Górnik 11/2021

1. 1-15 czerwiec 2021 • nr 11 (2138) • GAZETA GÓRNICZA • cena 1,85 zł (w tym 8 proc.VAT)
ZZG w Polsce wspiera górników
z brunatnego
Czytaj s.2
9 czerwca również przedstawiciele ZZG w Pol-
sce wychodzą na ulice Warszawy, by wesprzeć
walkę górników z węgla brunatnego oraz ener-
getyków.
Czarne chmury nad Grzegorzem
Czytaj s.3
Tauron zamraża dalsze inwestycje przy bu-
dowie nowego szybu Grzegorz w Jaworz-
nie. Mimo, iż budowa pochłonęła już niemal
300 mln złotych spółka matka powiedziała:
STOP Grzegorzowi.
ZZG w Polsce wspiera akcje
pomocy
Czytaj s. 10
Choroba ujawnia się po latach
Czytaj s.5
Jak ujawnia najnowszy raport Wyższego Urzę-
du Górniczego (WUG) - pylicę płuc, jako cho-
robę zawodową stwierdza się rocznie u kilkuset,
najczęściej już byłych górników.
ZZG w Polsce przy KWK Mysłowice-Wesoła
włączył się do tegorocznej akcji „Gotuj się do
pomocy”organizowanej przez restaurację Braks
wspólnie z ludźmi dobrej woli.
ISSN 0017-226X
Ukazuje się od 1897 roku
www.gornik.zzg.org.pl www.facebook.com/dwutygodnikgornik
Tarcza dla górników
28 maja w Katowicach rząd i związki zawodowe podpisały umowę społeczną,
która zakłada m.in. wygaszenie kopalń węgla energetycznego do 2049 r. zgodnie
z ustalonym harmonogramem, pomoc publiczną dla górnictwa w tym okresie,
osłony socjalne dla górników i mechanizmy wsparcia transformacji Śląska. By
jednak weszła w życie musi zaaprobować ją Komisja Europejska.
Czytaj s.4
Mistrzostwa Polski Górników
Mistrzostwa Polski Górników
Po rocznej przerwie spowodowanej obostrzeniami
Po rocznej przerwie spowodowanej obostrzeniami
pandemicznymi, 5-6 czerwca na zbiorniku wodnym,
pandemicznymi, 5-6 czerwca na zbiorniku wodnym,
„Górny” w Zielonej k/Kalet odbyły się XVII Mistrzostwa
„Górny” w Zielonej k/Kalet odbyły się XVII Mistrzostwa
Polski Górników w Wędkarstwie Spławikowym.
Polski Górników w Wędkarstwie Spławikowym.
Czytaj s.6-7
Czytaj s.6-7

2. 2
strona
„Górnik”- Dwutygodnik Zwiazku Zawodowego Górników w Polsce
Redaktor naczelny: Jarosław Bolek. Rada Programowa: Marek Gaik, Leszek Piotrowski, Arkadiusz Siekaniec, Wojciech Skowron, Krzysztof Wojciechowski
Adres wydawcy: Jarbol Media, ul. Jana III Sobieskiego 376, 42-580 Wojkowice, tel. 507 871 129; kontakt: Rada Krajowa ZZG w Polsce, Plac Grunwaldzki 8-10,
40-950 Katowice, tel.: 32 255 36 63, kom. 507 871 129; fax: 32 255 16 46; https://gornik.zzg.org.pl; jarbol@gazeta.pl
Wydawca: JARBOL MEDIA. Druk: Polskapresse Sp. z o.o. Oddział Poligrafia
Redakcja nie zwraca materiałów niezamówionych, zastrzega sobie prawo do adiustacji i skracania tekstów oraz nie odpowiada za treść ogłoszeń reklamowych.
Zginęło kilku górników
Co najmniej czterech górników zginęło w wyniku za-
walenia się części niewielkiej kopalni węgla na półno-
cy Meksyku - poinformowały w niedzielę władze tego
kraju. Do katastrofy w kopalni znajdującej się w osadzie
Muzquiz w stanie Coahuila doszło w piątek w rezultacie
powodzi i podmycia ścian chodnika. Pod ziemią uwię-
zionych zostało siedmiu górników.Do tej pory wydobyto
na powierzchnię ciała czterech.Trwają poszukiwania po-
zostałych górników. Od pół wieku kopalnia eksploatuje
niewielkie pokłady węgla znajdujące się na znacznej głę-
bokości. Jak podkreślają media, od wielu lat narzekano
na niebezpieczne warunki pracy.
Unijny haracz dobija górnictwo
Ceny uprawnień do emisji CO2 szaleją jak szalone. I
choć pieniądze ze sprzedaży w całości zasilają budżet
państwa, to dla energetyki opartej na węglu kamiennym
i brunatnym, branż energochłonnych i zwykłych kon-
sumentów płacących rachunki za prąd żaden argument.
11 maja ceny uprawnień do emisji przekroczyły 53 euro
za tonę, ustanawiając kolejny rekord. A jeszcze w marcu
prowadzona na platformie EEX w imieniu Polski aukcja
została rozliczona po 42,26 euro. Na tym rynku szaleń-
stwo trwa od dłuższego czasu, rok temu za uprawnienia
płacono 22 euro, a cztery lata temu – 5 euro. W efekcie
ceny prądu mogą dalej rosnąć i to szybko,bo nadal ponad
70 proc. prądu, który trafia do gniazdek, jest produko-
wane z użyciem węgla. System handlu emisjami w UE
ruszył w 2005 r.To swoisty podatek, ale też jednocześnie
motywacja do redukcji emisji gazów cieplarnianych do
atmosfery. Niestety to też instrument bardzo podatny
na działania spekulantów. Nasz system należy do naj-
bardziej emisyjnych w całej UE. Z danych Krajowego
Ośrodka Bilansowania i Zarządzania Emisjami wynika,
że wskaźnik emisji CO2 dla produkcji energii elektrycz-
nej wyniósł 758 kg na MWh.
Popyt na węgiel będzie rósł
Globalna produkcja węgla kamiennego spadła w ubie-
głym roku o 4 proc. i wyniosła ok. 6,9 mld t – wynika
z opublikowanego w maju raportu Europejskiego Sto-
warzyszenia Węgla Kamiennego i Brunatnego Euraco-
al. Zaznaczono w nim, że w produkcję paliw kopalnych
uderzyła pandemia koronawirusa, która zaczęła się w
chińskim Wuhan, ale co ciekawe, Chiny, pozostając naj-
większym na świecie producentem węgla, praktycznie
utrzymały wydobycie na niezmienionym wobec roku
2019 poziomie. Wydobyto tam prawie 3,7 mld t. Drugi
wynik – 743 mln t osiągnęły Indie. Tam jednak wobec
2019 r. odnotowano spadek o ponad 5 proc. Euraco-
al w swoim raporcie przytacza dane Międzynarodowej
Agencji Energii, która prognozuje mocne odbicie w
2021 r., przy wzroście światowego popytu na węgiel o
4,5 proc. Taka tendencja do ożywienia była widoczna
w UE w I kwartale 2021 r. Według autorów raportu to
właśnie wspomniane Indie w dużej mierze zwiększą wy-
dobycie. Dążą one do tego, pobudzając wydobycie węgla
przez prywatne firmy. Spółka Coal India Limited (CIL)
otrzymała rządowe wytyczne,aby zastąpić 100 mln t wę-
gla importowanego wydobyciem krajowym. W raporcie
zwrócono też uwagę na sytuację Polski, która jest naj-
większym europejskim producentem węgla kamiennego.
Wydobycie węgla energetycznego spadło tu o 7,4 mln
ton – do 42,1 mln ton. Oznacza to 14,9 proc. spadek w
porównaniu z 2019 r. Produkcja węgla koksowego była
natomiast w naszym kraju relatywnie stabilna i wzro-
sła o 1,7 proc. do 12,3 mln t. Ogółem wydobycie węgla
kamiennego wyniosło w naszym kraju 54,4 mln t, czyli
zmniejszyło się o 11,7 proc.
Związki zawodowe działające w spółkach ener-
getyczno – górniczych, okołoenergetycznych oraz
ciepłowniczych w grupach kapitałowych PGE,
TAURON, Enea i Energa powołały z dniem
11 maja Ogólnopolski Komitet Protestacyjno-
-Strajkowy. Chodzi między innymi o gwarancje
pracownicze w procesie transformacji energetyki.
Pod decyzją o powołaniu Komitetu podpisali się
liderzy 16 organizacji związkowych. Sygnatariu-
sze oczekują m.in. wyjaśnienia planu wydzielenia
z grup energetycznych aktywów wytwórczych
opartych na węglu i skupienia ich w Narodo-
wej Agencji Bezpieczeństwa Energetycznego
(NABE). Związkowcy chcą doinwestowania kra-
jowego systemu energetycznego w oparciu o kon-
wencjonalne i stabilne bloki energetyczne. Celem
Komitetu będzie prowadzenie działań związanych
z „odpowiednią ścieżką dojścia krajowej transfor-
macji energetycznej”.
O ile w kopalniach węgla kamiennego doszło
do podpisania umowy społecznej po strajku gór-
ników, to w Polsce mamy również branżę węgla
brunatnego. Likwidacja miejsc pracy w tym sekto-
rze już się rozpoczęła w Zagłębiu Konińsko – Tu-
rowskim. Prywatny właściciel zamknął kopalnię
w Adamowie. Pracownicy, wbrew zapewnieniom
o sprawiedliwej transformacji, nie otrzymali ofert
pracy. Potem wybuchła sprawa KWB Turów. Try-
bunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej, po roz-
patrzeniu skargi Czech, wezwał do wstrzymania
wydobycia węgla w kopalni. - Okazało się, że
można jednym orzeczeniem, w ciągu jednego dnia
wstrzymać funkcjonowanie wielkiego przedsię-
biorstwa, co może oznaczać jego likwidację. Euro-
sceptycy natychmiast wytknęli Unii jej bezduszną,
urzędniczą twarz – mówi OPZZ. Chwilę później
wyszło na jaw, że sprawa się toczy od pięciu lat.
