Environmental Policy System and Implementing in Norwegian companiesvidespolitika
The document discusses environmental policy systems and their implementation in Norwegian companies. It outlines a Triple Helix approach where the government initiates policies, universities assist with coordination and coaching, and businesses participate in implementation. Common environmental management systems discussed include ISO 14001, ISO 50001, and EMAS. Case studies are presented on how these systems have been integrated into energy management and accounting practices at Norwegian companies. Examples are given of a sample environmental program and environmental report from a Norwegian construction materials company that has implemented these systems.
Informatīvā apkopojumā Korporatīvā sociālā atbildība meža nozares uzņēmumos Pasaules dabas fonds Latvijā sniedz relatīvi vienkāršotus korporatīvās sociālās atbildības indikatorus un to skaidrojumu biznesa sektoram meža nozarē. Indikatori ir sadalīti sešās tēmās: uzņēmumu vadība, uzņēmējdarbība, vides pārvaldība, meža apsaimniekošana, attiecības ar darbiniekiem, atbalsts sabiedrībai. Indikatoru skaidrojumi sadalīti trīs korporatīvās sociālās atbildības īstenošanas līmeņos uzņēmumā – vāji īstenota korporatīvā atbildība, vidēji un attīstīta korporatīvā atbildība. Informatīvā materiāla mērķa auditorija ir uzņēmumu vadītāji, korporatīvo attiecību speciālisti.
Informatīvā apkopojumā Korporatīvā sociālā atbildība meža nozares uzņēmumos sniegti relatīvi vienkāršoti korporatīvās sociālās atbildības indikatori un to skaidrojums biznesa sektoram meža nozarē. Indikatori ir sadalīti sešās tēmās: uzņēmumu vadība, uzņēmējdarbība, vides pārvaldība, meža apsaimniekošana, attiecības ar darbiniekiem, atbalsts sabiedrībai. Indikatoru skaidrojumi sadalīti trīs korporatīvās sociālās atbildības īstenošanas līmeņos uzņēmumā – vāji īstenota korporatīvā atbildība, vidēji un attīstīta korporatīvā atbildība. Informatīvā materiāla mērķa auditorija ir uzņēmumu vadītāji, korporatīvo attiecību speciālisti. Informatīvais materiāls pieejams Pasaules Dabas Fonda mājas lapā: www.pdf.lv
Environmental Policy System and Implementing in Norwegian companiesvidespolitika
The document discusses environmental policy systems and their implementation in Norwegian companies. It outlines a Triple Helix approach where the government initiates policies, universities assist with coordination and coaching, and businesses participate in implementation. Common environmental management systems discussed include ISO 14001, ISO 50001, and EMAS. Case studies are presented on how these systems have been integrated into energy management and accounting practices at Norwegian companies. Examples are given of a sample environmental program and environmental report from a Norwegian construction materials company that has implemented these systems.
Informatīvā apkopojumā Korporatīvā sociālā atbildība meža nozares uzņēmumos Pasaules dabas fonds Latvijā sniedz relatīvi vienkāršotus korporatīvās sociālās atbildības indikatorus un to skaidrojumu biznesa sektoram meža nozarē. Indikatori ir sadalīti sešās tēmās: uzņēmumu vadība, uzņēmējdarbība, vides pārvaldība, meža apsaimniekošana, attiecības ar darbiniekiem, atbalsts sabiedrībai. Indikatoru skaidrojumi sadalīti trīs korporatīvās sociālās atbildības īstenošanas līmeņos uzņēmumā – vāji īstenota korporatīvā atbildība, vidēji un attīstīta korporatīvā atbildība. Informatīvā materiāla mērķa auditorija ir uzņēmumu vadītāji, korporatīvo attiecību speciālisti.
Informatīvā apkopojumā Korporatīvā sociālā atbildība meža nozares uzņēmumos sniegti relatīvi vienkāršoti korporatīvās sociālās atbildības indikatori un to skaidrojums biznesa sektoram meža nozarē. Indikatori ir sadalīti sešās tēmās: uzņēmumu vadība, uzņēmējdarbība, vides pārvaldība, meža apsaimniekošana, attiecības ar darbiniekiem, atbalsts sabiedrībai. Indikatoru skaidrojumi sadalīti trīs korporatīvās sociālās atbildības īstenošanas līmeņos uzņēmumā – vāji īstenota korporatīvā atbildība, vidēji un attīstīta korporatīvā atbildība. Informatīvā materiāla mērķa auditorija ir uzņēmumu vadītāji, korporatīvo attiecību speciālisti. Informatīvais materiāls pieejams Pasaules Dabas Fonda mājas lapā: www.pdf.lv
Valsts darba inspekcija ir apkopojusi Latvijā paveikto Eiropas kampaņas "Drošs un veselīgs darbs jebkurā vecumā" ietvaros. Apkopojums pieejams šajā prezentācijā, kurā iekļauti arī plāni 2017.gadam.
