею работать 

в команде
— Выиграл в 5-м классе олимпиаду

по обществознанию
Вопросы, которые появились после прочтения
резюме будут заданы на собеседовании.
Советы
— Хорошая структура, заголовки и списки
— Контактная информация
— Ничего лишнего
— Ссылки на сайты работодателей, выполненные
проекты, портфолио
— Не архивируйте резюме
— Заведите аккаунт на LinkedIn
Тестовое задание
5
Читайте внимательно текст 

тестового задания
Советы
— Если в описании не указано обратное, то
размещайте исходники решения на Github
— Разместите результат на Github Pages
— Оформите репозиторий
— Используйте пакетные менеджеры для
зависимостей (npm или bower)
— Добавьте README.md (инструкция по запуску,
описание решения по необходимости)
Используйте публичные тестовые
задания для тренировки
Публичные тестовые задания
— Яндекс https://web.archive.org/web/20130720004930/http://yuri.ya.ru/replies.xml?item_no=4484 🔸
— СКБ Контур https://kontur.ru/education/programs/intern/frontend 🔸
— Студия Артемия Лебедева http://www.artlebedev.ru/job/web-tech-ua-7/ 🔸
— 2ГИС https://github.com/Chaptykov/testtask 🔸 🔸
— Headhunter https://github.com/hhru/frontend-test 🔸 🔸 🔸
Публичные тестовые задания
— Яндекс https://web.archive.org/web/20130720004930/http://yuri.ya.ru/replies.xml?item_no=4484 🔸
— СКБ Контур https://kontur.ru/education/programs/intern/frontend 🔸
— Студия Артемия Лебедева http://www.artlebedev.ru/job/web-tech-ua-7/ 🔸
— 2ГИС https://github.com/Chaptykov/testtask 🔸 🔸
— Headhunter https://github.com/hhru/frontend-test 🔸 🔸 🔸
Собеседование
6
#1
Здравствуйте, расскажите
о проектах, над которыми
вы работали на последнем
месте работы.
Не волнуйтесь.
#2
Как работает 

в CSS блочная модель
документа?
%Дичь%
Э-э-э
Не выдумывайте.
Но рассуждайте.
#3
Остались ли у вас 

какие-нибудь вопросы 

к нам?
А чем
занимается
ваша компания?
Э-э-э
Узнайте о компании
— Посетите сайт компании
— Узнайте, какие продукты выпускает компания 

и какие услуги предлагает
— Узнайте, какие технологии и практики использует
команда, в которую вы проходите собеседование
— Найдите технические и продуктовые презентации
продукта, над которым вам предстоит работать
Блоги компаний
— Mail.ru https://team.mail.ru/
— ВКонтакте https://vk.com/blog
— Яндекс https://yandex.ru/blog/company
— 2ГИС https://2gis.ru/spb/whatsNew
Разделы с вакансиями
— Mail.ru https://corp.mail.ru/ru/jobs/vacancy/
— ВКонтакте https://vk.com/jobs
— Яндекс https://yandex.ru/jobs
— 2ГИС http://job.2gis.ru/vacancy/all/
Заключение
7
Устройство на работу — 

взаимовыгодное соглашение,
партнерство
Находите надежных партнеров
Заключайте выгодные
соглашения
А если вам не отвечают, напишите еще раз 

или перезвоните hr-менеджеру.
У всех бывают завалы на работе.
Тимофей Чаптыков
vk.com/tim.chaptykov
tim.chaptykov@gmail.com
github.com/chaptykov
twitter.com/chaptykov

More Related Content

Viewers also liked

Planning and measuring social media strategies
Planning and measuring social media strategiesPlanning and measuring social media strategies
Planning and measuring social media strategies
Lander Janssens
 
Reubicacion de las personas que habitan en acequias de las mercedes 102058-172
Reubicacion de las personas que habitan en acequias de las mercedes  102058-172Reubicacion de las personas que habitan en acequias de las mercedes  102058-172
Reubicacion de las personas que habitan en acequias de las mercedes 102058-172Maleja2291
 
Panel 5 : India - Inbound & Outbound Investment Strategies
Panel 5 : India - Inbound & Outbound Investment StrategiesPanel 5 : India - Inbound & Outbound Investment Strategies
Panel 5 : India - Inbound & Outbound Investment Strategies
taxsutra
 
Partsim 2016
Partsim 2016Partsim 2016
Partsim 2016
Sunu Pradana
 
Bijeenkomst social media in onderwijs 25 mei cloud en veiligheid
Bijeenkomst social media in onderwijs 25 mei   cloud en veiligheidBijeenkomst social media in onderwijs 25 mei   cloud en veiligheid
Bijeenkomst social media in onderwijs 25 mei cloud en veiligheid
Willem van Dinther
 
