SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
InCT Innovatiemonitor 2011
Rob Does
Directeur MediaTest


Dit is een verkorte weergave van de presentatie van de jaarlijkse
InCT Innovatiemeter.
Dit onderzoek onder ruim 150 uitgeefprofessionals is
gepresenteerd op InCTformatie op 20 april jl in Spant in Bussum.

Uiteraard vertellen de sheets maar een deel van het verhaal. Een
volledig overzicht is te lezen in het jaarboek Uitgeven 2011
Een oefening in lateraal denken
Verbind alle stippen met maximaal vier lijnen

Spoileralert! Niet te snel doorklikken



           	
          	
          	
  

           	
          	
          	
  

           	
          	
          	
  
Een oefening in lateraal denken
Verbind alle stippen met maximaal vier lijnen




          	
          	
         	
  

          	
          	
         	
  

          	
          	
         	
  
Wat is er aan de hand?
1. Uitgeefprofessionals zijn steeds minder tevreden
over innovatie in eigen organisatie en bij branche.
2. En dit terwijl we jaar na jaar roepen dat innovatie
belangrijk is.
3. Er zijn altijd genoeg redenen om aan te geven
waarom innovatie niet is gelukt.
1. Ik zit in het verkeerde branche




Opvallend hierbij is het harde oordeel van de jongere generatie; 50% noemt de
eigen organisatie zoekend/afwachtend (tegen 35% van de ouderen). De ouderen
geven veel vaker het stempel ‘innovatief’ aan de eigen organisatie, dit terwijl
slechts 7% van de jongeren dit begrip hanteert. Over de uitgeefbranche als geheel
is men tussen de generaties veel eenduidiger; 63% vindt de branche zoekend/
afwachtend.
2. Ik zit bij het verkeerde bedrijf




                         Ouderen zoeken het gebrek aan innovatie meer
                         buiten de organisatie (ouderen zitten ook meer
                         op directieniveau)



                         Jongeren zien meer oorzaken binnen de
                         organisatie zoals het ontbreken van support
                         vanuit topmanagement en het ontbreken van
                         draagvlak voor
3. We hebben het verkeerde
   business model




Jongeren hebben beduidend minder vertrouwen
in paywalls en betaalmodellen dan ouderen.
Vooral de stelling over gratis informatie levert
een scheiding der geesten op. Jongeren zien dit
veel meer als onvermijdelijk, ouderen houden
meer vast aan de betaalmodellen.
4. We hebben de verkeerde klanten
Samenvattend:
• Zoek de oorzaken soms wat dichter bij jezelf
• blijf op zoek naar gezonde partnerships en
wees daar flexibel in
• zoek jongere krachten die anders naar de
markt kijken
• het draait bovenal om continue focus en
aandacht
InCT Innovatiemonitor 2011
Rob Does
rdoes@mediatest.nl

Follow me on twitter
robdoes of mediatestnl

Dit onderzoek kwam mede tot stand dankzij een
bijdrage van het

More Related Content

Similar to InCT Innovatiemonitor 2011

Innoveren met Social Media voor Broekhuis Groep
Innoveren met Social Media voor Broekhuis GroepInnoveren met Social Media voor Broekhuis Groep
Innoveren met Social Media voor Broekhuis GroepMichiel Verheij
 
Kansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerdenKansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerdenPiet van Vugt
 
Take aways - sessie 5 - De inspiratie-economie: hoe innoveren over industrieë...
Take aways - sessie 5 - De inspiratie-economie: hoe innoveren over industrieë...Take aways - sessie 5 - De inspiratie-economie: hoe innoveren over industrieë...
Take aways - sessie 5 - De inspiratie-economie: hoe innoveren over industrieë...researchvlerick
 
5 kenmerken van waardengedreven ondernemen
5 kenmerken van waardengedreven ondernemen5 kenmerken van waardengedreven ondernemen
5 kenmerken van waardengedreven ondernemenETION
 
NIMA MDG trendsessie 10 december 2009 / Tony Bosma Ordina
NIMA MDG trendsessie 10 december 2009 / Tony Bosma   OrdinaNIMA MDG trendsessie 10 december 2009 / Tony Bosma   Ordina
NIMA MDG trendsessie 10 december 2009 / Tony Bosma OrdinaNIMA
 
