Nieuw intranet
Vanaf 1 januari 2016 gaan alle medewerkers van SSVO (Bonifatius Mavo en Zuyderzee College) werken via mijn.ssvo.nl. Deze website is ingericht als intranet van SSVO met software van Afas.
Het intranet mijn.ssvo.nl is een modern, gebruiksvriendelijk en zelf ingerichte website en je vindt er makkelijk essentiële informatie. Je kan er zelf acties starten en mutaties invoeren die direct in AFAS Profit worden verwerkt. Dit verhoogt ieders verantwoordelijkheid en betrokkenheid én bespaart de ondersteunende diensten tijd, geld, papierwerk en fouten.
Mijn.ssvo.nl is 24/7 bereikbaar, platformonafhankelijk en volledig webbased. Het maakt dus niet uit waar je bent, je kan met een computer, mobiel of iPad mét internettoegang al je taken afhandelen en nuttige informatie bekijken.
i-ASE Financieel vertegenwoordigt een uniek concept voor het verwerken van uw financiële administratie. De online software is altijd en overal toegankelijk.
i-ASE Financieel vertegenwoordigt een uniek concept voor het verwerken van uw financiële administratie. De online software is altijd en overal toegankelijk.
HIT-zine #3, het e-magazine over horizontaal toezicht | Norm der professie? E...Pro Management
In deze derde editie van HIT-zine, het e-magazine over horizontaal toezicht, gaan wij onder andere
in op de controle over uw interne werkprocessen. Deze interne controle vormt een essentieel aspect binnen horizontaal toezicht, maar wat is nu die norm, waar we naartoe moeten werken?
In dit nummer o.a. een verslag van de derde HIT-bijeenkomst, met presentaties van Pieter de Kok (Coney), Dyon van Beek (Belastingdienst) en een paneldiscussie over de praktische toepassing van horizontaal toezicht. Met name de onduidelijkheid
rondom de eisen der kwaliteitsborging en interne beheersing is vanuit het perspectief van de fiscus enigszins ontrafeld.
Verder nog een uitgebreid interview met Ton Meenhuis (Administratiekantoor Meenhuis) over zijn ervaringen met horizontaal toezicht, samenwerking met de Belastingdienst, inrichting van werkprocessen, digitalisering en de voordelen voor zijn kantoor en cliënten.
E-Facturatie ja! Maar is uw organisatie er écht klaar voor?David Busby MSc
Dat een E-factuur geen PDF-factuur is, is inmiddels bij de meesten bekend. E-facturatie raakt het Order to Cash èn Purchase to Pay proces. Dit heeft impact op processen, systemen en mensen. Er ontstaat een nieuwe manier van het verwerken van facturen. U dient een keuze te maken welke e-facturatie leverancier het beste bij uw organisatie past en de werkzaamheden van uw medewerkers zullen veranderen.
Graag neem ik u mee in de wereld achter de implementatie van E-facturatie. Wat betekent dit voor u? Waar dient u rekening mee te houden? Wat zijn de voor- en nadelen van E-facturatie? Hoe krijgt u uw medewerkers mee? Kortom, een aantal pragmatische tips 'n tricks voor uw organisatie!
Rondleiding Qsuite | Registratiesysteem voor inloophuizen IPSOEvelien Verkade
In deze rondleiding laten we je de highlights van de Qsuite zien in de toepassing voor jouw organisatie. Zo krijg je een idee van de mogelijkheden en kunnen we met elkaar de Qsuite op maat inrichten. Wanneer dat gebeurd is, dan kan je verder aan de slag met de handleidingen en instructies. Deze vind je in de Qsuite zelf, of in onze e-learning omgeving. Zo leer je snel werken met de Qsuite en heb je altijd de benodigde naslagwerken onder de knop.
"Facturatie middels XML is nirwana" - case A.S. Watson, klant ICreative.
A.S. Watson ontvangt op jaarbasis honderduizenden facturen die in de 'oude' situatie vaak handmatig moesten worden geaccordeerd. "Facturatie middels XML is nirwana" aldus Rob Wiecherink, manager AP. Lees hier de referentiecase.
