SlideShare a Scribd company logo
INSIGHT 

WORKS
FREDRIK CEDERLÖF ANALYST & CEO INSIGHT WORKS25 NOV 2016
INSIGHT 

WORKS
KPI STRATEGIFREDRIK CEDERLÖF ANALYST & CEO INSIGHT WORKS 



fredrik@insightworks.se

insightworks.se
Instagram: Insightworks
AGENDA
INSIGHT 

WORKS
1. BAKGRUND
2. OMVÄRLD

3. ROLLBESKRIVNING
3. TEORI: KPI-STRATEGI
4. ÖVNINGSUPPGIFT 1 & 2
5. PRESENTATION & FEEDBACKRUNDA
HÅLLPUNKTER
INSIGHT 

WORKS
1. INLEDNING ca 45 min
2. PAUS 10 min
3. ÖVNING 50 min
4. PAUS 10 min
5. PRESENTATION 60 min
BAKGRUND
INSIGHT 

WORKS
MIN BAKGRUND
INSIGHT 

WORKS
ERBJUDANDE ANALYS SÖKMOTOROPTIMERINGCHANGE MANAGEMENT
DIGITAL PLANNING
UTBILDNINGAR &
FÖRELÄSNINGAR
INSIGHT 

WORKS
För att etablera ett datadrivet
arbetssätt där insikter leder till
faktiska åtgärder krävs det ett
arbete med strategier, spårning,
uppsättning och visualisering
SEO är fortfarande en av de
mest kraftfulla och kostnads-
effektiva marknadskanalerna
som existerar i takt med ökat
antal AdBlock-användare
Ska ni etablera ett mer insikt-
och datadrivet arbetssätt? IW
erbjuder konsultation inom
erbjudandeutveckling,
arbetssätt, processer, verktyg,
organisation samt rekrytering
Samla insikter om era
användare med hjälp av data
och andra tillgängliga verktyg
för en bredare plattform inför
pitch eller en ny digital kanal.
IW erbjuder utbildningar och
inspirationsföreläsningar inom
en rad olika områden. Besök
insightworks.se/tjanster/ för mer
information.
HYRAVTAL
Sträcker sig era behov bredare
än till digitala analys? Etablera
ett retaineravtal för att hantera
varierande arbetsuppdrag som
matchar era nuvarande behov.
OMVÄRLD
INSIGHT 

WORKS
0
25
50
75
100
feb-04
apr-04
juni-04
aug-04
okt-04
dec-04
feb-05
apr-05
juni-05
aug-05
okt-05
dec-05
feb-06
apr-06
juni-06
aug-06
okt-06
dec-06
feb-07
apr-07
juni-07
aug-07
okt-07
dec-07
feb-08
apr-08
juni-08
aug-08
okt-08
dec-08
feb-09
apr-09
juni-09
aug-09
okt-09
dec-09
feb-10
apr-10
juni-10
aug-10
okt-10
dec-10
feb-11
apr-11
juni-11
aug-11
okt-11
dec-11
feb-12
apr-12
juni-12
aug-12
okt-12
dec-12
feb-13
apr-13
juni-13
aug-13
okt-13
dec-13
feb-14
apr-14
juni-14
aug-14
okt-14
dec-14
feb-15
apr-15
juni-15
aug-15
okt-15
dec-15
feb-16
apr-16
juni-16
aug-16
okt-16
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
DIGITAL ANALYTICS
SÖKNINGAR PÅ ”DIGITAL ANALYTICS”

Källa: Google Trends

Period: 2004-2016
GOOGLE TRENDS
90%
Vi producerar dagligen
mängder av data. 90%
av all insamlad data i
världen har genererats
de senaste två åren.
Science Daily 2013
17%
Budgetar för digital
marknadsföring ökar
stadigt. Enligt Gartner
planerar företag att höja sin
digitala marknadsföring
med 17% 2015.
Gartner
EU-kommissionen investerar
ihop med ett antal
teknikföretag 23 miljarder
kronor på forskning och
utveckling kring big data
Computer Sweden
INSIGHT 

WORKS
OMVÄRLD
REGI’S BRANSCHSTUDIE 2015
http://www.resume.se/nyheter/artiklar/2016/10/12/storst-benagenhet-att-byta-ut-pr-byraer/
52 procent av tillfrågade företag
känner inte till vilken effekt byråns
arbete har haft i kvantitativa mått
52%
Regi’s branschstudie visar att 27 %
av digitala byråer löper större risk att
bytas ut av sina uppdragsgivare
2016 FUTURE OUTLOOK OF DIGITAL AGENCIES
http://jasonswenk.com/monitor-analytics/
85% of brands are selecting
agencies based on their ability
to report and react to analytics
- Unfortunately most agencies believe they’re being hired for their marketing and creativity.
”
DIGITAL ANALYTIKER

BYRÅROLL
INSIGHT 

WORKS
MOGNADSGRAD
• Tydligt syfte med kundens digitala närvaro
• Koppling mellan affär och lösning är tydlig
• Relevant kompetens och resurser med tydligt mandat
• Definierade och förankrade mål i organisationen
• Insikter om målgruppers beteende & drivkrafter
• Rätt verktyg finns på plats
• En organisation som tillåter fel
• Insikter som sprids i hela organisationen
I DEN BÄSTA AV ALLA VÄRLDAR!
• Otydligt syfte & mål kring kundens digitala närvaro
• Obefintlig koppling mellan affär och lösning
• Styrgrupp saknas, låg kompetens och inget mandat
• Inga existerande definierade och förankrade mål
• Insikter om målgruppers beteende & drivkrafter är daterat
• Inga verktyg pga. upphandlingsregler, eller att data ej får lagras
• En organisation som inte tillåter fel och byter leverantör ofta
• Insikter stannar hos några få för egen vinning
• ”-Jag hinner inte”
VERKLIGHETEN
1. Digitala mål
Identifiera digitala mål, KPI,
mätetal, segment & målsättningar.
2. Analys
Analysera beteenden i olika
kanaler inkl. brister för
optimering
3. Optimering
Optimera innehåll för 