De jonge ondernemer in beeld
De jonge ondernemer in beeldDe jonge ondernemer in beeld
De jonge ondernemer in beeldETION
 
Vo ip2-johan kuin
Vo ip2-johan kuinVo ip2-johan kuin
Vo ip2-johan kuinJohan Kuin
 
Lezing over Crowdsourcing
Lezing over CrowdsourcingLezing over Crowdsourcing
Lezing over CrowdsourcingFrank Willems
 
Social media helden van de smaak 2011
Social media helden van de smaak 2011Social media helden van de smaak 2011
Social media helden van de smaak 2011Jeroen Wilmes
 
Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan va...
Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan va...Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan va...
Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan va...Fred Wichard
 
Branchemeter 2013 (Branches Op weg naar 2018) #Newcomresearch
Branchemeter 2013 (Branches Op weg naar 2018) #Newcomresearch Branchemeter 2013 (Branches Op weg naar 2018) #Newcomresearch
Branchemeter 2013 (Branches Op weg naar 2018) #Newcomresearch Newcom Research & Consultancy
 
Ondernemerschap en Performance Management, een logische combinatie?
Ondernemerschap en Performance Management, een logische combinatie?Ondernemerschap en Performance Management, een logische combinatie?
Ondernemerschap en Performance Management, een logische combinatie?Finext
 
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...Law4ce
 
Sessie EURIB 'Shift Happens'
Sessie EURIB 'Shift Happens'Sessie EURIB 'Shift Happens'
Sessie EURIB 'Shift Happens'Martijn Arets
 
M/Powerbook 'Jong talent; nieuw realisme op de arbeidsmarkt'
M/Powerbook 'Jong talent; nieuw realisme op de arbeidsmarkt'M/Powerbook 'Jong talent; nieuw realisme op de arbeidsmarkt'
M/Powerbook 'Jong talent; nieuw realisme op de arbeidsmarkt'ManpowerGroup Nederland
 
De Tuin Der Paradoxen Lv
De Tuin Der Paradoxen LvDe Tuin Der Paradoxen Lv
De Tuin Der Paradoxen Lvmarcobakker
 

Similar to InCT Innovatiemonitor 2011 (20)

Innoveren met Social Media voor Broekhuis Groep
Innoveren met Social Media voor Broekhuis GroepInnoveren met Social Media voor Broekhuis Groep
Innoveren met Social Media voor Broekhuis Groep
 
Kansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerdenKansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerden
 
Take aways - sessie 5 - De inspiratie-economie: hoe innoveren over industrieë...
Take aways - sessie 5 - De inspiratie-economie: hoe innoveren over industrieë...Take aways - sessie 5 - De inspiratie-economie: hoe innoveren over industrieë...
Take aways - sessie 5 - De inspiratie-economie: hoe innoveren over industrieë...
 
Fontys Project
Fontys ProjectFontys Project
Fontys Project
 
5 kenmerken van waardengedreven ondernemen
5 kenmerken van waardengedreven ondernemen5 kenmerken van waardengedreven ondernemen
5 kenmerken van waardengedreven ondernemen
 
NIMA MDG trendsessie 10 december 2009 / Tony Bosma Ordina
NIMA MDG trendsessie 10 december 2009 / Tony Bosma   OrdinaNIMA MDG trendsessie 10 december 2009 / Tony Bosma   Ordina
NIMA MDG trendsessie 10 december 2009 / Tony Bosma Ordina
 
De jonge ondernemer in beeld
De jonge ondernemer in beeldDe jonge ondernemer in beeld
De jonge ondernemer in beeld
 
Vo ip2-johan kuin
Vo ip2-johan kuinVo ip2-johan kuin
Vo ip2-johan kuin
 
Lezing over Crowdsourcing
Lezing over CrowdsourcingLezing over Crowdsourcing
Lezing over Crowdsourcing
 
Social media helden van de smaak 2011
Social media helden van de smaak 2011Social media helden van de smaak 2011
Social media helden van de smaak 2011
 
Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan va...
Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan va...Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan va...
Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan va...
 