W styczniu 2016 roku Czesi wyrazili obawy, że
polskie plany rozbudowy turowskiej „odkrywki”
mogą mieć przykre konsekwencje dla położonych
w pobliżu granicy miejscowości. Ostrzegali, że ich
mieszkańcom w przyszłości zabraknie wody pit-
nej. W połowie grudnia 2016 roku powołano pol-
sko – czeską grupę roboczą. Po czym – jak twier-
dzą Czesi – sprawy utknęły w martwym punkcie.
Dzisiaj, po feralnym orzeczeniu TSUE, przedsta-
wiciele rządu rzucili się do negocjacji ze stroną
czeską. „Cóż, czasami musi dojść do kryzysu, żeby
rozwiązać spór” -jak to zgrabnie ujął wicepremier
Sasin.
Rząd do tej pory nie podjął rozmów ze związka-
mi zawodowymi w sektorze węgla brunatnego, o
co OPZZ apeluje od lat. W tej sytuacji trudno
się dziwić, że zawiązał się Ogólnopolski Komitet
Protestacyjno – Strajkowy jednoczący związkow-
ców z kopalni węgla brunatnego i związanych z
nimi elektrowni i ciepłowni. Inicjatorami powo-
łania Komitetu była Federacja ZZ Górnictwa
Węgla Brunatnego (w tym MZZ „Odkrywka”
KWB Bełchatów) i ZZ „Kontra” – organizacje
członkowskie OPZZ. W skład Komitetu weszło
również Zrzeszenie ZZ Energetyków, wchodzące
w skład organizacji zrzeszonych w OPZZ, które
dzisiaj wzywa do ogólnopolskiej, międzyzwiązko-
wej akcji protestacyjnej w Warszawie.
Rząd tworzy nowe konstrukcje prawne jak Naro-
dowa Agencja Bezpieczeństwa Narodowego, ale
nie rozmawia o tym ze związkami zawodowymi.
To budzi niepokój i łamie zasady współpracy ze
stroną związkową w zakresie wprowadzania zmian
strukturalno-organizacyjnych. OPZZ oczekuje
gwarancji powstania układu zbiorowego pracy sta-
bilizującego sytuację pracowników. Domagamy się
konkretnych działań zmierzających do tworzenia
nowych miejsc pracy w miejsce utraconych na sku-
tek transformacji energetycznej, w tych rejonach
gdzie będą one likwidowane. Istotną rolę w tym
zakresie może odegrać Krajowy Plan Odbudowy,
jeżeli dobrze go wykorzystamy.
Dzisiaj całym sercem wspieramy działania ener-
getyków w walce o przyszłość sektora, setek ty-
sięcy pracowników i ich rodzin. Ludzie mają pra-
wo wiedzieć co ich czeka. Sytuacja jest poważna.
Związkowcy liczą, że warszawska manifestacja
otworzy oczy politykom rządzącym i ci przystąpią
do dialogu ze stroną społeczną.
Red., opzz
ZZG w Polsce wspiera górników z brunatnego i energetyków
9 czerwca również przedstawiciele ZZG w Polsce wychodzą na ulice Warszawy, by wesprzeć walkę
górników z węgla brunatnego oraz energetyków.
Media informują, że chiński portal internetowy
poświęcony ochronie środowiska China Dialoque
2 czerwca 2021 r. napisał o „Krytykowaniu in-
westowania zachodnich instytucji finansowych w
chiński przemysł węglowy”. Już na wstępie tego
tekstu stwierdza się, że obecnie Wielka Brytania
i Stany Zjednoczone są największymi zagranicz-
nymi inwestorami finansującymi chiński przemysł
węglowy.
W ciągu ostatnich dwóch lat jedna dziesiąta fun-
duszy inwestycyjnych w chińskim przemyśle wę-
glowym pochodziła z zagranicy, a 48 międzynaro-
dowych banków zapewniło łącznie 21,7 mld USD
finansowania w formie akcji i obligacji. Brytyjskie
banki, takie jak HSBC i Standard Chartered,
udzieliły 5 mld USD pożyczek, a kolejne banki
amerykańskie, takie jak JPMorgan Chase i Citi-
group, udzieliły 4,9 mld USD.
Największymi międzynarodowymi inwestorami
w chińskie spółki węglowe są amerykańskie firmy
inwestycyjne BlackRock i Vanguard, które zain-
westowały odpowiednio 2,7 mld USD i 2,2 mld
USD. Qatar Investment Authority zapłacił 1,7
mld USD. W przypadku chińskich firm, amery-
kańscy inwestorzy zainwestowali łącznie 11,5 mld
USD w obligacje i akcje,zajmując pierwsze miejsce
na świecie. Brytyjscy inwestorzy, tacy jak HSBC
Bank i Schroder Group,są daleko od USA,z łączną
inwestycją w wysokości 1,3 mld USD. Inni wiel-
cy europejscy inwestorzy to Norweski Fundusz
Emerytalny z 562 mln USD, szwajcarski inwestor
Pictet z 219 mln USD oraz UBS z 192 mln USD.
Największa na świecie pula funduszy oszczędności
emerytalnych - Japoński Rządowy Inwestycyjny
Fundusz Emerytalny jest piątym co do wielkości
pojedynczym inwestorem na łączną inwestycję
chińskiej firmy w wysokości 635 mln USD. Tuż
za nim znajduje się norweski rządowy fundusz
emerytalny (GPFG), największy krajowy fundusz
emerytalny w Europie. Od 2014 r. fundusz wyco-
fał się z sektora węglowego, a w 2019 r. zaostrzył
wytyczne inwestycyjne.
Mimo to deweloperzy energetyki węglowej
wciąż mogą pozyskać inwestycje, dzięki cze-
mu fundusz stał się siódmym co do wielko-
ści inwestorem w chińskim przemyśle wę-
glowym. Największy fundusz emerytalny w
Holandii inwestuje również w chiński węgiel, w
tym fundusz emerytalny pracowników rządowych
i edukacyjnych ABP oraz fundusz emerytalny
sektora medycznego i zdrowotnego PZFW. In-
westycje ABP osiągnęły wysokość 128 mln dol.
Chiński portal informacje te kończy refleksją, że z
jednej strony w Europie i Stanach Zjednoczonych
krytykuje się rozwój energetyki węglowej w Chi-
nach,a z drugiej strony kraje te finansują ekspansję
przemysłu węglowego w tym kraju. To porażająca
sprzeczność. Najwięksi historyczni emitenci dwu-
tlenku węgla na świecie zapewniają finansowanie
obecnym największym emitentom dwutlenku wę-
gla. I nie chodzi tylko o chiński przemysł węglo-
wy: badania pokazują, że zainwestowali oni rów-
nież w chiński przemysł naftowy i gazowy.
jb
Pieniądze nie śmierdzą?

3. Protestują pielęgniarki i położne
Pielęgniarki i położne mają dość przecią-
żenia pracą, niskich pensji i ignorowania
przez ministerstwo. „Niedługo nas nie bę-
dzie” - mówią i wyliczają, że w najbliższych
latach znikną 272 szpitale. „Nie dlatego że
mury się zawalą, tylko nie będzie tam nas”.
7 czerwca pielęgniarki rozpoczęły strajk
ostrzegawczy – w wielu miastach orga-
nizowano pikiety, w 40 szpitalach część
pielęgniarek odeszła od łóżek. „To wotum
nieufności dla ministra Adama Niedziel-
skiego” – mówiła w Radiu Zet sekretarz za-
rządu krajowego Ogólnopolskiego Związ-
ku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych
Dorota Ronek. Bezpośrednim powodem
strajku jest tzw. ustawa Niedzielskiego, czy-
li ustawa o sposobie ustalania najniższego
wynagrodzenia zasadniczego niektórych
pracowników zatrudnionych w podmio-
tach leczniczych. Zdaniem OZZPiP pro-
jekt w obecnym kształcie niewiele zmienia
i „nie gwarantuje stabilnych zasad wzrostu
wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek,
pielęgniarzy i położnych, pomimo licznych
sygnałów od członków naszej organizacji
związkowej dotyczących rażącego pogor-
szenia warunków pracy i płacy, trwającego
od wielu miesięcy stresu, przemęczenia i
wypalenia zawodowego”.
W obronie KWB Turów
Przed wrocławską siedzibą Biura Parlamen-
tu Europejskiego 26 maja odbył się protest
OPZZ, Sierpnia 80, Forum Związków Za-
wodowych oraz Solidarności. Protest był
odpowiedzią na postanowienie Trybunału
Sprawiedliwości Unii Europejskiej,który po
rozpatrzeniu skargi Czech, wezwał do na-
tychmiastowego wstrzymania wydobycia
węgla w Turowie. Barbara Popielarz – wice-
przewodnicząca OPZZ w swoim wystąpie-
niu podkreśliła, że decyzja TSUE całkowi-
cie pomija znaczenie kopalni dla polskiego
systemu bezpieczeństwa energetycznego
oraz sytuacji tysięcy pracowników kopalni
Turów, elektrowni Turów oraz setek firm
kooperujących z tymi przedsiębiorstwami.
- Okazuje się, że można jedną decyzją, w cią-
gu jednego dnia wstrzymać funkcjonowanie
przedsiębiorstwa, co dla kopalni i elektrowni
Turów oznacza tak naprawdę ich likwida-
cję – mówiła Popielarz. W trakcie manife-
stacji wznoszone jestm.in.hasło „Ręce precz
od Turowa”, przed wejściem do Biura PE
wysypano worek węgla brunatnego. OPZZ
domaga się od rządu, zarządu PGE GiEK
oraz całej Grupy PGE natychmiastowych
i zdecydowanych działań w obronie miejsc
pracy w kopalni i elektrowni Turów.
- Bez szybu Grzegorz i dostępu do złóż wę-
gla Dąb mamy tylko ok. 10 lat fedrowania
– mówi „Górnikowi” Jacek Wandzel – prze-
wodniczący ZZG w Polsce w ZG Sobieski
w Jaworznie. Tymczasem wydano już prawie
300 mln zł. Jest też koncesja na wydobycie
do lat 60-tych. Ale brak decyzji politycznych
rządu w jakiej konfiguracji i według jakiego
modelu będą dalej funkcjonowały tauro-
nowskie kopalnie. Czy dołączą do Polskiej
Grupy Górniczej czy stworzą nowy twór?
