Sustainability is one of the greatest challenges facing business these days. This presentation focuses mainly on energy saving and seeks to provide direction for companies that struggle with this particular issue.
Donderdag 29 januari 2015 organiseerde ROC Friese Poort een inspiratiediner voor relaties en stage bedrijven. Dit inspiratiediner bestond uit gedachtegangen aan de hand van een 3-tal prikkelende stellingen. Er ontstonden geanimeerde gesprekken tussen onderwijsmensen en het bedrijfsleven. Dit inspiratiediner was het startmoment van de open dagen van vrijdag 30 en zaterdag 31 januari 2015. De vestigingen Leeuwarden en Dokkum mochten een recordaantal bezoekers verwelkomen.
Wie mag het zeggen?
Na een korte introductie van Centrum Duurzaam introduceerde projectleider Roeland Westra de stelling: wie het weet mag het zeggen in plaats van wie de baas is mag het zeggen?. In situaties waarin nieuwe kennis nodig is kan iedereen de leiding op zich nemen. Dat is de essentie van ‘gedeeld leiderschap’. Wie het weet mag het zeggen zodat de baas weet wat hij moet doen kwam naar voren in een van de groepen.
Waar een wil is, is een weg
Margriet Gerritsma, werkzaam voor de gemeente Leeuwarden, sprak over de afstand tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Het opleidingsprogramma van het middelbaar beroepsonderwijs is gebaseerd op kwalificatiedossiers. Vakmanschap, vaardigheden en beroepshouding staan centraal in deze kwalificatiedossiers. Door de snel veranderende wereld is het van belang om opleidingsaanbod af te stemmen op de vraag uit de arbeidsmarkt. Dit is mogelijk door elkaar op te zoeken en van elkaar te leren.
Langer thuis wonen
Erik Zwierenberg van Geef sprak over langer thuis wonen met zorgtechnologie. Zijn stelling was dat mensen die nu in verzorgingshuizen zitten terug kunnen naar huis dankzij zorgoplossingen. Voorbeelden van zorgoplossingen zijn smartcamera’s, sensoring in huis en robotica. In de gesprekken kwam naar voren dat we het menselijk aspect niet uit het oog moeten verliezen. Mensen hebben behoefte aan persoonlijke contacten. Ze zitten niet te wachten om eenzaam en alleen thuis te zijn.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Blue innovation - wat is het en wat kun je ermeeBlueInnovation
Blue Innovation: wat is het, en wat kun je ermee? Desiree Driesenaar en Bart Verlegh, partners van het Blue Innovation Center in Venlo (NL), geven een introductie van de Blue Economy en wat je er startup en als innovatief ecosysteem mee kunt.
Hoe verduurzaam ik mijn bedrijfspand? | ROC Friese Poort Centrum Duurzaamduurzame verhalen
Hoe verduurzaam ik mijn bedrijfspand? Auto Bourguignon gaf antwoord op deze vraag tijdens een Duurzaam Doen Lezing op dinsdag 25 november 2014 georganiseerd door ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam, de Gemeente Leeuwarden en Technion. Uit het antwoord van Ramon Bourguignon bleek dat het alleen mogelijk is om samen met partners te komen tot een duurzame en bedrijfsmatige energiehuishouding. Een duurzame inspiratie voor de aanwezige bedrijven van de bedrijventerreinen De Hemrik en De Zwette.
Leeuwarden Culturele Hoofdstad 2018
Het nieuwe duurzame pand van Auto Bourguignon past in de ambitie van Leeuwarden Culturele Hoofdstad 2018. Er zijn veel thema’s waaronder Energy Now. Binnen dit thema is een van de doelstellingen om 100 bedrijfsgebouwen energieneutraal te maken.
