Dette er introduksjon til gruppecoaching, laget av Sunn Ledelse

1. Hva er gruppecoaching ?

2. Mental trening
satt i system
for grupper

3. HENSIKT
 Strukturere
tilnærming til
utfordringer
 Bli gode
rollemodeller
 Snu problem til
mulighet
 Bearbeide
påkjenninger
 Oppleve felles
refleksjon
 Erfare påfyll
 Få annerkjennelse
 Se gjenkjennbare
situasjoner
 Tette
energilekkasjer
 Stimulere miljløet

4. EKSEMPEL PÅ PRAKTISK
GJENNOMFØRING
 Avtalt tid og sted
 2,5 time en gang pr mnd
 Åpen agenda
”mest presserende for deg”
 Erfaren coach velger verktøy
 6-8 personer

5. HVORFOR GRUPPE ?
 Samle kunnskap og
erfaring
 Stor
overføringsverdi
 Stimulerende og
motiverende
 Konstruktiv
nytenkning
 Alminneliggjøre
krevende og
belastende
situasjoner
 Styre holdninger og
adferd
 Utfordre
”etablerte
sannheter”

6. EVALUERING:
 Nyttig ! Veldig nyttig!
 Skulle startet med dette før…..
 Fantastisk at alle blir så åpne og trygge
 Flere har opplevd det samme som meg !
 Det skjer noe når vi er i en styrt gruppe
 Skikkelig påfyll
 Utvikler teamet
 Litt skummelt først, så ble det verdifullt.

7. EVALUERING:
 Nyttig ! Veldig nyttig!
 Skulle startet med dette før…..
 Fantastisk at alle blir så åpne og trygge
 Flere har opplevd det samme som meg !
 Det skjer noe når vi er i en styrt gruppe
 Skikkelig påfyll
 Utvikler teamet
 Litt skummelt først, så ble det verdifullt.