Spółka matka zastrzega się, że utrzyma obec-
ny stan budowy i wyłoży jedynie niezbędne
środki, by nie zniszczyły się dotychczasowe
rezultaty prac budowlanych. A infrastruk-
tura powierzchniowa jest już na ukończe-
niu. Wydrążono również ok. 180m szybu z
870m. W planach inwestycja ma kosztować
500 mln złotych. Powstający szyb miał po-
zwolić na lepszy dostęp do partii Dąb, co w
perspektywie pomogłoby i Sobieskiemu i Ja-
ninie, które zresztą i tak mają być zespolone.
Najważniejsze to perspektywa dziesiątków lat
pracy dla pracowników i utrzymanie tysięcy
miejsc pracy wokół kopalni. Tauron chciał-
by jak najszybciej pozbyć się węgla ze swo-
ich firm, bo „idzie w zielone”. Wiceminister
aktywów państwowych Jacek Soboń infor-
mował nie tak dawno, że do końca roku ma
powstać plan dla spółek węgla kamiennego,
które nie znalazły się w Narodowej Agencji
Bezpieczeństwa Energetycznego. Wciąż trwa
również przed Prokuratorią Generalną RP
proces zleceniodawcy, spółki Tauron Wydo-
bycie, oraz wykonawcy szybu Grzegorz, czyli
Przedsiębiorstwa Budowy Szybów. Ponoć
decyzja ma zapaść lada dzień. - W przyszło-
ści urobek z Janiny miał być transportowany
dołem do kopalni Sobieski, skąd wewnętrz-
ną linią kolejową trafiałby do nowego bloku
energetycznego o mocy 910 megawatów.
Bez szybu Grzegorz to wszystko umiera.
Wstrzymanie jego budowy jest działaniem
antygórniczym i istnieje obawa, że grube mi-
liony złotych, które już pochłonęła zostanie
zwyczajnie wyrzucone w błoto – uważa prze-
wodniczący Wandzel. Realizacja inwestycji,
która pełną funkcjonalność miała osiągnąć w
2023 roku, ma pozwolić w Zakładzie Górni-
czym Sobieski na skrócenie dróg transportu
ludzi, powietrza i materiałów do miejsc pracy
górników, a także podniesie wydajność pracy
załogi, poprzez wydłużenie efektywnego cza-
su jej pracy. Szyb zwiększy również bezpie-
czeństwo załogi poprzez poprawę warunków
klimatycznych w kopalni. Szyb o średnicy
7,5 metrów i głębokości 870 metrów, począt-
kowo ma pełnić funkcję szybu wdechowego,
czyli doprowadzającego świeże powietrze do
wyrobisk.W dalszej perspektywie szyb będzie
dodatkowo pełnił funkcję materiałowo-zjaz-
dową, co pozwoli uprościć i usprawnić proce-
sy transportu maszyn, materiałów, urządzeń
oraz załogi do rejonów prowadzonych robót.
Jarosław Bolek
fot.tauron-wydobycie.pl
Czarne chmury nad Grzegorzem
Tauron zamraża dalsze inwestycje przy budowie nowego szybu
Grzegorz w Jaworznie. Mimo, iż budowa pochłonęła już niemal
300 mln złotych spółka matka powiedziała: STOP Grzegorzowi. ZZG
w Polsce w spółce obawia się, że ewentualny brak szybu może w
przeciągu kilku następnych lat doprowadzić do likwidacji kopalń
Sobieski i Janina.
Reprezentatywne Organizacje Związkowe
odrzucają proponowany przez Zarząd JSW
projekt podwyżek na poziomie 3,4% od
1 lipca 2021. Jednocześnie domagają się,
ze względu na brak podwyżek płac od
2019 roku, aby wszyscy pracownicy spółki
otrzymali 6 procentowy wzrost stawek płacy
od 1 lipca 2021 oraz mieli wypłacone jedno-
razowo z tytułu rekompensaty za brak pod-
wyżek od 2019 roku:
- 5000zł dla pracowników dołowych,
- 4000zł dla pracowników przeróbki
- 3500zł dla pracowników powierzchni i ad-
ministracji.
Tłumaczą, że inflacja w roku 2019 wyno-
siła 2,3proc., w roku 2020 3,4proc. a pro-
gnozowana na 2021r ma wynieść 3,4proc..
Tymczasem już w maju osiągnęła 4,8 proc..
Związkowcy mają również zastrzeżenia co
do formy wprowadzenia zaproponowanej
przez Zarząd podwyżki z pominięciem stro-
ny społecznej, co narusza zasady dialogu w
firmie i jest sprzeczne z kodeksem pracy i
ustawą o związkach zawodowych. – To jest
bezdyskusyjna kpina z organizacji związ-
kowych i ponury żart z dialogu ze stroną
społeczną w firmie – piszą w liście do prezes
Barbary Piontek 7 czerwca. Oczekują jed-
nocześnie zaproszenia do rokowań na temat
podwyżek.
jb
Związki domagają się większej płacy
3
strona

4. 4
strona
Jarosław Bolek: Dzięki protestom górni-
ków i wielomiesięcznym pertraktacjom
mamy zamiast likwidacji kopalń umowę
społeczną i transformację z ludzką twarzą.
To sukces negocjatorów związkowych?
- Wiceprzewodniczący Sebastian Czoga-
ła: Na pewno wpływ na to co się stało miały
podziemne akcje protestacyjne górników 21
września 2020 roku w kopalniach Polskiej
Grupy Górniczej. Trzeba też pamiętać z
czym minister aktywów państwowych przy-
jechał na Śląsk parę dni wcześniej. Była to
chęć zlikwidowania kilku kopalń w PGG,
zawieszenia 14-tej pensji oraz powiązania
premii z wydajnością. Teraz podpisaliśmy się
pod swoistą tarczą dla górników,która zabez-
piecza przed dziką likwidacją i daje gwaran-
cje normalnej transformacji.
- Unia Europejska, która jak mówił pod-
czas podpisywania umowy wicepremier Ja-
cek Sasin wymusiła na Polsce wygaszanie
polskiego górnictwa węgla kamiennego i
której polityka doprowadziła, że jesteśmy
ofiarą polityki klimatycznej – ma dać zgo-
dę czyli notyfikację. Czy związki biorą pod
uwagę inny scenariusz działań, gdyby Ko-
misja Europejska powiedziała: „nie” zapi-
som umowy społecznej i przyjętemu pro-
gramowi sprawiedliwej transformacji?
- Wszystko zależy teraz od determinacji
przedstawicieli rządu, którzy będą w Brukseli
to negocjować i jak bardzo profesjonalnymi
i twardymi okażą się negocjatorami. Jeśli tak
się nie stanie to znowu na jesieni PGG bę-
dzie miała problemy z płynnością, o ile nie
poprawią się odbiory węgla przez energetykę
zawodową. A ze strony rządu scenariusz bę-
dzie tylko jeden. Znowu powrócą do tematu
likwidacji kopalń. Jako związki zawodowe
zawsze będziemy bronić pracowników. W
każdej sytuacji. Jeśli zagrożą znów staniemy
na barykadach.
- Efekty likwidacji kopalń w przeszłości
wiele rejonów odczuwa do dzisiaj. I to nie
tylko już ten przysłowiowy Wałbrzych.
Górnicy mają nadzieję, że tym razem gór-
nicze regiony unikną biedy związanej ze
systematycznym zmniejszaniem miejsc
pracy na kopalniach.
- Dla przykładu: w tym roku zostanie za-
mknięta KWK Ruda Ruch Pokój w Rudzie
Śląskiej, dwa lata później mają zostać połą-
czone kolejne dwie rudzkie kopalnie Ha-
lemba i Bielszowice. Ruda Śląska stoi przed
ogromnym wyzwaniem. W kopalniach za-
trudnionych jest 7200 mieszkańców miasta,
w tym 4100 w samej Polskiej Grupie Górni-
czej. Szacuje się, że prawie 30 tys. osób straci
pracę.Ale efekty wygaszania kopalń są znacz-
nie głębsze. Największym problemem, jak
mówią samorządowcy będzie brak dochodów
do budżetu miasta wynikających z wielu
podatków. Władze miasta szacują minimalne
koszty likwidacji kopalń w Rudzie Śląskiej na
ok.5,3 mld zł.To gigantyczne pieniądze,któ-
re wyraźnie wskazuje, w skali całego Śląska
na efekt likwidacyjny, który może wywołać
ogromną niszczącą falę. Stąd nieodzowne
jest, by rządowa deklaracja, która padła w
umowie została spełniona co do gmin i firm
z branży okołogórniczej. Gminy, m.in.: Ryb-
nik, Jastrzębie-Zdrój, Bytom i Ruda Śląska
przygotowały własne propozycje konkret-
nych rozwiązań. Dotyczą m.in. przekwalifi-
kowania pracowników dotychczas zatrudnio-
nych w sektorze okołogórniczym i działania
na rzecz aktywizacji kobiet z rodzin górni-
czych. Gminy chcą też wsparcia w tworzeniu
nowych stref ekonomicznych czy preferencji
(np. podatkowych, przetargowych) dla firm
inwestujących na terenach pogórniczych.
- Strona społeczna powtarza, że to naj-
lepsza umowa na dzisiaj jaką dało się wy-
negocjować. Dlaczego? Przecież zakłada
likwidację kolejnych kopalń do 2049roku.
Czyżby obawy przed jeszcze bardziej eks-
presowym tempem dekarbonizacji?