Branchemeter 2013 (Branches Op weg naar 2018) #Newcomresearch
Branchemeter 2013 (Branches Op weg naar 2018) #Newcomresearch Branchemeter 2013 (Branches Op weg naar 2018) #Newcomresearch
Branchemeter 2013 (Branches Op weg naar 2018) #Newcomresearch
 
Ondernemerschap en Performance Management, een logische combinatie?
Ondernemerschap en Performance Management, een logische combinatie?Ondernemerschap en Performance Management, een logische combinatie?
Ondernemerschap en Performance Management, een logische combinatie?
 
Het mooiste uitzicht is inzicht
Het mooiste uitzicht is inzichtHet mooiste uitzicht is inzicht
Het mooiste uitzicht is inzicht
 
Kv k wp_human capital_v6 (2)
Kv k wp_human capital_v6 (2)Kv k wp_human capital_v6 (2)
Kv k wp_human capital_v6 (2)
 
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
2015 Advocatenbladlive Sociale Innovatie? Zo krijgt u uw mensen mee! Julius S...
 
Sessie EURIB 'Shift Happens'
Sessie EURIB 'Shift Happens'Sessie EURIB 'Shift Happens'
Sessie EURIB 'Shift Happens'
 
M/Powerbook 'Jong talent; nieuw realisme op de arbeidsmarkt'
M/Powerbook 'Jong talent; nieuw realisme op de arbeidsmarkt'M/Powerbook 'Jong talent; nieuw realisme op de arbeidsmarkt'
M/Powerbook 'Jong talent; nieuw realisme op de arbeidsmarkt'
 
M Powerbook Jong Talent
M Powerbook Jong TalentM Powerbook Jong Talent
M Powerbook Jong Talent
 
De Tuin Der Paradoxen Lv
De Tuin Der Paradoxen LvDe Tuin Der Paradoxen Lv
De Tuin Der Paradoxen Lv
 

More from MediaTest

Een sociaal intranet is niet zomaar succesvol
Een sociaal intranet is niet zomaar succesvolEen sociaal intranet is niet zomaar succesvol
Een sociaal intranet is niet zomaar succesvolMediaTest
 
Whitepaper – Kansen pre-rolls worden nog nauwelijks benut
Whitepaper – Kansen pre-rolls worden nog nauwelijks benutWhitepaper – Kansen pre-rolls worden nog nauwelijks benut
Whitepaper – Kansen pre-rolls worden nog nauwelijks benutMediaTest
 
Presentatie segmenten goede doelen fkc
Presentatie segmenten goede doelen fkcPresentatie segmenten goede doelen fkc
Presentatie segmenten goede doelen fkcMediaTest
 
Toekomst van de uitgeverij
Toekomst van de uitgeverijToekomst van de uitgeverij
Toekomst van de uitgeverijMediaTest
 
Presentatie Bart Kleijn over effect relatiemedia
Presentatie Bart Kleijn over effect relatiemediaPresentatie Bart Kleijn over effect relatiemedia
Presentatie Bart Kleijn over effect relatiemediaMediaTest
 
24-08-2011 Mediatest ontbijtsessie | Bart Kleijn | MediaTest
24-08-2011 Mediatest ontbijtsessie | Bart Kleijn | MediaTest24-08-2011 Mediatest ontbijtsessie | Bart Kleijn | MediaTest
24-08-2011 Mediatest ontbijtsessie | Bart Kleijn | MediaTestMediaTest
 
24-08-2011 Mediatest ontbijtsessie | Petra Schuttel | G+J
24-08-2011 Mediatest ontbijtsessie | Petra Schuttel | G+J 24-08-2011 Mediatest ontbijtsessie | Petra Schuttel | G+J
24-08-2011 Mediatest ontbijtsessie | Petra Schuttel | G+J MediaTest
 
Cross Media Cafe - 24 mei 2011
Cross Media Cafe - 24 mei 2011Cross Media Cafe - 24 mei 2011
Cross Media Cafe - 24 mei 2011MediaTest
 