Scilab for real dummies
Scilab for real dummiesScilab for real dummies
Scilab for real dummies
Sunu Pradana
 
CVE - Hans van Stiphout
CVE - Hans van StiphoutCVE - Hans van Stiphout
CVE - Hans van StiphoutHauthem
 
Kerajaan tidore
Kerajaan tidoreKerajaan tidore
Kerajaan tidore
ummatus sa'adah
 
2 instrumen-standar-proses
2 instrumen-standar-proses2 instrumen-standar-proses
2 instrumen-standar-proses
Muhamad Anugrah
 
Aлексей Медведев, Alpari, «Enterprise-инфраструктура менеджмента PHP-пакетов ...
Aлексей Медведев, Alpari, «Enterprise-инфраструктура менеджмента PHP-пакетов ...Aлексей Медведев, Alpari, «Enterprise-инфраструктура менеджмента PHP-пакетов ...
Aлексей Медведев, Alpari, «Enterprise-инфраструктура менеджмента PHP-пакетов ...
Mail.ru Group
 

Viewers also liked (11)

RESUME Chandra Prakash
RESUME Chandra PrakashRESUME Chandra Prakash
RESUME Chandra Prakash
 
Planning and measuring social media strategies
Planning and measuring social media strategiesPlanning and measuring social media strategies
Planning and measuring social media strategies
 
Reubicacion de las personas que habitan en acequias de las mercedes 102058-172
Reubicacion de las personas que habitan en acequias de las mercedes  102058-172Reubicacion de las personas que habitan en acequias de las mercedes  102058-172
Reubicacion de las personas que habitan en acequias de las mercedes 102058-172
 
Panel 5 : India - Inbound & Outbound Investment Strategies
Panel 5 : India - Inbound & Outbound Investment StrategiesPanel 5 : India - Inbound & Outbound Investment Strategies
Panel 5 : India - Inbound & Outbound Investment Strategies
 
Partsim 2016
Partsim 2016Partsim 2016
Partsim 2016
 
Bijeenkomst social media in onderwijs 25 mei cloud en veiligheid
Bijeenkomst social media in onderwijs 25 mei   cloud en veiligheidBijeenkomst social media in onderwijs 25 mei   cloud en veiligheid
Bijeenkomst social media in onderwijs 25 mei cloud en veiligheid
 
Scilab for real dummies
Scilab for real dummiesScilab for real dummies
Scilab for real dummies
 
CVE - Hans van Stiphout
CVE - Hans van StiphoutCVE - Hans van Stiphout
CVE - Hans van Stiphout
 
Kerajaan tidore
Kerajaan tidoreKerajaan tidore
Kerajaan tidore
 
2 instrumen-standar-proses
2 instrumen-standar-proses2 instrumen-standar-proses
2 instrumen-standar-proses
 
Aлексей Медведев, Alpari, «Enterprise-инфраструктура менеджмента PHP-пакетов ...
Aлексей Медведев, Alpari, «Enterprise-инфраструктура менеджмента PHP-пакетов ...Aлексей Медведев, Alpari, «Enterprise-инфраструктура менеджмента PHP-пакетов ...
Aлексей Медведев, Alpari, «Enterprise-инфраструктура менеджмента PHP-пакетов ...
 

Similar to Как устроиться на работу в крупную IT-компанию

Ideal analyst code (Software Engineering)
Ideal analyst code (Software Engineering)Ideal analyst code (Software Engineering)
Ideal analyst code (Software Engineering)
Dmitry Bezuglyy
 
Lab multimedia
Lab multimediaLab multimedia
Lab multimedia
HR&Trainings EXPO
 
Tech Talks @NSU: Рассказ о разных профессиях в IT-индустрии, или почему не вс...
Tech Talks @NSU: Рассказ о разных профессиях в IT-индустрии, или почему не вс...Tech Talks @NSU: Рассказ о разных профессиях в IT-индустрии, или почему не вс...
Tech Talks @NSU: Рассказ о разных профессиях в IT-индустрии, или почему не вс...
Tech Talks @NSU
 
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажать
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажатьИнструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажать
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажать
Netpeak
 
Карьера в IT
Карьера в ITКарьера в IT
Карьера в IT
Alexander Byndyu
 
Карьера в IT
Карьера в ITКарьера в IT
Карьера в IT
Alexander Byndyu
 
Как перейти от проектного мышления к продуктовому. Опыт из заказной разработки
Как перейти от проектного мышления к продуктовому. Опыт из заказной разработкиКак перейти от проектного мышления к продуктовому. Опыт из заказной разработки
Как перейти от проектного мышления к продуктовому. Опыт из заказной разработки
Alexander Byndyu
 