Według mnie umowa ta jest dobra choćby z
tego powodu, że dotyczy ona transformacji
całego Śląska. Niestety Unia Europejska cały
czas podąża „religią klimatyczną”. Jesteśmy
ostatnim krajem po Czechach (oni przesta-
ją wydobywać już za 3 lata), który wydoby-
wa węgiel kamienny. Zresztą ta sama Unia,
której liderem są Niemcy zlikwidowałaby też
węgiel brunatny jednak jeszcze wydobywają
go - 160 mln ton rocznie właśnie Niemcy i
tam na razie też alternatywy nie ma, wyłącza-
jąc energetykę jądrową. My póki co też nie
mamy dla naszego kraju żadnej alternaty-
wy. W 20 lat nie powstanie przecież żadna
elektrownia atomowa, a w przeciągu kilku lat
nie wybudujemy wysp wiatrakowych na mo-
rzu.
- Jakie kluczowe elementy podpisanej 28
maja umowy społecznej mogą dać gór-
nikom poczucie bezpieczeństwa i mimo
wszystko zadowolenia oraz być swoistą
tarczą, o której mówiłeś, przed zakusami
liberalnych polityków, którzy chcieliby po-
zamykać kopalnie z dnia na dzień.
- Na pewno są nimi gwarancja zatrudnienia,
aż do emerytury zapisana w ustawie o funk-
cjonowaniu górnictwa, zapisane osłony so-
cjalne, urlopy górnicze, jednorazowe odpra-
wy w wysokości 120 tysięcy złotych netto dla
każdego pracownika, który podejmie decyzję
o rozwiązaniu umowy o pracę za zgodą pra-
codawcy. Pracownik, który zdecyduje się na
urlop górniczy lub urlop dla pracowników
przeróbki mechanicznej węgla otrzyma 80%
miesięcznego wynagrodzenia obliczanego jak
wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. W
umowie społecznej zapisane są także zapla-
nowane na następne 4 lata procentowe pod-
wyżki. Są także urlopy górnicze oraz jedno-
razowe odprawy, jest też precyzyjnie zapisana
oś czasu, kiedy kończą wydobycie poszcze-
gólne kopalnie.
- Co to oznacza dla pracowników i górni-
czych regionów, że transformacja będzie
sprawiedliwa?
- Dla pracowników oznacza to, że proces ten
będzie wydłużony w czasie, a odchodzenie
od wydobycia węgla kamiennego powinno
opierać się przede wszystkim na naturalnych
odejściach pracowników, tj. odejściach do in-
nych sektorów gospodarki, na emeryturę, ale
również na osłony socjalne.W miejsce zamy-
kanych kopalń powinny powstawać inne za-
kłady pracy.Mówi o tym m.in. drugi rozdział
umowy, który jest związany z minimalizacją
skutków transformacji i skupia się na inwe-
stycjach w czyste technologie węglowe. Stro-
na rządowa zobowiązuje się do rozpoczęcia
wskazanych w umowie inwestycji do połowy
2022 roku,a mają one zostać oddane do użyt-
ku do roku 2029. Inwestycje te zagospodaro-
wałyby 10 mln ton węgla rocznie. Powołany
zostanie Fundusz na Rzecz Sprawiedliwej
Transformacji Śląska, województwo śląskie
będzie brać udział w podziale pieniędzy z
Funduszu Sprawiedliwej Transformacji. Zo-
stanie utworzona Rada Koordynacyjna ds.
Sprawiedliwej Transformacji. I tu pojawia się
także włączanie projektów do Programu dla
Śląska. W program ten zaangażowany jest
bardzo Marszałek Województwa Śląskiego
Jakub Chełstowski. Mam nadzieję, że roz-
łożona w czasie transformacja z wszystkimi
zabezpieczeniami socjalnymi będzie sprawie-
dliwa. Jako strona społeczna umowy będzie-
my monitorować cały ten proces i na bieżąco
reagować na wszelkie ewentualne odstępstwa.
- Dziękuję za rozmowę.
Zamiast dzikiej likwidacji ma być transformacja
Tarcza dla górników
28 maja w Katowicach rząd i związki zawodowe podpisały
umowę społeczną, która zakłada m.in. wygaszenie kopalń węgla
energetycznego do 2049 r. zgodnie z ustalonym harmonogramem,
pomoc publiczną dla górnictwa w tym okresie, osłony socjalne dla
górników i mechanizmy wsparcia transformacji Śląska. By jednak
weszła w życie musi zaaprobować ją Komisja Europejska.
Z negocjatorem umowy społecznej – Sebastianem Czogałą –
wiceprzewodniczącym Rady Krajowej ZZG w Polsce - rozmawia
Jarosław Bolek.

5. Według danych Instytutu Medycyny Pra-
cy, Państwowego Instytutu Badawczego,
w latach 2016-2020 w całym górnictwie
stwierdzono łącznie 1 717 przypadków cho-
rób zawodowych, z czego największy udział
miała pylica płuc (1 530 przypadki, tj. 89,1%
wszystkich chorób zawodowych w górnic-
twie). Najwięcej przypadków pylicy płuc
odnotowano w 2016 r. W dwóch kolejnych
latach, jak podaje Wyższy Urząd Górniczy
odnotowano spadek, po czym w kolejnych
latach nastąpił wzrost: w 2019 r, odnotowa-
no 67 więcej przypadków pylicy płuc niż w
2018 r., a w 2020 r. liczba pylic płuc wzrosła
o 61 przypadków w porównaniu do 2019 r.
Przypadki te w przeważającej części dotyczą
byłych pracowników kopalń węgla kamien-
nego (emerytów). W 2020 r., odnotowano
tylko 5 przypadków pylicy płuc wśród pra-
cowników kopalń węgla czynnych zawodowo
(w 2019 r. odnotowano 9 takich przypad-
ków). Nadal choroby zawodowe odnotowy-
wane w górnictwie węgla w sposób dominu-
jący wpływają na ilość chorób zawodowych w
górnictwie ogółem. Na 343 przypadki pylic
odnotowanych w 2020 r. w górnictwie ogó-
łem, 231 przypadków (ponad 67%) dotyczy
górnictwa węgla. Branża usługowa wspoma-
gająca górnictwo i wydobywanie wraz pozo-
stałym górnictwem znajduje się na drugim
miejscu odnotowanych chorób zawodowych.
Do grupy tej zalicza się nie tylko działalność
firm usługowych wykonujących czynności
powierzone w ruchu zakładów górniczych,
ale również Spółkę Restrukturyzacji Kopalń
S.A. Wszystkie przypadki pylicy płuc u by-
łych pracowników kopalń zlikwidowanych
lub będących w fazie likwidacji przypisywa-
ne są do SRK S.A. (w 2020 r. odnotowano
w tej grupie 116 chorób zawodowych, w tym
108 pylic). Analizując rozkład procentowy
poszczególnych chorób zawodowych w la-
tach 2016-2020 można zauważyć, że pylica
płuc pozostaje na zbliżonym do 89% pozio-
mie wszystkich stwierdzonych w górnictwie
przypadków chorób zawodowych. W 2020 r.
odnotowano niższy niż w latach 2016-2019
udział trwałego uszczerbku słuchu wśród
chorób zawodowych stwierdzonych w gór-
nictwie, natomiast można zauważyć wzrost
liczby przypadków w kategorii „inne choroby
zawodowe”.
Pylica płuc może zostać zakwalifikowana jako
choroba zawodowa, jeżeli zostało spełnionych
kilka warunków wynikających z przepisów
Kodeksu Pracy. Choroba musi się znajdować w
wykazie chorób zawodowych, czyli dokumencie
opisującym choroby często spotykane u przedsta-
wicieli poszczególnych grup zawodowych. Po-
nadto lekarz musi potwierdzić, że wystąpienie
danych objawów bądź zdiagnozowana choroba
mają bezpośredni związek z warunkami wyko-
nywania pracy lub są ściśle powiązane ze sposo-
bem wykonywania pracy zawodowej. Aby daną
dolegliwość móc zakwalifikować jako chorobę
zawodową, konieczne jest również przedsta-
wienie udokumentowanych objawów choroby z
wyznaczonego okresu w przeszłości, ponieważ
choroba zawodowa charakteryzuje się długim
okresem rozwoju, do którego przyczyniły się wa-
runki obecne w miejscu pracy.(enel.pl)
W oparciu o dane pozyskane z kopalń węgla
kamiennego oraz ze Spółki Restrukturyzacji
Kopalń S.A.,Wyższy Urząd Górniczy prowa-
dzi ewidencję zachorowalności na pylicę płuc
w kopalniach czynnych oraz zlikwidowanych.
Statystyka zachorowalności na pylicę płuc w
czynnych kopalniach węgla kamiennego uj-
muje pracowników czynnych zawodowo oraz
byłych pracowników (emerytów, rencistów).
W 2020 r. liczba pylic u pracowników czyn-
nych zawodowo spadła z 9.do 5.przypadków,
w porównaniu z 2019 r. W 2020 r. nastąpił
jednak (w porównaniu z 2019 r.) wzrost pyli-
cy u byłych pracowników czynnych kopalń ze
153. do 194. przypadków.
Pylica płuc ujawnia się u byłych pracowników
kopalń niejednokrotnie dopiero po wielu la-
tach od zakończeniu kariery zawodowej.Zda-
rzają się przypadki zgłoszenia pylicy przez
byłych pracowników kopalń zlikwidowanych
w ubiegłym stuleciu (KWK Pstrowski, KWK
Wawel). Na 194 przypadki zgłoszonych pylic
płuc w 2020 r. przez byłych pracowników ko-
palń czynnych, 125 dotyczyło pracowników,
którzy zakończyli pracę przed 2016 r., a 10
przed 2009 r.
JB na podstawie: Ocena stanu bezpieczeństwa
pracy, ratownictwa górniczego oraz
bezpieczeństwa powszechnego w związku
z działalnością górniczo-geologiczną
w 2020 roku (porównanie od roku 2016)
Choroba ujawnia się po latach
Jak ujawnia najnowszy raport Wyższego Urzędu Górniczego (WUG) -
pylicępłuc,jakochorobęzawodowąstwierdzasięrocznieukilkuset,
najczęściej już byłych górników. W 2020r udokumentowano ją u
343 osób. Jest najcięższą chorobą zawodową górników.