Motivatie Auto Bourguignon
Volgens Ramon Bourguignon wil een ondernemer in de eerste plaats ondernemen. Duurzaamheid is niet waar een ondernemer als eerste aan denkt als er sprake is van verbouw van een bestaande pand. Door contacten met anderen zoals de gemeente Leeuwarden begint duurzaamheid een rol te spelen. Inmiddels denk en doe ik duurzaam, aldus Ramon Bourguignon.
Duurzame kansen
Door het toepassen van een mix van duurzame maatregelen voldoet het vernieuwde pand van Auto Bourguignon (bouwjaar 1980) aan de kwalificatie Breeam Excellent. Deze duurzame keuze levert direct een kostenbesparing op in operationele kosten. Maar ook is er sprake van meer comfort en een positieve uitstraling naar de directe omgeving.
Duurzaamheidsroute
Roeland Westra van ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam schetste een duurzaamheidsroute om daadwerkelijk duurzame stappen te zetten: verlangen (intrinsiek), geloof (het kan), actie, toewijding en beloning. Door deze route samen te lopen kom je past echt ver en kun je het verschil maken. Auto Bourguignon bewijst dat met het verduurzamen van een bestaand pand.
Wij dagen studenten en hun opdrachtgevers uit om nieuw licht te werpen op de circulaire (bouw)transitie en alles wat daarvoor nodig is.
Onze slogan is ‘Empowering the Future’. Wij geloven dat in elke jongere iets groots schuilt. Dat ze beschikken over een grenzeloze inventiviteit en de aanjager zijn van alles waar we in Nederland trots op zijn.
We willen de transitie rond de klimaatthema’s circulair bouwen en de energietransitie versnellen. Op en met scholen, bedrijven en overheden. Met deze thema’s en ontwerpopdrachten gaan leerlingen- en studententeams op hun creatieve, eigen’wijze’ en soms ook eigengereide manier aan de slag, wat leidt tot vernieuwende en verfrissende productconcepten.
Slimme innovatieve concepten voor de bouw- en de energietransitie waarmee we bijdragen aan de human capital agenda, de klimaatambities en het circulair, toekomstbestendig worden in een snel veranderende wereld.
Donderdag 29 januari 2015 organiseerde ROC Friese Poort een inspiratiediner voor relaties en stage bedrijven. Dit inspiratiediner bestond uit gedachtegangen aan de hand van een 3-tal prikkelende stellingen. Er ontstonden geanimeerde gesprekken tussen onderwijsmensen en het bedrijfsleven. Dit inspiratiediner was het startmoment van de open dagen van vrijdag 30 en zaterdag 31 januari 2015. De vestigingen Leeuwarden en Dokkum mochten een recordaantal bezoekers verwelkomen.
Wie mag het zeggen?
Na een korte introductie van Centrum Duurzaam introduceerde projectleider Roeland Westra de stelling: wie het weet mag het zeggen in plaats van wie de baas is mag het zeggen?. In situaties waarin nieuwe kennis nodig is kan iedereen de leiding op zich nemen. Dat is de essentie van ‘gedeeld leiderschap’. Wie het weet mag het zeggen zodat de baas weet wat hij moet doen kwam naar voren in een van de groepen.
Waar een wil is, is een weg
Margriet Gerritsma, werkzaam voor de gemeente Leeuwarden, sprak over de afstand tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Het opleidingsprogramma van het middelbaar beroepsonderwijs is gebaseerd op kwalificatiedossiers. Vakmanschap, vaardigheden en beroepshouding staan centraal in deze kwalificatiedossiers. Door de snel veranderende wereld is het van belang om opleidingsaanbod af te stemmen op de vraag uit de arbeidsmarkt. Dit is mogelijk door elkaar op te zoeken en van elkaar te leren.
