Profesinio informavimo taškų (PIT) specialistai metodiškai ir profesionaliai supažindina jauną žmogų su profesiniu pasauliu.
Jie nubrėžia kelio į profesinę karjerą gaires, informuoja, pataria, išryškina svarbiausius studijų ir profesijos pasirinkimo proceso
ypatumus.
Džiaugiamės, galėdami prisidėti prie šios svarbios veiklos metodiniu leidiniu, skirtu PIT specialistams. Jame pateikiama profesinio
informavimo specialistų – 2008 m. Švietimo mainų paramos fondo rengto Kokybės konkurso laureatų – patirtis. Čia ne
tik pateikiami naudojami darbo metodai, pristatomi projektai, psichologinio įvertinimo pagrindu parengtos priemonės, kurias
galima naudoti savo veikloje pasirinktinai, bet kartu leidinio struktūra leidžia apibendrintai pažvelgti, kaip galima planuoti ir
atlikti veiklą skirtingo dydžio skirtinguose regionuose esančiose ugdymo institucijose.
Social Media Monitoring: your data with destinySMLXL Ltd
This presentation is the keynote I gave at the Social Media Monitoring conference held in London this week.
Two separate but intertwined threads are key here
[1] People and our innate need to connect and collaborate, communicate and co-create
[2] Data and its increasingly significant role in all aspects of our lives
I ask the following questions:
What is advertising in the 21st Century?
How can one re-engineer business models to be successful in the networked economy?
How does the power relationship between customers and business change - and how can that be beneficial to both?
How can one take a networked co-creation approach to the automotive industry?
What are the principals and lessons we need to take away from these insights?
Profesinio informavimo taškų (PIT) specialistai metodiškai ir profesionaliai supažindina jauną žmogų su profesiniu pasauliu.
Jie nubrėžia kelio į profesinę karjerą gaires, informuoja, pataria, išryškina svarbiausius studijų ir profesijos pasirinkimo proceso
ypatumus.
Džiaugiamės, galėdami prisidėti prie šios svarbios veiklos metodiniu leidiniu, skirtu PIT specialistams. Jame pateikiama profesinio
informavimo specialistų – 2008 m. Švietimo mainų paramos fondo rengto Kokybės konkurso laureatų – patirtis. Čia ne
tik pateikiami naudojami darbo metodai, pristatomi projektai, psichologinio įvertinimo pagrindu parengtos priemonės, kurias
galima naudoti savo veikloje pasirinktinai, bet kartu leidinio struktūra leidžia apibendrintai pažvelgti, kaip galima planuoti ir
atlikti veiklą skirtingo dydžio skirtinguose regionuose esančiose ugdymo institucijose.
Social Media Monitoring: your data with destinySMLXL Ltd
This presentation is the keynote I gave at the Social Media Monitoring conference held in London this week.
Two separate but intertwined threads are key here
[1] People and our innate need to connect and collaborate, communicate and co-create
[2] Data and its increasingly significant role in all aspects of our lives
I ask the following questions:
What is advertising in the 21st Century?
How can one re-engineer business models to be successful in the networked economy?
How does the power relationship between customers and business change - and how can that be beneficial to both?
How can one take a networked co-creation approach to the automotive industry?
What are the principals and lessons we need to take away from these insights?
Lietuvos įmonės, mokymo centrai, mokslinių tyrimų centrai
bei kitos privačios bei visuomeninės organizacijos gali
priimti iš užsienio atvykusius studentus. Praktikos trunka
nuo 3 mėnesių iki 1 metų. Studentų praktikai skiriama
Erasmus stipendija, kuri dengia kelionės bei pragyvenimo
(įskaitant draudimą) išlaidas visam praktikos laikotarpiui.
Lietuvos įmonės, mokymo centrai, mokslinių tyrimų centrai
bei kitos privačios bei visuomeninės organizacijos gali
priimti iš užsienio atvykusius studentus. Praktikos trunka
nuo 3 mėnesių iki 1 metų. Studentų praktikai skiriama
Erasmus stipendija, kuri dengia kelionės bei pragyvenimo
(įskaitant draudimą) išlaidas visam praktikos laikotarpiui.
