SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
‫العالمي‬ ‫للمنظمة‬ ‫االقليمي‬ ‫المؤتمر‬ ‫في‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫ورشة‬ ‫عرض‬‫ة‬
‫التطوعية‬ ‫للجهود‬IAVE
‫الخنبشي‬ ‫بدر‬
‫التنفيذي‬ ‫المدير‬
‫البحرين‬2015/11/13‫م‬
‫غدن‬:ُ‫ن‬ َ‫د‬ َ‫غ‬ ْ‫ال‬:ْ‫ي‬ َ‫ع‬ ْ‫ال‬ ُ‫ة‬ َ‫ع‬ َ‫س‬َ‫م‬ ْ‫ع‬ ‫النع‬ َ‫و‬ ِ ‫ش‬ُ‫ة‬
“‫العرب‬ ‫لسان‬”
‫الحديثة‬ ‫الدولة‬ ‫في‬ ‫التنمية‬ ‫مثلث‬
‫القدرات‬ ‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬
‫القضية‬ ‫تحديد‬
‫القدرات‬ ‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬
‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬‫القدرات‬
‫مثال‬ ‫صورة‬
‫العرض‬ ‫الطلب‬‫المحفزون‬ ‫الوسطاء‬
‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬‫القدرات‬
‫المتطوعين؟‬ ‫و‬ ‫التطوع‬ ‫بإدارة‬ ‫نقصد‬ ‫ماذا‬
‫مثال‬ ‫صورة‬
‫الية‬‫الفرص‬ ‫تصميم‬
‫التطوعية‬
‫واضحة‬ ‫أدوار‬‫لمدير‬
‫التطوع‬/‫منسق‬
‫المتطوعين‬
‫وحدة‬ ‫أدوار‬/‫إدارة‬
‫التطوع‬
‫التطوع‬ ‫مجاالت‬
‫التطوع‬ ‫تعريف‬
‫والمتطوع‬(‫داخل‬ ‫ثقافة‬
‫المنظمة‬)
‫البيانات‬ ‫حفظ‬
‫والخصوصية‬
‫التدريب‬‫والتأهيل‬ ‫والتكريم‬ ‫التحفيز‬ ‫التوظيف‬ ‫االستقطاب‬‫والتسوي‬‫ق‬
‫والتطوير‬ ‫التقييم‬
‫الشكاوى‬ ‫مع‬ ‫والتعامل‬
‫واالقتراحات‬
‫المتطوعين‬ ‫وسالمة‬ ‫أمن‬ ‫المتطوع‬ ‫خدمات‬ ‫إنهاء‬
‫المتطوعين‬ ‫تعويض‬
‫المالية‬ ‫المبالغ‬ ‫عن‬
‫التطوعية‬ ‫الفرق‬
........etc
‫التعريفي‬ ‫البرنامج‬ ‫المتطوعين‬‫ذوي‬
‫الخاصة‬ ‫االحتياجات‬
‫بالمتطوعين‬ ‫االحتفاظ‬
‫القدرات‬ ‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬–‫تعري‬ ‫عرض‬‫في‬
‫مراكز‬/‫العالي‬ ‫التعليم‬ ‫مؤسسات‬ ‫في‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫وحدات‬
•
•
•
•
•
‫مثال‬ ‫صورة‬
‫خدمة‬
‫المجتمع‬
‫البحث‬
‫العلمي‬
‫التعلي‬‫م‬
‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬‫القدرات‬
‫الشركات‬ ‫تطوع‬–‫المشاركة‬ ‫مستويات‬
‫مثال‬ ‫صورة‬
‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬‫القدرات‬
‫الشركات‬ ‫تطوع‬
‫مثال‬ ‫صورة‬
‫اهتمامات‬ ‫اكتشاف‬
‫ودوافعهم‬ ‫الموظفين‬
‫للتطوع‬
‫برامج‬ ‫أهداف‬ ‫تحديد‬
‫التطوع‬
‫واللوائ‬ ‫القوانين‬ ‫بناء‬‫ح‬
‫بالتطوع‬ ‫الخاصة‬
‫إد‬ ‫تأييد‬ ‫على‬ ‫الحصول‬‫ارة‬
‫لمشاريع‬ ‫ودعمها‬ ‫الشركة‬
‫الموظفين‬ ‫تطوع‬
‫الشريك‬ ‫اختيار‬
‫المجتمعي‬
‫البرامج‬ ‫وتخطيط‬ ‫تصميم‬
‫و‬ ، ‫الموازنة‬ ‫وإعداد‬ ،
‫الفرص‬ ‫صياغة‬
‫التطوعية‬
‫نتائج‬ ‫وتقييم‬ ‫قياس‬
‫والمشاريع‬ ‫البرامج‬
‫والتقدير‬ ‫التكريم‬
‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬‫القدرات‬
‫هارون‬ ‫مبادرة‬
‫مثال‬ ‫صورة‬«
»
‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬‫القدرات‬
‫مثال‬ ‫صورة‬
‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬‫القدرات‬
‫الربحية‬ ‫غير‬ ‫المنظمات‬ ‫في‬ ‫التطوع‬ ‫إدراة‬
•
•
•
•
•
•
•
‫مثال‬ ‫صورة‬
•‫المنظمة‬ ‫من‬ ‫هام‬ ‫جزء‬ ‫والمتطوعين‬ ‫التطوع‬ ‫بأن‬ ‫اإلقرار‬.
•‫الحصو‬ ‫لضمان‬ ‫وانضباط‬ ‫بكفاءة‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫بضرورة‬ ‫اإلقرار‬‫ل‬
‫المطلوبة‬ ‫العائدات‬ ‫على‬. ‫االقرار‬
•‫المتطوعين‬ ‫إلدارة‬ ‫كافية‬ ‫بشرية‬ ‫موارد‬ ‫تخصيص‬.
•‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫الكافي‬ ‫المالي‬ ‫االستثمار‬ ‫ضمان‬.
•‫العليا‬ ‫واإلدارة‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫بين‬ ‫قوي‬ ‫ارتباط‬ ‫إنشاء‬.
‫الدعم‬
•‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫عن‬ ‫المسؤولين‬ ‫تدريب‬.
•‫المتطوع‬ ‫إدارة‬ ‫ووسائل‬ ‫وأساليب‬ ‫قيمة‬ ‫حول‬ ‫وخارجيا‬ ‫داخليا‬ ‫التواصل‬‫ين‬. ‫التطوير‬
16
4
1
3
‫إنجازات‬2013-2015
‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫تقييم‬ ‫الربحية‬ ‫غير‬ ‫المنظمات‬ ‫في‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫وحدات‬ ‫بناء‬
‫األمانات‬ ‫في‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫وحدات‬ ‫بناء‬ ‫العالي‬ ‫التعليم‬ ‫مؤسسات‬ ‫في‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫وحدات‬ ‫بناء‬
Thank you
عرض مؤتمر Iave   bah