Onderzoek naar Customer Media als onderdeel van de Smin-cursus "Inleiding Cus...
Onderzoek naar Customer Media als onderdeel van de Smin-cursus "Inleiding Cus...Onderzoek naar Customer Media als onderdeel van de Smin-cursus "Inleiding Cus...
Onderzoek naar Customer Media als onderdeel van de Smin-cursus "Inleiding Cus...MediaTest
 
Presentatie apps - Mediafacts, april 2011
Presentatie apps - Mediafacts, april 2011Presentatie apps - Mediafacts, april 2011
Presentatie apps - Mediafacts, april 2011MediaTest
 
Artikel MediaTest in adformatie
Artikel MediaTest in adformatieArtikel MediaTest in adformatie
Artikel MediaTest in adformatieMediaTest
 
MediaTest bedrijfspresentatie
MediaTest bedrijfspresentatieMediaTest bedrijfspresentatie
MediaTest bedrijfspresentatieMediaTest
 
Het imago van de publieke omroepen
Het imago van de publieke omroepenHet imago van de publieke omroepen
Het imago van de publieke omroepenMediaTest
 
Plus en min bij kopen huis
Plus en min bij kopen huisPlus en min bij kopen huis
Plus en min bij kopen huisMediaTest
 
De derde geldstroom - MediaTest cahier 1
De derde geldstroom - MediaTest cahier 1De derde geldstroom - MediaTest cahier 1
De derde geldstroom - MediaTest cahier 1MediaTest
 
MediaTest NUV Trends in b2b Mediabestedingen
MediaTest NUV Trends in b2b MediabestedingenMediaTest NUV Trends in b2b Mediabestedingen
MediaTest NUV Trends in b2b MediabestedingenMediaTest
 

More from MediaTest (16)

Een sociaal intranet is niet zomaar succesvol
Een sociaal intranet is niet zomaar succesvolEen sociaal intranet is niet zomaar succesvol
Een sociaal intranet is niet zomaar succesvol
 
Whitepaper – Kansen pre-rolls worden nog nauwelijks benut
Whitepaper – Kansen pre-rolls worden nog nauwelijks benutWhitepaper – Kansen pre-rolls worden nog nauwelijks benut
Whitepaper – Kansen pre-rolls worden nog nauwelijks benut
 
Presentatie segmenten goede doelen fkc
Presentatie segmenten goede doelen fkcPresentatie segmenten goede doelen fkc
Presentatie segmenten goede doelen fkc
 
Toekomst van de uitgeverij
Toekomst van de uitgeverijToekomst van de uitgeverij
Toekomst van de uitgeverij
 
Presentatie Bart Kleijn over effect relatiemedia
Presentatie Bart Kleijn over effect relatiemediaPresentatie Bart Kleijn over effect relatiemedia
Presentatie Bart Kleijn over effect relatiemedia
 
24-08-2011 Mediatest ontbijtsessie | Bart Kleijn | MediaTest
24-08-2011 Mediatest ontbijtsessie | Bart Kleijn | MediaTest24-08-2011 Mediatest ontbijtsessie | Bart Kleijn | MediaTest
24-08-2011 Mediatest ontbijtsessie | Bart Kleijn | MediaTest
 
24-08-2011 Mediatest ontbijtsessie | Petra Schuttel | G+J
24-08-2011 Mediatest ontbijtsessie | Petra Schuttel | G+J 24-08-2011 Mediatest ontbijtsessie | Petra Schuttel | G+J
24-08-2011 Mediatest ontbijtsessie | Petra Schuttel | G+J
 
Cross Media Cafe - 24 mei 2011
Cross Media Cafe - 24 mei 2011Cross Media Cafe - 24 mei 2011
Cross Media Cafe - 24 mei 2011
 
Onderzoek naar Customer Media als onderdeel van de Smin-cursus "Inleiding Cus...
Onderzoek naar Customer Media als onderdeel van de Smin-cursus "Inleiding Cus...Onderzoek naar Customer Media als onderdeel van de Smin-cursus "Inleiding Cus...
Onderzoek naar Customer Media als onderdeel van de Smin-cursus "Inleiding Cus...
 