ökad konvertering.
4. Personalisering
Anpassa & skräddarsy den
individuella upplevelsen
Arbetssätt för att etablera optimala & realistiska beslut
baserat på uppgifter eller fakta
ANALYTIKER MEDVERKAR
Analytiker medverkar vid
införsäljning, estimering,
sprintplanering, stand ups,
digitala råd och retrospektiv.
Analys är avgörande efter
lansering då optimering inleds.
SAMORDNA UPPFÖLJNING
Ansvarar för ett standardiserat
arbetssätt i teamet med KPI-ramverk,
mätplaner och fasta rutiner för
rapportering. Underlag återanvänds
och följer kompetensområdets krav
på metoder, presentationsteknik och
verktyg.
NYTTA & VÄRDE
För att säkerställa lösningars effekt och
värde arbetar hela teamet målstyrt. Vi
ansvarar tillsammans med UX för att
metoder finns etablerade för
uppföljning. Vi levererar insikter och
medverkar i arbetet med effekt-
kartläggning.
RÅDGIVANDE
Ett digital råd möjliggör ett proaktivt och
rådgivande förhållningssätt. I rådet
rapporteras kvantitativa och kvalitativa
insikter som löser problem och genererar
nya idéer. I rådet medverkar förslagsvis
PL/UX/Analytiker tillsammans med en till
flera representanter från styrgruppen.
ÖVERGRIPANDE PLANERING
Analytiker ansvarar tillsammans med
PL för löpande inventering och
planering av analys, visualisering,
optimering och SEO i teamets
projekt.
ITERATIVT ARBETSSÄTT
Vår omvärld är rörlig, så är även vårt
förhållningssätt. Vi genomför alltid
retrospektiv efter projekt och release. Vi
delar erfarenheter mellan team och
kollegor. Vi optimerar ständigt vårt
arbetssätt och vårt erbjudande i projekt
och under optimering.
DIGITAL ANALYTIKERS BYRÅROLL
PITCH
Presentera analyserbjudandet, process & case. Hur
ett datadrivet arbetssätt säkerställs genom att vara
proaktivt rådgivande. Arbetet görs tillsammans med
med AD/UX där insikter utgör grunden till vårt
lösningsförslag.
‣ PLANNER/RESEARCH
‣ NULÄGESANALYS LIGHT (HINDER & POTENTIALER)
‣ FRÅN STATISTIK TILL INSIKTER
‣ HUR VI ARBETAR MED BESLUTSTÖD
‣ SHARE OF VOICE (KONKURRENSANALYS)
‣ SEO TRENDER 201X
‣ NULÄGESANALYS (HINDER & MÖJLIGHETER)
DIGITALA RÅD
Rådet är frånkopplat projekt och sker löpande. Här
samlas projekt- och styrgrupps-representanter
med övriga leverantörer för att gemensamt dela
insikter & rapportera på nyckeltal och värde.
Medlemmar 

i rådet har mandat för beslut.
‣ RAPPORTERA EFFEKTMÅL & NYCKELTAL
‣ UTRED BEHOV FÖR BESLUTSTÖD
‣ FÖRDJUPAD DATAANALYS
‣ PRIORITERA BACKLOG
‣ NYCKELORDSRAPPORTERING
‣ ADWORDS KAMPANJER
KONCEPT & STRATEGI
Arbeta gemensamt med UX/AD och leverera insikter 

till strategi och koncept. Medverka i workshops &
utvärdera befintliga lösningar. Presentera
projektplanen för styrgruppen.
‣ NULÄGESANALYS (HÄLSOKOLL/DIGITAL AUDIT)
‣ INSIKTER TILL STRATEGI & KONCEPT
‣ BESLUT OM MIGRERING (301)
‣ SÖK OCH INNEHÅLLSSTRATEGI
UPPSTART
TEST & ADMINISTRATION
Konfiguration och administration av statistikverktyg.
Analytiker ger accept på SEO och spårning innan
lansering. Nedprioriterad ärenden flyttas till backlog.
UTVECKLING
Analytiker medverkar i arbetsgruppen och därmed
även vid sprintplanering, stand ups, retrospektiv
samt i löpande avstämningar med beställare.
‣ ROI-BERÄKNINGAR
‣ DOKUMENTERAD MÄTPLAN
‣ IMPLEMENTATION AV SPÅRNINGKODER
‣ ON PAGE SEO (TEKNISK & REDAKTIONELL)
‣ SEO-VALIDERA WIREFRAMES
‣ REDAKTÖRSUTBILDNING
‣ 301-MIGRERING (MAPPA URL-STRUKTUR)
‣ ADMINISTRATION I VALDA VERKTYG
‣ PRODUKTIONSSÄTTNING AV GTM
‣ UPPSÄTTNING AV KLIPFOLIO STARTAR
‣ ACCEPTANSTEST SEO (CHECKLISTA)
‣ ADMINISTRATION I VALDA VERKTYG
LEVERANS
Kontroll och konfiguration av insamlad data. 

Undersök indexering i sökmotorer och genomförda
ompekningar. 404-fel monitoreras löpande.
‣ KONFIGURERA KLIPFOLIO
‣ KVALITETSSÄKRA DATAINSAMLING
‣ UTBILDNING
‣ KONTROLLERA INDEXERING
‣ ON & OFF PAGE SEO (VALIDERING)
LEARN
MEASURE
BUILD
‣ SPLIT TESTER
‣ KPI-MOTTAGARE
‣ ANVÄNDARTESTER
‣ REALTIDS MONITORERING
‣ ANALYSERA MÅLTUNNLAR
‣ NET PROMOTER SCORE
‣ SEO
‣ ALARM
‣ REGRESSIONSANALYS
‣ PREDEKTIV MONITORERING
MEASURE FASTER
LEARN FASTER
‣ A/B TESTER
‣ ANVÄNDARINTERVJUER
‣ ENKÄTUNDERSÖKNINGAR
‣ FOKUSGRUPPER
‣ HYPOTESDRIVET
‣ EFFEKTKARTOR
‣ ANVÄNDARARKETYPER
‣ CROSS-FUNKTIONELLT TEAM
‣ QA
CODE FASTER
‣ UNIT TESTS
‣ USABILITY TESTS
‣ CONTINUOUS INTEGRATION
‣ INCREMENTAL DEPLOYMENT
‣ FREE & OPEN-SOURCE COMPONENTS
‣ CLOUD COMPUTING
‣ CLUSTER IMMUNE SYSTEM
‣ JUST-IN-TIME SCALABILITY
‣ REFACTORING
‣ DEVELOPER SANDBOX
FÖRSTUDIE
Inläsning på affärs- och verksamhetsplaner,
mätmetoder, samt befintliga mätmetoder.
‣ INLÄSNING STRATEGIDOKUMENT
‣ ÖVERTAGNING ANALYS
‣ KPI-RAMVERK / EFFEKTKARTLÄGGNING
‣ INVENTERA HUR KUND ARBETAR MED SEO
CODE
DATA
IDEAS
WAY OF WORKING
OPTIMERING
OptimisationAnalysisStrategy Visualisation
Data
collection
Realisation
S E O
A D
S E MS E M
S T Ö D S Y S T E M Ä G D A K A N A L E R
M Ö J L I G G Ö R A R E T R A F I K D R I V A R E
A F F Ä R
R E A C H E N G A G E A C T I V A T E
L O Y A L
A D
S E O
S E MS E M
A D
adobe analytics optimizelygoogle analytics youtube insights twitter analytics
crazy egg hotjar seo moz
facebook insight
statigram appfigures survey monkey
KLIPFOLIO
LÄS: HTTP://KB.TABLEAU.COM/ARTICLES/KNOWLEDGEBASE/STATISTICS-FINDING-CORRELATION
R-Squared = 0.30 (Moderate positive relationship)
P-value = <0.0001
As a general rule, you can interpret r values this way:
+.70 or higher indicates a very strong positive relationship
+.40 to +.69 indicates a strong positive relationship
+.20 to +.39 indicates a moderate positive relationship
-.19 to +.19 indicates no or a weak relationship
-.20 to -.39 indicates a moderate negative relationship
-.40 to -.69 indicates a strong negative relationship
-.70 or lower indicates a very strong negative relationship
INSIGHT 

