Как найти свое призвание при помощи состояния потокаPhilipp Guzenuk
Эта презентация о том, "как найти свое призвание с помощью состояния потока?". Если вы хотите более глубоко проработать этот вопрос, посмотрите углубленную программу курса "Счастье в деятельности: источники в работе" http://project.happinessinaction.ru/expert/
Счастье в деятельности: отчет о корпоративном тренингеPhilipp Guzenuk
Счастье в деятельности:
источники энергии в работе руководителя
Заряд энергии для тех, кто создает максимум результатов для компании.
3 цели программы:
1. Найти и освоить источники энергии в работе руководителя
2. Научить руководителей создавать атмосферу высших достижений в своей команде
3. Повысить лояльность компании у самых ценных сотрудников.
Что получат участники?
Работающие методики, навыки и понимание:
1. Как превратить свою работу в дело жизни: найти достойные цели, наполнить ее глубоким смыслом и получать радость от результатов
2. Как «зажечь» своих сотрудников общей идеей, как помочь им работать с интересом, полной включенностью и самоотдачей
3. Как улучшить отношения в команде и сплотить ее, используя силу позитивных эмоций
4. Как управлять своей энергией для создания внутренней гармонии, и увеличения качества жизни во всех сферах
Формат программы:
Самые передовые технологии, 20% работающая теория — 80% реальная практика, насыщенная и динамичная программа.
В стоимость программы входит:
Подготовка и точная настройка программы под потребности Вашей компании (серия из 5-7 интервью с ключевыми сотрудниками управленческой команды)
Создание качественного анонса для организации успешной «внутренней продажи» программы сотрудникам
Двухдневная групповая сессия (2 дня по 8 часов)
Follow-up сессия (90 минут) по итогам программы с выводами и рекомендациями для руководителя компании
Итоговый фотоотчет по программе и комплект раздаточных материалов, позволяющий участникам закрепить пройденный материал
Сертификат участия
Ведущий программы:
Филипп Гузенюк: Партнер Института Коуч
Как найти свое призвание при помощи состояния потокаPhilipp Guzenuk
Эта презентация о том, "как найти свое призвание с помощью состояния потока?". Если вы хотите более глубоко проработать этот вопрос, посмотрите углубленную программу курса "Счастье в деятельности: источники в работе" http://project.happinessinaction.ru/expert/
Счастье в деятельности: отчет о корпоративном тренингеPhilipp Guzenuk
Счастье в деятельности:
источники энергии в работе руководителя
Заряд энергии для тех, кто создает максимум результатов для компании.
3 цели программы:
1. Найти и освоить источники энергии в работе руководителя
2. Научить руководителей создавать атмосферу высших достижений в своей команде
3. Повысить лояльность компании у самых ценных сотрудников.
Что получат участники?
Работающие методики, навыки и понимание:
1. Как превратить свою работу в дело жизни: найти достойные цели, наполнить ее глубоким смыслом и получать радость от результатов
2. Как «зажечь» своих сотрудников общей идеей, как помочь им работать с интересом, полной включенностью и самоотдачей
3. Как улучшить отношения в команде и сплотить ее, используя силу позитивных эмоций
4. Как управлять своей энергией для создания внутренней гармонии, и увеличения качества жизни во всех сферах
Формат программы:
Самые передовые технологии, 20% работающая теория — 80% реальная практика, насыщенная и динамичная программа.
В стоимость программы входит:
Подготовка и точная настройка программы под потребности Вашей компании (серия из 5-7 интервью с ключевыми сотрудниками управленческой команды)
Создание качественного анонса для организации успешной «внутренней продажи» программы сотрудникам
Двухдневная групповая сессия (2 дня по 8 часов)
Follow-up сессия (90 минут) по итогам программы с выводами и рекомендациями для руководителя компании
Итоговый фотоотчет по программе и комплект раздаточных материалов, позволяющий участникам закрепить пройденный материал
Сертификат участия
Ведущий программы:
Филипп Гузенюк: Партнер Института Коуч
Поиск Видения – это ритуал перехода. Из одного мира в другой. От одного этапа в другой.«От чего и к чему важно перейти?» – один из главных вопросов путешествия.
Интегральное путешествие: Гаваи-Сан-Франциско-Колорадо 25 апреля - 11 мая 2012
Это уникальное путешествие для 12 бизнесменов со всего мира.