Langer thuis wonen
Erik Zwierenberg van Geef sprak over langer thuis wonen met zorgtechnologie. Zijn stelling was dat mensen die nu in verzorgingshuizen zitten terug kunnen naar huis dankzij zorgoplossingen. Voorbeelden van zorgoplossingen zijn smartcamera’s, sensoring in huis en robotica. In de gesprekken kwam naar voren dat we het menselijk aspect niet uit het oog moeten verliezen. Mensen hebben behoefte aan persoonlijke contacten. Ze zitten niet te wachten om eenzaam en alleen thuis te zijn.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en objectieve voorlichting de toepassing van deze technieken bij bedrijven en particulieren stimuleren. Kennis, ervaring en vakmanschap voor een duurzame wereld.
Blue innovation - wat is het en wat kun je ermeeBlueInnovation
Blue Innovation: wat is het, en wat kun je ermee? Desiree Driesenaar en Bart Verlegh, partners van het Blue Innovation Center in Venlo (NL), geven een introductie van de Blue Economy en wat je er startup en als innovatief ecosysteem mee kunt.
Hoe verduurzaam ik mijn bedrijfspand? | ROC Friese Poort Centrum Duurzaamduurzame verhalen
Hoe verduurzaam ik mijn bedrijfspand? Auto Bourguignon gaf antwoord op deze vraag tijdens een Duurzaam Doen Lezing op dinsdag 25 november 2014 georganiseerd door ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam, de Gemeente Leeuwarden en Technion. Uit het antwoord van Ramon Bourguignon bleek dat het alleen mogelijk is om samen met partners te komen tot een duurzame en bedrijfsmatige energiehuishouding. Een duurzame inspiratie voor de aanwezige bedrijven van de bedrijventerreinen De Hemrik en De Zwette.
Leeuwarden Culturele Hoofdstad 2018
Het nieuwe duurzame pand van Auto Bourguignon past in de ambitie van Leeuwarden Culturele Hoofdstad 2018. Er zijn veel thema’s waaronder Energy Now. Binnen dit thema is een van de doelstellingen om 100 bedrijfsgebouwen energieneutraal te maken.
Motivatie Auto Bourguignon
Volgens Ramon Bourguignon wil een ondernemer in de eerste plaats ondernemen. Duurzaamheid is niet waar een ondernemer als eerste aan denkt als er sprake is van verbouw van een bestaande pand. Door contacten met anderen zoals de gemeente Leeuwarden begint duurzaamheid een rol te spelen. Inmiddels denk en doe ik duurzaam, aldus Ramon Bourguignon.
Duurzame kansen
Door het toepassen van een mix van duurzame maatregelen voldoet het vernieuwde pand van Auto Bourguignon (bouwjaar 1980) aan de kwalificatie Breeam Excellent. Deze duurzame keuze levert direct een kostenbesparing op in operationele kosten. Maar ook is er sprake van meer comfort en een positieve uitstraling naar de directe omgeving.
Duurzaamheidsroute
Roeland Westra van ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam schetste een duurzaamheidsroute om daadwerkelijk duurzame stappen te zetten: verlangen (intrinsiek), geloof (het kan), actie, toewijding en beloning. Door deze route samen te lopen kom je past echt ver en kun je het verschil maken. Auto Bourguignon bewijst dat met het verduurzamen van een bestaand pand.
Wij dagen studenten en hun opdrachtgevers uit om nieuw licht te werpen op de circulaire (bouw)transitie en alles wat daarvoor nodig is.
Onze slogan is ‘Empowering the Future’. Wij geloven dat in elke jongere iets groots schuilt. Dat ze beschikken over een grenzeloze inventiviteit en de aanjager zijn van alles waar we in Nederland trots op zijn.
We willen de transitie rond de klimaatthema’s circulair bouwen en de energietransitie versnellen. Op en met scholen, bedrijven en overheden. Met deze thema’s en ontwerpopdrachten gaan leerlingen- en studententeams op hun creatieve, eigen’wijze’ en soms ook eigengereide manier aan de slag, wat leidt tot vernieuwende en verfrissende productconcepten.