5
strona

6. 6
strona
Po rocznej przerwie spowodowanej ob-
ostrzeniami pandemicznymi udało się
zorganizować zawody wędkarskie gór-
ników. W dniach 5-6 czerwca na zbior-
niku wodnym, „Górny” w Zielonej k/
Kalet odbywały się zatem XVII Mistrzo-
stwa Polski Górników w Wędkarstwie
Spławikowym. Turniej, pod patronatem
“Górnika”, organizowała Rada Krajowa
ZZG w Polsce wraz z ZZG w Polsce
KWK Bolesław Śmiały. Przez dwa upal-
ne dni 9 drużyn, 27 zawodników z całe-
go kraju: z Polskiej Grupy Górniczej ( 2
drużyny), Jastrzębskiej Spółki Węglowej
( 1 drużyna), Węglokoksu Kraj (2 dru-
żyny), lubelskiej Bogdanki (2 drużyny)
oraz Spółki Restrukturyzacji Kopalń (2
drużyny) rywalizowało między sobą w
duchu fair play. Najlepsi okazali się węd-
karze z ZZG w Polsce LW Bogdanka,
zajmując drużyno 1 i 3 miejsce - Kor-
poracja Gwarecka. Na drugiej pozycji
uplasowała się załoga z ZZG w Polsce
z KWK Pniówek. Również indywidual-
nie prym wiedli zawodnicy z Pniówka i
z Bogdanki zajmując miejsca na podium.
Najlepszym wędkarzem został Miro-
sław Potyrcha z kopalni Pniówek. Złowił
łącznie ponad 16 kg. Drugi był Kamil
Kołodyński z LW Bogdanka. Złowił w
dwóch daniach zawodów ponad 15 kg.
Zaś na trzecim miejscu uplasował się Jan
Sadowski z Korporacji Gwareckiej z po-
łowem ponad 11 kg. Wśród wędkarzy
nagrodzono także zawodników, którzy
złowili największą rybę w pierwszym i
drugim dniu turnieju. Symboliczne sta-
tuetki otrzymali: Paweł Sermanowicz
z LW Bogdanka i Henryk Ratyński z
SRK1. Wszyscy uczestnicy oprócz dy-
plomów otrzymali również nagrody. A
wszystko w urokliwym otoczeniu wody i
lasu. Dodatkowym walorem była możli-
wość spotkania po długim okresie pande-
mii i integracja związkowa.
Tekst i foto: Jarosław Bolek
Organizatorzy dziękują sponsorom mi-
strzostw: Polskiej Grupie Górniczej,
Jastrzębskiej Spółce Węglowej, Nad-
wiślańskiej Agencji Turystycznej oraz
współorganizatorom Unii Brackiej a tak-
że ZZG w Polsce SRK i ZZG w Polsce z
KWK Bolesław Śmiały.
Pod patronatem „Górnika”
Mistrzostwa Polski Górników w Wędkarstwie Spławikowym
I miejsce indywidulanie - Mirosław Potrycha
I miejsce indywidulanie - Mirosław Potrycha
I miejsce drużynowo - LW Bogdanka
I miejsce drużynowo - LW Bogdanka
II miejsce indywidulanie - Kamil Kołodziński
II miejsce indywidulanie - Kamil Kołodziński
II miejsce drużynowo - KWK Pniówek
II miejsce drużynowo - KWK Pniówek
III miejsce indywidulanie - Jan Sadowski
III miejsce indywidulanie - Jan Sadowski
III miejsce drużynowo - Korporacja Gwarecka
III miejsce drużynowo - Korporacja Gwarecka

7. Największe ryby złowili: Sermanowicz Paweł z LW Bogdanki i Henryk Ratyński z SRK1
Największe ryby złowili: Sermanowicz Paweł z LW Bogdanki i Henryk Ratyński z SRK1
7
strona

8. 8
strona
Śmierć bliskiej osoby zawsze wiąże się z wiel-
kim bólem i smutkiem odczuwanym przez
rodzinę zmarłego, a dodatkowo dochodzi
stres związany z uroczystością pogrzebową.
Pochówek wiąże się z koniecznością zała-
twienia wielu formalności oraz spraw tech-
nicznych, m.in. zleceniem wykopania miejsca
na trumnę czy wykonania pomnika. Nie po-
maga w tym fakt, że wszystkie te czynności
wiążą się z dużymi kosztami. W takiej sytu-
acji rodzina zmarłego może liczyć na pomoc
ze strony państwa, czyli tzw. zasiłek pogrze-
bowy.
Zasiłek pogrzebowy w dzisiejszej postaci zo-
stał wprowadzony w 2011 roku i od tamtej
pory, mimo zmian gospodarczych i inflacji,
pozostaje niezmieniony. Wynosi on 4 tys. zł i
zostaje wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń
Społecznych lub Kasę Rolniczego Ubezpie-
czenia Społecznego. Niestety nie ma żadnych
sygnałów wskazujących na to, że kwota ta
mogłaby ulec podwyżce.Oczywiście,nie każ-
dy może liczyć na „pomoc”ze strony organów
państwa. Aby otrzymać zasiłek, należy speł-
nić szereg przesłanek. Kto może więc liczyć
na owo świadczenie? Ile ono wynosi? Jakie
formalności należy dopełnić, aby otrzymać
zasiłek pogrzebowy? Na te pytania odpowie-
my w niniejszym artykule.
Czym jest zasiłek pogrzebowy?
Zasiłek pogrzebowy jest specjalnym świad-
czeniem społecznym przysługującym ro-
dzinie zmarłego, który był ubezpieczony w
ZUS lub KRUS. Kwestia prawa do zasiłku i
podmiotów uprawnionych do jego otrzyma-
nia została uregulowana w ustawie z dnia 20
grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym
rolników (dalej jako ustawa o KRUS) – dla
rolników oraz w ustawie z dnia 17 grudnia
1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
Ubezpieczeń Społecznych (dalej jako ustawa
o ZUS) – dla pozostałych ubezpieczonych.
Omawiane świadczenie wypłacane zostaje
w przypadku śmierci osoby, która jest ubez-
pieczona w jednej ze wskazanych instytucji
ubezpieczeniowych. Na zasiłek mogą liczyć
wszyscy ci, którzy pokryli koszty związane
z uroczystością pogrzebową. Nie ma w tym
wypadku znaczenia pokrewieństwo – świad-
czenie przysługuje nie tylko rodzinie, ale
również przyjaciołom, sąsiadom czy też in-
stytucjom społecznym, pod warunkiem, że
faktycznie pokryli koszty pogrzebu.
Kiedy i komu dokładnie przysługuje zasiłek
pogrzebowy?
W związku z tym, że zasiłek pogrzebowy
może być przyznany na podstawie dwóch
wyżej wspomnianych ustaw, należałoby wy-
szczególnić zakres podmiotowy uprawnio-
nych z ustawy o KURS oraz ustawy o ZUS.
Jednakże przepisy obu wspomnianych aktów
się pokrywają, tak więc niniejsza kwestia zo-
stanie omówiona wspólnie.
W przypadku zmarłego uprzednio ubezpie-
czonego w ZUS, kwestię zasiłku regulują
przepisy art. 77 i nast. ustawy o ZUS, z ko-
lei zmarłego rolnika dotyczą przepisy art. 35
ustawy o KRUS.
Zasiłek pogrzebowy przysługuje w razie
śmierci:
- ubezpieczonego;
- osoby pobierającej emeryturę lub rentę (w
tym emeryturę pomostową);
- osoby, która w dniu śmierci nie miała usta-
lonego prawa do emerytury lub renty, lecz
spełniała warunki do jej uzyskania i pobie-
rania;
- osoby, która zmarła po ustaniu ubezpiecze-
nia, jeżeli śmierć nastąpiła w okresie pobie-
rania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego
lub świadczenia rehabilitacyjnego;
- członka rodziny osoby ubezpieczonej lub
pobierającej emeryturę, lub rentę, tj. małżon-
ka, rodziców, ojczyma, macochy, osoby przy-
sposabiającej, dzieci własnych, dzieci drugie-
go małżonka,dzieci przysposobionych,dzieci
umieszczonych w rodzinie zastępczej oraz
dzieci przyjętych na wychowanie i utrzyma-
nie przed osiągnięciem pełnoletności, a tak-
że rodzeństwa, dziadków oraz wnuków.
Świadczenie przysługuje także w przypadku
śmierci ubezpieczonego po ustaniu ubezpie-
czenia, jeżeli śmierć nastąpiła w okresie po-
bierania zasiłku chorobowego, świadczenia
rehabilitacyjnego lub zasiłku macierzyńskie-
go. Należy pamiętać, że zasiłek pogrzebowy
zostaje wypłacany tylko raz z jednego z wyżej
wymienionych tytułów.
Jak zostało wskazane na wstępie, podmiota-
mi uprawnionymi do otrzymania świadcze-
nia są wszystkie te osoby lub instytucje (tj.
pracodawca, dom pomocy społecznej, gmina,
powiat, kościół oraz związek wyznaniowy),
które pokryły koszty pogrzebu. W razie po-
niesienia kosztów pogrzebu przez więcej niż
jeden podmiot, świadczenie zostaje podzielo-
ne między te podmioty, proporcjonalnie do
poniesionych kosztów.
Ile wynosi zasiłek pogrzebowy?
Zasiłek pogrzebowy wynosi 4 tys. zł. Przy
tym osoby z rodziny pokrywające koszty po-
grzebu mogą zawsze liczyć na pełną kwotę
zasiłku, natomiast pozostałe osoby oraz in-
stytucje wymienione wyżej, na świadczenie
odpowiadające udokumentowanym kosztom
poniesionym w związku z organizacją po-
grzebu. Wypada w tym miejscu wspomnieć,
że kwota zasiłku jest niezmienna od przeszło
8 lat. W obecnych realiach, przy wysokim
wzroście kosztów życia, należy stwierdzić,
że jest to kwota wysoce niewystarczająca na
pokrycie wszystkich wydatków związanych z
pogrzebem. To oznacza, że mimo regularne-
go otrzymywania wysokich składek na ubez-
pieczenie społeczne, Państwo i tak nie potrafi
zadbać o osoby ubezpieczone i w praktyce
przerzuca większość kosztów na barki osób
najbliższych zmarłego.