9 составляющих программы путешествия:
1. Vision Quest практика поиска видения американских индейцев
2.Плавание с китами и дельфинами на Гаваях
3. Неформальное общение с топ-менеджерами и владельцами наиболее успешных бизнесов Силиконовой Долины и Сан-Франциско
4. Серия семинаров (в формате feel&think tank) по вопросам построения бизнеса международного уровня: совместная работа с американскими бизнесменами
5. Организация встреч с американскими компаниями из интересных вам отраслей бизнеса по вашему запросу
6. Встреча с Кеном Уилбером - основателем Интегрального подхода самым издаваемым философом современности
7. Индивидуальный коучинг с ведущими специалистами Института Коучинга по воплощению идей и решений в практику вашей компании
8. Полет на воздушном шаре
9. Посещение реликтового Red Woods
Презентацию путешествия можно посмотреть здесь: http://www.slideshare.net/PhilGuzenuk/2012-11541858
Для того, чтобы получить более подробную информацию свяжитесь с Филиппом Гузенюком +7 (911) 927 9248, fil@directorclub.ru
Быстрое определение характера собеседника без использования тестов.
Методика основана на психолингвистике человека. Смотрите, слушаете, наблюдаете, определяете характер. Надежно, быстро, точно.
Pro Retail рекомендует.
«Знать и не сделать — все равно, что не знать. Уметь и не делать — все равно, что не уметь.»
//из книги «Семь навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови
«мыслить этически – это увеличивать свою живучесть»Наталия Курбатова
Зачем бизнесмену духовность? Почему этичные компании достигают большего, чем организации, которые не задумываются об этом? Ответы на эти и другие вопросы читайте в интервью с одним из наиболее ярких преподавателей программы Executive MBA, Андреем Теслиновым.
Поиск Видения – это ритуал перехода. Из одного мира в другой. От одного этапа в другой.«От чего и к чему важно перейти?» – один из главных вопросов путешествия.
Интегральное путешествие: Гаваи-Сан-Франциско-Колорадо 25 апреля - 11 мая 2012
Это уникальное путешествие для 12 бизнесменов со всего мира.
9 составляющих программы путешествия:
1. Vision Quest практика поиска видения американских индейцев
2.Плавание с китами и дельфинами на Гаваях
3. Неформальное общение с топ-менеджерами и владельцами наиболее успешных бизнесов Силиконовой Долины и Сан-Франциско
4. Серия семинаров (в формате feel&think tank) по вопросам построения бизнеса международного уровня: совместная работа с американскими бизнесменами
5. Организация встреч с американскими компаниями из интересных вам отраслей бизнеса по вашему запросу
6. Встреча с Кеном Уилбером - основателем Интегрального подхода самым издаваемым философом современности
7. Индивидуальный коучинг с ведущими специалистами Института Коучинга по воплощению идей и решений в практику вашей компании
8. Полет на воздушном шаре
9. Посещение реликтового Red Woods
Презентацию путешествия можно посмотреть здесь: http://www.slideshare.net/PhilGuzenuk/2012-11541858
Для того, чтобы получить более подробную информацию свяжитесь с Филиппом Гузенюком +7 (911) 927 9248, fil@directorclub.ru
Быстрое определение характера собеседника без использования тестов.
Методика основана на психолингвистике человека. Смотрите, слушаете, наблюдаете, определяете характер. Надежно, быстро, точно.
Pro Retail рекомендует.
«Знать и не сделать — все равно, что не знать. Уметь и не делать — все равно, что не уметь.»
//из книги «Семь навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови
«мыслить этически – это увеличивать свою живучесть»Наталия Курбатова
Зачем бизнесмену духовность? Почему этичные компании достигают большего, чем организации, которые не задумываются об этом? Ответы на эти и другие вопросы читайте в интервью с одним из наиболее ярких преподавателей программы Executive MBA, Андреем Теслиновым.
Сообщество Живая Компания в FB: https://www.facebook.com/zhivayaco Запись вебинара "Архитектура Живой Компании": http://happinessinaction.ru/livecompanies
Проект счастья - это дело, единственная цель которого - давать вам радость. Проект счастья не про эффективность, не про продуктивность, не про результаты - вы не должны ни к чему стремиться и ничего достигать. http://project.happinessinaction.ru/
Технологии творчества: 36 мыслей про то, как не превратиться в офисный планктонPhilipp Guzenuk
Это презентация с однодневного тренинга по технологиям творчества в бизнесе. Следующее событие про источники энергии в работе в Москве 2-3 апреля. Подробности: http://www.coachinstitute.ru/about/news/detail.php?ID=1723
Это презентация короткого вводного мастер-класса. Подробная информация по тренингу "7 источников энергии в работе", который пройдет 2 и 3 апреля в Москве здесь: http://coachinstitute.ru/about/news/detail.php?ID=1723
3. Кто?