WORKS
TABLEAU
Tid på webbplats
25%
0%
50%
75%
100%
LÄSTID: 2 MIN | KATEGORI: RÅDGIVNING
2 MIN
1.5 MIN
1 MIN
0.5 MIN
0.0 MIN
AVERAGE FOLD
75%
Utvärdera innehåll
LÄRARE & ELEVER
I ARBETET
PRIVATPERSON
SVARANDE ROLLER
67%
12%
21%
PRIVATPERSONER LÄRARE & ELEVER I ARBETET
NÖJDA BESÖKARE/ROLL
80%
74%
65%
Spelat tid i genomsnitt vs. längd
KLIPPETSLÄNGD
UPPSPELAD TID I GENOMSNITT
40min
0% 25% 50% 75% 100%
30min
20min
10min
0min
TRENDLINJE
LÄNGD I MIN
KPI STRATEGI
INSIGHT 

WORKS
INSIGHT 

WORKS
VARUMÄRKESBYGGANDE
• SPONTAN KÄNNEDOM

• ENGAGEMANG

• ASSOCIATIONER TILL VARUMÄRKET

• TID I DIGITAL LÖSNING
FÖRSÄLJNING
• LEADS

• SALES

• KONVERTERINGSGRAD

• SNITTORDERVÄRDEN

• ANDEL NYA KUNDER
SPRIDNING & RÄCKVIDD
• SHARE OF VOICE

• SÖKPLACERING

• OMNÄMNANDEN

• FÖLJARE

MINSKA KOSTNADER
• LÄGRE ANSKAFFNINGSVÄRDE

• FÄRRE SAMTAL TILL KUNDTJÄNST

• FÄRE RETURER

• ÅTERKOMMANDE KUNDER
?
RELEVANTA NYCKELTAL
If you don't know
where you are
going, any road
will get you there.
”
Lewis Carroll
VERKSAMHET
HUR
MÅL
utifrån mål som grund
- vilka funktioner och
innehåll ryms?
vilka digitala mål kan ge
stöd åt vårt
verksamhetsmål?
övergripande
verksamhetsmål som
webben kan supporters
KPIhur kan vi skilja på
framgång mot
misslyckande?
hur formulerar vi
nyckeltal för att
utvärdera funktioner &
innehåll
MÅLSÄTTNINGAR




Vad är verksamhetens övergripande affärsmål? Svarar på den
övergripande affärsnyttan som verksamheten-/lösningen

ska leverera. Förutsätter kvalitativ eller kvantitativt 

uppföljning.

Ökad kundlojalitet
Ökade intäkter
eller minskade
kostnader
Ökad effektivitet
Ökad räckvidd
och kännedom
AFFÄRSMÅL/VERKSAMETSHÅL
DEFINITIONER




Effektmål svarar på vad som ska uppnås för att nå överordnat
affär eller verksamhetsmål. Ett mål bör föregås av en målsättning
för att möjliggöra utvärdering av en prestation.

Fler medlemmar
Minskad churn
Ökad lönsamhet
Minskade
samtal till
kundtjänst
EFFEKTMÅL
DEFINITIONER




Utifrån målen bestäms KPIer (Key Performance Indicator) för att
möjliggöra konkret uppföljning och tydligare indikation på hur
något levererar utifrån framtagna effektmål.
Antal transaktioner över tid
Antal
prenumeranter
Andel besökare i % som
lett till en kontakt
Genomsnittligt
ordervärde i SEK
NYCKELTAL (KPI)
DEFINITIONER




En siffra eller ett tal i relation till ett prioriterat nyckeltal, 

oftast mindre prioriterad. Räknas som antal eller som ett
förhållande mellan två olika tal.
Antalet sidvisningar
Avvisningsfrekvens
Besökare från köpt
media (segment)
Antalet besökare
som laddat ner en
PDF
MÄTETAL
DEFINITIONER




Numeriska förutbestämda värden eller indikatorer på 

framgång eller misslyckande. Målsättningen ställer krav på
planerad insats.
4 av 10 besökarna ska
vara återkommande
80 % av besökarna
uppger att dom är
nöjda med
innehållet
> 50 st nya leads
NPS-värde 60
MÅLSÄTTNING
DEFINITIONER




Svarar på frågan om när i tiden ett bestämt 

KPI ska nå sin målsättning. T.ex. timme/dygn/dag/vecka/

månad/kvartal/tertial/år.
Samlat ordervärde
2016 ska uppgå till
600.000 SEK
Dagliga aktiva
lyssnare < 30%
Månatliga
återkommande
medlemmar i % > 15%
Genomsnittligt
NPS-värde 60
under hela 2016
PERIODICITET
DEFINITIONER
DIGITALISERING

FÖR LÄRANDE
VERKSAMHETSMÅL
DIGITAL MÅL
”Upprätthåll & säkerställ
hög aktivitet på
webbplatsen”
MÅLSÄTTNING
10% av besökarna ska
utföra en aktiva handling
under sitt besök
KPI + PERIODICITET
Andel aktiva besök i % av
totalen 2016
Om målsättningen
uppnås arbetar vi i
linje med
verksamheten.
INSIGHT 

WORKS
OFFENTLIG VERKSAMHET
OFFENTLIG VERKSAMHET
INSIGHT 

WORKS
KUNSKAPSBYGGANDE

Kompetensutveckla lärare 

och pedagoger
GEMENSKAP

Skapa gemenskap 

inom läraryrket
WEBBPLATSMÅL
ENKELT
Enklare att delta i utvecklingen av ny
pedagogik
KPI 1 - Prenumerera
KPI 2 - Konsumera
KPI 3 - Kommentera
KPI 4 - Dela
KPI 5 - Skapa
KPI
VERKSAMHETSMÅL
Förvaltningen

är en attraktiv
arbetsgivare för chefer,
medarbetare och framtida
medarbetare
UTBILDNINGSSITE
INSIGHT 