Agnese Lešinska, juriste
Prezentācija nodarbību cikla "Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki" ietvaros projektā projektā "Daudzpusīgi risinājumi sabiedrības izglītošanai un integrācijai – 3" aktivitātē "Mentoringa programma"
Energy in the future. Nordic GreenTransitionvidespolitika
Oslo's vision is for the city to have zero greenhouse gas emissions by 2050. The city has set targets to cut emissions 50% by 2030 and be fossil-free by 2050. Oslo developed its climate and energy strategy through collaboration with stakeholders. The strategy focuses on energy efficiency in buildings, switching to renewable heating sources, banning oil boilers by 2020, and increasing use of local renewable energy and waste heat. Oslo aims to test and showcase electrification of transport through electric vehicles and intends to have 100% of new cars be electric or hydrogen by 2025. Public transit will use renewable fuels by 2020. The experiences from Oslo's transition can inform other cities' efforts to shift to renewable energy and reduce emissions.
Zaļā iepirkuma kritēriju piemērošana pašvaldību iepirkumos un ES fondu apguvēvidespolitika
Zaļā iepirkuma kritēriju piemērošana pašvaldību iepirkumos un ES fondu apguvē
Inese Pelša, Koordinācijas departaments
Stratēģijas un ilgtspējīgas attīstības nodaļa
VARAM
Valsts darba inspekcija ir apkopojusi Latvijā paveikto Eiropas kampaņas "Drošs un veselīgs darbs jebkurā vecumā" ietvaros. Apkopojums pieejams šajā prezentācijā, kurā iekļauti arī plāni 2017.gadam.
Agnese Lešinska, juriste
Prezentācija nodarbību cikla "Līdzdalības iespējas un interneta līdzdalības rīki" ietvaros projektā projektā "Daudzpusīgi risinājumi sabiedrības izglītošanai un integrācijai – 3" aktivitātē "Mentoringa programma"
Similar to Ilgtspējīgas vides politikas pārvaldības veicināšana MVU sektorā (9)
Energy in the future. Nordic GreenTransitionvidespolitika
Oslo's vision is for the city to have zero greenhouse gas emissions by 2050. The city has set targets to cut emissions 50% by 2030 and be fossil-free by 2050. Oslo developed its climate and energy strategy through collaboration with stakeholders. The strategy focuses on energy efficiency in buildings, switching to renewable heating sources, banning oil boilers by 2020, and increasing use of local renewable energy and waste heat. Oslo aims to test and showcase electrification of transport through electric vehicles and intends to have 100% of new cars be electric or hydrogen by 2025. Public transit will use renewable fuels by 2020. The experiences from Oslo's transition can inform other cities' efforts to shift to renewable energy and reduce emissions.
Zaļā iepirkuma kritēriju piemērošana pašvaldību iepirkumos un ES fondu apguvēvidespolitika
Zaļā iepirkuma kritēriju piemērošana pašvaldību iepirkumos un ES fondu apguvē
Inese Pelša, Koordinācijas departaments
Stratēģijas un ilgtspējīgas attīstības nodaļa
VARAM
Obligātie energoauditi lielajos uzņēmumos.
Z. Šaicāns, LR Ekonomikas ministrija, Atjaunojamo energoresursu un energoefektivitātes departaments, Energoefektivitātes nodaļa
2. Projekts
“Ilgtspējīgas vides politikas pārvaldības veicināšana
MVU sektorā”
Izveidot apmācību programmu “Vides politikas
ieviešana uzņēmējdarbībā”.
- Motivēt Latvijas uzņēmējus ieviest Vides politiku īstermiņa un ilgtermiņa
uzņēmumu stratēģijā.
- Informēt un izglītot projekta mērķa grupas par vides un klimata jautājumu
aktualitāti.
3. Projekts
Projektu īsteno : SIA «Demarsch»,
SIA «Ekodoma»,
Osfoldas universitātes koledža
Īstenots no: 2015. gada 24. aprīļa – 2016. gada 30. aprīlim;
Mērķa grupa : MVU uzņēmumi, pašvaldības un citi interesanti
8. Projekta rezultāts
1. Izstrādāts apmācību materiāls
Klimata pārmaiņas un globālā sasilšana.
Vides pārvaldība uzņēmumos.
Vides aspektu apzināšana.
Mērinstrumenti un mērīšanas metodes.
Datu apstrādes un analīzes metodes.
Vides aspektu novērtēšana.
Vides pārvaldības mērķu, uzdevumu un programmu noteikšana. Risku identificēšana un novērtēšana.
Energoefektivitātes pasākumi un atjaunojamie energoresursi ražošanā un uzņēmumos.
Vides piesārņojuma mazināšanas pasākumu inženiertehniskie, ekonomiskie un vides aizsardzības
aspekti.
Enerģijas un resursu patēriņa monitoringa sistēmas izveide.
Pieredzes stāsti.