Presentatie apps - Mediafacts, april 2011
Presentatie apps - Mediafacts, april 2011Presentatie apps - Mediafacts, april 2011
Presentatie apps - Mediafacts, april 2011
 
Artikel MediaTest in adformatie
Artikel MediaTest in adformatieArtikel MediaTest in adformatie
Artikel MediaTest in adformatie
 
MediaTest bedrijfspresentatie
MediaTest bedrijfspresentatieMediaTest bedrijfspresentatie
MediaTest bedrijfspresentatie
 
Het imago van de publieke omroepen
Het imago van de publieke omroepenHet imago van de publieke omroepen
Het imago van de publieke omroepen
 
Plus en min bij kopen huis
Plus en min bij kopen huisPlus en min bij kopen huis
Plus en min bij kopen huis
 
De derde geldstroom - MediaTest cahier 1
De derde geldstroom - MediaTest cahier 1De derde geldstroom - MediaTest cahier 1
De derde geldstroom - MediaTest cahier 1
 
MediaTest NUV Trends in b2b Mediabestedingen
MediaTest NUV Trends in b2b MediabestedingenMediaTest NUV Trends in b2b Mediabestedingen
MediaTest NUV Trends in b2b Mediabestedingen
 

InCT Innovatiemonitor 2011

  • 1. InCT Innovatiemonitor 2011 Rob Does Directeur MediaTest Dit is een verkorte weergave van de presentatie van de jaarlijkse InCT Innovatiemeter. Dit onderzoek onder ruim 150 uitgeefprofessionals is gepresenteerd op InCTformatie op 20 april jl in Spant in Bussum. Uiteraard vertellen de sheets maar een deel van het verhaal. Een volledig overzicht is te lezen in het jaarboek Uitgeven 2011
  • 2. Een oefening in lateraal denken Verbind alle stippen met maximaal vier lijnen Spoileralert! Niet te snel doorklikken                           
  • 3. Een oefening in lateraal denken Verbind alle stippen met maximaal vier lijnen                           
  • 4. Wat is er aan de hand? 1. Uitgeefprofessionals zijn steeds minder tevreden over innovatie in eigen organisatie en bij branche. 2. En dit terwijl we jaar na jaar roepen dat innovatie belangrijk is. 3. Er zijn altijd genoeg redenen om aan te geven waarom innovatie niet is gelukt.
  • 5. 1. Ik zit in het verkeerde branche Opvallend hierbij is het harde oordeel van de jongere generatie; 50% noemt de eigen organisatie zoekend/afwachtend (tegen 35% van de ouderen). De ouderen geven veel vaker het stempel ‘innovatief’ aan de eigen organisatie, dit terwijl slechts 7% van de jongeren dit begrip hanteert. Over de uitgeefbranche als geheel is men tussen de generaties veel eenduidiger; 63% vindt de branche zoekend/ afwachtend.
  • 6. 2. Ik zit bij het verkeerde bedrijf Ouderen zoeken het gebrek aan innovatie meer buiten de organisatie (ouderen zitten ook meer op directieniveau) Jongeren zien meer oorzaken binnen de organisatie zoals het ontbreken van support vanuit topmanagement en het ontbreken van draagvlak voor
  • 7. 3. We hebben het verkeerde business model Jongeren hebben beduidend minder vertrouwen in paywalls en betaalmodellen dan ouderen. Vooral de stelling over gratis informatie levert een scheiding der geesten op. Jongeren zien dit veel meer als onvermijdelijk, ouderen houden meer vast aan de betaalmodellen.
  • 8. 4. We hebben de verkeerde klanten
  • 9. Samenvattend: • Zoek de oorzaken soms wat dichter bij jezelf • blijf op zoek naar gezonde partnerships en wees daar flexibel in • zoek jongere krachten die anders naar de markt kijken • het draait bovenal om continue focus en aandacht
  • 10. InCT Innovatiemonitor 2011 Rob Does rdoes@mediatest.nl Follow me on twitter robdoes of mediatestnl Dit onderzoek kwam mede tot stand dankzij een bijdrage van het