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1LOGO BANCA PARTECIPANTE
La reputazione on line di
Banche e Top Executive
REPUTATION MANAGER
Andrea Barchiesi
@andbarch @Reputataiuvant #isbf14
Milano, Centro Congressi Palazzo StelllineItalian Social Banking Forum
24 Giugno 2014
2LOGO BANCA PARTECIPANTE 2
REPUTAZIONE ON LINE
BANCHE
3LOGO BANCA PARTECIPANTE 3
L’analisi delle conversazioni online
ANALISICHI SIAMO RISULTATI
Reputation Manager si è occupata, in ambito del progetto Social Minds,
di indagare nel Web la percezione degli utenti sui principali
istituti bancari italiani e sui loro prodotti e servizi alla clientela,
restituendone il sentiment.
Periodo di ascolto: 1 febbraio – 30 aprile 2014
4LOGO BANCA PARTECIPANTE 4
CHI SIAMO
DAL 2004 è società leader nell’analisi
della reputazione di brand e figure di
rilievo pubblico nei canali on line e social
media. Reputation Manager fonde spirito
consulenziale alla più innovativa
tecnologia del settore.
PRIMA IN ITALIA ad introdurre il
concetto di ingegneria reputazionale.
OLTRE 300 PROGETTI all’attivo.
INNOVAZIONE CONTINUA con oltre il
30% di risorse dedicate all’R&D. A
Reputation Manager è stato assegnato il
Premio Innovazione 2011.
5LOGO BANCA PARTECIPANTE 5
OBIETTIVI DI ANALISI
GLI OBIETTIVI dell’indagine in
termini di web reputation.
LA METODOLOGIA dal raggio di
azione illimitato, grazie al sistema
innovativo di ascolto delle
conversazioni online HSS sviluppato
da Reputation Manager.
IL CAMPIONE D’INDAGINE 27
banche, conversazioni on line in
italiano da febbraio ad aprile 2014.
IL MODELLO CONCETTUALE come
base portante dell’iter di analisi.
METODOLOGIA
INNOVATIVA DI
ASCOLTO DEL WEB
6LOGO BANCA PARTECIPANTE 6
IL CAMPIONE D’INDAGINE
7LOGO BANCA PARTECIPANTE 7
LA METODOLOGIA
Costruzione del modello concettuale e definizione
del periodo d’ascolto (1 febbraio – 30 aprile 2014)
Analisi e interpretazione delle rilevazioni in base a KPI specifici
Raggio d’azione illimitato. Ricerca delle conversazioni in tutto il web, con maggiore attenzione
al cosiddetto web informale (UGC, User Generated Content), attraverso il sistema
“Human Search Simulation” che simula il comportamento umano.
Output della ricerca
8LOGO BANCA PARTECIPANTE 8
 L’analisi è di tipo strutturato,
suddivisa in classi di indagine che tendono
a rappresentare la realtà che si intende
misurare.
 Tre i livelli in cui si articola il modello:
 Macrocategorie
 Categorie
 Sottocategorie
 Per il progetto Social Minds è stato indagato
il settore bancario italiano, a partire dalle
conversazioni online degli utenti relative
ai singoli brand, ai relativi servizi
e prodotti offerti.
IL MODELLO CONCETTUALE
Servizi
Prodotti
Brand
9LOGO BANCA PARTECIPANTE 9
RISULTATI
IL SENTIMENT GLOBALE
L’IMPATTO EMOTIVO
IL CALCOLO DEL CERR®
I TEMI PIÙ DISCUSSI
ANALISI DEI CANALI
ANALISI DEI DOMINI
LE PRINCIPALI
EVIDENZE
10LOGO BANCA PARTECIPANTE 10
Dalle rilevazioni analizzate si evince che:
 Più della metà dei contenuti sono a carattere neutro (62%)
 I contenuti a carattere negativo costituiscono una percentuale degna di nota (30%)
 I contenuti a carattere positivo coprono solo l’8% delle conversazioni
IL SENTIMENT GLOBALE
11LOGO BANCA PARTECIPANTE 11
CERR® - Rischio Reputazionale
Il Coefficiente Effettivo del Rischio Reputazionale è una misura
del valore reputazionale, calcolato in una scala che va da -5 a +5
tenendo presente molteplici aspetti:
 Sentiment dei contenuti
 Importanza dei domini
 Pertinenza delle conversazioni rispetto ai domini che le ospitano
 Canale di diffusione della conversazione
 Business
Il CERR® medio totale
senza tener conto della
neutralità risulta
negativo: - 1,26
In questo grafico
sono state escluse le
neutralità per far
emergere il peso di
negatività e positività
12LOGO BANCA PARTECIPANTE 12
I TEMI PIÙ DISCUSSI
Durante il periodo d’analisi le rilevazioni sono confluite:
- Per il 31,07% nella macro-categoria «Servizi Banca».
