SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
NIEUWSBRIEF MAGAZINE PERMANENTE EDUCATIE ABONNEREN SHOP ADVERTEREN COLOFON CONTACT
Inspireert. In !nance en management.
Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu?
16 december 2016
Wekelijks stelt Executive Finance in ‘Wat zegt u nu?’ een reeks vragen. Deze week is het de beurt aan
Fred Wichard, CEO/CFO van TelcoPlace.
1. Wat is uw functie en hoe zou u uw functie omschrijven aan een kind van 5 jaar?
TelcoPlace is een marktkraampje waar andere bedrijven hun spulletjes mogen verkopen. Dat zijn bijvoorbeeld lange kabels
in de grond of in zee waardoor onze telefoon- of Skype-gesprekken met oma gaan. Ik heb dit samen met een paar anderen
bedacht. Ik pas op het geld.
2. Wat is uw huidige gemoedstoestand?
Enthousiast dat we zoveel hebben bereikt in 2016. Vol met nieuwe plannen om TelcoPlace nog beter te maken. Dankbaar
ook voor het vertrouwen van de eerste klanten maar wellicht nog meer voor vertrouwen van het team.
3. Met welk woord zou u 2016 tot nu toe typeren?
In 2016 was onze lancering. We zijn vanaf 6 mei live. Op 7 mei zat ik in het vliegtuig om op een beurs met 6.000
telecomspelers ons concept te testen. TelcoPlace is net een vuurpijl waarvan je van tevoren niet weet waar hij naar toe gaat.
Laat staan hoe het vuurwerk eruit gaat zien.
4. Wat is de grootste uitdaging voor uw onderneming?
De grootste uitdaging is de traditionele cultuur in de telecom wholesale-markt. Verkopers met hun balboekjes en inkopers
met hun balboekjes die elkaar de bal toespelen. Wij willen transparantie brengen in deze markt. Door transparantie worden
wholesale telecomdiensten meer toegankelijk voor iedereen. Daarnaast ontstaat er een markt waar overcapaciteit tegen
lage kosten kan worden aangeboden en gekocht. Dit voorkomt nieuwe investeringen en is goed voor het milieu.
HOME MANAGEMENT FINANCE CONTROLLING ACCOUNTING FISCAAL CONSOLIDATIE TREASURY
RISICOMANAGEMENT COMPLIANCE
CORPORATE
GROWTH PARTNERS
Je bent hier: Home » Wat zegt u nu? » Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu?
0
3
« Vorige Volgende »
5. Wat is de grootste uitdaging in uw vakgebied?
Startup!nanciering in niet eenvoudig. Er zijn maar heel weinig investeerders die willen instappen voordat een concept zich
bewezen heeft. De meeste dur!nvesteerders zoeken scale-ups of A/B-grade investments.
6. Wat is uw laatste juichmoment op uw werk geweest?
We hebben onlangs een request for quotation-module toegevoegd. Inkopers kunnen hiermee prijsaanvragen doen. Het
blijkt dat deze module zowel de verkoop- als de inkoopkant verder activeert. Verkopers wordt de gelegenheid geboden te
bieden op prijsaanvragen die ze nog niet kenden. De inkopers hebben de kans om hun aanvragen breder in de markt te
zetten waardoor ze meer keus hebben en nieuwe partijen weten te bereiken.
7. Wat maakt u boos?
Ik ben niet zo gauw boos. Ik kan wel zeer teleurgesteld zijn over de kortzichtigheid en het kortetermijndenken. Zakelijk slaat
het veel innovatie plat. Maatschappelijk leidt het tot populisme en uitsluiting. Vertrouwen in elkaar en in de toekomst geeft
zo veel nieuwe kansen.
8. Met welke vakgenoot zou u wel eens een week willen ruilen?
Het zou gaaf zijn om eens met Simon Henry (Chief Financial O"cer van Royal Dutch Shell) te ruilen. Met zijn team zou ik
willen werken aan verdienmodellen voor de toekomst. Modellen waarbij geen fossiele brandsto#en meer worden gebruikt.
Waar we inzetten op de energie die we van buitenaf ontvangen. Ik denk dat Shell uitstekend gepositioneerd is om deze
ontwikkeling te regisseren. De stappen die Elon Musk maakt, vertalen naar een nog grotere maatschappelijke context.
9. Van wie heeft u het meest geleerd?
Het is moeilijk te zeggen van wie ik het meest heb geleerd. Iedereen heeft zijn eigen strategieën en al die strategieën
komen ooit wel een keer van pas. Ik kijk en verwonder, maar ik oordeel niet zo veel. Eric, mijn toenmalige manager, is me
wel bijgebleven. Hij schepte ruimte voor zichzelf door duidelijk te communiceren. Als het mooi weer was wist zelfs de raad
van bestuur dat Eric aan het !etsen was. Dat was vanzelfsprekend omdat hij daar vanzelfsprekend over deed. Iedereen
begreep dat en iedereen gunde hem dat (en was wellicht een beetje jaloers dat ze dat zelf niet deden).
10. Kijkt u uit naar de verkiezingen in 2017?
Eigenlijk ben ik een beetje bevreesd voor de verkiezingen van 2017. Ik denk dat ook in Nederland een gecultiveerde
boosheid de macht meer naar zich toe gaat trekken. De crisis is nog niet groot genoeg om de harmonie, de samenwerking
en het optimisme weer voldoende ruimte te geven.
11. Hoe ontspant u zich?
Ja, dat is eigenlijk wel vreemd. Ik ontspan me het meest als ik lekker aan het werk ben. Als ik weer een stap kan zetten, als
er weer iets af is, als ik met anderen samenwerk en ze daardoor beter leer kennen. Voor mijn conditie heb ik toch maar een
race!etsje gekocht, !etsen ontspant ook (achteraf).
Vorige week was André Veenboer (Holiday Inn) aan het woord. Wilt u ook meedoen? Stuur een e-mail naar de redactie.
Onderwerp: Wat zegt u nu?
3 Delen
Geef een reactie
Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *
Reactie