Masterclass Virtueel Rabobank, de klant in bewegingBrigitte de Leeuw
Masterclass werknemers Rabobank Oost Betuwe, door Brigitte de Leeuw, met dank aan slide van Robert Lommers. 3 uur durende masterclass voor max 20 deelnemers. Reeds 5x gegeven, helaas zit het interactieve gedeelte niet in de presentatie, maar groot succes.
Tijdens het Apeldoorn IT congres 2018 hield ik de presentatie: "Digitale geletterdheid"
Wat is het? Hoe wordt er binnen de Veluwse Onderwijsgroep structureel aandacht besteed aan ICT-basisvaardigheden en informatievaardigheden, mediawijsheid en computational thinking? Wat kan het bedrijfsleven en het onderwijs van elkaar leren? Henk vertelt over 21e eeuwse vaardigheden en het belang van dit onderwerp in het onderwijs.
Tot slot een oproep om van Apeldoorn de meest digitaal geletterde stad van Nederland te maken.
HIT-zine #3, het e-magazine over horizontaal toezicht | Norm der professie? E...Pro Management
In deze derde editie van HIT-zine, het e-magazine over horizontaal toezicht, gaan wij onder andere
in op de controle over uw interne werkprocessen. Deze interne controle vormt een essentieel aspect binnen horizontaal toezicht, maar wat is nu die norm, waar we naartoe moeten werken?
In dit nummer o.a. een verslag van de derde HIT-bijeenkomst, met presentaties van Pieter de Kok (Coney), Dyon van Beek (Belastingdienst) en een paneldiscussie over de praktische toepassing van horizontaal toezicht. Met name de onduidelijkheid
rondom de eisen der kwaliteitsborging en interne beheersing is vanuit het perspectief van de fiscus enigszins ontrafeld.
Verder nog een uitgebreid interview met Ton Meenhuis (Administratiekantoor Meenhuis) over zijn ervaringen met horizontaal toezicht, samenwerking met de Belastingdienst, inrichting van werkprocessen, digitalisering en de voordelen voor zijn kantoor en cliënten.
E-Facturatie ja! Maar is uw organisatie er écht klaar voor?David Busby MSc
Dat een E-factuur geen PDF-factuur is, is inmiddels bij de meesten bekend. E-facturatie raakt het Order to Cash èn Purchase to Pay proces. Dit heeft impact op processen, systemen en mensen. Er ontstaat een nieuwe manier van het verwerken van facturen. U dient een keuze te maken welke e-facturatie leverancier het beste bij uw organisatie past en de werkzaamheden van uw medewerkers zullen veranderen.
Graag neem ik u mee in de wereld achter de implementatie van E-facturatie. Wat betekent dit voor u? Waar dient u rekening mee te houden? Wat zijn de voor- en nadelen van E-facturatie? Hoe krijgt u uw medewerkers mee? Kortom, een aantal pragmatische tips 'n tricks voor uw organisatie!
Rondleiding Qsuite | Registratiesysteem voor inloophuizen IPSOEvelien Verkade
In deze rondleiding laten we je de highlights van de Qsuite zien in de toepassing voor jouw organisatie. Zo krijg je een idee van de mogelijkheden en kunnen we met elkaar de Qsuite op maat inrichten. Wanneer dat gebeurd is, dan kan je verder aan de slag met de handleidingen en instructies. Deze vind je in de Qsuite zelf, of in onze e-learning omgeving. Zo leer je snel werken met de Qsuite en heb je altijd de benodigde naslagwerken onder de knop.
"Facturatie middels XML is nirwana" - case A.S. Watson, klant ICreative.
A.S. Watson ontvangt op jaarbasis honderduizenden facturen die in de 'oude' situatie vaak handmatig moesten worden geaccordeerd. "Facturatie middels XML is nirwana" aldus Rob Wiecherink, manager AP. Lees hier de referentiecase.
Masterclass Virtueel Rabobank, de klant in bewegingBrigitte de Leeuw
Masterclass werknemers Rabobank Oost Betuwe, door Brigitte de Leeuw, met dank aan slide van Robert Lommers. 3 uur durende masterclass voor max 20 deelnemers. Reeds 5x gegeven, helaas zit het interactieve gedeelte niet in de presentatie, maar groot succes.