Slimme innovatieve concepten voor de bouw- en de energietransitie waarmee we bijdragen aan de human capital agenda, de klimaatambities en het circulair, toekomstbestendig worden in een snel veranderende wereld.
Matthijs Kettelerij - Urgenda op ClipTalk april 2016Clipit
Matthijs neemt je in zijn presentatie mee in de PR aanpak van Urgenda. Door de Klimaatzaak hebben zij een enorme naamsbekendheid gekregen. Hoe is dit gegaan en hoe heeft monitoring hem geholpen grip te krijgen op alle berichtgeving?
12 april 2016 vond ClipTalk plaats, het event van Clipit dat inspireert en praktische handvatten geeft rondom monitoring, measurement en ROI.
Benieuwd naar Urgenda? Bekijk de video:
https://www.youtube.com/watch?v=bU8tga7Wtck
Masterclass Mobiliteit op het World Food Center EdeTanja Nolten
De provincie Gelderland heeft een helder beleid ontwikkeld op 'De Mobiliteit van de Toekomst' in de provincie. Het World Food Center Ede moet een internationale food hotspot worden met alle mobiliteit van dien. Dus is het belangrijk om te kijken hoe men dat op de goede manier kan stroomlijnen met zo min mogelijk uitstoot en zoveel mogelijk efficiency.
De Provincie Gelderland heeft in samenwerking met de gemeente Ede beleid ontwikkeld om de mobiliteit in goede banen te leiden.
In deze presentatie wordt het beleid uitgelegd aan studenten van het Technova College in Ede die op het terrein 'De parkeergarage van de Toekomst' en 'Het Kantoor van de Toekomst' ontwerpen.
In de nationale ontwerpwedstrijd SMARTCirculair strijden mbo-studententeams om het meest CO2 vriendelijke, spraakmakende, slimme en uitdagende ontwerp voor een lokale opdracht, daarbij ondersteund door gemeenten, marktpartijen en experts. Op initiatief van de school zelf wordt de verbinding tussen hbo en wo tot stand gebracht om de integratie van de leerlijnen vorm te geven.
Ontwerpcriteria voor de studententeams zijn:
1. Smart Energie Systemen
2. Natuurinclusief, bio divers
3. Circulair, flexibel ontwerp
4. Haalbaar en opschaalbaar
5. Communicatie en multimedia campagnes
Over de SMARTCirculair Bouw OntwerpChallenge
SMARTCirculair wil Overheid, Ondernemers en Onderwijs verbinden rond het thema smart energieneutraal/energieleverend en circulair bouwen met als doel om meer studenten voor een technische studie te motiveren en de circulaire, klimaatpositieve economie te versnellen.
Innovatief aanbesteden - Gedreven door duurzaamheidTanja Nolten
Een gemeentehuis duurzaam aanbesteden. Hoe doe je dat? De aanbesteding kan je immers toch maar één keer goed doen? Maar juist dat geeft de uitdaging al bij die ene aanbesteding, een circulair resultaat te bewerkstelligen. Hoe circulair is een gemeentehuis in deze tijd? Welke gemeente heeft in zijn huidige omvang het eeuwig leven? En hoe creëer je dan huisvesting die ook op termijn passend blijft? Blossom Architecture over circulair aanbesteden, architectuur, inrichting, natuurlijke materialen en hergebruik van materialen
Onderwijsvernieuwing in het Duurzaam Doen Huis
In het kader van de opening organiseerde Centrum Duurzaam dinsdag 10 maart 2015 een Duurzaam Doen Lezing over onderwijsvernieuwing. Op een informele wijze spraken ongeveer 25 bedrijven over onderwijsvernieuwing in het Duurzaam Doen Huis. Ook konden de bedrijven rondlopen in het Duurzaam Doen Huis en in de innovatiewerkplaats. Het bijzondere van het Duurzaam Doen Huis is volgens Luuk Dijkhuis van Technea dat alle duurzame opstellingen in samenwerking met het bedrijfsleven zijn gerealiseerd.