- Per il 25,97% in «Prodotti Bancari».
- Per il 23,65% in «Finanziamento e Risparmio».
- Per il 19,32% in «Brand».
13LOGO BANCA PARTECIPANTE 13
DISTRIBUZIONE SENTIMENT
Il grafico a lato mostra, con una visione
globale, la distribuzione del sentiment per
ogni singola categoria.
Da evidenziare che il maggior numero delle
conversazioni sono confluite nella categoria
«Customer Experience» e «Comunicazione»,
evidenziando due tendenze:
1- che il conversato sul tema «banche» sul
web fa riferimento ad esperienze
personalI degli utenti.
2- la presenza online e l’intensa attività
di comunicazione sul web da parte delle
banche.
14LOGO BANCA PARTECIPANTE 14
ANALISI DEI CANALI
15LOGO BANCA PARTECIPANTE 15
ANALISI DEI DOMINI
 Lo schieramento
generale tende al
positivo
 La maggior parte dei
domini si concentra
nell’area a media-
bassa importanza
 La presenza di
conversazioni in
domini ad alta
rilevanza è
riscontrabile per
Youtube e
finanzaonline.comDescrizione: Le grandezze considerate sono i domini valutati pesando differenti paramentri:
•importanza del dominio (asse Y)
•indice pesato di positività/negatività DPS (asse X)
•numero di discussioni ospitate in quel dominio (area del cerchio)
Obiettivo: La mappa visuale è utile per visualizzare la posizione dei domini in cui si sono sviluppate maggiormente le conversazioni.
16LOGO BANCA PARTECIPANTE 16
IDENTITA’ DIGITALE
TOP EXECUTIVE
17LOGO BANCA PARTECIPANTE 17
La reputazione on line di un manager
è il primo biglietto da visita per sè e per l’azienda che amministra.
Chi fa ricerche on line sui Top Executive?
- Potenziali partner
- Invesitori
- Clienti e potenziali clienti
- Stampa
- Competitor
EXECUTIVE REPUTATION
Executive Reputation: un’identità
digitale da pianificare, gestire e
difendere.
La stretta di mano digitale precede
e, sempre più spesso, determina la
possibilità di una relazione professionale.
18LOGO BANCA PARTECIPANTE 18
DIGITAL IDENTITY FACTS
«12,6 milioni di persone ogni giorno possono
accedere alla tua identità digitale»
Audiweb
«Reputazione Azienda: il 65% dei clienti si fida di altri
consumatori, e solo il 38% del CEO»
Trust Barometer
«Il 60% degli europei condivide online dati
personali: 90% informazioni biografiche, 50%
informazioni sociali, 10% dati sensibili»
Adnkronos
«Furto identità Web, 8 milioni di italiani a
rischio: 1 su 3 rilascia dati sensibili»
Osservatorio TuttiMedia
19LOGO BANCA PARTECIPANTE 19
CASE HISTORY
20LOGO BANCA PARTECIPANTE 20
La ricerca si basa sull’analisi dell’identità digitale dei top manager.
Per identità digitale si intende l’insieme delle informazioni presenti in
rete la cui considerazione complessiva identifica il soggetto agli
occhi dell’utente del web.
Fondamentale è il principio della lettura percettiva di un utente che
naviga sui motori di ricerca: i dati che colpiscono di più l’attenzione
sono quelli che compaiono ai primi posti nella lista dei risultati
dei motori di ricerca, ovvero nelle posizioni percettivamente più
rilevanti per chi legge.
I contenuti on line immediatamente associabili al soggetto formano
l’identità digitale percepita.
I parametri presi in esame sono:
• Identificabilità del soggetto
• Presenza diretta sul web
• Autorevolezza delle fonti
• Aggiornamento delle informazioni
• Immagine percepibile
Tali parametri concorrono alla definizione di un indice che specifica il
valore qualitativo dell’identità digitale del manager.