Lietuvos įmonės, mokymo centrai, mokslinių tyrimų centrai
bei kitos privačios bei visuomeninės organizacijos gali
priimti iš užsienio atvykusius studentus. Praktikos trunka
nuo 3 mėnesių iki 1 metų. Studentų praktikai skiriama
Erasmus stipendija, kuri dengia kelionės bei pragyvenimo
(įskaitant draudimą) išlaidas visam praktikos laikotarpiui.
Lietuvos įmonės, mokymo centrai, mokslinių tyrimų centrai
bei kitos privačios bei visuomeninės organizacijos gali
priimti iš užsienio atvykusius studentus. Praktikos trunka
nuo 3 mėnesių iki 1 metų. Studentų praktikai skiriama
Erasmus stipendija, kuri dengia kelionės bei pragyvenimo
(įskaitant draudimą) išlaidas visam praktikos laikotarpiui.
Ugdymo organizavimas nuotoliniu būdu: kokybė užtikrinimas LieDM asociacijojeAirina Volungeviciene
LieDM asociacijos veikla orientuota į kokybės užtikrinimą. LieDM asociacijos institucijos teikiama parama kaip integruoti technologijas mokykloje, siekiant kokybiškai organizuoti ugdymą nuotoliniu būdu arba patobulinti ugdymo procesą.
Mokymosi visą gyvenimą programos veikla Comenius Regio partnerysčių projektai (toliau - Projektas) remia tarpregioninį bendradarbiavimą švietimo srityje Europoje. Ši veikla padeda regionams: dalintis gerąja praktika ir patirtimi; kurti priemones, kurios užtikrintų ilgalaikį tarpregioninį bendradarbiavimą; stiprinti mokyklinio mokymo Europinę dimensiją; teikti Europinio mokymo patirties pavyzdžius mokytojams, mokiniams, kitiems subjektams, atsakingiems už mokyklų administravimą.
Projekte dalyvauja partneriai-regionai iš dviejų šalių, dalyvaujančių Mokymosi visą gyvenimą programoje, viena iš kurių turi būti ES valstybė narė.
Pagrindinis Projektų tikslas - propaguoti tikslinį bendradarbiavimą tarp partnerinių institucijų.
Šiame leidinyje rasite 2009 m. finansuotus pirminio profesinio lygmens moksleivių mobilumo, darbuotojų mobilumo,profesinio mokymo specialistų mobilumo, Leonardo da Vinci programos naujovių perkėlimo ir Leonardo da Vinci partneryčių projektus.
Leonardo da Vinci mobilumo programa verslo įmonėms
bei organizacijoms – tai galimybė, pasinaudojant
ES finansine parama, kelti darbuotojų kvalifikaciją 30-
yje užsienio šalių. Darbuotojų stažuotės užsienio įmonėse
laikotarpis gali trukti nuo 2 iki 26 savaičių, o viso
mobilumo projekto trukmė - nuo 6 iki 24 mėn.
Leonardo da Vinci programos mobilumo projekto dalyvio atmintinėje rasite naudingą informaciją apie tai, kaip teisingai susiplanuoti būsimą vizitą, jo išlaidas, projekto sutarties ypatumus bei bendrą informaciją tiek apie Mokymosi visą gyvenimą programą, tiek ir apie Švietimo mainų paramos fondą.
2. GrundtviG KVALIFIKACIJOS Kas gali dalyvauti Grundtvig > Personalo darbuotojams, dalyvaujantiems Grundtvig
partnerystėje ir pageidaujantiems išmokti partnerių
kvalifikacijos tobulinimo veikloje?
TOBULINIMO VEIKLA kalbą;
> Suaugusiųjų švietimo personalo darbuotojams, pagei-
daujantiems mokytis rečiau vartojamų ir mokomų kalbų
dalyvauti Bendruosiuose kvalifikacijos pedagoginiais tikslais.