Ciekawostka: Przed rokiem 2011 zasiłek po-
grzebowy wynosił 200% przeciętnego miesięcz-
nego wynagrodzenia. Zgodnie z komunikatem
Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z
dnia 9 sierpnia 2019 r., w drugim kwartale
tego roku przeciętne wynagrodzenie wynosi 4
839,24 zł, co zgodnie z dawnymi przepisami
stanowiłoby kwotę zasiłku pogrzebowego na po-
ziomie 9 678,48 zł.
Jak uzyskać zasiłek pogrzebowy?
Świadczenie pogrzebowe wypłacane jest oso-
bie lub instytucji uprawnionej w przypad-
ku, gdy w ciągu 12 miesięcy od dnia śmier-
ci ubezpieczonego złoży ona odpowiedni
wniosek. Dokumenty należy złożyć w sie-
dzibie właściwej miejscowo jednostki ZUS
lub KRUS. Dokonać można tego również
listownie za pomocą operatora pocztowego
lub przez Internet, za pomocą portalu ZUS
bądź KRUS.
Pamiętać należy, że prawo do zasiłku po-
grzebowego wygasa w razie niezgłoszenia
wniosku o jego przyznanie w okresie 12 mie-
sięcy od dnia śmierci osoby, po której zasiłek
przysługuje.Jeżeli jednak zgłoszenie wniosku
w tym terminie było niemożliwe z powodu
późniejszego odnalezienia zwłok lub zidenty-
fikowania osoby zmarłej albo z innych przy-
czyn całkowicie niezależnych od podmiotu
uprawnionego, prawo do zasiłku pogrzebo-
wego wygasa po upływie 12 miesięcy od dnia
pogrzebu. Zaistnienie wspomnianych nie-
przewidzianych przyczyn należy usprawie-
dliwić, przedstawiając zaświadczenie Policji
lub prokuratury, odpis zupełny aktu zgonu
lub inny dokument urzędowy potwierdzający
zaistnienie okoliczności uniemożliwiających
zgłoszenie wniosku.
Jakie dokumenty należy przygotować, spo-
rządzając wniosek o przyznanie zasiłku?
Najistotniejszą informacją jest to, że wnioski
o przyznanie zasiłku pogrzebowego należy
przygotować na specjalnych drukach:
- ZUS Z-12 – dla ubezpieczonych w ZUS
- KRUS SR-26 – dla ubezpieczonych w
KRUS
Do wniosku należy załączyć odpowiednie
dokumenty, takie jak:
- akt zgonu, a w przypadku urodzenia się
martwego dziecka – akt urodzenia dziecka
lub odpis zupełny aktu urodzenia dziecka z
adnotacją, że urodziło się ono martwe;
- dokumenty potwierdzające pokrewieństwo
lub powinowactwo z osobą zmarłą, np. akt
małżeństwa, akt urodzenia;
- zaświadczenie płatnika składek o podlega-
niu ubezpieczeniom emerytalnemu i rento-
wym;
- oryginały rachunków poniesionych kosz-
tów pogrzebu lub odpisy (kopie) rachunków
potwierdzone za zgodność z oryginałem.
Decyzja w sprawie wypłaty zasiłku
W razie prawidłowo złożonego wniosku
o wypłatę zasiłku pogrzebowego, zarówno
ZUS, jak i KRUS mają obowiązek uregulo-
wać płatność w przeciągu 30 dni kalenda-
rzowych, licząc od dnia wpływu wniosku.
Świadczenie może zostać wypłacone do rąk
własnych osoby uprawnionej w kasie odpo-
wiedniej jednostki, za pośrednictwem opera-
tora pocztowego na adres korespondencyjny
uprawnionego lub przelewem na rachunek
bankowy podany we wniosku.
Jeżeli ZUS lub KRUS odmówi przyznania
omawianego świadczenia w całości, lub w
części, uprawniony ma prawo odwołać się od
tej decyzji. Odwołanie należy kierować do
sądu rejonowego, wydziału pracy i ubezpie-
czeń społecznych za pośrednictwem oddziału
ubezpieczyciela, który wydał decyzję. Termin
na wniesienie odwołania wynosi 30 dni i jest
liczony od dnia odebrania decyzji.
Zasiłek pogrzebowy – podsumowanie
Zasiłek pogrzebowy zalicza się do grona
świadczeń z ubezpieczenia społecznego i
jest ściśle związany ze śmiercią osoby ubez-
pieczonej, tj. osoby fizycznej, która podlegała
ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu
oraz ubezpieczeniu chorobowemu i wypad-
kowemu. Śmierć powinna być stwierdzona
kartą zgonu przez lekarza. Dopiero wówczas
osoba uprawniona może liczyć na omawiane
świadczenie.
Wypłatą świadczenia zajmuje się odpowied-
nio ZUS lub KRUS, w zależności od tego,
w której instytucji zmarły był ubezpieczony.
Zasiłek przysługuje każdej osobie oraz in-
stytucji, która poniosła koszty w związku z
organizacją pochówku. Świadczenie wynosi
4 tys. zł – przy czym rodzinie najbliższego
przysługuje zawsze w pełnej wysokości, na-
tomiast pozostałym podmiotom, w wysoko-
ści udokumentowanej, tj. realnie poniesionej.
Aby otrzymać zasiłek pogrzebowy, należy
złożyć odpowiedni wniosek wraz ze wszyst-
kimi wymaganymi przez ustawy dokumen-
tami na formularzach ZUS Z-12 lub KRUS
SR-26, w ciągu 12 miesięcy od dnia śmierci
ubezpieczonego.
Radosław Pilarski
Źródło: poradnikpracownika.pl
fot.: pixabay.com
Zasiłek pogrzebowy – jakie formalności czekają na świadczeniobiorców?

9. Konsultacje techniczne
Osoby zainteresowane uzyskaniem pora-
dy w zakresie jakości towarów oraz usług
mogą zgłosić się na bezpłatne konsultacje,
które odbywają się w każdą drugą środę
miesiąca w Oddziale Warszawskiego
Stowarzyszenia Rzeczoznawców SIMP
przy ul. Czackiego 3/5 w Warszawie
w godzinach 16.30 - 18.00. Bliższe in-
formacje można uzyskać pod numerem
22 827 02 44 lub drogą mailową
dyzur@ow-simp.pl. Podczas dyżuru eks-
perci udzielają pomocy w zakresie tech-
nicznych konsultacji awarii, uszkodzeń i
defektów w narzędziach, urządzeniach,
maszynach oraz pojazdach.
Prawa pacjenta
Każda osoba, której prawa jako pacjen-
ta zostały naruszone lub są niewłaściwie
realizowane, może skontaktować się z
ogólnopolską Infolinią Rzecznika Pra-
wa Pacjenta. Bezpłatna pomoc udzie-
lana jest od poniedziałku do piątku, w
godzinach 9.00 - 21.00, pod numerem
800 190 590.
Dyżurujący na infolinii pracownicy Biu-
ra Rzecznika Praw Pacjenta udzielają
informacji o zagadnieniach związanych
z opieką zdrowotną, wyjaśniają zasady
udzielania świadczeń zdrowotnych oraz
działanie systemu ochrony zdrowia w
Polsce. Wskazują przysługujące środki
prawne oraz doradzają, co zrobić w przy-
padku, gdy łamane są prawa pacjenta. W
sytuacjach wyjątkowych podejmują rów-
nież interwencje.
Pacjenci mogą również skontaktować się
z Biurem poprzez formularz on-line).
Darmowa pomoc prawna
Darmową pomoc prawną adwokata lub
radcy prawnego mogą otrzymać osoby,
które nie są w stanie ponieść kosztów
odpłatnej pomocy prawnej, w tym oso-
by fizyczne prowadzącej jednoosobową
działalność gospodarczą niezatrudniają-
cą innych osób w ciągu ostatniego roku.
W ramach porady można uzyskać infor-
mację o uprawnieniach lub obowiązkach
danej osoby, poradę na temat sposobu
rozwiązania problemu oraz wsparcie w
przygotowaniu pism. W każdym powie-
cie istnieje co najmniej jeden punkt po-
mocy. Aby znaleźć punkt w swoim regio-
nie, należy skorzystać z mapy punktów
pomocy: https://darmowapomocprawna.
ms.gov.pl/pl/mapa-punktow/
Sprawy obywatelskie
W sprawach dotyczących przestrzega-
nia praw i wolności człowieka i obywa-
tela przez organizacje i instytucje do tego
zobowiązane można kontaktować się z
Biurem Rzecznika Praw Obywatelskich
oraz skorzystać z numeru Infolinii Oby-
watelskiej 800 676 676.
Portal i infolinia Obywatel
Na stronie www.obywatel.gov.pl dowiesz
się,jak załatwić sprawę urzędową,np.wy-
robić prawo jazdy, dowód, czy paszport,
ile to kosztuje, jakie dokumenty należy
wypełnić oraz gdzie się zgłosić. Serwis
systematyzuje usługi według typowych
zdarzeń życiowych.
Informacje można uzyskać również pod
numerem telefonu 222 500 115.
Źródło: www.uokik.gov.pl
Dlaczego warto się
zaszczepić przeciwko
COVID-19?
1. Bo uchronisz siebie przed niebezpie-
czeństwem
Z bardzo dużym prawdopodobieństwem
– sięgającym nawet 95% – szczepienie
uchroni Cię przed zakażeniem CO-
VID-19.
2. Bo uratujesz komuś życie
Im więcej będzie zaszczepionych osób,
tym szybciej osiągniemy odporność po-
pulacyjną.
3. Bo możesz!
Szczepionki na koronawirusa są
dobrowolne, bezpłatne i skuteczne.
4. Bo pomożesz zwalczyć pandemię na
świecie
Od wybuchu epidemii na COVID-19
zmarło już ponad 1,5 mln ludzi na ca-
łym świecie. Każdy zaszczepiony to po-
tencjalnie od kilku do kilkunastu osób
uchronionych przed zarażeniem.Już 50%
zaszczepionej populacji istotnie wpłynie
na zmniejszenie ryzyka szerzenia się w
niej koronawirusa.