L’analisi viene condotta sulle prime 20 posizioni dei risultati di
ricerca con Google, tramite l’utilizzo della keyword «nome-
cognome»
IL METODO DI ANALISI
21LOGO BANCA PARTECIPANTE 21
Luigi Abete
BNL BNP PARIBAS
Gianluca Bisognani
IW BANK
Ugo Biggeri
BANCA POPOLARE
ETICA
Giovanni Bossi
BANCA IFIS
Damiano
Castelli
ING DIRECT ITALIA
Federico Ghizzoni
UNICREDIT
Giovanni Berneschi
GRUPPO BANCA CARIGE
Obiettivo dell’analisi è valutare l’identità digitale percepibile dagli utenti del web per i
seguenti manager, attivi nel settore banking:
TOP MANAGER
22LOGO BANCA PARTECIPANTE 22
IDENTITA’ DIGITALE:
INDICE QUALITATIVO SINTENTICO
L’aggregazione dei
parametri considerati
dall’analisi permette la
determinazione, per ogni
soggetto, di un indice
sintetico rappresentativo
del livello qualitativo
dell’identità digitale.
CLASSIFICA GLOBALE
23LOGO BANCA PARTECIPANTE 23
Giovanni
Berneschi
La matrice dei valori
indica l’ecosistema
valoriale percepibile
attualmente. I valori
indicati sono ritenuti
fondamentali per un
profilo web di alto
livello.
Il peso dei singoli
valori sull’identità
digitale complessiva è
indicato dalla
lunghezza della linea
blu (in caso positivo) o
rossa (in caso
negativo).
Matrice prevalentemente negativa.
Assenza della maggior parte dei
valori fondamentali
MATRICE VALORIALE
Worst Case
24LOGO BANCA PARTECIPANTE 24
La matrice dei concetti
indica quali sono gli
aspetti più evidenti,
associabili
immediatamente
all’identità digitale del
soggetto in analisi.
Il peso dei singoli valori
decresce in senso
orario.
Giovanni
Berneschi
MATRICE CONCETTUALE
Worst Case
25LOGO BANCA PARTECIPANTE 25
BEST CASE
Damiano
Castelli
La matrice dei valori
indica l’ecosistema
valoriale percepibile
attualmente. I valori
indicati sono ritenuti
fondamentali per un
profilo web di alto
livello.
Il peso dei singoli
valori sull’identità
digitale complessiva
è indicato dalla
lunghezza della
linea blu (in caso
positivo) o rossa (in
caso negativo).
Matrice esclusivamente positiva.
Estrema concentrazione in un
esiguo numero di valori
fondamentali percepiti
MATRICE VALORIALE
26LOGO BANCA PARTECIPANTE 26
BEST CASE
La matrice dei
concetti indica quali
sono gli aspetti più
evidenti, associabili
immediatamente
all’identità digitale
del soggetto in
analisi.
Il peso dei singoli
valori decresce in
senso orario.
Damiano
Castelli
MATRICE CONCETTUALE
27LOGO BANCA PARTECIPANTE 27
0
5
10
10 10
9,5 9,5 9,5
7,5
5
Viene valutata l’afferenza o meno dei contenuti rilevati al soggetto in analisi.
Il livello di identificabilità diminuisce al crescere di contenuti non riferibili al soggetto,
in particolare in caso di presenza di omonimie.
Ugo
Biggeri
Gianluca
Bisognani
Luigi
Abete
Federico
Ghizzoni
Giovanni
Berneschi
Damiano
Castelli
Giovanni
Bossi
IDENTIFICABILITA’
28LOGO BANCA PARTECIPANTE 28
Viene valutata la presenza o meno, tra i primi risultati della ricerca su Google, di
canali diretti di comunicazione: siti corporate, siti personali, profili professionali, blog.
0
5
10
1,5 1,5 1,5 1,5
1
0,5
0
Ugo
Biggeri
Gianluca
Bisognani
Damiano
Castelli
Giovanni
Bossi
Luigi
Abete
Federico
Ghizzoni
Giovanni
Berneschi
PRESENZA DIRETTA
29LOGO BANCA PARTECIPANTE 29
0
5
10
8,9
7,9
7,4
6,5 6,5 6,2
5,1
Viene valutato il livello qualitativo dei canali sui quali sono presenti contenuti afferenti
il soggetto in analisi. Ad esempio, la presenza di un profilo su Wikipedia o di
numerosi contenuti su testate online, influenza positivamente la valutazione del
parametro.
