Wyższa Szkoła Europejska im. ks. J. Tischnera w Krakowie.
Konferencja "Zarządzanie projektami JUTRO".
Prezentacja Małgorzaty Grzelewskiej.
Więcej informacji na http://www.wse.krakow.pl/pl/aktualnosci/2133-zarzadzanie-projektami-jutro-zdjecia
Cala masa argumentow, dlaczego warto uczyc sie jezyka francuskiego oraz plan promocji i wsparcia nauczyceli jezyka francuskiego przez Ambasade Francji w Polsce.
Cala masa argumentow, dlaczego warto uczyc sie jezyka francuskiego oraz plan promocji i wsparcia nauczyceli jezyka francuskiego przez Ambasade Francji w Polsce.
Multiscreen Experience - Prinzipien und Muster für das Informationsmanagement...Wolfram Nagel
Master-Thesis: Multiscreen Experience
Die Gerätelandschaft wird immer dynamischer und fragmentierter. Viele Anwender werden in unterschiedlichen Situationen zukünftig verschiedene digitale Endgeräte verwenden. Deshalb werden plattform- und geräteübergreifende Angebote in Zukunft sehr relevant sein. Mittelfristig stehen vier Geräteklassen im Fokus: Smartphones, Tablet-PCs, Laptops oder Desktop-PCs und internetfähige TV-Geräte.
Mit unserer Master-Thesis stellen wir Prinzipien, Muster und Definitionen vor, die für Multiscreen Projekte und das Informationsmanagement in der Digitalen Gesellschaft von Bedeutung sind. Unsere Empfehlungen und Anregungen (es sind keine Patentrezepte!) sollen Hilfestellung bei der Konzeption einer fließenden Multiscreen Experience bieten. Wir gehen auf die (zuvor genannten) vier Screens ein, beschreiben die potentiellen Anwender, empfehlen unterschiedliche konzeptionelle Ansätze und erklären die Parameter für den Nutzungskontext.
Multiscreen Experience bedeutet Informationen geräteübergreifend (für mehrere Screens) ansprechend anzubieten und maximal benutzerfreundlich aufzubereiten.
Einen Teil unserer Master-Thesis haben wir im Internet veröffentlicht unter www.multiscreen-experience.com.
Das Projekt ist entstanden an der Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd und wurde betreut von den Professoren Ulrich Schendzielorz und Steffen Süpple.
At Netflix, we've spent a lot of time thinking about how we can make our analytics group move quickly. Netflix's Data Engineering & Analytics organization embraces the company's culture of "Freedom & Responsibility".
How does a company with a $40 billion market cap and $6 billion in annual revenue keep their data teams moving with the agility of a tiny company?
How do hundreds of data engineers and scientists make the best decisions for their projects independently, without the analytics environment devolving into chaos?
We'll talk about how Netflix equips its business intelligence and data engineers with:
the freedom to leverage cloud-based data tools - Spark, Presto, Redshift, Tableau and others - in ways that solve our most difficult data problems
the freedom to find and introduce right software for the job - even if it isn't used anywhere else in-house
the freedom to create and drop new tables in production without approval
the freedom to choose when a question is a one-off, and when a question is asked often enough to require a self-service tool
the freedom to retire analytics and data processes whose value doesn't justify their support costs
Projekt „Certyfikuj się” to dzień prezentacji szkoleń, kursów, kwalifikacji zawodowych oraz certyfikatów, które pozwolą studentom na lepszy start na rynku pracy oraz rozwój ich kariery zawodowej.
Celem projektu jest zapoznanie studentów ostatnich lat studiów (i nie tylko) z możliwościami rozwoju kariery zawodowej poprzez odpowiednie certyfikaty i zaliczanie szkoleń lub zdobycie uprawnień, które są pożądane na rynku pracy.
As reported by ABSL (Association of Business Leaders), Poland, and in this case, Łódź has seen an ever growing position in the business services sector, showing and increase in employment by roughly 10% in the year 2014. Such an increase in employment rates involves creation of positions within service centers with foreign capital aimed at potential employees with multilingual backgraunds within the area of accounting, human resources (HR) or information technology (IT). Currently a further factor in the development of multinational services is economic development combined with environmental, economic and social development.
The purpose of this paper is to present the need for highly skilled candidates with foreign languages as a requirement for employment in the service sector. Most companies require perfect interpersonal and communicative skills above theoretical knowledge. The data presented in the paper is based on the ABSL report and a series of questionnaires distributed among executive staff of major business service providers in Łódź.
Multiscreen Experience - Prinzipien und Muster für das Informationsmanagement...Wolfram Nagel
Master-Thesis: Multiscreen Experience
Die Gerätelandschaft wird immer dynamischer und fragmentierter. Viele Anwender werden in unterschiedlichen Situationen zukünftig verschiedene digitale Endgeräte verwenden. Deshalb werden plattform- und geräteübergreifende Angebote in Zukunft sehr relevant sein. Mittelfristig stehen vier Geräteklassen im Fokus: Smartphones, Tablet-PCs, Laptops oder Desktop-PCs und internetfähige TV-Geräte.