Onderwijsvernieuwing
Onderwijsvernieuwing is het betrekken van het bedrijfsleven bij het onderwijsprogramma. Zo simpel is het, zo stelt Trijntje Teerhuis van Tryn 3D Printing. Gastlessen, workshops en excursies zijn praktische toevoegingen aan de theorie- en praktijklessen op school. Bedrijven willen wel tijd en energie steken om toekomstige medewerkers op te leiden. Door Centrum Duurzaam is er inmiddels een nieuwe opleiding gestart namelijk servicemonteur duurzame installatietechniek. Het unieke van deze nieuwe opleiding is volgens Willem van Dijk, opleidingsmanager techniek ROC Friese Poort, dat samen met bedrijven de inhoud van het onderwijsprogramma is opgesteld in de vorm van een klankgroep. Deze groep komt elke maand bijeen om de voortgang te bespreken en eventueel inhoudelijk bij te sturen.
Monitorend leren in Duurzaam Doen Huis
In het Duurzaam Doen Huis staan praktijkopstellingen op het gebied van verwarming, afgiftesystemen, ventilatie, domotica, duurzame energieopwekking en verlichting. Deze duurzame en innovatieve praktijkopstellingen zijn gerealiseerd in samenwerking met fabrikanten uit Friesland en daarbuiten. Voor studenten is werken in het Duurzaam Doen Huis de laatste stap voor de praktijk. De manier van leren is monitorend, meten en weten, maar ook storingsgericht werken. Ook is het Duurzaam Doen Huis voor het bij- en nascholen van werknemers van bedrijven. In de praktijk blijkt dat de gemiddelde werknemer in Nederland in zijn of haar loopbaan slechts 0,6 jaar doet aan bij- en nascholing. In Scandinavië ligt dit veel hoger, namelijk 2,4 jaar. Bij ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen kunnen bedrijven terecht voor bij- en nascholing.
Levensechte innovatieprojecten
Jongeren werken samen met bedrijven in de innovatiewerkplaats aan levensechte praktijkopdrachten. Voorbeelden van praktijkopdrachten zijn de Frisian Eco Car, de solar boot, de magazijnrobot en de ECO kubus. Zowel docenten als bedrijven begeleiden de jongeren volgens een projectmatige werkwijze. Volgens Roeland Westra, projectleider Centrum Duurzaam, vergeten jongeren nooit weer dat ze gewerkt hebben aan levensechte projecten.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en obje
Dit is een presentatie voor studenten communicatie aan een hogeschool. Wat is er aan de hand met klimaatverandering, energietransitie en maatschappelijk verantwoord ondernemen?
presentatie voor 1 uur durende workshop voor vertegenwoordigers van bedrijven en opleidingen tijdens 'The Voice of the Future', evenement van Christelijke Agrarische Hogeschool in Dronten 14 februari 2012
Slim en energiek duurzaam ondernemen - inspirerende rondetafellunch maart 2015The Blue Deal
Bij The Blue Deal zijn we ervan overtuigd dat bedrijven en organisaties een grote impact kunnen hebben op verduurzaming van de wereld. Deze verduurzaming is hard nodig om de welvaart te behouden, succesvol te kunnen blijven ondernemen en onze planeet gezond door te kunnen geven aan volgende generaties. Deze vraag naar verduurzaming neemt toe door zowel ambitie van uw klanten en partners als nieuwe wet- en regelgeving.
Wij geloven dat veel organisaties het verschil wel wíllen maken maar denken dat duurzaam ondernemen lastig of kostbaar is en daardoor niet altijd weten waar te beginnen.