Švietimo mainų paramos fondas, administruojantis Euro- tobulinimo kursuose gali:
pos Sąjungos „Mokymosi visą gyvenimą“ programą Lie-
> Suaugusiųjų švietėjai bei tokių švietėjų rengėjai;
tuvoje, kviečia mokytojus ir kitus suaugusiųjų švietimo
> Organizacijų, teikiančių išsilavinimą suaugusiesiems, Kur susirasti kursus?
institucijų darbuotojus dalyvauti Grundtvig kvalifikacijos
vadovai ir administracijos personalas;
tobulinimo veikloje. Informacijos apie kvalifikacijos tobulinimo kursus galima
> Personalo darbuotojai, dalyvaujantys tarpkultūriniame
rasti Europos Komisijos sukurtame Grundtvig kursų kataloge
suaugusiųjų švietime arba dirbantys su migrantais dar-
adresu http://ec.europa.eu/education/trainingdatabase/
buotojais ir keliautojais;
search.cfm.
Siekiate patobulinti savo kvalifikaciją, > Personalo darbuotojai, dirbantys su suaugusiaisiais, tu-
Visą informaciją, susijusią su Grundtvig kvalifikacijos to-
įgyti daugiau praktinių ir teorinių žinių rinčiais specialiųjų ugdymo poreikių;
bulinimo veikla ir paraiškų teikimu, galite rasti Švietimo mai-
> Personalo darbuotojai, dirbantys su suaugusiaisiais, pa-
Europos šalyse? Dalyvaukite Grundtvig tenkančiais į rizikos grupę, tokie kaip tarpininkai ir ga-
nų paramos fondo interneto svetainėje adresu www.smpf.lt
kvalifikacijos tobulinimo veikloje! tvės auklėtojai;
> Konsultantai ir karjeros patarėjai;
Kada teikti paraiškas Švietimo mainų
> Inspektoriai;
Grundtvig kvalifikacijos tobulinimo veikla – puiki galimy- paramos fondui?
bė suaugusiųjų švietėjams arba jų rengėjams susipažinti > Kiti švietimo personalo darbuotojai.
2008 m. kovo 31 d.*
su užsienio kolegų metodika ir patirtimi, dalyvaujant iki
(kursų laikotarpis nuo 2008 m. liepos 1 d.
šešių savaičių trunkančiuose mokymuose kitoje šalyje.
Grundtvig kvalifikacijos tobulinimo veikla skirstoma į dalyvauti kalbų mokytojų mokymo iki 2008 m. rugsėjo 30 d.)
Bendruosius kvalifikacijos tobulinimo kursus ir Kalbų to- kursuose gali:
2008 m. birželio 30 d.*
bulinimo kursus. > Užsienio kalbų mokytojų rengėjai;
(kursų laikotarpis nuo 2008 m. spalio 1 d.
Kalbų tobulinimo kursai skirstomi į Kalbos mokymo > Kvalifikuoti užsienio kalbos specialistai, dirbantys suau-
iki 2008 m. gruodžio 31 d.)
metodikos ir pedagogikos bei Kalbos mokymo kursus. gusiųjų švietimo srityje;
Kursai užsienio kalbų mokytojams vyksta šalyje, kurioje > Suaugusiųjų švietėjai, persikvalifikuojantys į užsie-
2008 m. rugsėjo 30 d.*
mokoma kalba yra valstybinė. nio kalbų mokytojus, dirbančius suaugusiųjų švietimo
(kursų laikotarpis nuo 2009 m. sausio 1 d.
srityse;
iki 2009 m. gegužės 31 d.)
> Suaugusiųjų švietėjai, dėstantys kitus dalykus (ne užsie-
nio kalbą) užsienio kalba;
* tai paskutinė dokumentų pateikimo fondui paštu diena.
Kvalifikacijos tobulinimo veikla > Suaugusiųjų švietimo kalbų mokymo inspektoriai arba
konsultantai.
Bendrieji Kalbų tobulinimo kursai dotacijos vien tik kalbos mokymuisi gali būti
kvalifikacijos > Kalbos mokymo
skiriamos:
tobulinimo kursai metodikos kursai
> Kalbos mokymo kursai > Kitų (ne kalbos) dalykų dėstomų užsienio kalba suaugu-
siųjų švietėjams;
> Suaugusiųjų švietėjams, persikvalifikuojantiems į užsie-
nio kalbų mokytojus, dirbantiems suaugusiųjų švietimo
srityje;