Ugo
Biggeri
Gianluca
Bisognani
Luigi
Abete
Federico
Ghizzoni
Giovanni
Berneschi
Damiano
Castelli
Giovanni
Bossi
AUTOREVOLEZZA FONTI
30LOGO BANCA PARTECIPANTE 30
La pressione mediatica, determinata dalla concentrazione di nuovi contenuti web
pubblicati, è indice dello stress a cui è sottoposta la matrice di comunicazione.
Un’elevata pressione mediatica può determinare instabilità nella matrice di
comunicazione.
PRESSIONE MEDIATICA
840
545
126
3 1 0 0
Ugo
Biggeri
Gianluca
Bisognani
Damiano
Castelli
Giovanni
Bossi
La valutazione non tiene conto
dell’accezione positiva o
negativa dei contenuti.
Luigi
Abete
Federico
Ghizzoni
Giovanni
Berneschi
Dati estratti da Google News
31LOGO BANCA PARTECIPANTE 31
0
5
10
7,8 7,6
6,9 6,7
6,1
4,9
0,3
Vengono valutate l’esaustività, la completezza e la positività delle informazioni
rilevabili, ponderandole con l’eventuale presenza di contenuti ritenuti non idonei a
rappresentare l’identità digitale del soggetto in analisi.
Ugo
Biggeri
Luigi
Abete
Giovanni
Berneschi
Gianluca
Bisognani
Federico
Ghizzoni
Damiano
Castelli
Giovanni
Bossi
IMMAGINE PERCEPIBILE
32LOGO BANCA PARTECIPANTE 32
• I clienti delle banche sono molto attenti a confrontare
i prodotti e i servizi in base alle loro esperienze dirette
• Trasparenza, affidabilità dell’istituto bancario e qualità
del customer care sono temi sensibili
• Esiste una stretta relazione tra l’immagine della banca
e quella dei suoi amministratori e top executive, in
particolare i valori associati e trasferiti dall’immagine
del manager come professionista e come uomo hanno
un impatto immediato sulla reputazione della sua banca,
e viceversa.
LEZIONI APPRESE
33LOGO BANCA PARTECIPANTE 33
Grazie per l’attenzione
REPUTATION MANAGER
Via A. De Gasperi, 126
20017 Rho (Milano)
Tel: +39 (0)2 928.50.1
www.reputazioneonline.it

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Social Banking ed Executive Reputation: la reputazione on line di banche e top manager

  • 1. 1LOGO BANCA PARTECIPANTE La reputazione on line di Banche e Top Executive REPUTATION MANAGER Andrea Barchiesi @andbarch @Reputataiuvant #isbf14 Milano, Centro Congressi Palazzo StelllineItalian Social Banking Forum 24 Giugno 2014
  • 2. 2LOGO BANCA PARTECIPANTE 2 REPUTAZIONE ON LINE BANCHE
  • 3. 3LOGO BANCA PARTECIPANTE 3 L’analisi delle conversazioni online ANALISICHI SIAMO RISULTATI Reputation Manager si è occupata, in ambito del progetto Social Minds, di indagare nel Web la percezione degli utenti sui principali istituti bancari italiani e sui loro prodotti e servizi alla clientela, restituendone il sentiment. Periodo di ascolto: 1 febbraio – 30 aprile 2014
  • 4. 4LOGO BANCA PARTECIPANTE 4 CHI SIAMO DAL 2004 è società leader nell’analisi della reputazione di brand e figure di rilievo pubblico nei canali on line e social media. Reputation Manager fonde spirito consulenziale alla più innovativa tecnologia del settore. PRIMA IN ITALIA ad introdurre il concetto di ingegneria reputazionale. OLTRE 300 PROGETTI all’attivo. INNOVAZIONE CONTINUA con oltre il 30% di risorse dedicate all’R&D. A Reputation Manager è stato assegnato il Premio Innovazione 2011.