WORKS
Ett mer strategiskt ramverk
som visualiserar hur väl
lösningen gör sitt jobb som
ett verksamhetsstöd från
vision till nyckeltal.
AVINASH
INSIGHT 

WORKS
Avinash measurement model
- http://www.kaushik.net/
avinash/digital-marketing-
and-measurement-model/
E-COMMERCE
INSIGHT 

WORKS
KPI-ramverk baserat på en
klassisk marketing funnel,
från kännedom, räckvidd,
engagemang, konvertering
och lojalitet med hjälp av
bibehållet engagemang.
PIRATE METRICS AARRR
INSIGHT 

WORKS
Ett ramverk som ofta
används utav start-ups och
e-handlare. AARRR handlar
om att även här bryta ner
kundresan i olika steg för att
undersöka dom och
optimera dessa hela vägen
fram.
(R)EACH
(E)NGAGEMANG
(A)KTIVITET
(L)OJALITET
KAMPANJ YOUTUBE INSTAGRAM
K P I R A M V E R K
FACEBOOKWEBBPLATS APPEN 1 APPEN 2 SERVICE
KPI KPI KPI KPI KPI KPI KPI
• BESÖKARE
• ORGANISK TRAFIK
• NEDLADDNINGAR
• BESÖKARE
• OMNÄMNANDEN
• NEDLADDNINGAR
• BESÖKARE
• OMNÄMNANDEN
• BESÖKARE
• DELNINGAR
• TID PÅ WEBBPLATS
• SIDOR PER BESÖK
• KOMMENTAR/POST
• NYA MEDLEMMAR
• KONTAKT
• NEDLADDNINGAR
• NPS
• ÅTERKOMMANDE BESÖK
• LÄSTA ARTIKLAR
• DELADE ARTIKLAR
• ENGAGEMANGS INDEX
• BJUD IN EN VÄN
• LÄNK TILL WEBBPLATS
• NPS
• ÅTERKOMMANDE BESÖK
• BETYG I APPSTORE
• NPS
• ÅTERKOMMANDE BESÖK
• BETYG I APPSTORE
• NEDLADDNINGAR
• BESÖKARE
• OMNÄMNANDEN
• NYA FÖLJARE
• CHURN
• BESÖKARE
• TID PÅ SIDAN
• REGISTRERADE POÄNG
• NPS
• LOJALA BRUKARE
• TÄVLINGSBIDRAG
• NPS
• ÅTERKOMMANDE BESÖK
• ENAGEMANGS INDEX
• ENAGEMANGS INDEX
• ANSÖKT OM KORT
• VISNINGAR
• SPELAT HELA KLIPPET
• DELAT KLIPPET
• ENGAGEMANG/KLIPP
• NYA FÖLJARE
• PRENUMERANTER
• PRENUMERANTER
• HJÄRTAT
• KOMMENTAR
• KLICK PÅ LÄNK
• ENGAGEMANGSGRAD
• KLICK TILL WEBBPLATS
• NPS
KPI
ADOBE ANALYTICS
GOOGLE ANALYTICS
SEO MOZ
APP FIGURES
GOOGLE ANALYTICS
SURVEY MONKEY
APP FIGURES
GOOGLE ANALYTICS
SURVEY MONKEY
GOOGLE ANALYTICS
SURVEY MONKEY
FACEBOOK INSIGHTSYOUTUBE INSIGHTS STATIGRAMGOOGLE ANALYTICSVERKTYG
SEGMENT
SEO
INSIGHT 

WORKS
FREDRIK CEDERLÖF ANALYST & CEO INSIGHT WORKS
INSTAGRAM: INSIGHTWORKS
25 NOV 2016
TACK!

More Related Content

Similar to Insight Works KPI Strategi @ Berghs School of Communication

God praxis för sök på intranät - vad ledande praktiker gör
God praxis för sök på intranät - vad ledande praktiker görGod praxis för sök på intranät - vad ledande praktiker gör
God praxis för sök på intranät - vad ledande praktiker gör
Kristian Norling
 
Digital workplace och informationshantering i office 365
Digital workplace och informationshantering i office 365Digital workplace och informationshantering i office 365
Digital workplace och informationshantering i office 365
Findwise
 
Nyttorealisering!
Nyttorealisering!Nyttorealisering!
Nyttorealisering!
Maria Björk
 
Ta på den digitala ledartröjan
Ta på den digitala ledartröjanTa på den digitala ledartröjan
Ta på den digitala ledartröjan
Alenio
 
Sluta skjuta-från-höften
Sluta skjuta-från-höftenSluta skjuta-från-höften
Sluta skjuta-från-höften
Structsales
 
KTH / Niklas Olsson - Analyticsdagarna 150422
KTH / Niklas Olsson - Analyticsdagarna 150422KTH / Niklas Olsson - Analyticsdagarna 150422
KTH / Niklas Olsson - Analyticsdagarna 150422
Summit & Friends
 
2011 09-26 - digitala sociala medier
2011 09-26 - digitala sociala medier2011 09-26 - digitala sociala medier
2011 09-26 - digitala sociala medier
Thomas Larsson
 
Agile Enterprise: frukostseminarium
Agile Enterprise: frukostseminariumAgile Enterprise: frukostseminarium
Agile Enterprise: frukostseminarium
Omegapoint Academy
 
Konkurrensstark med digitala lösningar. #ledadigitaltransformation
Konkurrensstark med digitala lösningar. #ledadigitaltransformationKonkurrensstark med digitala lösningar. #ledadigitaltransformation
Konkurrensstark med digitala lösningar. #ledadigitaltransformation
DigJourney
 
Skapa & Friends November 26, 2015
Skapa & Friends November 26, 2015Skapa & Friends November 26, 2015
Skapa & Friends November 26, 2015
Erik Ekholm
 
Mätning av webb och digitala kampanjer
Mätning av webb och digitala kampanjerMätning av webb och digitala kampanjer
Mätning av webb och digitala kampanjer
Erik Bernskiöld
 
God praxis för din sökfunktion
God praxis för din sökfunktionGod praxis för din sökfunktion
God praxis för din sökfunktion
Kristian Norling
 
Triggerfish digital marknadsföring tobias sernhede
Triggerfish digital marknadsföring tobias sernhedeTriggerfish digital marknadsföring tobias sernhede
Triggerfish digital marknadsföring tobias sernhede
Jakob Pernvik
 
Gemensam kundsinsikt ger mer affärer | Webbinarium Crescando 240215
Gemensam kundsinsikt ger mer affärer | Webbinarium Crescando 240215Gemensam kundsinsikt ger mer affärer | Webbinarium Crescando 240215
Gemensam kundsinsikt ger mer affärer | Webbinarium Crescando 240215
Crescando
 