Mit unserer Master-Thesis stellen wir Prinzipien, Muster und Definitionen vor, die für Multiscreen Projekte und das Informationsmanagement in der Digitalen Gesellschaft von Bedeutung sind. Unsere Empfehlungen und Anregungen (es sind keine Patentrezepte!) sollen Hilfestellung bei der Konzeption einer fließenden Multiscreen Experience bieten. Wir gehen auf die (zuvor genannten) vier Screens ein, beschreiben die potentiellen Anwender, empfehlen unterschiedliche konzeptionelle Ansätze und erklären die Parameter für den Nutzungskontext.
Multiscreen Experience bedeutet Informationen geräteübergreifend (für mehrere Screens) ansprechend anzubieten und maximal benutzerfreundlich aufzubereiten.
Einen Teil unserer Master-Thesis haben wir im Internet veröffentlicht unter www.multiscreen-experience.com.
Das Projekt ist entstanden an der Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd und wurde betreut von den Professoren Ulrich Schendzielorz und Steffen Süpple.
At Netflix, we've spent a lot of time thinking about how we can make our analytics group move quickly. Netflix's Data Engineering & Analytics organization embraces the company's culture of "Freedom & Responsibility".
How does a company with a $40 billion market cap and $6 billion in annual revenue keep their data teams moving with the agility of a tiny company?
How do hundreds of data engineers and scientists make the best decisions for their projects independently, without the analytics environment devolving into chaos?
We'll talk about how Netflix equips its business intelligence and data engineers with:
the freedom to leverage cloud-based data tools - Spark, Presto, Redshift, Tableau and others - in ways that solve our most difficult data problems
the freedom to find and introduce right software for the job - even if it isn't used anywhere else in-house
the freedom to create and drop new tables in production without approval
the freedom to choose when a question is a one-off, and when a question is asked often enough to require a self-service tool
the freedom to retire analytics and data processes whose value doesn't justify their support costs
Projekt „Certyfikuj się” to dzień prezentacji szkoleń, kursów, kwalifikacji zawodowych oraz certyfikatów, które pozwolą studentom na lepszy start na rynku pracy oraz rozwój ich kariery zawodowej.
Celem projektu jest zapoznanie studentów ostatnich lat studiów (i nie tylko) z możliwościami rozwoju kariery zawodowej poprzez odpowiednie certyfikaty i zaliczanie szkoleń lub zdobycie uprawnień, które są pożądane na rynku pracy.
As reported by ABSL (Association of Business Leaders), Poland, and in this case, Łódź has seen an ever growing position in the business services sector, showing and increase in employment by roughly 10% in the year 2014. Such an increase in employment rates involves creation of positions within service centers with foreign capital aimed at potential employees with multilingual backgraunds within the area of accounting, human resources (HR) or information technology (IT). Currently a further factor in the development of multinational services is economic development combined with environmental, economic and social development.
The purpose of this paper is to present the need for highly skilled candidates with foreign languages as a requirement for employment in the service sector. Most companies require perfect interpersonal and communicative skills above theoretical knowledge. The data presented in the paper is based on the ABSL report and a series of questionnaires distributed among executive staff of major business service providers in Łódź.
Gryf – zarządzanie projektami wczoraj, dziś i jutro
1.
2. Najważniejsze założenia projektu
(projekt wczoraj i dziś)
Nowoczesne formy dydaktyczne: edutainment i
grywalizacja, case studies, metoda projektowa
Nowy program specjalizacji Zarządzanie projektami
międzynarodowymi realizowany w języku angielskim
na studiach filologicznych we współpracy z Norwegią
Wymiar praktyczny – zróżnicowane partnerstwo; dobór
ekspertów zewnętrznych, w oparciu o badania FGI
3. Uczelnia(-e) partnerska (-kie)
Buskerud University College (3780 studentów)
Buskerud and Vestfold University College
Buskerud and Vestfold University College + Telemark University College
od 1 stycznia 2016
University College of Southeast Norway
(16.500 studentów)
9.
Wartość dodana (i projekt JUTRO….)
rozwój współpracy instytucjonalnej - intensyfikacja wymian;
współpraca przy nowym kierunku, umowy patronackie
rozwój kontaktów naukowych
wzrost liczby studentów zagranicznych w WSE
większa otwartość dydaktyków na innowacyjne formy kształcenia
wpływ na zmianę postrzegania uczelni przez biznes
(poprzez np. konkurs studencki)
w planach szkoła letnia z Norwegią
bagaż doświadczeń zespołowych/instytucjonalnych w zakresie
zarządzania ryzykiem, zarządzania zmianą, zarządzania
interesariuszami, etc….