  • 5. 5LOGO BANCA PARTECIPANTE 5 OBIETTIVI DI ANALISI GLI OBIETTIVI dell’indagine in termini di web reputation. LA METODOLOGIA dal raggio di azione illimitato, grazie al sistema innovativo di ascolto delle conversazioni online HSS sviluppato da Reputation Manager. IL CAMPIONE D’INDAGINE 27 banche, conversazioni on line in italiano da febbraio ad aprile 2014. IL MODELLO CONCETTUALE come base portante dell’iter di analisi. METODOLOGIA INNOVATIVA DI ASCOLTO DEL WEB
  • 6. 6LOGO BANCA PARTECIPANTE 6 IL CAMPIONE D’INDAGINE
  • 7. 7LOGO BANCA PARTECIPANTE 7 LA METODOLOGIA Costruzione del modello concettuale e definizione del periodo d’ascolto (1 febbraio – 30 aprile 2014) Analisi e interpretazione delle rilevazioni in base a KPI specifici Raggio d’azione illimitato. Ricerca delle conversazioni in tutto il web, con maggiore attenzione al cosiddetto web informale (UGC, User Generated Content), attraverso il sistema “Human Search Simulation” che simula il comportamento umano. Output della ricerca
  • 8. 8LOGO BANCA PARTECIPANTE 8  L’analisi è di tipo strutturato, suddivisa in classi di indagine che tendono a rappresentare la realtà che si intende misurare.  Tre i livelli in cui si articola il modello:  Macrocategorie  Categorie  Sottocategorie  Per il progetto Social Minds è stato indagato il settore bancario italiano, a partire dalle conversazioni online degli utenti relative ai singoli brand, ai relativi servizi e prodotti offerti. IL MODELLO CONCETTUALE Servizi Prodotti Brand
  • 9. 9LOGO BANCA PARTECIPANTE 9 RISULTATI IL SENTIMENT GLOBALE L’IMPATTO EMOTIVO IL CALCOLO DEL CERR® I TEMI PIÙ DISCUSSI ANALISI DEI CANALI ANALISI DEI DOMINI LE PRINCIPALI EVIDENZE
  • 10. 10LOGO BANCA PARTECIPANTE 10 Dalle rilevazioni analizzate si evince che:  Più della metà dei contenuti sono a carattere neutro (62%)  I contenuti a carattere negativo costituiscono una percentuale degna di nota (30%)  I contenuti a carattere positivo coprono solo l’8% delle conversazioni IL SENTIMENT GLOBALE
  • 11. 11LOGO BANCA PARTECIPANTE 11 CERR® - Rischio Reputazionale Il Coefficiente Effettivo del Rischio Reputazionale è una misura del valore reputazionale, calcolato in una scala che va da -5 a +5 tenendo presente molteplici aspetti:  Sentiment dei contenuti  Importanza dei domini  Pertinenza delle conversazioni rispetto ai domini che le ospitano  Canale di diffusione della conversazione  Business Il CERR® medio totale senza tener conto della neutralità risulta negativo: - 1,26 In questo grafico sono state escluse le neutralità per far emergere il peso di negatività e positività
  • 12. 12LOGO BANCA PARTECIPANTE 12 I TEMI PIÙ DISCUSSI Durante il periodo d’analisi le rilevazioni sono confluite: - Per il 31,07% nella macro-categoria «Servizi Banca». - Per il 25,97% in «Prodotti Bancari». - Per il 23,65% in «Finanziamento e Risparmio». - Per il 19,32% in «Brand».
  • 13. 13LOGO BANCA PARTECIPANTE 13 DISTRIBUZIONE SENTIMENT Il grafico a lato mostra, con una visione globale, la distribuzione del sentiment per ogni singola categoria. Da evidenziare che il maggior numero delle conversazioni sono confluite nella categoria «Customer Experience» e «Comunicazione», evidenziando due tendenze: 1- che il conversato sul tema «banche» sul web fa riferimento ad esperienze personalI degli utenti. 2- la presenza online e l’intensa attività di comunicazione sul web da parte delle banche.
  • 14. 14LOGO BANCA PARTECIPANTE 14 ANALISI DEI CANALI
  • 15. 15LOGO BANCA PARTECIPANTE 15 ANALISI DEI DOMINI  Lo schieramento generale tende al positivo  La maggior parte dei domini si concentra nell’area a media- bassa importanza  La presenza di conversazioni in domini ad alta rilevanza è riscontrabile per Youtube e finanzaonline.comDescrizione: Le grandezze considerate sono i domini valutati pesando differenti paramentri: •importanza del dominio (asse Y) •indice pesato di positività/negatività DPS (asse X) •numero di discussioni ospitate in quel dominio (area del cerchio) Obiettivo: La mappa visuale è utile per visualizzare la posizione dei domini in cui si sono sviluppate maggiormente le conversazioni.
