26 августа 2015, Москва, Андрей Шешенин, Президент ГК "Второй дом" выступает на "Гостиной Амплуа"

1. ИННОВАЦИОННАЯ
HR-ПОЛИТИКА
КАК ИНСТУМЕНТ
ОПТИМИЗАЦИИ ФОТ

2. 115054 . , . , 57, .2, « »г Москва ул Дубининская дом стр БЦ Брент Сити // 8 800 500 79 48 // http://vtoroidom.su
Программы МВА
-по бизнес обучению
ЛЕГАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ
НАЛОГООБЛАГАЕМОЙ БАЗЫ ФОТ
-Ученический договор возможность легального
снижения налогооблагаемой базы
Профессиональное обучение
для линейного персонала

3. 115054 . , . , 57, .2, « »г Москва ул Дубининская дом стр БЦ Брент Сити // 8 800 500 79 48 // http://vtoroidom.su
-СТРУКТУРА БИЗНЕС ПРОЦЕССА
Предоставлени
е КУ
документов
для
зачисления в
группу
обучения
• изучение
Штатного
;расписания
• выявление
категорий
,работников
подлежащих
;обучению
• формирование
списков
сотрудников на
.обучение
Подписание
ученических
договоров со
слушателями
• с вновь
принятыми
;сотрудниками
• с работающими
.сотрудниками
Контроль
посещаемости
слушателями
обучения
• выплачивается
=стипендия
среднемесячной
,ЗП при условии
отсутствия
;прогулов
• сотрудник
получает диплом
. .о проф обучении
Предоставление
показателей
эффективности
обучения
• отчет по степени
внедрения знаний
;в практику
• квартальный
отчет об участии
обученных кадров
в программе
кадрового
резерва и
.текучести кадров

4. При оформлении работника на программу обучения происходит подписание ученического
,договора
, .что позволяет выплачивать стипендию облагаемую только НДФЛ
. 196-208ст ТК РФ
ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ
Без обучения С обучением
NETЗаработная плата 100 000 ₽ 50 000 ₽
GROSSЗаработная плата 114 943 ₽ 57 472 ₽
GROSSСтипендия 0 ₽ 57 472 ₽
Страховая часть 34 713 ₽ 17 356 ₽
ПФР 25 287 ₽ 12 644 ₽
ФФОМС 5 862 ₽ 2 931 ₽
ТФСС 3 333 ₽ 1 667 ₽
НСиПЗ 230 ₽ 115 ₽
Заработная плата итого 149 656 ₽ 132 299 ₽
ЭКОНОМИЯ 17 356 в месяц
115054 . , . , 57, .2, « »г Москва ул Дубининская дом стр БЦ Брент Сити // 8 499 136 64 09 // http://rba-rus.ru

5. Предварительные расчеты экономии
100 .на налогах на каждые руб ФОТ
115054 . , . , 57, .2, « »г Москва ул Дубининская дом стр БЦ Брент Сити // 8 499 136 64 09 // http://rba-rus.ru
Обучение часов в день
1 2 3 4 5 6 7 8
10% 0,38 0,76 1,13 1,51 1,89 2,27 2,64 3,02
20% 0,76 1,51 2,27 3,02 3,78 4,53 5,29 6,04
30% 1,13 2,27 3,40 4,53 5,66 6,80 7,93 9,06
40% 1,51 3,02 4,53 6,04 7,55 9,06 10,57 12,08
50% 1,89 3,78 5,66 7,55 9,44 11,33 13,21 15,10
60% 2,27 4,53 6,80 9,06 11,33 13,59 15,86 18,12
70% 2,64 5,29 7,93 10,57 13,21 15,86 18,50 21,14
80% 3,02 6,04 9,06 12,08 15,10 18,12 21,14 24,16
90% 3,40 6,80 10,19 13,59 16,99 20,39 23,78 27,18
100% 3,78 7,55 11,33 15,10 18,88 22,65 26,43 30,20

6. ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА
Работник оформлен
по ученическому договору
Работник оформлен
по трудовому договору с испытанием
Успешный кандидат обязан отработать у работодателя
определенное время или возместить затраты на обучение
( .ст 199 , 207 )ТК РФ
Действие договора прекращается по окончании срока
,обучения или по основаниям предусмотренным самим
этим договором
( . 208 )ст ТК РФ
( )Работнику выплачивается стипендия не ниже МРОТ
( . 204ст ТК РФ )
Стипендия не облагается страховыми взносами
( . « » . 2 . 9 212-подп е п части первой ст Закона № ФЗ)
Заработная плата облагается страховыми взносами
( . 1 . 7 212-п ст Закона № Ф )З
,В период испытания сотрудник может уволиться предупредив
об этом работодателя письменно за три дня
( . 71ст ТК РФ )
При расторжении трудового договора в связи с
неудовлетворительным
результатом испытания работодатель предупреждает работника
об этом
.за три дня с указанием причин Работник вправе обжаловать
решение в суде
( . 71ст ТК РФ )
( ) 1Работнику выплачивается зарплата не ниже МРОТ
( . 133ст ТК РФ )
Стипендия не облагается страховыми взносами
( . « » . 2 . 9 212-подп е п части первой ст Закона № ФЗ)
(Срок ограничен временем обучения . 200ст ТК РФ ).
(Срок испытания ограничен тремя месяцами . 70ст ТК РФ)
,Преимущества ученического договора заключенного с работником
17.11.2011 N 14-03-11/08-13985Письмо ФСС от
115054 . , . , 57, .2, « »г Москва ул Дубининская дом стр БЦ Брент Сити // 8 499 136 64 09 // http://rba-rus.ru

7. ?КАК
, , , !Многие знают что делать мы знаем как делать
115054 . , . , 57, .2, « »г Москва ул Дубининская дом стр БЦ Брент Сити // 8 499 136 64 09 // http://rba-rus.ru

8. ИТОГИ
МВА позволяет выявить
мотивированных
сотрудников
МВА повышает
лояльность
персонала
МВА снижает
текучку кадров
МВА экономит финансы
компания позволяя
снижать налоговое бремя
МВА решает вопрос
коммуникаций внутри
компании
МВА повышает
статус компании
как работодателя
–При заключении договора на корпоративное обучение курс МВА
« » HR- !Управление персоналом в подарок для сотрудника отдела
115054 . , . , 57, .2, « »г Москва ул Дубининская дом стр БЦ Брент Сити // 8 499 136 64 09 // http://rba-rus.ru