1. Fiks personsøket
• Gi alltid treff i personnavn først
• Må også gi treff i kompetanseprofil
Bonus
• Eit søkefelt for personer og innhald
• Personalisering (først treff i samme avdeling)
22.
2. Fiks viktigsteoppgaver
a) Skaff deg tilgang til søkeloggen
– Google Analytics Site search
– Administrasjonsverktøy i søkemotoren
– Eller på ein server hos IT-avdelinga
23.
2. Fiks viktigsteoppgaver
b) Analysér søkeloggen
– Sjå kva folk faktisk er på jakt etter
– Følg trendar (sesong, tid på døgnet, nye søkeord)
– Fang opp utbredte feilstavingar og synonym
– Identifisere null-treff- og for-mange-treff
– Prioritér topp 1o og topp 100
24.
2. Fiks viktigsteoppgaver
c) Lag gode treff for viktigste oppgaver
– Lag gode kjernesider for aller viktigste oppgaver – topp 10
– Justér ranking for "riktige sider" oppover – topp 100
– Slett redundante, utdaterte og dårlige treff
25.
2. Fiks viktigsteoppgaver
d) Følg opp med innholdsstrategi
– Legg ein innholdsstrategi for prioritering og vedlikehold av sider for
viktigste oppgaver
– Følg opp søkeloggen jamnleg – test viktige søkeord og justér
#2 Forventningsstyring: Stort potensiale, men det krever hardt arbeidSvaret ligger kanskje ikkje der du trur.Både enklare og vanskeligare enn du trur
#4 En typisk oppgave på et typisk intranettEr det noen som kjenner seg igjen i oplevelsen?
#5 Vi har så dårlig søk, så vi må ha en ny søkemotorKjøp Google! ;Men ingen konkurrasn, lenkealgoKjøp Fast! Kjøp Sharepoint!Mange her nettopp har, eller vurderer å skifte søkeplattform?
#6 For mange og for dårlige treffMangler pagerankMangler konkurranse på innholdskvaliett
#11 Kan dette stemme? Nokon som kjenner seg igjen?
#28 Gerry: It's veryimportant to note herethatI'm not talkingaboutfindinganyoldstuff. Focusonhowyourintranetcanhelp staff findstuffthat is critical to doingtheirjobs. Do sales representatives and marketersneed to find images, and proposals and sales presentationtemplates?