維基經濟學心得報告 班級 :106 座號 :30 姓名 : 張登智
維基是什麼 ? 最早是「 網路開放性編輯系統 」 在夏威夷 kiwi 有快速的意思 目前是因為用於「維基」百科而聲名大噪 什麼是維基經濟學 ? 是一種「 集體協作 」的經濟模式 是以 不同思維(集思廣益) 來思考獲利之道
四項概念 : 開放 (Openness) 同儕生產 (Peering) 分享 (Sharing) 全球行動 (Acting Globally) 三項趨勢 : WEB2.0( 第二代 網際網路 ) N 世代 ( 網路世代 ) 合作經濟
同儕生產 ( 維基的中心精神 ) 過去大部分人被困在影響力有限的經濟角色裡。隨著資訊的普及,人人都能拿到競爭的工具。 也越來越能自由選擇自由參與經濟體系中的每個部分的創新。 數百萬人的 自發性合作 ,足以與世界級的企業匹敵。
使用維基 1 全球 都是 研發部門 、 生產基地 只要人們擁有一台 電腦 及 創意 ,變可加入世界經濟體。 集合全球力量的案例 : MySpace  YouTube  Linux  維基百科
使用維基 2 除了商業行為,還可以用於實驗。 歐森實驗室 (Olson Laboratory) 在家對抗愛滋計劃 ,就運用 網路 將百萬名的電腦使用者連結起來。 使每個人都可以 坐在家裡 為愛滋議題盡一份心力。
維基的影響 網路 的普及,使得資訊得以快速且大量的傳播。 使得原先言論理念無人敢質疑的情況漸漸消失。 再加上之前的影響,將使人類的經濟和社會方向,發生關鍵性的轉折。
維基的反對聲 雖然維基廣受 21 世紀的企業歡迎, 但當維基使 生產成為集體活動 。自然為既得利益者帶來威脅。 他們在之前的種種門檻 ( 財務、硬體、資本等競爭必要條件 ) 的保護下成長,現在卻面臨取代。
維基工作空間 ( 工作的定義 ) 傾向 團隊合作 ->更須合宜的社交能力 時間壓力大->更仰賴科技能力 要求行動力->更不受地理空間的限制
過去與現在 1 公司指派員工任務->公司讓員工自發性的組織 由高層領導者制定決策->公司 渴求各階層的群眾智慧 公司強制分配工作時間->可以運用自己的工作時間 (Google 給每位員工 20% 的自由時間來研究自己的計畫 ) 企業內部高層關起門溝通->隨時 保持公司上下訊息通暢 古典經濟時代,企業越獨佔,利益越大。 維基經濟時代,卻是越開放,影響力越大。
過去與現在 2 Google 執行長施密特說 : 「過去,當人們提到『合作』,大部分認為是 : 讓我的坐下來,面對面談。」 現在,連結超過 10 億人的網路像皮膚一樣的覆蓋整個星球。 合作的意義早就超越地域、時區。 當普通人和大企業一同站在世界經濟的舞台上,他們能貢獻的 創意 產值是一樣的。
使用維基的企業 可以比對手有 更快的創新速度 將平台轉成可販售的商品 與消費者建立穩固的友好關係
以使用維基經濟的企業 IBM 、 BMW 、樂高、波音、奇異、摩托羅拉、 飛利浦、新力、 Nokia 、昇陽科技、惠普、 德州儀器、 AT&T 、雅虎、英特爾、默克製藥、葛蘭素史克藥廠…等
維基 維基代表著更有效率的使用產能,也象徵著 合作與參與 的新時代來臨。
心得 因為網際網路的影響,使得地球的兩端彷彿隔壁鄰居。資訊的取的變的非常便利,來源也非常的多。跨國合作不再受限。而要使用這些資源的關鍵成了”創意”。在新的時代誰有創意誰就能站上時代的高峰。

HW