Digital Transformation - från status quo till verklig handling
Digital Transformation - från status quo till verklig handlingDigital Transformation - från status quo till verklig handling
Digital Transformation - från status quo till verklig handling
Alenio
 
E-Handelstrender 2009
E-Handelstrender 2009E-Handelstrender 2009
E-Handelstrender 2009
Lars J
 
Strategic Competence Management
Strategic Competence ManagementStrategic Competence Management
Strategic Competence Management
Rolf Häsänen
 
Modern Workplace – en införandemodell för Office 365
Modern Workplace – en införandemodell för Office 365Modern Workplace – en införandemodell för Office 365
Modern Workplace – en införandemodell för Office 365
Intranätverk
 
Frukostseminarium - Content-strategins tre pelare - Crescando 20221110 UPLOAD...
Frukostseminarium - Content-strategins tre pelare - Crescando 20221110 UPLOAD...Frukostseminarium - Content-strategins tre pelare - Crescando 20221110 UPLOAD...
Frukostseminarium - Content-strategins tre pelare - Crescando 20221110 UPLOAD...
Crescando
 
Varför är nyttorealisering viktigt?
Varför är nyttorealisering viktigt? Varför är nyttorealisering viktigt?
Varför är nyttorealisering viktigt?
E-delegationen
 

Similar to Insight Works KPI Strategi @ Berghs School of Communication (20)

God praxis för sök på intranät - vad ledande praktiker gör
God praxis för sök på intranät - vad ledande praktiker görGod praxis för sök på intranät - vad ledande praktiker gör
God praxis för sök på intranät - vad ledande praktiker gör
 
Digital workplace och informationshantering i office 365
Digital workplace och informationshantering i office 365Digital workplace och informationshantering i office 365
Digital workplace och informationshantering i office 365
 
Nyttorealisering!
Nyttorealisering!Nyttorealisering!
Nyttorealisering!
 
Ta på den digitala ledartröjan
Ta på den digitala ledartröjanTa på den digitala ledartröjan
Ta på den digitala ledartröjan
 
Sluta skjuta-från-höften
Sluta skjuta-från-höftenSluta skjuta-från-höften
Sluta skjuta-från-höften
 
KTH / Niklas Olsson - Analyticsdagarna 150422
KTH / Niklas Olsson - Analyticsdagarna 150422KTH / Niklas Olsson - Analyticsdagarna 150422
KTH / Niklas Olsson - Analyticsdagarna 150422
 
2011 09-26 - digitala sociala medier
2011 09-26 - digitala sociala medier2011 09-26 - digitala sociala medier
2011 09-26 - digitala sociala medier
 
Agile Enterprise: frukostseminarium
Agile Enterprise: frukostseminariumAgile Enterprise: frukostseminarium
Agile Enterprise: frukostseminarium
 
Konkurrensstark med digitala lösningar. #ledadigitaltransformation
Konkurrensstark med digitala lösningar. #ledadigitaltransformationKonkurrensstark med digitala lösningar. #ledadigitaltransformation
Konkurrensstark med digitala lösningar. #ledadigitaltransformation
 
Skapa & Friends November 26, 2015
Skapa & Friends November 26, 2015Skapa & Friends November 26, 2015
Skapa & Friends November 26, 2015
 
Mätning av webb och digitala kampanjer
Mätning av webb och digitala kampanjerMätning av webb och digitala kampanjer
Mätning av webb och digitala kampanjer
 
God praxis för din sökfunktion
God praxis för din sökfunktionGod praxis för din sökfunktion
God praxis för din sökfunktion
 
Triggerfish digital marknadsföring tobias sernhede
Triggerfish digital marknadsföring tobias sernhedeTriggerfish digital marknadsföring tobias sernhede
Triggerfish digital marknadsföring tobias sernhede
 
Gemensam kundsinsikt ger mer affärer | Webbinarium Crescando 240215
Gemensam kundsinsikt ger mer affärer | Webbinarium Crescando 240215Gemensam kundsinsikt ger mer affärer | Webbinarium Crescando 240215
Gemensam kundsinsikt ger mer affärer | Webbinarium Crescando 240215
 
Digital Transformation - från status quo till verklig handling
Digital Transformation - från status quo till verklig handlingDigital Transformation - från status quo till verklig handling
Digital Transformation - från status quo till verklig handling
 
E-Handelstrender 2009
E-Handelstrender 2009E-Handelstrender 2009
E-Handelstrender 2009
 
Strategic Competence Management
Strategic Competence ManagementStrategic Competence Management
Strategic Competence Management
 
Modern Workplace – en införandemodell för Office 365
Modern Workplace – en införandemodell för Office 365Modern Workplace – en införandemodell för Office 365
Modern Workplace – en införandemodell för Office 365
 
Frukostseminarium - Content-strategins tre pelare - Crescando 20221110 UPLOAD...
Frukostseminarium - Content-strategins tre pelare - Crescando 20221110 UPLOAD...Frukostseminarium - Content-strategins tre pelare - Crescando 20221110 UPLOAD...
Frukostseminarium - Content-strategins tre pelare - Crescando 20221110 UPLOAD...
 
Varför är nyttorealisering viktigt?
Varför är nyttorealisering viktigt? Varför är nyttorealisering viktigt?
Varför är nyttorealisering viktigt?
 

Insight Works KPI Strategi @ Berghs School of Communication

  • 1. INSIGHT 
 WORKS FREDRIK CEDERLÖF ANALYST & CEO INSIGHT WORKS25 NOV 2016
  • 2. INSIGHT 
 WORKS KPI STRATEGIFREDRIK CEDERLÖF ANALYST & CEO INSIGHT WORKS 
 