Формирование технической команды на старте
Формирование технической команды на старте Формирование технической команды на старте
Формирование технической команды на старте
Sergey Xek
 
Software craftsmanship 11 online: мотивация и эффектисность разработчика
Software craftsmanship 11 online: мотивация и эффектисность разработчикаSoftware craftsmanship 11 online: мотивация и эффектисность разработчика
Software craftsmanship 11 online: мотивация и эффектисность разработчика
Pavel Veinik
 
Идеальный аналитик и почему его не может быть
Идеальный аналитик и почему его не может бытьИдеальный аналитик и почему его не может быть
Идеальный аналитик и почему его не может быть
SQALab
 
"Практика переходу з фрілансу в офіс для аутсорсингової компанії" Олена Прихнич
"Практика переходу з фрілансу в офіс для аутсорсингової компанії" Олена Прихнич"Практика переходу з фрілансу в офіс для аутсорсингової компанії" Олена Прихнич
"Практика переходу з фрілансу в офіс для аутсорсингової компанії" Олена Прихнич
Lviv Startup Club
 
"ТОП 3 кроки для швидкого старту кар'єри Project Manager в IT компанії"
"ТОП 3 кроки для швидкого старту кар'єри Project Manager в IT компанії""ТОП 3 кроки для швидкого старту кар'єри Project Manager в IT компанії"
"ТОП 3 кроки для швидкого старту кар'єри Project Manager в IT компанії"
Lviv Startup Club
 
Профессии в IT
Профессии в ITПрофессии в IT
Профессии в IT
Sam Faktorovich
 
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спростить
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спроститьВиды QA: Всё что вы не знали и боялись спростить
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спростить
GoIT
 
Пишем вакансии для Job сайтов
Пишем вакансии для Job сайтовПишем вакансии для Job сайтов
Пишем вакансии для Job сайтов
Olga Kotova
 
"В поисках интересной работы" доклад Ольги Шиман
"В поисках интересной работы" доклад Ольги Шиман"В поисках интересной работы" доклад Ольги Шиман
"В поисках интересной работы" доклад Ольги Шиман
iLogos
 
Введение в специальность. Потапова Клавдия - Если не разработчик, то кто?
Введение в специальность. Потапова Клавдия - Если не разработчик, то кто?Введение в специальность. Потапова Клавдия - Если не разработчик, то кто?
Введение в специальность. Потапова Клавдия - Если не разработчик, то кто?
kontur_student
 
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спроситьВсе, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Dmitry Izmestiev
 
Менеджер ИТ продукта
Менеджер ИТ продуктаМенеджер ИТ продукта
Менеджер ИТ продукта
Danil Dintsis, Ph. D., PgMP
 
Competency Model (HR API conference, Russian language)
Competency Model (HR API conference, Russian language) Competency Model (HR API conference, Russian language)
Competency Model (HR API conference, Russian language)
Irina Leshchuk
 

Similar to Как устроиться на работу в крупную IT-компанию (20)

Ideal analyst code (Software Engineering)
Ideal analyst code (Software Engineering)Ideal analyst code (Software Engineering)
Ideal analyst code (Software Engineering)
 
Lab multimedia
Lab multimediaLab multimedia
Lab multimedia
 
Tech Talks @NSU: Рассказ о разных профессиях в IT-индустрии, или почему не вс...
Tech Talks @NSU: Рассказ о разных профессиях в IT-индустрии, или почему не вс...Tech Talks @NSU: Рассказ о разных профессиях в IT-индустрии, или почему не вс...
Tech Talks @NSU: Рассказ о разных профессиях в IT-индустрии, или почему не вс...
 
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажать
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажатьИнструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажать
Инструкция для SEO-специалиста: как расти, зарабатывать больше и не лажать
 
Карьера в IT
Карьера в ITКарьера в IT
Карьера в IT
 
Карьера в IT
Карьера в ITКарьера в IT
Карьера в IT
 
Как перейти от проектного мышления к продуктовому. Опыт из заказной разработки
Как перейти от проектного мышления к продуктовому. Опыт из заказной разработкиКак перейти от проектного мышления к продуктовому. Опыт из заказной разработки
Как перейти от проектного мышления к продуктовому. Опыт из заказной разработки
 
Формирование технической команды на старте
Формирование технической команды на старте Формирование технической команды на старте
Формирование технической команды на старте
 