Участники. 12 зрелых и
неравнодушных людей,
которым нравится дышать
полной грудью, важно
видеть смысл в своем
деле и строить живой
бизнес.
Ведущие: команда
консультантов Института
Коучинга - Алексей
Яковлев, Александр
Савкин, Филипп Гузенюк.
4. Где?
На одной из тайменевых сибирских рек, которая пока останется в секрете.
А, кстати, кто такой таймень? Самый сильный хищник пресных вод Сибири.
Речной тигр. Черный. С красным хвостом. Достигает веса 80 кг.
5. Зачем?
Прожить приключение. Активный отдых,
масса впечатлений и полная перезагрузка.
Найти смысл. Сформировать свое видение
на несколько лет вперед, почувствовать точку
опоры в себе.
Войти в контакт с природой. Научиться
слышать то, о чем она говорит используя
практики коренных народов.
Увидеть связь. Понять, как соединены
природная мудрость и успешный бизнес,
научиться находить в природе ответы для
сложнейших бизнес-задач.
Почувствовать себя частью племени.
Научиться работать в команде успешных
людей своего уровня. Освоить принципы
племенного лидерства.
6. Когда?
В начале лета. Когда уже тепло и реки Сибири проснулись. Пока
еще нет комара. Когда солнце начинает прогревать воду. С 3 по 12
июня 2013 года.
7. Как это будет?
Красиво. Жестко. По-настоящему. Весело. Интересно.
Необычно. Глубоко. Полезно. Незабываемо.
8. День 1 и 2: "начало пути"
День 1. Прилет и заброска на маршрут. Короткий инструктаж. Знакомство с командой проекта.
Прощание с цивилизацией. Мы отправляемся в путь.
День 2. Первый день сплава по реке. Принципы племенного лидерства. Как строятся управленческие
команды, способные достигать сверхцелей и формировать сильную и живую культуру компании.
Практики формирования основы доверия и уважения в технологии Матрицы Лидерства.
Техники входа в состояние диалога с природой и раскрытия интуиции через контакт с природой. Как
научиться "слышать себя" и использовать эту способность для принятия самых значимых решений.
9. День 3: "Зов"
Второй день сплава. Глубокий диалог с собой и подготовка к поиску видения. Искусство слышать "тихий голос
внутри" и смелость следовать ему.
Модель вертикального развития лидеров и поздние стадии развития человека. Понимание своего уровня и точки
перехода на следующий уровень.
Осознание "зова", который ведет в будущее. Формирование намерения для входа в поиска видения.
Племя как источник поддержки для личного развития лидера. Изучение практик построения команды,
стимулирующей рост руководителя.
10. Дни 4, 5, 6 и 7: "Поиск видения"
Каждый участник готовится к индивидуальному поиску видения и отправляется в путь. Практики поиска
видения американских индейцев.
Формирование своего видения на ближайшие несколько лет. Поиск ключевых ценностей и смыслов, которые
наполнят мои цели энергией. Создание внутренней основы для движения вперед, того что по-настоящему
"откликается", "манит", "зовет меня".
Отпускание того, что больше не служит. Поиск ограничений, блоков и старых паттернов, которые важно
отпустить для того, чтобы пойти дальше. Прощание с ними.
11. Дни 8, 9 и 10: "Возвращение"
Дни 8 и 9. Сплав по реке. Возвращение в племя. Празднование нового себя.
Нарративный подход и технология создания своей истории силы. История силы как основа эффективного
управления своей жизнью и большими комплексными системами.
Интеграция полученного опыта в обычную жизнь и практику управления. Создание освобождающей
структуры для "прорастания" новых принципов и подходов, в своем привычном жизненном контексте.
День 10. Прощание. Завершение путешествия и вылет домой.
12. Стоимость
290 000 рублей.
Что входит в стоимость?
Заброска на маршрут.
Снаряжение (на чем плыть, где спать,
чем есть, чем ловить).
Питание в ходе программы.
Сопровождение проводником и
ведущими программы.
Спутниковая связь.
Интегральная программа развития.
Авиаперелет до города
назначения оплачивается
дополнительно.
13. Принять участие
Для участия в программе необходимо пройти индивидуальное собеседование с ведущим.
Свяжитесь со Светланой Кокаревой или Викторией Крутилиной,
center@coachinstitute.ru, +7 (812) 441 3313, +7 (812) 441 3316, +7 (911) 234 2146.