 fredrik@insightworks.se
 insightworks.se Instagram: Insightworks
  • 3. AGENDA INSIGHT 
 WORKS 1. BAKGRUND 2. OMVÄRLD
 3. ROLLBESKRIVNING 3. TEORI: KPI-STRATEGI 4. ÖVNINGSUPPGIFT 1 & 2 5. PRESENTATION & FEEDBACKRUNDA
  • 4. HÅLLPUNKTER INSIGHT 
 WORKS 1. INLEDNING ca 45 min 2. PAUS 10 min 3. ÖVNING 50 min 4. PAUS 10 min 5. PRESENTATION 60 min
  • 7. ERBJUDANDE ANALYS SÖKMOTOROPTIMERINGCHANGE MANAGEMENT DIGITAL PLANNING UTBILDNINGAR & FÖRELÄSNINGAR INSIGHT 
 WORKS För att etablera ett datadrivet arbetssätt där insikter leder till faktiska åtgärder krävs det ett arbete med strategier, spårning, uppsättning och visualisering SEO är fortfarande en av de mest kraftfulla och kostnads- effektiva marknadskanalerna som existerar i takt med ökat antal AdBlock-användare Ska ni etablera ett mer insikt- och datadrivet arbetssätt? IW erbjuder konsultation inom erbjudandeutveckling, arbetssätt, processer, verktyg, organisation samt rekrytering Samla insikter om era användare med hjälp av data och andra tillgängliga verktyg för en bredare plattform inför pitch eller en ny digital kanal. IW erbjuder utbildningar och inspirationsföreläsningar inom en rad olika områden. Besök insightworks.se/tjanster/ för mer information. HYRAVTAL Sträcker sig era behov bredare än till digitala analys? Etablera ett retaineravtal för att hantera varierande arbetsuppdrag som matchar era nuvarande behov.
  • 11. 90% Vi producerar dagligen mängder av data. 90% av all insamlad data i världen har genererats de senaste två åren. Science Daily 2013 17% Budgetar för digital marknadsföring ökar stadigt. Enligt Gartner planerar företag att höja sin digitala marknadsföring med 17% 2015. Gartner EU-kommissionen investerar ihop med ett antal teknikföretag 23 miljarder kronor på forskning och utveckling kring big data Computer Sweden INSIGHT 
 WORKS OMVÄRLD
  • 12. REGI’S BRANSCHSTUDIE 2015 http://www.resume.se/nyheter/artiklar/2016/10/12/storst-benagenhet-att-byta-ut-pr-byraer/ 52 procent av tillfrågade företag känner inte till vilken effekt byråns arbete har haft i kvantitativa mått 52% Regi’s branschstudie visar att 27 % av digitala byråer löper större risk att bytas ut av sina uppdragsgivare
  • 13. 2016 FUTURE OUTLOOK OF DIGITAL AGENCIES http://jasonswenk.com/monitor-analytics/ 85% of brands are selecting agencies based on their ability to report and react to analytics - Unfortunately most agencies believe they’re being hired for their marketing and creativity. ”
  • 16. • Tydligt syfte med kundens digitala närvaro • Koppling mellan affär och lösning är tydlig • Relevant kompetens och resurser med tydligt mandat • Definierade och förankrade mål i organisationen • Insikter om målgruppers beteende & drivkrafter • Rätt verktyg finns på plats • En organisation som tillåter fel • Insikter som sprids i hela organisationen I DEN BÄSTA AV ALLA VÄRLDAR!
  • 17. • Otydligt syfte & mål kring kundens digitala närvaro • Obefintlig koppling mellan affär och lösning • Styrgrupp saknas, låg kompetens och inget mandat • Inga existerande definierade och förankrade mål • Insikter om målgruppers beteende & drivkrafter är daterat • Inga verktyg pga. upphandlingsregler, eller att data ej får lagras • En organisation som inte tillåter fel och byter leverantör ofta • Insikter stannar hos några få för egen vinning • ”-Jag hinner inte” VERKLIGHETEN
  • 18. 1. Digitala mål Identifiera digitala mål, KPI, mätetal, segment & målsättningar. 2. Analys Analysera beteenden i olika kanaler inkl. brister för optimering 3. Optimering Optimera innehåll för 
 ökad konvertering. 4. Personalisering Anpassa & skräddarsy den individuella upplevelsen Arbetssätt för att etablera optimala & realistiska beslut baserat på uppgifter eller fakta
  • 19. ANALYTIKER MEDVERKAR Analytiker medverkar vid införsäljning, estimering, sprintplanering, stand ups, digitala råd och retrospektiv. Analys är avgörande efter lansering då optimering inleds. SAMORDNA UPPFÖLJNING Ansvarar för ett standardiserat arbetssätt i teamet med KPI-ramverk, mätplaner och fasta rutiner för rapportering. Underlag återanvänds och följer kompetensområdets krav på metoder, presentationsteknik och verktyg. NYTTA & VÄRDE För att säkerställa lösningars effekt och värde arbetar hela teamet målstyrt. Vi ansvarar tillsammans med UX för att metoder finns etablerade för uppföljning. Vi levererar insikter och medverkar i arbetet med effekt- kartläggning. RÅDGIVANDE Ett digital råd möjliggör ett proaktivt och rådgivande förhållningssätt. I rådet rapporteras kvantitativa och kvalitativa insikter som löser problem och genererar nya idéer. I rådet medverkar förslagsvis PL/UX/Analytiker tillsammans med en till flera representanter från styrgruppen. ÖVERGRIPANDE PLANERING Analytiker ansvarar tillsammans med PL för löpande inventering och planering av analys, visualisering, optimering och SEO i teamets projekt. ITERATIVT ARBETSSÄTT Vår omvärld är rörlig, så är även vårt förhållningssätt. Vi genomför alltid retrospektiv efter projekt och release. Vi delar erfarenheter mellan team och kollegor. Vi optimerar ständigt vårt arbetssätt och vårt erbjudande i projekt och under optimering. DIGITAL ANALYTIKERS BYRÅROLL