More Related Content

Similar to Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan van den Bovenkamp

Kansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerdenKansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerdenPiet van Vugt
 
Innovatie en Ondernemerschap blogs
Innovatie en Ondernemerschap blogsInnovatie en Ondernemerschap blogs
Innovatie en Ondernemerschap blogsHans Kooistra
 
Hoe sociaal is uw media?
Hoe sociaal is uw media?Hoe sociaal is uw media?
Hoe sociaal is uw media?Luk Balcer
 
Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?
Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?
Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?Energize
 
Psychologie van het overtuigen - 24 september 2014
Psychologie van het overtuigen - 24 september 2014Psychologie van het overtuigen - 24 september 2014
Psychologie van het overtuigen - 24 september 2014Hans Janssen
 
Outside in marketingplan voor 'Het Merk'
Outside in marketingplan voor 'Het Merk'Outside in marketingplan voor 'Het Merk'
Outside in marketingplan voor 'Het Merk'Workbookers
 
YOU MATTER! sessie Conversatiepotentieel
YOU MATTER! sessie ConversatiepotentieelYOU MATTER! sessie Conversatiepotentieel
YOU MATTER! sessie ConversatiepotentieelDune_Reclamebureau
 
Join the forces innovatie door en voor de politie
Join the forces innovatie door en voor de politieJoin the forces innovatie door en voor de politie
Join the forces innovatie door en voor de politieElke Wambacq
 
vFas Congres, Presentatie, 6 oktober 2011
vFas Congres, Presentatie,  6 oktober 2011vFas Congres, Presentatie,  6 oktober 2011
vFas Congres, Presentatie, 6 oktober 2011christldullaert
 
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020Nick Van Langendonck
 
2016 01 workshop 4 klant centraal
2016 01 workshop 4  klant centraal2016 01 workshop 4  klant centraal
2016 01 workshop 4 klant centraalDinobusters
 
Hoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jouHoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jouUPoliteia
 
Online Marketing Amersfoort
Online Marketing AmersfoortOnline Marketing Amersfoort
Online Marketing AmersfoortAndy Hoek
 
Ondernemer van het jaar 2022 worden
Ondernemer van het jaar 2022 wordenOndernemer van het jaar 2022 worden
Ondernemer van het jaar 2022 wordenKim van Amersfoort
 
Masterclass Content Marketing: 5 essential ingredients
Masterclass Content Marketing: 5 essential ingredientsMasterclass Content Marketing: 5 essential ingredients
Masterclass Content Marketing: 5 essential ingredientsMichael Willems
 
Vind jouw toekomstige zakenpartner door Bram van Beek (TeamVenture)
Vind jouw toekomstige zakenpartner door Bram van Beek (TeamVenture)Vind jouw toekomstige zakenpartner door Bram van Beek (TeamVenture)
Vind jouw toekomstige zakenpartner door Bram van Beek (TeamVenture)TeamVenture
 

Similar to Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan van den Bovenkamp (20)

Kansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerdenKansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerden
 
Innovatie en Ondernemerschap blogs
Innovatie en Ondernemerschap blogsInnovatie en Ondernemerschap blogs
Innovatie en Ondernemerschap blogs
 
Hoe sociaal is uw media?
Hoe sociaal is uw media?Hoe sociaal is uw media?
Hoe sociaal is uw media?
 