More Related Content

Viewers also liked (12)

Nonprofit & Campus Solutions -- Where Marketing Meets CRM
Nonprofit & Campus Solutions -- Where Marketing Meets CRMNonprofit & Campus Solutions -- Where Marketing Meets CRM
Nonprofit & Campus Solutions -- Where Marketing Meets CRM
 
Modula Plus Modula 630 K Training
Modula Plus Modula 630 K TrainingModula Plus Modula 630 K Training
Modula Plus Modula 630 K Training
 
Pamjatka obdar
Pamjatka obdarPamjatka obdar
Pamjatka obdar
 
lo mejor
lo mejorlo mejor
lo mejor
 
Entre tus manos(1)
Entre tus manos(1)Entre tus manos(1)
Entre tus manos(1)
 
Why Top Talent Leave their Job
Why Top Talent Leave their JobWhy Top Talent Leave their Job
Why Top Talent Leave their Job
 
Arabia saudită – 23 septemtrie
Arabia saudită – 23 septemtrieArabia saudită – 23 septemtrie
Arabia saudită – 23 septemtrie
 
Clase 2
Clase 2Clase 2
Clase 2
 
Eventi ed iniziative 05 10genn2016
Eventi ed iniziative 05 10genn2016Eventi ed iniziative 05 10genn2016
Eventi ed iniziative 05 10genn2016
 
Terpenoids as an alternative tool for pest control
Terpenoids as an alternative tool for pest controlTerpenoids as an alternative tool for pest control
Terpenoids as an alternative tool for pest control
 
Integrating Social-emotional Learning in EC Education
Integrating Social-emotional Learning in EC EducationIntegrating Social-emotional Learning in EC Education
Integrating Social-emotional Learning in EC Education
 
exposlideshare
exposlideshareexposlideshare
exposlideshare
 

Similar to عرض مؤتمر Iave bah

اساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمالاساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمال
رؤية للحقائب التدريبية
 
منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري
tanmya-eg
 

Similar to عرض مؤتمر Iave bah (20)

Inbound your charity (IYC)
Inbound your charity (IYC)Inbound your charity (IYC)
Inbound your charity (IYC)
 
أهمية مركز الاتصال للجهات الخيرية
أهمية مركز الاتصال للجهات الخيريةأهمية مركز الاتصال للجهات الخيرية
أهمية مركز الاتصال للجهات الخيرية
 
التعهيد الجمعي بالمشروعات الرقمية
التعهيد الجمعي بالمشروعات الرقميةالتعهيد الجمعي بالمشروعات الرقمية
التعهيد الجمعي بالمشروعات الرقمية
 