  • 20. PITCH Presentera analyserbjudandet, process & case. Hur ett datadrivet arbetssätt säkerställs genom att vara proaktivt rådgivande. Arbetet görs tillsammans med med AD/UX där insikter utgör grunden till vårt lösningsförslag. ‣ PLANNER/RESEARCH ‣ NULÄGESANALYS LIGHT (HINDER & POTENTIALER) ‣ FRÅN STATISTIK TILL INSIKTER ‣ HUR VI ARBETAR MED BESLUTSTÖD ‣ SHARE OF VOICE (KONKURRENSANALYS) ‣ SEO TRENDER 201X ‣ NULÄGESANALYS (HINDER & MÖJLIGHETER) DIGITALA RÅD Rådet är frånkopplat projekt och sker löpande. Här samlas projekt- och styrgrupps-representanter med övriga leverantörer för att gemensamt dela insikter & rapportera på nyckeltal och värde. Medlemmar 
 i rådet har mandat för beslut. ‣ RAPPORTERA EFFEKTMÅL & NYCKELTAL ‣ UTRED BEHOV FÖR BESLUTSTÖD ‣ FÖRDJUPAD DATAANALYS ‣ PRIORITERA BACKLOG ‣ NYCKELORDSRAPPORTERING ‣ ADWORDS KAMPANJER KONCEPT & STRATEGI Arbeta gemensamt med UX/AD och leverera insikter 
 till strategi och koncept. Medverka i workshops & utvärdera befintliga lösningar. Presentera projektplanen för styrgruppen. ‣ NULÄGESANALYS (HÄLSOKOLL/DIGITAL AUDIT) ‣ INSIKTER TILL STRATEGI & KONCEPT ‣ BESLUT OM MIGRERING (301) ‣ SÖK OCH INNEHÅLLSSTRATEGI UPPSTART TEST & ADMINISTRATION Konfiguration och administration av statistikverktyg. Analytiker ger accept på SEO och spårning innan lansering. Nedprioriterad ärenden flyttas till backlog. UTVECKLING Analytiker medverkar i arbetsgruppen och därmed även vid sprintplanering, stand ups, retrospektiv samt i löpande avstämningar med beställare. ‣ ROI-BERÄKNINGAR ‣ DOKUMENTERAD MÄTPLAN ‣ IMPLEMENTATION AV SPÅRNINGKODER ‣ ON PAGE SEO (TEKNISK & REDAKTIONELL) ‣ SEO-VALIDERA WIREFRAMES ‣ REDAKTÖRSUTBILDNING ‣ 301-MIGRERING (MAPPA URL-STRUKTUR) ‣ ADMINISTRATION I VALDA VERKTYG ‣ PRODUKTIONSSÄTTNING AV GTM ‣ UPPSÄTTNING AV KLIPFOLIO STARTAR ‣ ACCEPTANSTEST SEO (CHECKLISTA) ‣ ADMINISTRATION I VALDA VERKTYG LEVERANS Kontroll och konfiguration av insamlad data. 
 Undersök indexering i sökmotorer och genomförda ompekningar. 404-fel monitoreras löpande. ‣ KONFIGURERA KLIPFOLIO ‣ KVALITETSSÄKRA DATAINSAMLING ‣ UTBILDNING ‣ KONTROLLERA INDEXERING ‣ ON & OFF PAGE SEO (VALIDERING) LEARN MEASURE BUILD ‣ SPLIT TESTER ‣ KPI-MOTTAGARE ‣ ANVÄNDARTESTER ‣ REALTIDS MONITORERING ‣ ANALYSERA MÅLTUNNLAR ‣ NET PROMOTER SCORE ‣ SEO ‣ ALARM ‣ REGRESSIONSANALYS ‣ PREDEKTIV MONITORERING MEASURE FASTER LEARN FASTER ‣ A/B TESTER ‣ ANVÄNDARINTERVJUER ‣ ENKÄTUNDERSÖKNINGAR ‣ FOKUSGRUPPER ‣ HYPOTESDRIVET ‣ EFFEKTKARTOR ‣ ANVÄNDARARKETYPER ‣ CROSS-FUNKTIONELLT TEAM ‣ QA CODE FASTER ‣ UNIT TESTS ‣ USABILITY TESTS ‣ CONTINUOUS INTEGRATION ‣ INCREMENTAL DEPLOYMENT ‣ FREE & OPEN-SOURCE COMPONENTS ‣ CLOUD COMPUTING ‣ CLUSTER IMMUNE SYSTEM ‣ JUST-IN-TIME SCALABILITY ‣ REFACTORING ‣ DEVELOPER SANDBOX FÖRSTUDIE Inläsning på affärs- och verksamhetsplaner, mätmetoder, samt befintliga mätmetoder. ‣ INLÄSNING STRATEGIDOKUMENT ‣ ÖVERTAGNING ANALYS ‣ KPI-RAMVERK / EFFEKTKARTLÄGGNING ‣ INVENTERA HUR KUND ARBETAR MED SEO CODE DATA IDEAS WAY OF WORKING
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 27. S E O A D S E MS E M S T Ö D S Y S T E M Ä G D A K A N A L E R M Ö J L I G G Ö R A R E T R A F I K D R I V A R E A F F Ä R
  • 28. R E A C H E N G A G E A C T I V A T E L O Y A L A D S E O S E MS E M A D
  • 29. adobe analytics optimizelygoogle analytics youtube insights twitter analytics crazy egg hotjar seo moz facebook insight statigram appfigures survey monkey
  • 31. LÄS: HTTP://KB.TABLEAU.COM/ARTICLES/KNOWLEDGEBASE/STATISTICS-FINDING-CORRELATION R-Squared = 0.30 (Moderate positive relationship) P-value = <0.0001 As a general rule, you can interpret r values this way: +.70 or higher indicates a very strong positive relationship +.40 to +.69 indicates a strong positive relationship +.20 to +.39 indicates a moderate positive relationship -.19 to +.19 indicates no or a weak relationship -.20 to -.39 indicates a moderate negative relationship -.40 to -.69 indicates a strong negative relationship -.70 or lower indicates a very strong negative relationship
  • 33. Tid på webbplats 25% 0% 50% 75% 100% LÄSTID: 2 MIN | KATEGORI: RÅDGIVNING 2 MIN 1.5 MIN 1 MIN 0.5 MIN 0.0 MIN
  • 35. Utvärdera innehåll LÄRARE & ELEVER I ARBETET PRIVATPERSON SVARANDE ROLLER 67% 12% 21% PRIVATPERSONER LÄRARE & ELEVER I ARBETET NÖJDA BESÖKARE/ROLL 80% 74% 65%
  • 36. Spelat tid i genomsnitt vs. längd KLIPPETSLÄNGD UPPSPELAD TID I GENOMSNITT 40min 0% 25% 50% 75% 100% 30min 20min 10min 0min TRENDLINJE LÄNGD I MIN
  • 38. INSIGHT 
 WORKS VARUMÄRKESBYGGANDE • SPONTAN KÄNNEDOM • ENGAGEMANG • ASSOCIATIONER TILL VARUMÄRKET • TID I DIGITAL LÖSNING FÖRSÄLJNING • LEADS • SALES • KONVERTERINGSGRAD • SNITTORDERVÄRDEN • ANDEL NYA KUNDER SPRIDNING & RÄCKVIDD • SHARE OF VOICE • SÖKPLACERING • OMNÄMNANDEN • FÖLJARE MINSKA KOSTNADER • LÄGRE ANSKAFFNINGSVÄRDE • FÄRRE SAMTAL TILL KUNDTJÄNST • FÄRE RETURER • ÅTERKOMMANDE KUNDER ? RELEVANTA NYCKELTAL
  • 39. If you don't know where you are going, any road will get you there. ” Lewis Carroll
  • 40. VERKSAMHET HUR MÅL utifrån mål som grund - vilka funktioner och innehåll ryms? vilka digitala mål kan ge stöd åt vårt verksamhetsmål? övergripande verksamhetsmål som webben kan supporters KPIhur kan vi skilja på framgång mot misslyckande? hur formulerar vi nyckeltal för att utvärdera funktioner & innehåll MÅLSÄTTNINGAR
  • 41. 
 