De specialist die ontzorgt en ondersteunt
The Blue Deal is een onafhankelijke specialist op het gebied van energie en water die u helpt u bij het ontwerpen van uw integrale duurzame visie en het realiseren of creëren van uw duurzame doelstellingen en toepassingen. Duurzaam ondernemen wordt eenvoudig en bespaart u geld en CO2. Met ons circulaire programma minder verbruiken, duurzaam produceren en gezond werken kunt u bij elke stap starten en zijn de prestaties inzichtelijk.
Matthijs Kettelerij - Urgenda op ClipTalk april 2016Clipit
Matthijs neemt je in zijn presentatie mee in de PR aanpak van Urgenda. Door de Klimaatzaak hebben zij een enorme naamsbekendheid gekregen. Hoe is dit gegaan en hoe heeft monitoring hem geholpen grip te krijgen op alle berichtgeving?
12 april 2016 vond ClipTalk plaats, het event van Clipit dat inspireert en praktische handvatten geeft rondom monitoring, measurement en ROI.
Benieuwd naar Urgenda? Bekijk de video:
https://www.youtube.com/watch?v=bU8tga7Wtck
Masterclass Mobiliteit op het World Food Center EdeTanja Nolten
De provincie Gelderland heeft een helder beleid ontwikkeld op 'De Mobiliteit van de Toekomst' in de provincie. Het World Food Center Ede moet een internationale food hotspot worden met alle mobiliteit van dien. Dus is het belangrijk om te kijken hoe men dat op de goede manier kan stroomlijnen met zo min mogelijk uitstoot en zoveel mogelijk efficiency.
De Provincie Gelderland heeft in samenwerking met de gemeente Ede beleid ontwikkeld om de mobiliteit in goede banen te leiden.
In deze presentatie wordt het beleid uitgelegd aan studenten van het Technova College in Ede die op het terrein 'De parkeergarage van de Toekomst' en 'Het Kantoor van de Toekomst' ontwerpen.
In de nationale ontwerpwedstrijd SMARTCirculair strijden mbo-studententeams om het meest CO2 vriendelijke, spraakmakende, slimme en uitdagende ontwerp voor een lokale opdracht, daarbij ondersteund door gemeenten, marktpartijen en experts. Op initiatief van de school zelf wordt de verbinding tussen hbo en wo tot stand gebracht om de integratie van de leerlijnen vorm te geven.
Ontwerpcriteria voor de studententeams zijn:
1. Smart Energie Systemen
2. Natuurinclusief, bio divers
3. Circulair, flexibel ontwerp
4. Haalbaar en opschaalbaar
5. Communicatie en multimedia campagnes
Over de SMARTCirculair Bouw OntwerpChallenge
SMARTCirculair wil Overheid, Ondernemers en Onderwijs verbinden rond het thema smart energieneutraal/energieleverend en circulair bouwen met als doel om meer studenten voor een technische studie te motiveren en de circulaire, klimaatpositieve economie te versnellen.
Innovatief aanbesteden - Gedreven door duurzaamheidTanja Nolten
Een gemeentehuis duurzaam aanbesteden. Hoe doe je dat? De aanbesteding kan je immers toch maar één keer goed doen? Maar juist dat geeft de uitdaging al bij die ene aanbesteding, een circulair resultaat te bewerkstelligen. Hoe circulair is een gemeentehuis in deze tijd? Welke gemeente heeft in zijn huidige omvang het eeuwig leven? En hoe creëer je dan huisvesting die ook op termijn passend blijft? Blossom Architecture over circulair aanbesteden, architectuur, inrichting, natuurlijke materialen en hergebruik van materialen
Onderwijsvernieuwing in het Duurzaam Doen Huis
In het kader van de opening organiseerde Centrum Duurzaam dinsdag 10 maart 2015 een Duurzaam Doen Lezing over onderwijsvernieuwing. Op een informele wijze spraken ongeveer 25 bedrijven over onderwijsvernieuwing in het Duurzaam Doen Huis. Ook konden de bedrijven rondlopen in het Duurzaam Doen Huis en in de innovatiewerkplaats. Het bijzondere van het Duurzaam Doen Huis is volgens Luuk Dijkhuis van Technea dat alle duurzame opstellingen in samenwerking met het bedrijfsleven zijn gerealiseerd.