  • 16. 16LOGO BANCA PARTECIPANTE 16 IDENTITA’ DIGITALE TOP EXECUTIVE
  • 17. 17LOGO BANCA PARTECIPANTE 17 La reputazione on line di un manager è il primo biglietto da visita per sè e per l’azienda che amministra. Chi fa ricerche on line sui Top Executive? - Potenziali partner - Invesitori - Clienti e potenziali clienti - Stampa - Competitor EXECUTIVE REPUTATION Executive Reputation: un’identità digitale da pianificare, gestire e difendere. La stretta di mano digitale precede e, sempre più spesso, determina la possibilità di una relazione professionale.
  • 18. 18LOGO BANCA PARTECIPANTE 18 DIGITAL IDENTITY FACTS «12,6 milioni di persone ogni giorno possono accedere alla tua identità digitale» Audiweb «Reputazione Azienda: il 65% dei clienti si fida di altri consumatori, e solo il 38% del CEO» Trust Barometer «Il 60% degli europei condivide online dati personali: 90% informazioni biografiche, 50% informazioni sociali, 10% dati sensibili» Adnkronos «Furto identità Web, 8 milioni di italiani a rischio: 1 su 3 rilascia dati sensibili» Osservatorio TuttiMedia
  • 19. 19LOGO BANCA PARTECIPANTE 19 CASE HISTORY
  • 20. 20LOGO BANCA PARTECIPANTE 20 La ricerca si basa sull’analisi dell’identità digitale dei top manager. Per identità digitale si intende l’insieme delle informazioni presenti in rete la cui considerazione complessiva identifica il soggetto agli occhi dell’utente del web. Fondamentale è il principio della lettura percettiva di un utente che naviga sui motori di ricerca: i dati che colpiscono di più l’attenzione sono quelli che compaiono ai primi posti nella lista dei risultati dei motori di ricerca, ovvero nelle posizioni percettivamente più rilevanti per chi legge. I contenuti on line immediatamente associabili al soggetto formano l’identità digitale percepita. I parametri presi in esame sono: • Identificabilità del soggetto • Presenza diretta sul web • Autorevolezza delle fonti • Aggiornamento delle informazioni • Immagine percepibile Tali parametri concorrono alla definizione di un indice che specifica il valore qualitativo dell’identità digitale del manager. L’analisi viene condotta sulle prime 20 posizioni dei risultati di ricerca con Google, tramite l’utilizzo della keyword «nome- cognome» IL METODO DI ANALISI
  • 21. 21LOGO BANCA PARTECIPANTE 21 Luigi Abete BNL BNP PARIBAS Gianluca Bisognani IW BANK Ugo Biggeri BANCA POPOLARE ETICA Giovanni Bossi BANCA IFIS Damiano Castelli ING DIRECT ITALIA Federico Ghizzoni UNICREDIT Giovanni Berneschi GRUPPO BANCA CARIGE Obiettivo dell’analisi è valutare l’identità digitale percepibile dagli utenti del web per i seguenti manager, attivi nel settore banking: TOP MANAGER
  • 22. 22LOGO BANCA PARTECIPANTE 22 IDENTITA’ DIGITALE: INDICE QUALITATIVO SINTENTICO L’aggregazione dei parametri considerati dall’analisi permette la determinazione, per ogni soggetto, di un indice sintetico rappresentativo del livello qualitativo dell’identità digitale. CLASSIFICA GLOBALE
  • 23. 23LOGO BANCA PARTECIPANTE 23 Giovanni Berneschi La matrice dei valori indica l’ecosistema valoriale percepibile attualmente. I valori indicati sono ritenuti fondamentali per un profilo web di alto livello. Il peso dei singoli valori sull’identità digitale complessiva è indicato dalla lunghezza della linea blu (in caso positivo) o rossa (in caso negativo). Matrice prevalentemente negativa. Assenza della maggior parte dei valori fondamentali MATRICE VALORIALE Worst Case
  • 24. 24LOGO BANCA PARTECIPANTE 24 La matrice dei concetti indica quali sono gli aspetti più evidenti, associabili immediatamente all’identità digitale del soggetto in analisi. Il peso dei singoli valori decresce in senso orario. Giovanni Berneschi MATRICE CONCETTUALE Worst Case