5. Bo zyskasz spokój
Szczepiąc się, zyskasz wewnętrzny spo-
kój,wynikający z bezpieczeństwa własne-
go i najbliższych.
6. Bo szczepionki są bezpieczne
Szczepionki są badane przez najlepszych
naukowców z całej UE. Ich dopuszczenie
do użytku jest zależne od decyzji Euro-
pejskiej Agencji Leków.
7. Bo zostaniesz zbadany
Przed szczepieniem zostaniesz przebada-
ny przez lekarza. Dzięki temu sprawdzisz
swój aktualny stan zdrowia.
8. Bo dzięki Tobie szybciej wrócimy do
normalności!
Szczepiąc się, przyczyniasz się do szyb-
szego znoszenia ograniczeń i powrotu
nas wszystkich do normalnego życia.
9. Powrót do normalności oznacza:
• odejście od maseczek,
• swobodne spotkania z rodziną i przy-
jaciółmi,
• powrót dzieci do szkół i rozwój ich
kompetencji społecznych,
• dalszy rozwój gospodarki,
• ochronę miejsc pracy oraz szansę na
nowe zatrudnienia,
• swobodny dostęp do basenów, siłowni,
kin i teatrów,
• wakacje bez ograniczeń,
• poprawę jakości życia nas wszystkich.
Szczepionki są najbardziej skuteczną
metodą chroniącą przed zarażeniem
różnymi chorobami. Ludzkość z powo-
dzeniem korzysta z tej zdobyczy cywili-
zacji od kilkuset lat.
Pomoc dla konsumentów cz.2
Poniżej znajdują się informacje na temat sposobów rozwiązywania spraw w przypadku
indywidualnych naruszeń praw konsumenta.
9
strona

10. 10
strona
ZZG w Polsce przy KWK Mysłowice-
-Wesoła włączył się do tegorocznej akcji
„Gotuj się do pomocy” organizowanej
przez restaurację Braks wspólnie z ludź-
mi dobrej woli.Z okazji DNIA DZIEC-
KA lokalni przedsiębiorcy i znane osoby
gotowały i podawały przysmaki z grilla
podopiecznym domów dziecka. Od-
wiedzono Rodzinny Dom w Brzezince,
placówkę opiekuńczą przy ul. Staro-
kościelnej i Dom Dziecka przy ul. Że-
romskiego. Jednym z pomagających był
Związek Zawodowy Górników w Polsce
w kopalni Wesoła. W akcji brał udział
wiceprzewodniczący Rady Krajowej
Sebastian Czogała i wiceprzewodniczący
naszej organizacji związkowej na kopalni
Antoni Skutnik. Uczestniczyli również
prezydent Mysłowic Dariusz Wójtowicz,
senator Gabriela Morawska-Stanecka,
komendant straży miejskiej i komendant
straży pożarnej w Mysłowicach.
dr
ZZGwPolscewspieraakcjepomocy
ONZ-owska Międzynarodowa Orga-
nizacja Pracy (ILO) podała w swym ra-
porcie, że przez pandemię w 2020 roku
stracono na świecie 8,8 proc. całkowite-
go czasu pracy. Według niej, gdyby nie
Covid-19, w tym okresie na świecie po-
wstałoby ok. 30 mln nowych miejsc pra-
cy. Te 8,8 proc. całkowitego czasu pracy
to według ILO „odpowiednik godzin
przepracowanych w ciągu roku przez
255 milionów pełnoetatowych pracowni-
ków. Kryzys dotknął pracowników znaj-
dujących się w trudnej sytuacji, w tym
2 mld pracowników sektora nieformal-
nego, kobiet i młodych ludzi. ILO, ma-
jąca swe siedziby w Genewie i Brukseli,
twierdzi, że powtarzające się fale pande-
mii na całym świecie spowodowały, że
straty godzin pracy pozostają wysokie,
przy czym 4,4-proc. strata odpowiada
140 milionom pełnoetatowych miejsc
pracy w pierwszym kwartale 2021 roku,
a 4,4-proc. strata w drugim kwartale od-
powiada 127 milionom pełnoetatowych
miejsc pracy. W raporcie stwierdzono,
że nierównomierne ożywienie gospodar-
cze ma rozpocząć się w drugiej połowie
2021 r., spowodowane będzie postępa-
mi w zakresie szczepień i wydatków fi-
skalnych na dużą skalę. ILO przewidu-
je, że dzięki niemu stworzone zostanie
100 milionów miejsc pracy w tym roku
i dodatkowe 80 milionów w 2022 roku,
ale jednocześnie podkreślono, że jest to
wciąż daleko od poziomu sprzed pande-
mii. Bez przyspieszonych wysiłków na
rzecz tworzenia godnych miejsc pracy i
wsparcia dla najbardziej poszkodowa-
nych ludzi i najbardziej dotkniętych sek-
torów gospodarki utrzymujące się skutki
pandemii mogą być z nami przez lata w
postaci utraconego potencjału ludzkiego
i gospodarczego oraz większego ubóstwa
i nierówności.
fot. pixabay.com
Covid-19 zabrał
miejsca pracy

11. Rozwiązanie krzyżówki z „Górnika” nr 9 brzmiało: „CZAS TO NAJLEPSZY LE
KARZ.”. Nagrody wylosowali: Marek Kruk z Katowic i Wiola Urbańczyk z Rybnika.
Gratulujemy! Nagrody prześlemy pocztą.
Kolejne liczby umieszczone w prawym dolnym rogu utworzą hasło. Wśród Czytelni-
ków, którzy prawidłowo rozwiążą hasło rozlosujemy nagrody rzeczowe. Rozwiązania
należy przesłać pocztą na adres redakcji z dopiskiem: ZZG w Polsce lub e-mailem.
Prosimy o podawanie adresu zwrotnego. Poprawne rozwiązania prosimy przesyłać do
30 czerwca.
Jaś z tatą są w operze. Jaś pyta:
- Tato, czemu ten pan grozi tej pani ki-
jem?
- On jej nie grozi, on dyryguje.
- To czemu ta pani krzyczy?
»««»»«
Jasiu wpada spóźniony do szkoły. Na
schodach stoi dyrektor i woła:
- Dziesięć minut spóźnienia!
- Ku*wa, ja też! - stwierdza Jasiu ze zro-
zumieniem.
»««»»«
Wokół samicy pływa wieloryb i narzeka:
- Dziesiątki organizacji ekologicznych,
setki aktywistów, tysiące polityków i na-
ukowców, dziesiątki tysięcy ludzi na ma-
nifestacjach, rządy w tylu krajach robią
wszystko, by zachować nasz gatunek, a
ciebie boli głowa...
»««»»«
Spotkało się dwóch kolegów po długim
czasie.
- Jak żyjesz? Co dobrego u Ciebie? Opo-
wiadaj!
- Co tu mówić...? Pcha się tą biedę!
- Żartujesz?! O jakiej biedzie ty mówisz?
Zawsze ci się układało!
- Ale w małżeństwie mi się nie układa.
- Nie wierzę, przecież na uczelni świata
poza sobą nie widzieliście!
- Na uczelni tak! A teraz mam podejrze-
nie, że mnie zdradza.
- Dlaczego tak myślisz?
- Już ci to wytłumaczę! Mam taką pra-
cę, że ciągle muszę zmieniać miejsce za-
mieszkania. Trzy lata w Lublinie, dwa w
Stargardzie, dwa w Kamieniu Pomor-
skim, trzy w Poznaniu i teraz znowu
Warszawa.
- No i co z tego? Przecież jeździcie ra-
zem!
- Tak! Tylko, że w tych wszystkich miej-
scach, przesyłki do domu przynosił ten
sam listonosz!
»««»»«
- Panie doktorze mam sklerozę!
- Od kiedy?
- Co od kiedy?
Składniki:
Ciasto:
• 50 dag mąki pszennej
• 1 jajko
• 1 łyżka masła (miękkiego)
• 3/4 szklanki wody (gorącej)
Dodatkowo:
• 50 dag truskawek (średniej wielkości)
• jogurt naturalny
• cukier
• listki melisy
Wykonanie:
Do mąki pszennej dodać jajko, miękkie
masło, wymieszać drewnianą łyżką do-
lewając gorącą wodę. Zagnieść gładkie i
elastyczne ciasto.
Truskawki opłukać,osuszyć i obrać z szy-
pułek.
Ciasto rozwałkować, jeśli będzie się kleić
to podsypać mąką. Wykrawać szklanką
krążki,na środek każdego krążka położyć
truskawkę i sklejać pierogi.
Następnie wrzucać do wrzącej, osolonej
wody, i gdy wypłyną pogotować przez
około 1 minutę,a następnie wyciągać łyż-
ką cedzakową. Gorące pierogi rozkładać
na talerzach, polać jogurtem naturalnym
i posypać cukrem. Udekorować kawałka-
mi truskawek i listkami melisy.
Smacznego!
Pierogi z truskawkami
Żona górnika poleca...
11
strona

12. 12
strona
I edycja - Barbórka Cup 2010 – Mysłowice -
„Poświęcony Mateuszowi Goczał”
Klasyfikacja końcowa:
1 miejsce: SOLIDARNOŚĆ KWK Murcki
- Staszic (Katowice)
2 miejsce: ZZRG w Polsce KWK Wieczorek
(Katowice)
3 miejsce: ZZG w Polsce KWK Pokój (Ruda
Śląska)
4 miejsce: WZZ Sierpień 80 KWK Wujek
(Katowice)
(Udział w turnieju wzięło 10 zespołów)
- zebrane środki podczas charytatywnej au-
kcji - 1310zł
II edycja - Barbórka Cup 2011 – Mysłowice
- „Gramy dla Jasia”
Klasyfikacja końcowa:
1 miejsce: Reprezentacja Śląskiej Ligi Górni-
czej (Katowice)
2 miejsce: Rada Miasta Mysłowice & Straż
Miejska Mysłowice (Mysłowice)
3 miejsce: Centrum Nurkowe Diving Tech
(Mysłowice)
4 miejsce: Medicare Mysłowice (Mysłowice)
(Udział w turnieju wzięło 12 zespołów)
- zebrane środki podczas charytatywnej au-
kcji - 1710zł
III edycja - Barbórka Cup 2012 – Katowice
- „Mieszkańcy & Mieszkańcom”
Klasyfikacja końcowa:
1 miejsce: Inprex Katowice (Katowice)
2 miejsce: ZZRG w Polsce KWK Wieczorek
(Katowice)
3 miejsce: ZZG w Polsce LW Bogdanka S.A.