Onderwijsvernieuwing
Onderwijsvernieuwing is het betrekken van het bedrijfsleven bij het onderwijsprogramma. Zo simpel is het, zo stelt Trijntje Teerhuis van Tryn 3D Printing. Gastlessen, workshops en excursies zijn praktische toevoegingen aan de theorie- en praktijklessen op school. Bedrijven willen wel tijd en energie steken om toekomstige medewerkers op te leiden. Door Centrum Duurzaam is er inmiddels een nieuwe opleiding gestart namelijk servicemonteur duurzame installatietechniek. Het unieke van deze nieuwe opleiding is volgens Willem van Dijk, opleidingsmanager techniek ROC Friese Poort, dat samen met bedrijven de inhoud van het onderwijsprogramma is opgesteld in de vorm van een klankgroep. Deze groep komt elke maand bijeen om de voortgang te bespreken en eventueel inhoudelijk bij te sturen.
Monitorend leren in Duurzaam Doen Huis
In het Duurzaam Doen Huis staan praktijkopstellingen op het gebied van verwarming, afgiftesystemen, ventilatie, domotica, duurzame energieopwekking en verlichting. Deze duurzame en innovatieve praktijkopstellingen zijn gerealiseerd in samenwerking met fabrikanten uit Friesland en daarbuiten. Voor studenten is werken in het Duurzaam Doen Huis de laatste stap voor de praktijk. De manier van leren is monitorend, meten en weten, maar ook storingsgericht werken. Ook is het Duurzaam Doen Huis voor het bij- en nascholen van werknemers van bedrijven. In de praktijk blijkt dat de gemiddelde werknemer in Nederland in zijn of haar loopbaan slechts 0,6 jaar doet aan bij- en nascholing. In Scandinavië ligt dit veel hoger, namelijk 2,4 jaar. Bij ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen kunnen bedrijven terecht voor bij- en nascholing.
Levensechte innovatieprojecten
Jongeren werken samen met bedrijven in de innovatiewerkplaats aan levensechte praktijkopdrachten. Voorbeelden van praktijkopdrachten zijn de Frisian Eco Car, de solar boot, de magazijnrobot en de ECO kubus. Zowel docenten als bedrijven begeleiden de jongeren volgens een projectmatige werkwijze. Volgens Roeland Westra, projectleider Centrum Duurzaam, vergeten jongeren nooit weer dat ze gewerkt hebben aan levensechte projecten.
ROC Friese Poort | Centrum Duurzaam
Centrum Duurzaam wil, als onderdeel van ROC Friese Poort, de kennis en ervaring bij het bedrijfsleven benutten voor het opleiden van jonge vakmensen in de praktische toepassing van innovatieve duurzame technieken. Tevens wil Centrum Duurzaam met goede en obje
Dit is een presentatie voor studenten communicatie aan een hogeschool. Wat is er aan de hand met klimaatverandering, energietransitie en maatschappelijk verantwoord ondernemen?
presentatie voor 1 uur durende workshop voor vertegenwoordigers van bedrijven en opleidingen tijdens 'The Voice of the Future', evenement van Christelijke Agrarische Hogeschool in Dronten 14 februari 2012
Slim en energiek duurzaam ondernemen - inspirerende rondetafellunch maart 2015The Blue Deal
Bij The Blue Deal zijn we ervan overtuigd dat bedrijven en organisaties een grote impact kunnen hebben op verduurzaming van de wereld. Deze verduurzaming is hard nodig om de welvaart te behouden, succesvol te kunnen blijven ondernemen en onze planeet gezond door te kunnen geven aan volgende generaties. Deze vraag naar verduurzaming neemt toe door zowel ambitie van uw klanten en partners als nieuwe wet- en regelgeving.