Software craftsmanship 11 online: мотивация и эффектисность разработчика
Software craftsmanship 11 online: мотивация и эффектисность разработчикаSoftware craftsmanship 11 online: мотивация и эффектисность разработчика
Software craftsmanship 11 online: мотивация и эффектисность разработчика
 
Идеальный аналитик и почему его не может быть
Идеальный аналитик и почему его не может бытьИдеальный аналитик и почему его не может быть
Идеальный аналитик и почему его не может быть
 
"Практика переходу з фрілансу в офіс для аутсорсингової компанії" Олена Прихнич
"Практика переходу з фрілансу в офіс для аутсорсингової компанії" Олена Прихнич"Практика переходу з фрілансу в офіс для аутсорсингової компанії" Олена Прихнич
"Практика переходу з фрілансу в офіс для аутсорсингової компанії" Олена Прихнич
 
"ТОП 3 кроки для швидкого старту кар'єри Project Manager в IT компанії"
"ТОП 3 кроки для швидкого старту кар'єри Project Manager в IT компанії""ТОП 3 кроки для швидкого старту кар'єри Project Manager в IT компанії"
"ТОП 3 кроки для швидкого старту кар'єри Project Manager в IT компанії"
 
Профессии в IT
Профессии в ITПрофессии в IT
Профессии в IT
 
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спростить
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спроститьВиды QA: Всё что вы не знали и боялись спростить
Виды QA: Всё что вы не знали и боялись спростить
 
Пишем вакансии для Job сайтов
Пишем вакансии для Job сайтовПишем вакансии для Job сайтов
Пишем вакансии для Job сайтов
 
"В поисках интересной работы" доклад Ольги Шиман
"В поисках интересной работы" доклад Ольги Шиман"В поисках интересной работы" доклад Ольги Шиман
"В поисках интересной работы" доклад Ольги Шиман
 
Введение в специальность. Потапова Клавдия - Если не разработчик, то кто?
Введение в специальность. Потапова Клавдия - Если не разработчик, то кто?Введение в специальность. Потапова Клавдия - Если не разработчик, то кто?
Введение в специальность. Потапова Клавдия - Если не разработчик, то кто?
 
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спроситьВсе, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить
 
Менеджер ИТ продукта
Менеджер ИТ продуктаМенеджер ИТ продукта
Менеджер ИТ продукта
 
Competency Model (HR API conference, Russian language)
Competency Model (HR API conference, Russian language) Competency Model (HR API conference, Russian language)
Competency Model (HR API conference, Russian language)
 

More from Timophy Chaptykov

Оптимизация графики на практике
Оптимизация графики на практикеОптимизация графики на практике
Оптимизация графики на практике
Timophy Chaptykov
 
Death from slides
Death from slidesDeath from slides
Death from slides
Timophy Chaptykov
 
React со скоростью света: не совсем обычный серверный рендеринг
React со скоростью света: не совсем обычный серверный рендерингReact со скоростью света: не совсем обычный серверный рендеринг
React со скоростью света: не совсем обычный серверный рендеринг
Timophy Chaptykov
 
Как выглядит современный фронтенд
Как выглядит современный фронтендКак выглядит современный фронтенд
Как выглядит современный фронтенд
Timophy Chaptykov
 
Контроль качества верстки или как начать делать Makeup
Контроль качества верстки или как начать делать MakeupКонтроль качества верстки или как начать делать Makeup
Контроль качества верстки или как начать делать Makeup
Timophy Chaptykov
 
Контроль качества верстки или как начать делать Makeup
Контроль качества верстки или как начать делать MakeupКонтроль качества верстки или как начать делать Makeup
Контроль качества верстки или как начать делать Makeup
Timophy Chaptykov
 

More from Timophy Chaptykov (6)

Оптимизация графики на практике
Оптимизация графики на практикеОптимизация графики на практике
Оптимизация графики на практике
 
Death from slides
Death from slidesDeath from slides
Death from slides
 
React со скоростью света: не совсем обычный серверный рендеринг
React со скоростью света: не совсем обычный серверный рендерингReact со скоростью света: не совсем обычный серверный рендеринг
React со скоростью света: не совсем обычный серверный рендеринг
 
Как выглядит современный фронтенд
Как выглядит современный фронтендКак выглядит современный фронтенд
Как выглядит современный фронтенд
 
Контроль качества верстки или как начать делать Makeup
Контроль качества верстки или как начать делать MakeupКонтроль качества верстки или как начать делать Makeup
Контроль качества верстки или как начать делать Makeup
 
Контроль качества верстки или как начать делать Makeup
Контроль качества верстки или как начать делать MakeupКонтроль качества верстки или как начать делать Makeup
Контроль качества верстки или как начать делать Makeup
 

Как устроиться на работу в крупную IT-компанию