إعداد الخطط الاستراتيجية للمنظمات الأهلية
إعداد الخطط الاستراتيجية للمنظمات الأهليةإعداد الخطط الاستراتيجية للمنظمات الأهلية
إعداد الخطط الاستراتيجية للمنظمات الأهلية
 
المستثمرون_في_القوى_البشرية
المستثمرون_في_القوى_البشريةالمستثمرون_في_القوى_البشرية
المستثمرون_في_القوى_البشرية
 
الإدارة بين الحداثـــــة
الإدارة بين الحداثـــــةالإدارة بين الحداثـــــة
الإدارة بين الحداثـــــة
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
المبادرات الشبابية
المبادرات الشبابيةالمبادرات الشبابية
المبادرات الشبابية
 
اساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمالاساسيات ريادة الاعمال
اساسيات ريادة الاعمال
 
التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجيالتفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي
 
ندوة الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين (الشرق الاوسط وشمال افري...
ندوة الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين (الشرق الاوسط وشمال افري...ندوة الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين (الشرق الاوسط وشمال افري...
ندوة الشبكة الدولية لقادة المكتبات المبدعين الناشئين (الشرق الاوسط وشمال افري...
 
Reversal thinking التفكير العكسي
Reversal thinking التفكير العكسيReversal thinking التفكير العكسي
Reversal thinking التفكير العكسي
 
إعداد قيادات الصف الثاني
إعداد قيادات الصف الثانيإعداد قيادات الصف الثاني
إعداد قيادات الصف الثاني
 
Membership brochure 2018
Membership brochure 2018Membership brochure 2018
Membership brochure 2018
 
تسويق المشاريع التطوعية
تسويق المشاريع التطوعيةتسويق المشاريع التطوعية
تسويق المشاريع التطوعية
 
إعداد وإدارة الحملات الإعلامية
إعداد وإدارة الحملات الإعلامية إعداد وإدارة الحملات الإعلامية
إعداد وإدارة الحملات الإعلامية
 
5 h approved center
5 h approved center5 h approved center
5 h approved center
 
منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري
 
ادارة السمعة وبناء الصورة الذهنية
ادارة السمعة وبناء الصورة الذهنيةادارة السمعة وبناء الصورة الذهنية
ادارة السمعة وبناء الصورة الذهنية
 