  • 25. 25LOGO BANCA PARTECIPANTE 25 BEST CASE Damiano Castelli La matrice dei valori indica l’ecosistema valoriale percepibile attualmente. I valori indicati sono ritenuti fondamentali per un profilo web di alto livello. Il peso dei singoli valori sull’identità digitale complessiva è indicato dalla lunghezza della linea blu (in caso positivo) o rossa (in caso negativo). Matrice esclusivamente positiva. Estrema concentrazione in un esiguo numero di valori fondamentali percepiti MATRICE VALORIALE
  • 26. 26LOGO BANCA PARTECIPANTE 26 BEST CASE La matrice dei concetti indica quali sono gli aspetti più evidenti, associabili immediatamente all’identità digitale del soggetto in analisi. Il peso dei singoli valori decresce in senso orario. Damiano Castelli MATRICE CONCETTUALE
  • 27. 27LOGO BANCA PARTECIPANTE 27 0 5 10 10 10 9,5 9,5 9,5 7,5 5 Viene valutata l’afferenza o meno dei contenuti rilevati al soggetto in analisi. Il livello di identificabilità diminuisce al crescere di contenuti non riferibili al soggetto, in particolare in caso di presenza di omonimie. Ugo Biggeri Gianluca Bisognani Luigi Abete Federico Ghizzoni Giovanni Berneschi Damiano Castelli Giovanni Bossi IDENTIFICABILITA’
  • 28. 28LOGO BANCA PARTECIPANTE 28 Viene valutata la presenza o meno, tra i primi risultati della ricerca su Google, di canali diretti di comunicazione: siti corporate, siti personali, profili professionali, blog. 0 5 10 1,5 1,5 1,5 1,5 1 0,5 0 Ugo Biggeri Gianluca Bisognani Damiano Castelli Giovanni Bossi Luigi Abete Federico Ghizzoni Giovanni Berneschi PRESENZA DIRETTA
  • 29. 29LOGO BANCA PARTECIPANTE 29 0 5 10 8,9 7,9 7,4 6,5 6,5 6,2 5,1 Viene valutato il livello qualitativo dei canali sui quali sono presenti contenuti afferenti il soggetto in analisi. Ad esempio, la presenza di un profilo su Wikipedia o di numerosi contenuti su testate online, influenza positivamente la valutazione del parametro. Ugo Biggeri Gianluca Bisognani Luigi Abete Federico Ghizzoni Giovanni Berneschi Damiano Castelli Giovanni Bossi AUTOREVOLEZZA FONTI
  • 30. 30LOGO BANCA PARTECIPANTE 30 La pressione mediatica, determinata dalla concentrazione di nuovi contenuti web pubblicati, è indice dello stress a cui è sottoposta la matrice di comunicazione. Un’elevata pressione mediatica può determinare instabilità nella matrice di comunicazione. PRESSIONE MEDIATICA 840 545 126 3 1 0 0 Ugo Biggeri Gianluca Bisognani Damiano Castelli Giovanni Bossi La valutazione non tiene conto dell’accezione positiva o negativa dei contenuti. Luigi Abete Federico Ghizzoni Giovanni Berneschi Dati estratti da Google News
  • 31. 31LOGO BANCA PARTECIPANTE 31 0 5 10 7,8 7,6 6,9 6,7 6,1 4,9 0,3 Vengono valutate l’esaustività, la completezza e la positività delle informazioni rilevabili, ponderandole con l’eventuale presenza di contenuti ritenuti non idonei a rappresentare l’identità digitale del soggetto in analisi. Ugo Biggeri Luigi Abete Giovanni Berneschi Gianluca Bisognani Federico Ghizzoni Damiano Castelli Giovanni Bossi IMMAGINE PERCEPIBILE
  • 32. 32LOGO BANCA PARTECIPANTE 32 • I clienti delle banche sono molto attenti a confrontare i prodotti e i servizi in base alle loro esperienze dirette • Trasparenza, affidabilità dell’istituto bancario e qualità del customer care sono temi sensibili • Esiste una stretta relazione tra l’immagine della banca e quella dei suoi amministratori e top executive, in particolare i valori associati e trasferiti dall’immagine del manager come professionista e come uomo hanno un impatto immediato sulla reputazione della sua banca, e viceversa. LEZIONI APPRESE
  • 33. 33LOGO BANCA PARTECIPANTE 33 Grazie per l’attenzione REPUTATION MANAGER Via A. De Gasperi, 126 20017 Rho (Milano) Tel: +39 (0)2 928.50.1 www.reputazioneonline.it