Tijdens het Apeldoorn IT congres 2018 hield ik de presentatie: "Digitale geletterdheid"
Wat is het? Hoe wordt er binnen de Veluwse Onderwijsgroep structureel aandacht besteed aan ICT-basisvaardigheden en informatievaardigheden, mediawijsheid en computational thinking? Wat kan het bedrijfsleven en het onderwijs van elkaar leren? Henk vertelt over 21e eeuwse vaardigheden en het belang van dit onderwerp in het onderwijs.
Tot slot een oproep om van Apeldoorn de meest digitaal geletterde stad van Nederland te maken.
Kinderen lopen vaak voorop als het gaat om toepassen van nieuwe media. Zonder moeite participeren ze in sociale netwerken en met ogenschijnlijk gemak werken ze met computers, tablets en smartphones. Heeft u als ouder zicht op hetgeen uw kinderen allemaal doen?
Tijdens de ouderavond krijgt u een beter zicht op wat er allemaal speelt en hoe we hier mee om kunnen gaan.
We zullen deze avond aandacht besteden aan alle leeftijdsgroepen van de basisschool: wat boeit kleuters op het gebied van computerspelletjes en filmpjes en hoe ga je daar als ouders slim mee om.
Maar ook: hoe ga je om met apps, websites en filmpjes die als kinderen ouder worden (soms ongewild) langskomen en waarmee je als ouders behoorlijk kunt worstelen (te denken valt aan snapchat, online games, mindcraft, sexting, whatsapp, instagram, etc).
Hoe krijg je hier als ouders grip op en op welke manier werk je samen met school. Deze media laten zich namelijk niet sturen door schooltijden of weekenden.
Welke afspraken kun je maken met het gebruik van nieuwe media? Hoe blijf je zelf enigszins op de hoogte van mogelijkheden? Wat mag u van school verwachten?
Tijdens deze ouderavond gaan we ons vanuit een positieve insteek verdiepen in bovenstaande onderwerpen.
Voor meer informatie, neem contact op met Henk Orsel
Inspiratiesessie PO Veluwse Onderwijs groep Vaassen en EpeHenk Orsel
Inspiratiesessie PO Veluwse Onderwijs groep Vaassen en Epe
Kennismaken en verwachtingen
Onderwijs, ICT, Servicebureau, 3 scholen cluster 1 (Vaassen en Epe)
Concretisering Toekomst Besteding Onderwijs
Meerjarenplan, 21e eeuwse vaardigheden, methodes, leerlijnen, middelen, materialen, technisch beheer, ontwikkeling personeel, digitale leer- en werkomgeving
Vier in Balans
Visie, techniek, leermateriaal, deskundigheid
Keuze opdrachten
---
“De wereld is in snel tempo aan het veranderen. Taak van het onderwijs is om leerlingen voor te bereiden op die veranderende wereld. Van oudsher is er altijd een stevige nadruk geweest op het kwalificeren van leerlingen. Hoge leeropbrengsten stonden (en staan) hoog in het vaandel. Vanuit organisaties, bedrijven en de maatschappij komt er daarnaast steeds meer vraag om leerlingen die meer hebben dan een stevige kennisbasis. Vaardigheden zoals samenwerking, creativiteit, ict-geletterdheid, ondernemerschap, zelfregulatie en sociale en communicatieve vaardigheden worden verwacht aanwezig te zijn bij leerlingen (socialiseren), zonder concessies te doen aan die brede kennisbasis.”
“De wereld is in snel tempo aan het veranderen. Taak van het onderwijs is om leerlingen voor te bereiden op die veranderende wereld. Van oudsher is er altijd een stevige nadruk geweest op het kwalificeren van leerlingen. Hoge leeropbrengsten stonden (en staan) hoog in het vaandel. Vanuit organisaties, bedrijven en de maatschappij komt er daarnaast steeds meer vraag om leerlingen die meer hebben dan een stevige kennisbasis. Vaardigheden zoals samenwerking, creativiteit, ict-geletterdheid, ondernemerschap, zelfregulatie en sociale en communicatieve vaardigheden worden verwacht aanwezig te zijn bij leerlingen (socialiseren), zonder concessies te doen aan die brede kennisbasis.”