الابداع الاداري
الابداع الاداريالابداع الاداري
الابداع الاداري
 

عرض مؤتمر Iave bah

  • 1. ‫العالمي‬ ‫للمنظمة‬ ‫االقليمي‬ ‫المؤتمر‬ ‫في‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫ورشة‬ ‫عرض‬‫ة‬ ‫التطوعية‬ ‫للجهود‬IAVE ‫الخنبشي‬ ‫بدر‬ ‫التنفيذي‬ ‫المدير‬ ‫البحرين‬2015/11/13‫م‬ ‫غدن‬:ُ‫ن‬ َ‫د‬ َ‫غ‬ ْ‫ال‬:ْ‫ي‬ َ‫ع‬ ْ‫ال‬ ُ‫ة‬ َ‫ع‬ َ‫س‬َ‫م‬ ْ‫ع‬ ‫النع‬ َ‫و‬ ِ ‫ش‬ُ‫ة‬ “‫العرب‬ ‫لسان‬”
  • 2. ‫الحديثة‬ ‫الدولة‬ ‫في‬ ‫التنمية‬ ‫مثلث‬ ‫القدرات‬ ‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬
  • 4. ‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬‫القدرات‬ ‫مثال‬ ‫صورة‬ ‫العرض‬ ‫الطلب‬‫المحفزون‬ ‫الوسطاء‬
  • 5. ‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬‫القدرات‬ ‫المتطوعين؟‬ ‫و‬ ‫التطوع‬ ‫بإدارة‬ ‫نقصد‬ ‫ماذا‬ ‫مثال‬ ‫صورة‬ ‫الية‬‫الفرص‬ ‫تصميم‬ ‫التطوعية‬ ‫واضحة‬ ‫أدوار‬‫لمدير‬ ‫التطوع‬/‫منسق‬ ‫المتطوعين‬ ‫وحدة‬ ‫أدوار‬/‫إدارة‬ ‫التطوع‬ ‫التطوع‬ ‫مجاالت‬ ‫التطوع‬ ‫تعريف‬ ‫والمتطوع‬(‫داخل‬ ‫ثقافة‬ ‫المنظمة‬) ‫البيانات‬ ‫حفظ‬ ‫والخصوصية‬ ‫التدريب‬‫والتأهيل‬ ‫والتكريم‬ ‫التحفيز‬ ‫التوظيف‬ ‫االستقطاب‬‫والتسوي‬‫ق‬ ‫والتطوير‬ ‫التقييم‬ ‫الشكاوى‬ ‫مع‬ ‫والتعامل‬ ‫واالقتراحات‬ ‫المتطوعين‬ ‫وسالمة‬ ‫أمن‬ ‫المتطوع‬ ‫خدمات‬ ‫إنهاء‬ ‫المتطوعين‬ ‫تعويض‬ ‫المالية‬ ‫المبالغ‬ ‫عن‬ ‫التطوعية‬ ‫الفرق‬ ........etc ‫التعريفي‬ ‫البرنامج‬ ‫المتطوعين‬‫ذوي‬ ‫الخاصة‬ ‫االحتياجات‬ ‫بالمتطوعين‬ ‫االحتفاظ‬
  • 6. ‫القدرات‬ ‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬–‫تعري‬ ‫عرض‬‫في‬ ‫مراكز‬/‫العالي‬ ‫التعليم‬ ‫مؤسسات‬ ‫في‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫وحدات‬ • • • • • ‫مثال‬ ‫صورة‬ ‫خدمة‬ ‫المجتمع‬ ‫البحث‬ ‫العلمي‬ ‫التعلي‬‫م‬
  • 7. ‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬‫القدرات‬ ‫الشركات‬ ‫تطوع‬–‫المشاركة‬ ‫مستويات‬ ‫مثال‬ ‫صورة‬
  • 8. ‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬‫القدرات‬ ‫الشركات‬ ‫تطوع‬ ‫مثال‬ ‫صورة‬ ‫اهتمامات‬ ‫اكتشاف‬ ‫ودوافعهم‬ ‫الموظفين‬ ‫للتطوع‬ ‫برامج‬ ‫أهداف‬ ‫تحديد‬ ‫التطوع‬ ‫واللوائ‬ ‫القوانين‬ ‫بناء‬‫ح‬ ‫بالتطوع‬ ‫الخاصة‬ ‫إد‬ ‫تأييد‬ ‫على‬ ‫الحصول‬‫ارة‬ ‫لمشاريع‬ ‫ودعمها‬ ‫الشركة‬ ‫الموظفين‬ ‫تطوع‬ ‫الشريك‬ ‫اختيار‬ ‫المجتمعي‬ ‫البرامج‬ ‫وتخطيط‬ ‫تصميم‬ ‫و‬ ، ‫الموازنة‬ ‫وإعداد‬ ، ‫الفرص‬ ‫صياغة‬ ‫التطوعية‬ ‫نتائج‬ ‫وتقييم‬ ‫قياس‬ ‫والمشاريع‬ ‫البرامج‬ ‫والتقدير‬ ‫التكريم‬
  • 11. ‫وبناء‬ ‫لالستشارات‬ ‫غدن‬‫القدرات‬ ‫الربحية‬ ‫غير‬ ‫المنظمات‬ ‫في‬ ‫التطوع‬ ‫إدراة‬ • • • • • • • ‫مثال‬ ‫صورة‬
  • 12. •‫المنظمة‬ ‫من‬ ‫هام‬ ‫جزء‬ ‫والمتطوعين‬ ‫التطوع‬ ‫بأن‬ ‫اإلقرار‬. •‫الحصو‬ ‫لضمان‬ ‫وانضباط‬ ‫بكفاءة‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫بضرورة‬ ‫اإلقرار‬‫ل‬ ‫المطلوبة‬ ‫العائدات‬ ‫على‬. ‫االقرار‬ •‫المتطوعين‬ ‫إلدارة‬ ‫كافية‬ ‫بشرية‬ ‫موارد‬ ‫تخصيص‬. •‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫الكافي‬ ‫المالي‬ ‫االستثمار‬ ‫ضمان‬. •‫العليا‬ ‫واإلدارة‬ ‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫بين‬ ‫قوي‬ ‫ارتباط‬ ‫إنشاء‬. ‫الدعم‬ •‫المتطوعين‬ ‫إدارة‬ ‫عن‬ ‫المسؤولين‬ ‫تدريب‬. •‫المتطوع‬ ‫إدارة‬ ‫ووسائل‬ ‫وأساليب‬ ‫قيمة‬ ‫حول‬ ‫وخارجيا‬ ‫داخليا‬ ‫التواصل‬‫ين‬. ‫التطوير‬
  • 13. 16 4 1 3 ‫إنجازات‬2013-2015 ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫تقييم‬ ‫الربحية‬ ‫غير‬ ‫المنظمات‬ ‫في‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫وحدات‬ ‫بناء‬ ‫األمانات‬ ‫في‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫وحدات‬ ‫بناء‬ ‫العالي‬ ‫التعليم‬ ‫مؤسسات‬ ‫في‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫وحدات‬ ‫بناء‬