Minibar for the MInd - Programmaoverzicht
Minibar for the MInd - ProgrammaoverzichtMinibar for the MInd - Programmaoverzicht
Minibar for the MInd - Programmaoverzicht
 
Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?
Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?
Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?
 
Society30
Society30Society30
Society30
 
Society30
Society30Society30
Society30
 
Psychologie van het overtuigen - 24 september 2014
Psychologie van het overtuigen - 24 september 2014Psychologie van het overtuigen - 24 september 2014
Psychologie van het overtuigen - 24 september 2014
 
Outside in marketingplan voor 'Het Merk'
Outside in marketingplan voor 'Het Merk'Outside in marketingplan voor 'Het Merk'
Outside in marketingplan voor 'Het Merk'
 
YOU MATTER! sessie Conversatiepotentieel
YOU MATTER! sessie ConversatiepotentieelYOU MATTER! sessie Conversatiepotentieel
YOU MATTER! sessie Conversatiepotentieel
 
Join the forces innovatie door en voor de politie
Join the forces innovatie door en voor de politieJoin the forces innovatie door en voor de politie
Join the forces innovatie door en voor de politie
 
Bex to school "social media in klare taal"
Bex to school "social media in klare taal"Bex to school "social media in klare taal"
Bex to school "social media in klare taal"
 
vFas Congres, Presentatie, 6 oktober 2011
vFas Congres, Presentatie,  6 oktober 2011vFas Congres, Presentatie,  6 oktober 2011
vFas Congres, Presentatie, 6 oktober 2011
 
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
 
2016 01 workshop 4 klant centraal
2016 01 workshop 4  klant centraal2016 01 workshop 4  klant centraal
2016 01 workshop 4 klant centraal
 
Hoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jouHoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jou
 
Online Marketing Amersfoort
Online Marketing AmersfoortOnline Marketing Amersfoort
Online Marketing Amersfoort
 
Ondernemer van het jaar 2022 worden
Ondernemer van het jaar 2022 wordenOndernemer van het jaar 2022 worden
Ondernemer van het jaar 2022 worden
 
Masterclass Content Marketing: 5 essential ingredients
Masterclass Content Marketing: 5 essential ingredientsMasterclass Content Marketing: 5 essential ingredients
Masterclass Content Marketing: 5 essential ingredients
 
Vind jouw toekomstige zakenpartner door Bram van Beek (TeamVenture)
Vind jouw toekomstige zakenpartner door Bram van Beek (TeamVenture)Vind jouw toekomstige zakenpartner door Bram van Beek (TeamVenture)
Vind jouw toekomstige zakenpartner door Bram van Beek (TeamVenture)
 

Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? - Executive Finance - Sebastiaan van den Bovenkamp