Hoe verleid je docenten om te gaan werken met digitaal leermateriaal?Henk Orsel
Hoe verleid je docenten om te gaan werken met digitaal leermateriaal?
Tijdens deze interactieve presentatie nam ik mijn publiek mee op de weg die ik meerdere keren heeft bewandeld. Een boeiende tocht die gaat over visie, eigenaarschap, didactiek, motivatie en prestaties van leerlingen. Ontwikkelen en arrangeren van lessen, opzetten van een nieuw curriculum en randvoorwaarden. Steun van collega’s en leidinggevenden, vallen, opstaan, evalueren, bijstellen en doorgaan!
Ter gelegenheid van het jubileumevent van VO-Content heb ik deze presentatie gegeven. Zie ook
http://www.vo-content.nl/jubileumevent/henk-orsel/
Edutrainers | Stercollecties | Open Scholengemeenschap Bijlmer AmsterdamHenk Orsel
Digitaal lesmateriaal… wat verstaan we daar eigenlijk onder? En waarom zou je het willen gebruiken; wat voegt het toe? In deze workshop ga je aan de slag met materiaal dat al op internet, los van je methode, beschikbaar is. Hoe vind je dat? En hoe kun je, op internet, daar een eigen les van maken? En hoe deel je dat uit aan je leerlingen?
Je gaat praktisch aan de slag met digitaal materiaal, waaronder de Stercollecties van VO-Content: vrij beschikbaar materiaal dat voor een aantal vakken zó compleet is dat je je methode ermee kunt vervangen! Maar ook ander materiaal leer je vinden én gebruiken. Zie ook de leerpaden van Edutrainers over VO-content.
Onder 'gebruiken' verstaan we manieren om het materiaal online samen te stellen: te arrangeren. We maken een begin met een eigen, online, digitale les in Wikiwijs (op wikiwijs.nl).
En tenslotte denken we na over de werkwijze die digitaal materiaal met zich meebrengt vanuit het oogpunt: “het zweet moet op de rug van de leerling staan; niet op die van de docent!”
O ja: het zo fijn zijn als je kunt inloggen op Entrée (de 'DigiD' van het onderwijs). Kun je dat niet, maak dan alvast een Entrée-account aan op: bit.ly/entree-account (vraag een collega eventueel om hulp).
LEERPADEN: VO-content - Werken met de stercollecties, VO-content - Werken met de stercollectie Nederlands en Wikiwijs - zoek, maak en deel lesmateriaal
Prima Onderwijs | 21st Century Skills vragen om inspirerend onderwijs!Henk Orsel
Prima Onderwijs | 21st Century Skills vragen om inspirerend onderwijs!
Onderwijsvernieuwers pleiten voor het
aanwakkeren van nieuwsgierigheid bij
kinderen in het basis- en voortgezet onderwijs.
Kinderen leren gemakkelijker en beter als hun
nieuwsgierigheid wordt geprikkeld . Maar
het gaat niet zozeer om 'aanwakkeren', stelt
hoogleraar Jelle Jolles, als wel om 'brandend
houden'. Nieuwsgierigheid is immers iets
wat jonge kinderen van nature in overvloed
hebben. Nieuwsgierigheid is nodig om
prikkels uit de omgeving op te nemen . De
prikkels zetten zich vast in leerervaringen in
de hersenen. Die zijn net als smalle weggetjes
op het land. Die wegg~tjes in de hersenen
moeten zich echter verbreden en uiteindelijk
een wijdvertakt wegennet worden. Hierbij is
de inspirerende rol van de leraar essentieel.
'Dus leraren, treed buiten je comfortzone en
prikkel die nieuwsgierigheid!'
1. Nieuw
intranet
Vanaf
1
januari
2016
gaan
alle
medewerkers
van
SSVO
(Bonifatius
Mavo
en
Zuyderzee
College)
werken
via
mijn.ssvo.nl.
Deze
website
is
ingericht
als
intranet
van
SSVO
met
software
van
Afas.
Het
intranet
mijn.ssvo.nl
is
een
modern,
gebruiksvriendelijk
en
zelf
ingerichte
website
en
je
vindt
er
makkelijk
essentiële
informatie.