(Łęczna)
4 miejsce: SEVITEL (Ruda Śląska)
(Udział w turnieju wzięło 14 zespołów)
- zebrane środki podczas charytatywnej au-
kcji - 1900zł
IV edycja - Barbórka Cup 2013 – Katowice
- „Wspólnie dla Moniki”
Klasyfikacja końcowa:
1 miejsce: ZZG w Polsce LW Bogdanka S.A.
(Łęczna)
2 miejsce: Centrum Nurkowe Diving Tech
(Mysłowice)
3 miejsce: Reprezentacja Śląskiej Ligi Górni-
czej (Katowice)
4 miejsce: Markus (Jaworzno)
(Udział w turnieju wzięło 17 zespołów)
- zebrane środki podczas charytatywnej au-
kcji - 5792zł
V edycja - Barbórka Cup 2014 – Bytom -
„Razem dla Michała”
Klasyfikacja końcowa:
1 miejsce: Waps – Kart S.C. (Bytom)
2 miejsce: Reprezentacja Śląskiej Ligi Górni-
czej (Katowice)
3 miejsce: Elektrycy GSP KWK Mysłowice
-Wesoła (Mysłowice)
4 miejsce: ZZG w Polsce KWK Pokój (Ruda
Śląska)
(Udział w turnieju wzięło 20 zespołów)
- zebrane środki podczas charytatywnej au-
kcji - 4530zł
VI edycja - Barbórka Cup 2015 – Bytom -
„Zagrajmy dla Mikołaja”
Klasyfikacja końcowa:
1 miejsce: Reprezentacja Śląskiej Ligi Górni-
czej (Katowice)
2 miejsce: Centrum Nurkowe Diving Tech
(Mysłowice)
3 miejsce: ZZRG w Polsce KWK Wieczorek
(Katowice)
4 miejsce: Waps – Kart S.C. (Bytom)
(Udział w turnieju wzięło 15 zespołów)
- zebrane środki podczas charytatywnej au-
kcji - 5589zł
VII edycja – Barbórka Cup 2015 – Katowice
- „O Puchar Górnika Katowickiego Holdin-
gu Węglowego S.A.”
Klasyfikacja końcowa:
1 miejsce: Reprezentacja Śląskiej Ligi Górni-
czej (Katowice)
2 miejsce: ZZRG w Polsce KWK Wieczorek
(Katowice)
3 miejsce: Komandor Śląsk (Katowice)
4 miejsce: WZZ Sierpień 80 KWK Wujek
(Katowice)
(Udział w turnieju wzięło 16 zespołów)
- zebrane środki podczas charytatywnej au-
kcji - 12 340zł
VIII edycja - Barbórka Cup 2016 – Bytom -
„Górnicy dla Kingi”
Klasyfikacja końcowa:
1 miejsce: Reprezentacja Śląskiej Ligi Górni-
czej (Katowice)
2 miejsce: Diving Tech (Mysłowice)
3 miejsce: ZZG KWK Wieczorek (Katowi-
ce)
4 miejsce: WZZ Sierpień 80 KWK Wujek
(Katowice)
(Udział w turnieju wzięło 14 zespołów)
- zebrane środki podczas charytatywnej au-
kcji - 7980zł
IX edycja - Barbórka Cup 2017 – Bytom -
„Gramy dla Lenki”
Klasyfikacja końcowa:
1 miejsce: Reprezentacja Śląskiej Ligi Górni-
czej (Katowice)
2 miejsce: AKS Grzybowice (Zabrze)
3 miejsce: AKF/KUŚ (Chorzów)
4 miejsce: ZZRG KWK Wieczorek (Kato-
wice)
(Udział w turnieju wzięło 20 zespołów)
- zebrane środki podczas charytatywnej au-
kcji - 10 000zł
X edycja - Barbórka Cup 2018 – Bytom -
„Wspólnie dla Ewelinki”
Klasyfikacja końcowa:
1 miejsce: Gnaszyn Team (Częstochowa)
2 miejsce: Sengam Sport/Polimarplast (Za-
wiercie)
3 miejsce: AKF Ślonsk/Kuś (Chorzów)
4 miejsce: PSS Salos (Jaworzno)
(Udział w turnieju wzięło 25 zespołów)
- zebrane środki podczas charytatywnej au-
kcji - 10 010zł
XI edycja - Barbórka Cup 2019 – Bytom -
„Gramy dla Ewelinki”
Klasyfikacja końcowa:
1 miejsce: Ratownicy Górniczy (Mysłowice)
2 miejsce: Śląski Uniwersytet Medyczny (Ka-
towice)
3 miejsce: TS RŚLG (Katowice)
4 miejsce: KWK MURCKI-STASZIC (Ka-
towice)
- zebrane środki podczas charytatywnej au-
kcji - 11 700zł
XII edycja - BARBÓRKA CUP ONLINE
2021 - „Gramy dla Górnika”
Licytacja trwa do (15 czerwiec 2021r.)
Śląską Ligę Górniczą, podczas charytatyw-
nych turniejów na dzień dzisiejszy wynosi
75 364zł. Cała suma została przekazana na
pomoc osobom potrzebującym oraz niepeł-
nosprawnym.
Podsumowanie wszystkich edycji Charytatywnego
Turnieju Piłki Nożnej BARBÓRKA CUP rozgrywanego
od 2010 roku:
Do 15 czerwca trwa XII edycja Barbórka Cup
2021 Online. Organizatorami tego przedsię-
wzięcia jest tradycyjnie Śląska Liga Górnicza,
Sebastian Nowicki oraz Tomasz Cichy. Każ-
dego dnia będą dodawane na naszej grupie
dwa przedmioty do wylicytowania. Następnie
przez 4 dni będzie możliwość licytowania da-
nego przedmiotu wpisując kwotę w komenta-
rzu.Zwycięzcą zostanie osoba,która do godzi-
ny 22 dnia ustalonego w danej licytacji, poda
najwyższą kwotę.Przez cały czas trwania „tur-
nieju”będą prowadzone statystyki,które wyło-
nią najbardziej hojnych uczestników licytacji.
W ostatnim dniu zostanie przedstawiona kla-
syfikacja czterech osób z najwyższymi wpła-
tami, które otrzymają pamiątkowe puchary!
Wspieramy Janusza Dziadeckiego - górnika,
który we wrześniu 2010r stracił obie nogi w
wypadku w Kopalni KWK Wieczorek,miesz-
czącej się w Katowicach na Nikiszowcu.
Janusz, wraz ze swoją narzeczoną Joanną, or-
ganizowali właśnie wesele, na którym miał
marzenie zatańczyć. Dopiął swego. Małżeń-
stwo po ślubie przeprowadziło się z Gliwic do
Mysłowic, gdzie oboje otrzymali zakładowe
mieszkanie. Wyremontowali je koledzy z ko-
palni.Przyszedł styczeń 2012 r.i wówczas wy-
darzyła się kolejna tragedia w życiu młodego
inżyniera. Wraz z żoną wracali do Katowic z
okolic Kielc. Doszło do tragicznego wypad-
ku, w wyniku którego zginęła siedząca obok
niego Joasia. On zaś wyszedł z wypadku bez
szwanku. Dziś Janusz Dziadecki mieszka w
Gliwicach-Łabędach. Ożenił się po raz drugi.
Wychowuje dwóch synów oraz przysposobio-
ną córkę brata.W opiece nad dziećmi ma duże
doświadczenie.W przeszłości bowiem wycho-
wywał młodsze rodzeństwo, które również
przysposobił. Są już pełnoletni i nie wymagają
ciągłej opieki, ale za to Janusz mam duży pro-
blem o którym sam opowiada w następujący
sposób:
„Moje protezy są wyeksploatowane. I tak dłu-
go mi służyły. Po prostu, odmawiają posłu-
szeństwa. Ale tak to już jest z każdym urzą-
dzeniem. Jeżdżę na wózku inwalidzkim, a to
znacznie ogranicza moją aktywność ruchową.
Protezy, które mi zaoferowano, są o wiele do-
skonalsze niż tamte. Można je użytkować w
każdych warunkach atmosferycznych. Zosta-
ły wykonane z lepszych materiałów. Kosztują
140 tys.zł.Nie stać mnie na taki wydatek,więc
muszę ponownie zwrócić się o pomoc do na-
szego środowiska. Będę cierpliwie czekał i już
z góry dziękuję za każdą złotówkę”
Oprócz naszej licytacji, Januszowi można po-
móc przeznaczając 1 proc. swojego podatku:
KRS 0000127003 dla Janusza Dziadeckiego.
Ponadto uruchomione zostało konto do wpłat:
41 1020 2313 0000 3802 0349 5611 tytułem
„dla Janusza Dziadeckiego”.
Regulamin licytacji
- każdego dnia będą wystawiane do licytacji
dwa przedmioty.
- licytacja każdego przedmiotu trwa 4 dni i
kończy się o godzinie 22:00 ostatniego dnia.
- cena wywoławcza wynosi zawsze 1 zł.
- licytujemy minimum co 10zl podając kwotę
w komentarzu.
- zwycięzca kazdej licytacji odbiera przedmiot
od Janusz Dziadecki oraz z nim ustala formę
płatności (przelew/osobiście).
- 4 osoby z łączną najwyższą kwotą, które
przekażą na licytacje zostanie nagrodzonych
ostatniego dnia turnieju (15 czerwca) pucha-
rami.
- jeśli ktoś chce przekazać na licytacje swój
przedmiot może to zrobić poprzez utworzenie
posta z zdjęciem i opisem.
Zapraszajcie swoich znajomych przez udo-
stępnianie postów.
https://fb.com/groups/494415448463563/
XII Barbórka Cup 2021 - Gramy dla Górnika
jb
Gramy dla Janusza – Online!