  • 1. NIEUWSBRIEF MAGAZINE PERMANENTE EDUCATIE ABONNEREN SHOP ADVERTEREN COLOFON CONTACT Inspireert. In !nance en management. Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? 16 december 2016 Wekelijks stelt Executive Finance in ‘Wat zegt u nu?’ een reeks vragen. Deze week is het de beurt aan Fred Wichard, CEO/CFO van TelcoPlace. 1. Wat is uw functie en hoe zou u uw functie omschrijven aan een kind van 5 jaar? TelcoPlace is een marktkraampje waar andere bedrijven hun spulletjes mogen verkopen. Dat zijn bijvoorbeeld lange kabels in de grond of in zee waardoor onze telefoon- of Skype-gesprekken met oma gaan. Ik heb dit samen met een paar anderen bedacht. Ik pas op het geld. 2. Wat is uw huidige gemoedstoestand? Enthousiast dat we zoveel hebben bereikt in 2016. Vol met nieuwe plannen om TelcoPlace nog beter te maken. Dankbaar ook voor het vertrouwen van de eerste klanten maar wellicht nog meer voor vertrouwen van het team. 3. Met welk woord zou u 2016 tot nu toe typeren? In 2016 was onze lancering. We zijn vanaf 6 mei live. Op 7 mei zat ik in het vliegtuig om op een beurs met 6.000 telecomspelers ons concept te testen. TelcoPlace is net een vuurpijl waarvan je van tevoren niet weet waar hij naar toe gaat. Laat staan hoe het vuurwerk eruit gaat zien. 4. Wat is de grootste uitdaging voor uw onderneming? De grootste uitdaging is de traditionele cultuur in de telecom wholesale-markt. Verkopers met hun balboekjes en inkopers met hun balboekjes die elkaar de bal toespelen. Wij willen transparantie brengen in deze markt. Door transparantie worden wholesale telecomdiensten meer toegankelijk voor iedereen. Daarnaast ontstaat er een markt waar overcapaciteit tegen lage kosten kan worden aangeboden en gekocht. Dit voorkomt nieuwe investeringen en is goed voor het milieu. HOME MANAGEMENT FINANCE CONTROLLING ACCOUNTING FISCAAL CONSOLIDATIE TREASURY RISICOMANAGEMENT COMPLIANCE CORPORATE GROWTH PARTNERS Je bent hier: Home » Wat zegt u nu? » Fred Wichard (TelcoPlace), wat zegt u nu? 0
  • 2. 3 « Vorige Volgende » 5. Wat is de grootste uitdaging in uw vakgebied? Startup!nanciering in niet eenvoudig. Er zijn maar heel weinig investeerders die willen instappen voordat een concept zich bewezen heeft. De meeste dur!nvesteerders zoeken scale-ups of A/B-grade investments. 6. Wat is uw laatste juichmoment op uw werk geweest? We hebben onlangs een request for quotation-module toegevoegd. Inkopers kunnen hiermee prijsaanvragen doen. Het blijkt dat deze module zowel de verkoop- als de inkoopkant verder activeert. Verkopers wordt de gelegenheid geboden te bieden op prijsaanvragen die ze nog niet kenden. De inkopers hebben de kans om hun aanvragen breder in de markt te zetten waardoor ze meer keus hebben en nieuwe partijen weten te bereiken. 7. Wat maakt u boos? Ik ben niet zo gauw boos. Ik kan wel zeer teleurgesteld zijn over de kortzichtigheid en het kortetermijndenken. Zakelijk slaat het veel innovatie plat. Maatschappelijk leidt het tot populisme en uitsluiting. Vertrouwen in elkaar en in de toekomst geeft zo veel nieuwe kansen. 8. Met welke vakgenoot zou u wel eens een week willen ruilen? Het zou gaaf zijn om eens met Simon Henry (Chief Financial O"cer van Royal Dutch Shell) te ruilen. Met zijn team zou ik willen werken aan verdienmodellen voor de toekomst. Modellen waarbij geen fossiele brandsto#en meer worden gebruikt. Waar we inzetten op de energie die we van buitenaf ontvangen. Ik denk dat Shell uitstekend gepositioneerd is om deze ontwikkeling te regisseren. De stappen die Elon Musk maakt, vertalen naar een nog grotere maatschappelijke context. 9. Van wie heeft u het meest geleerd? Het is moeilijk te zeggen van wie ik het meest heb geleerd. Iedereen heeft zijn eigen strategieën en al die strategieën komen ooit wel een keer van pas. Ik kijk en verwonder, maar ik oordeel niet zo veel. Eric, mijn toenmalige manager, is me wel bijgebleven. Hij schepte ruimte voor zichzelf door duidelijk te communiceren. Als het mooi weer was wist zelfs de raad van bestuur dat Eric aan het !etsen was. Dat was vanzelfsprekend omdat hij daar vanzelfsprekend over deed. Iedereen begreep dat en iedereen gunde hem dat (en was wellicht een beetje jaloers dat ze dat zelf niet deden). 10. Kijkt u uit naar de verkiezingen in 2017? Eigenlijk ben ik een beetje bevreesd voor de verkiezingen van 2017. Ik denk dat ook in Nederland een gecultiveerde boosheid de macht meer naar zich toe gaat trekken. De crisis is nog niet groot genoeg om de harmonie, de samenwerking en het optimisme weer voldoende ruimte te geven. 11. Hoe ontspant u zich? Ja, dat is eigenlijk wel vreemd. Ik ontspan me het meest als ik lekker aan het werk ben. Als ik weer een stap kan zetten, als er weer iets af is, als ik met anderen samenwerk en ze daardoor beter leer kennen. Voor mijn conditie heb ik toch maar een race!etsje gekocht, !etsen ontspant ook (achteraf). Vorige week was André Veenboer (Holiday Inn) aan het woord. Wilt u ook meedoen? Stuur een e-mail naar de redactie. Onderwerp: Wat zegt u nu? 3 Delen Geef een reactie Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met * Reactie