Je
kan
er
zelf
acties
starten
en
mutaties
invoeren
die
direct
in
AFAS
Profit
worden
verwerkt.
Dit
verhoogt
ieders
verantwoordelijkheid
en
betrokkenheid
én
bespaart
de
ondersteunende
diensten
tijd,
geld,
papierwerk
en
fouten.
Mijn.ssvo.nl
is
24/7
bereikbaar,
platformonafhankelijk
en
volledig
webbased.
Het
maakt
dus
niet
uit
waar
je
bent,
je
kan
met
een
computer,
mobiel
of
iPad
mét
internettoegang
al
je
taken
afhandelen
en
nuttige
informatie
bekijken.
Inloggen
Ga
naar
mijn.ssvo.nl
Je
gebruikersnaam
is
je
e-‐mailadres
van
school.
Je
wachtwoord
vraag
je
de
1e
keer
op
via
de
mail
en
“bewaak”
je
daarna
zelf.
Na
het
aanmelden
zijn
onderstaande
pictogrammen
zichtbaar
(afhankelijk
van
je
functie).
Taken:
Hierin
verschijnen
taken
die
je
zelf
dient
af
te
handelen.
Vergelijk
het
met
je
mailbox.
Bijvoorbeeld
het
accorderen
van
inkoopfacturen,
het
goedkeuren
van
declaraties,
te
bestellen
inkopen,
te
lezen
nieuws-‐
en
weekberichten
en
meer.
Inkoop:
Hier
vraag
je
een
Intern
Bestel
Nummer
(IBN)
aan
om
inkopen
te
kunnen
doen.
Een
IBN
kan
alleen
worden
aangevraagd
onder
vermelding
van
de
aan
te
kopen
materialen,
de
kosten
en
ten
laste
van
welk
budget
de
kosten
moeten
komen.
Dit
proces
staat
uitgebreid
omschreven
onder
“documenten”:
procedure
IBN
SSVO.
Mijn
Declaraties:
Hieronder
staan
diverse
digitale
formulieren
om
o.a.
diverse
soorten
reiskosten
te
declareren.
Deze
declaraties
worden
na
goedkeuring
door
je
leidinggevende
verwerkt
in
de
salarisadministratie.
De
stand
van
zaken
van
de
declaraties
kan
hier
worden
gevolgd.
Mijn
gegevens:
Hier
staan
je
persoonlijke
gegevens
vermeld
zoals
die
bekend
zijn
bij
je
werkgever
SSVO.
Een
aantal
gegevens
kan
je
zelf
aanpassen.
Je
leidinggevende
en
de
afdeling
P&O
krijgen
hier
automatisch
een
melding
van.
O.a.
zijn
je
loonstroken
hier
op
te
vragen,
je
1e
loonstrook
staat
er
na
25
januari
2016.
Verzuim:
Hieronder
staan
je
ziek-‐
en
betermeldingen.
Leidinggevenden
kunnen
hier
ook
het
ziekteverloop
van
hun
medewerkers
zien.
Vanaf
1
januari
2016
zijn
een
aantal
processen
(zoals
hierboven
vermeld)
digitaal
ingericht.
Dit
proces
staat
niet
stil.
Het
komende
jaar
(2016)
zullen
steeds
meer
processen
worden
gedigitaliseerd
d.m.v.
zogenaamde
workflows.
Dit
geeft
meer
transparantie
en
inzicht
voor
alle
medewerkers
van
SSVO.
Het
is
raadzaam
om
elke
dag
mijn.ssvo.nl
te
raadplegen
en
je
mogelijke
taken
af
te
handelen.
Vragen
over:
Persoons-‐
en
salarisgegevens:
afdeling
P&O
j.steijaert@ssvo.nl
Declaraties:
afdeling
Financiën
financiën@ssvo.nl
Inloggen:
afdeling
ICT
m.hammer@ssvo.nl
Inkoop:
facilitaire
dienst
m.kuijer@ssvo.nl
Verzuim
en
ziekte
gegevens:
je
leidinggevende
en
de
afdeling
P&O
Veel
plezier
en
succes
met
deze
mooie
software!