Wij geloven dat veel organisaties het verschil wel wíllen maken maar denken dat duurzaam ondernemen lastig of kostbaar is en daardoor niet altijd weten waar te beginnen.
De specialist die ontzorgt en ondersteunt
The Blue Deal is een onafhankelijke specialist op het gebied van energie en water die u helpt u bij het ontwerpen van uw integrale duurzame visie en het realiseren of creëren van uw duurzame doelstellingen en toepassingen. Duurzaam ondernemen wordt eenvoudig en bespaart u geld en CO2. Met ons circulaire programma minder verbruiken, duurzaam produceren en gezond werken kunt u bij elke stap starten en zijn de prestaties inzichtelijk.
Dit document is opgesteld om de missie, visie en waarden van Nudge op te schrijven en met dit als basis te kijken naar de toekomst. Wie en wat is Nudge in 2016?
“ICT dreigt de grootste “vervuiler” te gaan worden”
Regeringen, bedrijven en burgers realiseren zich nog
onvoldoende wat ICT aan vervuiling met zich mee brengt en
dat daar nu maatregelen voor genomen dienen te worden om
langer met producten te doen. Producten fabriceren die
minder energie verbruiken en minder belastend voor het
milieu zijn.
Subsidie voor eco-innovatie projecten, ter overbrugging van de innovatiekloof. PNO heeft een succesprecentage dat 25% hoger is dan het Europees gemiddelde!
Imtech - Projectgroep Duurzame Energie & Ontwikkeling
1. Duurzaamheid Van denken naar doen! Projectgroep Duurzame Energie & Ontwikkeling (PDEO)
2. Het integreren van duurzaamheid in het bedrijfsleven is niet makkelijk Projectgroep Duurzame Energie & Ontwikkeling
3. Oorzaak 1 Projectgroep Duurzame Energie & Ontwikkeling Spanningsveld tussen bedrijfsbelang en maatschappelijk belang Duurzaamheid…
4. Oorzaak 2 Projectgroep Duurzame Energie & Ontwikkeling … . is goed voor het milieu, maar niet voor de portemonnee … . is een hype! … is PR-praat … . is niets anders dan liefdadigheid … . is een tijdelijk project Duurzaamheid… Veel excuses en misvattingen
5. Oorzaak 3 Projectgroep Duurzame Energie & Ontwikkeling Het is een containerbegrip geworden Iets terugdoen voor de natuur Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen People planet profit Rekening houden met toekomstige generaties Genoeg voor iedereen, voor altijd Groen ondernemen Energie ISO 14001 CO 2 prestatieladder Duurzaamheid… Fair trade
6. Stilstand is achteruitgang… Durf een verandering in gang te zetten! Projectgroep Duurzame Energie & Ontwikkeling
7. Beoordeel aan welke thema’s u wilt werken: afbakenen Projectgroep Duurzame Energie & Ontwikkeling Duurzaamheid Energieverbruik
8. Een andere mindset Projectgroep Duurzame Energie & Ontwikkeling De groenste energie is de energie die we niet gebruiken “ Maximaliseer de winst van het verminderen”
9. Projectgroep Duurzame Energie & Ontwikkeling Een andere mindset “ Verdien geld door verder te kijken dan de initiële investering” Wat vandaag goedkoop is, kan morgen duur zijn
10. Projectgroep Duurzame Energie & Ontwikkeling Een andere mindset “ Vier tijdens dit proces korte-termijn overwinningen! Zo blijft het momentum behouden en blijven mensen aangehaakt” Verduurzamen is een proces, geen gebeurtenis
11.
12. Projectgroep Duurzame Energie & Ontwikkeling Frank Rietdijk Adviseur Duurzaamheid M. 06 - 55 70 13 58 | E. [email_address] Projectgroep Duurzame Energie & Ontwikkeling Goede raad is duurzaam