 Vad är verksamhetens övergripande affärsmål? Svarar på den övergripande affärsnyttan som verksamheten-/lösningen
 ska leverera. Förutsätter kvalitativ eller kvantitativt 
 uppföljning.
 Ökad kundlojalitet Ökade intäkter eller minskade kostnader Ökad effektivitet Ökad räckvidd och kännedom AFFÄRSMÅL/VERKSAMETSHÅL DEFINITIONER
  • 42. 
 
 Effektmål svarar på vad som ska uppnås för att nå överordnat affär eller verksamhetsmål. Ett mål bör föregås av en målsättning för att möjliggöra utvärdering av en prestation.
 Fler medlemmar Minskad churn Ökad lönsamhet Minskade samtal till kundtjänst EFFEKTMÅL DEFINITIONER
  • 43. 
 
 Utifrån målen bestäms KPIer (Key Performance Indicator) för att möjliggöra konkret uppföljning och tydligare indikation på hur något levererar utifrån framtagna effektmål. Antal transaktioner över tid Antal prenumeranter Andel besökare i % som lett till en kontakt Genomsnittligt ordervärde i SEK NYCKELTAL (KPI) DEFINITIONER
  • 44. 
 
 En siffra eller ett tal i relation till ett prioriterat nyckeltal, 
 oftast mindre prioriterad. Räknas som antal eller som ett förhållande mellan två olika tal. Antalet sidvisningar Avvisningsfrekvens Besökare från köpt media (segment) Antalet besökare som laddat ner en PDF MÄTETAL DEFINITIONER
  • 45. 
 
 Numeriska förutbestämda värden eller indikatorer på 
 framgång eller misslyckande. Målsättningen ställer krav på planerad insats. 4 av 10 besökarna ska vara återkommande 80 % av besökarna uppger att dom är nöjda med innehållet > 50 st nya leads NPS-värde 60 MÅLSÄTTNING DEFINITIONER
  • 46. 
 
 Svarar på frågan om när i tiden ett bestämt 
 KPI ska nå sin målsättning. T.ex. timme/dygn/dag/vecka/
 månad/kvartal/tertial/år. Samlat ordervärde 2016 ska uppgå till 600.000 SEK Dagliga aktiva lyssnare < 30% Månatliga återkommande medlemmar i % > 15% Genomsnittligt NPS-värde 60 under hela 2016 PERIODICITET DEFINITIONER
  • 47. DIGITALISERING
 FÖR LÄRANDE VERKSAMHETSMÅL DIGITAL MÅL ”Upprätthåll & säkerställ hög aktivitet på webbplatsen” MÅLSÄTTNING 10% av besökarna ska utföra en aktiva handling under sitt besök KPI + PERIODICITET Andel aktiva besök i % av totalen 2016 Om målsättningen uppnås arbetar vi i linje med verksamheten. INSIGHT 
 WORKS OFFENTLIG VERKSAMHET
  • 48. OFFENTLIG VERKSAMHET INSIGHT 
 WORKS KUNSKAPSBYGGANDE
 Kompetensutveckla lärare 
 och pedagoger GEMENSKAP
 Skapa gemenskap 
 inom läraryrket WEBBPLATSMÅL ENKELT Enklare att delta i utvecklingen av ny pedagogik KPI 1 - Prenumerera KPI 2 - Konsumera KPI 3 - Kommentera KPI 4 - Dela KPI 5 - Skapa KPI VERKSAMHETSMÅL Förvaltningen
 är en attraktiv arbetsgivare för chefer, medarbetare och framtida medarbetare
  • 49. UTBILDNINGSSITE INSIGHT 
 WORKS Ett mer strategiskt ramverk som visualiserar hur väl lösningen gör sitt jobb som ett verksamhetsstöd från vision till nyckeltal.
  • 50. AVINASH INSIGHT 
 WORKS Avinash measurement model - http://www.kaushik.net/ avinash/digital-marketing- and-measurement-model/
  • 51. E-COMMERCE INSIGHT 
 WORKS KPI-ramverk baserat på en klassisk marketing funnel, från kännedom, räckvidd, engagemang, konvertering och lojalitet med hjälp av bibehållet engagemang.
  • 52. PIRATE METRICS AARRR INSIGHT 
 WORKS Ett ramverk som ofta används utav start-ups och e-handlare. AARRR handlar om att även här bryta ner kundresan i olika steg för att undersöka dom och optimera dessa hela vägen fram.
  • 53. (R)EACH (E)NGAGEMANG (A)KTIVITET (L)OJALITET KAMPANJ YOUTUBE INSTAGRAM K P I R A M V E R K FACEBOOKWEBBPLATS APPEN 1 APPEN 2 SERVICE KPI KPI KPI KPI KPI KPI KPI • BESÖKARE • ORGANISK TRAFIK • NEDLADDNINGAR • BESÖKARE • OMNÄMNANDEN • NEDLADDNINGAR • BESÖKARE • OMNÄMNANDEN • BESÖKARE • DELNINGAR • TID PÅ WEBBPLATS • SIDOR PER BESÖK • KOMMENTAR/POST • NYA MEDLEMMAR • KONTAKT • NEDLADDNINGAR • NPS • ÅTERKOMMANDE BESÖK • LÄSTA ARTIKLAR • DELADE ARTIKLAR • ENGAGEMANGS INDEX • BJUD IN EN VÄN • LÄNK TILL WEBBPLATS • NPS • ÅTERKOMMANDE BESÖK • BETYG I APPSTORE • NPS • ÅTERKOMMANDE BESÖK • BETYG I APPSTORE • NEDLADDNINGAR • BESÖKARE • OMNÄMNANDEN • NYA FÖLJARE • CHURN • BESÖKARE • TID PÅ SIDAN • REGISTRERADE POÄNG • NPS • LOJALA BRUKARE • TÄVLINGSBIDRAG • NPS • ÅTERKOMMANDE BESÖK • ENAGEMANGS INDEX • ENAGEMANGS INDEX • ANSÖKT OM KORT • VISNINGAR • SPELAT HELA KLIPPET • DELAT KLIPPET • ENGAGEMANG/KLIPP • NYA FÖLJARE • PRENUMERANTER • PRENUMERANTER • HJÄRTAT • KOMMENTAR • KLICK PÅ LÄNK • ENGAGEMANGSGRAD • KLICK TILL WEBBPLATS • NPS KPI ADOBE ANALYTICS GOOGLE ANALYTICS SEO MOZ APP FIGURES GOOGLE ANALYTICS SURVEY MONKEY APP FIGURES GOOGLE ANALYTICS SURVEY MONKEY GOOGLE ANALYTICS SURVEY MONKEY FACEBOOK INSIGHTSYOUTUBE INSIGHTS STATIGRAMGOOGLE ANALYTICSVERKTYG SEGMENT SEO
  • 54. INSIGHT 
 WORKS FREDRIK CEDERLÖF ANALYST & CEO INSIGHT WORKS INSTAGRAM: INSIGHTWORKS 25 NOV 2016 TACK!